دکتر امیر محمد شهسوارانی
102 subscribers
1.56K photos
6 videos
174 files
1.88K links
☎️هماهنگی وقت مشاوره/برگزاری کارگاه: +989057962633
🌐 https://www.ipbses.com/
http://bit.ly/IPBSES-Institue
باهم در اوج 🦅
Download Telegram
♻️تاثیر نوروفیدبک بر #کیفیت‌زندگی و #عوارض #درمانی در افراد تحت #شیمی‌درمانی

The Long-Term Impact of #Neurofeedback on #Symptom Burden and #Interference in Patients With #Chronic #Chemotherapy-Induced #Neuropathy: Analysis of a Randomized Controlled Trial

پژوهشگران دانشگاه تگزاس🇺🇸، و دانشگاه مونت مرسی🇺🇸 در پژوهشی که برای اولین بار صورت گرفته است به برسی تاثیرات نوروفیدبک بر کاهش آسیب‌های اعصاب #پیرامونی (#PNS)، که یکی از عوارض جانبی شیمی‌درمانی است، پرداختند.

🔬در این پژوهش #آزمایشی #طولی، 72 فرد تحت شیمی‌درمانی در دوره 20 جلسه ای نوروفیدبک #EEG قرار گرفتند. شاخص‌های #درد، #نشانه‌های‌مرضی #سرطان، کیفیت زندگی، #خواب، و #خستگی بعنوان پیش‌آزمون، پس‌آزمون و پیگیری 1 و 4 ماهه به کار رفتند.

📊نتایج نشان دادند:
1️⃣نوروفیدبک EEG به شکل معناداری در کاهش دردهای بیماران مبتلا به سرطان موثر است.

2️⃣نوروفیدبک EEG در کاهش نشانههای مرضی سرطان همچون #کرختی، شدت نشانههای مرضی، #تداخل نشانههای مرضی، #کارکرد #بدنی، #سلامت #عمومی و خستگی تاثیر بسزایی دارد.

3️⃣نوروفیدبک EEG منجر به افزایش کیفیت زندگی و کاهش خستگی پس از اتمام درمان می شود.

4️⃣بنظر می رسد کاربرد نوروفیدبک EEG به مدت 20 جلسه می‌تواند عوارض منفی شیمی درمانی را برای بیماران به شدت و برای طولانی مدت کاهش دهد.

Abstract
Context: #Chemotherapy-induced #peripheral #neuropathy (#CIPN) is a common side effect of #cancer treatment and may adversely affect #quality of #life (#QOL) for years.
Objectives: We explored the long-term effects of #electroencephalographic #neurofeedback (#NFB) as a treatment for CIPN and other aspects of QOL.
Methods: Seventy-one cancer survivors (mean age 62.5; 87% females) with CIPN were randomized to NFB or to a waitlist control (WLC) group. The NFB group underwent 20 sessions of NFB where rewards were given for voluntary changes in electroencephalography. Measurements of #pain, cancer-related symptoms, QOL, #sleep, and #fatigue were obtained at baseline, end of treatment, and one and four months later.
Results: A general linear model determined that the NFB group had greater improvements in worst pain (primary outcome) and other symptoms such as #numbness, cancer-related symptom #severity, symptom interference, #physical #functioning, #general #health, and fatigue compared with the WLC group at the end of treatment and four months (all P < 0.05). Effect sizes were moderate or large for most measures.
Conclusion: NFB appears to result in long-term reduction in multiple CIPN symptoms and improved #postchemotherapy QOL and fatigue.

لینک منبع پیشنهادی برای مطالعه بیشتر 👇🏻(further reading)👇🏻
https://doi.org/10.1016/j.jpainsymman.2018.01.010

(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).

📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
♻️رگه‌های #شخصیت #مرزی (#BPD) می‌توانند در هر سطحی، #سلامت‌روان و عملکرد #شغلی و #اجتماعی فرد را به درجات مختلف تخریب نمایند.

Differences in #mental health among young adults with #borderline #personality symptoms of various severities

پژوهشگران دانشگاه کائوشینگ🇹🇼، دانشگاه واشینگتن🇺🇸، و دانشگاه چیا-یی 🇹🇼 در پژوهشی که به تازگی گزارش آن منتشر شده است، به بررسی تاثیر رگه‌های شخصیت مرزی در سلامت روان و مشکلات رفتاری #جوانان پرداختند.

🔬در این پژوهش مقطعی، 500 داوطلب شرکت نموده و چک لیست #نشانه‌های‌مرضی شخصیت مرزی، چک لیست نشانههای مرضی (#SCL-90-R)، چک لیست رفتارهای #خودکشی، چک لیست مشکلات رفتاری، و چک لیست اختلالات #خلقی و #اسکیتزوفرنیا بر ایشان اجرا شد.

📊نتایج نشان دادند:

1️⃣شدت نشانههای مرضی شخصیت مرزی کنترل کننده شدت مشکلات رفتاری است.

2️⃣شدت نشانههای مرضی شخصیت مرزی، رابطه مثبتی با شدت مشکلات سلامت روانی دارد.

3️⃣هرچه رگه‌های اختلال شخصیت مرضی بیشتر باشند، افراد اختلالات خلقی و رگه‌‌های روان‌پریشانه بیشتری از خود نشان می دهند.

👈🏻👨‍👩‍👧‍👦 پیشنهاد روانی-اجتماعی: در صورت مواجهه با افرادی که دارای مشکلات روانی-اجتماعی هستند، از آنها بخواهید برای ارزیابی‌های روانی-شخصیتی به متخصصان سلامت روان مراجعه نمایند.

👈🏻🏢 پیشنهاد مدیریتی و سازمانی:
🔅بشکل ادواری و منظم ادارات منابع انسانی موظف به ارزیابی وضعیت روانی-شخصیتی کارکنان شوند و برای کارکنان پرونده‌های روانی-شخصیتی تشکیل شود.

🔅🔅برای پیشگیری از اخلال در رفتار سازمانی، ورود کارکنان ناسازگار، درگیری‌های پرسنلی و کاهش مسایلی از این دست، غربالگری های دقیق شخصیتی و سلامت روان در بدو ورود کارکنان به سازمان و در آزمون‌های استخدامی لحاظ شوند.

لینک منبع پیشنهادی برای مطالعه بیشتر 👇🏻(further reading)👇🏻
https://doi.org/10.1016/j.jfma.2017.04.020


(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).

📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
https://ipbses.com/bpd-mental-health/