СППУ|сообщество практиков проектного управления
1.32K subscribers
676 photos
166 videos
11 files
823 links
t.me/CommunityProject

Обсуждаем задачи Руководителя проекта (IPMA - СОВНЕТ)
📚 Методологические аспекты практики управления проектами
📝 Индексы развития управления проектами


Автор канала: @aleksandrkaltykov
Download Telegram
📣 Бодрого утра!

Пробуждаемся и продолжаем наше путешествие в мир элементов компетентности.

На повестке элемент «Личностная целостность и надёжность»

☝️ «Профессионал, обладающий высокой личной целостностью и надёжностью, осознанно последователен в принятии решений, выполнении соответствующих действий и в своём поведении в проекте. Личностная целостность и надёжность руководителя позволяют создавать атмосферу доверия, в которой другие люди могут чувствовать себя уверенно и спокойно. Наличие данного элемента компетентности у профессионала означает, что другие люди могут на него положиться» (ICB 4.0)


В викторине узнаем к какому элементу относится показатель о последовательности действий руководителя проекта 🤔

Переходим в викторину, делаем своё утро бодрым 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔔 В эфире рубрика «эксперт говорит»

Антон Маркин расскажет об источнике неэффективного использования времени на проекте и даст несколько своих рекомендаций по улучшению ситуации ☝️

Читаем, расширяем горизонты своих познаний 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Излишняя зарегулированность

Антон Маркин, эксперт в проектом и бережливом управлении (АНО «Мосстратегия»)
 
В небольшом городе Беверли, Восточный Йоркшир, Великобритания, существует перекрёсток, который удивляет количеством светофоров. Оказалось, что там установлено 42 прибора, отвечающих за регулирование дорожного движения.
 
Жители Беверли иронично прозвали перекресток «кварталом красных фонарей», поскольку часть улиц, которые он охватывает, постоянно подсвечиваются сотней световых сигналов. По заверению активистов города, движение на этом перекрестке становится на порядок лучше, когда светофоры ломаются или когда их отключают.

Lean-подход к реализации проектов повышения эффективности бизнеса подразумевает, что мы оставляем в процессах компании только те действия, которые несут ценность для клиента — за которые он готов платить. Остальные действия (хождения, поиск информации, ожидания), которые называются «потерями», мы устраняем из процессов. И «потери» в любых обычных процессах компании занимают до 80% и более. Поэтому любая компания, которая заходит к нам в проект, получает значительное повышение производительности труда.

Излишний чрезмерный контроль забирает множество ресурсов компании, но не несет прямой ценности клиенту (возможно выстроить систему «внутреннего качества» и существенно снизить затраты на контрольные операции). Контроль — наверное самая дорогая операция, так как в неё вовлечены и топ-менеджеры.

Чтобы снизить затраты на контроль в проектной деятельности использую следующие инструменты:

1. План-график проекта
Необходимо указать все контрольные точки, в которых завершаются значительные этапы проекта.

2. Коммуникативный план проекта
О проекте важно рассказывать и учесть, когда вы докладываете и сверяете статус проекта с заинтересованными сторонами и заказчиком.

3. Матрица RACI
В ней указываются, помимо тех кто непосредственно исполняет, руководит или консультирует по мероприятиям проекта, те, кого необходимо проинформировать после выполнения того или иного мероприятия.

#экспертговорит
👍31
📣 Добрейшего утра!

Сегодня поговорим про обмен информации, которая должна предоставляться в адекватном виде, последовательно и в соотвествии с потребностями сторон

☝️ «Профессионал, обладающий данным элементом компетентности, способен эффективно и результативно осуществлять коммуникацию в самых разных ситуациях, в разных группах и в разных культурах» (ICB 4.0)


В фокусе внимания - элемент компетентности «Межличностные коммуникации»

В викторине узнаем, входит ли демонстрация эмпатии в «Межличностные коммуникации» 🤔

Переходим в викторину, настраиваем себя на любимую работу 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔔 Рубрика «эксперт говорит»

Евгений Гаврилов расскажет об ожиданиях от ПО и даст свои рекомендации 🤔

Читайте, пополняйте свой багаж знаний 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#экспертговорит

Персональные ожидания от ПО

Евгений Гаврилов,
Директор по стратегии и инвестициям Метафракс Кемикалс


Эпоха MS Project настолько приучила всех к стандартному виду монитора с диаграммой Ганта и ключевыми параметрами работ, что они воспринимаются, как что-то само собой разумеющееся. Однако, недавняя остановка продаж новых лицензий на MSP для России заставила посмотреть на ожидания от ПО по-новому. Необходимость постановки ТЗ на выбор нового ПО вызвала большие перечни требований.

Продолжение 👇
👍1
Я сформулировал свой персональный перечень универсальных ожиданий, которые включаю в состав каждого подобного запроса. Он формирует лично мою зону комфорта )

1. Возможность вести коллективное обсуждение внутри работы (чат) и прикреплять файлы. Если переписка ведется через почту или мессенджеры, крайне трудно собрать ветку обсуждения по конкретной работе и отследить версионность изменений документов
2. Автоуведомления. Надо экономить время администратора проекта на напоминаниях членам команды о подходящих или прошедших сроках. А если это функционал непосредственно РП, то тем более. ПО должно само делать рассылку по установленным правилам - сроки и маршрутизация напоминаний в зависимости от реакции на них
3. Номер в структуре и порядковый номер работ. Искренне удивился, что в большинстве решений либо одно, либо другое. Структурные номера делают проект прозрачнее и позволяют легче запомнить блоки работ. А по порядковому номеру легче искать задачи «здесь и сейчас» в ходе совещания
4. Настройка отображения группировки работ. В том же Битрикс 24 при работе с диаграммой Ганта после редактировании подработы любого уровня и нажатия кнопки «Сохранить» все работы автоматически сворачиваются до верхнего уровня. Это отнимает много времени
5. Ручное задание следования блоков работ. В некоторых решениях последовательность выстраивается по заданному правилу сортировки, например - по алфавиту, по дате начала, по ответственному и т.п.
6. Возможность связи документов архива с работами расписания и наоборот. Прикрепляемые в чате файлы - это часть обсуждения. А окончательные версии документов, которые используются как объективные свидетельства выполнения работ на 100%, должны помещаться в архивную папку проекта. Свойства файла должны позволять перейти в работу, с которой связан документ. И наоборот, из работы по ссылке должен открываться прикреплённый документ
7. Сохранение группировки работ при поиске. Найденные работы с названиями, соответствующими текстовому запросу на поиск должны показываться вместе со всеми работами более верхнего уровня. Так понятна логика и легче выбирается нужная задача из предварительного списках
8. Возможность назначения ответственных не из списка сотрудников компании. Иногда эта функция ограничена, невозможно добавить внешних ответственных без заведения их в корпоративную систему, что может нарушить требования безопасности

#экспертговорит
👍5
📣 Добрейшего пятничного утра!

В преддверии выходных коснёмся темы фундамента для эффективного сотрудничества - личных взаимоотношений.

☝️ «Профессионал, обладающий данным элементом компетентности, способен выстроить и поддерживать личные взаимоотношения. Он понимает, что способность привлекать к выполнению задач других людей - это необходимое условие эффективной работы» (ICB 4.0)


Перед нами элемент компетентности «Отношения и вовлечение»

В викторине хочу ещё раз вернуться к показателю демонстрации эмпатии, надо всё таки разобраться к какому элементу относится данное действие 🤔

Переходим к викторине, множим число своих побед за неделю 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
☕️ Какому элементу компетентности СООТВЕТСТВУЕТ показатель (действие) «Демонстрирует эмпатию - способен выслушать, понять и поддержать другого человека»?
Anonymous Quiz
80%
Отношения и вовлечение
12%
Лидерство
5%
Конфликты и кризисы
3%
Переговоры
🔔 Самое время окунуться в мир интересных лайфхаков и полезных постов 😉

Собрали для вас подборку публикаций за неделю

Читаем, обогащаем себя знаниями 👇

https://sovnet.ru/news/ekspert-govorit-podborka-publikaciy-za-nedelyu-31
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
📌 Традиционно заканчиваем наше общение на этой неделе отзывами коллег о полезности сертификации IPMA-СОВНЕТ

Читаем и ставим лайки 👇

«Сам процесс сертификации помог мне систематизировать мои знания в управлении проектами, лучше понять мои сильные и слабые стороны».
Михневич Евгений Леонидович (IPMA Level C)

«Сертификат - подтверждение моей квалификации»
Евстафьев Дмитрий Алексеевич (IPMA Level C)

«Повышение рейтинга личного и организации»
Данченко Евгений Анатольевич (IPMA Level D)

«Систематизация практических знаний, определение вопросов окружения и областей, требующих повышения компетенций»
Туников Игорь Владимирович (IPMA Level C)

Для тех, кто планирует присоединится к сообществу сертифицированных специалистов, оставляю ссылку с подробной информацией 👇

https://sovnet.ru/specialists/candidates

Хороших выходных!!!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2👍1🔥1👌1
Добрейшего утра!

Сегодня понедельник и мы возвращаемся к нашим утренним викторинам и познанию элементов компетентности из ICB 4.0

В фокусе внимания - «Лидерство»

☝️ «Владение данным элементом компетентности позволяет быть лидером, направлять, мотивировать других людей и благодаря этому добиваться максимальной эффективности на личном и командном уровне»
(ICB 4.0)


В викторине обратим внимание на отбор персонала, к какому элементу относится данный показатель 🤔

Переходим в викторину, настраиваем себя на любимую работу 👇
🔔 В рубрике «эксперт говорит» сегодня речь пойдет о рисках.

Мария Романова на примере одного значимого события раскроет подробности управления рисками 🤫

Читаем, пополняем свою «базу знаний» 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1
#экспертговорит

Управление олимпийскими рисками Игр Сочи 2014

Мария Романова

к.э.н, владелец продуктов надзорных процессов ЦБ РФ, эксперт Мирового Банка, IPMA/СОВНЕТ уровень A, PMP@ PMI, АСP@PMI


Как мы знаем, управление рисками - систематическая процедура идентификации, анализа и реагирования на риски с целью минимизировать частоту, силу воздействия и вероятность неблагоприятных событий. Управление рисками для Игр Сочи 2014 было ключевым процессом, гарантирующим достижение Операционной Готовности.

Продолжение 👇
👍2
Необходимо было соответствовать законам Олимпийской Хартии, содействовать исполнению сроков проведения Игр (исполнение сроков сдачи объектов, сроков проведения предварительных мероприятий и т.д.) и сокращения незапланированных потерь, а также обеспечить безопасность и качество функционирования объектов при проведении Мероприятий.

Сочи-2014 - десять лет. Как Вы думаете, какие три главные риска для Олимпийских Игр? – Погодные условия (снег), транспортный (дорога), готовность объектов. Мы были первой Олимпиадой, в которой было такое количество строительства объектов. Ранее объекты модифицировались под Игры и управлялись менеджерами из Оргкомитета и командой, которая сопровождала объекты в текущей деятельности.

Олимпийскую стройку позже назвали самым мощным антикризисным проектом России тех лет. На ней было задействовано 300 компаний, было создано 560 тысяч рабочих мест. МОКу были представлены три варианта строительства Дороги и транспортного плана, которые были рассмотрены, и выбранные решения реализовали в заданные сроки. Для реализации данных задач были созданы организации «Олимпстрой» и «Транспортная Дирекция». Риски неготовности по объектам разделили с крупными компаниями, передав им право владеть объектами. Всего в процессе подготовки к Олимпийским играм было построено 380 объектов, большая часть которых относится к объектам инфраструктуры, обеспечивающим развитие города Сочи как круглогодичного курорта.

Проведение Олимпиады в 2014 г. в Сочи было вопросом повышения престижа России в мире, и все, что зависело от людей, делали по максимуму, так что человеческий фактор в данном случае был больше возможностями, чем негативными событиями. Такого количества волонтеров не знала ни одна Олимпиада, многие брали отпуска, чтобы оказаться полезными для такого значимого мероприятия. Например, при прибытии спортсменов в аэропорт предлагались бесплатные экскурсии волонтерами, что давало возможность распределить потоки и довести объекты до готовности. Были случаи, когда реализовывались два риска одновременно, и все складывалось как нужно. Поэтому технологический риск, когда одно из олимпийских колец «не раскрылось» на церемонии открытия, можно сказать, не считается. В России эти кадры лишь на несколько секунд попали в эфир и были оперативно заменены кадрами с репетиции церемонии, где все снежинки раскрывались штатно. Церемонию посмотрели три миллиарда человек.

В Канаде, на Олимпиаде Ванкувер-2010, случился аналогичный риск, когда на церемонии открытия один из столбов так и остался под ареной и на церемонии закрытии организаторы при помощи одного клоуна весело обыграли этот момент.

Зимние Олимпийские игры в Санкт-Морице, который находится в Швейцарии, были только вторыми по счёту. Церемония открытия как таковая включала в себя в основном парад сборных, а развлекательная часть в том виде, в который мы знаем её сейчас, появилась гораздо позднее. Если бы сегодня на суд общественности была представлена церемония, проходившая на льду «Бадрутц Парка», она показалась бы очень и очень скромной. Но, несмотря на всё это, организаторов поджидал неприятный эксцесс: в ночь перед открытием Игр прошёл сильный снегопад, который заставил организаторов начать церемонию на полчаса позже намеченного срока из-за того, что они банально не успели очистить каток от снега.

Во время проведения Игр в Ванкувере были очень сильные снегопады и снег расчищали все, включая гостей Олимпиады. На одних из Игр были трудности с такси и для прессы ввели компенсацию, если ожидание такси превышает определенное время, то предлагалась бесплатная выпивка). Так что недовольных журналистов в итоге не было.

Очень многое в управлении рисками зависело от отношения, бюджета и возможностей проектной команды Игр 2014.

#экспертговорит
👍32👏2
📣 Бодрого утра!

Способность сплачивать людей в команду для достижения общей цели отражена в элементе компетентности «Организация командной работы»

☝️ «Профессионал, обладающий данным элементом компетентности, способен выбирать правильных членов команды, мотивировать их на достижение общей цели и эффективно ими управлять»
(ICB 4.0)


В викторине ответим на вопрос о принадлежности показателя по предотвращению конфликтов 🤔

Переходим в викторину, делаем своё утро бодрым 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2