Kompaniya/komanda chati

O’zbekistondagi ko’p kompaniyalar ichki muloqot uchun Telegram ishlatishiga hayron qolaman. Telegram - shaxsiy va guruh muloqotlariga juda ma’qul yechim, lekin aynan ish uchun noto’g’riroq.

Birinchidan, xavfsizlik tomondan kompaniya ma’lumotlariga o’zi ega bo’lishi kerak. Ish bo’yicha qilinadigan muloqotlar ham shu toifaga kiradi.

Ikkinchidan, ish uchun alohida chat bo’lishi odamlarga shaxsiy va ish muloqotini ajratish imkoniyatini beradi. Dam olish kerak bo’lgan holatlarda Telegram’dagi bildirishlar xalaqit bermaydi.

Uchinchidan, Slack/Discord kabi servislardagi kanallar juda qulay: odam kompaniyaning hisobiga qo’shiladi va barcha kanallarga qo’shilishi mumkin. Telegram’ning topics (mavzular) imkoniyatiga ham chidasa bo’ladi, lekin noqulay.

Slack/Discord chatlarni bulutda saqlaydi (katta kompaniyalarga minus) va narxi sezilarli bo’lishi mumkin (kichik kompaniyalarga minus).

Lekin, xuddi pochta kabi, bozorda bir nechta ochiq kodli takliflar bor. Ularni bemalol alohida serverga qo’yib ishlatish mumkin. Eng mashhurlari: Mattermost va Rocket.Chat. Ikkalasi ham faqat chat emas, qo’shimcha imkoniyatlar ham beradi.

@farhodjon #work

Malaka oshirish (Treyning)

Korxonalar xodimlari uchun turli malaka oshirish kurslarini tashkil etishlari kerak. Buning baʼzi ijobiy tomonlarini keltirilgan:

* Malaka oshirish dasturchilarni yanada samaraliroq va albatta xursand qiladi.

* Treningga sarflangan kichik xarajat umumiy ish faoliyatingizni sezilarli darajada yaxshilaydi va xodimlaringizni saqlab qolishingizga yordam beradi.

* Onlayn o'quv kurslari va kitoblar ko'pincha biror ustozga borib oʻrganishga qaraganda kamroq samara beradi. Lekin ular ancha arzon va ixtiyoriy payt vaqtingiz boʻlganida taʼlim olish imkonini beradi.

* Agar 50 dollarlik kitob sizga bitta yangi maslahat bera olsa, ehtimol u shunga arziydi.

12.03.2025 London
@DrAlgorithm

Fikrat tahliliy dasturida "SI odamlarni ishsiz qoldiradimi?" mavzusida suhbat boshlayapmiz.