♻️تجربه #تنوع #فرهنگی و #اجتماعی برای افزایش #صمیمیت در #تعاملات اجتماعی

#Intergroup #dissimilarity predicts #physiological #synchrony and #affiliation in intergroup #interaction

پژوهشگران دانشگاه تورونتو 🇨🇦 در پژوهشی که به تازگی منتشر شده است به بررسی تاثیر میزان شباهت‌های #درون‌گروهی بر ارتباطات اجتماعی و تعاملات بین‌فردی پرداختند.

🔬در این پژوهش 106 داوطلب شرکت نمودند و فعالیت دستگاه #اعصاب #سمپاتیک (#SNS) و انطباق #فیزیولوژیک آنها از طریق #ECG و #ICG و #PPG و #EDA سنجیده شد. همچنین رفتارهای #پیوندجویانه، #آغازگری #دوستی، و شروع تعاملات اجتماعی افراد در موقعیت‌های مختلف سنجیده شد.

📊نتایج نشان دادند:
1️⃣افرادی که تجارب ناهمگونی اجتماعی را در خرده گروه های فرهنگی و اجتماعی خود تجربه می کنند، به میزان بیشتری از نظر فیزیولوژیک می توانند با دوستان خود همگامی و انطابق داشته باشند.

2️⃣افرادی که در گروه‌های فرهنگی و اجتماعی خود تنوع بیشتری دارند، سازگاری و انطباق فیزیولوژیک بیشتری با همسرانشان دارند.

3️⃣افرادی که تجربه تنوع اجتماعی و فرهنگی بیشتری دارند، تمایل بیشتری به برقراری تعاملات اجتماعی و پیوندهای دوستانه دارند.

4️⃣افرادی که تنوع اجتماعی کمی را تجربه کرده اند، برای دوستی و برقراری پیوند اجتماعی پیشگام نمی شوند.

5️⃣افرادی که تنوع اجتماعی کمی را تجربه کرده اند، از نظر فیزیولوژیک در انطابق با همسران خود و نیز دیگران در محیط‌های اجتماعی دچار مشکل هستند.

👈🏻👨‍👩‍👧‍👦پیشنهاد روانی-اجتماعی: لازم است برای کاهش خشونت و افزایش ارتباطات صمیمانه و گرم اجتماعی، بر تجارب بین (خرده)فرهنگی تاکید نمود تا افراد بتوانند صمیمیت بیشتری با دیگران داشته و تنش‌ها در سطح تعاملات اجتماعی کمتر شود.

👈🏻🏢پیشنهاد سازمانی: برای افزایش بهره‌وری و رفتارشهروندی سازمانی، لازم است تعاملات مداوم حضوری بین کارکنان واحدهای مختلف سازمانی، بویژه در نقاط جغرافیایی مختلف صورت پذیرد تا ضمن تقویت فرهنگ سازمانی، بتوان تعاملات رسمی و غیررسمی سازمانی را تقویت نمود.

لینک منبع پیشنهادی برای مطالعه بیشتر 👇🏻(further reading)👇🏻
https://doi.org/10.1016/j.jesp.2017.08.001

✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).

📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
https://ipbses.com/social-interaction-dissimilarity/