ELECCIONES SINDICALES 2022
En los tablones de anuncios de la empresa, ya está colgada toda la información sobre la constitución de las mesas electorales y fechas de todo el proceso, la votación se realizará el 2 de junio de 2022
En los tablones de anuncios de la empresa, ya está colgada toda la información sobre la constitución de las mesas electorales y fechas de todo el proceso, la votación se realizará el 2 de junio de 2022
Buenas tardes despues de la reunion de hoy del comitè y tal y como ya os informamos se procedera a realizar una consulta los dias 9 y 10 de este mes de la 13 a las 15 de la tarde en la puerta de entrada fuera de la empresa, os agradecemos vuestra participacion y vuestro apoyo
El viernes 11/11/22 haremos el recuento de votos en la sala del comité de empresa,quien quiera asistir para el recuento será bienvenido
CORRECCIÓN
Despues del recuento los votos han sido los siguientes total de 156, se reparten de la siguiente manera 37 votos para 1 o 2 dias no consecutivos, 31 votos para 5 dias, 27 votos para 2 días , 23 votos de 3 días consecutivos , 22 votos para indefinida y 16 votos para no quiero vaga. Gracias a todos por vuestra participacion.
Despues del recuento los votos han sido los siguientes total de 156, se reparten de la siguiente manera 37 votos para 1 o 2 dias no consecutivos, 31 votos para 5 dias, 27 votos para 2 días , 23 votos de 3 días consecutivos , 22 votos para indefinida y 16 votos para no quiero vaga. Gracias a todos por vuestra participacion.
Gracias a vuestro apoyo y mobilizacion hemos conseguido una mediacion ante el tribunal laboral de Catalunya con la empresa el dia 18,despues de dicha reunion y segun sea la actitud de la empresa valoraremos las acciones a seguir, de momento continuamos con las medidas de presion actuales, aplazando la convocatoria de huelga hasta despues de dicha mediacion
Comunicado reunion TLC
Después de la mediación con el TLC, de la cual os adjuntaremos el acta cuando la recibamos, la empresa ha adquirido el compromiso de reunirse de nuevo el dia 23 a las 10:00 en las instalaciones del TLC de Tarragona, para iniciar la negociación del aumento del IPC.
La reunión del dia 23 será decisiva para determinar la actitud real de la EMPRESA en la negociación, esperando que dicha actitud sea la expuesta en la mediación, en caso contrario seguiremos con el plan establecido con la huelga, de momento continuamos con las medidas de presion actuales.
En caso de duda o comentarios podeis dirigiros a cualquier miembro del COMITE
Después de la mediación con el TLC, de la cual os adjuntaremos el acta cuando la recibamos, la empresa ha adquirido el compromiso de reunirse de nuevo el dia 23 a las 10:00 en las instalaciones del TLC de Tarragona, para iniciar la negociación del aumento del IPC.
La reunión del dia 23 será decisiva para determinar la actitud real de la EMPRESA en la negociación, esperando que dicha actitud sea la expuesta en la mediación, en caso contrario seguiremos con el plan establecido con la huelga, de momento continuamos con las medidas de presion actuales.
En caso de duda o comentarios podeis dirigiros a cualquier miembro del COMITE
Comunicado Comité de Empresa
Después de la reunión con la empresa se ha llegado al siguiente preacuerdo que consiste en un lineal del 2% para todos los trabajadores del grupo 4 al 7 a pagar en enero del 2023, en compensacion de la perdida de poder adquisitivo en 2022, y un aumento del 6,4% para las tablas salariales del 2023, todo ello sumado al 2% ya firmado del 2022 ,1,4% de variables en forma de prima dan un total de un aumento de 11,8%.
Este preacuerdo se sometera a votación en una asamblea el dia 24 de noviembre de las 13h a las 15h ,en el comedor de escritura. Este preacuerdo se ha conseguido gracias a vosotr@s y el esfuerzo realizado sin el cual no hubiera sido posible. GRACIAS
Después de la reunión con la empresa se ha llegado al siguiente preacuerdo que consiste en un lineal del 2% para todos los trabajadores del grupo 4 al 7 a pagar en enero del 2023, en compensacion de la perdida de poder adquisitivo en 2022, y un aumento del 6,4% para las tablas salariales del 2023, todo ello sumado al 2% ya firmado del 2022 ,1,4% de variables en forma de prima dan un total de un aumento de 11,8%.
Este preacuerdo se sometera a votación en una asamblea el dia 24 de noviembre de las 13h a las 15h ,en el comedor de escritura. Este preacuerdo se ha conseguido gracias a vosotr@s y el esfuerzo realizado sin el cual no hubiera sido posible. GRACIAS
Comunicado Comité de empresa
Resultados de votaciones:
Votos totales 158
Votos a favor 130
Votos en contra 28
Se ratifica el preacuerdo y se convierte en acuerdo definitivo.
Gracias a todos
Resultados de votaciones:
Votos totales 158
Votos a favor 130
Votos en contra 28
Se ratifica el preacuerdo y se convierte en acuerdo definitivo.
Gracias a todos
Comunicado Comité de empresa:
Hola a todos y a todas,
Una vez ratificado el acuerdo damos por concluidas las medidas de presión que estábamos realizando hasta ahora (no trabajar noches, horas, festivos, etc).
Aprovechamos también para pediros disculpas por la redacción del comunicado de ayer ya que ha llevado a una mala interpretación por parte de muchos compañeros y compañeras.
Muchas gracias de nuevo por vuestra colaboración, sin ella no hubiera sido posible el resultado obtenido en esta negociación.
Hola a todos y a todas,
Una vez ratificado el acuerdo damos por concluidas las medidas de presión que estábamos realizando hasta ahora (no trabajar noches, horas, festivos, etc).
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