Как изменилось количество инвестиционных проектов в прошлом квартале по сравнению с позапрошлым?
Final Results
28%
Стало больше
51%
Осталось без изменений
22%
Стало меньше
Как изменились зарплаты членов команды управления проектами в вашей организации в прошлом квартале по сравнению с позапрошлым?
Final Results
19%
Стали больше
71%
Остались без изменений
10%
Стали меньше
👍1
Как изменилось количество рабочих мест занятых на проектах в вашей организации в прошлом квартале по сравнению с позапрошлым?
Final Results
32%
Стало больше
51%
Осталось без изменений
17%
Стало меньше
Оцените суммарный бюджет открытых проектов в вашей организации в прошлом квартале по сравнению с позапрошлым
Final Results
49%
Стало больше
35%
Осталось без изменений
17%
Стало меньше
👍1
Спрогнозируйте изменения в количестве организационных проектов в вашей организации в течении следующего квартала
Final Results
41%
Станет больше
46%
Останется без изменений
13%
Станет меньше
Спрогнозируйте изменения в количестве инвестиционных проектов в вашей организации в течении следующего квартала
Final Results
37%
Станет больше
47%
Останется без изменений
16%
Станет меньше
СППУ|сообщество практиков проектного управления pinned «Как изменилось количество организационных проектов в прошлом квартале по сравнению с позапрошлым?»
СППУ|сообщество практиков проектного управления pinned «Как изменилось количество инвестиционных проектов в прошлом квартале по сравнению с позапрошлым?»
СППУ|сообщество практиков проектного управления pinned «Как изменились зарплаты членов команды управления проектами в вашей организации в прошлом квартале по сравнению с позапрошлым?»
СППУ|сообщество практиков проектного управления pinned «Как изменилось количество рабочих мест занятых на проектах в вашей организации в прошлом квартале по сравнению с позапрошлым?»
СППУ|сообщество практиков проектного управления pinned «Оцените суммарный бюджет открытых проектов в вашей организации в прошлом квартале по сравнению с позапрошлым»
СППУ|сообщество практиков проектного управления pinned «Спрогнозируйте изменения в количестве организационных проектов в вашей организации в течении следующего квартала»
СППУ|сообщество практиков проектного управления pinned «Спрогнозируйте изменения в количестве инвестиционных проектов в вашей организации в течении следующего квартала»
Сегодня Евгений Беспалов о значении понимания объективной картины там где это совсем не очевидно.
Читаем, формируем своё мнение 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#экспертговорит
#ЕвгенийБеспалов
Ошибка выжившего
Евгений Беспалов, руководитель проектного офиса энергогенерирующей компании «ГТ Энерго»
По версии википедии, систематическая ошибка выжившего — разновидность систематической ошибки отбора, когда по одной группе («выжившим») есть много данных, а по другой («погибшим») — практически нет, в результате чего исследователи пытаются искать общие черты среди «выживших» и упускают из вида, что не менее важная информация скрывается среди «погибших».
Продолжение 👇
#ЕвгенийБеспалов
Ошибка выжившего
Евгений Беспалов, руководитель проектного офиса энергогенерирующей компании «ГТ Энерго»
По версии википедии, систематическая ошибка выжившего — разновидность систематической ошибки отбора, когда по одной группе («выжившим») есть много данных, а по другой («погибшим») — практически нет, в результате чего исследователи пытаются искать общие черты среди «выживших» и упускают из вида, что не менее важная информация скрывается среди «погибших».
Продолжение 👇
👍4
Мы часто встречаем сообщения о спасенных хищными и умными китами - дельфинами людей, но никогда о тех пловцах, которых они погубили. Проще говоря, ошибка выжившего – это ситуация, когда решение принимается на основе прошлых успехов (своих или чужих), игнорируя неудачи или недоступные данные.
Популярный исторический пример: во Вторую мировую войну венгерскому математику Абрахаму Вальду, работавшему в нью-йоркской лаборатории SRG, поручили найти решение важной задачи. Не все американские бомбардировщики возвращались на базу. А на тех, что возвращались, оставалось множество пробоин от зениток и истребителей, но распределены они были неравномерно: больше всего на фюзеляже и прочих частях, меньше в топливной системе и намного меньше — в двигателе. Значило ли это, что в пробитых местах нужно больше брони?
Вальд ответил: нет, исследование как раз показывает, что самолёт, получивший пробоины в данных местах, ещё может вернуться на базу. Самолёт, которому попали в двигатель или бензобак, выходит из строя и не возвращается. Поскольку попадания от вражеского огня на самом деле (в первом приближении) распределены равномерно, укреплять надо те места, которые у вернувшихся в массе наиболее «чистые».
Частая ошибка выжившего в проектной деятельности: это желание людей создать свой новый продукт, стартап, например, новый телеграмм, потому что примеры телеграмма и других популярных решений находятся перед глазами у всех, а сотни и тысячи подобных проектов, которые утонули, никому не известны.
Какое отношение это имеет к управлению проектами? Грамотный руководитель проекта должен осознавать, что такое ошибка выжившего, и не допускать её в своей работе. Очень хочется применить выученный хороший урок с предыдущего или параллельного проекта, применить изощрённый лайфхак, приведший к успеху. Но вполне возможно, что он был уместен именно в том контексте, в том окружении, в том проекте, а в этом нет. Перед применением надо обсудить с коллегами, воспроизвести мысленно или проговорить все детали, возможно, здесь это не только не сработает, но и навредит. «Я на прошлом месте работы, на прошлом проекте это сделал, давайте и здесь, и сейчас это применим»? Но подумайте, может, здесь у профессионалов компетенций не меньше ваших, а процессы выстроены даже лучше, а есть некая специфика, по которой ваш чудесный лайфхак, инструмент не заработает? И т.д. и т.п.
Умение до внедрения или применения чего-либо в работе провести анализ своей уверенности, работоспособности этого чего-либо (решения, инструмента и проч.), и понять, действительно ли картина объективна, или это самообман на основе прошлых успехов – это бесценно!
#экспертговорит
#ЕвгенийБеспалов
Популярный исторический пример: во Вторую мировую войну венгерскому математику Абрахаму Вальду, работавшему в нью-йоркской лаборатории SRG, поручили найти решение важной задачи. Не все американские бомбардировщики возвращались на базу. А на тех, что возвращались, оставалось множество пробоин от зениток и истребителей, но распределены они были неравномерно: больше всего на фюзеляже и прочих частях, меньше в топливной системе и намного меньше — в двигателе. Значило ли это, что в пробитых местах нужно больше брони?
Вальд ответил: нет, исследование как раз показывает, что самолёт, получивший пробоины в данных местах, ещё может вернуться на базу. Самолёт, которому попали в двигатель или бензобак, выходит из строя и не возвращается. Поскольку попадания от вражеского огня на самом деле (в первом приближении) распределены равномерно, укреплять надо те места, которые у вернувшихся в массе наиболее «чистые».
Частая ошибка выжившего в проектной деятельности: это желание людей создать свой новый продукт, стартап, например, новый телеграмм, потому что примеры телеграмма и других популярных решений находятся перед глазами у всех, а сотни и тысячи подобных проектов, которые утонули, никому не известны.
Какое отношение это имеет к управлению проектами? Грамотный руководитель проекта должен осознавать, что такое ошибка выжившего, и не допускать её в своей работе. Очень хочется применить выученный хороший урок с предыдущего или параллельного проекта, применить изощрённый лайфхак, приведший к успеху. Но вполне возможно, что он был уместен именно в том контексте, в том окружении, в том проекте, а в этом нет. Перед применением надо обсудить с коллегами, воспроизвести мысленно или проговорить все детали, возможно, здесь это не только не сработает, но и навредит. «Я на прошлом месте работы, на прошлом проекте это сделал, давайте и здесь, и сейчас это применим»? Но подумайте, может, здесь у профессионалов компетенций не меньше ваших, а процессы выстроены даже лучше, а есть некая специфика, по которой ваш чудесный лайфхак, инструмент не заработает? И т.д. и т.п.
Умение до внедрения или применения чего-либо в работе провести анализ своей уверенности, работоспособности этого чего-либо (решения, инструмента и проч.), и понять, действительно ли картина объективна, или это самообман на основе прошлых успехов – это бесценно!
#экспертговорит
#ЕвгенийБеспалов
👍10👏1
Коллеги, спасибо всем кто уже прошел опрос, для тех кто ещё этого не сделал опубликую ниже ссылку, не проходим мимо, только вместе мы можем понять развитие рынка проектных услуг
https://t.me/CommunityProject/2146
И прямо сейчас мы возвращаемся в наш привычный формат к проведению утренних викторин.
Сегодня поговорим об эмпатии, доверии и навыках коммуникации. А точнее использование данных качеств для заинтересованности других людей в выполнении задач на проекте и достижении целей проекта
☝️ «Профессионал, обладающий данным элементом компетентности, способен выстроить и поддерживать личные взаимоотношения. Он понимает, что способность привлекать к выполнению задач других людей - это необходимое условие эффективной работы»
Перед нами элемент компетентности «Отношения и вовлечение»
Переходим в викторину, делаем своё утро правильным 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
☕️ Какой из перечисленных показателей в НАИМЕНЬШЕЙ степени соответствует элементу компетентности «Отношения и вовлечение»?
Anonymous Quiz
32%
Проявляет инициативу в работе, предлагает другим свою помощь и советы
18%
Инициирует и развивает личные и профессиональные взаимоотношения
33%
Присоединяется к сообществам и создаёт сообщества
17%
Демонстрирует эмпатию - способен выслушать, понять и поддержать другого человека
Читаем, пополняем свою базу знаний 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#экспертговорит
Весна в проектах
Мария Романова
к.э.н, владелец продуктов надзорных процессов ЦБ РФ, эксперт Мирового Банка, IPMA/СОВНЕТ уровень A, PMP@ PMI, АСP@PMI
Весна - время возрождения и новых начал. Будете ли Вы уделять весной контролю в проектах больше внимания и направлять весеннюю энергию на достижение результатов? Побуждать команду на новые победы, используя лидерские качества, находить новые подходы и создавать творческую атмосферу в коллективе?
Продолжение 👇
Весна в проектах
Мария Романова
к.э.н, владелец продуктов надзорных процессов ЦБ РФ, эксперт Мирового Банка, IPMA/СОВНЕТ уровень A, PMP@ PMI, АСP@PMI
Весна - время возрождения и новых начал. Будете ли Вы уделять весной контролю в проектах больше внимания и направлять весеннюю энергию на достижение результатов? Побуждать команду на новые победы, используя лидерские качества, находить новые подходы и создавать творческую атмосферу в коллективе?
Продолжение 👇
👍3❤1