Что не так с этим скрином ?

Рубрика пиздатых вакансий.

Не знаю почему, но у меня есть дикое желание поработать с AI продуктами, а тут вот вакансия на Product Design в самом ChatGPT

пробуйте!

У Алифа в приложении Моби, кстати не так давно функционирует биржа, ты можешь купить или продать валюту.

FYI: Раньше в Таджикистане были огромные очереди возле банков из за того, что хотели приобрести иностранные валюты.

Добавили новую фичу в Алиф Моби.
Теперь в приложении можно управлять жестами:

– Shake — встряхните телефон, чтобы быстро открыть нужные экраны.
– Flip — наклоните устройство вниз, чтобы скрыть баланс и защитить свои данные.

Зачем это может быть полезно?
Shake убирает лишние клики и ускоряет доступ к функциям. Но насколько привычно людям трясти телефон ради этого — ну не знаю. Чатгтп говорит, что это полезная фича, а я чет не очень согласен с этим.

Flip решает конкретную боль — приватность (я бы поспорил, потому что в Алиф моби можно скрыть баланс одним нажатием рядом на иконку), к тому же лично у меня всегда на балансе ноль, мне нечего скрывать.

Функция выглядит простой, но именно такие мелочи часто делают использование приложения удобнее и безопаснее. — говорит ГПТ, но а вот насколько это полезно — судить вам самим.

Недавно наткнулся на этот пост про вайтборд и о том, почему это хуйня полная. Я согласен с Илоной, меня это сильно напрягает, когда в "прямом эфире" тебя срочно просят чето пофиксить. На меня присутствие каких-то людей, может сильно давить и напрягать, я не смогу ничего сделать.

Сейчас в линкедине, наткнулся на другой пост, где более тысяча откликов на одну позицию, и конечно работодатель максимально захочет ахуевать, потому что чет дохера желающих на одну позицию. Одна пробелма, это когда ИИ тебя сразу нахуй посылает, а еще хуже когда просят на видеосозвоне срочно пофикисить что-то.

И я блядь не понимаю почему люди говорят, типа no GPT's no Mentors, no Times to prepare типа с хера ли нельзя использовать ИИ для облегчания и решения рутиных задач. Конечно уже это твой личный выбор человека, я бы наверное отказался от такого интервью с вайтбоардом. Ну а что, это же не первый отказ, и не первая проебанная возможность 😁 так что проебу еще раз, но не буду выполнять тестовое в таком сжатом сроке.

Относительно недавно вышел трейлер игры Battlefield 6 и там они представили несколько карт, где также есть местности Таджикистана, я не играл в эту игру, но можно кайфануть просто от просмотра этого ролика. Для таких игр, по моему скромному мнению такие местности подходят прям идеально.

https://www.youtube.com/watch?v=92CHDiFW0wA&t=31s

Сегодня прочитал одну статью: в Китае (не ясно — по всей стране или только в отдельных компаниях) работали по принципу 996 — с 9 утра до 9 вечера, 6 дней в неделю. Автор писал, что при таком темпе каждые 3 дня там появлялся новый единорог-стартап (правда, без конкретных данных).

Потом вспомнил другую статью на vc.ru, которую читал очень давно (к сожалению, найти её уже не удалось). Там рассказывалось о компании, перешедшей на 4-дневку с полной свободой посещения. Сотрудники могли уходить в любое удобное время, главное — чтобы задачи были выполнены. Это был эксперимент. Результат не заставил себя ждать: вырос не только уровень счастья сотрудников, но и остальные показатели. Кратко — компания росла со скоростью ×2.

Мне хотелось бы услышать ваше мнение. Возможно, кто-то из вас такой же обычный смертный, как и я, а кто-то уже управляет маленькой или большой командой, или ведёт собственный стартап.

Поделитесь, какой график был бы лучше? Не только для самой компании, но и для сотрудников.

Ребята, подскажите 🙏
Иногда в файлах накапливается куча мусора: лишние слои, фреймы внутри фреймов, группы с одним элементом и т.д. Всё это приходится чистить вручную, что отнимает кучу времени.

Может кто-то сталкивался с такими проблемами и знает плагины для быстрой очистки проекта в Figma?
Я сам искал — ничего подходящего не нашёл. Буду благодарен, если поделитесь опытом или инструментами.

https://www.youtube.com/watch?v=-zZL9aCESQA

Тот случай, когда даже 5 джунов не могут стать лучше 1 сеньора.

ps: особенно смешно слушать споры джунов.

Не понимаю почему люди в соцсетях указывают свой грейд. Потому что в разных компаниях он по разному оценивается.

Я считаю что твоя работа за тебя должно уже говорить насколько ты пиздат. Но почему то люди продолжают писать прямо в заголовке: Senior UX/UI Designer | Mobile App, SaaS & Web Design | User-Centered Digital Product Innovator

Ну я такое не разу не видел у тех дизайнеров за которыми я слежу, у них блядь даже нормально не оформлена страничка не в линкиден ни в одной другой платформе. Спросил у чатгпт, он говорит ну кому-то надо выебнуться, а кому-то, его кейсы говорят за него.

Кому-то надо настроить свою страничку под алгоритмы поиска, а кому-то этого не нужно их зовут на прямую.

У вас в портфолио указан ваш грейд ? просто интересно какого грейда вы тут.

Я не мог не поделиться этим видео.

ps: на самом деле этому легендарному комменту, который читает автор лет сто. А тут еще его применят в креативе. Так что пользуйтесь советом Бабоев Али.

Можно бесконечно писать и хвалить Хуршеда, и все равно этого будет мало