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🔊 COMUNICADO 🔊

📬 Programa de Sustituciones MMII 2025 📬

👉 Avance del proceso selectivo del Programa de Sustituciones:

👉 Recordamos que el programa de sustituciones comprende 3 fases:
1. Proceso Selectivo.
2. Fase Formativa.
3. Sustitución efectiva.

👉 1. Proceso Selectivo: A partir del viernes y a lo largo de la semana que viene se comunicará a los/as candidatos/as a través del correo electrónico registrado en eTalent el estado de su candidatura (seleccionados y no seleccionados). Las personas seleccionadas para incorporarse al programa de formación teórico-práctico serán informadas mediante dicho correo de los siguientes pasos.

👉 2. Fase Formativa: A finales del mes de abril se habilitarán para el personal seleccionado unos cuestionarios en el Campus Virtual de Correos que permitirán conocer el nivel de conocimiento en algunos aspectos incluidos en la formación, pudiendo homologar el conocimiento y superar en su expediente el curso asociado. De esta manera, no será necesario que los/as alumnos/as realicen los cursos sobre las materias que dominan si no lo desean (podrán solicitarlo igualmente). En función de los resultados obtenidos en los cuestionarios de verificación de conocimiento, recibirán una comunicación individualizada con las acciones que compongan su Fase Formativa y siguientes pasos al email de su perfil e-talent:
• Formación online Normativa: A partir del 05/05.
• Formación online: A partir 12/05 se activarán los cursos online asociados al programa pendientes de realizar.
• Formación virtualizada: A partir del 15/05 y hasta finales de junio, tendrán lugar sesiones a través de Teams, donde se profundizarán los conocimientos en materia normativa, así como los procesos de gestión de la unidad, oficina o centro.
• Formación Práctica: Para superar el programa formativo, es importante la realización de las prácticas en el centro de trabajo. A partir de mayo y hasta finales de octubre se realizará esta formación.

Además de esta formación reglada, a lo largo de los meses de julio, agosto y septiembre, se pondrán a disposición distintas sesiones de participación voluntaria, en las que una persona experta en temas concretos relacionados con el ámbito de sustituciones aclarará dudas.

Tanto tutores de los cursos como el equipo de Formación en territorio irán contactando con los alumnos para cada acción.

👉 3. Superado el programa formativo, comenzará la tercera y última fase que consiste en realizar 30 días de Sustitución Efectiva, a realizar en un plazo máximo de dos años. Esta última fase, igual que las anteriores, es necesaria. Sin completar esta última fase, no se podrá dar por superado el acceso al Programa de Sustituciones.

🏤 PROGRAMA DE SUSTITUTOS JEFES DE EQUIPO 👨🏻‍💻🧑‍💻

🗣 A partir del viernes, Correos comunicará los candidatos seleccionados 👌 para el PROGRAMA DE SUSTITUCIONES MANDOS INTERMEDIOS 👩‍💻🧑‍💻

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https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionalentidadespublicasestatales/articulo/69219

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✅ El gran apagón de ayer dejó una jornada complicada para muchas personas, a quienes enviamos toda nuestra solidaridad.

✅ Desde CSIF queremos agradecer y reconocer a todas y todos los empleados públicos que trabajaron sin descanso para recuperar la normalidad.

💚 Una vez más, su dedicación y compromiso son motivo de orgullo para este país‼️

👉 Para cualquier duda o necesidad, que puedas tener en un día como el de hoy, RECUERDA que los delegados de CSIF ESTAMOS SIEMPRE A TU DISPOSICION

🫂 Un fuerte abrazo y no lo olvides...

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#TodoxTod@s