Black Friday is coming! Ми зібрали найкращі спеціальні пропозиції для рекрутерів 🤩
◾ Stripo — комплексна платформа для створення шаблонів електроних листів — знижка до 50%.
◾ MySignature — cервіс створення креативних підписів та відстеження електронних листів — 50% знижка на перший платіж за всіма річними планами
◾ Document360 — софт для створення та управління документації — до 50% на всі річні плани
◾Clever Staff— гейміфікований софт для рекрутерів — 20% знижка на перший платіж
◾Apploye — Time Tracker App & Software — знижка до 15%
◾ Stripo — комплексна платформа для створення шаблонів електроних листів — знижка до 50%.
◾ MySignature — cервіс створення креативних підписів та відстеження електронних листів — 50% знижка на перший платіж за всіма річними планами
◾ Document360 — софт для створення та управління документації — до 50% на всі річні плани
◾Clever Staff— гейміфікований софт для рекрутерів — 20% знижка на перший платіж
◾Apploye — Time Tracker App & Software — знижка до 15%
Втома може бути різною: психологічною 😓 та фізичною 😴. Ми зібрали 3 прості правила, виконуючи які, можна покращувати емоційний стан щоденно та зберігати при цьому ефективність в роботі.
💡Зосередьте увагу на улюбленій справі:
- регулярно відводьте час на те, що вас надихає та робить щасливими
- займайтеся улюбленою справою, щоб поповнити емоційні резерви
- переведіть фокус уваги на позитивні аспекти і відволікайтеся від втомлюючих чинників
💡Відпочивайте до втоми:
- спіймайте себе на початкових ознаках втоми і не чекайте, доки ви станете абсолютно виснаженими
- дотримуйтеся регулярного розкладу сну, визначте чіткий час для лягання та пробудження
- робіть короткі перерви під час роботи для відновлення енергії, наприклад, короткий відпочинок або прогулянку
💡Приймайте невпливовані речі:
- розрізняйте те, що ви можете контролювати, і те, що не піддається вашому впливу.
- приймайте ті речі, на які ви не можете впливати, зосереджуйте свою увагу на тому, що залежить від вас.
- зберігайте позитивний підхід, щоб уникнути негативного впливу на ваш емоційний стан та зберегти енергію для важливих завдань.
💡Зосередьте увагу на улюбленій справі:
- регулярно відводьте час на те, що вас надихає та робить щасливими
- займайтеся улюбленою справою, щоб поповнити емоційні резерви
- переведіть фокус уваги на позитивні аспекти і відволікайтеся від втомлюючих чинників
💡Відпочивайте до втоми:
- спіймайте себе на початкових ознаках втоми і не чекайте, доки ви станете абсолютно виснаженими
- дотримуйтеся регулярного розкладу сну, визначте чіткий час для лягання та пробудження
- робіть короткі перерви під час роботи для відновлення енергії, наприклад, короткий відпочинок або прогулянку
💡Приймайте невпливовані речі:
- розрізняйте те, що ви можете контролювати, і те, що не піддається вашому впливу.
- приймайте ті речі, на які ви не можете впливати, зосереджуйте свою увагу на тому, що залежить від вас.
- зберігайте позитивний підхід, щоб уникнути негативного впливу на ваш емоційний стан та зберегти енергію для важливих завдань.
Колеги, маємо гарну новину!
Наші друзі та партнери, XIX Форум HR-Директорів відкриває реєстрацію, подія відбудеться 8 грудня 2023.
«Адаптивність управлінських команд. Майбутнє HR функції, її найбільша додана вартість та гарантії зайнятості. Управління кризовими ситуаціями.» - цьогорічний фокус Форуму HR-Директорів.
Тільки практичні навички, відкритий діалог та живі дискусії із залученням слухачів. Розберемо чому одні кейси вистрілюють, а інші мають слабкі результати.
Серед спікерів:
• Рената Дельпорте, старший віцепрезидент і Global HR Business Partner у компанії SoftServe.
• Андрій Кучеренко, HRD компанії Кормотех.
• Анна Адом, директорка з управління персоналом та побуту компанії Ferrexpo в Україні.
• Анна Власова, Director School of HRM.
• Ірина Гнутова, HRD компанії Агромат.
• Лев Жиденко, співзасновник всеукраїнської мережі магазинів формату One dollar store - Аврора Мультимаркет.
• Наталія Колядко, директорка з управління талантами EPAM Україна.
📌Реєстрація за посиланням - https://hrdirectors.com.ua/registration.htm?utm_source=robota
Наші друзі та партнери, XIX Форум HR-Директорів відкриває реєстрацію, подія відбудеться 8 грудня 2023.
«Адаптивність управлінських команд. Майбутнє HR функції, її найбільша додана вартість та гарантії зайнятості. Управління кризовими ситуаціями.» - цьогорічний фокус Форуму HR-Директорів.
Тільки практичні навички, відкритий діалог та живі дискусії із залученням слухачів. Розберемо чому одні кейси вистрілюють, а інші мають слабкі результати.
Серед спікерів:
• Рената Дельпорте, старший віцепрезидент і Global HR Business Partner у компанії SoftServe.
• Андрій Кучеренко, HRD компанії Кормотех.
• Анна Адом, директорка з управління персоналом та побуту компанії Ferrexpo в Україні.
• Анна Власова, Director School of HRM.
• Ірина Гнутова, HRD компанії Агромат.
• Лев Жиденко, співзасновник всеукраїнської мережі магазинів формату One dollar store - Аврора Мультимаркет.
• Наталія Колядко, директорка з управління талантами EPAM Україна.
📌Реєстрація за посиланням - https://hrdirectors.com.ua/registration.htm?utm_source=robota
Друзі, пропонуємо вам концентрований гайд по роботі в CleverStaff. Він буде корисний як новачкам, так і тим, хто прагне перетворити хаос на системну роботу.
📌Повна версія гайду доступна за посиланням: https://cleverstaff.net/blog/uk/7-krokiv-dlya-znajomstva-z-cleverstaff/
📌Повна версія гайду доступна за посиланням: https://cleverstaff.net/blog/uk/7-krokiv-dlya-znajomstva-z-cleverstaff/
Вітаємо із Днем Святого Миколая 🎉
LHRS зібрали до цього свята ідеї, акції та унікальні пропозиції від компаній, які підтримали збір для підтримки проекту "Герої серед нас "- як бізнесу підготуватись до повернення працівників з фронту.
⭐️Ознаймтеся з повним переліком подарунків: https://www.hrlviv.com/post/corporate-gifts
LHRS зібрали до цього свята ідеї, акції та унікальні пропозиції від компаній, які підтримали збір для підтримки проекту "Герої серед нас "- як бізнесу підготуватись до повернення працівників з фронту.
⭐️Ознаймтеся з повним переліком подарунків: https://www.hrlviv.com/post/corporate-gifts
У березні цього року CleverStaff почав співпрацю з продуктовою IT-компанією Galaktica.
Нині компанія швидко масштабується і виходить на нові ринки. Тому цілком очікувано постала необхідність у потужному мультифункціональному софті – щоб якісно вести базу, додавати кандидатів, систематизувати всю інформацію, отримувати аналітику, ефективно взаємодіяти з колегами у веденні спільних вакансій тощо.
Отже, що робити в умовах, коли все стрімко зростає? Більше вакансій, більше рекрутерів, більше кандидатів, більше роботи… Як оце «більше» конвертувати у кількість успішно закритих вакансій? Розповідаєм про досвід автоматизації рекрутерів Galaktica.
Дізнайтесь більше за посиланням: https://cleverstaff.net/blog/uk/galaktica-najm-avtomatyzacziya-prognozy/
Нині компанія швидко масштабується і виходить на нові ринки. Тому цілком очікувано постала необхідність у потужному мультифункціональному софті – щоб якісно вести базу, додавати кандидатів, систематизувати всю інформацію, отримувати аналітику, ефективно взаємодіяти з колегами у веденні спільних вакансій тощо.
Отже, що робити в умовах, коли все стрімко зростає? Більше вакансій, більше рекрутерів, більше кандидатів, більше роботи… Як оце «більше» конвертувати у кількість успішно закритих вакансій? Розповідаєм про досвід автоматизації рекрутерів Galaktica.
Дізнайтесь більше за посиланням: https://cleverstaff.net/blog/uk/galaktica-najm-avtomatyzacziya-prognozy/