О дураках

Немного философского в ваши ленты. Есть известное выражение: "Дурак не может понять, что он дурак, потому что он дурак". От себя продолжу мысль: "И он перестает быть дураком, когда хочет им перестать быть!"

Я много думаю о том, почему кто-то в жизни успешен, а кто-то постоянно сводик концы с концами. Признаться, раньше я думал, что всему причина – это стартовые возможности, трудолюбие человека и удача, но стал замечать, что реальные "красаучики" – это те, кто хочет сделать свою жизнь лучше. Все остальное вокруг нас либо мешает, либо помогает.

90% моих лучших сотрудников и партнеров – это ребята из регионов, люди, которые по идее и не имели бы шансов на рост. Но они не смирились с положением вещей, они хотят жить лучше, они понимают, что все зависит только от них.

Я понял, что нет смысла жалеть тех, кто сам не хочет себе помочь. Будем честны: если толстяк сам гробит свое здоровье тем, что ест фастфуд, то чем мы ему поможем?

Я перестал жалеть дураков, потому что понял, что не жизнь их такими сделала, а они сами. Я перестал жалеть бюджетников, потому что они сами не хотят развиваться в коммерческой сфере (совка уже 25 лет как нет, выбор за тобой!). Даже ухом не веду, когда слышу о пенсионерах – любой гражданин нашей страны знает, что на государство надо надеяться в последнюю очередь.

Я не стал жестоким. Я просто сместил свой фокус на тех, кто сам хочет себе помочь, и поэтому в том числе обращается ко мне за поддержкой.

Лучше помочь одному, кто хочет перестать быть дураком, чем жалеть сотни смирившихся.

Как же быстро пролетел этот год. Фотография сделана 9 июня 2017 года, когда мы втроём пробирались через богом забытые леса Алишаня, тогда в радиусе 5 дней не было людей. Когда мы закончили наш маршрут и вышли к цивилизации, я помню своей удивление, когда я услышал громкий смех девушки. Тогда подумал про себя: «Что эти люди забыли в лесу», так непривычно было слышать их. Это похоже резкое возвращение к реальности из режима созерцательности.
Это немного странный год научил толерантности к неопределённости. Раньше я переживал, что не вижу будущего, даже просчёт вероятностей не давал ответа на вопрос «Что впереди, в темноте». Пугало отсутствие определенности и стабильности, но меня, наконец, отпустило. Я могу смотреть в темноту и быть уверенным в себе и своих людях. Первое время было непросто: ты рефлекторно хватаешься за старое и пытаешься снизить риски. Наверное, помогла вера в правильность своей реальности и осознанное последовательное действие, подкрепляющее эту реальность. Имманентная созерцательность и адаптивность уступили своё место осознанному действию. Страшно, когда ты в своей «гениальной» созерцательности уже пережил сценарий реальности, свыкся с ним, но при этом забыл или сознательно не подкрепил его действиями. Поэтому в результате желаемая реальность не наступила – она вызывает разочарование. Ведь проблема не в реальности, а в действиях. Нарушение баланса "созерцательность-действие" может привести к плачевным результатам.

Другая важная вещь - это ментальная сила и способность экономно расходовать своё мыслетопливо. Каким бы ты не был гениальным менеджером, твой временной и мыслительный ресурс ограничен. Если раньше я расходовал весь свой ресурс на операционный менеджмент, то сейчас топливо уходит на вещи, которые создают больше добавленной ценности. Удалось концентрироваться на узких местах и отпускать незначительные тактические вопросы. Это невероятно сложно – отдать то, за что ты раньше отвечал целиком своим именем незнакомому человеку, но мне кажется, я стал больше доверять людям. Это маленький, но шажок вперед.

Впереди очень много работы, ее как грязи. Полноценный запуск компании, привлечение новых клиентов и сотрудников, выстраивание бизнес-процессов, а также много работы на собой. Это, пожалуй, самая сложная часть, поскольку преформировать себя в 31 уже сложнее:) Но ведь если удалось не бояться смотреть в темноту, может и другие вещи смогу поменять.

Сегодняшнее состояние

Для того чтобы считаться средним классом, в Москве необходимо зарабатывать от 121 тыс. руб., для регионов минимальная зарплата для причисления к среднему классу составляет 60 тыс. руб., подсчитали аналитики АКРА
––––––––––––––––––––––––––––––––––––
Как интересно они вымеряли: есть те, кто снимает квартиру, есть те, у кого своя. Издержки очень разные. Учитывая, что 1/3 экономики это зарплаты в конвертах, точную статистику, я думаю, не смогут собрать – сколько людей в Москве и регионах реально получают эти суммы.

Подробнее на РБК:
https://www.rbc.ru/economics/18/06/2018/5b27bf829a794710796bbfe5

Вырасти, стать мужчиной - это перестать обижаться на мир. Перестать воспринимать себя центром, которого либо гладят по головке, либо обижают. В глазах инфантила, весь окружающий мир - это то, что происходит по отношению к тебе, но не само по себе: ничто не является автономным явлением жизни. Как сказал Витгенштейн, мир не имеет по отношению к нам никаких намерений. Если хотите понять, выросли ли вы, надо сформулировать следующий вопрос - обижаюсь ли я на мир? (с)

Жизнь - это усилие во времени (Пруст). Чтобы оставаться живым, приходится постоянно прикладывать усилия во времени. Не все живо из того, что кажется нам живым. 1. Мертво, потому что является подражанием другому. Не твоя мысль, а чужая, не твоё чувство, а чужое. Очень сложно определить то, что мы испытываем сами от того, что «испытывается». В нашей словесной оболочке отсутствует наше подлинное личное переживание. Мертвое не в том мире существует, то есть после того как мы умрем. Мертвое участвует в нашей жизни, мертвое является частью нашей жизни. 🔥

Все так

Главное правило про хорошую работу

Есть люди, которые говорят «как нам платят, так мы и работаем». И делают говно.

Это довольно распространенная точка зрения. Но нужно очень хорошо понимать: таким людям нельзя доверять никакой работы. Если человек хуево работает, то он хуево работает. Это уже не изменить.

И наоборот - если человек хуево работает (под предлогом, что ему мало платят), то он ничему не учится. И если ему предложить большие деньги, то он все равно сделает говно.

Мой совет всем на все века: всегда нужно работать максимально хорошо независимо от обстоятельств. Потому что работу можно поменять, а собственные умения так быстро не меняются.

Ну и еще простой совет: не нравится работа - уйди. А если работаешь, то не пизди, а работай хорошо.

Вот это прямо хорошо

Лето 2005 года, сотрудник службы безопасности - или просто охранник - отелей Bred and Robinson😅 Алабама, 🇺🇸

Рубен, конечно, прекрасен. https://incrussia.ru/fly/biznes-kodeks-ruben-vardanyan-predprinimatel-investbankir-i-filantrop/

Отчет McKinsey про умные города

«Человеческий мозг не машина, он не может одинаково эффективно работать все 24 часа в сутки. Это живая система, у которой периоды активной работы чередуются с периодами отдыха. Постарайтесь привести свою деятельность в максимальное соответствие с этими периодами.
Вы наверняка знаете о синдроме смены часового пояса (джетлаг). Это состояние, когда режим работы мозга перестает совпадать с распорядком дня. Вам надо действовать, но не получается, потому что мозг в это время привык отдыхать, и наоборот – вы хотите лечь спать, но не можете заснуть, потому что мозг в это время активен.
Примерно так чувствует себя мозг, когда режим дня нарушен. Единственный способ это исправить – создать отправную точку в повседневной жизни. Если вы решили просыпаться, допустим, в 7 часов утра, так и просыпайтесь всегда в семь. Иногда одного этого простого шага хватает, чтобы состояние пациента с симптомами снижения интеллекта улучшилось.»

«Нестабильная работа мозга из-за такого изменения условий жизни – это временное явление.
Но если долгое время не давать мозгу нагрузок, он отвыкнет от активной деятельности. А это приводит к ухудшению его работы. Становится сложнее вести беседу, долго размышлять о чем-либо. Мозг так устроен, что он начинает избегать неудачных действий. В итоге пропадает всякая возможность дать ему нужную нагрузку. Из-за этого он начинает функционировать еще хуже…»

«Вы попадаете в порочный круг, и в результате похожее на джетлаг состояние может смениться более серьезной проблемой – снижением интеллекта, которое уже сложнее вылечить. Я позволю себе довольно сильное выражение, поскольку то, что я сейчас скажу, – очень важная вещь. Пренебрежение режимом дня – прямая дорога к слабоумию, и это не преувеличение.»

Отрывок из книги: Такаси Цукияма. «Как забыть все забывать. 15 простых привычек, чтобы не искать ключи по всей квартире». iBooks.

Must read про конкуренцию в рознице https://goo.gl/KkZ2DN

Абсолютно немыслимое. Знакомьтесь, это К2, коэффициент смертности среди профессиональных альпинистов здесь составляет 25%, то есть на 100 попыток взобраться 25 смертей. Это какой-то отшибленный алпинист спустился с горы на горных лыжах. У меня нет слов
https://www.youtube.com/watch?v=7ZRqeRRik8c

Удивительный факт из исследования:) Для выпускников на первом месте при выборе работодателя стоит зарплата.

Читаешь переговоры Ельцина и Клинтона и прямо как будто другая вселенная. Ламповые международные отношения 90-х. Ряд подрывных тем под российско-американские отношения были заложены тогда https://www.vedomosti.ru/politics/articles/2018/08/31/779590-bill-poimi-menya-pravilno#_

У меня вся лента в Энтони Роббинсе, добавлю свои 5 копеек к хейту:

– Есть два формата бизнес-тренингов. Один – про экспертный сложный контент, второй – про мотивацию. Второй вариант предполагает, что нужно непременно вставать с мест, прыгать под крики тренера, мять соседу спинку, тебе рассказывают, что «кота за яйца нельзя тянуть», что «нужно разбудить в себе исполина» и пр. Поскольку я верю, что внешней мотивации не существует – ты или хочешь делать и тогда ты добиваешься результата, или не хочешь и не делаешь – а эти мотивационные выступления есть не что иное, как танцы с бубнами. Энтони, конечно, яркий представитель мотивационных тренингов, ему в этом надо отдать должное, но мое глубокое убеждение, что это – common knowledge, абсолютно доступный и бесполезный контент.

– У Максима Батырева была хорошая фраза про то, что мотивационные тренинги (особенно распространены в сетевом маркетинге) хорошо бьются с американской протестантской традицией танцев в храмах, когда прихожане танцуют и выкрикивают «hallelujah!». Для нас это все же другой культурный код и выглядит мягко говоря странно. Мне даже кажется, что многие из тех, кто попал на такой формат впервые, испытывали чувство стыда, когда поняли, что им надо прыгать под энергичную музыку и в экстазе отвечать на крики тренера: «Вы победители по жизни?». «Да, мы победители по жизни. Мы – исполины!».

Ушел в свой интровертивный мир, где не надо прыгать и кричать:)

Q&A для защитников Роббинса:

- Энтони помог миллионам, а ты только критикуешь, чего ты добился? Критикуешь, предлагай. Ответ: Нет, я хочу критиковать и не предлагать:)
- После тренинга Энтони я мотивировался и готов зарабатывать миллионы, а твоя критика это просто зависть. Ответ: Ты – молодец
- Ну и что, что мы прыгаем, кричим и мнем друг другу спинки – это способ зарядиться энергией. Ответ: Ты – молодец
- Фанаты Энтони – пассионарии, я познакомился с кучей интересных и крутых людей, это люди, которые меняют мир вокруг. Ответ: И ты тоже молодец