Думаем сделать песню «Каждый раз» Монеточки гимном агентства. Все за

Во время учебы в МГУ нам позволяли ходить на любой факультет, помимо своего я слушал лекции на истфаке по истории XX века и политику США на постсоветском пространстве в 90-е на факультете мировой политики. Я хорошо помню преподавателя Миньяра-Белоручева, который нам рассказывал про доктрину Пола Вулфовица, теорию McDonalds, теорию демократического транзита, MAD, разворот самолета Примакова и много всего интересного.

Послушал лекцию Познера для специалистов по России в Йельском университете, накрыло флешбэками из студенческих годов. Довольно интересная ретроспектива от развала СССР до мюнхенской речи Путина.

https://www.youtube.com/watch?v=8X7Ng75e5gQ

Подарки от клиентов 😊

Нравится этот вариант перевода Киплинга, более политкорректный:

Неси это гордое Бремя -
Будь ровен и деловит,
Не поддавайся страхам
И не считай обид;
Простое ясное слово
В сотый раз повторяй -
Сей, чтобы твой подопечный
Щедрый снял урожай.

Неси это гордое Бремя -
Воюй за чужой покой -
Заставь Болезнь отступиться
И Голоду рот закрой;
Но чем ты к успеху ближе,
Тем лучше распознаешь
Языческую Нерадивость,
Предательскую Ложь.

Неси это гордое Бремя
Не как надменный король -
К тяжелой черной работе,
Как раб, себя приневоль;
При жизни тебе не видеть
Порты, шоссе, мосты -
Так строй их, оставляя
Могилы таких, как ты!

Неси это гордое Бремя -
Ты будешь вознагражден
Придирками командиров
И криками диких племен:
"Чего ты хочешь, проклятый,
Зачем смущаешь умы?
Не выводи нас к свету
Из милой Египетской Тьмы!"

Неси это гордое Бремя -
Неблагодарный труд, -
Ах, слишком громкие речи
Усталость твою выдают!
Тем, что ты уже сделал
И сделать еще готов,
Молчащий народ измерит
Тебя и твоих Богов.

Неси это гордое Бремя -
От юности вдалеке
Забудешь о легкой славе,
Дешевом лавровом венке -
Теперь твою возмужалость
И непокорность судьбе
Оценит горький и трезвый
Суд равных тебе!

Редьярд Киплинг, "Бремя белого человека" в переводе Андрея Сергеева

McKinsey вместе с Financial Times формируют список бизнес-книг года. Подборку претендентов можно посмотреть тут: ig.ft.com/sites/business-book-award/

Исследование HBS о том, как CEO тратят свое время🤔

Как CEO тратят своё время — исследование Гарвардской школы бизнеса

via @stratmarketing

Теплыми ламповыми вечерами я сижу в офисе и читаю срач между программистами😅

Россия, о. Шикотан https://colonelcassad.livejournal.com/4592281.html

Еще в догонку

Всегда внимательно следил за Lamoda из российского e-commerce и не понимал, за счет чего удается наращивать оборот Wildberries, а тут такое интервью под руку, Рыбаков молодец)

https://vc.ru/trade/52779-za-700-my-sdelali-sayt-i-bek-ofis-pervoe-videointervyu-osnovatelnicy-wildberries

Технологические тренды 2019 года от Гартнер

😍 Gartner — Top10 Strategic Technology Trends for 2019

via @stratmarketing

Выписал себе пару толковых советов от создателя Basecamp:

1. Ваш рабочий режим скопируют ваши сотрудники. Если хотите, чтобы они брали отпуск, вам тоже придётся.
2. Компания — это продукт. Двигайтесь итерациями, чтобы продолжать улучшения.
3. Никаких целей. Цели ведут к стрессам и компромиссам. И не составляйте планы на три года или год.
4. Как руководитель, остерегайтесь случайных замечаний. Они могут и будут восприниматься как руководство к действию.
5. Взращивать чей-то потенциал гораздо выгоднее, чем пытаться нанять «лучших». В любом случае, трансплантация редко срабатывает.
6. Предлагайте большие идеи в письменной форме, а не лично. Потратьте время на написание, дайте время на обдуманную обратную связь.
7. Решения на основе консенсуса неэффективны. Решите, объясните и зафиксируйте.
8. Не делайте обещаний. Их легко сделать, сложно выполнить.

https://vc.ru/hr/54099-nikakih-opcionov-nikakih-bonusov-18-tezisov-iz-novoy-knigi-ot-sozdateley-basecamp?from=rss

Не очень верю в эти истории про безнадрывных z-сотрудников. Если быть последовательным, то безнадрывный человек станет рано или поздно очень ленивым и потеряет способность к сопротивлению и выживанию в условиях, когда от столновения не уйти. Я целиком за оптимизацию и за успех малой кровью, но этот феномен вызывает неоднозначную оценку. Здесь не может быть крайностей, как завещал Франкл, нормативное помогает преформировать человека. Безнадрывный же человек представляется мне очень адаптивным, но не меняющим реальность человеком.

ЦИТАТА

«Без надрыва» — это новая история о потребителях. Она иллюстрирует, как трансформировалось восприятие жизни, представление об успехе, работе и отдыхе у современного человека. Мы имеем дело с новой философией, где образ успеха — это умение легко и без усилий получать все. Легкость стала требованием времени: если тебе тяжело, значит ты выбрал неэффективный путь. Поэтому наиболее важными личными качествами человека стали гибкость и интеллект. Для достижения своей цели ты должен уметь договориться, а не развязывать войну, — это и есть проявление ума.

https://hbr-russia.ru/biznes-i-obshchestvo/fenomeny/791790

Ридли Скотт снял рекламу для Hennessy🙀
https://www.youtube.com/watch?time_continue=236&v=Y1ruuTs134k

Токовинин правильные вещи говорит, все так