‼️CONCURSO DE TRASLADOS‼️


🔊 MAÑANA ACABA PLAZO 🔊


✅ CSIF | Mañana, a las 23:59 horas, acaba el plazo para el Concurso de Traslados


ℹ️ Accede a toda la información en nuestra página web ⤵️
https://www.csif.es/es/articulo/nacional/entidadespublicasestatales/49646

#TodoxTod@s

🔊 CSIF EPE INFORMA 🔊


✅ CSIF te informa cómo obtener tu ABONO GRATUITO DE RENFE 🚃

ℹ️ Accede a toda la información en nuestra página web ⤵️
https://www.csif.es/es/articulo/nacional/entidadespublicasestatales/49724

#TodoxTod@s

🔊CSIF INSISTE A LA SEPI PARA LAS PREJUBILACIONES EN CORREOS A PARTIR DE LOS 55 AÑOS 🔊


‼️LABORALES Y FUNCIONARIOS‼️


🗣EN CONDICIONES DIGNAS, VENTAJOSAS Y SIN AMORTIZAR NI UN SOLO PUESTO 🏤


✅CSIF | CSIF insiste a la SEPI en un plan de prejubilaciones incentivadas en Correos a partir de los 55 años 👵🏻🧓🏻

ℹ️Accede a toda la información en nuestra página web ⤵️
https://www.csif.es/es/articulo/nacional/entidadespublicasestatales/49898

#TodoxTod@s

🔊 CSIF PREPARA GRATIS A SUS AFILIADOS/AS 🔊


✅CSIF | Hasta el 24 de abril puedes inscribirte para las 330 plazas de operador comercial de Renfe


ℹ️Accede a toda la información en nuestra página web ⤵️
https://www.csif.es/es/articulo/nacional/entidadespublicasestatales/50088

#TodoxTod@s

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🔊🔊 COMUNICADO 🔊🔊

📬 ADECUACIÓN DE LA CONTRATACIÓN TEMPORAL 📬

📯 Ante la exigencia de CSIF , Correos ha citado a la COMISIÓN DE EMPLEO CENTRAL para una reunión el próximo jueves días 18 de Abril a las 12:00 horas con el siguiente orden del día:

👉 - ADECUACIÓN DE LA CONTRATACIÓN TEMPORAL.

⚠️ CSIF defenderá que se deben cubrir todas las plazas de forma continuada y que la contratación debe ser de calidad y cubrir las necesidades de todas las unidades en todo momento.⚠️

🔊 CSIF CORREOS INFORMA 🔊

👉 MAÑANA,18 ABRIL, REUNIÓN PARA DESPERTAR LAS BOLSAS DE EMPLEO EN CORREOS 🏤

🆘 CSIF trabaja para desbloquear las Bolsas de Empleo de Correos 📯

https://www.csif.es/es/articulo/nacional/entidadespublicasestatales/50197

#TodoxTod@s

‼️ LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DA UN PASO ADELANTE‼️


🔊 PERO CORREOS DEBE CUBRIR LAS BAJAS... ! YA ! 🔊


🗣 HAY UN 10% DE ABSENTISMO📯


✅ CSIF | Tal y como exige CSIF, Correos suprime los 4 meses de descanso en la contratación.

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https://www.csif.es/es/articulo/nacional/entidadespublicasestatales/50280

#TodoxTod@s

🔊EN NOMBRE DE NUESTROS 18.800 COMPAÑEROS/AS DE REPARTO MOTORIZADO 🛵🚘🏤


✅CSIF | CSIF exige a Correos vehículos en condiciones para los 18.800 emplead@s de reparto motorizado


ℹ️Accede a toda la información en nuestra página web ⤵️
https://www.csif.es/es/articulo/nacional/entidadespublicasestatales/50468

#TodoxTod@s

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🔊🔊 COMUNICADO 🔊🔊

📬 Reunión Mesa Sectorial 📬

📯 Gracias a las exigencias de CSIF Correos ha convocado a la Mesa Sectorial a una reunión el próximo jueves 25 de Abril a las 16:00 horas con el siguiente orden del día:📯

👉 Reflexiones sobre las líneas estratégicas de futuro a implementar en el Grupo Público Correos

⚠️ CSIF defenderá la necesidad de que Correos sea una empresa pública y prestadora de servicios de calidad ⚠️

🔊MAÑANA , 25 de abril, Correos ha convocado a CSIF para explicar sus estrategias de futuro 🔊

‼️Sea como sea, tal y como te explican nuestras delegadas en este vídeo, todo pasa POR SUBIR NUESTROS SUELDOS ‼️

🗣POR REJUVENECER PLANTILLA que hoy tiene una media de edad muy alta, con más de 6.000 compañer@s por encima de 55 años 👵🏻🧓🏻

✅ Y POR CUBRIR TODOS LOS PUESTOS DE TRABAJO. Y no como ahora que falta uno de cada tres compañeros en los centros.🏤


#TodoxTod@s

🔊🔊Abrimos la Semana de la Salud y Seguridad Laboral con nuestro concurso de PRL.🔊🔊
​

🗣¿Cómo participar?🗣

Accede a la de formación de Correos con tu usuario y contraseña.
Localiza el recurso en el apartado “General", dentro de la Oferta Formativa, e inscríbete.
Una vez dentro del recurso, lee y acepta las bases del concurso marcando la casilla correspondiente.
Responde correctamente a las 10 preguntas sobre PRL en el menor tiempo posible.


🗣¿Cuándo puedes participar?🗣

Desde el 22 de abril, y hasta el 5 de mayo. ¡No lo dejes escapar y participa ya!

🏆🏅¿Qué premios puedes ganar?🏆🏅

Sorteamos siete packs de merchandising de Correos, uno por cada Área Territorial. Cada pack incluye:

-Una bolsa amarilla de Correos.
-Una sudadera blanca.
-Una camiseta de algodón amarilla.
-Unos calcetines blancos.
-Un cuaderno espiral.
-Un bolígrafo.

Los ganadores serán los participantes que respondan correctamente a todas las preguntas en el menor tiempo posible⏳⏱

🔊CSIF CORREOS INFORMA 🔊

🟡 PEDRO SAURA CONFIRMA QUE EL GOBIERNO AYUDARÁ A CORREOS 📯

📬 "ESTA OPORTUNIDAD NO LA PODEMOS DEJAR PASAR"

🖥️ MESA SECTORIAL (25 ABRIL) :


1️⃣ URGE UN PLAN ESTRATÉGICO.
El presidente de Correos Pedro Saura y su cúpula no han aportado datos concretos. Pero sí ha dejado claro que en breve tendrán diseñado un Plan Estratégico y que ese Plan costará dinero. "Ahora, hay que endeudarse para recuperar a la empresa", ha dicho. "El Gobierno tiene  información de lo que pasa en Correos y esta oportunidad no la podemos perder. PERO CSIF SÓLO FIRMARÁ ese Plan si mejora las condiciones de los trabajadores.


2️⃣ Y SAURA NOS DA LA RAZÓN.
Porque el propio presidente ha protegido las condiciones laborales de los empleados de Correos en el futuro. "Necesitamos a gente motivada e incentivada de acuerdo con su motivación para responder a la demanda con calidad".

3️⃣ !PERO SIN IMPONER FLEXIBILIDAD!
Porque CSIF ha dejado claro que el modelo de Correos "no es competir como no compite la Sanidad ni la Educación ni la Justicia etc Llevamos 308 años siendo un servicio público y queremos otros 308 años. A la gente se le motiva con dinero. No a cambio de flexibilidades".


4️⃣ Y MOTIVAR DE VERDAD A LA PLANTILLA.
Por eso CSIF ha dejado clara la realidad a Pedro Saura. Correos va mucho más allá de los números de economistas. Correos son las personas. "La plantilla está totalmente desmotivada. Se siente explotada . Y, si no se soluciona ese problema, no se puede corregir nada".


5️⃣ Y, SI HAY PREJUBILACIONES,  ¿CÓMO QUEDARÁ CORREOS?
En el viaje al Plan Estratégico,  se habla de prejubilaciones que, si son voluntarias, CSIF defenderá hasta la última coma. Pero hay otra pregunta que nos preocupa y que hemos formulado al presidente:  " ¿Qué escenario va a quedar en la empresa?"


6️⃣ PORQUE YA QUEREMOS DATOS CONCRETOS.
Sí, porque las aspiraciones están bien y son muy literarias. Pero CSIF necesita  respuestas para las preguntas que preocupan a 47.000 empleados/as ahogados ahora mismo en la precariedad de sus salarios y condiciones laborales.

🔊 CSIF CORREOS INFORMA 🔊


🟡EL PRESIDENTE DE CORREOS ASEGURA QUE ES EL MOMENTO🏤


✅CSIF | Pedro Saura confirma que está preparando un gran cambio en Correos


ℹ️Accede a toda la información en nuestra página web ⤵️
https://www.csif.es/es/articulo/nacional/entidadespublicasestatales/50750

#TodoxTod@s

🔊 CSIF CORREOS 🏤 INFORMA 🔊

🗓 HOY, 28 ABRIL, DÍA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 👷👷‍♀

🟡 CORREOS DEBE TOMAR NOTA 📝
PORQUE LE QUEDA MUCHO POR AVANZAR 📦

🩺 El absentismo por bajas médicas que ahora está en un 10% 📈

CSIF | En el Día de la Seguridad y Salud en el Trabajo, CSIF clama por mejores condiciones laborales en Correos para rebajar el absentismo.

ℹ️ Pincha para ver toda la información ⬇️

https://www.csif.es/es/articulo/nacional/entidadespublicasestatales/50831

#TodoxTod@s

🔊🔊 CSIF CORREOS INFORMA 🔊🔊

🔎 DECLARACIÓN DE LA RENTA 2023 📂

✅ CSIF | A partir de hoy, 29 de abril, puedes pedir cita para realizar por teléfono tu Declaración de la Renta 📲☎️


ℹ️ Accede a toda la información en nuestra página ⤵️
https://www.csif.es/es/articulo/nacional/entidadespublicasestatales/50837

#TodoxTod@s

🔊🔊 En nuestra cruzada para mejorar los salarios en Correos, los delegados de CSIF ponen la palabra exacta. 🔊🔊

❎Mientras los contratos a tiempo parcial campan a sus anchas en la empresa, cada vez nos alejamos más de un salario digno.💸💸

🟡Y eso no es justo. Y mientras Correos🏤 no entienda que todos los empleados/as merecen un contrato a jornada completa, el futuro seguirá teniendo las ruedas pinchadas. 📯

#TodoxTod@s

✅️ CSIF conmemora el 1 de Mayo con preocupación ante la parálisis del Gobierno, la inestabilidad política y los problemas sociales:

👉 Ausencia de Presuspuestos Generales
👉 Precios altos
👉 Carestía de la vivienda
👉 Precariedad laboral
👉 Deterioro de los servicios

🗣Porque cuando sumamos esfuerzos , multiplicamos resultados

🟡 Reclamamos revisión salarial, 35 horas y mejoras en las condiciones de jubilación. Porque en CSIF no nos conformamos

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