#招聘 紧急❗️❗️❗️
🏡 BYDFi #CEX
🐇 简介：
https://www.bydfi.com/zh
A one-stop social trading platform for global investors.
🛵 合作方式：#全职 #远程 #实地 #伦敦
📚 待招岗位：#HRBP #人力
💰 薪资待遇：
1️⃣ $4,000 - $5,600 / month
2️⃣ 远程办公, 入职五险一金，年终奖，节日福利等
🌱 岗位职责：
1️⃣ 攻坚web3海外市场招聘岗位，拓展人才渠道，持续吸引海外BD精英，满足业务发展的用人需求；
2️⃣ 从招聘全流程视角保证招聘到岗率和人岗匹配；searching行业有效信息，为业务管理做决策支持和积累沉淀；
3️⃣ 在招聘工作之外，积极支持并参与招聘项目的运营，包括但不限于内推、校招、面试官培训等；
4️⃣ 通过洞察组织和团队的机遇和挑战，在人才生命周期的各个节点为组织提供有效解决方案，推动方案落地；
5️⃣ 完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展。
🌵 岗位要求：
1️⃣ 本科及以上学历，英语可作为工作语言；
2️⃣ 具备敏捷思维，熟悉海外合约市场；逻辑思维强，有大局观；
3️⃣ 有海外市场BD团队的组建经验，接受出差；
4️⃣ 具备较强的自驱力、学习能力和抗压能力；
5️⃣ 熟悉劳动政策、远程合约管理，具备良好的法律意识和人力资源管理知识。
📷 申请方式： sunne@dingtalk.com
🚧 岗位来源：
https://www.dejob.top/jobDetail?id=1087
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🏡 BYDFi #CEX
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1️⃣ $4,000 - $5,600 / month
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🌱 岗位职责：
1️⃣ 攻坚web3海外市场招聘岗位，拓展人才渠道，持续吸引海外BD精英，满足业务发展的用人需求；
2️⃣ 从招聘全流程视角保证招聘到岗率和人岗匹配；searching行业有效信息，为业务管理做决策支持和积累沉淀；
3️⃣ 在招聘工作之外，积极支持并参与招聘项目的运营，包括但不限于内推、校招、面试官培训等；
4️⃣ 通过洞察组织和团队的机遇和挑战，在人才生命周期的各个节点为组织提供有效解决方案，推动方案落地；
5️⃣ 完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展。
🌵 岗位要求：
1️⃣ 本科及以上学历，英语可作为工作语言；
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3️⃣ 有海外市场BD团队的组建经验，接受出差；
4️⃣ 具备较强的自驱力、学习能力和抗压能力；
5️⃣ 熟悉劳动政策、远程合约管理，具备良好的法律意识和人力资源管理知识。
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#招聘 紧急❗️❗️❗️
🏡 Gate io #CEX
🐇 简介：
https://www.gate.io/zh/
芝麻开门创立于 2013 年，是全球真实交易量 TOP10 的数字资产交易平台。
🛵 合作方式：#全职 #远程
📚 待招岗位：#HRBP #人力
💰 薪资待遇：$1,400 - $3,400 / month
🌱 岗位职责：
1️⃣ 建立合作伙伴关系，为管理层和员工提供增值服务，促进公司策略&业务目标的推进；
2️⃣ 依组织需求与人力招聘、甄选、面谈，招聘合适人才；
3️⃣ 提出人力资源策略解决方案建议，协同事业单位主管管理人资各类问题，辅助主管达成事业营运需求；
4️⃣ 扮演沟通协调角色，确保组织运作与公司文化保持一致；
5️⃣ 维护公司内部人资相关之资料；
6️⃣ 英語为主要工作語言，具备有听说读写的能力应对。
🌵 岗位要求：
1️⃣ 本科及以上学历，至少 2 年的人资相关实务经验，具备英文能力者；
2️⃣ 接触过加密货币并了解相关产业的人才招募；
3️⃣ 具HR full function或HRBP工作经验佳。
📷 申请方式：
oonal@gate.io
@xiaoruo4（TG）
ruox__x （微信）
🚧 岗位来源：
https://www.dejob.top/jobDetail?id=1137
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🏡 Gate io #CEX
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🛵 合作方式：#全职 #远程
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💰 薪资待遇：$1,400 - $3,400 / month
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5️⃣ 维护公司内部人资相关之资料；
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#招聘
🏡 FameEX #CEX
🐇 简介：
https://www.fameex.com/en-US
A trusted crypto exchange and secure trading platform.
🛵 合作方式：#全职 #实地 #迪拜
📚 待招岗位：#HRBP #人力
💰 薪酬福利：$2500 - $5000 / month
🌱 岗位职责：
1️⃣ 担当为公司发展提供人力的支持，(组织盘点，在招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系)为业务部门提供有效的人才输送解决方案；
2️⃣ 主动与业务部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；
3️⃣ 开展员工访谈掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动和培训；
4️⃣ 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率；
5️⃣ 对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团队的发展，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性。
🌵 岗位要求：
1️⃣ 本科学历英文可作为工作用语，熟悉人力资源6大板块，2-3年以上加密货币、区块链等工作经验，侧重在奖金薪酬等模块有丰富的经验优先考虑；
2️⃣ 具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案；
3️⃣ 具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织&人员诊断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地。
📷 申请方式：
yuki.l@intwshop.com
@Vick_Yuki (TG)
🚧 岗位来源：https://www.dejob.top/jobDetail?id=1327
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🏡 FameEX #CEX
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📚 待招岗位：#HRBP #人力
💰 薪酬福利：$2500 - $5000 / month
🌱 岗位职责：
1️⃣ 担当为公司发展提供人力的支持，(组织盘点，在招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系)为业务部门提供有效的人才输送解决方案；
2️⃣ 主动与业务部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；
3️⃣ 开展员工访谈掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动和培训；
4️⃣ 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率；
5️⃣ 对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团队的发展，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性。
🌵 岗位要求：
1️⃣ 本科学历英文可作为工作用语，熟悉人力资源6大板块，2-3年以上加密货币、区块链等工作经验，侧重在奖金薪酬等模块有丰富的经验优先考虑；
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3️⃣ 具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织&人员诊断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地。
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#招聘
🏡 MWT #Technology·Solutions
🐇 简介：
https://massionwave.com
MW是⼀家重视产品、研发和市场的ToB互联⽹科技公司。
🛵 合作方式：#全职 #实地 #迪拜
📚 待招岗位：#HRBP #人力
💰 薪酬福利：$3500 - $4100 / month
🌱 岗位职责：
1️⃣ 与部门沟通招聘需求负责招聘工作
2️⃣ 维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告，参加各种招聘会
3️⃣ 组织，安排面试，并且进行人力资源初试
4️⃣ 进行薪资谈判，安排候选人入职，以及安排体检
5️⃣ 上级交办的其他事情
🌵 岗位要求：
1️⃣ 1-3年招聘经验，交易所背景，有海外岗位招聘经验优先；
2️⃣ 能够同时处理多项任务并在规定时间内工作；
3️⃣ 学习能力强，工作态度积极；
4️⃣ 中英文流利，接受坐班。
5️⃣ 注：此岗位需要base迪拜。
📷 申请方式：
littlebbrun@gmail.com
@littlebbrun （TG）
🚧 岗位来源：https://www.dejob.top/jobDetail?id=1338
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1️⃣ 与部门沟通招聘需求负责招聘工作
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#求职
🧀 Ronald
🕌 Bachelor
🧃 English✔️
📌 Base: #remote
🍣 #FullTime
🍩 #Remote / #Onsite
🍡 2 years+ in Web3
🍧 Role: #HRBP #Human Resource
💰 Salary: $5000 / month
👉 电报搜索DeJob加入招聘求职频道
🍵 Experience:
1️⃣ 经历：EF、小鹏汽车、头部交易所
🍿 Advantage:
1️⃣ 多语言能力：英语能力在国际化环境下工作提供了很大的优势。
2️⃣ web3招聘资源：对于当今数字化时代的招聘需求，拥有了解并利用web3招聘资源的能力，这将在招聘过程中领先一步。
3️⃣ 多才多艺：能力不仅局限于人力资源工作，而且拥有多方面的技能，这使得可以在不同领域灵活应对。
🫕 Skill: web3
🥫 More Info & Contact:
https://www.dejob.top/resume?id=641
👉 官网 | 中文频道 | Global Channel | 交流群 | 中文X | Global X | Discord | 客服 | 加速器
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#招聘
🏡 Coresky #NFT·Market
🐇 简介：
https://www.coresky.com/
A community-based NFT Marketplace.
🛵 合作方式： #全职 #远程
📚 待招岗位： #HRBP #人力
💰 薪酬福利： $2500 - $5000 / month
👉 电报搜索DeJob加入招聘求职频道
🌱 岗位职责：
1️⃣ 薪酬与绩效的设计与持续优化；
2️⃣ 人力资源评估及培训与开发;
3️⃣ 建立健全公司文化与各项制度；
4️⃣ 员工关系管理；
5️⃣ 人才的招聘与储备；
6️⃣ 其他内外部门的协调工作。
🌵 岗位要求：
1️⃣ 本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2️⃣ 30岁以下，男女不限；
3️⃣ 熟练操作OFFICE等办公软件；
4️⃣ 5-10年HR工作经验，熟悉国家政策和劳动法规，有实战处理劳资纠纷经验者优先；
5️⃣ 有WEB3，互联网或金融行业背景；
6️⃣ 熟悉良好的架构和体系，有考核，绩效、KPI等设计经验的优先；
7️⃣ 具备良好的表达和沟通能力，组织协调能力、人际理解能力、分析判断能力、学习培训能力、抗压适应能力；
8️⃣ 具备责任感、团队合作、服务意识、敬业精神；
9️⃣ 能独立开展工作。
📷 申请方式：
hr@coresky.com
🚧 岗位来源：https://www.dejob.top/jobDetail?id=1954
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🏡 Coresky #NFT·Market
🐇 简介：
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A community-based NFT Marketplace.
🛵 合作方式： #全职 #远程
📚 待招岗位： #HRBP #人力
💰 薪酬福利： $2500 - $5000 / month
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🌱 岗位职责：
1️⃣ 薪酬与绩效的设计与持续优化；
2️⃣ 人力资源评估及培训与开发;
3️⃣ 建立健全公司文化与各项制度；
4️⃣ 员工关系管理；
5️⃣ 人才的招聘与储备；
6️⃣ 其他内外部门的协调工作。
🌵 岗位要求：
1️⃣ 本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2️⃣ 30岁以下，男女不限；
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4️⃣ 5-10年HR工作经验，熟悉国家政策和劳动法规，有实战处理劳资纠纷经验者优先；
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6️⃣ 熟悉良好的架构和体系，有考核，绩效、KPI等设计经验的优先；
7️⃣ 具备良好的表达和沟通能力，组织协调能力、人际理解能力、分析判断能力、学习培训能力、抗压适应能力；
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9️⃣ 能独立开展工作。
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#招聘
🏡 BTCC #CEX
🐇 简介：
https://www.btcc.com/
A cryptocurrency exchange based in London, UK.
🛵 合作方式： #全职 #远程 #实地 #深圳 #香港
📚 待招岗位： #HRBP（海外，高级） #人力
💰 薪酬福利： $5000 - $7000 / month
👉 电报搜索DeJob加入招聘求职频道
🌱 岗位职责：
海外高级HRBP（商务方向）
1️⃣ 协助所属事业部制定发展战略，对业务进行组织诊断，系统识别业务卡点、组织痛点，推动业务战略落地和组织能力建设；
2️⃣ 依据公司发展战略，实施人力资源计划，进行合理的高端人才配备，完成梯队建设；
3️⃣ 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率和业务部门的团队绩效；
4️⃣ 建立信息共享平台，维护支持团队的人员数据，并定期做相关数据分析，提供其它增值性及配合业务的工作；
5️⃣ 参与部门组织设置，优化现有组织体系，熟悉团队运作状况，能有效推动各项人力资源政策及流程在部门内部执行。
6️⃣ 了解最新的行业趋势， 在快速变化的加密货币、招聘和人员环境中具有强大的第一性原理思维和学习能力
🌵 岗位要求：
1️⃣ 人力资源管理或相关专业，本科以上学历，在人力资源、人员领导力等方面有丰富经验，英语可作为工作语言，有猎头经验优先，；
2️⃣ 8年以上互联网行业HRBP工作经验，对人力资源管理系统有较强的理解和经验；
3️⃣ 有过加密货币行业工作经验，有搭建海外业务团队的丰富经验，熟悉互联网运营或市场团队经验优先，；
4️⃣ 熟悉并深刻理解人力资源管理的相关理念、工作方法、工作技巧等 ，在招聘和员工管理上有扎实的专业性和丰富的实践经验，能独立解决复杂的人事管理问题；
5️⃣ 具备优秀的业务沟通能力和协调能力，深入了解的发展状况，能因地制宜的提出合理性决策方案。
6️⃣ 能接受频繁海外出差工作
📷 申请方式：
sz-hr@btcc.com
tg：@Darcy8090
🚧 岗位来源：https://www.dejob.top/jobDetail?id=1970
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🏡 BTCC #CEX
🐇 简介：
https://www.btcc.com/
A cryptocurrency exchange based in London, UK.
🛵 合作方式： #全职 #远程 #实地 #深圳 #香港
📚 待招岗位： #HRBP（海外，高级） #人力
💰 薪酬福利： $5000 - $7000 / month
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🌱 岗位职责：
海外高级HRBP（商务方向）
1️⃣ 协助所属事业部制定发展战略，对业务进行组织诊断，系统识别业务卡点、组织痛点，推动业务战略落地和组织能力建设；
2️⃣ 依据公司发展战略，实施人力资源计划，进行合理的高端人才配备，完成梯队建设；
3️⃣ 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率和业务部门的团队绩效；
4️⃣ 建立信息共享平台，维护支持团队的人员数据，并定期做相关数据分析，提供其它增值性及配合业务的工作；
5️⃣ 参与部门组织设置，优化现有组织体系，熟悉团队运作状况，能有效推动各项人力资源政策及流程在部门内部执行。
6️⃣ 了解最新的行业趋势， 在快速变化的加密货币、招聘和人员环境中具有强大的第一性原理思维和学习能力
🌵 岗位要求：
1️⃣ 人力资源管理或相关专业，本科以上学历，在人力资源、人员领导力等方面有丰富经验，英语可作为工作语言，有猎头经验优先，；
2️⃣ 8年以上互联网行业HRBP工作经验，对人力资源管理系统有较强的理解和经验；
3️⃣ 有过加密货币行业工作经验，有搭建海外业务团队的丰富经验，熟悉互联网运营或市场团队经验优先，；
4️⃣ 熟悉并深刻理解人力资源管理的相关理念、工作方法、工作技巧等 ，在招聘和员工管理上有扎实的专业性和丰富的实践经验，能独立解决复杂的人事管理问题；
5️⃣ 具备优秀的业务沟通能力和协调能力，深入了解的发展状况，能因地制宜的提出合理性决策方案。
6️⃣ 能接受频繁海外出差工作
📷 申请方式：
sz-hr@btcc.com
tg：@Darcy8090
🚧 岗位来源：https://www.dejob.top/jobDetail?id=1970
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#招聘
🏡 MyShell.ai #AI
🐇 简介：
https://myshell.ai/
The first platform for creating robots powered by AI and Web3.
🛵 合作方式： #全职 #远程
📚 待招岗位： #HRBP #人力
💰 薪酬福利： $1500 - $3000 / month
🌱 岗位职责：
1️⃣ 深入各业务线，了解业务线的人才需求，并抽象成招聘方案，按时按量完成招聘任务；
2️⃣ 配合业务线负责人进行简历筛选、评估以及面试跟进，对招聘pipeline负责；
3️⃣ 配合业务线负责人搭建人才梯度，建立人才资源库，不断深挖海外招聘渠道，增加优质简历储备；
4️⃣ 及时总结并关注招聘过程中出现的问题与不足，深度分析并形成系统化的解决方案。
5️⃣ 关注 AI 、Web3行业及相关市场动态，进行相关行业的研究及人才的mapping。
🌵 岗位要求：
1️⃣ 本科及以上学历，海内外名校毕业；不限专业，但工商管理，人力资源，计算机等专业优先；
2️⃣ 0-3年工作经验；
3️⃣ 有猎头/科技公司HRBP实习经验者优先；
4️⃣ 较强的逻辑分析能力，求真务实，善于分析问题，梳理流程、总结经验、发现规律；在创业公司，我们不拘泥于形式主义和表面工作，而是希望找到真正的问题，并形成解决问题的方法论；
5️⃣ 优秀的沟通能力及独立解决问题的能力；由于我们的HRBP需要深入业务线，直接服务于业务，因此需要你能准确沟通需求，并协调内外部资源形成解决方案；
6️⃣ 自我驱动，目标清晰，结果导向；
7️⃣ 普通话和英语能作为工作语言。
📷 申请方式： hr@myshell.ai
🚧 岗位来源：https://www.dejob.top/jobDetail?id=1974
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🏡 MyShell.ai #AI
🐇 简介：
https://myshell.ai/
The first platform for creating robots powered by AI and Web3.
🛵 合作方式： #全职 #远程
📚 待招岗位： #HRBP #人力
💰 薪酬福利： $1500 - $3000 / month
🌱 岗位职责：
1️⃣ 深入各业务线，了解业务线的人才需求，并抽象成招聘方案，按时按量完成招聘任务；
2️⃣ 配合业务线负责人进行简历筛选、评估以及面试跟进，对招聘pipeline负责；
3️⃣ 配合业务线负责人搭建人才梯度，建立人才资源库，不断深挖海外招聘渠道，增加优质简历储备；
4️⃣ 及时总结并关注招聘过程中出现的问题与不足，深度分析并形成系统化的解决方案。
5️⃣ 关注 AI 、Web3行业及相关市场动态，进行相关行业的研究及人才的mapping。
🌵 岗位要求：
1️⃣ 本科及以上学历，海内外名校毕业；不限专业，但工商管理，人力资源，计算机等专业优先；
2️⃣ 0-3年工作经验；
3️⃣ 有猎头/科技公司HRBP实习经验者优先；
4️⃣ 较强的逻辑分析能力，求真务实，善于分析问题，梳理流程、总结经验、发现规律；在创业公司，我们不拘泥于形式主义和表面工作，而是希望找到真正的问题，并形成解决问题的方法论；
5️⃣ 优秀的沟通能力及独立解决问题的能力；由于我们的HRBP需要深入业务线，直接服务于业务，因此需要你能准确沟通需求，并协调内外部资源形成解决方案；
6️⃣ 自我驱动，目标清晰，结果导向；
7️⃣ 普通话和英语能作为工作语言。
📷 申请方式： hr@myshell.ai
🚧 岗位来源：https://www.dejob.top/jobDetail?id=1974
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#招聘
🏡 MEXC #CEX
🐇 简介：
https://www.mexc.com/zh-CN
Leading Crypto Exchange
🛵 合作方式： #全职 #实地 #新加坡
📚 待招岗位： #HRBP #人力
💰 薪酬福利： $3000 - $3500 / month（底薪+双月奖金）
👉 电报搜索DeJob加入招聘求职频道
🌱 岗位职责：
1️⃣ 与业务部门密切合作，了解他们的需求，并提供量身定制的人力资源解决方案。参加商务会议，提供人力资源见解以支持决策。
2️⃣ 协助制定绩效评估流程，支持业务部门评估员工绩效。
3️⃣ 处理员工关系问题，包括冲突解决和申诉处理。与商业领袖合作，保持积极的员工关系氛围。
4️⃣ 确保公司政策和程序符合法律要求，并将相关信息传达给业务部门。
5️⃣ 收集和分析人力资源数据，提供相关报告以支持业务决策。
🌵 岗位要求：
1️⃣ 人力资源管理或相关专业本科或以上学历优先。
2️⃣ 3年以上相关人力资源工作经验。
3️⃣ 较强的沟通、谈判和解决问题的能力。
4️⃣ 熟悉劳动法，有员工关系管理经验。
5️⃣ 精通数据分析，熟练使用人力资源管理系统及相关工具。
📷 申请方式：
shelby.yu@mexc.com
tg：@Shelby_Mexc
🚧 岗位来源：https://www.dejob.top/jobDetail?id=2122
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🏡 MEXC #CEX
🐇 简介：
https://www.mexc.com/zh-CN
Leading Crypto Exchange
🛵 合作方式： #全职 #实地 #新加坡
📚 待招岗位： #HRBP #人力
💰 薪酬福利： $3000 - $3500 / month（底薪+双月奖金）
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🌱 岗位职责：
1️⃣ 与业务部门密切合作，了解他们的需求，并提供量身定制的人力资源解决方案。参加商务会议，提供人力资源见解以支持决策。
2️⃣ 协助制定绩效评估流程，支持业务部门评估员工绩效。
3️⃣ 处理员工关系问题，包括冲突解决和申诉处理。与商业领袖合作，保持积极的员工关系氛围。
4️⃣ 确保公司政策和程序符合法律要求，并将相关信息传达给业务部门。
5️⃣ 收集和分析人力资源数据，提供相关报告以支持业务决策。
🌵 岗位要求：
1️⃣ 人力资源管理或相关专业本科或以上学历优先。
2️⃣ 3年以上相关人力资源工作经验。
3️⃣ 较强的沟通、谈判和解决问题的能力。
4️⃣ 熟悉劳动法，有员工关系管理经验。
5️⃣ 精通数据分析，熟练使用人力资源管理系统及相关工具。
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shelby.yu@mexc.com
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🚧 岗位来源：https://www.dejob.top/jobDetail?id=2122
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