🔹 7 روش بیان نظر مخالف

991210



در فرآیند #کوچینگ سازمانها هرمی از الگوهای مخالفت را یافته ام:



✅ زبان اهانت آمیز:

پایین هرم یعنی بیشترین و رایج ترین نوع مخالفت، دشنام دادن و توهین کردن است.



✅حمله شخصی به فرد:

این مرحله حمله شخصی و به زیر سوال کشیدن طرف مقابل است و این که او حق نداشته یا حوزه اش نبوده که این را بگوید، بدون این که به منطق یا حرفش اشاره شود.



✅واکنش به لحن طرف مقابل:

در این مرحله از لحن گفتار طرف مقابل بدون اینکه به ابعاد و منطق مخالفت پرداخته شود انتقاد می گردد.



✅ نقض نظر طرف مقابل:

مسئله ای در تناقض با مطلب طرح شده می آید اما باز استدلالی ندارد.



✅ طرح کردن مسئله مقابل با دلیل و برهان:

از این مرحله نحوه مخالفت جدی و مستدل می شود.



✅ اثبات نادرستی:

در این مرحله ایرادها و اشکال های موجود مشخص و چرایی آن بیان می گردد.



✅ ایراد به منطق بحث:

در مرحله بالای هرم، می توان به منطق یا نتیجه گیری یا استدلال مطرح شده ایراد گرفت و آن را رد کرد.

#دکتر_حسین_ولی_عیدی
#مشاور_کسب_و_کار
#دیجیتال_مارکتینگ

▶️ www.valieidy.ir
▶️ www.linkedin.com/in/hvalieidy
🆔@dr.valieidy

🔹مینیمالیسم
◀️در روزهایی که علیرغم نزدیکی به پایان پاندمی #کرونا، رویدادهای بین المللی و ملی باعث #تورم، #افزایش_نقدینگی و فشارهای اقتصادی فراوان روی شهروندان #ایران شده است، کنارگذاشتن #روزمرگی ها اولویتی اساسی است.
◀️#مینیمالیسم دیگر به آزمون و خطاهای چند #آرتیست محدود نمی‌شود، صحبت از #طراحی_داخلی مینیمالیستی، آرایش مینیمالیستی، #رژیم_غذایی مینیمالیستی، #مدیریت مینیمالیستی، #دوست_یابی مینیمالیستی و هزاران چیز دیگر هم به میان آمده است.
◀️امروزه مینیمالیسم، این جنبشِ حاشیه‌ای و رادیکال، ما را محاصره کرده است. ذائقۀ ما امروز طراحی‌های مینیمال و #سبک_زندگی های مینیمال را می‌پسندد. زیبایی را در سادگی می‌بینیم. حتی فکر می‌کنیم در زندگی خیلی چیزها هست که بهتر است دیگر نباشند.
◀️در سازمان نیز نیاز به این رویکردهای #ساده_گرایی داریم. در #برنامه_ریزی_استراتژیک، #کوپینگ، #بهره_وری، #سیستمهای_مدیریتی، #مدیریت_منابع_انسانی، #دیجیتال_مارکتینگ، #5S و ... باید اندیشه و رویکرمان معطوف به #کمینه_گرایی باشد

#دکتر_حسین_ولی_عیدی
▶️ valieidy.ir
▶️ linkedin.com/in/hvalieidy
▶️ instagram.com/dr.valieidy
▶️ @Dr_h_valieidy