Наставничество: объединяем лучшие практики регионов! Команда нашего центра продолжает серию экспертных диалогов 🤝

На этот раз обсудили важную тему в развитии кадрового потенциала госслужбы — наставничество — с Юлией Бовкиной, первым заместителем начальника Управления государственной службы и кадров Правительства Псковской области.

В ходе онлайн-встречи мы:

🔹 Поделились нашими подходами к организации обучения по теме наставничества
🔹 Обменялись уникальными практиками, которые уже доказали свою эффективность в наших регионах
🔹 Обсудили перспективы развития этого важного направления

Каждый регион имеет свой ценный опыт, и такие встречи позволяют не только перенять лучшее, но и найти новые точки роста для собственных программ.

Напоминаем, что встречи проходят в рамках программы «Развитие кадрового потенциала государственной и муниципальной службы» Мастерской управления «Сенеж».

#ДневникТиражирования #ПрактикавРаботе

Продолжаем серию экспертных диалогов! 📈

На этой неделе в рамках программы «Развитие кадрового потенциала государственной и муниципальной службы» мастерской управления «Сенеж» состоялась онлайн-встреча с коллегами из двух регионов.

Участники диалога:
• Наталья Орлова, заместитель директора АНО ДПО «Высшая школа управления при Правительстве Новгородской области»
• Елена Моисеева, заместитель генерального директора АНО «Центр развития компетенций Херсонской области»
• Варвара Кушмилова, начальник отдела организационного развития нашего Центра

В ходе беседы мы обменялись лучшими практиками и обсудили тонкости их внедрения. Поделились с коллегами нашим опытом внедрения практики Костромского института развития образования «Знания +» Практика, интегрирующая обучение новым цифровым технологиям, а также анонсировали пилотный проект: уже в ноябре стартует практика «Нейросети на государственной гражданской и муниципальной службе».

Встреча получилась по-настоящему душевной и продуктивной. Благодарим коллег за открытость и обмен опытом!🤝

#ДневникТиражирования #ПрактикавРаботе