Buenas tardes, si estáis interesados en hacer una publicación de interés policial en nuestra revista, podéis enviar los artículos, ilustrados con fotografías o infografías al siguiente correo electrónico:

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Si estás interesado, resérvala a tú sindicato perteneciente a CSLA

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La semana que viene celebraremos nuestro XLIX Congreso Nacional y el XXV aniversario de nuestra fundación, en la ciudad de Santa Cruz de Tenerife, en la magnífica Comunidad Autónoma de #Canarias@CSLAesp

Ya mismo empezaremos con el plan de formación de INAP para el año 2026. Por aquí y por nuestras otras redes sociales iremos publicando, además de nuestra página web
https://csla.es/

🚨🚨 👮🏼‍♀️ Como delegado/a sindical en la profesión de Policía, *tu seguridad y la de tus compañeros empieza antes de la emergencia* :
Aprende a interpretar Planes de Protección Civil, sus fases y quién hace qué en una intervención. Conoce que exige la PRL en el trabajo policial y cómo se aplica (también) en emergencias. Reconoce riesgos naturales (inundaciones, incendios, olas de calor, etc.) y medidas preventivas útiles para el servicio. Anticípate a riesgos tecnológicos (edificios, infraestructuras, mercancías peligrosas) con criterios de autoprotección. Prepárate para riesgos antrópicos y concentraciones humanas, mejorando coordinación y reduciendo exposición.
Con este curso adquirirás herramientas prácticas para exigir medios, procedimientos y formación que realmente protejan a la plantilla. 🚔🚨🚨
*Protegerte es proteger a tus compañeros y a la ciudadanía.*
Inscríbete aquí 👇🏼
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Como delegado/a sindical, tu herramienta más poderosa no es solo la norma: es *cómo sostienes el conflicto sin que te arrastre.*
Aprenderás a usar *la inteligencia emocional* como competencia operativa. Mejorarás tu comunicación para que tus mensajes sean claros, escuchables y negociables. Dominarás la escucha activa para transformar quejas y reproches en hechos, impacto y prioridades. Practicarás asertividad y Comunicación No Violenta para poner límites sin agresividad y pedir cambios concretos con método. Aprenderás a diagnosticar el conflicto (tipo, fase, actores) y elegir la estrategia adecuada en cada caso. Y cerrarás con un enfoque completo de resolución.
*En resumen: más influencia, menos desgaste, y mejores resultados para ti, tu sección sindical y la plantilla.*
👇🏼 Inscríbete aquí 👇🏼
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Como delegado/a sindical, ser referente también es *saber detectar y frenar* las conductas de odio y la discriminación antes de que dañen a una persona y al clima laboral. Este curso te ayuda a comprender la realidad LGTBI en el trabajo y a *reforzar una cultura de respeto,* inclusión y derechos humanos. Aprenderás a identificar y desmontar estereotipos, prejuicios y formas sutiles de LGTBIfobia que pasan desapercibidas. *Sabrás distinguir acoso, hostigamiento, exclusión y otras violencias,* y cuándo pueden constituir delitos de odio o discriminación. Dominarás el marco legal vigente para actuar con seguridad, rigor y respaldo jurídico en tu labor sindical. Te llevarás protocolos y buenas prácticas para acompañar, proteger y responder con eficacia y ética ante casos reales.
*👇🏼 Inscríbete aquí 👇🏼*
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Curso: *Las relaciones laborales (para delegados sindicales y representantes de los trabajadores)*
⚠️ *Ser delegado/a o representante de los trabajadores es estar cada día en la primera línea:* turnos que cambian, cargas que se disparan, decisiones “organizativas” que afectan a derechos, procesos opacos, conflictos que se individualizan, mal clima… Y muchas veces se ejerce el cargo sin un mapa completo de cómo funciona el sistema de relaciones laborales y, sobre todo, qué palancas reales tienes para actuar con seguridad y eficacia.
Este curso está diseñado como una formación integradora y muy práctica: *te ayuda a entender el “por qué” (de dónde vienen los derechos y por qué existen) y, a la vez, te da método y herramientas para el “cómo” (qué pedir, cómo documentar, cómo negociar, cómo detectar riesgos, cómo convertir un problema en una regla defendible).* Incluye casos prácticos, tablas y checklists operativas para llevarlo directamente a tu día a día como representante.
*Haz tu inscripción aquí:*👇🏽
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⚠️ *Curso: El derecho sindical (para delegados sindicales y representantes de los trabajadores)*
Ser representante de los trabajadores —o delegado sindical— es asumir una responsabilidad enorme: defender derechos, negociar, exigir información, prevenir abusos y sostener a la plantilla cuando hay tensión. Y muchas veces se empieza “sobre la marcha”, sin un mapa claro: *qué puedes exigir, cómo hacerlo, qué límites existen, qué garantías te protegen y qué herramientas tienes cuando la empresa se cierra.*
Este curso está pensado precisamente para eso: *dar una visión integradora, práctica y ordenada del Derecho Sindical*, para que puedas ejercer tu función con seguridad, criterio y estrategia. No se trata solo de conocer normas: se trata de saber usarlas en el día a día (información y consulta, representación, negociación, conflicto colectivo y huelga), evitando errores frecuentes y reforzando tu posición como representante.
Apuntate aquí 👇🏽
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⚠️ *Curso: Liderazgo y motivación para representantes de los trabajadores*
Representar a la plantilla no es solo “estar” en el comité o “ir” a una reunión: es *sostener confianza, organizar participación, convertir malestar en acción útil y negociar mejoras reales* sin quemarte por el camino. Y eso, en la práctica, exige algo que casi nadie enseña al asumir el cargo: *liderazgo sin poder jerárquico y motivación colectiva en entornos con presión, rumores, cansancio y miedo a exponerse.*
Este curso está pensado para que salgas con *herramientas aplicables desde el primer día:* cómo comunicar con claridad para movilizar (sin incendiar), cómo hacer conversaciones 1 a 1 que construyen compromiso, cómo manejar conflictos sin perder legitimidad, cómo ordenar prioridades y sostener procesos largos (negociaciones, campañas, conflictos), y cómo hacer que tu equipo funcione como un sistema coordinado y sostenible. La idea es muy concreta: *mejorar la eficacia representativa para impulsar mejoras laborales y sociales,* y a la vez *ayudar a la plantilla a crecer* (cohesión, seguridad, participación, cultura organizativa) con un liderazgo cercano, firme y metódico.
*Haz tu inscripción aquí:* 👇🏽
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