🔹 جذابیت سازمانی: چه کسانی جذب چه سازمان‌هایی می‌شوند؟

🔸پژوهشگران دانشگاه کلگری کانادا در گزارشی که به تازگی منتشر شده به بررسی تاثیرات جذابیت سازمانی و شخصیت سازمان برای افراد جویای کار پرداختند.

.

نتایج و راهبردهای این تحقیق را در لینک زیر بخوانید👇

https://ipbses.com/organization-personality-hexaco

#شخصیت #جذابیت_سازمانی #مدل_هگزاکو #صداقت #فروتنی #روانشناسی_صنعتی_و_سازمانی #مدیریت_برند #شخصیت_سازمانی #تصویر_سازمانی #مصاحبه‌_استخدامی #گزینش_شغلی #رفتار_سازمانی #منابع_انسانی

#Organizational_image #Personality #HEXACO_model #Honesty_Humility


#دکتر_امیر_محمد_شهسوارانی
#انستیتوعلوم‌روانی‌زیستی‌اجتماعی‌اقتصادی
#DrAmirMohammadShahsavarani #InstituteofPsychoBioSocioEconomicSciences


🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃

🔹 مهارت مدیریت استرس: مهارت پنجم از مهارت‌های ده‌گانه زندگی

استرس در مفهوم عام آن عاملى است که همواره تعادل فیزیکى و روانى فرد را به هم زده و با ایجاد مشکلات روان­تنى و مشکلات روانشناختی، کارآیى فرد را در ابعاد مختلف زندگی اعم از شغلى، خانوادگى و اجتماعى کاهش مى­دهد. در دانش روانشناسى، استرس به معنى تحت فشار روحى و روانى قرار گرفتن تلقى شده است. در این حالت جسم و روان به تقاضاهاى درونى و بیرونى با فشار پاسخ مى­دهند. استرس هنگامى رخ مى­دهد که فرد واکنش­هاى خود را در مواجهه با محرک­هاى درونى و بیرونى ناتوان ببیند که همانا پیامد آن از دست رفتن تعادل روانى فرد است.

نتایج و راهبردهای این تحقیق را در لینک زیر بخوانید👇

https://ipbses.com/stress-management-skill

#مدیریت_استرس #استرس #روانشناسی_سلامت #روانشناسی_صنعتی_و_سازمانی #مهارتهای_دهگانه_زندگی #آموزش_مهارتهای_زندگی #مهارتهای_اجتماعی #روانشناسی_ورزشی #بیوریتم #سبک_زندگی #استرس_روانی_اجتماعی

#دکترامیرمحمد_شهسوارانی
#انستیتوعلوم‌روانی‌زیستی‌اجتماعی‌اقتصادی
#DrAmirMohammadShahsavarani #InstituteofPsychoBioSocioEconomicSciences


🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃

🔹 مدیریت هیجان: مهارت ششم از مهارت‌های ده‌گانه زندگی

هیجان کلمه‌ای که در روانشناسی برای بیان تمام حالات احساسی و روانی مثبت و منفی و علایم جسمانی و روانی همراه آن به کار می‌رود. برخی هیجان‌ها عبارتند از خشم، ترس، سوگ، ماتم، عشق و محبت، تنفر، امید، ناامیدی، نگرانی، احساس حقارت، غرور، غم و اندوه، شادی، تعجب، شرم، پشیمانی، دلسوزی و …

نتایج و راهبردهای این تحقیق را در لینک زیر بخوانید👇
https://ipbses.com/emotion-management-skill

#هوش_هیجانی #مدیریت_هیجان #مهارت‌های_ده‌گانه_زندگی #مهارت‌های_شغلی #مهارت‌های_اجتماعی #روانشناسی_صنعتی_و_سازمانی #پردازش_هیجانی #خشم #غم #نفرت #چندش #اشمئزاز #شادی #ناراحتی #تعجب #حیرت #سوگ #ماتم #ابراز_هیجانی #تجلی_هیجانی #عواطف #عاطفه #احساسات #ابراز_چهره‌ای #یادگیری_هیجانی #مغز_هیجانی #مدار_لیمبیک #تصمیم‌گیری_هیجانی

#دکترامیرمحمد_شهسوارانی
#انستیتوعلوم‌روانی‌زیستی‌اجتماعی‌اقتصادی

#DrAmirMohammadShahsavarani #InstituteofPsychoBioSocioEconomicSciences


🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃

🔹 مهارت تفکر خلاق و خلاقیت : مهارت نهم از مهارت‌های ده‌گانه زندگی
دنیای امروزی هر لحظه در شرف تغییر و تکوینی شگرف است. انقلاب اطلاعاتی و الکترونیکی و انفجار دانش امکان پیش‌­بینی دانش‌­های لازم را برای برخورد مناسب با شرایط محیطی با مشکل رو به رو ساخته است. از همین رو، پژهشگران راه چاره را در توجه به خلاقیت­ و توانمندی‌­های فکری بشر دانسته‌­اند.

نتایج و راهبردهای این تحقیق را در لینک زیر بخوانید👇
https://ipbses.com/creative-thinking-skill
#مهارت‌های_ده‌گانه_زندگی #خلاقیت #نوآوری #مهارت‌های_زندگی_شغلی #مهارت‌های_اجتماعی #پیشرفت_شغلی #موفقیت_تحصیلی #روانشناسی_صنعتی_و_سازمانی #مدیریت_استرس #مدیریت_هیجان #حل_مسئله #تصمیم‌گیری #کیفیت_زندگی
#Life_Skills_Training #social_life_skills #industrial_and_organizational_psychology #academic_achievement #creativity #innovation #creative_thinking #innovative_thinking #positive_psychology
#دکترامیرمحمد_شهسوارانی
#انستیتوعلوم‌روانی‌زیستی‌اجتماعی‌اقتصادی
#DrAmirMohammadShahsavarani #InstituteofPsychoBioSocioEconomicSciences
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃

🔹 اعتماد ‌بین‌سازمانی: نقش اطلاعات سوم شخص و منابع بیرونی بر مدیران

🔸 پژوهشگران دانشگاه اراسموس هلند، و دانشگاه لوون بلژیک در پژوهشی مشترک به بررسی اعتماد بین‌سازمانی و عوامل موثر بر آن در حوزه مدیریت پرداختند.

نتایج و راهبردهای این تحقیق را در لینک زیر بخوانید👇

https://ipbses.com/interfirm-trust

#انتقال_اعتماد #انتخاب_شریک_تجاری #روانشناسی_صنعتی_و_سازمانی #مهارت‌های_شغلی #آموزش_حین_خدمت #آموزش_ضمن_خدمت #روانسنجی #روانشناسی_مالی #اعتماد_اجتماعی #سرمایه_اجتماعی #روابط_داخل_شرکت #تحقیق_و_توسعه #R&D
#Trust_transfer #Partner_selection #Interfirm_relationships
#دکترامیرمحمد_شهسوارانی
#انستیتوعلوم‌روانی‌زیستی‌اجتماعی‌اقتصادی
#DrAmirMohammadShahsavarani #InstituteofPsychoBioSocioEconomicSciences

🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃

🔹 توانمندی‌های درون‌سازمانی و برون‌سازمانی: عملکرد سازمانی تحت تاثیر سرمایه عقلانی است
🔸پژوهشگران دانشگاه ملی پینگ تونگ و دانشگاه جنوبی تایوان، در پژوهشی به بررسی توانمندی‌های خارجی و داخلی سازمان‌ها در تعامل با عملکرد سازمانی پرداختند.

نتایج و راهبردهای این تحقیق را در لینک زیر بخوانید👇
https://ipbses.com/organizational-intellectual-capital

#توانمندی‌های_درون‌سازمانی #توانمندی‌های_برون‌سازمانی #عملکرد_سازمانی #بهره‌وری #روانشناسی_صنعتی_و_سازمانی #نوآوری_سازمانی #خلاقیت_سازمانی #سرمایه_انسانی #سرمایه_ساختاری #دارایی_ناملموس #منابع_انسانی #مهارت‌های_شغلی #ارتباطات_موثر #گزینش_شغلی #استخدام
#Intellectual_capital #Organizational_capability #Organizational_performance #Knowledge_based_view #Relationship_based_view #Competence_based_view
#دکترامیرمحمد_شهسوارانی
#انستیتوعلوم‌روانی‌زیستی‌اجتماعی‌اقتصادی
#DrAmirMohammadShahsavarani #InstituteofPsychoBioSocioEconomicSciences

🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃

🔹 امنیت شغلی و سرمایه روانشناختی در صنعت توریسم [کاربرد در پاندمی کووید-19]

🔹 پژوهشگران دانشگاه شرق نزدیک ترکیه و دانشگاه فلوریدای جنوبی ایالات متحده امریکا در پژوهشی مشترک به بررسی روابط متقابل امنیت شغلی و سرمایه روانشناختی در پرسنل شاغل در صنعت توریسم پرداختند.

نتایج و راهبردهای این تحقیق را در لینک زیر بخوانید👇
https://ipbses.com/job-insecurity-hotel

#پاندمی_کووید19 #انتستیتو_رزا #رضایت_شغلی #سلامت_روان_کارکنان #پرسنل_صنعت_توریسم #هتلداری #سرمایه_روانشناختی #امنیت_شغلی #عملکرد_شغلی #روانشناسی_صنعتی_و_سازمانی #رکود_اقتصادی #ویروس_کرونا
#Employees #Well_being #Psychological_capital #Hotel #Job_insecurity
#دکترامیرمحمدشهسوارانی
#انستیتوعلوم‌روانی‌زیستی‌اجتماعی‌اقتصادی

#DrAmirMohammadShahsavarani #InstituteofPsychoBioSocioEconomicSciences #IPBSES
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃

🔹 اضطراب اجتماعی و پردازش هیجانی چهره دیگران

🔹 پژوهشگران دانشگاه استرالیای غربی استرالیا و دانشگاه رور-بوخوم آلمان در پژوهشی مشترک به بررسی روابط بین اضطراب اجتماعی و پردازش هیجانی چهره دیگران پرداختند.

نتایج و راهبردهای این تحقیق را در لینک زیر بخوانید👇
https://ipbses.com/social-anxiety

#اضطراب_اجتماعی #استرس_شغلی #مدیریت_استرس #سوگیری_شناختی #مدیریت_هیجانی #روانشناسی_صنعتی_و_سازمانی #دکتر_امیر_محمد_شهسوارانی #انستیتو_رزا #روابط_بین_فردی #مهارتهای_دهگانه_زندگی #پردازش_هیجانی #بهداشت_روانی_کار
#Social_anxiety #Behavioral_avoidance #Approach_avoidance_task #Cognitive_bias
#انستیتوعلوم‌روانی‌زیستی‌اجتماعی‌اقتصادی

#DrAmirMohammadShahsavarani #InstituteofPsychoBioSocioEconomicSciences #IPBSES
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃

🔹 پرسشنامه سبک تفکر عقلانی/تجربی (REIm)

در روانشناسی صنعتی و سازمانی و برای مشاغل مختلف، استفاده از پرسشنامه سبک تفکر عقلانی/تجربی (REIm) در کنار پرسشنامه‌های شخصیت همچون NEO-PI-R و CPI نتایج درخشانی برای تحلیل منابع انسانی، استخدام، و توانمندسازی سازمانی برای افزایش بازگشت سرمایه دارد.

نتایج و راهبردهای این تحقیق را در لینک زیر بخوانید👇
https://ipbses.com/reim-description

#پرسشنامه_سبک_تفکر_عقلانی_تجربی #آزمون_سنجش_تفکر_تحلیلی_و_نقادانه #سنجش_استخدامی_در_سازمان‌ها_و_صنایع #روانشناسی_صنعتی_و_سازمانی_در_منابع_انسانی #ارزیابی_منابع_انسانی_برای_استخدام #ارزیابی_کارکنان_برای_ارتقای_شغلی #ارزشیابی_منابع_انسانی_برای_آموزش_ضمن_خدمت #پردازش_اطلاعات_در_روانشناسی_صنعتی_و_سازمانی #نظریه_خویشتن_شناختی_تجربی

#دکتر_امیر_محمد_شهسوارانی #انستیتو_رزا
#انستیتو_علوم‌_روانی_‌زیستی_‌اجتماعی‌_اقتصادی
#REIm #rational_and_experiential_multimodal_inventory #information_processing
#Dr_Amir_Mohammad_Shahsavarani #IPBSES

🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃

🔹 رفتار غیراخلاقی سودمند سازمانی: تاثیر خلق بر عملکرد و فرهنگ سازمانی

پژوهشگران دانشگاه واشنگتن، دانشگاه نوادا، دانشگاه آرکانزاس و دانشگاه اوریگان ایالات متحده امریکا به بررسی تاثیر خلق بر رفتار غیراخلاقی سودمند سازمانی پرداختند.

نتایج و راهبردهای این تحقیق را در لینک زیر بخوانید👇
https://ipbses.com/unethical-pro-organizational-teammate
#روانشناسی_صنعتی_و_سازمانی #رفتار_غیراخلاقی_سودمند_سازمانی_در_منابع_انسانی #خلق_و_خوی_در_رفتار_سودمند_سازمانی #رفتار_سودمند_سازمانی_غیر_اخلاقی_در_روانشناسی_صنعتی_و_سازمانی #تاثیر_خلق_و_خو_بر_بهره‌وری_سازمانی_منابع_انسانی #فرهنگ_سازمانی_و_بهره‌وری_سازمانی_در_رفتار_سازمانی #فرهنگ_سازمانی_در_رفتار_غیر_اخلاقی_سودمند_سازمانی #روش_نمونه‌برداری_تجربه_در_روانشناسی_صنعتی_و_سازمانی
#دکتر_امیر_محمد_شهسوارانی #انستیتو_رزا
#انستیتو_علوم‌_روانی_‌زیستی_‌اجتماعی‌_اقتصادی
#unethical_behavior_to_benefit_others #valence #The_influence_of_activated_mood_on_unethical_behavior_to_benefit_a_teammate
#Dr_Amir_Mohammad_Shahsavarani #IPBSES

🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃