Forwarded from Iranwire
🔹آتش زیر خاکستر؛ اعتصاب سراسری کارگران شرکتهای نفت و گاز پتروشیمی ایران
موج اعتصاب در بخشهای نفت، گاز و پتروشیمی در ایران که از روز شنبه ۱۱ مرداد شکل گرفته، پس از ۴ استان جنوبی حالا به پالایشگاه اصفهان و نیروگاه حرارتی تبریز هم رسیده است. این بزرگترین اعتصاب در شرکتها و مراکز زیرمجموعه وزارت نفت در حوزه نفت، گاز و پتروشیمی است که در چهل سال اخیر گزارش شده است.
بیش از ۱۰ هزار کارگر در شرکتهای اعتصابی مشغول به کار هستند. کارگران معترض خواستار تامین امنیت شغلی، لغو قراردادهای سفید امضا، پرداخت دستمزدهای معوقه و افزایش سطح دستمزد، بهبود امکانات خوابگاهی و بهداشتی و رد شدن لیست بیمه متناسب با حقوق هستند. کارگران میگویند که تا رسیدن به خواستههایشان به اعتصاب ادامه خواهند داد. بسیاری از کارگران معترض ماههاست که حقوق نگرفتهاند.
تا این لحظه خبر اعتصاب و اعتراض کارگران و کارکنان حداقل ۲۹ مجموعه پالایشگاهی در حوزه نفت و پتروشیمی و پیمانکاریهای حاضر در این مراکز منتشر شده است. یکی از کارگران معترض پارس جنوبی با اشاره به پیماننامههای میان پیمانکاران و کارفرما در مجتمع گاز پارس جنوبی میگوید: «اولین مطالبه ما پرداخت حقوق و مزایایی است که طبق این پیماننامهها باید به کارگر پرداخت شود؛ اما به دلایل نامشخص این پرداخت صورت نمیگیرد.» او دستمزد ماهیانه، اضافات سالیانه که در بخشنامه دولت و اداره کار به آن اشاره شده، حق تعمیرات سالیانه، پاداشها و سود حاصل از افزایش تولید محصولات گازی را از موارد ذکرشده در این پیماننامهها اعلام میکند.
او در پاسخ به این سوال که آیا این موارد در قرارداد پرسنل و کارفرما آمده میگوید: «بعضی از آیتمها در قرارداد نیست. ولی سالهای قبل به شکل عرفی به ما پرداخت شده. زرنگی کردهاند و در قراردادها متعهد نشدهاند. ولی در حال حاضر خواسته کلی کارگران فازهای مختلف اعتصابکننده یک نکته است. الان پرداخت نشدن حقوق ماههای گذشته برای ما اولویت است. در این وضعیت تاسفبار اقتصادی و گرانی نمیتوان بدون دریافت حقوق و در این گرمای طاقتسوز کار کرد.»
ادامه گزارش جواد متولی را اینجا بخوانید👇
#اخبار_ایران #کارگران #اعتصابات_سراسری #اعتصاب
@Farsi_Iranwire
موج اعتصاب در بخشهای نفت، گاز و پتروشیمی در ایران که از روز شنبه ۱۱ مرداد شکل گرفته، پس از ۴ استان جنوبی حالا به پالایشگاه اصفهان و نیروگاه حرارتی تبریز هم رسیده است. این بزرگترین اعتصاب در شرکتها و مراکز زیرمجموعه وزارت نفت در حوزه نفت، گاز و پتروشیمی است که در چهل سال اخیر گزارش شده است.
بیش از ۱۰ هزار کارگر در شرکتهای اعتصابی مشغول به کار هستند. کارگران معترض خواستار تامین امنیت شغلی، لغو قراردادهای سفید امضا، پرداخت دستمزدهای معوقه و افزایش سطح دستمزد، بهبود امکانات خوابگاهی و بهداشتی و رد شدن لیست بیمه متناسب با حقوق هستند. کارگران میگویند که تا رسیدن به خواستههایشان به اعتصاب ادامه خواهند داد. بسیاری از کارگران معترض ماههاست که حقوق نگرفتهاند.
تا این لحظه خبر اعتصاب و اعتراض کارگران و کارکنان حداقل ۲۹ مجموعه پالایشگاهی در حوزه نفت و پتروشیمی و پیمانکاریهای حاضر در این مراکز منتشر شده است. یکی از کارگران معترض پارس جنوبی با اشاره به پیماننامههای میان پیمانکاران و کارفرما در مجتمع گاز پارس جنوبی میگوید: «اولین مطالبه ما پرداخت حقوق و مزایایی است که طبق این پیماننامهها باید به کارگر پرداخت شود؛ اما به دلایل نامشخص این پرداخت صورت نمیگیرد.» او دستمزد ماهیانه، اضافات سالیانه که در بخشنامه دولت و اداره کار به آن اشاره شده، حق تعمیرات سالیانه، پاداشها و سود حاصل از افزایش تولید محصولات گازی را از موارد ذکرشده در این پیماننامهها اعلام میکند.
او در پاسخ به این سوال که آیا این موارد در قرارداد پرسنل و کارفرما آمده میگوید: «بعضی از آیتمها در قرارداد نیست. ولی سالهای قبل به شکل عرفی به ما پرداخت شده. زرنگی کردهاند و در قراردادها متعهد نشدهاند. ولی در حال حاضر خواسته کلی کارگران فازهای مختلف اعتصابکننده یک نکته است. الان پرداخت نشدن حقوق ماههای گذشته برای ما اولویت است. در این وضعیت تاسفبار اقتصادی و گرانی نمیتوان بدون دریافت حقوق و در این گرمای طاقتسوز کار کرد.»
ادامه گزارش جواد متولی را اینجا بخوانید👇
#اخبار_ایران #کارگران #اعتصابات_سراسری #اعتصاب
@Farsi_Iranwire
IranWire | خانه
آتش زیر خاکستر؛ اعتصاب سراسری کارگران شرکتهای نفت و گاز پتروشیمی ایران
موج اعتصاب در بخشهای نفت، گاز و پتروشیمی در ایران که از روز شنبه ۱۱ مرداد شکل گرفته، پس از ۴ استان جنوبی حالا به پالایشگاه اصفهان و نیروگاه حرارتی تبریز هم رسیده است. این بزرگترین اعتصاب در شرکتها و مراکز زیرمجموعه وزارت نفت در حوزه نفت، گاز و پتروشیمی…
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
هزار بار اگر تبر به ریشه ام زنی
دوباره سبز میشوم
هزاربار اگر تنم بر اتش افکنی
دوباره سبز میشوم
تمامی اقشار جامعه اعم از #فرهنگیان #بازنشستگان #کارگران #آزادگان #جانبازان #بازاریان و... از بیکفایتی جمهوری اسلامی به ستوه آمده اند و در جای جای ایران #اعتصابات جریان دارد.
انسجام و بهم پیوستگی تمامی اقشار جامعه #رمز_پیروزیست!!!
@C_B_SHAHZADEH
دوباره سبز میشوم
هزاربار اگر تنم بر اتش افکنی
دوباره سبز میشوم
تمامی اقشار جامعه اعم از #فرهنگیان #بازنشستگان #کارگران #آزادگان #جانبازان #بازاریان و... از بیکفایتی جمهوری اسلامی به ستوه آمده اند و در جای جای ایران #اعتصابات جریان دارد.
انسجام و بهم پیوستگی تمامی اقشار جامعه #رمز_پیروزیست!!!
@C_B_SHAHZADEH
Forwarded from Iranwire
🔹 ۸۰ روز اعتراض در هفت تپه؛ سرنوشت مطالبات کارگران چه شد؟
۸۰ روز پیش، روز ۲۶ خرداد ۱۳۹۹، کارگران شرکت نیشکر هفتتپه به دنبال عدم پرداخت حقوقها در سال جدید، تصمیم به اعتصاب و اعتراض علنی گرفتند. تجمعات اعتراضی آنها در۸۰ روزی که از آن میگذرد، تنها در ایام عاشورا و تاسوعا (هشتم و نهم شهریور» برگزار نشد.
در دور تازه اعتراضات، کارگران با تجمع روزانه در مقابل فرمانداری شهر شوش، خواستار رسیدگی مقامات به شش مطالبه اصلی خود شدند؛ پرداخت حقوق معوقه، تمدید دفترچه بیمه، بازگشت به کار همکاران اخراجی، بازداشت «امید اسدبیگی»، مدیرعامل شرکت، خلع ید کارفرما و بخش خصوصی و بازگرداندن ثروتهای اختلاسشده به کارگران.
سرنوشت این مطالبات پس از ۸۰ روز اعتراض به کجا انجامیده است؟
۲۱ تیر ۱۳۹۹، کارگران شرکت نیشکر هفتتپه پس از ۲۶ روز اعتصاب موفق شدند حقوق فروردین ماه خود را دریافت کنند.
«پیمان شجیراتی»، از فعالان کارگری که این اعتراضات را پیگیری کرده است، میگوید: «این پرداخت حقوق تنها شامل کارگران بخش کشاورزی، حراست، کارخانه و نیروهای قراردادی شرکت هفت تپه شد. کارگران سایر بخشها و پیمانکاریهای لیلکو و نیبران در هفدهم مرداد و پس از ۵۳ روز موفق به دریافت حقوق فروردین خود شدند.»
ادامه گزارش جواد متولی را اینجا بخوانید👇
#اخبار_ایران #کارگران #کارگران_نیشکر_هفت_تپه #اعتراضات_کارگری #اعتصاب
@Farsi_Iranwire
۸۰ روز پیش، روز ۲۶ خرداد ۱۳۹۹، کارگران شرکت نیشکر هفتتپه به دنبال عدم پرداخت حقوقها در سال جدید، تصمیم به اعتصاب و اعتراض علنی گرفتند. تجمعات اعتراضی آنها در۸۰ روزی که از آن میگذرد، تنها در ایام عاشورا و تاسوعا (هشتم و نهم شهریور» برگزار نشد.
در دور تازه اعتراضات، کارگران با تجمع روزانه در مقابل فرمانداری شهر شوش، خواستار رسیدگی مقامات به شش مطالبه اصلی خود شدند؛ پرداخت حقوق معوقه، تمدید دفترچه بیمه، بازگشت به کار همکاران اخراجی، بازداشت «امید اسدبیگی»، مدیرعامل شرکت، خلع ید کارفرما و بخش خصوصی و بازگرداندن ثروتهای اختلاسشده به کارگران.
سرنوشت این مطالبات پس از ۸۰ روز اعتراض به کجا انجامیده است؟
۲۱ تیر ۱۳۹۹، کارگران شرکت نیشکر هفتتپه پس از ۲۶ روز اعتصاب موفق شدند حقوق فروردین ماه خود را دریافت کنند.
«پیمان شجیراتی»، از فعالان کارگری که این اعتراضات را پیگیری کرده است، میگوید: «این پرداخت حقوق تنها شامل کارگران بخش کشاورزی، حراست، کارخانه و نیروهای قراردادی شرکت هفت تپه شد. کارگران سایر بخشها و پیمانکاریهای لیلکو و نیبران در هفدهم مرداد و پس از ۵۳ روز موفق به دریافت حقوق فروردین خود شدند.»
ادامه گزارش جواد متولی را اینجا بخوانید👇
#اخبار_ایران #کارگران #کارگران_نیشکر_هفت_تپه #اعتراضات_کارگری #اعتصاب
@Farsi_Iranwire
IranWire | خانه
۸۰ روز اعتراض در هفت تپه؛ سرنوشت مطالبات کارگران چه شد؟
۸۰ روز از دور جدید اعتراضات کارگران «شرکت کشت و صنعت نیشکر هفتتپه» میگذرد. مطالبات کارگران چیست و تا کنون در این اعتراضات چه گذشته است؟
Forwarded from Iranwire
🔹 «بهرهمندی از منافع برجام»؛ رویای شیرین استاندار خوزستان در برابر واقعیت زندگی کارگران
«غلامرضا شریعتی»، استاندار خوزستان، در یک گفتوگوی اختصاصی با «خبرگزاری ایرنا» ادعا کرده است این استان در دوره دولتهای یازدهم و دوازدهم از منافع برجام برای انجام سرمایهگذاریهای اقتصادی در حوزههای مختلف بهرهمند شده است: «برجام فرصت بسیار مناسبی برای استان ما ایجاد کرد تا بخشی از این سرمایهگذاریها در طول سالهای اخیر انجام شوند.»
او در این گفتوگوی تفصیلی به موارد متعددی پرداخته است؛ «ایرانوایر» در گزارش حاضر به طور مشخص چهار مورد آن را که به وضعیت بحرانی کارگران در خوزستان مرتبط است، بررسی میکند تا روشن شود چه میزان از «منافع برجام» در خوزستان، نصیب کارگران این استان شده است.
نجات صنایع موجود مهمتر است یا افتتاح کارخانه جدید؟
در حالی که روزانه گزارشهای متعددی از حقوق و بیمههای معوقه کارگران در ایران و به خصوص استان خوزستان به رسانهها راه مییابد، غلامرضا شریعتی در گفتوگوی خود به احداث کارخانه جدید «فولاد جهانآرا» با ۳۰۰ میلیون یورو فاینانس کشور اسپانیا، با ظرفیت تولید ۱.۵ میلیون تن فولاد در شهرستان خرمشهر توسط «ستاد اجرایی فرمان امام» خبر داده است. او این اقدام را از جمله پروژههای سرمایهگذاری دانسته که به واسطه برجام، عملیات اجرایی آن آغاز شده است و تا پایان امسال به بهرهبرداری میرسد.
احداث این شرکت فولادی و ادعای استاندار در حالی است که دو شرکت بزرگ تولیدکننده فولاد در خوزستان از ماهها پیش دستخوش تغییر و تحولات شده و در معرض تعطیلی قرار گرفتهاند. برای آقای استاندار گویا اعلام افتتاح کارخانه جدید مهمتر از حل و فصل مشکلات صنایع مشابه و موجود در خوزستان است.
گزارش جواد متولی را بخوانید 👇
#اخبار_ایران #کارگران #حقوق_کارگران #خوزستان #استاندار_خوزستان #راستی_آزمایی
@Farsi_Iranwire
«غلامرضا شریعتی»، استاندار خوزستان، در یک گفتوگوی اختصاصی با «خبرگزاری ایرنا» ادعا کرده است این استان در دوره دولتهای یازدهم و دوازدهم از منافع برجام برای انجام سرمایهگذاریهای اقتصادی در حوزههای مختلف بهرهمند شده است: «برجام فرصت بسیار مناسبی برای استان ما ایجاد کرد تا بخشی از این سرمایهگذاریها در طول سالهای اخیر انجام شوند.»
او در این گفتوگوی تفصیلی به موارد متعددی پرداخته است؛ «ایرانوایر» در گزارش حاضر به طور مشخص چهار مورد آن را که به وضعیت بحرانی کارگران در خوزستان مرتبط است، بررسی میکند تا روشن شود چه میزان از «منافع برجام» در خوزستان، نصیب کارگران این استان شده است.
نجات صنایع موجود مهمتر است یا افتتاح کارخانه جدید؟
در حالی که روزانه گزارشهای متعددی از حقوق و بیمههای معوقه کارگران در ایران و به خصوص استان خوزستان به رسانهها راه مییابد، غلامرضا شریعتی در گفتوگوی خود به احداث کارخانه جدید «فولاد جهانآرا» با ۳۰۰ میلیون یورو فاینانس کشور اسپانیا، با ظرفیت تولید ۱.۵ میلیون تن فولاد در شهرستان خرمشهر توسط «ستاد اجرایی فرمان امام» خبر داده است. او این اقدام را از جمله پروژههای سرمایهگذاری دانسته که به واسطه برجام، عملیات اجرایی آن آغاز شده است و تا پایان امسال به بهرهبرداری میرسد.
احداث این شرکت فولادی و ادعای استاندار در حالی است که دو شرکت بزرگ تولیدکننده فولاد در خوزستان از ماهها پیش دستخوش تغییر و تحولات شده و در معرض تعطیلی قرار گرفتهاند. برای آقای استاندار گویا اعلام افتتاح کارخانه جدید مهمتر از حل و فصل مشکلات صنایع مشابه و موجود در خوزستان است.
گزارش جواد متولی را بخوانید 👇
#اخبار_ایران #کارگران #حقوق_کارگران #خوزستان #استاندار_خوزستان #راستی_آزمایی
@Farsi_Iranwire
IranWire | خانه
«بهرهمندی از منافع برجام»؛ رویای شیرین استاندار خوزستان در برابر واقعیت زندگی کارگران
«غلامرضا شریعتی»، استاندار خوزستان، در یک گفتوگوی اختصاصی با «خبرگزاری ایرنا» ادعا کرده است این استان در دوره دولتهای یازدهم و دوازدهم از منافع برجام برای انجام سرمایهگذاریهای اقتصادی در حوزههای مختلف بهرهمند شده است: «برجام فرصت بسیار مناسبی برای استان…
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#یوسف_بهمنی، یکی از #کارگران_هفت_تپه در تجمع امروز کارگران گفت: ما کارگران قرار بود که امروز در کارخانه به کار مشغول شویم اما با حضور نیروهای امنیتی و درب بسته مجتمع مواجه شدیم. این مسئله به این معناست که نمی خواهند ما کارگران سر کارمان حاضر شویم.
@C_B_SHAHZADEH
@C_B_SHAHZADEH
🔴 اسماعیل بخشی یکی از فعالان #کارگران_نیشکر_هفت_تپه
کسی از ما پرسید چرا کم از آبان سخن میگویید؟
گفتمش:از بچگی به ما یاد داده اند کم از خودمان بگوییم «ما خودِ خودِ آبانیم».... تو از ما بگو ...
کدام آبان؟ همان آبانی که با خون محسن گرم شد
#آبان۹۸
@C_B_SHAHZADEH
کسی از ما پرسید چرا کم از آبان سخن میگویید؟
گفتمش:از بچگی به ما یاد داده اند کم از خودمان بگوییم «ما خودِ خودِ آبانیم».... تو از ما بگو ...
کدام آبان؟ همان آبانی که با خون محسن گرم شد
#آبان۹۸
@C_B_SHAHZADEH
Forwarded from Iranwire
🔹خانه کارگر؛ محلی برای حمایت از کارگران یا پلیس مخفی سرکوب؟
۲۹ آبان سالروز تاسیس «خانه کارگر» است و این نهاد کارگری امسال شصت و دومین تولد خود را جشن میگیرد. خانه کارگر که قرار بوده نهادی ملی برای فعالیتهای سندیکایی باشد فراز و نشیبهای بسیاری را از سر گذرانده است. در چهار دهه اخیر نیز این تشکل عملا زیر تیول سه مقام جمهوری اسلامی (ربیعی، محجوب، کمالی) کارنامهای چشمگیر نداشته و حتی به نیروی خاموشکننده فعالیتهای کارگری تبدیل شده است.
***
نخستین اتحادیه کارگری در ایران حدود ۱۱۵ سال پیش ( سال ۱۲۸۴) و در چاپخانهای کوچک در تهران تاسیس شد.
در این بیش از یک قرن، کارگران ایران فراز و نشیبهای بسیاری را تجربه کردهاند.
مرور سریع این فراز و فرودها فهرستی را به دست میدهد که چند بزنگاهش اینهاست: تصویب «قانون ایمنی کار» در سال ۱۳۰۸ که شاید بتوان آن را یکی از پیشروترین اتفاقات به نفع کارگران خواند، گسترش مطالبه تاسیس اتحادیه کارگری در کارخانهها، فشار بر سندیکاها و اتحادیههای کارگری در جریان سرکوب انقلاب مشروطه، رویدادهای پس از ۲۸ مرداد ۱۳۳۲، و سرانجام تشکیل «خانه کارگر» در سال ۱۳۳۷.
دو دهه از عمر این تشکل کارگری در عصر پهلوی گذشت و در ۴۲ سال گذشته نیز «خانه کارگر» در جمهوری اسلامی به سر برده است.
ادامه گزارش جواد متولی را در ایران وایر بخوانید👇
#اخبار_ایران #کارگران #خانه_کارگر #اعتراضات_کارگری
@Farsi_Iranwire
۲۹ آبان سالروز تاسیس «خانه کارگر» است و این نهاد کارگری امسال شصت و دومین تولد خود را جشن میگیرد. خانه کارگر که قرار بوده نهادی ملی برای فعالیتهای سندیکایی باشد فراز و نشیبهای بسیاری را از سر گذرانده است. در چهار دهه اخیر نیز این تشکل عملا زیر تیول سه مقام جمهوری اسلامی (ربیعی، محجوب، کمالی) کارنامهای چشمگیر نداشته و حتی به نیروی خاموشکننده فعالیتهای کارگری تبدیل شده است.
***
نخستین اتحادیه کارگری در ایران حدود ۱۱۵ سال پیش ( سال ۱۲۸۴) و در چاپخانهای کوچک در تهران تاسیس شد.
در این بیش از یک قرن، کارگران ایران فراز و نشیبهای بسیاری را تجربه کردهاند.
مرور سریع این فراز و فرودها فهرستی را به دست میدهد که چند بزنگاهش اینهاست: تصویب «قانون ایمنی کار» در سال ۱۳۰۸ که شاید بتوان آن را یکی از پیشروترین اتفاقات به نفع کارگران خواند، گسترش مطالبه تاسیس اتحادیه کارگری در کارخانهها، فشار بر سندیکاها و اتحادیههای کارگری در جریان سرکوب انقلاب مشروطه، رویدادهای پس از ۲۸ مرداد ۱۳۳۲، و سرانجام تشکیل «خانه کارگر» در سال ۱۳۳۷.
دو دهه از عمر این تشکل کارگری در عصر پهلوی گذشت و در ۴۲ سال گذشته نیز «خانه کارگر» در جمهوری اسلامی به سر برده است.
ادامه گزارش جواد متولی را در ایران وایر بخوانید👇
#اخبار_ایران #کارگران #خانه_کارگر #اعتراضات_کارگری
@Farsi_Iranwire
IranWire | خانه
خانه کارگر؛ محلی برای حمایت از کارگران یا پلیس مخفی سرکوب؟
۲۹ آبان سالروز تاسیس «خانه کارگر» است و این نهاد کارگری امسال شصت و دومین تولد خود را جشن میگیرد. خانه کارگر که قرار بوده نهادی ملی برای فعالیتهای سندیکایی باشد فراز و نشیبهای بسیاری را از سر گذرانده است. در چهار دهه اخیر نیز این تشکل عملا زیر تیول سه…
Forwarded from Iranwire
🔹تجمعات اعتراضی کارگران: کار میکنیم اما حقوق و بیمه نداریم
برگزاری شش تجمع صنفی کارگران در ۴۸ساعت گذشته به رسانهها راه یافته است. جدا از این تجمعات «کارگران بخش خدمات و پشتیبانی نیشکرهفتتپه» نیز نسبت به انحلال این بخش و آینده شغلی خود اعتراض کردند.
در تجمعات کارگری که در استانهای خوزستان،کهگیلویه و بویراحمد برگزار شدهاند،محور اعتراضات «عدم دریافت مطالبات مزدی» و «تاخیر در پرداخت حق بیمه» و «انتظار طولانی برای بازگشت به کار» بودهاند. اما خبر خوب این روزها هم تبدیل وضعیت کارگران شهرداری سنندج است. کارگران پیمانکاری،ساعتی و حجمی در این حرکت قرار است به کارگر قرارداد مستقیم و طرف قرارداد خود شهرداری تبدیل شوند. آنچه در ادامه میخوانید مروری بر این رویدادهاست:
آیا همه کارگران شهرداری سنندج تبدیل وضعیت می شوند؟
یکی از مهمترین مطالبات کارگران شهرداریها در تمام استانهای کشور، بحثِ «تبدیل وضعیت» و قرارداد مستقیم شدن است. کارگران پیمانکاری، ساعتی و حجمی درخواست دارند که به کارگر قرارداد مستقیم و طرف قرارداد خود شهرداری تبدیل شوند. این روند در شهرداری سنندج آغاز شده و کارگران ابراز امیدواری میکنند تا قرارداد مستقیم شدن همه کارگران شاغل در این نهاد، تداوم داشته باشد.
کارگران شهرداری سنندج میگویند: کارگر قرارداد مستقیم، خیالش بابت امنیت شغلی و پرداخت دستمزد و مزایای مزدی، راحتتر است؛ وقتی کار در شهرداری «دائمی» است، کارگران نه تنها باید قرارداد مستقیم شوند، بلکه باید با آنها قرارداد دائم منعقد شود.
روند تبدیل وضعیت در شهرداری سنندج، از مدتی پیش آغاز شده است. ۲۳ شهریورماه سال جاری، معاون توسعه مدیریت و منابع شهردار سنندج گفت: «۱۰۳ نفر از پرسنل ساعتی این شهرداری از ابتدای سال جاری تبدیل وضعیت شدند. طبق ماده ۲ قانوناداری و استخدامی کارکنان شهرداریهای سراسر کشور در پنج گروه کارمندان رسمی و پیمانی، قراردادی انجام کار معین، کارگران دائم و کارکنان دارای قرارداد موقت مشاغل کارگری سازماندهی میشوند.«
ادامه این خبر را اینجا بخوانید👇
#اخبار_ایران #کارگران
@Farsi_Iranwire
برگزاری شش تجمع صنفی کارگران در ۴۸ساعت گذشته به رسانهها راه یافته است. جدا از این تجمعات «کارگران بخش خدمات و پشتیبانی نیشکرهفتتپه» نیز نسبت به انحلال این بخش و آینده شغلی خود اعتراض کردند.
در تجمعات کارگری که در استانهای خوزستان،کهگیلویه و بویراحمد برگزار شدهاند،محور اعتراضات «عدم دریافت مطالبات مزدی» و «تاخیر در پرداخت حق بیمه» و «انتظار طولانی برای بازگشت به کار» بودهاند. اما خبر خوب این روزها هم تبدیل وضعیت کارگران شهرداری سنندج است. کارگران پیمانکاری،ساعتی و حجمی در این حرکت قرار است به کارگر قرارداد مستقیم و طرف قرارداد خود شهرداری تبدیل شوند. آنچه در ادامه میخوانید مروری بر این رویدادهاست:
آیا همه کارگران شهرداری سنندج تبدیل وضعیت می شوند؟
یکی از مهمترین مطالبات کارگران شهرداریها در تمام استانهای کشور، بحثِ «تبدیل وضعیت» و قرارداد مستقیم شدن است. کارگران پیمانکاری، ساعتی و حجمی درخواست دارند که به کارگر قرارداد مستقیم و طرف قرارداد خود شهرداری تبدیل شوند. این روند در شهرداری سنندج آغاز شده و کارگران ابراز امیدواری میکنند تا قرارداد مستقیم شدن همه کارگران شاغل در این نهاد، تداوم داشته باشد.
کارگران شهرداری سنندج میگویند: کارگر قرارداد مستقیم، خیالش بابت امنیت شغلی و پرداخت دستمزد و مزایای مزدی، راحتتر است؛ وقتی کار در شهرداری «دائمی» است، کارگران نه تنها باید قرارداد مستقیم شوند، بلکه باید با آنها قرارداد دائم منعقد شود.
روند تبدیل وضعیت در شهرداری سنندج، از مدتی پیش آغاز شده است. ۲۳ شهریورماه سال جاری، معاون توسعه مدیریت و منابع شهردار سنندج گفت: «۱۰۳ نفر از پرسنل ساعتی این شهرداری از ابتدای سال جاری تبدیل وضعیت شدند. طبق ماده ۲ قانوناداری و استخدامی کارکنان شهرداریهای سراسر کشور در پنج گروه کارمندان رسمی و پیمانی، قراردادی انجام کار معین، کارگران دائم و کارکنان دارای قرارداد موقت مشاغل کارگری سازماندهی میشوند.«
ادامه این خبر را اینجا بخوانید👇
#اخبار_ایران #کارگران
@Farsi_Iranwire
IranWire | خانه
تجمعات اعتراضی کارگران: کار میکنیم اما حقوق و بیمه نداریم
استان وایر- برگزاری شش تجمع صنفی کارگران در ۴۸ساعت گذشته به رسانهها راه یافته است. جدا از این تجمعات «کارگران بخش خدمات و پشتیبانی نیشکرهفتتپه» نیز نسبت به انحلال این بخش و آینده شغلی خود اعتراض کردند.
Forwarded from Iranwire
🔹 سوختبران و کولبران در سال ۱۳۹۹، بازی با آتش و سرما برای امرار معاش
ساکنان استان سیستان و بلوچستان سالیان متمادی است که با فقر و بیکاری، خشکسالی و نبود بسترهای مناسب اشتغال پایدار دست و پنجه نرم میکنند. برابر گزارش موسسه عالی آموزش و پژوهش ریاستجمهوری، از ۲۰ منطقه دارای بالاترین نرخ فقر در ایران، ۱۴ منطقه مربوط به مناطق روستایی شهرستانهای این استان است که نرخ فقر در آنجا بین ۷۵ تا۹۰ درصد ثبت شده است. خبرگزاری تسنیم، در سال ۱۳۹۷ سیستان و بلوچستان را «رکورددار بازماندگان از تحصیل کشور» معرفی کرد و افزود: «تعداد رو به افزون بازماندگان از تحصیل ... عواقب سختی دارد؛ عواقبی اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و گاهی امنیتی.»
با این اوصاف روی آوردن به سوختبری یکی از معدود راههای تابآوری در محل سکونت، عدم مهاجرت و امرار معاش برای ساکنین این استان محسوب میشود.
***
برابر اطلاعات منتشر شده در رسانهها که ایران وایر، موفق به جمعآوری آن شده است؛ در یک سال منتهی به بیستم اسفندماه ۱۳۹۹ در ۳۲ مورد تیراندازی ماموران انتظامی یا هنگ مرزبانی و نیروهای سپاه دستکم ۲۷ سوختبر جان باخته و ۲۳ مجروح در جریان انتقال سوخت به پاکستان دچار حادثه شدند.
در یکی از آخرین موارد شلیک ماموران به سوختبران، هفته اول اسفندماه در پی بسته شدن گذرگاه مرزی و اعتراض آنها، ماموران اقدام به تیراندازی مستقیم کردند. بر اثر این اتفاق دو سوختبر زخمی میشوند. در پی این اتفاق روز پنجم اسفند جمعی از مردم شهر سراوان در اعتراض به کشته شدن سوختبرها مقابل فرمانداری شهر سراوان تجمع اعتراضی برگزار کردند که با واکنش خشونتآمیز پلیس مواجه شدند. بهدنبال شلیک ماموران ناجا به معترضان، معترضان به ساختمان فرمانداری حمله کرده و آن را تصرف کردند.
ادامه گزارش جواد متولی 👇
#اخبار_ایران #کولبران #سوخت_بران #سیستان_و_بلوچستان #کردستان #کارگران
@Farsi_Iranwire
ساکنان استان سیستان و بلوچستان سالیان متمادی است که با فقر و بیکاری، خشکسالی و نبود بسترهای مناسب اشتغال پایدار دست و پنجه نرم میکنند. برابر گزارش موسسه عالی آموزش و پژوهش ریاستجمهوری، از ۲۰ منطقه دارای بالاترین نرخ فقر در ایران، ۱۴ منطقه مربوط به مناطق روستایی شهرستانهای این استان است که نرخ فقر در آنجا بین ۷۵ تا۹۰ درصد ثبت شده است. خبرگزاری تسنیم، در سال ۱۳۹۷ سیستان و بلوچستان را «رکورددار بازماندگان از تحصیل کشور» معرفی کرد و افزود: «تعداد رو به افزون بازماندگان از تحصیل ... عواقب سختی دارد؛ عواقبی اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و گاهی امنیتی.»
با این اوصاف روی آوردن به سوختبری یکی از معدود راههای تابآوری در محل سکونت، عدم مهاجرت و امرار معاش برای ساکنین این استان محسوب میشود.
***
برابر اطلاعات منتشر شده در رسانهها که ایران وایر، موفق به جمعآوری آن شده است؛ در یک سال منتهی به بیستم اسفندماه ۱۳۹۹ در ۳۲ مورد تیراندازی ماموران انتظامی یا هنگ مرزبانی و نیروهای سپاه دستکم ۲۷ سوختبر جان باخته و ۲۳ مجروح در جریان انتقال سوخت به پاکستان دچار حادثه شدند.
در یکی از آخرین موارد شلیک ماموران به سوختبران، هفته اول اسفندماه در پی بسته شدن گذرگاه مرزی و اعتراض آنها، ماموران اقدام به تیراندازی مستقیم کردند. بر اثر این اتفاق دو سوختبر زخمی میشوند. در پی این اتفاق روز پنجم اسفند جمعی از مردم شهر سراوان در اعتراض به کشته شدن سوختبرها مقابل فرمانداری شهر سراوان تجمع اعتراضی برگزار کردند که با واکنش خشونتآمیز پلیس مواجه شدند. بهدنبال شلیک ماموران ناجا به معترضان، معترضان به ساختمان فرمانداری حمله کرده و آن را تصرف کردند.
ادامه گزارش جواد متولی 👇
#اخبار_ایران #کولبران #سوخت_بران #سیستان_و_بلوچستان #کردستان #کارگران
@Farsi_Iranwire
Forwarded from کمپین بازگشت شاهزاده
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
سخنان #شاهنشاه_آریامهر در میان #کشاورزان و #کارگران
چپمغزان و افرادی که فریب چپگرایانِ بیسواد و وطن فروش را خورده اند خوب این چندثانیه را تماشا کنند...
این سخنان درحالی زده شده و به آن عمل شده بود که استالین دیکتاتور جانی و چپگرا که با شعار پیشرفت کارگر، شوروی را اداره میکرد 7میلیون انسان را کشته بود...
#جاوید_شاه
#ایران_را_پس_میگیریم
@C_B_SHAHZADEH
چپمغزان و افرادی که فریب چپگرایانِ بیسواد و وطن فروش را خورده اند خوب این چندثانیه را تماشا کنند...
این سخنان درحالی زده شده و به آن عمل شده بود که استالین دیکتاتور جانی و چپگرا که با شعار پیشرفت کارگر، شوروی را اداره میکرد 7میلیون انسان را کشته بود...
#جاوید_شاه
#ایران_را_پس_میگیریم
@C_B_SHAHZADEH