ДПО: от буквы до цифры
3.81K subscribers
996 photos
33 videos
42 files
699 links
Институт дистанционного образования ТГУ, Томск. Пишем о непрерывном образовании в России: от школы до серебряного возраста. Мнения экспертов, кейсы и аналитика. Присоединяйтесь, работаем.
ido.tsu.ru/
Сотрудничество: @SnezhanaShamsudinova
Download Telegram
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Для исследователей, иностранный опыт: на сайте Юнеско в 2023 году в открытом доступе был представлен отчет
International trends of lifelong learning in higher education: research report (Международные тренды практики непрерывного обучения в высшем образовании)

Отчет был опубликован в рамках более широкого исследовательского проекта о вкладе высших учебных заведений в обучение на протяжении всей жизни, который проводился Институтом ЮНЕСКО по непрерывному обучению и Шанхайским открытым университетом в период с 2020 по 2022 год.

Проект включает в себя обширную литературу, обзор, международный опрос об участии вузов в обучении на протяжении всей жизни (LLL), а также тематические исследования институциональных подходов к LLL.

Эти мероприятия дополняются тремя тематическими исследованиями: (1) роль университетов в построении обучающихся городов, (2) университеты, отвечающие потребностям учащихся старшего возраста, и (3) социальная ответственность университетов и участие сообщества.
В конце прошлой недели глава Минобрнауки РФ Валерий Фальков провел совещание «Пилотный проект: промежуточные итоги и перспективы» на площадке Санкт-Петербургского горного университета. В совещании участвовали руководители вузов-участников «пилота».

ТГУ — один из шести вузов-участников пилотного проекта, в 2024 году наш университет планирует прием на 39 программ базового и специализированного высшего образования.

Приёмная кампания стартует уже 20 июня. Важно: ТГУ не стал менять условия приёма, перечень вступительных экзаменов остаётся прежний, как и льготы и особые права при поступлении.

Какие акценты в «пилоте»?

📌бесшовный переход из образования в производство – за счет включения работодателей, включения сквозных компетенций, таких как «цифра», big data, управленческие навыки. В новых программах более тесная связь с рынком труда, сюда идут те, кто уже самоопределился с профессией;

📌в базовом образовании у химиков, физикотехников и ряда других специальностей добавятся продолжительные по времени (до полугода) стажировки на базе предприятий, будет больше практической подготовки в ходе обучения. Студенты будут раньше включаться в проекты, реализуемые совместно с работодателями;

📌сохранится фундаментальное образование и подходы, которые ставят мышление и формируют картину мира, что является задачей классического университета и обеспечивает конкурентоспособность выпускника ТГУ.

Итогом проведения «пилота» должен стать переход всей системы образования на новые единые стандарты по блоку направлений. Согласно Указу Президента РФ о реализации пилотного проекта, к набору 2025 года все образовательные программы вузов будут переведены на новую систему.

В наших ближайших планах поговорить с теми, кто участвует в работе над пилотным проектом на всех уровнях и, конечно, обсудить, как реформа отразиться на сфере ДПО. Если у вас есть вопросы о нашем опыте, пишите в комментариях, ответим.

#Пилот #Реформа_ВО
На днях наш разговор с Юлией Мундриевской о программе «Data-аналитика: анализ данных в организации» вызвал острую реакцию уважаемого нами канала «Наука и университеты». Возникла дискуссия между каналами Наука и университеты и Зоопарк из слоновой кости. Мы наблюдали и всё же решили ответить.

Вопросы и споры вызвал факт того, что в качестве преподавателей в программе «Data-аналитика: анализ данных в организации» выступают только приглашённые практики.

Тезисно (почти):👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сервисы для командной работы и планирования

А у вас уже есть «список списков»? У нас — да.

Поэтому мы сотворили дайджест сервисов для командной работы.
Вам нужен такой сервис, если вы:

✍🏻Путаетесь в списках задач и ответственных за выполнение этих задач. У вас есть «список списков», но вы всё равно теряете информацию и тратите на её поиск много времени.

✍🏻Ловите себя на том, что задача была поставлена, но вы забыли поручить исполнителю её решить. Результат — спешка и просроченные дедлайны.

✍🏻Забываете, кому дали поручение, приходится восстанавливать историю переписки с сотрудниками.

✍🏻Распределяете задачи «вручную», тратя на это время на бесконечных планёрках. 👇

#Материалы
9 апреля на площадке ТГУ состоится конференция для преподавателей и сотрудников высшей школы «Проектное наследие и трансформация университета», организованная совместно с Фондом Потанина.

В программе, среди прочего, есть следующие мероприятия:

Дискуссионная площадка «Переход к новой модели высшего образования: разработка и реализация пилотных программ»

Круглый стол «Взаимодействие университета с промышленными партнерами с использованием возможностей и механизмов эндаумента и ассоциации выпускников»

Мастер-класс «Оптимизация образования: подготовка востребованных специалистов с опорой на данные сервиса РосНавык»

Дискуссионная площадка «Деловые игры и проектные семинары: лучшие практики и перспективы применения в образовании»

Регистрация на конференцию открыта до 5 апреля

#Конференции
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Пара отзывов от выпускников-участников СВО.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сейчас в ТГУ идёт очень интенсивная работа над пилотными программами в рамках эксперимента по трансформации российской высшей школы. Дискуссия о ядре находится в жаркой стадии. Будем следить.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM