СППУ|сообщество практиков проектного управления
1.32K subscribers
676 photos
166 videos
11 files
823 links
t.me/CommunityProject

Обсуждаем задачи Руководителя проекта (IPMA - СОВНЕТ)
📚 Методологические аспекты практики управления проектами
📝 Индексы развития управления проектами


Автор канала: @aleksandrkaltykov
Download Telegram
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📣 Добрейшего утра!

Уже сегодня встречаемся на канале и обсуждаем текущее состояние развития проектного управления. Просьба всех включаться, интересует мнение каждого ☝️

К нашим элементам компетентности. Сегодня в фокусе внимания элемент «Планирование и контроль»

☝️ «Профессионал, обладающий данным элементом компетентности, способен создавать и поддерживать сбалансированное и целостное представление об управлении проектом. Обеспечение сбалансированности, последовательности и эффективности в реализации проекта жизненно важно для достижения согласованных результатов»
(ICB 4.0)


В викторине предлагаю разобраться что делает руководитель проекта когда контролирует исполнение проекта 🤔

Переходим в викторину, делаем себя бодрым 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔔 Рубрика «эксперт говорит». Евгений Гаврилов содержательно и познавательно о том когда уже пора и когда ещё не надо…👌

Интересная тема, как всегда описана в понятном и красивым стиле 👌

Читаем, получаем удовольствие 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Когда проект открыт и закрыт?

Евгений Гаврилов,

Директор по стратегии и инвестициям Метафракс Кемикалс

В своей практике встречал разные подходы к моменту открытия проекта - начиная от просто сформулированной идеи проекта и до получения разрешения на строительство. На примере промышленного проекта считаю, что открытие проекта целесообразно проводить к началу работ по разработке базового проекта зоны ISBL от владельца технологии. Далее поясню логику.

Продолжение 👇
Почему не раньше? Работы до принятия решения о выборе технологии носят скорее маркетинговый и финансовый характер. Изучить потенциал рынка, спрогнозировать спрос и предложение, цены, доступность сырья, сравнить доступные технологии - все эти работы больше похожи на «конвейерный» внутренний консалтинг с большой долей «брака» и низкой конверсией перехода проектов на следующий этап анализа. Уместнее использовать термин «инвестиционная идея» или «проектная инициатива», чем «проект». А руководителем проектной инициативы лучше назначить менеджера из подразделения стратегии, управления инвестициями или офиса управления портфелем проектов. Сами же процессы оценки и отбора инициатив больше подходят под процессы управления портфелем проектов: оценка, ранжирование, авторизация. Завершив оценку и убедившись в экономическом потенциале проекта, можно переходить на ISBL-проектирование с выбранным лицензиаром. В этот момент инженерные компетенции становятся важнее финансово-маркетинговых, а закладываемая технология принципиально повлияет на следующие этапы проектирования и строительства. Разумно принять решение об открытии проекта и назначить полноценного руководителя проекта. При этом, уступающий место руководитель инициативы может остаться в команде проекта для регулярного обновления финмодели и бизнес-плана. Этот подход видится целесообразным ещё и потому, что из-за большой вероятности остановки работ в любой момент анализа, расходы будут учитываться не в составе проектов, а как расходы портфеля проектов в целом. Таким образом, можно будет считать среднюю конверсию найденных инициатив в открытые проекты и среднюю стоимость открытия одного проекта.

Почему не позже? Начиная с этапа базового проектирования следующая принципиальная смена компетенций РП произойдёт в период пуско-наладки, когда объем запуска операционных процессов превысит остающиеся объёмы стройки и отладки оборудования. Потребуется описать бизнес-процессы, получить разрешения, набрать и обучить персонал, внедрить ПО, заключить договоры поставок, провести маркетинговую кампанию и испытания у первых клиентов. Начиная с ISBL-проектирования и до старта пуско-наладки требуется «бесшовная ответственность» одного человека, непрерывно уточняющего изначальный проект на каждой следующей стадии. Разумно сохранять РП до старта работ по передаче созданного актива в эксплуатацию.

Похожий вопрос - когда же лучше проект закрыть? Часто встречаю соблазн продлить проект до достижения целевого операционного показателя: выход на проектную мощность, достижение уровня выручки, возврат кредита, достижение окупаемости инвестиций и т.п. На мой взгляд, закрыть его стоит сразу после создания и ввода в эксплуатацию актива. Выход на заданную мощность, достижение выручки и прибыли - это задачи операционного менеджмента. Проектное управление будет сжигать огромное время на планирование и отчетность, подстройку правил управления, совещания и архивирование материалов, не добавляя стоимости. РП по сданным в эксплуатацию жилым домам, если они продолжают оставаться РП, начинают переносить внутреннюю конкуренцию на внешний рынок - у каждого задача продать именно свою недвижимость, пусть даже и снижая цены. А передай они все помещения в общую коммерческую службу для дальнейшей продажи, риелторы были бы гибки в отношениях с клиентами и подбирали точно востребованный вариант, не давая скидку. То же касается и промышленных объектов. Главному энергетику будет проще выводить на проектную мощность очередную подстанцию или котельную, а коммерсанту - проще продвигать очередной новый продукт в общем портфеле, чем РП продолжать управлять единым комплексом - и эксплуатацией котельной и выстраиванием дистрибуции.

Кратко повторю вывод - идеальная продолжительность проекта с ответственностью РП, на мой взгляд - от начала работ по ISBL- проектированию и до ввода в эксплуатацию. Всё, что раньше - работа с проектной инициативой в рамках управления портфелем с ответственностью руководителя портфеля; всё, что позже - операционные процессы под управлением операционных менеджеров.

#экспертговорит
👍1💯1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⚡️Коллеги кого интересует тренд развития проектного управления и у кого есть своё экспертное мнение прошу подключаться к нашей трансляции (здесь на канале). В 17:00 включаем трансляцию.

Присоединяйтесь!
📣 Всем добрейшего пятничного утра!

В нашем путешествии по элементам компетентности мы подошли к «Рискам и возможностям»

В моём понимание ICB 4,0 целью работы с рисками является создание возможностей для принятия осознанных решений в условиях неопределённости. Через определенный набор действий: идентификация и оценка, планирование мер реагирования, реализация и контроль исполнения мероприятий

☝️ «Профессионал, обладающий, данным элементом компетентности, способен распознавать и эффективно работать с рисками и возможностями, в том числе разрабатывать общие стратегии на основе которых предлагать необходимые мероприятия по реагированию»


В викторине поймём какими критериями наполняется показатель оценки вероятности и влияния рисков и возможностей 🤔

Переходим в викторину, множим число своих побед за неделю 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔔 Коллеги, как обычно в конце недели высылаю подборку публикаций за неделю

Перечитываем неспешно, получаем удовольствие от прочтения 👇

https://sovnet.ru/news/ekspert-govorit-podborka-publikaciy-za-nedelyu-29
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
📌 Есть материалы, которыми не возможно не поделиться. Один из таких - подробный и содержательный отзыв нашей коллеги о прохождении сертификационных испытаний «IPMA - СОВНЕТ»

Читаешь и как будто сам возвращаешься во времена подготовки документов, повторения и структурирования своего опыта и знаний.

Предлагаю всем ознакомиться, вас ждёт 5 минут увлекательного и полезного чтения 👌

Семенова Юлия Олеговна,

Начальник управления сопровождения проектной деятельностью ООО «НК Югранефтепром» (Группа «ЛУКОЙЛ»), IPMA Level C:

«Впервые я столкнулась с проектной деятельностью в 2019 году, когда после 15 лет в сфере экономики и планирования была приглашена на позицию руководителя проектной деятельности. С 2020 года мы стали запускать первые проекты.

Так, в 2021 году я решила подтвердить приобретенные свои знания в области проектной деятельности соответствующей сертификацией IPMA. Т.к. проектов в активе было несколько, мне казалось, что я могу попробовать свои силы на уровень B. Подготовку к сертификации я прошла в Проектной ПРАКТИКе у Д.Максина (июнь 2021). Однако после прохождения обучения и при подготовке к экзамену я сильно отвлеклась на рабочие моменты. Поэтому так и не смогла подготовиться к экзамену, включая формирование соответствующего пакета документов.

В 2024 году в силу организационных изменений в Группе компаний, где я работаю, мне показалось нелишним все же пройти сертификацию, чтобы усилить свои позиции и позиции вверенного мне подразделения. Обучение в этот раз я прошла у Д.Ковтуненко. Если в 2021 году Д.Максин буквально увлёк меня в сферу проектной деятельности, то спустя три года в 2024 году Д.Ковтуненко буквально разложил все требования по полкам, фиксируя знания путём проведения промежуточных тестов, готовя практически к сдаче экзамена.

С учетом опыта 2021 года я решила не откладывать сдачу экзамена и сразу записалась на его сдачу. Документы к экзамену я стала готовить заранее, даже до учебы. Процесс подготовки документов для экзамена – это отдельное приключение. В процессе мне было рекомендовано заявиться на уровень С. Спасибо огромное лично директору СОВНЕТ-Серт Д.В. Медведеву за проявленное внимание, за быструю обратную связь на все итерации.  

Сам экзамен проходил в два этапа. Первый день - сдача письменного экзамена- прошел спокойно. Рекомендация следить за таймингом была определяющей. Времени на написание вопросов действительно маловато. Поэтому важно его не терять.
Второй день – прохождение интервью с асессорами. Спасибо еще раз за профессионализм, глубокие вопросы по стандарту, рекомендации. Получила удовольствие от сдачи.

В общем, имею в планах продолжить своё развитие в области проектного менеджмента далее, развитие сотрудников, работающих в возглавляемом мной подразделении.
Спасибо!»

Предлагаю лайками поблагодарить коллегу за отзыв!

А для тех, кто хочет получить свои собственные ощущения предлагаю воспользоваться этой ссылкой 👇

https://sovnet.ru/specialists/candidates

Хорошего вечера!!!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥3👏21
📣 Всем привет!

Ну что, ещё немного и мы уходим на короткие каникулы 🏝️
Кстати и организаторы канала не являются исключением, мы очень хорошо поработали и теперь тоже собираемся отдохнуть. Но об этом чуть позже.

А сейчас давайте получим очередную порцию зарядки и настроим себя на последний рабочий день 💪

Итак, сосредотачиваемся на элементе компетентности «Заинтересованные стороны»

☝️ «Профессионал, обладающий данным элементом компетентности, способен управлять интересами, влиянием и ожиданиями заинтересованных сторон и вовлекать их в проект»
(ICB 4.0)


В викторине предлагаю разобраться относится ли идентификация изменений на проекте к идентификации заинтересованных сторон 🤔

Переходим в викторину, настраиваем себя на отдых последний рабочий день 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📌 Дамы и господа, информирую, что следующая активность в канале запланирована на 13 мая!

С огромной радостью и уважением хочу всех поблагодарить за проделанную работу и высказать свою признательность всем подписчикам канала за активное участие в совместной работе.

В ближайшее время мы будем вместе отмечать праздники. И я не могу оставить всех вас без подарка 🤫

Публикую ссылку на отчёт «Индексы динамики развития проектного управления» за первый квартал 2024 года.
Это не малый труд многих профессионалов. На мой скромный взгляд получились интересные цифры и ценные мнения экспертов. Есть возможность за выходные не спеша всё осмыслить и сравнить со своими ощущениями 🤔

https://sovnet.ru/news/issledovanie-indeksa-dinamiki-razvitiya-proektnogo-upravleniya-v-rossii-otchet-za-1-y-kvartal

Хорошего отдыха 🍸
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8
📣 Добрейшего понедельничного утра!

Набрались сил, восстановили форму и теперь пора снова доказать трудовыми подвигами свою сопричастность к любимой работе 😉

Погружаемся в мир элементов компетентности ICB 4.0

Сегодня говорим про способности руководителя проекта улучшать текущую ситуацию с учётом прошлого опыта и разрабатывать решения на основе видения будущего.

☝️ «Профессионал, обладающий данным элементом компетентности, способен помогать обществам, организациям и отдельным людям изменять или трансформировать свои организации и таким образом реализовывать намеченные выгоды и цели»


В фокусе внимания «Изменения и преобразования»

В викторине разберемся когда руководитель проекта оценивает источники сопротивления изменениям

Переходим в викторину, делаем своё утро правильным 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔔 Пришло время нашей традиционной рубрики «эксперт говорит»

И сегодня Анна Телицына про неочевидный, но при этом важный элемент составляющий нашу работу.

Впрочем, читайте сами и делайте свои выводы. Лично я уже занёс это в свою «базу знаний» 🍸

Переходим к чтению👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#экспертговорит

Управлять энергией ⚡️

Анна Телицына
Руководитель проектного офиса, член жюри конкурса Проектный руководитель, сертифицированный эксперт по управлению проектами - IPMA B, ICPAgile, OKR


Сегодня давайте поговорим о нашей/вашей внутренней энергии. Энергия. Один из самых важных ресурсов.

Вы скажете, что это мало связано с темой управления проектами. Но на мой взгляд, это не так. Ваша внутренняя энергия, горящие глаза и воля к победе - ключевой двигатель вас и вашей команды. Не возможно добиться успеха при разреженной батарейке.

Продолжение 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3
Но управлять энергией значительно сложнее, чем временем. Ее по календарю не посчитаешь. И через розетку не получишь. А как тогда?

Управлять своим уровнем энергии — это комплексная задача.
Она в меньшей степени про задачи, а больше про изучение себя. Необходимо понимать что вас наполняет и что расходует вашу энергию.

Энергетический ресурс — это как ведро, которое можно наполнять. Но только пока не починишь все дыры — наполнять бесполезно.
Сегодня как раз хотела поделиться про энергетические дыры.
Что больше всего расходует энергию?
У каждого свой набор энергетических дыр, расскажу про некоторые из них и поделюсь своими.

1️⃣ Недостаток сна, вредные привычки, переутомление
2️⃣ Сожаления о неправильном выборе/решениях
3️⃣ Страхи, переживания о том, что еще не случилось или может не получиться
4️⃣ Деструктивное общение с теми, кто вас обесценивает
5️⃣ Сравнение себя с другими, перфекционизм по отношению к себе, стремление к несуществующему идеалу,
6️⃣ Непринятие перемен, сопротивление неизбежным изменениям
6️⃣ нерешенные вопросы и незавершенные дела.
Лично мои самые главные энергетическаие дыры😔 - катастрофическая нехватка сна и не решенные вопросы и не завершенные дела.
👉 Нерешенные вопросы и незавершенные дела, которых всегда очень много из всех ролей: руковолителя, ментора, спикера, мамы, хозяйки дома, владелицы машины, загородного дома и/ или участника разных проектов. И как следствие, катастрофическая нехватка сна. Пока не получается со всеми делами и задачами справиться, но я учусь.

Как я это представляю в идеальном мире?
Это просто. Ровно по книжке Дэвида Аллана «Как привести дела в порядок». Я даже скачала приложение Things для телефона и ноутбука для того, чтобы разбирать дела и управлять ими.
Крутой инструмент. Понятная методика. Если делать — все получается, я пробовала. Но недолго.

Теперь вы знаете мою главную энергетическую дыру, а какая у вас?

#экспертговорит
👍8