Найдена стажировка, после которой реально остаться в команде!
Речь про «Импульс» — программу YADRO, с которой многие начинают свой путь в компании. Цифры говорят сами за себя: из прошлогоднего набора больше 85% участников продолжили работать в компании уже на постоянной основе.
Выбор направлений внушительный — в этот раз их больше тридцати. Среди них:
🔵 Разработка на C, C++, Go и Python.
🔵 Тестирование, математика и работа с алгоритмами.
🔵 Системное и сетевое администрирование, техподдержка.
🔵 Управление проектами и маркетинг.
🔵 И ещё порядка двадцати смежных позиций.
Что важно знать про формат:
🔵 Нужно решать реальные рабочие задачи, учебных «песочниц» не будет.
🔵 Рядом — опытные инженеры и менторы, к которым можно обратиться.
🔵 В процессе — лекции и практические воркшопы от специалистов компании.
🔵 Место работы можно выбрать: офис, удалённый формат или комбинированный график.
YADRO ищут студентов очной формы (начиная со второго курса) и выпускников 2026 года, которые планируют поступать в магистратуру.
Чтобы задать вопросы и узнать больше про направления, можно зарегистрироваться на вебинары 16 и 23 апреля. Отправляйте этот пост тем, кому это может быть полезно.
Речь про «Импульс» — программу YADRO, с которой многие начинают свой путь в компании. Цифры говорят сами за себя: из прошлогоднего набора больше 85% участников продолжили работать в компании уже на постоянной основе.
Выбор направлений внушительный — в этот раз их больше тридцати. Среди них:
Что важно знать про формат:
YADRO ищут студентов очной формы (начиная со второго курса) и выпускников 2026 года, которые планируют поступать в магистратуру.
Чтобы задать вопросы и узнать больше про направления, можно зарегистрироваться на вебинары 16 и 23 апреля. Отправляйте этот пост тем, кому это может быть полезно.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Gamedev Jobs (Inflow)
Уважаемые подписчики, дорогие соискатели и коллеги рекрутеры, искренне благодарим вас за то что вы до сих пор с нами. Мы от души надеемся, что однажды на наших каналах вы найдете работу своей мечты или опубликуете вакансию и к вам придут на проект работать самые лучшие разработчики, инженеры и менеджеры. А пока вот вам самый актуальный список каналов, которые мы для вас регулярно наполняем и обновляем:
@remoteit - фул тайм удаленка (настоящая)
@relocats - вакансии с переездом заграницу
@gamedevjobs - геймдев (ван лав)
@cvflow - ваши резюме если вы в активном поиске
@itmoscow - офисные вакансии в москве
@spboffice - офисные вакансии в питере
@nskoffice - офисные вакансии в новосибе
@jobfeeds - агрегатор вакансии отовсюду
@remotejun - удаленка для it стажеров и джунов
@web30job - вакансии с блокчейном, криптой и прочей веб3.0
@job41c - вакансии для 1С специалистов
@goutstaff - аутстафф, вакансии для резидентов вне РФ и РБ, удаленка
@fromlinked - свежие вакансии с LinkedIn (it и gamedev)
@gamedevchat - уютная гостиная для тех кто любит геймдев, ищет единомышленников и предпочитает не токсичное пространство :)
@factsra - наше кадровое агентство, в том числе с услугой агентского сопровождения кандидатов.
@danikrass мой блог (создателя сетки тгк Inflow)
@remoteit - фул тайм удаленка (настоящая)
@relocats - вакансии с переездом заграницу
@gamedevjobs - геймдев (ван лав)
@cvflow - ваши резюме если вы в активном поиске
@itmoscow - офисные вакансии в москве
@spboffice - офисные вакансии в питере
@nskoffice - офисные вакансии в новосибе
@jobfeeds - агрегатор вакансии отовсюду
@remotejun - удаленка для it стажеров и джунов
@web30job - вакансии с блокчейном, криптой и прочей веб3.0
@job41c - вакансии для 1С специалистов
@goutstaff - аутстафф, вакансии для резидентов вне РФ и РБ, удаленка
@fromlinked - свежие вакансии с LinkedIn (it и gamedev)
@gamedevchat - уютная гостиная для тех кто любит геймдев, ищет единомышленников и предпочитает не токсичное пространство :)
@factsra - наше кадровое агентство, в том числе с услугой агентского сопровождения кандидатов.
@danikrass мой блог (создателя сетки тгк Inflow)
#резюме
Web3 Growth Advisor / CEO-level Marketing Strategist
Специалист в области Web3-маркетинга и масштабирования крипто-продуктов, с 7+ годами операционного опыта. Участвовал в запуске и развитии 50+ проектов в различных сегментах Web3, включая инфраструктурные решения, токенизированные активы и on-chain экономику.
Фокус экспертизы — построение устойчивых growth-моделей, ориентированные на долгосрочную работу, положительную unit-экономику и стратегическое развитие продукта. Работа ведётся на уровне стратегии, продукта и маркетинга с прицелом на масштабирование, а не на краткосрочные результаты.
Чем я могу быть полезен вашему проекту?
— Формирование go-to-market и growth-стратегий для Web3-продуктов на разных стадиях.
— Проектирование performance-воронок с контролируемым CAC и прогнозируемым LTV.
— Оптимизация бюджета и отказ от неэффективных рекламных компаний.
— Продуктовая упаковка, позиционирование и roadmap роста.
— Работа с партнерствами, win-win для проектов.
— Ведение команды, до намеченных целей.
Цифры которые удается получить при правильной стратегии.
Trading-инфраструктура: ~$20 CAC за платящего пользователя (subscription-based)
Token / Memecoin-проекты: x2–x4 от маркетингового бюджета, $500k–$1.5M market cap
Presale-кампании: средний ROI 200–300%
RWA-продукты: ~$70 за пользователя с on-chain вовлечением (wallet connect + liquidity)
Bot-based / TMA продукты: ~$15 за платящего пользователя
✉️ Контакт: @george_ethhh
Web3 Growth Advisor / CEO-level Marketing Strategist
Специалист в области Web3-маркетинга и масштабирования крипто-продуктов, с 7+ годами операционного опыта. Участвовал в запуске и развитии 50+ проектов в различных сегментах Web3, включая инфраструктурные решения, токенизированные активы и on-chain экономику.
Фокус экспертизы — построение устойчивых growth-моделей, ориентированные на долгосрочную работу, положительную unit-экономику и стратегическое развитие продукта. Работа ведётся на уровне стратегии, продукта и маркетинга с прицелом на масштабирование, а не на краткосрочные результаты.
Чем я могу быть полезен вашему проекту?
— Формирование go-to-market и growth-стратегий для Web3-продуктов на разных стадиях.
— Проектирование performance-воронок с контролируемым CAC и прогнозируемым LTV.
— Оптимизация бюджета и отказ от неэффективных рекламных компаний.
— Продуктовая упаковка, позиционирование и roadmap роста.
— Работа с партнерствами, win-win для проектов.
— Ведение команды, до намеченных целей.
Цифры которые удается получить при правильной стратегии.
Trading-инфраструктура: ~$20 CAC за платящего пользователя (subscription-based)
Token / Memecoin-проекты: x2–x4 от маркетингового бюджета, $500k–$1.5M market cap
Presale-кампании: средний ROI 200–300%
RWA-продукты: ~$70 за пользователя с on-chain вовлечением (wallet connect + liquidity)
Bot-based / TMA продукты: ~$15 за платящего пользователя
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2322 #Вакансия #HR #Recruiter #Web3 #Crypto #AI #Fulltime #Remote #Удаленно
Требуется HR / Global Recruiter (AI & Web3)
О компании
Мы - Aurora Labs, студия, которая запускает и развивает проекты полного цикла
Сейчас мы активно масштабируемся и ищем HR / Global Recruiter, который живет в западной digital-culture, понимает mindset англоговорящей аудитории и знает, где искать сильных Web3-native специалистов
Нам нужен человек с сильным sourcing background, который умеет быстро находить, хантить и закрывать топовых кандидатов через современные каналы поиска
▪️ Что предстоит делать:
▫️ Искать и нанимать зарубежных специалистов под разные направления компании (marketing, outreach, community, moderators, designers, devs, growth и тд)
▫️ Полностью вести коммуникацию с англоговорящими кандидатами
▫️ Проводить первичный скрининг, видео-интервью и сопровождать кандидатов до момента входа в in-house team (дальнейшая адаптация сотрудников, внутреннее сопровождение и выплаты не входят в обязанности HR)
▫️ Формировать сильный pipeline кандидатов под быстрый рост компании
▫️Использовать современные методы поиска и sourcing’a: Twitter/X, LinkedIn, Discord, Telegram, Web3 communities, закрытые базы, networking и другие каналы
▫️ Выстраивать эффективные hiring funnels под разные позиции: продумывать этапы отбора, формировать тестовые задания, структуру найма и логику прохождения кандидатов
▫️ Понимать специфику AI-среды/Web3 рынка, и ориентироваться в текущих временных трендах
▫️ Помогать формировать международную команду под глобальный продукт
▪️ Что для нас критически важно:
▫️ Свободный английский язык (устный + письменный)
▫️ Опыт работы на международном рынке и найма зарубежных сотрудников
▫️ Есть знания об экосистемах AI / Web3
▫️ Глубокое понимание западной digital-культуры и того, как мыслит англоговорящая аудитория
▫️ Умение самостоятельно находить мощных Web3-native кандидатов и экспертиза того, где именно искать
▫️ Системное мышление и понимание того, как выстраивать эффективный recruitment process под быстрорастущий startup
▫️ Готовность регулярно выходить в video calls с кандидатами и репрезентить компанию на международном рынке (для нас важно уверенное, профессиональное и коммуникабельное присутствие в онлайне, так как HR является одним из первых людей, через которых кандидат формирует впечатление о компании)
▪️ Мы предлагаем:
▫️ Полностью удалённую работу (full-time)
▫️ Конкурентную оплату + бонусы за сильные наймы (первый месяц оклад 1250$, далее up)
▫️ Быстрорастущую startup-среду без бюрократии и долгих утверждений от начальства
▫️ Возможность в будущем перейти в другие направления продукта или новые проекты внутри компании
▫️ Работу в трендовой AI нише и мощные кейсы в портфолио
Контакты: @Mr_Shmidttt К отклику приложите свое резюме и кейсы с описанием своей роли и задач в предыдущих проектах
Требуется HR / Global Recruiter (AI & Web3)
О компании
Мы - Aurora Labs, студия, которая запускает и развивает проекты полного цикла
Сейчас мы активно масштабируемся и ищем HR / Global Recruiter, который живет в западной digital-culture, понимает mindset англоговорящей аудитории и знает, где искать сильных Web3-native специалистов
Нам нужен человек с сильным sourcing background, который умеет быстро находить, хантить и закрывать топовых кандидатов через современные каналы поиска
▪️ Что предстоит делать:
▫️ Искать и нанимать зарубежных специалистов под разные направления компании (marketing, outreach, community, moderators, designers, devs, growth и тд)
▫️ Полностью вести коммуникацию с англоговорящими кандидатами
▫️ Проводить первичный скрининг, видео-интервью и сопровождать кандидатов до момента входа в in-house team (дальнейшая адаптация сотрудников, внутреннее сопровождение и выплаты не входят в обязанности HR)
▫️ Формировать сильный pipeline кандидатов под быстрый рост компании
▫️Использовать современные методы поиска и sourcing’a: Twitter/X, LinkedIn, Discord, Telegram, Web3 communities, закрытые базы, networking и другие каналы
▫️ Выстраивать эффективные hiring funnels под разные позиции: продумывать этапы отбора, формировать тестовые задания, структуру найма и логику прохождения кандидатов
▫️ Понимать специфику AI-среды/Web3 рынка, и ориентироваться в текущих временных трендах
▫️ Помогать формировать международную команду под глобальный продукт
▪️ Что для нас критически важно:
▫️ Свободный английский язык (устный + письменный)
▫️ Опыт работы на международном рынке и найма зарубежных сотрудников
▫️ Есть знания об экосистемах AI / Web3
▫️ Глубокое понимание западной digital-культуры и того, как мыслит англоговорящая аудитория
▫️ Умение самостоятельно находить мощных Web3-native кандидатов и экспертиза того, где именно искать
▫️ Системное мышление и понимание того, как выстраивать эффективный recruitment process под быстрорастущий startup
▫️ Готовность регулярно выходить в video calls с кандидатами и репрезентить компанию на международном рынке (для нас важно уверенное, профессиональное и коммуникабельное присутствие в онлайне, так как HR является одним из первых людей, через которых кандидат формирует впечатление о компании)
▪️ Мы предлагаем:
▫️ Полностью удалённую работу (full-time)
▫️ Конкурентную оплату + бонусы за сильные наймы (первый месяц оклад 1250$, далее up)
▫️ Быстрорастущую startup-среду без бюрократии и долгих утверждений от начальства
▫️ Возможность в будущем перейти в другие направления продукта или новые проекты внутри компании
▫️ Работу в трендовой AI нише и мощные кейсы в портфолио
Контакты: @Mr_Shmidttt К отклику приложите свое резюме и кейсы с описанием своей роли и задач в предыдущих проектах
привет! я Наташа, дизайнер в продукте и медиа для рекрутеров и эйчар
сейчас исследую работу hr-специалистов и рекрутеров и ищу людей, которые готовы немного рассказать о своей повседневной работе. мне интересно понять, как выглядит процесс найма изнутри, какие задачи самые сложные и болезненные, что раздражает в текущих процессах и с чем вы сталкиваетесь каждый день ⚔
буду рада, если вам было бы комфортно созвониться на 30–40 минут или ответить на вопросы в письменной форме. мне очень хочется погрузиться в эту сферу и посмотреть на нее вашими глазами, и может в будущем я смогу повлиять и сделать вашу работу удобнее🙂
пишите,тг @everlstng буду ждать! 💛
сейчас исследую работу hr-специалистов и рекрутеров и ищу людей, которые готовы немного рассказать о своей повседневной работе. мне интересно понять, как выглядит процесс найма изнутри, какие задачи самые сложные и болезненные, что раздражает в текущих процессах и с чем вы сталкиваетесь каждый день ⚔
буду рада, если вам было бы комфортно созвониться на 30–40 минут или ответить на вопросы в письменной форме. мне очень хочется погрузиться в эту сферу и посмотреть на нее вашими глазами, и может в будущем я смогу повлиять и сделать вашу работу удобнее
пишите,тг @everlstng буду ждать! 💛
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
IT CV (Inflow)
привет! я Наташа, дизайнер в продукте и медиа для рекрутеров и эйчар сейчас исследую работу hr-специалистов и рекрутеров и ищу людей, которые готовы немного рассказать о своей повседневной работе. мне интересно понять, как выглядит процесс найма изнутри,…
Коллеги HR, это моя знакомая, если пообщаетесь глядишь в одном из продуктов который делают для нас появятся новые фичи или изменятся к лучшему старые
Forwarded from Remote IT (Inflow)
Уважаемые подписчики, дорогие соискатели и коллеги рекрутеры, искренне благодарим вас за то что вы до сих пор с нами. Мы от души надеемся, что однажды на наших каналах вы найдете работу своей мечты или опубликуете вакансию и к вам придут на проект работать самые лучшие разработчики, инженеры и менеджеры. А пока вот вам самый актуальный список каналов, которые мы для вас регулярно наполняем и обновляем:
@remoteit - фул тайм удаленка (настоящая)
@relocats - вакансии с переездом заграницу
@gamedevjobs - геймдев (ван лав)
@cvflow - ваши резюме если вы в активном поиске
@itmoscow - офисные вакансии в москве
@spboffice - офисные вакансии в питере
@nskoffice - офисные вакансии в новосибе
@jobfeeds - агрегатор вакансии отовсюду
@remotejun - удаленка для it стажеров и джунов
@web3marke - продажи, маркетинг и комьюнити AI/WEB3/Igaming
@WEB3OTECH - технические позиции в нишах AI/WEB3/Igaming
@job41c - вакансии для 1С специалистов
@goutstaff - аутстафф, вакансии для резидентов вне РФ и РБ, удаленка
@fromlinked - свежие вакансии с LinkedIn (it и gamedev)
@gamedevchat - уютная гостиная для тех кто любит геймдев, ищет единомышленников и предпочитает не токсичное пространство :)
@factsra - наше кадровое агентство, в том числе с услугой агентского сопровождения кандидатов.
@danikrass мой блог (создателя сетки тгк Inflow)
@remoteit - фул тайм удаленка (настоящая)
@relocats - вакансии с переездом заграницу
@gamedevjobs - геймдев (ван лав)
@cvflow - ваши резюме если вы в активном поиске
@itmoscow - офисные вакансии в москве
@spboffice - офисные вакансии в питере
@nskoffice - офисные вакансии в новосибе
@jobfeeds - агрегатор вакансии отовсюду
@remotejun - удаленка для it стажеров и джунов
@web3marke - продажи, маркетинг и комьюнити AI/WEB3/Igaming
@WEB3OTECH - технические позиции в нишах AI/WEB3/Igaming
@job41c - вакансии для 1С специалистов
@goutstaff - аутстафф, вакансии для резидентов вне РФ и РБ, удаленка
@fromlinked - свежие вакансии с LinkedIn (it и gamedev)
@gamedevchat - уютная гостиная для тех кто любит геймдев, ищет единомышленников и предпочитает не токсичное пространство :)
@factsra - наше кадровое агентство, в том числе с услугой агентского сопровождения кандидатов.
@danikrass мой блог (создателя сетки тгк Inflow)
IT CV (Inflow) pinned «Уважаемые подписчики, дорогие соискатели и коллеги рекрутеры, искренне благодарим вас за то что вы до сих пор с нами. Мы от души надеемся, что однажды на наших каналах вы найдете работу своей мечты или опубликуете вакансию и к вам придут на проект работать…»
Давайте смахнем пыль с канала тем более что рынок труда лучше не стал. Если хотите опубликоваться - посмотрите закреп с правилами и другие объявления. За публикацией пишите @courierus
Frontend / Fullstack Developer (Vue, Nuxt, TypeScript, Express)
Привет, меня зовут Никита.
Имею 5 лет профессионального опыта в веб-разработке. Специализируюсь на создании сложных, высоконагруженных веб-приложений с использованием современного стека: Vue 3 (Composition API), TypeScript, Pinia, Vite, Nuxt, Node.js (Express). Моя сильная сторона — решение нетривиальных задач: от проектирования архитектуры и оптимизации производительности до реализации сложной интерактивной логики.
Я разработчик, который видит в сложных задачах возможность для роста, а не проблему. Нацелен на поиск оптимальных, поддерживаемых и эффективных решений, а не на простое «закрытие таска». Пишу чистый, документированный и покрытый тестами код. В команде активно участвую в обсуждениях архитектуры, провожу и принимаю код-ревью, легко адаптируюсь к существующим процессам.
Для меня важно:
Работать в команде профессионалов, где ценятся открытость, взаимопомощь и здоровый фидбек. Я верю, что сильная команда делает продукт сильнее, а код — чище.
Участвовать в решении сложных технических задач, особенно связанных с производительностью, архитектурой и масштабируемостью фронтенда. Мне интересны вызовы, где результат измерим и значим.
Получать регулярную и конструктивную обратную связь по коду и процессам — это помогает расти быстрее и избегать слепых зон. Я сам активно участвую в код-ревью и ценю, когда мои решения критикуют по делу.
Иметь пространство для профессионального развития — будь то освоение новых частей стека, углубление в бэкенд или участие в проектировании системы с нуля.
Видеть связь между своей работой и бизнес-ценностью — мне важно понимать, как мои технические решения влияют на пользователей и продукт в целом.
Мой стек:
Основной: Vue 2/3 (Composition/Option API), Nuxt.js, Node.js, Express.js. MySQL, MongoDB, TypeScript, ES6+, Git
Состояние & Роутинг: Pinia, Vuex, Vue Router
Тестирование & Инструменты: Vitest, Jest, Vue Test Utils, Storybook, Vite, Webpack, eslint, stylelint, prettier
Стилизация & Верстка: HTML5, CSS3, SCSS, адаптивная, кроссбраузерная, семантическая верстка, БЭМ, доступность
Бэкенд-интеграция & Инфраструктура: REST API, WebSocket, Polling, Axios/ofetch; Docker, Swagger, Postman/Insomnia, Mongoose, Sequelize, Koa.js, Redis
Архитектура & Производительность: FSD, ООП, MVC, MVVM, SOLID, KISS, DRY , YAGNI, паттерны проектирования, оптимизация загрузки, работа с Web Workers, Web API
Готовность к работе:
Рассматриваю позиции Middle+ Frontend / Fullstack Developer в интересных проектах с современным стеком. Открыт к работе в гибридном формате или удаленно в РФ.
Зарплата от 200 000 тысяч на руки (обсуждаемо)
Мои контакты:
Telegram — @blurredmeaning
Ссылка на резюме:
https://spb.hh.ru/resume/9922e77fff085567560039ed1f303334544e78
Привет, меня зовут Никита.
Имею 5 лет профессионального опыта в веб-разработке. Специализируюсь на создании сложных, высоконагруженных веб-приложений с использованием современного стека: Vue 3 (Composition API), TypeScript, Pinia, Vite, Nuxt, Node.js (Express). Моя сильная сторона — решение нетривиальных задач: от проектирования архитектуры и оптимизации производительности до реализации сложной интерактивной логики.
Я разработчик, который видит в сложных задачах возможность для роста, а не проблему. Нацелен на поиск оптимальных, поддерживаемых и эффективных решений, а не на простое «закрытие таска». Пишу чистый, документированный и покрытый тестами код. В команде активно участвую в обсуждениях архитектуры, провожу и принимаю код-ревью, легко адаптируюсь к существующим процессам.
Для меня важно:
Работать в команде профессионалов, где ценятся открытость, взаимопомощь и здоровый фидбек. Я верю, что сильная команда делает продукт сильнее, а код — чище.
Участвовать в решении сложных технических задач, особенно связанных с производительностью, архитектурой и масштабируемостью фронтенда. Мне интересны вызовы, где результат измерим и значим.
Получать регулярную и конструктивную обратную связь по коду и процессам — это помогает расти быстрее и избегать слепых зон. Я сам активно участвую в код-ревью и ценю, когда мои решения критикуют по делу.
Иметь пространство для профессионального развития — будь то освоение новых частей стека, углубление в бэкенд или участие в проектировании системы с нуля.
Видеть связь между своей работой и бизнес-ценностью — мне важно понимать, как мои технические решения влияют на пользователей и продукт в целом.
Мой стек:
Основной: Vue 2/3 (Composition/Option API), Nuxt.js, Node.js, Express.js. MySQL, MongoDB, TypeScript, ES6+, Git
Состояние & Роутинг: Pinia, Vuex, Vue Router
Тестирование & Инструменты: Vitest, Jest, Vue Test Utils, Storybook, Vite, Webpack, eslint, stylelint, prettier
Стилизация & Верстка: HTML5, CSS3, SCSS, адаптивная, кроссбраузерная, семантическая верстка, БЭМ, доступность
Бэкенд-интеграция & Инфраструктура: REST API, WebSocket, Polling, Axios/ofetch; Docker, Swagger, Postman/Insomnia, Mongoose, Sequelize, Koa.js, Redis
Архитектура & Производительность: FSD, ООП, MVC, MVVM, SOLID, KISS, DRY , YAGNI, паттерны проектирования, оптимизация загрузки, работа с Web Workers, Web API
Готовность к работе:
Рассматриваю позиции Middle+ Frontend / Fullstack Developer в интересных проектах с современным стеком. Открыт к работе в гибридном формате или удаленно в РФ.
Зарплата от 200 000 тысяч на руки (обсуждаемо)
Мои контакты:
Telegram — @blurredmeaning
Ссылка на резюме:
https://spb.hh.ru/resume/9922e77fff085567560039ed1f303334544e78
spb.hh.ru
Резюме Фронтенд-разработчик
spb.hh.ru — сервис, который помогает найти работу и подобрать персонал в Санкт-Петербурге более 20 лет! Создавайте резюме и откликайтесь на вакансии. Набирайте сотрудников и публикуйте вакансии.
IT CV (Inflow)
Frontend / Fullstack Developer (Vue, Nuxt, TypeScript, Express) Привет, меня зовут Никита. Имею 5 лет профессионального опыта в веб-разработке. Специализируюсь на создании сложных, высоконагруженных веб-приложений с использованием современного стека: Vue…
Знаком с Никитой лично, рекомендую его @courierus
Добрый день, Даниил! Скажите, можно резюме у вас опубликовать на канале или предложение? С работой в сфере прямо беда сейчас...
Что-нибудь вроде этого:
Здравствуйте! Меня зовут Денис, занимаюсь FullStack-разработкой более 20 лет, из которых более 10 лет специализируюсь на CMS Битрикс.
Другие CMS, в т.ч. самописные. Коммерческая разработка.
Работаю по полному циклу:
· Проектирование архитектуры (ООП, MVC);
· Верстка (HTML5/CSS3, БЭМ, адаптив);
· Фронтенд (нативный JS, jQuery, Bootstrap + БЭМ, Ajax);
· Бэкенд (PHP 5.x, 8.x, MySQL, REST API, composer);
· Интеграции с внешними сервисами REST API, SOAP;
· Деплой и техподдержка. Git.
Без неконтролируемого вайб-кодинга, с пониманием происходящего. Пишу чистый, поддерживаемый код. Не берусь, если не могу сделать качественно.
Владею графическими пакетами. В случае необходимости, могу собрать сайт под ключ «от и до».
Форматы работы:
· Частичная занятость (почасовая/проектная);
· Официальное трудоустройство (готов рассмотреть).
трудоустройство.
Открыт к долгосрочному сотрудничеству. Пишите.
Рабочая ставка: от 1000 р. / час
@kolobets
Что-нибудь вроде этого:
Здравствуйте! Меня зовут Денис, занимаюсь FullStack-разработкой более 20 лет, из которых более 10 лет специализируюсь на CMS Битрикс.
Другие CMS, в т.ч. самописные. Коммерческая разработка.
Работаю по полному циклу:
· Проектирование архитектуры (ООП, MVC);
· Верстка (HTML5/CSS3, БЭМ, адаптив);
· Фронтенд (нативный JS, jQuery, Bootstrap + БЭМ, Ajax);
· Бэкенд (PHP 5.x, 8.x, MySQL, REST API, composer);
· Интеграции с внешними сервисами REST API, SOAP;
· Деплой и техподдержка. Git.
Без неконтролируемого вайб-кодинга, с пониманием происходящего. Пишу чистый, поддерживаемый код. Не берусь, если не могу сделать качественно.
Владею графическими пакетами. В случае необходимости, могу собрать сайт под ключ «от и до».
Форматы работы:
· Частичная занятость (почасовая/проектная);
· Официальное трудоустройство (готов рассмотреть).
трудоустройство.
Открыт к долгосрочному сотрудничеству. Пишите.
Рабочая ставка: от 1000 р. / час
@kolobets
Middle Python Developer / Python Backend Developer
Меня зовут Иван. Я Python Backend-разработчик с 3+ годами коммерческого и продуктового опыта. Основной стек — Python, FastAPI, PostgreSQL, SQLAlchemy, Redis, Celery, pytest, Docker.
Работал над продуктовыми и заказными веб-системами: проектировал REST API и структуру БД, реализовывал бизнес-логику и интеграции с внешними сервисами, платежи и подписки, фоновые задачи, авторизацию, тестирование и CI/CD.
В Vini Apps (viniapps.com) был одним из основных backend-разработчиков SaaS-платформы для интернет-магазинов в Telegram Mini Apps. Лично реализовал около 60 API-эндпоинтов, оптимизировал PostgreSQL-запросы с ~2 секунд до 300–400 мс, участвовал в развитии архитектуры и покрыл backend тестами на 85%+.
Есть опыт самостоятельного ведения задач: от анализа требований и проектирования решения до реализации, тестирования, code review и сопровождения в production.
Основной стек:
Python, FastAPI, Django/DRF, PostgreSQL, SQLAlchemy, Redis, Celery, pytest, REST API, JWT/OAuth2, Docker, Docker Compose, Nginx, GitHub Actions, GitLab CI, Linux.
Что ищу: Middle Python Developer / Python Backend Developer. Интересны продуктовая backend-разработка, развитие API и сервисов, работа с архитектурой, бизнес-логикой, интеграциями и производительностью.
Формат: полная занятость. Рассматриваю удалённую работу по РФ, гибрид и офис в Казани.
Зарплатные ожидания: от 120 000 ₽ на руки, обсуждаемо.
Telegram: @ivan_sh4
GitHub: github.com/bron3p0ezd
Ссылки на резюме:
https://kazan.hh.ru/resume/4ca8ecb9ff0cfecd320039ed1f69626a6b5262
https://disk.yandex.ru/i/ydMX4zg9AuSmVg
Меня зовут Иван. Я Python Backend-разработчик с 3+ годами коммерческого и продуктового опыта. Основной стек — Python, FastAPI, PostgreSQL, SQLAlchemy, Redis, Celery, pytest, Docker.
Работал над продуктовыми и заказными веб-системами: проектировал REST API и структуру БД, реализовывал бизнес-логику и интеграции с внешними сервисами, платежи и подписки, фоновые задачи, авторизацию, тестирование и CI/CD.
В Vini Apps (viniapps.com) был одним из основных backend-разработчиков SaaS-платформы для интернет-магазинов в Telegram Mini Apps. Лично реализовал около 60 API-эндпоинтов, оптимизировал PostgreSQL-запросы с ~2 секунд до 300–400 мс, участвовал в развитии архитектуры и покрыл backend тестами на 85%+.
Есть опыт самостоятельного ведения задач: от анализа требований и проектирования решения до реализации, тестирования, code review и сопровождения в production.
Основной стек:
Python, FastAPI, Django/DRF, PostgreSQL, SQLAlchemy, Redis, Celery, pytest, REST API, JWT/OAuth2, Docker, Docker Compose, Nginx, GitHub Actions, GitLab CI, Linux.
Что ищу: Middle Python Developer / Python Backend Developer. Интересны продуктовая backend-разработка, развитие API и сервисов, работа с архитектурой, бизнес-логикой, интеграциями и производительностью.
Формат: полная занятость. Рассматриваю удалённую работу по РФ, гибрид и офис в Казани.
Зарплатные ожидания: от 120 000 ₽ на руки, обсуждаемо.
Telegram: @ivan_sh4
GitHub: github.com/bron3p0ezd
Ссылки на резюме:
https://kazan.hh.ru/resume/4ca8ecb9ff0cfecd320039ed1f69626a6b5262
https://disk.yandex.ru/i/ydMX4zg9AuSmVg
GitHub
bron3p0ezd - Overview
bron3p0ezd has 2 repositories available. Follow their code on GitHub.