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PRÉSTAMOS PARA EMPLEADOS: SECB PRESENTAMOS MEDIDAS URGENTES Y EXIGIMOS NEGOCIACIÓN !YA!
SECB llevamos todo el año exigiendo a la empresa abrir esta Comisión de seguimiento de Prestamos.
Nos toca a los empleados ahora recuperar poder adquisitivo.
Lee 👉 aquí 👈 las propuestas que presenta SECB en la Comisión de Seguimiento de préstamos.
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ACUERDO EXCLUSIVO PARA AFILIADOS DEL SECB CON LA UNIVERSIDAD ANTONIO DE NEBRIJA
SECB firma un convenio de colaboración con la Universidad Antonio de Nebrija para la difusión de programas de grado Universitario y posgrado y el acceso a los mismos en condiciones ventajosas para afiliados del SECB y sus familiares.
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SECB COMPROMETIDO CON EL DERECHO A LA DESCONEXIÓN DIGITAL
El INSST pone en marcha desde hoy, y hasta el próximo 31 de octubre, la Campaña de Desconexión Digital “Fuera de tu jornada laboral, #PulsaOFFparaEstarON”, una acción de sensibilización que tiene como objetivo informar sobre el derecho a la desconexión digital fuera de la jornada laboral, así como concienciar sobre las medidas preventivas para combatir los efectos adversos que la hiperconectividad y la prolongación de la jornada pueden provocar en la salud de las personas trabajadoras.
Fuera de la jornada laboral, #PulsaOFFparaEstarON
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El INSST pone en marcha desde hoy, y hasta el próximo 31 de octubre, la Campaña de Desconexión Digital “Fuera de tu jornada laboral, #PulsaOFFparaEstarON”, una acción de sensibilización que tiene como objetivo informar sobre el derecho a la desconexión digital fuera de la jornada laboral, así como concienciar sobre las medidas preventivas para combatir los efectos adversos que la hiperconectividad y la prolongación de la jornada pueden provocar en la salud de las personas trabajadoras.
Fuera de la jornada laboral, #PulsaOFFparaEstarON
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Las personas trabajadoras y la desconexión digital
Riesgos relacionados con la hiperconectividad de las personas trabajadoras
Buenos días ‼️
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SECB RECOGEMOS FIRMAS PARA MEJORAR EL CLIMA LABORAL EN CXB
Todavía estás a tiempo de participar... y,
¡RECUERDA!
👉 Participación totalmente anónima
👉 Formulario online, por mail, valija o a través de tu Delegado SECB.
UNIDOS, demostraremos nuestra fuerza y determinación para frenar la presión comercial.
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CAIXABANK TRATA DE MIMAR A SU PLANTILLA, ¿REALLY?
No hay peor decepción que te mientan cuando sabes la verdad…
Pulsa 👉 aquí 👈 para leer nuestro comunicado.
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PRÉSTAMOS DE EMPLEADOS ¡UN JUEGO MUY PELIGROSO SEÑORES DE LA DIRECCIÓN!
Esta semana se cumple un mes desde la apertura de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Préstamos del 2020 y seguimos esperando, perplejos, una solución.
Queda una semana para saber el cierre del Euribor de octubre.
Si de verdad quieren que seamos NOSOTROS y no VOSOTROS,
¡agarren el toro por los cuernos, estén a la altura de SU PLANTILLA y solucionen su problema!
Lee nuestro comunicado completo desde 👉 aquí 👈.
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Esta semana se cumple un mes desde la apertura de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Préstamos del 2020 y seguimos esperando, perplejos, una solución.
Queda una semana para saber el cierre del Euribor de octubre.
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SEGUIMIENTO DE RETOS EN INTOUCH. ¿MISTERIO SIN RESOLVER?
¿En alguna empresa que se considere seria, estaríamos a finales de octubre sin conocer el seguimiento de sus objetivos?
¿Así se transmiten la transparencia, objetividad, motivación y espíritu de equipo?
En resumen: ¿a qué esperan para que los empleados puedan ver esos datos? ¿A verlos al mismo tiempo que nos comemos el turrón?
Lee nuestra publicación completa 👉 aquí 👈
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¿En alguna empresa que se considere seria, estaríamos a finales de octubre sin conocer el seguimiento de sus objetivos?
¿Así se transmiten la transparencia, objetividad, motivación y espíritu de equipo?
En resumen: ¿a qué esperan para que los empleados puedan ver esos datos? ¿A verlos al mismo tiempo que nos comemos el turrón?
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MODIFICACIONES EN LA NORMA DE GASTOS
Tras revisar nuestras reclamaciones, la Norma se ha modificado en:
📌 movilidad de largo y corto recorrido
📌 manutención (dietas y medias dietas)
Y lo dejamos bien claro: el Estatuto de los Trabajadores y la Norma 26 regulan perfectamente este tema, que los responsables que aprueban los gastos no jueguen con sus empleados.
Accede a la publicación desde
👉 aquí 👈
En caso de duda, consulta con tu delegado SECB.
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📌 movilidad de largo y corto recorrido
📌 manutención (dietas y medias dietas)
Y lo dejamos bien claro: el Estatuto de los Trabajadores y la Norma 26 regulan perfectamente este tema, que los responsables que aprueban los gastos no jueguen con sus empleados.
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LA BANCA SIEMPRE GANA ¿Y NOSOTROS?
💰 Los mayores bancos de este país (Santander, CaixaBank, BBVA, Sabadell) acaban de publicar resultados correspondientes del 3er. trimestre del año 2023
‼️ CaixaBank 3.659€, lo que supone un aumento de los beneficios de un 48%
😡 Pues como ya va ocurriendo desde la última crisis, los empleados de banca, seguimos sin ver recompensado nuestro trabajo.
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💰 Los mayores bancos de este país (Santander, CaixaBank, BBVA, Sabadell) acaban de publicar resultados correspondientes del 3er. trimestre del año 2023
‼️ CaixaBank 3.659€, lo que supone un aumento de los beneficios de un 48%
😡 Pues como ya va ocurriendo desde la última crisis, los empleados de banca, seguimos sin ver recompensado nuestro trabajo.
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