🔹 مقیاس آزاد اندیشی فعال (AOT)
یکی از معیارهای گرایش افراد به تفکر عقلانی و انعطاف‌پذیر، میزان آزاد اندیشی و گشودگی آنها نسبت به افکار و تجارب جدید است.
استانوویچ و وست به ساخت مقیاس آزاد اندیشی فعال (AOT) پرداختند تا گرایش افراد به تفکر عقلانی تحلیلی را بسنجند. مشخص شده است که نمرات AOT قادر به پیش‌بینی تفکر عقلانی، و استدلال تحلیلی و تصمیم گیری بهینه است.

نتایج و راهبردهای این تحقیق را در لینک زیر بخوانید👇
https://ipbses.com/aot-description/

#مقیاس_آزاداندیشی_فعال #مقیاس_سنجش_تفکر_تحلیلی_و_نقادانه #مقیاس_سنجش_تفکر_تجربی #آزمون_سنجش_و_ارزیابی_تصمیم‌گیری_و_استدلال #گرایش‌های_استدلالی_در_تفکر #آزمون_سنجش_تفکر_تحلیلی_و_نقادانه
#دکتر_امیر_محمد_شهسوارانی #انستیتو_رزا
#انستیتو_علوم‌_روانی_‌زیستی_‌اجتماعی‌_اقتصادی
#Dutch_language_version_of_the_Actively_open_Minded_Thinking_scale #AOT #Thinking_dispositions #Rational_thinking #Reasoning_and_decision_making #Assessment #Mokken_scale_analysis
#Dr_Amir_Mohammad_Shahsavarani #IPBSES

🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃

🔹 پرسشنامه سبک تفکر عقلانی/تجربی (REIm)

در روانشناسی صنعتی و سازمانی و برای مشاغل مختلف، استفاده از پرسشنامه سبک تفکر عقلانی/تجربی (REIm) در کنار پرسشنامه‌های شخصیت همچون NEO-PI-R و CPI نتایج درخشانی برای تحلیل منابع انسانی، استخدام، و توانمندسازی سازمانی برای افزایش بازگشت سرمایه دارد.

نتایج و راهبردهای این تحقیق را در لینک زیر بخوانید👇
https://ipbses.com/reim-description

#پرسشنامه_سبک_تفکر_عقلانی_تجربی #آزمون_سنجش_تفکر_تحلیلی_و_نقادانه #سنجش_استخدامی_در_سازمان‌ها_و_صنایع #روانشناسی_صنعتی_و_سازمانی_در_منابع_انسانی #ارزیابی_منابع_انسانی_برای_استخدام #ارزیابی_کارکنان_برای_ارتقای_شغلی #ارزشیابی_منابع_انسانی_برای_آموزش_ضمن_خدمت #پردازش_اطلاعات_در_روانشناسی_صنعتی_و_سازمانی #نظریه_خویشتن_شناختی_تجربی

#دکتر_امیر_محمد_شهسوارانی #انستیتو_رزا
#انستیتو_علوم‌_روانی_‌زیستی_‌اجتماعی‌_اقتصادی
#REIm #rational_and_experiential_multimodal_inventory #information_processing
#Dr_Amir_Mohammad_Shahsavarani #IPBSES

🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃