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🔊 COMUNICADO 🔊

📬 Programa de Sustituciones MMII 2025 📬

👉 Avance del proceso selectivo del Programa de Sustituciones:

👉 Recordamos que el programa de sustituciones comprende 3 fases:
1. Proceso Selectivo.
2. Fase Formativa.
3. Sustitución efectiva.

👉 1. Proceso Selectivo: A partir del viernes y a lo largo de la semana que viene se comunicará a los/as candidatos/as a través del correo electrónico registrado en eTalent el estado de su candidatura (seleccionados y no seleccionados). Las personas seleccionadas para incorporarse al programa de formación teórico-práctico serán informadas mediante dicho correo de los siguientes pasos.

👉 2. Fase Formativa: A finales del mes de abril se habilitarán para el personal seleccionado unos cuestionarios en el Campus Virtual de Correos que permitirán conocer el nivel de conocimiento en algunos aspectos incluidos en la formación, pudiendo homologar el conocimiento y superar en su expediente el curso asociado. De esta manera, no será necesario que los/as alumnos/as realicen los cursos sobre las materias que dominan si no lo desean (podrán solicitarlo igualmente). En función de los resultados obtenidos en los cuestionarios de verificación de conocimiento, recibirán una comunicación individualizada con las acciones que compongan su Fase Formativa y siguientes pasos al email de su perfil e-talent:
• Formación online Normativa: A partir del 05/05.
• Formación online: A partir 12/05 se activarán los cursos online asociados al programa pendientes de realizar.
• Formación virtualizada: A partir del 15/05 y hasta finales de junio, tendrán lugar sesiones a través de Teams, donde se profundizarán los conocimientos en materia normativa, así como los procesos de gestión de la unidad, oficina o centro.
• Formación Práctica: Para superar el programa formativo, es importante la realización de las prácticas en el centro de trabajo. A partir de mayo y hasta finales de octubre se realizará esta formación.

Además de esta formación reglada, a lo largo de los meses de julio, agosto y septiembre, se pondrán a disposición distintas sesiones de participación voluntaria, en las que una persona experta en temas concretos relacionados con el ámbito de sustituciones aclarará dudas.

Tanto tutores de los cursos como el equipo de Formación en territorio irán contactando con los alumnos para cada acción.

👉 3. Superado el programa formativo, comenzará la tercera y última fase que consiste en realizar 30 días de Sustitución Efectiva, a realizar en un plazo máximo de dos años. Esta última fase, igual que las anteriores, es necesaria. Sin completar esta última fase, no se podrá dar por superado el acceso al Programa de Sustituciones.

🏤 PROGRAMA DE SUSTITUTOS JEFES DE EQUIPO 👨🏻‍💻🧑‍💻

🗣 A partir del viernes, Correos comunicará los candidatos seleccionados 👌 para el PROGRAMA DE SUSTITUCIONES MANDOS INTERMEDIOS 👩‍💻🧑‍💻

⤵️

https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionalentidadespublicasestatales/articulo/69219

✅️ CSIF reclama la 6° adjudicación del Concurso de Traslados.
Correos 🏤 se comprometía a realizarla antes del verano. ☀️

👉Sin excusas y con todas las vacantes disponibles

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📝 EXCEDENCIAS VOLUNTARIAS INCENTIVADAS PERSONAL FUNCIONARIO 📬

✅ El 24 de abril finaliza el plazo para pedir las excedencias voluntarias para los funcionarios de más de 57 años.

ℹ️ Más información:⤵️

https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionalentidadespublicasestatales/articulo/69631

▪️¿Qué es el informe de vida laboral❓

▫️¿Qué información contiene❓

▪️¿Sabes cómo solicitarlo❓

◽️Pídelo ‼️ Es gratis y sirve para estar segur@ de lo que cotizaste.

✅ Las respuestas a estas y otras cuestiones en esta información: ⬇️

https://revista.seg-social.es/-/guia-para-entender-tu-informe-de-vida-laboral?fbclid=IwY2xjawJk7X9leHRuA2FlbQIxMAABHjwseGzH5LhIVZ8SupiX4kela2AaAPeDCUKiPVRCSXMrISCjzaW5ZhriuurG_aem_la8vqE6cCYXCZ_4DBYUPTA

¿Tienes ya tu informe de vida laboral❓

😵 ¿Logras evitar en tu trabajo la fatiga mental? 🤯

😣 ¿Hay medidas en tu empresa para protegerte de la fatiga, desmotivación, estrés, insatisfacción, burnout?

✅ Contacta con tu delegado/a de CSIF o con una sede, podemos ayudarte.

💚 CSIF promueve entornos laborales saludables y seguros.

📯 CSIF CORREOS INFORMA📯

✍ Hasta un millón de euros le puede caer a las empresas por infracciones MUY GRAVES en prevención de riesgos laborales.

ℹ️ Infracciones en materia de PRL ⬇️

https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionalentidadespublicasestatales/articulo/69732

📯 CSIF CORREOS INFORMA 📯

📬 CSIF gana una sentencia ⚖ a Correos que obliga a reconocer el 31 como un día más en las vacaciones por quincenas 📆

ℹ️ Accede a la información ⬇️

https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionalentidadespublicasestatales/articulo/69953

📍 28 Abril | CSIF conmemora el Día mundial de la Seguridad y Salud en el trabajo👨‍🏭👷‍♀ denunciando la elevada siniestralidad laboral y la falta de medidas preventivas.

🗣 Reivindicamos:

⚖ Reformas legislativas: actualización LPRL, RD riesgos psicosociales y ampliación cuadro enfermedades profesionales.🤒

👩🏻‍💻Aumento de recursos en SPRL y regulación de carga de trabajo
🧠 Protocolos eficaces para cuidado de salud mental.

Profesionales de psicología y mediadores.
📣 Crédito específico para el DP
💻 Protección frente a digitalización y uso IA
🟢 Integrar perspectiva de género y diversidad

Y más…

📢 No es un juego, es nuestra vida, si incumples eres responsable.
#CSIFSSTsinjuegos

‼️ CSIF TE INFORMA:

1️⃣ ANTE LA FALTA DE SUMINISTRO ELÉCTRICO, y la recuperación progresiva del mismo, Correos admite que "resulta necesario fijar criterios de actuación para posibilitar que la actividad laboral se desarrolle con seguridad para todas las personas" que trabajan en Correos 📯

2️⃣ EVITAR LA MOVILIDAD "allí donde no se den las circunstancias para la seguridad" de los trabajadores.

3️⃣ SE ATENDERÁN "las indicaciones que emitan las autoridades competentes en la materia, especialmente en lo relacionado con movilidad y desplazamientos".

4️⃣ ALLÍ DONDE NO EXISTA AFECTACIÓN o donde ya se haya recuperado la normalidad, "se podrá ir recuperando la actividad laboral en función de las condiciones y el estado de los suministros, equipos electrónicos e informáticos (Iris, PDAs, etc), preservando, eso sí, la seguridad de los trabajadores/as.

#TodoxTodos

✅ El gran apagón de ayer dejó una jornada complicada para muchas personas, a quienes enviamos toda nuestra solidaridad.

✅ Desde CSIF queremos agradecer y reconocer a todas y todos los empleados públicos que trabajaron sin descanso para recuperar la normalidad.

💚 Una vez más, su dedicación y compromiso son motivo de orgullo para este país‼️

👉 Para cualquier duda o necesidad, que puedas tener en un día como el de hoy, RECUERDA que los delegados de CSIF ESTAMOS SIEMPRE A TU DISPOSICION

🫂 Un fuerte abrazo y no lo olvides...

⬇️⬇️⬇️

#TodoxTod@s

#DíaDelTrabajo | #CSIF conmemora el #1deMayo con preocupación y responsabilidad en Correos 📯


↪️ Reclamamos calidad en el trabajo, 35 horas para todos, mejorar salarios, jubilaciones dignas y cubrir todos y cada uno de los puestos de trabajo

📢 𝗣𝗼𝗿 𝘂𝗻 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝗱𝗶𝗴𝗻𝗼 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝘁𝗼dos

https://youtu.be/lBZB9F_KoYw?si=3CtX7xWjTqGAH19P

🫶 4 MAYO | Desde CSIF deseamos un feliz día a nuestras compañeras


💚 #DíaDeLaMadre

🗣 Con más de 7.000 compañeros y compañeras esperando Concurso de Traslados YA.

↪️ Una semana más, CSIF reclama a Correos 📯 publicar YA MISMO la sexta adjudicación con todas las vacantes disponibles ‼️

#TodoxTodos

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🔊 COMUNICADO 🔊

📬 Reunión Calendario Laboral 2025 📬

📯 Correos nos ha convocado para el próximo lunes 12 de mayo a las 12:45 horas  para tratar el siguiente orden del día:

👉 CALENDARIO LABORAL 2025

⚠️ En el fichero adjunto se remite propuesta de calendario, podrá sufrir modificaciones ⚠️

https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionalentidadespublicasestatales/articulo/70645

📢 ¡𝗘𝘀 𝗵𝗼𝗿𝗮 𝗱𝗲 𝘂𝗻𝗮 𝗴𝗿𝗮𝗻 𝗺𝗼𝘃𝗶𝗹𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼‌𝗻 𝗲𝗻 𝘁𝗼𝗱𝗮 𝗘𝘀𝗽𝗮ñ𝗮!⁣

‼️ Los/as empleados públicos estamos abandonados por este Gobierno: CSIF propone a @UGT_Comunica y a @CCOO organizar una gran protesta en toda España para que el Gobierno negocie nuestra SUBIDA SALARIAL de 2025 y nos abone el 0, 5% pendiente de 2024.

🗣 El Gobierno debe atender YA las necesidades de los servicios públicos, entre los que estamos los trabajadores de Correos 📯

⬇️
https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionalentidadespublicasestatales/articulo/70614

X:https://x.com/CSIFnacional/status/1920418361952846293?t=vIxqnQKHwyf1bu8xsT-d9Q&s=19

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🔗https://www.elmundo.es/economia/2025/05/08/681c6bbde85ecea2178b45da.html