CleverStaff
148 subscribers
27 photos
42 links
News of CleverStaff recruitment software - cleverstaff.net
Download Telegram
to view and join the conversation
🧡 Друзья, поздравьте Софию 💁‍♀️ – её приняли на должность младшего рекрутера! 🎉
Как раз сейчас ей стоит сосредоточиться на главном, разумно расставить приоритеты, а не хвататься за все и сразу.
С чего же начать? 🤔
🔥 Даем 7 первых советов новичкам, чтобы войти в профессию без стресса и максимально эффективно – в нашем новом материале:
👉https://cutt.ly/vmRf9Lc
🎮 Геймификация – как способ мотивации для Y-ов и Z-ов.
При правильном внедрении игровых техник в рабочий процесс вовлеченность молодых сотрудников может увеличиться на... 48%(!) 📈
Играя, можно открыть отель, продать «слона» и выйти победителем из квест-комнаты, где притаились коллеги😉
СЕО CleverStaff Владимир Курило рассказывает о мировых практиках геймификации в интервью Work.ua 🎤

🔥 Полная версия тут:
👉 https://www.work.ua/ru/articles/expert-opinion/2668
Наиболее популярный тип систем среди рекрутеров - Applicant Tracking System (ATS). Причины такого выбора очевидны - повышение эффективности и экономия времени.📈

Ещё не работаете с ATS?
🔥 Регистрируйтесь и попробуйте CleverStaff: https://cutt.ly/GmHXaUt
«В игру, миссис Хадсон, В ИГРУ!» — приговаривал Шерлок Холмс-Камбербэтч, следуя по пятам за новой криминальной загадкой. Это пример неподдельной мотивации, вовлекающей в работу с полным погружением.
Если говорить о более «мирных» профессиях, чем детектив-консультант, то улучшить мотивацию и вовлечь сотрудников помогает геймификация.
Как? Рассказывает СЕО CleverStaff Владимир Курило здесь: https://top-career.ru/blog/gamification_in_hr
🧡 Работа начинающего рекрутера – это практические задачи с первых дней. Вот и Софии дали её первое ответственное задание – найти нового сотрудника.
То, что казалось легким в теории, совсем непросто на практике. 😉
🔥 Где и с чего начать поиск специалиста, чтобы усилия были результативными? Об этом пойдет речь в нашем новом материале:
👉 https://cutt.ly/3QrYg3J
💚 Согласно исследованию CareerBuilder®, менеджеры по персоналу теряют в среднем 14 часов в неделю, выполняя вручную задачи, которые можно автоматизировать. Без малого это почти 2 полноценных рабочих дня.
«Есть определенные аспекты HR, которые носят транзакционный характер. Например, то, как мы собираем информацию о кандидатах и сотрудниках, формируем эти записи и отчеты. Автоматизация является ключом к повышению эффективности этих процессов. И если у вас высвобождается 14 часов в неделю, большая часть этого времени будет потрачена на планирование будущего вместо того, чтобы реагировать на настоящее», – комментирует этот факт Розмари Хефнер, главный специалист по персоналу CareerBuilder.
🔥 Экономьте свое время благодаря автоматизации рутинных процессов - регистрируйтесь в СleverStaff:
👉 https://cutt.ly/sQslQiX
🔥 Эксперты утверждают, что геймификация в том или ином формате внедрена уже более чем в 70% компаний, входящих в список Global 2000. И эта тенденция будет только расти.🎮🎯📈
Сегодня есть много примеров геймифицированных подходов, которые показали и доказали свою результативность.
💥 Наиболее удачные, с нашей точки зрения, мы разбираем здесь:
👉 https://cutt.ly/yQkV65l
🔥 56% украинских компаний вообще не рассматривают переход на 4-дневную рабочую неделю, а 10% – не прочь попробовать. Это результаты исследования Work.ua среди зарегистрированных на сайте работодателей (933 чел.) в августе этого года. Результаты показали, что Украина к такому формату пока не готова. В отличие от Исландии, где этот эксперимент уже считается успешным, или Испании, планирующей его внедрить в рамках пилота, оказывая финансовую поддержку работодателям-участникам.
Исследования Исландии подтвердили: такой график не приводит к падению производительности их компаний. Наоборот, работники все успевают, работают мотивированнее, чувствуют себя счастливее. 📈
💥 В Украине, согласно данным Work.ua:
• 5% респондентов ответили, что уже работают 4 дня в неделю,
• 10% – не прочь попробовать этот формат,
• 29% – не рассматривают 4-дневку, потому что им не подходит график
• 56% – вообще не рассматривают эту идею.
Ссылка на источник:
https://www.work.ua/news/ukraine/1891/
🔍 Бизнесу нужны новые сотрудники. Именно поэтому и запускается процесс рекрутинга. Но часто на будущего сотрудника возлагаются слишком большие планы и неоднозначные ожидания. Сделать эту задачу более понятной и выполнимой поможет корректное составление вакансии.📑
🔥 Как быстро, эффективно и правильно составить вакансию?
Ответы вы найдете в нашей свежей статье:
👉 https://cutt.ly/0WK0k8A
Команда CleverStaff поздравляет всех HR-менеджеров с профессиональным праздником!

Когда поиск лучших кадров можно назвать вашим вторым хобби, а забота о коллективе стоит на первом месте, то вы точно подходите под описание идеального HR-менеджера 😅❤️

Уверены, что для каждого из нас этот день особенный 🚀

Коллеги, а мы, в свою очередь, хотим пожелать вам только позитивных, прикольных рабочих дней и любви с коллегами 😉💚
Не успели закончить отмечать один профессиональный праздник, как уже подкрался и второй 😂

Вся команда CleverStaff поздравляет рекрутеров с их днем!

И хотим пожелать то, без чего невозможен день любого рекрутера:

1️⃣Только успешно закрытые вакансии 🚀
2️⃣Быть на одной волне с соискателями и коллегами 🔥
3️⃣И рентгеновское виденье на хороших кандидатов 😅

В честь такого праздника, рассказываем небольшую историю его появления 🌍
В 1991 году в газете «Известия» была опубликована статья об оказании услуг по подбору персонала американским агентством. Именно в этой заметке впервые использовалось слово «рекрутер». А по истечении 10 лет, 20 сентября 2001 года,в некоторых странах кадровые агентства впервые отметили профессиональный праздник — День рекрутера 💚
- Существует больше 10 методов проведения собеседования.
- Некоторые компании начинают собеседование с соискателем ещё до того, как он приехал в офис, а потом приглашают на вино и сыр.
Удивлены? Тогда скорее заходите читать новую статью в нашем блоге 👇🏻
https://cutt.ly/cEf7ijK
😅 Первое собеседование — это всегда волнительно как для рекрутера, так и для кандидата.
Как же разрядить обстановку и провести информативное и качественное собеседование, что бы все остались довольны?
💚 Ищите чек-лист успешного собеседования в нашей новой статье:
https://cutt.ly/0EY0SdM
На календаре 3 октября, а это значит, что команда CleverStaff поздравляет всех с Днем Учителя! 👩‍🏫

Это именно те люди, которые заложили нам важные знания и внесли свою часть в то, кем мы есть сейчас 😎

Мы, конечно, не школьники и даже не студенты 😁, но с уверенностью говорим, что учиться никогда не поздно. А особенно, если это курс HR Generalist в Betroot Academy. Ведь так важно всегда продолжать осваивать новое и повышать свою квалификацию.

Так что не теряйте время и скорее записывайтесь на обучение 💚
🧑‍💻Соискатель чаще выбирает компанию, а не наоборот?
📍Репутация компании и HR-бренд становятся одним из самых главных критериев выбора для кандидата?
📉Что делать с тем, что сейчас в Украине наблюдается самый большой уровень безработицы (с 2017 года)?
💚Ответ на эти и другие вопросы ищите в новой статье, которую мы подготовили совместно с ведущими экспертами Украины:
https://cutt.ly/MEKg08S
😅Первые недели на должности рекрутера уже позади, а стресс по поводу работы все ещё присутствует? Это нормально!
💡В новой статье, вместе с опытными коллегами Юлией Жуковой (HR BP, «Юрия-Фарм») и Алиной Шевченко (Lead IT Recruiter, INDIGO), делимся советами: как новичку провести первый месяц на работе с максимальной пользой, как подготовиться к первым звонкам и собеседованиям и где искать кандидатов для начала.
💚Скорее переходите читать по ссылке 👇🏻:
https://cutt.ly/ZE5GLpK
ДАРУЄМО КВИТОК НА ХАКАТОН 🤩

Це шанс попрактикуватись, відточити свою майстерність в сорсингу та поспілкуватись з колегами!

⚡️ Деталі на нашій сторінці у Фейсбук
https://cutt.ly/IRHXupm

Бажаємо успіху! 💚🧡
🤔 Сегодня Linkedin активен, а завтра — ваш профиль заблокирован. И такое бывает 😬
Тогда сразу возникает вопрос: а где же искать IT-специалиста?

👩‍💻 Вместе с Recruiter Team Lead компании ITExpert, Марией Куцевол, мы подготовили список источников для поиска IT-специалистов и несколько советов по их использованию 🙌🏻
Так что скорее переходите читать новую статью 👇🏻
https://cutt.ly/CR7t0x5
👩‍💻Личное собеседование — следующий важный этап для Софии и в рекрутинге в целом. Ведь там можно узнать много полезной информации.
✏️И София, конечно, хочет качественно к нему подготовиться. Но в голове крутится столько мыслей: а как это сделать? а какие вопросы задать? а как ничего не забыть?
💚 Давайте вместе с ней разбираться в новой статье:
https://cutt.ly/RTzXiDL
👓 Executive search или как все-таки схантить того, кто не ищет работу? (часть 1)
👩‍💻 Вместе с руководителем агентства по подбору персонала GRC Натальей Слинько подготовили для вас советы как найти ценного кандидата, который еще даже не ищет новое место работы.
💚 Читайте в новой статье:
https://cutt.ly/zTTUPob