🔊🔊 Subida Salarial 🔊🔊

✅ El gobierno se apresura a aplicar la subida salarial pendiente de 2024 tras el anuncio de movilizaciones del CSIF 🏛

🟢 De cualquier manera CSIF mantiene sus movilizaciones para :

👉 Nuevo acuerdo salarial
👉 Acabar con la alta temporalidad
👉 Implantación de la jornada de 35 horas
👉 Modificación del TREBEP
👉 Actualización de los grupos profesionales del TREBEP

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https://www.csif.es/es/articulo/nacional/entidadespublicasestatales/54046

✅ Seguimos esperando noticias sobre el Concurso de Traslados 🔊

🟢 Correos debe ponerse las pilas YA 🏤

❎ Desde mayo de 2022 solo ha sido capaz de sacar 4 adjudicaciones, esto no puede seguir así ‼️

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https://www.csif.es/es/articulo/nacional/entidadespublicasestatales/53863

🔊AYUDAS ACCION SOCIAL 🔊

✅ PRÓXIMA SEMANA

🟢 CSIF ha exigido hoy que las bases de las Ayudas Sociales registren, como mínimo, un 10% de subida 🏤


❎ CSIF Correos anticipa que las bases de las Ayudas Sociales estarán la próxima semana.

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https://www.csif.es/es/articulo/nacional/entidadespublicasestatales/54185

#TodoxTod@s

✅ POR TODOS Y CADA UNO DE LOS EMPLEADOS/AS DE CORREOS 🏤

📢 CSIF también se concentra frente a Hacienda por los 50.000 empleados/as de Correos 📯
https://www.csif.es/es/articulo/nacional/entidadespublicasestatales/54405

#TodoxTod@s

✅ SUBIDA SALARIAL DE 2024


🟢 UNA VEZ PUBLICADA EN EL BOE, YA SOLO FALTA LA AUTORIZACIÓN DE LA SEPI


❎ CSIF INSISTE QUE SEA EN LA NÓMINA DE JULIO


📢 CSIF | subida salarial de 2024 ya está publicada en el BOE: deberíamos cobrarla en la nómina de julio en todas las empresas públicas

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https://www.csif.es/es/articulo/nacional/entidadespublicasestatales/54493

🔊 Tarifa aportación de vehículos a 0,26 €/km 💰


✅ SE VA A CUMPLIR 1 AÑO DE RETRASO 🗓


❎ CSIF | CSIF llevará a Correos a los Tribunales si sigue sin pagar la nueva tarifa de 0,26 €/km a los empleados/as que aportan su coche para el trabajo


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https://www.csif.es/es/articulo/nacional/entidadespublicasestatales/54785

#TodoxTod@s

✅ AYUDAS SOCIALES 2024 ⛑️


❎ MEJORAS EN LAS AYUDAS CON RESPECTO A LOS BORRADORES 📬

🔊Gracias a las aportaciones de CSIF se han mejorado varios aspectos con respecto a los borradores y/o las bases de años anteriores 📋


🟢 CSIF | AQUÍ puedes pedir las Ayudas Sociales de Correos

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https://www.csif.es/es/articulo/nacional/entidadespublicasestatales/54812

#TodoxTod@s

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🔊 COMUNICADO 🔊

📬 Curso IGUALDAD Y CORRESPONSABILIDAD 📬

📯 A petición de CSIF Correos ha anunciado la convocatoria del curso "Igualdad y corresponsabilidad "

👉 ¿Quién puede solicitarlo?
Aquellas personas que mantengan una relación laboral o de servicio activa con la compañía al inicio y durante la formación.

👉 El plazo para inscribirse es hasta el 15 de julio y la formación se hará en julio y agosto.

👉 Puedes inscribirte a través del Campus virtual de Correos. ⬇️
https://formacion.correos.es/

👉 Os remitimos la nota interna publicada por Correos.

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🔊🔊 COMUNICADO 🔊🔊

📬 INCREMENTOS RETRIBUTIVOS 2024 📬

📯 A petición del CSIF , Correos ha convocado a la comisión negociadora a una reunión el próximo jueves 11 de julio a las 12:30 horas con el siguiente orden del día:

👉 Incrementos retributivos 2024

⚠️ CSIF reclamará que se abone junto con los atrasos en la nómina de julio, que se aplique YA la subida de la indemnización por km que lleva casi un año aprobada por el gobierno y que en la negociación del nuevo convenio Correos planteé una subida de sueldo más ambiciosa para sus empleados ⚠️

⚠️CSIF te recuerda que se trata de una subida insuficiente que perpetua la perdida de poder adquisitivo de los empleados públicos un año más⚠️

🔊 Así funciona una de las mayores empresas de servicios esenciales de España 🏤

✅ Descubre el mapa interactivo 🌐

https://elpais.com/publi-especial/correos/empresa-estrategica-de-servicios-en-espana/

🗣 SUBIDA SALARIAL 2024 🗣

✅ CON CARÁCTER RETROACTIVO
DESDE 1 DE ENERO 💰

🟢 CSIF | Correos pagará la subida salarial de 2024 en la nómina de julio 🏤

ℹ️ Accede a toda la información en nuestra página web ⤵️
https://www.csif.es/es/articulo/nacional/entidadespublicasestatales/55057

#TodoxTod@s

🔊 ¿Cuanto vas a cobrar con la subida ? 🔊

✅ CSIF CONTESTA TU PREGUNTA

🟢 CSIF | ¿Cuánto vas a cobrar ahora en la nómina de julio?

ℹ️ Accede a toda la información en nuestra página web ⤵️
https://www.csif.es/es/articulo/nacional/entidadespublicasestatales/55088

#TodoxTod@s

✅HOY SE CUMPLE 1 AÑO DESDE QUE CORREOS DEBE PAGAR LA NUEVA TARIFA DE 0,26€/KM ⛽️


❎Y SIGUE SIN HACERLO.
DE SEGUIR ASÍ, CSIF IRÁ A LOS TRIBUNALES 🧑‍⚖


🟢CSIF | 365 días ya para cobrar en Correos la nueva tarifa de 0,26€/km para quienes aportan su coche 🚗

ℹ️ Accede a toda la información en nuestra página web ℹ️
https://www.csif.es/es/articulo/nacional/entidadespublicasestatales/55413

#TodoxTodos

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🔊 COMUNICADO 🔊

📬 REUNIÓN MESA SECTORIAL 📬

📯 A petición de CSIF Correos ha convocado a la Mesa Sectorial a una reunión el miércoles 24 de julio a las 12:00 horas con el siguiente orden del día:

👉 EJES ESTRATÉGICOS DE CORREOS

‼️ LAS PREGUNTAS QUE REALMENTE INTERESAN AL EMPLEADO/A DE CORREOS 🏤


1️⃣ CSIF te confirma que sí, que habrá inyección económica del Gobierno para cambiar las cosas en Correos 🏢

2️⃣ Ahora, la pregunta (que realmente nos interesa a los empleados/as) es cómo y cuándo va a hacerse ⁉️

3️⃣ Es la respuesta que CSIF exigirá mañana en la reunión con la Dirección. La situación actual es totalmente insostenible (y la solución no se puede dilatar más en el tiempo)👨‍💻

4️⃣ Hasta ahora ha habido multitud de rumores, sí . Pero nosotros no trabajamos con rumores, sino con realidades para no hacer falsas ilusiones a nadie. 😶

5️⃣Por eso mañana CSIF exigirá a Correos el punto de partida de las cuestiones por las que pasa el nuevo Convenio para mejorar nuestro futuro: 📖

1. 35 horas semanales para toda la plantilla 📆

2. Mejorar salarios pero ¿cómo? ¿a qué precio? ¿cuál es la idea de la empresa? 💶

3. Oferta de empleo. Correos ha sido la única empresa pública que no ha realizado convocatoria en 2024. 🏤

4. Prejubilaciones en buenas condiciones (como no puede ser de otra manera) 👵🏻👴🏻

6️⃣ Porque ahí está la base del futuro. Ahí y en respetar lo que se firma. Desde CSIF lo dejaremos claro desde el inicio. De nada valen grandes acuerdos si luego no se cumple la palabra. Por eso confiamos en que esta vez sea diferente 📝

7️⃣En definitiva, en el momento de mayor precariedad de la historia, CSIF exige hechos por encima de palabras y fotografías 📩


#TodoxTod@s

🟢 MESA SECTORIAL 24-JULIO 🟢


✅ A CORREOS LE URGE NEGOCIAR EL NUEVO CONVENIO; A CSIF ACABAR CON LA PRECARIEDAD 🏤


❎ Nada concreto. En la Mesa Sectorial de hoy con Pedro Saura, presidente de Correos, sólo ha quedado claro que la empresa quiere iniciar en el mes de septiembre la negociación del nuevo Convenio. Y, a ser posible, tenerlo casi rematado antes de fin de año. 📖

📬 Más allá de eso, más allá de hablar de rejuvenecimiento o del deseo de la empresa de imponer la flexibilidad, hoy no se ha dicho nada en concreto. No podemos contar lo que no es. 🤐

🔊 Así que la única conclusión es que a Correos le corre prisa negociar el Convenio y que el presidente ha reconocido que las condiciones laborales no pueden seguir tan estancadas. "Las condiciones laborales son importantes para mejorar los ingresos", ha matizado. 📝

🗣 Es más, Pedro Saura ha insistido en que esta es una gran oportunidad. Pero debe ser una oportunidad para todos. Y, en especial, para los trabajadores, que son los que están al pie del cañón y los que están sufriendo lo indecible en los últimos tiempos. 📨

🟢Y eso es lo que ha dejado claro CSIF porque si no es por el esfuerzo de los trabajadores el Gobierno no ofrecería esta (supuesta) gran oportunidad a Correos. Por eso, de cara a esta nueva etapa, CSIF no tolerará ni un solo gramo mas de precariedad. Ya hemos tenido (y aún tenemos) demasiada y ha sido (y es) francamente desagradable 🛵

🟢 MESA SECTORIAL 24 JULIO (2 PARTE) 🟢


✅ CSIF DA UNA NUEVA OPORTUNIDAD A PEDRO SAURA


❎ Este señor es presidente de Correos desde el 28 de diciembre de 2023. Se define como " un servidor público". Pero la realidad es que en estos siete meses todo empeoró en Correos. La precariedad refleja máximos históricos. Y la paciencia de los trabajadores ya está destruida. 🏤

🔊 Ahora, Pedro Saura dice que " hay que bajar el tono y elevar la mirada", porque el Gobierno se ha comprometido a inyectar en Correos un dinero para cambiar las cosas. Pero, tal y como insistió CSIF, las cosas deben cambiar ya. 💶

🗣 Si el Gobierno inyectará tanto dinero es el momento de alimentar con contrataciones los centros de trabajo y de no racanear los derechos de los trabajadores en la negociación del nuevo Convenio. Sobre todo si realmente Pedro Saura es como dice ser "un servidor público" que no sólo ha venido aquí a recuperar los beneficios para Correos. "Si no se mejoran las condiciones laborales, no mejorará la productividad", insistió ayer. 📃

🟢 CSIF hará el esfuerzo de dar una nueva oportunidad a Pedro Saura. Ayer se lo dijimos a la cara y hasta le cantamos las cuarenta, porque tiene que ser así. Las palabras ya no nos valen. Los acuerdos que se firman sin avisar tampoco. Y las fotografías y los grandes titulares en prensa aún menos. Nuestra realidad está en los centros de trabajo donde los trabajadores jamás se sintieron tan desamparados. Y eso duele. Y duele mucho. 🗞

✳️ Mientras tanto, mientras siga siendo así, no podemos alegrarnos de nada. ⏱