Пётр Пономарёв поделится своим профессиональным опытом.
Читаем, расширяем свой кругозор 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Заказчик всегда прав?
Пётр Пономарев - директор департамента управления проектами АО "КОНСИСТ-ОС" организации Госкорпорации "Росатом"
Как офис управления проектами мы ориентированы на услуги по управлению проектами для Заказчика, но при этом находимся в сервисной компании, ресурсы которой участвуют в экспертизе, поддержке реализации при стороннем подрядчике или самостоятельной реализации.
Все бы ничего, но когда необходимо привлечение специалистов руководитель проекта договаривается с коллегами и тут... вдогонку прилетает официальное письмо от Заказчика в адрес нашей компании с риторикой "почему не обеспечили, срочно выполнить все необходимые работы в срок до....". Конечно, письмо нейтрализует все договоренности, накладывает негатив на руководителя проекта от Заказчика (это ж он должен генерировать письма по проекту от Заказчика!), но при этом руководитель проекта оказывается ни при делах и Заказчик решил по своему усмотрению написать сей манускрипт для ускорения процесса.
Понятно, что процесс не ускорился, а замедлился, пошли корректирующие встречи с Заказчиком и производственниками, но при этом пока на системном уровне не до конца ещё искоренили эту "подпольную" деятельность Заказчика.
Думаем над созданием совместного регламента привлечения ресурсов. Возможно, дополним Устав и сейчас при очередной актуализации Порядка по управлению проектами внесём туда корректировки.
Прав ли был Заказчик? Увы, но в конкретной ситуации - нет...
#экспертговорит
Пётр Пономарев - директор департамента управления проектами АО "КОНСИСТ-ОС" организации Госкорпорации "Росатом"
Как офис управления проектами мы ориентированы на услуги по управлению проектами для Заказчика, но при этом находимся в сервисной компании, ресурсы которой участвуют в экспертизе, поддержке реализации при стороннем подрядчике или самостоятельной реализации.
Все бы ничего, но когда необходимо привлечение специалистов руководитель проекта договаривается с коллегами и тут... вдогонку прилетает официальное письмо от Заказчика в адрес нашей компании с риторикой "почему не обеспечили, срочно выполнить все необходимые работы в срок до....". Конечно, письмо нейтрализует все договоренности, накладывает негатив на руководителя проекта от Заказчика (это ж он должен генерировать письма по проекту от Заказчика!), но при этом руководитель проекта оказывается ни при делах и Заказчик решил по своему усмотрению написать сей манускрипт для ускорения процесса.
Понятно, что процесс не ускорился, а замедлился, пошли корректирующие встречи с Заказчиком и производственниками, но при этом пока на системном уровне не до конца ещё искоренили эту "подпольную" деятельность Заказчика.
Думаем над созданием совместного регламента привлечения ресурсов. Возможно, дополним Устав и сейчас при очередной актуализации Порядка по управлению проектами внесём туда корректировки.
Прав ли был Заказчик? Увы, но в конкретной ситуации - нет...
#экспертговорит
👍4🫡2
Наше утреннее внимание сегодня приковано к элементу компетентности «Планирование и контроль»
☝️ «Профессионал, обладающий данным элементом компетентности, способен создавать
и поддерживать сбалансированное и целостное представление об управлении проектом. Обеспечение сбалансированности, последовательности и эффективности в реализации проекта жизненно важно для достижения согласованных результатов» (ICB 4.0)
Переходим в викторину, делаем своё утро правильным 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
☕️ Какой ключевой показатель НЕ ОТНОСИТСЯ к элементу компетентности «Планирование и контроль»?
Anonymous Quiz
19%
Запускает проект, разрабатывает и согласовывает план управления проектом
6%
Контролирует исполнение проекта и при необходимости предпринимает действия по исправлению ситуации
51%
Идентифицирует потребности в изменениях и возможности для преобразований
23%
Оценивает, согласовывает и реализует изменения в проекте
❤1
Евгений Беспалов о неком чек-листе профпригодности
Читаем, обогащаем себя знаниями 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Какую пользу я принёс?
Евгений Беспалов
руководитель проектного офиса энергогенерирующей компании «ГТ Энерго»
Какую я добавил ценность?
Какую пользу я принёс?
Хороший менеджер проекта задаёт себе эти вопросы во время каждой своей активности.
Какую ценность я добавил, когда участвовал во встрече? Был ли я полезен, благодаря мне стал ли результат ближе, ценнее или котики в ленте были приоритетней?
Какую ценность продукту компании/проекта я добавил, когда ответил на письмо? В результате ответа стало ли легче совершить следующий шаг по проекту и достичь цели?
Какую ценность я добавил, когда поговорил в коридоре или по ВКС с финансовым специалистом? Стало ли ему понятнее, как проверить/посчитать ФЭМ на проекте?
Какую ценность компании, себе, проекту я добавил за неделю управления отделом? А за месяц?
Если нечего ответить, значит пора переставать заниматься деятельностью, которая не приносит ценности: отказаться от ненужных встреч, не слать пустые отписки на письма, не отвлекать работающих по локоть в мазуте людей. Может пора отдохнуть?
Каждый ваш чих стоит денег и скорее всего не малых. Так что, чихайте с пользой.
#ЕвгенийБеспалов
#экспертговорит
Евгений Беспалов
руководитель проектного офиса энергогенерирующей компании «ГТ Энерго»
Какую я добавил ценность?
Какую пользу я принёс?
Хороший менеджер проекта задаёт себе эти вопросы во время каждой своей активности.
Какую ценность я добавил, когда участвовал во встрече? Был ли я полезен, благодаря мне стал ли результат ближе, ценнее или котики в ленте были приоритетней?
Какую ценность продукту компании/проекта я добавил, когда ответил на письмо? В результате ответа стало ли легче совершить следующий шаг по проекту и достичь цели?
Какую ценность я добавил, когда поговорил в коридоре или по ВКС с финансовым специалистом? Стало ли ему понятнее, как проверить/посчитать ФЭМ на проекте?
Какую ценность компании, себе, проекту я добавил за неделю управления отделом? А за месяц?
Если нечего ответить, значит пора переставать заниматься деятельностью, которая не приносит ценности: отказаться от ненужных встреч, не слать пустые отписки на письма, не отвлекать работающих по локоть в мазуте людей. Может пора отдохнуть?
Каждый ваш чих стоит денег и скорее всего не малых. Так что, чихайте с пользой.
#ЕвгенийБеспалов
#экспертговорит
👍14
Сегодня подошли к элементу «Риски и возможности»
☝️ «Профессионал, обладающий данным элементом компетентности, способен распознавать
и эффективно работать с рисками и возможностями, в том числе разрабатывать общие стратегии, на основе которых предлагать необходимые мероприятия по реагированию» (ICB 4.0)
Переходим в викторину делаем свою зарядку
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
☕️ Какой критерий из списка НЕ СООТВЕТСТВУЕТ ключевому показателю «Оценивает вероятность и влияние рисков и возможностей»?
Anonymous Quiz
0%
Участвует в качественной оценке рисков и возможностей
2%
Участвует в количественной оценке рисков и возможностей
26%
Создает и интерпретирует дерево принятия решений для рисков и возможностей
72%
Документирует риски и возможности в реестре
Поговорим о привычках их полезности и сделаем небольшое усилие в апробировании тренажёра.
В общем пробуем, тренируемся, даём обратную связь 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Привычки - наше всё
Александр Калтыков
Консультант по развитию компетентностей.
IPMA, Level “A”
Вице-президент АУП СОВНЕТ
Наличие знаний и опыта не всегда в нужный момент даёт возможность отреагировать на ситуацию в должной мере. Что-то обязательно забудется или придёт в голову позже…
В своё время для себя из таких ситуаций сделал определённые выводы и даже написал несколько тренажёров для выработки полезных привычек.
Сегодня поделюсь одной историей, тренажеры описаны в виде историй одного персонажа. Оцените возможности привычек и пополняйте армию охотников за полезными привычками 😁
Итак, поехали 👇
Александр Калтыков
Консультант по развитию компетентностей.
IPMA, Level “A”
Вице-президент АУП СОВНЕТ
Наличие знаний и опыта не всегда в нужный момент даёт возможность отреагировать на ситуацию в должной мере. Что-то обязательно забудется или придёт в голову позже…
В своё время для себя из таких ситуаций сделал определённые выводы и даже написал несколько тренажёров для выработки полезных привычек.
Сегодня поделюсь одной историей, тренажеры описаны в виде историй одного персонажа. Оцените возможности привычек и пополняйте армию охотников за полезными привычками 😁
Итак, поехали 👇
❤2
👌Жил-был Вася… так начинаются тысячи разных историй, но наша будет не только интересной, но и полезной. В общем, вот Вася. Ну как – Вася, в некоторые моменты бегущий наверх карьерной лестницы – даже иногда Василий Вениаминович.
……
🤚 Мы предлагаем прожить вместе с Васей небольшой отрезок его жизни и, иногда мысленно поставив себя на его место, немного поупражняться в тех самых жизненных ситуациях. Тем более, что наверняка такие ситуации не у одного Васи случались))
…..
💪 Вася был очень доволен собой после прошлых переговоров, справившись с аниматорами. Завидующие Васе люди сказали бы, что просто раздулся от гордости за себя. Но, поскольку Васе мы все же не завидуем, а вполне даже симпатизируем, скажем, что Вася был заслуженно горд собой.
Видимо, результат также понравился и Главному, потому что Главный предложил Васе заняться новым, сложным проектом, и даже его возглавить.
Казалось бы, вот он – прямой путь надолго стать Василием Вениаминовичем, а не просто Васей,
Но…объем работы предстоял огромный, проект сложный и начисто «съедал» бы несколько Васиных честно заработанных выходных.
А на выходные у Васи были сложноотменяемые планы. Хотелось и отдохнуть с друзьями (возможно, даже «спрыснуть» долгожданный отдых), побыть с женой и детьми, отвезти, как обещал, тещу на дачу (будь она неладна – и теща, и ее дача! ), да и просто выспаться.
В конце концов, на повторение истории с некстати разболевшейся от недосыпа головой Вася был категорически не согласен.
Но перспективы..но деньги…но ведь и выходные..но…в общем, сумбур из мыслей окончательно превратил содержимое Васиной головы в адскую кашу.
И ведь, что было мучительнее всего, от проекта можно было отказаться, и Главный спокойно поручил бы его кому-то другому.
Разрываемый на части мыслями, Вася отчаянно пнул урну в курилке. Урна зазвенела, но в Васиной голове от этого не прояснилось. Нужен был ПЛАН, как решение принять…а пока Вася пинает урну, давай попробуем составить этот план:
Ответив себе на ряд вопросов, вы сможете объективно посмотреть на ситуацию и по итогам принять правильное и взвешенное решение 👇
……
🤚 Мы предлагаем прожить вместе с Васей небольшой отрезок его жизни и, иногда мысленно поставив себя на его место, немного поупражняться в тех самых жизненных ситуациях. Тем более, что наверняка такие ситуации не у одного Васи случались))
…..
💪 Вася был очень доволен собой после прошлых переговоров, справившись с аниматорами. Завидующие Васе люди сказали бы, что просто раздулся от гордости за себя. Но, поскольку Васе мы все же не завидуем, а вполне даже симпатизируем, скажем, что Вася был заслуженно горд собой.
Видимо, результат также понравился и Главному, потому что Главный предложил Васе заняться новым, сложным проектом, и даже его возглавить.
Казалось бы, вот он – прямой путь надолго стать Василием Вениаминовичем, а не просто Васей,
Но…объем работы предстоял огромный, проект сложный и начисто «съедал» бы несколько Васиных честно заработанных выходных.
А на выходные у Васи были сложноотменяемые планы. Хотелось и отдохнуть с друзьями (возможно, даже «спрыснуть» долгожданный отдых), побыть с женой и детьми, отвезти, как обещал, тещу на дачу (будь она неладна – и теща, и ее дача! ), да и просто выспаться.
В конце концов, на повторение истории с некстати разболевшейся от недосыпа головой Вася был категорически не согласен.
Но перспективы..но деньги…но ведь и выходные..но…в общем, сумбур из мыслей окончательно превратил содержимое Васиной головы в адскую кашу.
И ведь, что было мучительнее всего, от проекта можно было отказаться, и Главный спокойно поручил бы его кому-то другому.
Разрываемый на части мыслями, Вася отчаянно пнул урну в курилке. Урна зазвенела, но в Васиной голове от этого не прояснилось. Нужен был ПЛАН, как решение принять…а пока Вася пинает урну, давай попробуем составить этот план:
Ответив себе на ряд вопросов, вы сможете объективно посмотреть на ситуацию и по итогам принять правильное и взвешенное решение 👇
🔥3
Anonymous Poll
88%
1️⃣ Что будет, если я соглашусь принять предложение
76%
2️⃣ Что будет, если я не соглашусь принять предложение
33%
3️⃣ Что будет, если я не буду принимать никакого решения
50%
4️⃣ Чего не будет, если я не соглашусь принять решение
57%
5️⃣ Чего не будет, если я соглашусь принять предложение
12%
6️⃣ Что не будет, если не буду принимать никакого решения
1️⃣ 2️⃣ 4️⃣ 5️⃣
Данная технология называется «квадрат Декарта» и сильно помогает взвесить последствия во всех случаях и понять, какое из них вам важнее. Говоря проще, навести порядок в голове.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Упражнение для самостоятельного выполнения.
Квадрат Декарта.
Выработай привычку принимать решение в сложной ситуации по технологии «Квадрат Декарта».
Прими решение в следующей ситуации: тебе предлагают повышение. Технология принятия решения: раздели лист на 4 части «крестом» в каждой из частей запишите ответ на вопрос:
- Что будет, если я соглашусь?
- Чего НЕ будет, если я соглашусь
- Что будет, если я НЕ соглашусь
- Чего НЕ будет, если я НЕ соглашусь
Прими решение.
Задание считается выполненным, если:
а) Ты заполнил все части квадрата и принял решение
б) После заполнения квадрата решение стало для тебя ясно и очевидно
Квадрат Декарта.
Выработай привычку принимать решение в сложной ситуации по технологии «Квадрат Декарта».
Прими решение в следующей ситуации: тебе предлагают повышение. Технология принятия решения: раздели лист на 4 части «крестом» в каждой из частей запишите ответ на вопрос:
- Что будет, если я соглашусь?
- Чего НЕ будет, если я соглашусь
- Что будет, если я НЕ соглашусь
- Чего НЕ будет, если я НЕ соглашусь
Прими решение.
Задание считается выполненным, если:
а) Ты заполнил все части квадрата и принял решение
б) После заполнения квадрата решение стало для тебя ясно и очевидно
👍2
Сегодня на повестке элемент компетентности «Заинтересованные стороны»
☝️ «Профессионал, обладающий данным элементом компетентности, способен управлять интересами, влиянием и ожиданиями заинтересованных сторон и вовлекать их в проект»
Переходим в викторину, получаем свой заряд бодрости 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
☕️ Какой ключевой показатель НЕ ОТНОСИТСЯ к элементу компетентности «Заинтересованные стороны»?
Anonymous Quiz
0%
Идентифицирует заинтересованные стороны, анализирует их интересы и влияние
13%
Оценивает и определяет потребности заинтересованных сторон в информации и документации
6%
Взаимодействует с высшим руководством организации и спонсорами
81%
Создает и поддерживает сообщества и альянсы
🤔1
Евгений Гаврилов о немаловажной проблеме, как найти единый подход в данном вопросе для всех компаний холдинга 🤔
Читаем, наполняем свою «базу знаний» 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Прогноз цен в финмодели проекта
Евгений Гаврилов
Руководитель проектного офиса по стратегии Метафракс Кемикалс
В холдинговых компаниях часто встречается ситуация, когда для оценки инвестпроектов разные компании или даже разные департаменты одной компании применяют разные подходы. Например, в отношении таких, казалось бы, стандартных параметров, как курсы валют, инфляция, горизонт модели, терминальная стоимость. В своей практике всегда старался задать единые правила по наибольшему числу допущений, а по отдельным показателям считаю важным уточнить и конкретную методику расчёта.
Например, прогноз цен на сырьё и готовую продукцию в первый год модели. Если товар биржевой, необходимо выявить последний полный ценовой цикл и взять среднее значение в валюте торгов. Если ценовой цикл не прослеживается, взять среднее за последние 3 года – также в валюте торгов. Если товар не биржевой, также взять среднее за 3 года, при этом валюту определить по основному каналу продаж.
Следующий важный вопрос – по каким ценам учитывать сырьё, уже производимое внутри холдинга – по рыночным или по фактической производственной себестоимости. С одной стороны, логично всегда применять рыночную цену, т.к. при использовании товаров как сырья для следующего передела теряется маржа от его потенциальной продажи. Однако, если производственные мощности системно недозагружены, и есть предпосылки к сохранению такой ситуации в перспективе горизонта проекта, можно считать по производственной себестоимости. В этом случае речь идёт не об упускаемой выгоде от потенциальных продаж, а о выборе – будет ли оборудование простаивать или нет.
И третий момент – индексация цен. Встречается подход – не индексировать, т.к. размер инфляции труднопрогнозируем. Есть подход единого индекса – например, официальный прогноз МЭР. Представляется наиболее полезным, во-первых, индексы применять. Ошибка между фактической и ожидаемой инфляцией – меньшее зло, чем отсутствие инфляции вообще. Во-вторых, применять индексы по соответствующим валютам. К рублёвым закупкам и продажам – ИПЦ в РФ (на основе тех же прогнозов МЭР), к валютным – ИПЦ соответствующей страны по прогнозу того же МВФ.
И для итога – вне зависимости от выбранного подхода, очень желательно сделать его единым для всех компаний холдинга, и не только в части прогноза цен
#экспертговорит
Евгений Гаврилов
Руководитель проектного офиса по стратегии Метафракс Кемикалс
В холдинговых компаниях часто встречается ситуация, когда для оценки инвестпроектов разные компании или даже разные департаменты одной компании применяют разные подходы. Например, в отношении таких, казалось бы, стандартных параметров, как курсы валют, инфляция, горизонт модели, терминальная стоимость. В своей практике всегда старался задать единые правила по наибольшему числу допущений, а по отдельным показателям считаю важным уточнить и конкретную методику расчёта.
Например, прогноз цен на сырьё и готовую продукцию в первый год модели. Если товар биржевой, необходимо выявить последний полный ценовой цикл и взять среднее значение в валюте торгов. Если ценовой цикл не прослеживается, взять среднее за последние 3 года – также в валюте торгов. Если товар не биржевой, также взять среднее за 3 года, при этом валюту определить по основному каналу продаж.
Следующий важный вопрос – по каким ценам учитывать сырьё, уже производимое внутри холдинга – по рыночным или по фактической производственной себестоимости. С одной стороны, логично всегда применять рыночную цену, т.к. при использовании товаров как сырья для следующего передела теряется маржа от его потенциальной продажи. Однако, если производственные мощности системно недозагружены, и есть предпосылки к сохранению такой ситуации в перспективе горизонта проекта, можно считать по производственной себестоимости. В этом случае речь идёт не об упускаемой выгоде от потенциальных продаж, а о выборе – будет ли оборудование простаивать или нет.
И третий момент – индексация цен. Встречается подход – не индексировать, т.к. размер инфляции труднопрогнозируем. Есть подход единого индекса – например, официальный прогноз МЭР. Представляется наиболее полезным, во-первых, индексы применять. Ошибка между фактической и ожидаемой инфляцией – меньшее зло, чем отсутствие инфляции вообще. Во-вторых, применять индексы по соответствующим валютам. К рублёвым закупкам и продажам – ИПЦ в РФ (на основе тех же прогнозов МЭР), к валютным – ИПЦ соответствующей страны по прогнозу того же МВФ.
И для итога – вне зависимости от выбранного подхода, очень желательно сделать его единым для всех компаний холдинга, и не только в части прогноза цен
#экспертговорит
❤1👍1
Ещё немного и можно будет не думать о работе. Переключиться на отдых и предаться неге
Но, а пока предлагаю провести разминку нашей викториной по элементам компетентности ICB 4.0
Сегодня последний в списке из сферы «Практика» элемент - «Изменения и преобразования»
☝️ «Профессионал, обладающий данным элементом компетентности, способен помогать обществам, организациям и отдельным людям изменять или трансформировать свои организации и таким образом реализовывать намеченные выгоды и цели»
Переходим в викторину, множим число своих побед 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
☕️ Когда (в каком показателе) руководитель проекта преодолевает сопротивление изменениям?
Anonymous Quiz
3%
Когда оценивает способность организации адаптироваться к изменениям
3%
Когда идентифицирует потребности в изменениях и возможности до преобразований
11%
Когда разрабатывает стратегию изменений и преобразований
83%
Когда внедряет стратегию управления и изменениями или преобразованиями