🔴محمود صادقى، باتوجه به ثبتنام اللهكرم در انتخابات شوراى شهر با افشاى دو سند از #استخدام_نجومى فرزند وى در شركت بهرهبردارى مترو نوشت:
استخدام آقازاده چندسال زودتر از نامزدی خود آقا
@c_b_shahzadeh
استخدام آقازاده چندسال زودتر از نامزدی خود آقا
@c_b_shahzadeh
Forwarded from دستیار زیر نویس و هایپر لینک
تجمع جوانان بیکار و خشمگین روستای "دیمچه" از توابع #شوشتر مقابل #نیشکرکارون در اعتراض به #استخدام نیروهای غیربومی / ۱۲ اسفند
#ایران_رو_پس_میگیریم
#فرقه_تبهکار
#اعتراضات_سراسری
@c_b_shahzadeh
#ایران_رو_پس_میگیریم
#فرقه_تبهکار
#اعتراضات_سراسری
@c_b_shahzadeh
کمپین بازگشت شاهزاده
🔻 #منابع_مادی_ومالی #منابع مادی یکی دیگر از سر چشمه های قدرت سیاسی است و بر دارایی ها، منابع #طبیعی، منابع #پولی، سیستم #اقتصادی، در آمد جامعه و آشکال #حمل_ونقل دلالت دارد، درجه ای که قانون گذار بر این منبع کنترل دارد برای تعیین میزان با محدوده قدرت قانون…
🔴 #ممنوعیت_ها
#تنبیه یا #مجازات به شیوه اعمال خشونت یا بدون #خشونت که به خاطر سر پیچی مردم از پیروی از #قوانین یا به خاطر انجام اعمالی غیر قابل انتظار یا انجام دادن فعالیت های ممنوع، بر مردم اعمال می شود #ممنوعیت های بی خشونت، کمتر از ممنوعیت های خشونت آمیز به قصد تنبیه به خاطر #نافرمانی به کار برده می شود و بیشتر به منظور دستیابی به مقاصد خاص استفاده میشود. ممنوعیت یک نوع سرچشمه قدرت سیاسی حاکمیت است. توانایی اجبار مردم به همکاری و #فرمانبرداری از قوانین دولتی، شامل قوانین و قاعده ها، می تواند با عدم حمایت، پرهیز از همکاری (توضیح داده شده)و سرپیچی مردم محدود شود #ممنوعیت ها برای تنبیه و باز داشتن مردم از کارهایی استفاده می شوند که مطلوب حاکمیت نیست. مجازات ها نمی با پست بی جهت خشن و سخت باشند، رژیم های خود گامه برای مجبور کردن مردم به #فرمان_برداری، از مجازات های #اعدام، #زندان، عدم #استخدام افراد، قتع حقوق #بازنشستگی، ایجاد #محدودیت برای فرصت های #تحصیلی و ترفیع #شغلی، محدودیت در #سفر و #اقامت، تحميل #مالیات های غیر عادلانه و کمر شکن به دارایی های افراد، قطع آب #آشامیدنی و .... استفاده می کنند. در بسیاری از رژیم های #استبدادی روزنامه ها و رسانه ها اقدام به #خودسانسوری می کنند چرا که در صورت مخالفت با #حاکمان، بسته می شوند. در این رژیم ها به علت نبود #رادیو و #تلویزیون مستقل، خبر رسانی به مردم تحت کنترل است. تمامی این محدودیت ها نقض حقوق بشر است. #ممنوعیت ها ابزاری هستند که هر حکومتی از آنها استفاده می کند. این مجازات ها اغلب برای بازداشتن افراد از کارهای خلاف اجتماع و بزه کاری ها به کار برده می شوند؛ ولی در برخی موارد رژیم ها برای ارعاب مردم در جهت اهداف سیاسی نیز از آنها استفاده می کنند. به عنوان مثال نازی ها از مجازات های گروهی برای جلو گیری از فعالیت های احتمالی شبکه های زیر زمینی مخالف با اشغال نازی ها استفاده می کردند. . علاوه بر اینکه اعمال این ممنوعیت ها نقض آشکار #حقوق_بشر است، استفاده از آنها به عنوان روش های پیشگیرانه هم جای سؤال دارد، چرا که ممکن است به جای آنکه از #اقدامات #خشونت_آمیز آتی جلوگیری کنند، خود به عاملی برای انتقام تبدیل شوند و نتایج غیر قابل انتظار و معکوسی به بار آورند. در این متون ساختار متفاوت قدرت تشریح شد که یکی بر اساس ساختار اقتدار گرایی است که تمرکز قدرت را در دست حاکمیت قرار می دهد. در این مدل، #مردم به #حاکمیت وابسته اند و حتی برای نقد حاکمیت و اصلاحات ندارند. دومین مدل، مدل #پلورالیستی است که #سرچشمه_های_قدرت در میان مردم توزیع می شود و مردم توان اعمال عقاید و خواست های خود را دارند. در این مدل، بر عکس مدل یکپارچه، #حاکمیت به مردم وابسته است.
ارسالی اعضای #کمپین_بازگشت_شاهزاده
https://t.me/joinchat/AAAAAEFfTeEwBlEKjszgVQ
#تنبیه یا #مجازات به شیوه اعمال خشونت یا بدون #خشونت که به خاطر سر پیچی مردم از پیروی از #قوانین یا به خاطر انجام اعمالی غیر قابل انتظار یا انجام دادن فعالیت های ممنوع، بر مردم اعمال می شود #ممنوعیت های بی خشونت، کمتر از ممنوعیت های خشونت آمیز به قصد تنبیه به خاطر #نافرمانی به کار برده می شود و بیشتر به منظور دستیابی به مقاصد خاص استفاده میشود. ممنوعیت یک نوع سرچشمه قدرت سیاسی حاکمیت است. توانایی اجبار مردم به همکاری و #فرمانبرداری از قوانین دولتی، شامل قوانین و قاعده ها، می تواند با عدم حمایت، پرهیز از همکاری (توضیح داده شده)و سرپیچی مردم محدود شود #ممنوعیت ها برای تنبیه و باز داشتن مردم از کارهایی استفاده می شوند که مطلوب حاکمیت نیست. مجازات ها نمی با پست بی جهت خشن و سخت باشند، رژیم های خود گامه برای مجبور کردن مردم به #فرمان_برداری، از مجازات های #اعدام، #زندان، عدم #استخدام افراد، قتع حقوق #بازنشستگی، ایجاد #محدودیت برای فرصت های #تحصیلی و ترفیع #شغلی، محدودیت در #سفر و #اقامت، تحميل #مالیات های غیر عادلانه و کمر شکن به دارایی های افراد، قطع آب #آشامیدنی و .... استفاده می کنند. در بسیاری از رژیم های #استبدادی روزنامه ها و رسانه ها اقدام به #خودسانسوری می کنند چرا که در صورت مخالفت با #حاکمان، بسته می شوند. در این رژیم ها به علت نبود #رادیو و #تلویزیون مستقل، خبر رسانی به مردم تحت کنترل است. تمامی این محدودیت ها نقض حقوق بشر است. #ممنوعیت ها ابزاری هستند که هر حکومتی از آنها استفاده می کند. این مجازات ها اغلب برای بازداشتن افراد از کارهای خلاف اجتماع و بزه کاری ها به کار برده می شوند؛ ولی در برخی موارد رژیم ها برای ارعاب مردم در جهت اهداف سیاسی نیز از آنها استفاده می کنند. به عنوان مثال نازی ها از مجازات های گروهی برای جلو گیری از فعالیت های احتمالی شبکه های زیر زمینی مخالف با اشغال نازی ها استفاده می کردند. . علاوه بر اینکه اعمال این ممنوعیت ها نقض آشکار #حقوق_بشر است، استفاده از آنها به عنوان روش های پیشگیرانه هم جای سؤال دارد، چرا که ممکن است به جای آنکه از #اقدامات #خشونت_آمیز آتی جلوگیری کنند، خود به عاملی برای انتقام تبدیل شوند و نتایج غیر قابل انتظار و معکوسی به بار آورند. در این متون ساختار متفاوت قدرت تشریح شد که یکی بر اساس ساختار اقتدار گرایی است که تمرکز قدرت را در دست حاکمیت قرار می دهد. در این مدل، #مردم به #حاکمیت وابسته اند و حتی برای نقد حاکمیت و اصلاحات ندارند. دومین مدل، مدل #پلورالیستی است که #سرچشمه_های_قدرت در میان مردم توزیع می شود و مردم توان اعمال عقاید و خواست های خود را دارند. در این مدل، بر عکس مدل یکپارچه، #حاکمیت به مردم وابسته است.
ارسالی اعضای #کمپین_بازگشت_شاهزاده
https://t.me/joinchat/AAAAAEFfTeEwBlEKjszgVQ
#کارکنان شرکتی #بهداشت و درمان دانشگاههای علوم پزشکی امروز سه شنبه #مقابل مجلس #تجمع کردند.
آنها به انفعال وزارت بهداشت در تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان خود از شرکتی به قرارداد معین اعتراض دارند و میگویند که وزارت بهداشت باید تکلیف کادر شرکتی بهداشت و درمان کشور را مشخص کند.
#معترضان در همین حال به عدم افزایش ۵۰ درصدی فوقالعاده ویژه که از اول دی ماه برای نیروهای قراردادی، پیمانی و رسمی اعمال شده است، #اعتراض دارند و میگویند به حکم #استخدام شرکتی از مزایای همکارانشان محروم ماندهاند.
آنها همچنین به اعمال نشدن افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری که برای کارکنان شرکتی بهداشت و درمان اجرا نشد، اعتراض دارند و میگویند وجود تبعیض در میان کارکنان دانشگاههای علوم پزشکی آنها را ناامید کرده است.
۹دی ۹۹
@C_B_SHAHZADEH
آنها به انفعال وزارت بهداشت در تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان خود از شرکتی به قرارداد معین اعتراض دارند و میگویند که وزارت بهداشت باید تکلیف کادر شرکتی بهداشت و درمان کشور را مشخص کند.
#معترضان در همین حال به عدم افزایش ۵۰ درصدی فوقالعاده ویژه که از اول دی ماه برای نیروهای قراردادی، پیمانی و رسمی اعمال شده است، #اعتراض دارند و میگویند به حکم #استخدام شرکتی از مزایای همکارانشان محروم ماندهاند.
آنها همچنین به اعمال نشدن افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری که برای کارکنان شرکتی بهداشت و درمان اجرا نشد، اعتراض دارند و میگویند وجود تبعیض در میان کارکنان دانشگاههای علوم پزشکی آنها را ناامید کرده است.
۹دی ۹۹
@C_B_SHAHZADEH
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#طلبه_های_استخدامی_معلم_های_روزمزد
#آخوند طلبه میشه و پول میگیره
#استخدام میشه و پول میگیره
یک پنجم سود مکاسب یک سال طرفدارانش رو هم به عنوان #خمس میگیره!
رییس جمهور میشه، مدیر میشه، سفیر میشه، وزیر میشه، رییس قوهقضائیه میشه، #رهبر میشه!
اونوقت نخبههای دانشگاهی ما ، اوج درخواستشون استخدامه، استخدام.... #ای_تف
@C_B_SHAHZADEH
#آخوند طلبه میشه و پول میگیره
#استخدام میشه و پول میگیره
یک پنجم سود مکاسب یک سال طرفدارانش رو هم به عنوان #خمس میگیره!
رییس جمهور میشه، مدیر میشه، سفیر میشه، وزیر میشه، رییس قوهقضائیه میشه، #رهبر میشه!
اونوقت نخبههای دانشگاهی ما ، اوج درخواستشون استخدامه، استخدام.... #ای_تف
@C_B_SHAHZADEH