✅ سپاس و تشکر فراوان از دوستان و همراهان عزیزم
که در فراق مادر، مرا در غلبه بر این غم بسیار بزرگ توان بخشیدند.
«... فقدان تنها گوهر هستى، و اولين هم آغوش به هنگام ناتوانى، همراه بيدار شبهاى بيدارى، نگران روزهاى سخت، دردشناس لحظه هاى دردمندى، عاشق بيدريغ، نگهبان لحظه هاى نا امنى.... را براى شما عزيز و خانواده محترم از صميم قلب تسليت عرض ميكنم. و ... با دل جريحه دار شما همدلانه غم را احساس ميكنم. روحشان شاد.». این پیام زیبا (که توسط استاد ارجمندم جناب آقای دکتر دژکام ارسال شده)، تنها یکی از پیام های بزرگوارانی بوده است که مرا در التیام این درد بزرگ یاری نموده اند.
و استاد عزیزم جناب آقای دکتر گنجی در پیام شان نوشتند که « ... پس از شنیدن این خبر ناگوار به سراغ شعر ای وای مادرم شهریار رفتم و برای چندمین بار خواندم...» بله، استاد شهریار چه خوب توصیف کرده است « آهسته باز از بغل پله ها گذشت / در فكر آش و سبزي بيمار خويش بود / اما گرفته دور و برش هاله اي سياه / او مرده است و باز پرستار حال ماست / ...»
غم و اندوه فقدان سمبل مهربانی و عشق؛ مادر عزیزم ،که پرورنده تبسم اندیشه «برادر عزیزم حاج بهروز» بود ، بسیار سخت و جانکاه است اما جدا از پیام های واصله به خانواده که بسیار گسترده است و در این جا به آنها اشاره نمی شود، حضور و پیام های بسیار گسترده و صمیمانه دوستان و آشنایان:
- استادان عزیز، همکاران گرامی و دانشجویان عزیز از جای جای کشور عزیزمان؛
- عزیزان از انجمن های علمی به ویژه اعضای محترم هیات مدیره و همکاران ارجمند انجمن روانشناسی ایران؛
- از سازمان های حرفه ای به ویژه اعضای محترم شورای مرکزی، هیات محترم بازرسان، برخی از روسا و اعضای محترم کمیسیون های تخصصی و برخی از مسئولین محترم سازمان نظام روانشناسی و مشاوره؛
- از دانشگاه ها، به ویژه اعضای محترم هیات علمی، کارکنان و دانشجویان عزیز دانشگاه تبریز و دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی؛
- از متولیان مراکز مشاوره به ویژه مراکز مشاوره دانشجویی دانشگاه ها، بخصوص مسئولین، همکاران و اعضای محترم کمیته مشورتی دفتر مشاوره و سلامت وزارت علوم؛
- فعالان روانشناسی و مشاوره در فضاهای مجازی، کانال های تلگرامی به ویژه اعضای محترم کمپین های احیای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره
از بار این تالم کاست و مرا را در تحمل این مصیبت عظیم یاری نمود.
بدینوسیله وظیفه خود می دانم از کلیه سرورانی که با قدمی یا قلمی، از لحظه فراق تا پایان مراسم ترحیم با اینجانب و اعضای خانواده همدلی نموده اند تقدیر و تشکر نمایم.
از خداوند سبحان بقای عمر با عزت برای شما عزیزان و علو درجات برای درگذشتگان تان مسئلت می نمایم و از اینکه علیرغم اشتیاقم نمی توانم بطور حضوری مراتب تقدیر خود را به تک تک عزیزان اعلام نمایم، پوزش می طلبم.
حمید پورشریفی
20 بهمن ماه 1396
@DrPoursharifi
https://t.me/DrPoursharifi
که در فراق مادر، مرا در غلبه بر این غم بسیار بزرگ توان بخشیدند.
«... فقدان تنها گوهر هستى، و اولين هم آغوش به هنگام ناتوانى، همراه بيدار شبهاى بيدارى، نگران روزهاى سخت، دردشناس لحظه هاى دردمندى، عاشق بيدريغ، نگهبان لحظه هاى نا امنى.... را براى شما عزيز و خانواده محترم از صميم قلب تسليت عرض ميكنم. و ... با دل جريحه دار شما همدلانه غم را احساس ميكنم. روحشان شاد.». این پیام زیبا (که توسط استاد ارجمندم جناب آقای دکتر دژکام ارسال شده)، تنها یکی از پیام های بزرگوارانی بوده است که مرا در التیام این درد بزرگ یاری نموده اند.
و استاد عزیزم جناب آقای دکتر گنجی در پیام شان نوشتند که « ... پس از شنیدن این خبر ناگوار به سراغ شعر ای وای مادرم شهریار رفتم و برای چندمین بار خواندم...» بله، استاد شهریار چه خوب توصیف کرده است « آهسته باز از بغل پله ها گذشت / در فكر آش و سبزي بيمار خويش بود / اما گرفته دور و برش هاله اي سياه / او مرده است و باز پرستار حال ماست / ...»
غم و اندوه فقدان سمبل مهربانی و عشق؛ مادر عزیزم ،که پرورنده تبسم اندیشه «برادر عزیزم حاج بهروز» بود ، بسیار سخت و جانکاه است اما جدا از پیام های واصله به خانواده که بسیار گسترده است و در این جا به آنها اشاره نمی شود، حضور و پیام های بسیار گسترده و صمیمانه دوستان و آشنایان:
- استادان عزیز، همکاران گرامی و دانشجویان عزیز از جای جای کشور عزیزمان؛
- عزیزان از انجمن های علمی به ویژه اعضای محترم هیات مدیره و همکاران ارجمند انجمن روانشناسی ایران؛
- از سازمان های حرفه ای به ویژه اعضای محترم شورای مرکزی، هیات محترم بازرسان، برخی از روسا و اعضای محترم کمیسیون های تخصصی و برخی از مسئولین محترم سازمان نظام روانشناسی و مشاوره؛
- از دانشگاه ها، به ویژه اعضای محترم هیات علمی، کارکنان و دانشجویان عزیز دانشگاه تبریز و دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی؛
- از متولیان مراکز مشاوره به ویژه مراکز مشاوره دانشجویی دانشگاه ها، بخصوص مسئولین، همکاران و اعضای محترم کمیته مشورتی دفتر مشاوره و سلامت وزارت علوم؛
- فعالان روانشناسی و مشاوره در فضاهای مجازی، کانال های تلگرامی به ویژه اعضای محترم کمپین های احیای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره
از بار این تالم کاست و مرا را در تحمل این مصیبت عظیم یاری نمود.
بدینوسیله وظیفه خود می دانم از کلیه سرورانی که با قدمی یا قلمی، از لحظه فراق تا پایان مراسم ترحیم با اینجانب و اعضای خانواده همدلی نموده اند تقدیر و تشکر نمایم.
از خداوند سبحان بقای عمر با عزت برای شما عزیزان و علو درجات برای درگذشتگان تان مسئلت می نمایم و از اینکه علیرغم اشتیاقم نمی توانم بطور حضوری مراتب تقدیر خود را به تک تک عزیزان اعلام نمایم، پوزش می طلبم.
حمید پورشریفی
20 بهمن ماه 1396
@DrPoursharifi
https://t.me/DrPoursharifi
Telegram
Dr. Poursharifi-Telegram-Channel
هدفِ کانال حاضر و سایت (http://poursharifi.ir)،
ترویج علم روانشناسی، پرداختن به مسائل حرفه روانشناسی و مسائل اجتماعی از نگاه روانشناختی
ترویج علم روانشناسی، پرداختن به مسائل حرفه روانشناسی و مسائل اجتماعی از نگاه روانشناختی
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ای وای مادرم
شعر استاد شهریار🌹
با صدای اردشیر رستمی 🌹
شعر استاد شهریار🌹
با صدای اردشیر رستمی 🌹
Forwarded from همایشهای علمی انجمن علمی رواندرمانی ایران
سخنرانی دکتر پورشریفی در مورد ویژگیهای درمانگر موثر
هماکنون در سالن قلم
هماکنون در سالن قلم
Forwarded from همایشهای علمی انجمن علمی رواندرمانی ایران
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
برشی از سخنرانی دکتر پورشریفی
هماکنون سالن قلم
هماکنون سالن قلم
سخنرانی دکتر پورشریفی.3gp
14.8 MB
ویژگی های روان درمانگر موثر: از برداشت ها تا شواهد
دکتر حمید پورشریفی
نخستین همایش سالانه انجمن علمی روان درمانی ایران
27 بهمن ماه 1396
@DrPoursharifi
دکتر حمید پورشریفی
نخستین همایش سالانه انجمن علمی روان درمانی ایران
27 بهمن ماه 1396
@DrPoursharifi
💠 دنیای عجیبی است، از آسیب دیگران ناراحت می شویم و با انتشار اخبار آن، به دیگران آسیب می رسانیم!
🔴 بایدها و نبایدهایی در خصوص انتشار اخبار خودکشی
🔸آیا می دانید، طبق گزارشهای جهانی، انتشار اخبار خودکشی در رسانههای بزرگ تا یک هفته، ۱۰ درصد آمار خودکشی را افزایش میدهد؟
💠 قبل از انتشار هر گونه خبر خودکشی، از خود بپرسید که:
- آیا انتشار خبر را صرفا برای کاهش هیجان منفی خود و احیانا برای افزایش بازدید رسانه خود انجام می دهید یا جان انسان ها برایتان مهم است؟
🔸 اگر پاسخ تان اهمیت جان انسان ها هست پیشنهاد می شود به بایدها و نبایدهای زیر توجه نمایید:
1. باید از واژه خودکشی در تیتر رسانه ها ( صفحه اول روزنامه و خبرگزاری ها) اجتناب شود.
2. باید از باز نشر خبر خودکشی در شبکه های اجتماعی خودداری شود.
3. نباید جزئیات روش اقدام منتشر شود.
باید از انتشار فیلم، چاپ عکس و روش بکارگرفته شده در خودکشی و توصیف شرایط برای خودکشی خودداری شود.
4. باید از بزرگنمایی اتفاق خودداری شود.
5. نباید تحت هیچ عنوان خبر به شکل هیجان انگیز منتشر شود.
6. نباید در خصوص خودکشی کامل، از واژه خودکشی موفق استفاده شود.
7. نباید در اخبار و گزارش ها از عبارت هایی نظیر «همه گیر شدن خودکشی» و «منطقه ای با بالاترین شیوع خودکشی» استفاده شود.
8. نباید اقدام به خودکشی را معمولی جلوه داد:
نبایستی رفتار خودکشی، به عنوان «پاسخی قابل درک به تغییرات اجتماعی و فرهنگی» و یا «روشی برای سازگاری با محیط» گزارش شود.
9. باید از کارشناسان سلامت روان برای انتشار خبر استفاده شود.
✅ یادمان باشد که
🔸درج خبر خودکشی بدون ملاحظات موجب قبح زدایی و سرایت آن میشود.
🔸 قبل از انتشار هر خبر و گزارشی، به صورتی مسئولانه به این امر توجه کنیم که انتشار مطلب، چه تاثیری بر خانواده، بازماندگان، همشهریان، هم صنف های فرد متوفی و به طور کلی آحاد جامعه دارد.
🔸و اینکه همیشه به یاد داشته باشیم که
همه ما در آنچه می نویسیم، می گوییم و به اشتراک می گذاریم مسئولیم.
دکتر حمید پورشریفی
11 اسفند ماه 1396
@DrPoursharifi
https://t.me/DrPoursharifi
🔴 بایدها و نبایدهایی در خصوص انتشار اخبار خودکشی
🔸آیا می دانید، طبق گزارشهای جهانی، انتشار اخبار خودکشی در رسانههای بزرگ تا یک هفته، ۱۰ درصد آمار خودکشی را افزایش میدهد؟
💠 قبل از انتشار هر گونه خبر خودکشی، از خود بپرسید که:
- آیا انتشار خبر را صرفا برای کاهش هیجان منفی خود و احیانا برای افزایش بازدید رسانه خود انجام می دهید یا جان انسان ها برایتان مهم است؟
🔸 اگر پاسخ تان اهمیت جان انسان ها هست پیشنهاد می شود به بایدها و نبایدهای زیر توجه نمایید:
1. باید از واژه خودکشی در تیتر رسانه ها ( صفحه اول روزنامه و خبرگزاری ها) اجتناب شود.
2. باید از باز نشر خبر خودکشی در شبکه های اجتماعی خودداری شود.
3. نباید جزئیات روش اقدام منتشر شود.
باید از انتشار فیلم، چاپ عکس و روش بکارگرفته شده در خودکشی و توصیف شرایط برای خودکشی خودداری شود.
4. باید از بزرگنمایی اتفاق خودداری شود.
5. نباید تحت هیچ عنوان خبر به شکل هیجان انگیز منتشر شود.
6. نباید در خصوص خودکشی کامل، از واژه خودکشی موفق استفاده شود.
7. نباید در اخبار و گزارش ها از عبارت هایی نظیر «همه گیر شدن خودکشی» و «منطقه ای با بالاترین شیوع خودکشی» استفاده شود.
8. نباید اقدام به خودکشی را معمولی جلوه داد:
نبایستی رفتار خودکشی، به عنوان «پاسخی قابل درک به تغییرات اجتماعی و فرهنگی» و یا «روشی برای سازگاری با محیط» گزارش شود.
9. باید از کارشناسان سلامت روان برای انتشار خبر استفاده شود.
✅ یادمان باشد که
🔸درج خبر خودکشی بدون ملاحظات موجب قبح زدایی و سرایت آن میشود.
🔸 قبل از انتشار هر خبر و گزارشی، به صورتی مسئولانه به این امر توجه کنیم که انتشار مطلب، چه تاثیری بر خانواده، بازماندگان، همشهریان، هم صنف های فرد متوفی و به طور کلی آحاد جامعه دارد.
🔸و اینکه همیشه به یاد داشته باشیم که
همه ما در آنچه می نویسیم، می گوییم و به اشتراک می گذاریم مسئولیم.
دکتر حمید پورشریفی
11 اسفند ماه 1396
@DrPoursharifi
https://t.me/DrPoursharifi
Telegram
Dr. Poursharifi-Telegram-Channel
هدفِ کانال حاضر و سایت (http://poursharifi.ir)،
ترویج علم روانشناسی، پرداختن به مسائل حرفه روانشناسی و مسائل اجتماعی از نگاه روانشناختی
ترویج علم روانشناسی، پرداختن به مسائل حرفه روانشناسی و مسائل اجتماعی از نگاه روانشناختی
Forwarded from منظومه انجمن های روانشناسی و مشاوره ایران
پیام_20_روانشناس_نامی_کشور_در_مورد.pdf
388.9 KB
پیام 20 روانشناس نامی کشور در خصوص سازمان نظام روانشناسی و مشاوره و ضرورت برگزاری مجمع عمومی
🔴 اطلاعیه روابط عمومی سازمان نظام، مصداق بارزی از آسیب سازمانی
✅ و شاهدی بر ضرورت برگزاری مجمع عمومی فوق العاده در روز شنبه 26 اسفند
💠 وقتی روابط عمومی یک سازمان، که منصوب شده مسئولان اجرایی سازمان است که خود توسط یکی از ارکان سازمان منصوب شده اند، به خود اجازه می دهد اقدام رکن هیات بازرسان یعنی مجمع عمومی فوق العاده را غیرقانونی اعلام کند، مصداق بارزی از آسیب در سازمان رخ نمایی می کند و نشان می دهد امور در سازمان سر جای خود نیست و نشان می دهد برای استقرار ارکان و احیای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره، راهی به جز برگزاری مجمع عمومی فوق العاده توسط بازرسان ارجمند نیست.
🔸 با اینکه تا آخرین دقایق روز جمعه، 600 کیلومتر دور از تهران خواهم بود، سعی بر این دارم که به لطف خدا روز شنبه ساعت 8 صبح در مجمع عمومی فوق العاده به آدرس تهران، وصال، حجت دوست، پلاک 56 در جمع اعضای سازمان، در مجمع عمومی حضور یابم و سهم خود را در احیای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره ایفا کنم.
🔸 انتخاب شما عضو محترم سازمان چیست؟
حمید پورشریفی
24 اسفندماه 1396
@DrPoursharifi
✅ و شاهدی بر ضرورت برگزاری مجمع عمومی فوق العاده در روز شنبه 26 اسفند
💠 وقتی روابط عمومی یک سازمان، که منصوب شده مسئولان اجرایی سازمان است که خود توسط یکی از ارکان سازمان منصوب شده اند، به خود اجازه می دهد اقدام رکن هیات بازرسان یعنی مجمع عمومی فوق العاده را غیرقانونی اعلام کند، مصداق بارزی از آسیب در سازمان رخ نمایی می کند و نشان می دهد امور در سازمان سر جای خود نیست و نشان می دهد برای استقرار ارکان و احیای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره، راهی به جز برگزاری مجمع عمومی فوق العاده توسط بازرسان ارجمند نیست.
🔸 با اینکه تا آخرین دقایق روز جمعه، 600 کیلومتر دور از تهران خواهم بود، سعی بر این دارم که به لطف خدا روز شنبه ساعت 8 صبح در مجمع عمومی فوق العاده به آدرس تهران، وصال، حجت دوست، پلاک 56 در جمع اعضای سازمان، در مجمع عمومی حضور یابم و سهم خود را در احیای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره ایفا کنم.
🔸 انتخاب شما عضو محترم سازمان چیست؟
حمید پورشریفی
24 اسفندماه 1396
@DrPoursharifi
✅ برگزاری موفقیت آمیز مجمع عمومی فوق العاده سازمان نظام روانشناسی و مشاوره: گامی به سوی بهار حرفه
💠 در آستانه بهار نوروز، به لطف خدا، با همت بازرسان ارجمند سازمان نظام، آقایان دکتر ناصر صبحی قراملکی و دکتر علیرضا آقایوسفی، و مشارکت مسئولانه اعضای سازمان، امروز (شنبه 26 اسفند ماه 1396) طلسم مجمع عمومی در سازمان شکست و این رکن به صورت فوق العاده موجودیت یافت.
این رخداد ارزشمند، یعنی گامی به سوی «تسلط ارکان به جای تسلط افراد در سازمان» بر همه اعضای حرفه روانشناسی و مشاوره مبارک باد.
🔸 حضور عزیزانی همچون خانم دکتر شیوا دولت آبادی و آقایان دکتر حسین شکرکن، دکتر علی فتحی آشتیانی، دکتر محمدنقی فراهانی و دکتر محمدعلی مظاهری در هیات رئیسه مجمع که توسط حاضران برگزیده شدند و دقت در رعایت اصول قانونی نظیر پیشگیری از ورود افراد غیرعضو، مایه مسرت بود.
🔸 تشکیل قانونی نوبت اول مجمع عمومی فوق العاده گامی بسیار لازم و ضروری بود که خوشحالیم به تاخیر نیفتاد و شرایط برای برگزاری نوبت دوم مجمع عمومی فوق العاده فراهم شد تا به لطف خدا گام عملی برای احیای سازمان نظام و استقرار ارکان سازمان صورت پذیرد.
🔸 پیش¬تر از این، عزیزانی همچون جناب آقای دکتر حسن پاشا شریفی، عضو محترم شورای مرکزی، در گروه تلگرامی «کمپین تشکیل مجمع عمومی» نوشته بودند که با مجمع عمومی موافقند ولی اگر مجمع عمومی بعد از عید برگزار شود احتمال مشارکت بالا می رود. این فرمایش درست بود ولی در هر صورت از آنجا که مطابق قانون، چه مجمع عمومی عادی و چه فوق العاده، در نوبت اول صرفا با حضور نصف بعلاوه یک اعضا می تواند به تصمیم گیری نائل شود و با توجه به اینکه گفته می شود سازمان نظام قریب بیست و دو هزار عضو دارد، بر این اساس نوبت اول مجمع هر زمان و با هر انرژی که برگزار می شد امکان اینکه یازده هزار نفر در یکجا جمع شوند عملا مقدور نبوده و نیست کمااینکه حتی در انتخابات دوره چهارم بعد از ان همه کاندیداها و فعالیت های آنها، با وجود اینکه صندوق ها به شهر اعضا رفته بود تنها 18 درصد در انتخابات شرکت کرده بودند. مهم برداشتن گام نخست بود که به لطف خدا صورت پذیرفت و راه را برای برداشتن گام های بعدی مهیا ساخت.
🔸 منتظر اعلام تاریخ مجمع عمومی فوق العاده نوبت دوم هستیم که احتمالا طی 40 روز آینده خواهد بود.
اگرچه مجمع نوبت دوم با هر تعداد عضو می تواند به تصمیم گیری نائل شود، ولی امید می رود اعضای محترم حرفه، در نوبت دوم حضور حداکثری داشته باشند تا تصمیم های متخذه در این رکن مهم و اصلی سازمان بر اساس رای بخش بزرگی از اعضای سازمان صورت پذیرد.
حمید پورشریفی
26 اسفندماه 1396
@DrPoursharifi
💠 در آستانه بهار نوروز، به لطف خدا، با همت بازرسان ارجمند سازمان نظام، آقایان دکتر ناصر صبحی قراملکی و دکتر علیرضا آقایوسفی، و مشارکت مسئولانه اعضای سازمان، امروز (شنبه 26 اسفند ماه 1396) طلسم مجمع عمومی در سازمان شکست و این رکن به صورت فوق العاده موجودیت یافت.
این رخداد ارزشمند، یعنی گامی به سوی «تسلط ارکان به جای تسلط افراد در سازمان» بر همه اعضای حرفه روانشناسی و مشاوره مبارک باد.
🔸 حضور عزیزانی همچون خانم دکتر شیوا دولت آبادی و آقایان دکتر حسین شکرکن، دکتر علی فتحی آشتیانی، دکتر محمدنقی فراهانی و دکتر محمدعلی مظاهری در هیات رئیسه مجمع که توسط حاضران برگزیده شدند و دقت در رعایت اصول قانونی نظیر پیشگیری از ورود افراد غیرعضو، مایه مسرت بود.
🔸 تشکیل قانونی نوبت اول مجمع عمومی فوق العاده گامی بسیار لازم و ضروری بود که خوشحالیم به تاخیر نیفتاد و شرایط برای برگزاری نوبت دوم مجمع عمومی فوق العاده فراهم شد تا به لطف خدا گام عملی برای احیای سازمان نظام و استقرار ارکان سازمان صورت پذیرد.
🔸 پیش¬تر از این، عزیزانی همچون جناب آقای دکتر حسن پاشا شریفی، عضو محترم شورای مرکزی، در گروه تلگرامی «کمپین تشکیل مجمع عمومی» نوشته بودند که با مجمع عمومی موافقند ولی اگر مجمع عمومی بعد از عید برگزار شود احتمال مشارکت بالا می رود. این فرمایش درست بود ولی در هر صورت از آنجا که مطابق قانون، چه مجمع عمومی عادی و چه فوق العاده، در نوبت اول صرفا با حضور نصف بعلاوه یک اعضا می تواند به تصمیم گیری نائل شود و با توجه به اینکه گفته می شود سازمان نظام قریب بیست و دو هزار عضو دارد، بر این اساس نوبت اول مجمع هر زمان و با هر انرژی که برگزار می شد امکان اینکه یازده هزار نفر در یکجا جمع شوند عملا مقدور نبوده و نیست کمااینکه حتی در انتخابات دوره چهارم بعد از ان همه کاندیداها و فعالیت های آنها، با وجود اینکه صندوق ها به شهر اعضا رفته بود تنها 18 درصد در انتخابات شرکت کرده بودند. مهم برداشتن گام نخست بود که به لطف خدا صورت پذیرفت و راه را برای برداشتن گام های بعدی مهیا ساخت.
🔸 منتظر اعلام تاریخ مجمع عمومی فوق العاده نوبت دوم هستیم که احتمالا طی 40 روز آینده خواهد بود.
اگرچه مجمع نوبت دوم با هر تعداد عضو می تواند به تصمیم گیری نائل شود، ولی امید می رود اعضای محترم حرفه، در نوبت دوم حضور حداکثری داشته باشند تا تصمیم های متخذه در این رکن مهم و اصلی سازمان بر اساس رای بخش بزرگی از اعضای سازمان صورت پذیرد.
حمید پورشریفی
26 اسفندماه 1396
@DrPoursharifi
✅ مجمع عمومی فوق العاده در اسفند 96 و مراسم روز روانشناس در اردبیهشت 95: شباهت و تفاوت ها
💠 به دنبال برگزاری موفقیت آمیز مجمع عمومی فوق العاده به تاریخ 26 اسفند 1396، برخی در فضای مجازی این رویداد را به لحاظ تعداد شرکت کننده با مراسم روز روانشناس در اردیبهشت 1396 مقایسه کرده و خواسته یا ناخواسته مجمع عمومی برگزار شده را ناارزنده ساخته اند. بر این اساس لازم شد شباهت و تفاوت های این دو مراسم ذکر شود.
شباهت:
🔸 هر دو رویداد ارزشمند بوده و در مجموع برای حرفه روانشناسی و مشاوره منشاء آثار سودمندی بوده اند.
تفاوت ها:
🔸 در مراسم روز روانشناس، تعداد شرکت کنندگان حتی بیش از ده برابر حاضران در مجمع عمومی بود.
🔸 در مراسم روز روانشناس، همه می توانستند حضور یابند ولی در مجمع عمومی فقط اعضای سازمان مجاز به ورود بودند و حتی افراد دارای کارشناسی ارشد که مدارک عضویت ارسال کرده ولی کارت عضویت دریافت نکرده بودند نمی توانستند وارد سالن شوند.
🔸 در مراسم روز روانشناس، تنها برای مجری و خواننده مبلغ 10 میلیون تومان پرداخت شده بود، اما در مجمع عمومی برگزار شده نه از مجری خبری بود، نه خواننده و جاذبه های نظیر آن و نه از پذیرایی؛ و هیچ هزینه ای صورت نگرفته بود.
🔸 در مراسم روز روانشناس، برای مدعوین شوراهای استانی، هزینه رفت و برگشت پرداخت شده بود، اما در مجمع عمومی، نه بازرسان به پولی از سازمان دسترسی داشتند و نه هزینه ای بابت آمد و شد افرادی که از خارج از تهران آمده بودند پرداخت شد.
🔸 مراسم روز روانشناس، با همه ظرفیت های اداری و انسانی حقوق بگیر سازمان نظام و نیز مشارکت جدی سازمان بهزیستی انجام گرفت ولی مجمع عمومی بدون هیچ نیروی انسانی و تنها توسط دو بازرس سازمان پیگیری شد.
🔸 برای برگزاری مراسم روز روانشناس همه ظرفیت های اطلاع رسانی به کار گرفته شد، در حالی که فراخوان مجمع عمومی نه تنها حتی در سایت سازمان درج نشد، بلکه با اقدام غیرقانونی روابط عمومی سازمان مبنی بر اعلام غیرقانونی بودن مجمع، برخی از اعضای سازمان نگران حضور در مجمع و پیامدهای ناشی از آن بودند.
🔸 در مراسم روز روانشناس تالار وحدت در نظر گرفته شده بود (نمی دانم برای آن هزینه ای پرداخت شده بود یا نه) ولی برای مکان مجمع عمومی، نه تنها همراهی صورت نگرفته بود بلکه توسط برخی از مسئولان اجرایی سازمان مانع تراشی شده بود به طوری که از واحد اختصاص دهنده سالن خواسته شده بود که انصراف خود را از واگذاری سالن اعلام نماید، اقدامی که موفقیت آمیز نبود.
🔸 در مراسم روز روانشناس که دو ماه مانده به انتخابات دور چهارم شورای مرکزی برگزار شد، با پخش فیلمی از رئیس دوره سوم سازمان در مجلس و با بزرگنمایی تلاش های ایشان برای راه اندازی سازمان و بدون اشاره به نقش تعیین کننده دیگر شخصیت های حقیقی و حقوقی در راه اندازی سازمان، به نوعی یک اقدام تبلیغاتی و یک سوء استفاده از مراسم صورت گرفت (یک آسیب سازمانی)، در حالی که مجمع عمومی فوق العاده برای این تشکیل شده بود که جلوی آسیب ها گرفته شود.
💠 فارغ از هرگونه تفاوت ها، حتی اگر تعداد شرکت کننده مراسم روز روانشناس به مراتب چند برابر بیشتر هم می بود باز هم نمی توان به آن اسم مجمع عمومی گذاشت، چرا که مجمع عمومی با دستور مشخص و صرفا با حضور اعضا برگزار می شود و برنامه های آن توسط هیات رئیسه منتخب مجمع نه مسئولان اجرایی و نه بازرسان هدایت می شود کما اینکه در مجمع عمومی برگزار شده، خود بازرسان با اینکه فراخوان مجمع را داده بودند به لحاظ زمانی فرصت محدودی توسط هیات رئیسه به آنها اختصاص یافت.
🔸 همانطوری که روانشناسان و مشاوران یاد می دهند که در سطح انسانی مقایسه ها صورت نگیرد، به نظر می رسد این امر در مورد مراسم و رخدادها صادق است و نمی توان دو مراسم را که هر دو ارزشمند هستند ولی با دو هدف متفاوت انجام شده است با هم مقایسه کرد.
🔸 پیشاپیش سال نو را به همه هم رشته ای ها و هم حرفه ای های ارجمندم تبریک گفته، بهترین ها را برای تک تک تان آرزو می کنم و امیدوارم که در سال جدید ارکان به جای افراد بر سازمان حاکم شوند و سازمانی سالم و به دور از هرگونه آسیب اداری و مالی داشته باشیم تا با فراغ بال و اثربخشی بالا، به پیگیری حقوق روانشناسان و مشاوران و نیز مراجعان آنها پرداخته شود.
حمید پورشریفی
28 اسفندماه 1396
@DrPoursharifi
https://t.me/DrPoursharifi
💠 به دنبال برگزاری موفقیت آمیز مجمع عمومی فوق العاده به تاریخ 26 اسفند 1396، برخی در فضای مجازی این رویداد را به لحاظ تعداد شرکت کننده با مراسم روز روانشناس در اردیبهشت 1396 مقایسه کرده و خواسته یا ناخواسته مجمع عمومی برگزار شده را ناارزنده ساخته اند. بر این اساس لازم شد شباهت و تفاوت های این دو مراسم ذکر شود.
شباهت:
🔸 هر دو رویداد ارزشمند بوده و در مجموع برای حرفه روانشناسی و مشاوره منشاء آثار سودمندی بوده اند.
تفاوت ها:
🔸 در مراسم روز روانشناس، تعداد شرکت کنندگان حتی بیش از ده برابر حاضران در مجمع عمومی بود.
🔸 در مراسم روز روانشناس، همه می توانستند حضور یابند ولی در مجمع عمومی فقط اعضای سازمان مجاز به ورود بودند و حتی افراد دارای کارشناسی ارشد که مدارک عضویت ارسال کرده ولی کارت عضویت دریافت نکرده بودند نمی توانستند وارد سالن شوند.
🔸 در مراسم روز روانشناس، تنها برای مجری و خواننده مبلغ 10 میلیون تومان پرداخت شده بود، اما در مجمع عمومی برگزار شده نه از مجری خبری بود، نه خواننده و جاذبه های نظیر آن و نه از پذیرایی؛ و هیچ هزینه ای صورت نگرفته بود.
🔸 در مراسم روز روانشناس، برای مدعوین شوراهای استانی، هزینه رفت و برگشت پرداخت شده بود، اما در مجمع عمومی، نه بازرسان به پولی از سازمان دسترسی داشتند و نه هزینه ای بابت آمد و شد افرادی که از خارج از تهران آمده بودند پرداخت شد.
🔸 مراسم روز روانشناس، با همه ظرفیت های اداری و انسانی حقوق بگیر سازمان نظام و نیز مشارکت جدی سازمان بهزیستی انجام گرفت ولی مجمع عمومی بدون هیچ نیروی انسانی و تنها توسط دو بازرس سازمان پیگیری شد.
🔸 برای برگزاری مراسم روز روانشناس همه ظرفیت های اطلاع رسانی به کار گرفته شد، در حالی که فراخوان مجمع عمومی نه تنها حتی در سایت سازمان درج نشد، بلکه با اقدام غیرقانونی روابط عمومی سازمان مبنی بر اعلام غیرقانونی بودن مجمع، برخی از اعضای سازمان نگران حضور در مجمع و پیامدهای ناشی از آن بودند.
🔸 در مراسم روز روانشناس تالار وحدت در نظر گرفته شده بود (نمی دانم برای آن هزینه ای پرداخت شده بود یا نه) ولی برای مکان مجمع عمومی، نه تنها همراهی صورت نگرفته بود بلکه توسط برخی از مسئولان اجرایی سازمان مانع تراشی شده بود به طوری که از واحد اختصاص دهنده سالن خواسته شده بود که انصراف خود را از واگذاری سالن اعلام نماید، اقدامی که موفقیت آمیز نبود.
🔸 در مراسم روز روانشناس که دو ماه مانده به انتخابات دور چهارم شورای مرکزی برگزار شد، با پخش فیلمی از رئیس دوره سوم سازمان در مجلس و با بزرگنمایی تلاش های ایشان برای راه اندازی سازمان و بدون اشاره به نقش تعیین کننده دیگر شخصیت های حقیقی و حقوقی در راه اندازی سازمان، به نوعی یک اقدام تبلیغاتی و یک سوء استفاده از مراسم صورت گرفت (یک آسیب سازمانی)، در حالی که مجمع عمومی فوق العاده برای این تشکیل شده بود که جلوی آسیب ها گرفته شود.
💠 فارغ از هرگونه تفاوت ها، حتی اگر تعداد شرکت کننده مراسم روز روانشناس به مراتب چند برابر بیشتر هم می بود باز هم نمی توان به آن اسم مجمع عمومی گذاشت، چرا که مجمع عمومی با دستور مشخص و صرفا با حضور اعضا برگزار می شود و برنامه های آن توسط هیات رئیسه منتخب مجمع نه مسئولان اجرایی و نه بازرسان هدایت می شود کما اینکه در مجمع عمومی برگزار شده، خود بازرسان با اینکه فراخوان مجمع را داده بودند به لحاظ زمانی فرصت محدودی توسط هیات رئیسه به آنها اختصاص یافت.
🔸 همانطوری که روانشناسان و مشاوران یاد می دهند که در سطح انسانی مقایسه ها صورت نگیرد، به نظر می رسد این امر در مورد مراسم و رخدادها صادق است و نمی توان دو مراسم را که هر دو ارزشمند هستند ولی با دو هدف متفاوت انجام شده است با هم مقایسه کرد.
🔸 پیشاپیش سال نو را به همه هم رشته ای ها و هم حرفه ای های ارجمندم تبریک گفته، بهترین ها را برای تک تک تان آرزو می کنم و امیدوارم که در سال جدید ارکان به جای افراد بر سازمان حاکم شوند و سازمانی سالم و به دور از هرگونه آسیب اداری و مالی داشته باشیم تا با فراغ بال و اثربخشی بالا، به پیگیری حقوق روانشناسان و مشاوران و نیز مراجعان آنها پرداخته شود.
حمید پورشریفی
28 اسفندماه 1396
@DrPoursharifi
https://t.me/DrPoursharifi
Telegram
Dr. Poursharifi-Telegram-Channel
هدفِ کانال حاضر و سایت (http://poursharifi.ir)،
ترویج علم روانشناسی، پرداختن به مسائل حرفه روانشناسی و مسائل اجتماعی از نگاه روانشناختی
ترویج علم روانشناسی، پرداختن به مسائل حرفه روانشناسی و مسائل اجتماعی از نگاه روانشناختی
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
افسردگی را بشناسیم.
💠 آیا فقط مردها «مرد» هستند؟
🔸 روز میلاد حضرت علی (ع) را روز مرد می نامیم. میلاد بزرگمردی که الگوی انسانهای زیادی فراتر از مذهب شعیه و دین اسلام بوده است. چرا روز مرد؟
🔸 از منظر فردی که با «قالب های جنسیتی» بزرگ شده است، فردی «مرد» تر است که به لحاظ جسمانی قوی باشد، بتواند به خوبی بجنگد، به خوبی از همراهان خود دفاع کند، در فضای کارزار عقب نشینی نکند و به یک معنا «شجاع» باشد.
🔸 صدالبته، به استناد آنچه از رزم آوری های حضرت علی شنیده ایم ایشان از چنین ویژگی¬هایی برخوردار بود: قوی و شجاع.
🔸 اگر «قوی» بودن و «شجاع» بودن را به جنبه های جسمانی محدود کنیم، می توان گفت که مردان بیشتر از زنان «قوی» و «شجاع» هستند..
🔸 وقتی در زندگی امام علی (ع) به مصادیق «قوی» بودن و «شجاع» بودن نظری می افکنیم، این واژه ها که تداعی گر کلمه «مرد» هستند آنقدر معنای وسیعی پیدا می کند که قدرت جسمانی در آنها به گونه ای محو و ناپدید می شود.
🔸 «مرد» بودن در محتوای نامه «امام علی (ع) به مالک اشتر» و در زندگی امام علی در عمل خود را نشان می دهد.
🔸 از منظر نگارنده، «#مرد_بودن» ای که از #امام_علی می آموزیم، در یک کلام
«#بازداری » از انجام هر کاری که منفعت فردی را بر منفعت دیگر انسان ها اولویت می بخشد، با وجود برخوردار بودن از جایگاه و قدرت و
«#پایداری » در مسیر و ارزش های عالی و ای بسا ناهمخوان با منافع فردی، با وجود عدم برخوردار بودن از جایگاه و قدرت.
🔸 وقتی امام علی (ع)، از قاضی می خواهد او را در دادگاه بدون سمت خطاب کند و او را هم سطح فرد شاکی نام ببرد و صدها مورد از این قبیل مصادیقی از ویژگی هایی است که واژه «مرد» را غنا می بخشد.
🔸 با چنین تعریفی از «مرد» بودن، یعنی داشتن «بازداری» در اوج قدرت و «پایداری» در رسیدن به ارزش ها، چه بسیار زنانی که «مرد» هستند و چه بسیار مردانی که برای رسیدن به «مردی» راه درازی در پیش دارند.
🔸 در چنین تعریفی، «زن» بودن نقطه مقابل «مرد» بودن نیست، «زن» بودن شامل ویژگی های متعالی خاصی است که توضیح آنها نوشته دیگری را می طلبد ولی هرچه هست ویژگی هایست که نگارنده دوست دارد هم «مرد» باشد و هم «زن».
🔸بدین ترتیب، «مرد» بودن یا «زن» بودن یک ویژگی جنسیتی نیست که با کروموزم X یا Y مشخص شده باشد، یک ویژگی انسانی است که همه انسان ها اعم از مردان و زنان می توانند آن را داشته باشند، در صورتی که بخواهند و برای آن تلاش کنند.
✅ در مصادیق امروزی، افرادی «مرد»تر هستند که:
- در پذیرش و یا حفظ مسئولیت ها و پست ها، منافع جمعی را بر منافع فردی ترجیح می دهند و در صورت نیاز شهامت انصراف از مسئولیت را دارند.
- شهامت قبول کاستی های خود را دارند و مسئولانه برای رفع آن تلاش می کنند،
- اگر از جانب فرد یا مسئولی رفتار نقض کننده اخلاق نظیر آسیب به دیگر انسانها و جامعه می بینند، مسئولانه برای مقابله با آن اقدام می کنند حتی اگر پیگیری شان به منافع فردی شان آسیب رساند.
- در صورتی در حرفه های حساس و مرتبط با زندگی انسانها شاغل می شوند که برای آن صلاحیت لازم را کسب کرده باشند.
- رفتارهای شهروندی لازم را رعایت می کنند حتی اگر به ضررشان باشد.
«مرد» بودن را برای همه مردان و زنان کشور عزیزمان آرزو می کنم و روز مرد را به همه به ویژه همکاران عزیزم در حرفه روانشناسی و مشاوره، تبریک می گویم.
دکتر حمید پورشریفی
دانشیار روانشناسی سلامت دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی
11 فروردین 1397
@DrPoursharifi
https://t.me/DrPoursharifi
🔸 روز میلاد حضرت علی (ع) را روز مرد می نامیم. میلاد بزرگمردی که الگوی انسانهای زیادی فراتر از مذهب شعیه و دین اسلام بوده است. چرا روز مرد؟
🔸 از منظر فردی که با «قالب های جنسیتی» بزرگ شده است، فردی «مرد» تر است که به لحاظ جسمانی قوی باشد، بتواند به خوبی بجنگد، به خوبی از همراهان خود دفاع کند، در فضای کارزار عقب نشینی نکند و به یک معنا «شجاع» باشد.
🔸 صدالبته، به استناد آنچه از رزم آوری های حضرت علی شنیده ایم ایشان از چنین ویژگی¬هایی برخوردار بود: قوی و شجاع.
🔸 اگر «قوی» بودن و «شجاع» بودن را به جنبه های جسمانی محدود کنیم، می توان گفت که مردان بیشتر از زنان «قوی» و «شجاع» هستند..
🔸 وقتی در زندگی امام علی (ع) به مصادیق «قوی» بودن و «شجاع» بودن نظری می افکنیم، این واژه ها که تداعی گر کلمه «مرد» هستند آنقدر معنای وسیعی پیدا می کند که قدرت جسمانی در آنها به گونه ای محو و ناپدید می شود.
🔸 «مرد» بودن در محتوای نامه «امام علی (ع) به مالک اشتر» و در زندگی امام علی در عمل خود را نشان می دهد.
🔸 از منظر نگارنده، «#مرد_بودن» ای که از #امام_علی می آموزیم، در یک کلام
«#بازداری » از انجام هر کاری که منفعت فردی را بر منفعت دیگر انسان ها اولویت می بخشد، با وجود برخوردار بودن از جایگاه و قدرت و
«#پایداری » در مسیر و ارزش های عالی و ای بسا ناهمخوان با منافع فردی، با وجود عدم برخوردار بودن از جایگاه و قدرت.
🔸 وقتی امام علی (ع)، از قاضی می خواهد او را در دادگاه بدون سمت خطاب کند و او را هم سطح فرد شاکی نام ببرد و صدها مورد از این قبیل مصادیقی از ویژگی هایی است که واژه «مرد» را غنا می بخشد.
🔸 با چنین تعریفی از «مرد» بودن، یعنی داشتن «بازداری» در اوج قدرت و «پایداری» در رسیدن به ارزش ها، چه بسیار زنانی که «مرد» هستند و چه بسیار مردانی که برای رسیدن به «مردی» راه درازی در پیش دارند.
🔸 در چنین تعریفی، «زن» بودن نقطه مقابل «مرد» بودن نیست، «زن» بودن شامل ویژگی های متعالی خاصی است که توضیح آنها نوشته دیگری را می طلبد ولی هرچه هست ویژگی هایست که نگارنده دوست دارد هم «مرد» باشد و هم «زن».
🔸بدین ترتیب، «مرد» بودن یا «زن» بودن یک ویژگی جنسیتی نیست که با کروموزم X یا Y مشخص شده باشد، یک ویژگی انسانی است که همه انسان ها اعم از مردان و زنان می توانند آن را داشته باشند، در صورتی که بخواهند و برای آن تلاش کنند.
✅ در مصادیق امروزی، افرادی «مرد»تر هستند که:
- در پذیرش و یا حفظ مسئولیت ها و پست ها، منافع جمعی را بر منافع فردی ترجیح می دهند و در صورت نیاز شهامت انصراف از مسئولیت را دارند.
- شهامت قبول کاستی های خود را دارند و مسئولانه برای رفع آن تلاش می کنند،
- اگر از جانب فرد یا مسئولی رفتار نقض کننده اخلاق نظیر آسیب به دیگر انسانها و جامعه می بینند، مسئولانه برای مقابله با آن اقدام می کنند حتی اگر پیگیری شان به منافع فردی شان آسیب رساند.
- در صورتی در حرفه های حساس و مرتبط با زندگی انسانها شاغل می شوند که برای آن صلاحیت لازم را کسب کرده باشند.
- رفتارهای شهروندی لازم را رعایت می کنند حتی اگر به ضررشان باشد.
«مرد» بودن را برای همه مردان و زنان کشور عزیزمان آرزو می کنم و روز مرد را به همه به ویژه همکاران عزیزم در حرفه روانشناسی و مشاوره، تبریک می گویم.
دکتر حمید پورشریفی
دانشیار روانشناسی سلامت دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی
11 فروردین 1397
@DrPoursharifi
https://t.me/DrPoursharifi
Telegram
Dr. Poursharifi-Telegram-Channel
هدفِ کانال حاضر و سایت (http://poursharifi.ir)،
ترویج علم روانشناسی، پرداختن به مسائل حرفه روانشناسی و مسائل اجتماعی از نگاه روانشناختی
ترویج علم روانشناسی، پرداختن به مسائل حرفه روانشناسی و مسائل اجتماعی از نگاه روانشناختی
Dr. Poursharifi-Telegram-Channel pinned «💠 آیا فقط مردها «مرد» هستند؟ 🔸 روز میلاد حضرت علی (ع) را روز مرد می نامیم. میلاد بزرگمردی که الگوی انسانهای زیادی فراتر از مذهب شعیه و دین اسلام بوده است. چرا روز مرد؟ 🔸 از منظر فردی که با «قالب های جنسیتی» بزرگ شده است، فردی «مرد» تر است که به لحاظ جسمانی…»
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
سخنرانی #پروفسور_هیز مبدع #اکت
#انعطاف_پذيري_روانشناختي:
چگونه عشق، انسان را از درد و رنج به سمت هدف زندگي سوق مي دهد
تشکر از ترجمه دکتر سیروس مومن زاده و انتشار « بخش فارسی ACBS»
@DrPoursharifi
#انعطاف_پذيري_روانشناختي:
چگونه عشق، انسان را از درد و رنج به سمت هدف زندگي سوق مي دهد
تشکر از ترجمه دکتر سیروس مومن زاده و انتشار « بخش فارسی ACBS»
@DrPoursharifi
✅ 7 آوریل، 18 فروردین 2018 #روز_جهانی_سلامت گرامی باد.
💠 #پیامهای_کلیدی برای روز جهانی سلامت 2018، با تاکید بر #پوشش_همگانی_سلامت:
🔸 پوشش همگانی سلامت، کسب اطمینان از این هست که همه افراد می توانند بدون رنج مشکلات مالی، هر جایی و هر زمانی که نیاز دارند، خدمات بهداشتی کافی دریافت کنند.
🔸 هیچ کس نباید مجبور شود بین سلامت خوب و دیگر نیازهای زندگی، یکی را انتخاب کند.
🔸 پوشش همگانی سلامت امری کلیدی برای سلامت و بهزیستی مردم و ملت هاست.
🔸 پوشش همگانی سلامت امکان پذیر است بعضی از کشورها پیشرفت زیادی کرده اند. چالش آنها تداوم پوشش و پاسخدهی به انتظارات مردم است.
🔸 کشورهای مختلف به شیوه متفاوتی به پوشش همگانی سلامت نزدیک خواهند شد: هیچ اندازه یکسانی وجود ندارد. اما هر کشوری می تواند اقداماتی انجام دهد تا به پوشش همگانی سلامت دست یابد.
🔸 ایجاد خدمات بهداشتی واقعا همگانی، نیازمند تغییر در طراحی سیستم های بهداشتی از محدوده بیماری ها و موسسات به سمت خدمات بهداشتی طراحی شده برای مردم است.
🔸 هر کس می تواند در مسیر پوشش همگانی سلامت، با شرکت در یک گفتگو، نقشی ایفا کند.
#شعارها و #تم¬های #روز_جهانی_سلامت در #سالهای_گذشته عبارتند از:
• ۱۹۹۵ – ریشه کن سازی جهانی فلج اطفال.
• ۱۹۹۶ – شهرهای بهداشتی برای زندگی بهتر.
• ۱۹۹۷ – بیماری های عفونی در حال ظهور.
• ۱۹۹۸ – مادری ایمن.
• ۱۹۹۹ – پیری فعال می کند.
• ۲۰۰۰ – خون امن با من آغاز می شود
• ۲۰۰۱ – سلامت روانی: از کنار گذاشتن محرومیت، جرات به مراقبت.
• ۲۰۰۲ – حرکت برای سلامتی
• ۲۰۰۳ – شکل آینده زندگی: محیط سالم کودکان.
• ۲۰۰۴ – ایمنی جاده
• ۲۰۰۵ – تعداد هر مادر و کودک را حساب کنید.
• ۲۰۰۶ – همکاری برای سلامتی.
• ۲۰۰۷ – امنیت بین المللی بهداشت.
• ۲۰۰۸ – حفاظت از سلامت از اثرات نامطلوب تغییرات اقلیمی.
• ۲۰۰۹ – صرفه جویی در زندگی، ایجاد بیمارستان در شرایط اضطراری.
• ۲۰۱۰ – شهرنشینی و سلامت: شهرها را سالمتر ساخت.
• ۲۰۱۱ – مقاومت ضد میکروبی: هیچ اقدام امروز، بدون درمان فردا.
• ۲۰۱۲ – سلامت شما به زندگی شما افزوده است.
• ۲۰۱۳ – ضربان قلب سالم، فشار خون سالم.
• ۲۰۱۴ – بیماری های برونگرا: نیش کوچک، تهدید بزرگ.
• ۲۰۱۵ – ایمنی مواد غذایی.
• ۲۰۱۶ – توقف رشد: دیابت را متوقف کنید.
• ۲۰۱۷ – افسردگی: بیایید صحبت کنیم.
@DrPoursharifi
https://t.me/DrPoursharifi
💠 #پیامهای_کلیدی برای روز جهانی سلامت 2018، با تاکید بر #پوشش_همگانی_سلامت:
🔸 پوشش همگانی سلامت، کسب اطمینان از این هست که همه افراد می توانند بدون رنج مشکلات مالی، هر جایی و هر زمانی که نیاز دارند، خدمات بهداشتی کافی دریافت کنند.
🔸 هیچ کس نباید مجبور شود بین سلامت خوب و دیگر نیازهای زندگی، یکی را انتخاب کند.
🔸 پوشش همگانی سلامت امری کلیدی برای سلامت و بهزیستی مردم و ملت هاست.
🔸 پوشش همگانی سلامت امکان پذیر است بعضی از کشورها پیشرفت زیادی کرده اند. چالش آنها تداوم پوشش و پاسخدهی به انتظارات مردم است.
🔸 کشورهای مختلف به شیوه متفاوتی به پوشش همگانی سلامت نزدیک خواهند شد: هیچ اندازه یکسانی وجود ندارد. اما هر کشوری می تواند اقداماتی انجام دهد تا به پوشش همگانی سلامت دست یابد.
🔸 ایجاد خدمات بهداشتی واقعا همگانی، نیازمند تغییر در طراحی سیستم های بهداشتی از محدوده بیماری ها و موسسات به سمت خدمات بهداشتی طراحی شده برای مردم است.
🔸 هر کس می تواند در مسیر پوشش همگانی سلامت، با شرکت در یک گفتگو، نقشی ایفا کند.
#شعارها و #تم¬های #روز_جهانی_سلامت در #سالهای_گذشته عبارتند از:
• ۱۹۹۵ – ریشه کن سازی جهانی فلج اطفال.
• ۱۹۹۶ – شهرهای بهداشتی برای زندگی بهتر.
• ۱۹۹۷ – بیماری های عفونی در حال ظهور.
• ۱۹۹۸ – مادری ایمن.
• ۱۹۹۹ – پیری فعال می کند.
• ۲۰۰۰ – خون امن با من آغاز می شود
• ۲۰۰۱ – سلامت روانی: از کنار گذاشتن محرومیت، جرات به مراقبت.
• ۲۰۰۲ – حرکت برای سلامتی
• ۲۰۰۳ – شکل آینده زندگی: محیط سالم کودکان.
• ۲۰۰۴ – ایمنی جاده
• ۲۰۰۵ – تعداد هر مادر و کودک را حساب کنید.
• ۲۰۰۶ – همکاری برای سلامتی.
• ۲۰۰۷ – امنیت بین المللی بهداشت.
• ۲۰۰۸ – حفاظت از سلامت از اثرات نامطلوب تغییرات اقلیمی.
• ۲۰۰۹ – صرفه جویی در زندگی، ایجاد بیمارستان در شرایط اضطراری.
• ۲۰۱۰ – شهرنشینی و سلامت: شهرها را سالمتر ساخت.
• ۲۰۱۱ – مقاومت ضد میکروبی: هیچ اقدام امروز، بدون درمان فردا.
• ۲۰۱۲ – سلامت شما به زندگی شما افزوده است.
• ۲۰۱۳ – ضربان قلب سالم، فشار خون سالم.
• ۲۰۱۴ – بیماری های برونگرا: نیش کوچک، تهدید بزرگ.
• ۲۰۱۵ – ایمنی مواد غذایی.
• ۲۰۱۶ – توقف رشد: دیابت را متوقف کنید.
• ۲۰۱۷ – افسردگی: بیایید صحبت کنیم.
@DrPoursharifi
https://t.me/DrPoursharifi
Telegram
Dr. Poursharifi-Telegram-Channel
هدفِ کانال حاضر و سایت (http://poursharifi.ir)،
ترویج علم روانشناسی، پرداختن به مسائل حرفه روانشناسی و مسائل اجتماعی از نگاه روانشناختی
ترویج علم روانشناسی، پرداختن به مسائل حرفه روانشناسی و مسائل اجتماعی از نگاه روانشناختی
Dr. Poursharifi-Telegram-Channel pinned «✅ 7 آوریل، 18 فروردین 2018 #روز_جهانی_سلامت گرامی باد. 💠 #پیامهای_کلیدی برای روز جهانی سلامت 2018، با تاکید بر #پوشش_همگانی_سلامت: 🔸 پوشش همگانی سلامت، کسب اطمینان از این هست که همه افراد می توانند بدون رنج مشکلات مالی، هر جایی و هر زمانی که نیاز دارند،…»
💠 سال «پوشش همگانی سلامت»، بیمه خدمات روانشناسی و کتاب ارزش نسبی خدمات
دکتر حمید پورشریفی، 19 فروردین 1397
🔸 مقارن با 18 فروردین 1397، روز جهانی سلامت و اولین روز سالی که با «پوشش همگانی سلامت» نام گرفته است، خبری منتشر شد با عنوان «خدمات روانپزشکی بدون هیچ محدودیتی مشمول بیمه سلامت شد».
🔸 این خبر برای جامعه روانپزشکی کشور بسیار خوشحال کننده بود و برای جامعه روانشناسی و مشاوره کشور همراه با سئوال های بسیار.
🔸 محتویات کتاب ارزش نسبی، مباحثی نظیر بیمه خدمات روانشناسی و مشاوره و اینکه «رواندرمانی در حوزه عمل روانپزشکان هست یا روانشناسان و یا هر دو؟»، قبلا در بحث های ویژه انجمن روانشناسی ایران با عنوان «بیمه ی روان درمانی و چالش هایی چند از حرفه ی روان شناسی» مورد تامل قرار گرفته است ،
http://www.iranpa.org/اخبار-و-رسانه/بحث-های-ویژه/بیمه-ی-روان-درمانی-و-چالش-هایی-چند-از-حرفه-ی-روان-شناسی
🔸 خبر دیروز برای نگارنده دو احساس متفاوت ایجاد کرد: احساس خوشحالی از اینکه بخشی از خدمات حرفه سلامت روان به راحتی در اختیار مراجعان قرار خواهد گرفت و تاسف و ناراحتی از اینکه چرا بیمه خدمات روانشناسی و مشاوره، همچنان بعد از سال ها مغفول مانده است.
🔸 اینک در سال چهارم طرح مباحث هستیم و مایه تاسف است که بعد از گذشت این سال ها تنها شاهد چند خبر تبلیغاتی از سوی مسئولان اجرایی سازمان نظام روانشناسی بودیم که «خدمات روانشناسی و مشاوره مشمول بیمه قرار می گیرند» در حالی که هنوز اتفاق خاصی نیفتاده است.
🔸 امید می رود با استقرار ارکان به جای افراد در سازمان نظام روانشناسی و مشاوره، در این خصوص گام های عملی و واقعی برداشته شود.
🔸امید می رود با همکاری سازمان نظام روانشناسی و مشاوره، انجمن های علمی مرتبط، وزارت بهداشت و مسئولین بیمه، در سال «پوشش همگانی سلامت» فرصتی پدید آید که همه متخصصان حرفه های سلامت روان به تناسب آموزش ها و صلاحیت هایی که کسب کرده اند، خدماتشان تحت بیمه قرار گیرد تا هم حقوق این متخصصان و هم حقوق مراجعان آنها و دسترسی این مراجعان به خدمات حرفه های سلامت روان فراهم شود.
@DrPoursharifi
https://t.me/DrPoursharifi
دکتر حمید پورشریفی، 19 فروردین 1397
🔸 مقارن با 18 فروردین 1397، روز جهانی سلامت و اولین روز سالی که با «پوشش همگانی سلامت» نام گرفته است، خبری منتشر شد با عنوان «خدمات روانپزشکی بدون هیچ محدودیتی مشمول بیمه سلامت شد».
🔸 این خبر برای جامعه روانپزشکی کشور بسیار خوشحال کننده بود و برای جامعه روانشناسی و مشاوره کشور همراه با سئوال های بسیار.
🔸 محتویات کتاب ارزش نسبی، مباحثی نظیر بیمه خدمات روانشناسی و مشاوره و اینکه «رواندرمانی در حوزه عمل روانپزشکان هست یا روانشناسان و یا هر دو؟»، قبلا در بحث های ویژه انجمن روانشناسی ایران با عنوان «بیمه ی روان درمانی و چالش هایی چند از حرفه ی روان شناسی» مورد تامل قرار گرفته است ،
http://www.iranpa.org/اخبار-و-رسانه/بحث-های-ویژه/بیمه-ی-روان-درمانی-و-چالش-هایی-چند-از-حرفه-ی-روان-شناسی
🔸 خبر دیروز برای نگارنده دو احساس متفاوت ایجاد کرد: احساس خوشحالی از اینکه بخشی از خدمات حرفه سلامت روان به راحتی در اختیار مراجعان قرار خواهد گرفت و تاسف و ناراحتی از اینکه چرا بیمه خدمات روانشناسی و مشاوره، همچنان بعد از سال ها مغفول مانده است.
🔸 اینک در سال چهارم طرح مباحث هستیم و مایه تاسف است که بعد از گذشت این سال ها تنها شاهد چند خبر تبلیغاتی از سوی مسئولان اجرایی سازمان نظام روانشناسی بودیم که «خدمات روانشناسی و مشاوره مشمول بیمه قرار می گیرند» در حالی که هنوز اتفاق خاصی نیفتاده است.
🔸 امید می رود با استقرار ارکان به جای افراد در سازمان نظام روانشناسی و مشاوره، در این خصوص گام های عملی و واقعی برداشته شود.
🔸امید می رود با همکاری سازمان نظام روانشناسی و مشاوره، انجمن های علمی مرتبط، وزارت بهداشت و مسئولین بیمه، در سال «پوشش همگانی سلامت» فرصتی پدید آید که همه متخصصان حرفه های سلامت روان به تناسب آموزش ها و صلاحیت هایی که کسب کرده اند، خدماتشان تحت بیمه قرار گیرد تا هم حقوق این متخصصان و هم حقوق مراجعان آنها و دسترسی این مراجعان به خدمات حرفه های سلامت روان فراهم شود.
@DrPoursharifi
https://t.me/DrPoursharifi
Dr. Poursharifi-Telegram-Channel pinned «💠 سال «پوشش همگانی سلامت»، بیمه خدمات روانشناسی و کتاب ارزش نسبی خدمات دکتر حمید پورشریفی، 19 فروردین 1397 🔸 مقارن با 18 فروردین 1397، روز جهانی سلامت و اولین روز سالی که با «پوشش همگانی سلامت» نام گرفته است، خبری منتشر شد با عنوان «خدمات روانپزشکی بدون هیچ…»