امیدوارم به زودی کتاب
اصول مشاوره مدیریت
به چاپ برسد کتابی که مدت هاست در حال کار کردن بر روی آن هستم کتابی که حاصل سالها تجربه و مشاوره به شرکت های مختلف می باشد.‌
Khooyeh.ir
Khooyeh.com
((نکته فیلم را هم نوشتاری و هم تصویری دقت کنید🤔😉)) ورق بزنید.
مشاور مدیریت، مشاور سازمان، مشاور شرکت، مشاوره و مهارت های مشاوران، تشخصی بیماری های سازمان و معاین
#عارضه_یابی #آسیب_شناسی

مشاور مدیریت
 اصول مشاوره مدیریت
وظایف، انتظارات، شیوه اجرا، تکنیک، تاکتیک، استراتژی، دانش، نگرش و مهارت مشاوره و مشاوران مدیریت و سازمان
 تشخیص بیماری های مدیریت وسازمان ، معاینه سازمان ها، شرکت ها، موسسات و مدیران،
تشخیص بیماری های مدیریت منابع انسانی، رفتار سازمانی، پشتیبانی،  بازاریابی، فروش، تبلیغات و برند
انواع بیماری های مدیریت، سازمان ، شرکت و موسسات مختلف و تکنیک های درمان آن
نویسنده و مترجم:
گروه آموزشی و مشاوره ای دکتر علی خویه
مدرسان دانشگاه، مشاوران ارشد مدیران عامل مطرح و برندهای معتبرو شرکت های بزرگ ملی و بین المللی

#دکتر_علی_خویه #مشاور_با_تجربه #مشاور_هیات_مدیره #مشاور_تجاری_انگیزشی
#مشاور_استراتژی_دیجیتال_مارکتینگ #مشاور_رشد_و_توسعه_کسب_و_کار #مشاور_کسب_و_کار #کوچینگ_کسب_و_کار #کوچ_فردی_شغلی_خانوادگی_سازمانی #کوچینگ_رهبری #کوچ_کسب_و_کار #مربی_تغيير_و_تحول_فردی #مربی_کسب_و_کار #عارضه_یابی_و_تحلیل_عملکرد_سازمانی #عارضه_یابی_سیستمی #سیستم_سازی #عارضه_یابی_سازمانی #عارضه_یابی_صنعتی
https://www.instagram.com/p/CLH-ioOAifc/?igshid=pbvd5jqlwowo

🔴سرفصل دوره های آموزشی کاربردی
 مهارت های مدیریت رقبا و ارتباط با رقبا
چقدر رقبا را جدی می گیرید؟ آیا مهارت تعامل و ارتباط با رقیب را دارید؟ چرا و چگونه باید رقبا را مدیریت کرد؟
📌عنوان دوره: مهارتهای ارتباط با رقبا
مدرس: استاد علی خویه
Drkhooyeh.ir
📌هدف دوره: آشنایی کاربردی با روشها و مهارتهای ارتباط با رقیب و مدیریت رقبا
📌محتوا (سرفصل) دوره:
-    اصول و مفهوم ارتباطات
- تفاوت رقیب با همکار در علم و عمل
-    مفهوم و انواع رقیب در بازار
-    اصول و مفهوم ارتباط با رقبا
-    مفهوم مدیریت ارتباط با همکاران و رقبا
-    شناخت رقبای هدف و رقیب سازی
-   استراتژی تعامل با رقبای هدف
-    روشهای ارتباط با رقبا در سطوح مختلف
-    روشهای ذهن خوانی رقبا و پیش بینی حرکات رقیب
-    روشهای حفظ و نگهداری همکاران و رقبا
-    روشهای تیپ شناسی و شخصیت شناسی رقبا
-    روانشناسی ارتباط با رقبا در بازار و صنعت
-    روشهای موثر مدیریت اطلاعات رقبا
-    روشهای موثر تهاجم و عقب نشینی
-    برنامه ریزی جهت مقابله با انواع حملات رقبا
-    ارزیابی کمی و کیفی رقبا در بازار و صنعت
-    روشهای موثر و تکنیکی جلب مشتریان ناراضی رقیب
-    روشهای جلوگیری از تحریک رقبا
-    روشهای موثر دریافت بازخور از مشتریان خود و رقیب
-    چگونگی ایجاد مزیت رقابتی با استفاده از رقیب
-    ابزارهای تحقیق شناخت و سنجش رقبا
-    بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات در تحلیل آنالیز سنجش و تحقیقات از رقبا

🟢مدت دوره: 32 ساعت (8 جلسه 4 ساعته)
مدرس و مربی: دکتر علی خویه مشاور و مربی شرکت های معتبر ملی و بین المللی، با ۲۱سال تجربه اجرایی و حرفه ای، مولف و مترجم دوازده کتاب تخصصی مرجع کاربردی

(به داشتن مخاطبان و همراهانی مانند شما افتخار می کنیم. )

✅ کانال جامع مدیریت بازاریابی و فروش
https://t.me/dr_khooyeh
اینستاگرام
Instagram.com/khooyeh.ir
وب سایت
Khooyeh.ir
دکتر فروش
Doctorsales.ir
دکتر برند
Branddoctor.ir
#رقیب_خودت_باش #رقیب_سرسخت_بهترین #رقیب_سرسخت_بهترین_برندهای_جهان #رقیب #مدیریت_رقبا #دکتر_علی_خویه #مشاور_با_تجربه #مدرس_با_تجربه #سیستم_سازی #استراتژی_فروش #استراتژی_برند #مدیریت_استراتژیک #مدرس_استراتژی #مشاور_استراتژی #استراتژی_بازاریابی #استراتژی_رقابتی
https://www.instagram.com/p/CLPYkD7g5tb/?igshid=1amydlls1w37e

این هم یک خاطره بازی دیگر از زمان های قدیم. دورانی که با مدیران دوستان و همکاران خوبم در #شرکت_صنعتی_بهشهر و همکاران #طلوع_پخش_آفتاب داشتیم.
Khooyeh.ir
یکی از نکات بسیار مهمی که در شرکت های ما در ایران از آن غافل هستیم آموزش های قبل از #استخدام و بدو استخدام است که به شدت در #مدیریت_منابع_انسانی و #مدیریت_سرمایه_انسانی تاثیر گذار است.
شرکت های بزرگ دنیا، گاهی قبل از اینکه فرد، اولین روز کاری خود را در شرکت داشته باشد؛ یک ماه تا چند ماه، فرد را آموزش می دهند تا عمر، مسولیت پذیری، تعهد، دلسوزی و‌وجدان کاری فرد پخته شود. هر چقدر ریشه فرد در سازمان درست بنیان گذاری گردد؛ بهره وری و اثربخشی تاثیرگذاری خواهد داشت.
یادم می آید یکی از دغدغه های که آن زمان مدیران این شرکت داشتند همین مساله بود که ما جلسات مشاوره و آموزش های زیادی در این حوزه با مدیران عزیز این مجموعه داشتیم.
به هر حال، خواستم با یادآوری و خاطره بازی این نکته را خدمت عزیران و همکاران در شرکت های بزرگ و کوچک یادآوری کنم که در استخدام و به کارگیری مدیران و‌کارکنان، عجله نکنید که سریعا کار را شروع کنند؛ حتما به پختگی آموزش هر فرد و‌مدیری #قبل_از_استخدام #حین_استخدام و #ضمن_خدمت توجه ویژه داشته باشید.
معرفی شرکت:
🌕شرکت صنعتی بهشهر با بیش از ۶۵ سال سابقه، قدیمی‌ترین و بزرگ‌ترین شرکت تولید روغن‌ها و چربی‌های خوراکی در ایران است. این شرکت با همکاری نیروهای متخصص و کارآزموده و بهره‌گیری از تکنولوژی به‌روز و پیشرفته و نیز آزمایشگاه‌های مدرن تحقیقاتی و کنترل کیفیت، انواع روغن‌های نباتی مخصوص آشپزی و قنادی با مصارف خانگی و صنف و صنعت را با بهترین کیفیت در اختیار مصرف‌کنندگان قرار می‌دهد.
🌕 #شرکت_طلوع_پخش_آفتاب “TPA“ یکی از مدرنترین و بزرگترین شرکت های #توزیع_پخش در ایران و نیز در خاورمیانه است. #tpa
همواره با عرضه و ارایه با کیفیترین محصولات و خدمات به مشتریان ‏ و شرکاء در جهت پیشرفت امروز و فردای خود قدم بر میدارد.
Doctorsales.ir
بالاترین سرمایه ما، همکاران و کارکنان ما هستند. ما به صداقت، کارایی بالا و همدلی ارج می نهیم و همکاری و توانمند سازی را ترغیب می‌نماییم. به کرامات افراد ایمان داریم  و قوانین‌مان عادلانه و فاقد هرگونه تبعیض می‌باشد.
Khooyeh.com
Mooyragi.ir
عکس ها به پیوست لطفا ورق بزنید.‌
#دکتر_علی_خویه #علی_خویه #مشاورباتجربه
#مدرس_با_تجربه #مشاور_با_تجربه #دکترخویی #مشاور_مدیریت #کوچینگ_کسب_و_کار #سیستم_سازی_کسب_و_کار #عارضه_یابی_و_تحلیل_عملکرد_سازمانی #مشاور_فروش #مشاور_بازاریابی #مشاوربرند
https://www.instagram.com/khooyeh.ir/p/CUUrkxxosQU/?utm_medium=share_sheet

#بازاریابی_ویروسی #بازاریابی_پارتیزانی #بازاریابی_چریکی #تبلیغات_چریکی
#تبلیغات_پارتیزانی
سعی کردم تا برای استفاده شما عزیزان لحظاتی را ضبط کنم و خدمت شما ارائه کنم
امیدوارم مفید باشد
موفق و پیروز باشید
Khooyeh.ir
khooyeh.com
#دکتر_علی_خویه #دکتر_فروش #دکتربازار
#دکتربازاریابی #دکترفروش #مشاور_فروش #آکادمی_فروش #تبلیغات_خلاق #بازاریابی_مویرگی #بازاریابی_شبکه_های_اجتماعی #علی_خویه #مشاورباتجربه #مدرس_با_تجربه #سیستم_سازی_کسب_و_کار
https://www.instagram.com/khooyeh.ir/tv/CU4n_ZvIgop/?utm_medium=share_sheet

بخش دوم
#گوریلا_مارکتینگ #گوریلامارکتینگ
#بازاریابی_ویروسی #بازاریابی_پارتیزانی #بازاریابی_چریکی #تبلیغات_چریکی
#تبلیغات_پارتیزانی
سعی کردم تا برای استفاده شما عزیزان لحظاتی را ضبط کنم و خدمت شما ارائه کنم
امیدوارم مفید باشد
http://www.guerrillamarketing.blogfa.com/
موفق و پیروز باشید
Khooyeh.ir
khooyeh.com
#دکتر_علی_خویه #دکتر_فروش #دکتربازار
#دکتربازاریابی #دکترفروش #مشاور_فروش #آکادمی_فروش #تبلیغات_خلاق #بازاریابی_مویرگی #بازاریابی_شبکه_های_اجتماعی #علی_خویه #مشاورباتجربه #مدرس_با_تجربه #سیستم_سازی_کسب_و_کار
#سیستم_سازی #مشاور_کسب_وکار #منتورينگ_كسب_و_كار #کوچ_کسب_و_کار #کوچینگ_رهبری
https://www.instagram.com/tv/CVUwdxAsDaj/?utm_medium=share_sheet

فعالیت مارکوپولویی
Khooyeh.ir
✅دوستان و همکاران من می دانند که من عادت ندارم وقتی با برند یا شرکتی کار می کنم در بوق و کرنا کنم و داد وفریاد بزنم. معمولا سعی می کنم چراغ خاموش حرکت کنم. چون اعتقاد دارم که یک مربی مشاور و مدرس حرفه ای نیاز به تمرکز، بدون توجه به حاشیه سروصدا لایو و لایک دارد‌.
✅یک مشاور مربی و مدرس باید بدون سروصدای رسانه ای کار خود را پیش برده و به نتیجه برساند.
✅یکی از پر آلبوم ترین و پرخاطره ترین شرکت هایی که در یک دهه اخیر چند سال متوالی افتخار همکاری با مجموعه وسیعی از مدیران و کارشناسان از دفتر مرکزی تا نقاط دور به وسعت کل شهرهای ایران داشته ام مجموعه ای آقای عالیزاد شرکت عالیفرد با برندهای متنوع سن ایچ شریستا نستله ردبول و .... می باشد. خاطرات کارگاه ها و نشست های تخصصی که هیچ وقت از ذهنم نخواهد رفت.
✅این که مثل مارکوپولو در کل ایران برای آموزش و مشاوره در سفر باشی با کلی خاطره و عکس به یاد ماندنی.
✅بیش از صدها نفر ساعت آموزش و مشاوره.
✅ارتباط با طیف وسیعی از مدیران و کارکنان مجموعه بزرگ عالیفرد عالیزاد در این یک دهه اخیر.
با این چند عکس از بین صدها عکس از همین جا به تمامی مدیران و کارکنان این مجموعه عظیم درود می فرستم و برای تک تک آنها آرزوی بهترین ها دارم.
سربلند و پیروز باشید.‌
دوستدارتان
#دکتر_علی_خویه #عضو_هیات_مدیره
#مشاورفروش #مشاور_هیات_مدیره #مشاوربرند #مربی_کسب_و_کار #کوچینگ_کسب_و_کار #مربی_انگیزشی
#علی_خویه #دکتر_خویی
#شریستا #سن_ایچ #آیسی_مانکی #ردبول #نستله #ردبول_طلایی #مشاور_با_تجربه #مشاور_مدیریت #سیستم_سازی #تفکر_سیستمی #آکادمی_مذاکره #آکادمی_فروش #آکادمی_مدیریت
https://www.instagram.com/p/CYHsxlZo2W4/?utm_medium=share_sheet

🚨🚨 *ایزو مُد یا پُز*
Khooyeh.ir
🟣فاجعه خودروسازی در ایران؛ در تصادف زنجیره‌ای بهبهان، ایربگ *هیچ‌کدام* از خودروها کار نکرد🟣

این فاجعه نتیجه نزدیک به دو دهه *مدرک بازی و ایزو بازی* در کشور و *پارتی بازی* در سازمان استاندارد کشور است.

🟥 گاهی وقت ها در شرکت ها یک چیزهایی *مد و پز* می شود و می شود *مدرک گرایی* یک قاب خشکل در دفتر مدیرعامل و می نازند به این که این مدرک را گرفتیم.
Khooyeh.com
🟡تازگی ها خیلی *سیستم سازی بازی* و *ایزوبازی* مد شده و هر کسی وارد این *مد بازی* شده و با چند تا هشتگ و تگ و سئو بازی بالا آمده متخصص شده و در حال اعطای مدرک و گواهی نامه است.
دقیقا مثل برخی از مدارک دانشگاهی و دانشگاه هایی که در کشور زیاد شده.
*مدرک گرایی *

لطفا لطفا لطفا خواهشمندم

مدرک گرا نباشید. سیستم ساز باز نباشید. ایزو باز نباشید.
اجرایی فکر کنید.
به عمل کار برآید.
Instagram.com/khooyeh.ir
@Drkhooyeh.ir
@Doctorsales.ir
@anjoman_brand
#دکتر_علی_خویه #مشاور_با_تجربه #مدرس_با_تجربه #مشاور_مدیریت #مشاور_مدیرعامل #سیستم_سازی_کسب_و_کار #استانداردسازی #گواهینامه_بین_المللی #شرکت_مشاوره_مدیریت #علم_و_عمل #به_عمل_کار_برآید_به_سخندانی_نیست #بهبود_سازمانی #عارضه_یابی_و_تحلیل_عملکرد_سازمانی #به_عمل_کار_برآید #سیستم_سازی #مشاور_مدیریت #مشاور_رشد_و_توسعه_کسب_و_کار #سازمان_استاندارد
https://www.instagram.com/p/CYpCNIYImh-/?utm_medium=share_sheet

کپشن با شما

Khooyeh.ir
#دکتر_فروش #مشاورفروش #مشاور_فروش #مشاور_مدیریت #مشاوربرند #مشاورفروش #مدرس_فروش #مدرسه_فروش #آکادمی_فروش #مدرسه_فروش_ایران #دکتر_علی_خویه #برندسازی #دکتر_خویه #عضو_هیات_مدیره #دکتر_علی_خویه #مدرس_مدیریت #مشاوربازاریابی #مشاور_مدیریتی #مشاور_مدیرعامل #سیستم_سازی #مدیریت_سیستمی #مشاور_هیات_مدیره #مشاور_سازمان #مشاوربرندسازی #تفکر_سیستمی #دکتر_برند #دکتربرند #دکتر_فروش #دکتر_بازاریابی #دکترفروش #علی_خویه #مرد_فروش_ایران #مشاور_برند
https://www.instagram.com/p/CZy3jZtsAPp/?utm_medium=share_sheet

ادامه همایش
#پیش_بینی_اقتصادی
#پیش_بینی_آینده

Khooyeh.ir
Khooyeh.com
#پیش_بینی #پیشگویی_آینده #پیش_بینی_آینده #پیش_بینی_اقتصادی #علی_خویه #دکترخویه_استراتژی_فروش_تکنولوژی #دکتر_علی_خویه #مدیریت_استراتژیک_بازاریابی #مشاورمدیریت #شرکت_مشاوره_مدیریت #عارضه_یابی_و_تحلیل_عملکرد_سازمانی #بهبود_سازمانی #مدیریت_تحول #مدیریت_تحول_سازمانی #مشاور_مدیریتی #مدیریت_کسب_و_کار #مدیریت_بازاریابی_و_فروش #سیستم_سازی_کسب_و_کار #مدیریت_برند
https://www.instagram.com/tv/Cb7ieCGgw5j/?igshid=MDJmNzVkMjY=

#بازاریابی_ویروسی #بازاریابی_پارتیزانی #بازاریابی_چریکی #تبلیغات_چریکی
#تبلیغات_پارتیزانی
سعی کردم تا برای استفاده شما عزیزان لحظاتی را ضبط کنم و خدمت شما ارائه کنم
امیدوارم مفید باشد
موفق و پیروز باشید
Khooyeh.ir
khooyeh.com
#دکتر_علی_خویه #دکتر_فروش #دکتربازار
#دکتربازاریابی #دکترفروش #مشاور_فروش #آکادمی_فروش #تبلیغات_خلاق #بازاریابی_مویرگی #بازاریابی_شبکه_های_اجتماعی #علی_خویه #مشاورباتجربه #مدرس_با_تجربه #سیستم_سازی_کسب_و_کار

چرا آموزش و مشاوره در محل کار شما.
.
🟡لطفا پست قبلی را مطالعه کنید
ادامه پست قبلی.......
Khooyeh.ir
🟣در محل کار شما مشاور و مدرس مسائل را دقیق درک و لمس می کند پس لطفا
شرایطی را فراهم بیاورید که مشاور این امور را از نزدیک مشاهده و آنالیز کند. اجازه بدهید مشاور گاهی بر اساس دانش و تجربه ی خویش مشاهده( observe )  کند، تشخیص دهند و در پی درمان بربیاید.
🟣 چرا در شرکت های معتبر و بزرگ دنیا یک اتاق ودفتر دارند که بالای آن نوشته مشاور و مربی؟ بله آنها تاکید دارندکه مشاور باید مانند کارمندان ما همیشه در محل کار حضور داشته باشد تا از نزدیک درجریان کلیه امور ما باشد حتی مشاور باید در خط تولید ما و در نبض بازار ماحضور داشته باشد و در کنار کارکنان ما غذا بخورد و آزادانه در محل کار پرسنل ما رفت و آمد کند تا بتواند یک نسخه عملیاتی و اجرایی ارایه کند و با مسایل سازمان ذهنی تخیلی و کتابی برخورد نکند.

🟣حضور مدرس و مشاور در محل کار شما بسیار راهگشاو موثر برای مدیران است معمولا هدف از برگزاری جلسات سازمانی به اشتراک گذاری اطلاعات و تجربیات افراد، آموزش، ایجاد طوفان فکری برای ایده‌های جدید، رفع مشکلات و یافتن راه‌حل برای مسائل مختلف، ارزیابی ایده‌ها و پیشنهادات و یا بررسی شکایات، تصمیم‌گیری جمعی در مورد مسائل، ایجاد روحیه و انسجام گروهی و یا مواردی از این قبیل است. برگزاری جلسات مشاوره در محل کار می‌تواند با سرعت بیشتری مسایل تحلیل و حل گردد
🟣تشکیل جلسات موثر در محلی کار شما می‌تواند به تبادل اطلاعات و اخذ تصمیمات درست و مناسب کمک نماید و باعث بهبود ارتباطات و تعامل واحدهای سازمان با یکدیگر شود.ویگوتسکی یکی از معروف ترین نظریه پردازان رشد شناختی معتقد است: "کنش متقابل میان یادگیرنده و محیط اجتماعی او اهمیت بسزایی دارد" و این کنش در محل کار شما بیشتر و بهتر دیده می شود.
💛🧡💚به داشتن همراهانی مثل شما افتخار می کنیم
✅گروه آموزش و مشاوره #دکتر_علی_خویه
شماره تماس با مدیر برنامه استاد خویه در واتساپ
۰۹۱۲۳۹۹۸۰۲۷
۰۲۱۲۶۷۱۱۲۷۱
#علی_خویه
#مشاور_با_تجربه #مدرس_با_تجربه #سیستم_سازی_کسب_و_کار #مشاور_برندینگ #مشاورمدیرعامل #مدرسmba #مدرسه_فروش_ایران #مدرسmba #مدرس_رفتار_سازمانی #مدرس_مدیریت #مشاورمدیریت
https://www.instagram.com/p/CfZU_vloOC0/?igshid=MDJmNzVkMjY=

🌕به آدم های #زودباور تکیه نکنید رنگی می شوید.
🟢زودباورها را #استخدام نکنید.
Drkhooyeh.ir
مراقب زودباورهای اطراف خود باشید چون
چون ((دور را نزدیک)) و ((نزدیک را دور)) نشان می دهند.‌
چون شما را از واقعیت دور می کنند چون شما را درگیر افکار و رفتار ناپخته خود می کنند.
متاسفانه #زودباوری در رفتار و شخصیت افراد دیکته می گردد و زودباور وقتی در جامعه یا شرکت شما شروع به کار می کند ممکن است وقایع و اتفاقات شرکت را جور دیگری نشان دهد.
🟣 #زودباورها منبع حاشیه سازی و حاشیه بافی هستند.
وقتی از خبری و اتفاقی اطمینان ندارند سریع به دیگران انتقال می دهند. #شایعات را #بدون_تحقیق باور می کنند و این #باور آنها را سریعا آلوده می کند و شخصیت آنها #غیرقابل اتکا و غیرقابل #اطمینان می گردد و
می شوند روایت چوپان #دروغگو.
حرف مشتری و همکار شما را ممکن است به خاطر زودباوری طور دیگری انتقال دهند. شایعات فضای کسب و کار قیمت ها رقیب و غیره را سریعا باور می کنند و انتقال می دهند و ممکن است ناگهان شرکت را دچار #بحران های #روانی کرده و شرکت را به ورشکستگی بکشانند. #سیستم_سازی را نابود می کنند و سرعت شرکت شما را کند می کنند و شما را از هدف دور می کنند.
عجیب است زودباوری به #تحصیلات و #تخصص هم #ربطی ندارد برای نمونه حتی کسی که دکتری دارد و پایان نامه داشته و در زندگی خود برای یک بار هم شده معنی و مفاهیم #روش_تحقیق (#مصاحبه #مشاهده و ... ) به گوشش خورده و کار کرده، باز هر خبری و هر اطلاعات خامی را بدون #روش_تحقیق باور می کند سریعا انتقال می دهد #فوروارد می کند #استوری و #هشتگ می کند و غیره.
🟣یکی از روش های شناخت زودباورها، خصلتی دارند که در اکثر آنها وجود دارد
((#شایعه_باوری و #شایعه_سازی)) است.
شایعات را بدون تحقیق و بدون مطالعه سریعا باور می کنند می سازند و می فرستند. #شبهه ایحاد می کنند. بذر #شک و #ترید را می کارند.
بعضی از آنها آنقدر که در #مدیریت_شایعات حرفه ای هستند در مدیریت محل کار و زندگی خود موفق نیستند.
🟣خصلت دیگری که زودباورها دارند
((#حاشیه_سازی و #حاشیه_بافی )) است
هم می سازند هم می بافند.
#حواشی از کار اصلی برایشان مهم است حواشی از تخصص خودشان هم مهم است به جای تمرکز بر هدف و کار اصلی خود حواشی را بزرگ می کنند به حواشی می پردازند.
این خصلت هم #لیسانس، #متخصص، #دکتر #مهندس نمی شناسد.
زودباورها از هر قشری ممکن است در وجود ذات و شخصیت آنها باشد و بسیار #خطرناک و خطر ساز برای شرکت و محیط دوستی شما هستند.
#مراقب #زودباورها باشید.
🟢تمرین کنیم اندازه یک کتاب سوم دبستان که الفبای #روش_تحقیق را یاد می دهند یاد بگیریم و بدون تحقیق کاری نکنیم.
#سواد_رسانه ای داشته باشیم.
بدون تحقیق باور نکنیم.
زودباور نباشیم.
Khooyeh.ir
Khooyeh.com
#گروه_مشاور_مدیریت
#مدرسه_فروش_ایران
#آکادمی_فروش
#مشاور_مدیریت
#مشاور_استخدام
#منابع_انسانی
#مدیریت_منابع_انسانی
#دکتر_علی_خویه
#شرکت_مشاوره_مدیریت