В Красноярске состоялся XI, заключительный в этом году, пленум комитета Красноярской краевой организации Горно-металлургического профсоюза России, который открыл председатель краевой организации Андрей Евстигнеев. В ходе заседания он озвучил предварительные итоги работы краевой организации профсоюза за 2025 год и предложил перспективный план на 2026 год.

Андрей Николаевич отметил, что в 2025 году по планам краевого комитета были проведены мероприятия по всем направлениям профсоюзной деятельности. План работы на следующий год сформирован с учетом главного события всех профсоюзных организаций ГМПР – отчетно-выборной кампании.

Подробности читайте на сайте ГМПР

На заседании профкома профсоюзной организации Надеждинского металлургического завода подвели предварительные итоги обучения профактива за текущий год. Число участников растет, форматы разнообразятся: за 10 месяцев 2025 года обучение прошли более 500 человек.

Профсоюзный комитет уделяет большое внимание подготовке профкадров и членов профсоюза в связи с тем, что обучение способствует повышению компетенций в защите трудовых прав, обмену лучшими практиками между профсоюзными лидерами, развитию профориентационной работы, а значит – реальной помощи заводчанам, укреплению коллективов, привлечения молодежи на предприятие.

Подробности читайте на сайте ГМПР

Четыре встречи с профсоюзом — Именно столько занятий провёл специалист по охране труда Кемеровской ТПО ГМПР Дмитрий Митрофанов со студентами Кузнецкого индустриального и Кузнецкого металлургического техникумов.

Дмитрий Александрович познакомил учащихся первого и второго курса с тем, как работает профсоюзная организация и какие возможности есть у членов профсоюза.

Он рассказал ребятам о структуре Кемеровской ТПО ГМПР, объяснил, что такое коллективный договор, как профсоюзная организация защищает права работников, способствует их оздоровлению, развитию, организует полноценный досуг.

Остановился на молодёжной политике Федерации независимых профсоюзов России и Горно-металлургического профсоюза.

Подробности читайте на сайте ГМПР

Председатель профсоюзной организации Лебединского ГОКа, депутат Губкинского совета депутатов Борис Петров 1 декабря от имени всех неравнодушных лебединцев, членов профсоюза, принял участие во Всероссийской акции «Коробка храбрости», направленной на поддержку детей, находящихся на длительном излечении, или переносящих болезненные медицинские процедуры.

Борис Викторович привёз в центр сбора, в приёмную партии «Единая Россия» в Губкине, игрушки, развивающие наборы, конструкторы, принадлежности для рисования, пластилин и др., собранные цехкомами и профгруппами подразделений комбината. Он сделал и личный вклад в общее дело – передал развивающую игрушку, символ наступающего года.

Подробности читайте на сайте ГМПР

На Новолипецком комбинате уже несколько лет существует традиция чествовать в один день всех победителей конкурсов профмастерства – очередная церемония награждения лучших из лучших прошла 1 декабря в Университете НЛМК.

В зале собрались руководители структурных подразделений, профсоюзные лидеры, конечно же, сами виновники торжества, а также их коллеги, которые пришли поддержать товарищей по работе, разделить с ними радость побед.

Неудивительно, что в зале царила настоящая атмосфера праздника. Ее создавали добрые улыбки, громкие аплодисменты, заслуженные награды, творческие подарки и теплые слова поздравлений.

Подробности читайте на сайте ГМПР

#прямосейчас в Москве в офисе Центрального Совета Горно-металлургического профсоюза России проходит заседание Исполкома Международной организации профсоюзов (МОП) «Профцентра «Союзметалл». В мероприятии принимают участие профлидеры стран СНГ, в том числе от российской стороны – Вице-президент МОП Профцентр «Союзметалл», председатель ГМПР Алексей Безымянных, Генеральный секретарь МОП, заместитель председателя ГМПР Андрей Шведов.

В Доме профсоюзов (г. Белгород) 3 декабря прошёл практический форум «От формализма к повышению эффективности», направленный на формирование единообразия подходов к применению трудового законодательства при осуществлении государственного и общественного контроля.

В нём приняли участие представители государственной инспекции труда в Белгородской области, Центра охраны труда Белгородской области, Клинского института охраны и условий труда, а также правовые и технические инспекторы труда отраслевых профсоюзов.

Подробности читайте на сайте ГМПР

В Москве в офисе Центрального Совета Горно-металлургического профсоюза России 5 декабря состоялось заседание Исполкома Международной организации профсоюзов (МОП) «Профцентра «Союзметалл».

В мероприятии приняли участие профлидеры стран СНГ, в том числе от российской стороны – Вице-президент МОП Профцентр «Союзметалл», председатель ГМПР Алексей Безымянных, Генеральный секретарь МОП, заместитель председателя ГМПР Андрей Шведов.

Президент Профцентра «Союзметалл», председатель отраслевого горно-металлургического профсоюза «Казахметалл» Асылбек Нуралин поприветствовал всех собравшихся.

В повестке дня заседания - наиболее актуальные на сегодняшний день вопросы, в том числе: « О социально-экономической ситуации в горно-металлургическом комплексе стран СНГ и деятельности членских организаций МОП по защите социально-экономических интересов и трудовых прав горняков и металлургов».

Подробности читайте на сайте ГМПР

Четвертого декабря состоялось расширенное заседание профсоюзного комитета Каменск-Уральского металлургического завода, которое было посвящено обсуждению актуальных вопросов социальной защиты сотрудников и дальнейшего развития социального партнёрства.

В заседании принял участие председатель областного комитета ГМПР Свердловской области Валерий Кусков.

Одним из центральных моментов повестки заседание стало рассмотрение положений коллективного договора с точки зрения их реализации на практике – конкретные цифры и показатели были тщательно проанализированы собравшимися.

Подробности читайте на сайте ГМПР

Конференция уполномоченных по охране труда профсоюзной организации ПАО «Северсталь» стала доброй традицией на предприятии. Ежегодно члены профактива объединяются, чтобы обсудить итоги года, наметить новые цели и пообщаться в открытом диалоге с социальными партнерами. В этот раз площадкой для встречи 18 ноября стал конференц-зал дома отдыха Торово.

Вот уже порядка пяти лет на «Северстали» уполномоченные профсоюза включены в единую систему охраны труда предприятия. Это подразумевает тесное взаимодействие между менеджерами по управлению производственными рисками и уполномоченными, более глубокое обучение актива и использование корпоративных инструментов. Одним из них является программный комплекс «контроль охраны труда» (КОТ). Здесь фиксируются все замечания по безопасности, назначаются проверки и заносятся их результаты, фиксируются корректирующие мероприятия и их реализация.

Подробности читайте на сайте ГМПР

Состоялось расширенное совещание старших уполномоченных по охране труда на Надеждинском металлургическом заводе.

По приглашению председателя комиссии профкома Олега Филиных в совещании приняла участие руководитель службы охраны труда предприятия Мария Рычкова.

Обсуждены следующие темы:
- обеспечение спецодеждой и СИЗ (формирование норм);
- процедуры выдачи СИЗ, в т.ч. при переводе и в других случаях;
- порядок списания, стирки, замены на другие виды;
- проведение спецоценки условий труда (СОУТ);
- использование мобильного приложения по СИЗ;
- другие организационные вопросы, связанные с охраной труда.

Мария Александровна в формате прямого диалога дала исчерпывающие ответы на поставленные вопросы. Несколько обращений взяты на контроль и будут рассмотрены более детально.

Сфера охраны труда сложная, требует постоянного внимания. Для уполномоченных такие встречи дают новые знания, позволяют оперативно обмениваться актуальной информацией и решать вопросы, а, значит, повышают их компетентность и эффективность работы. Это вклад в здоровье, безопасность и благополучие каждого работника.

Сайт ГМПР

В городе Электростали 5 декабря в профкоме первичной профсоюзной организации ОАО «Металлургический завод «Электросталь» состоялось итоговое в этом году заседание X пленума Совета Московской областной организации Горно-металлургического профсоюза России.

На повестке дня стояли следующие вопросы: «Об изменениях в составе Совета МОО ГМПР»; «О первоочередных задачах ППО и МОО ГМПР по мотивации профсоюзного членства с учетом предстоящей отчетно-выборной кампании»; «Об утверждении отчета Совета МОО ГМПР за 2025 год»; «О ходе переговоров по заключению отраслевого тарифного соглашения по ГМК РФ на очередной период»; «Об утверждении финансового плана-бюджета МОО ГМПР на 2026 год».

Подробности читайте на сайте ГМПР

В Свердловской областной организации 5 декабря прошло завершающее занятие ШМПЛ 2025 года.

По сложившейся традиции последнее обучение проходит совместно с оргкомитетом Координационного молодежного совета Свердловской областной организации ГМПР. И пока его состав планировал деятельность в будущем, молодые лидеры изучали узконаправленные истины, без которых не обойтись сегодня – «коллективный договор», «охрана труда».

Открыли занятие председатель СОО ГМПР Валерий Кусков и председатель КМС Любовь Селиванова. Главный упор они сделали на будущих отчетах и выборах, где выпускники должны (в идеале) принять самое деятельное участие.

Подробности читайте на сайте ГМПР

В Нижегородской территориальной организации ГМПР с 5 по 7 декабря на базе санатория «Городецкий» прошел очередной обучающий семинар.

Участниками занятий стали председатели цеховых профсоюзных организаций Кулебакского завода АО «Русполимет» и АО «Выксунский металлургический завод».

Преподаватель профсоюзного обучения Светлана Баранцева предложила для обсуждения «5 проблем профсоюзной организации и пути их решения». В рамках темы были затронуты такие аспекты, как информационный вакуум, проблема эффективного делегирования, тактика переговоров и другие.

Подробности читайте на сайте ГМПР

В Управлении Новолипецкого комбината 9 декабря прошла конференция трудового коллектива по заключению коллективного договора на 2026-2028 годы.

Делегаты, присутствовавшие на конференции, единогласно проголосовали за то, чтобы считать коллективный договор на 2020-2025 годы в основном выполненным, работу комиссии социального страхования ПАО «НЛМК» и комиссии по трудовым спорам ПАО «НЛМК» признать удовлетворительной.

Подробности читайте на сайте ГМПР

Состоялось важное событие для всего коллектива Красноярского алюминиевого завода – заключение коллективного договора АО «РУСАЛ Красноярск» на 2026–2028 годы.

Перед подписанием документа делегаты конференции заслушали отчёт о его выполнении за прошедший период и обсудили текущие вопросы, важные для каждого работника.

Отчёт о выполнении коллективного договора на 2023-2025 годы был представлен директором по персоналу АО «РУСАЛ Красноярск» Андреем Назаровым. Делегаты конференции поставили оценку «удовлетворительно» действующему колдоговору. Такой результат свидетельствует о стабильности и положительных тенденциях в социально-трудовых отношениях, хотя, безусловно, есть зона для дальнейшего улучшения.

Подробности читайте на сайте ГМПР

В Старом Осколе прошло ежегодное заседание Социального совета Металлоинвеста.

Руководители компании, управляющие директора и председатели профсоюзных «первичек» ОЭМК, Лебединского и Михайловского ГОКов обсудили меры поддержки сотрудников. Заседание Социального совета компании провёл генеральный директор Металлоинвеста Александр Попов.

Несмотря на неблагоприятную экономическую конъюнктуру, в 2025 году компания реализовала целый ряд мероприятий, направленных на увеличение доходов сотрудников. Среднемесячная заработная плата в управляемых обществах превысила 105 тысяч рублей.

Подробности читайте на сайте

Конференция трудового коллектива АО «РУСАЛ Бокситогорск» по исполнению коллективного договора на 2023–2025 годы и заключению коллективного договора на 2026–2028 годы состоялась 11 декабря 2025 года.

Управляющий директор Анатолий Голованов и председатель профсоюзной организации Елена Корягина подробно доложили об исполнении обязательств по коллективному договору на 2023–2025 годы. Все параметры коллективного договора в основном выполнены.

Подробности читайте на сайте

На «Северстали» состоялся интеллектуальный КВИЗ «ПРОФ.СОЮЗ», организованный первичной профсоюзной организацией предприятия.

В мероприятии приняли участие 12 команд, в составе которых были: начальники цехов, менеджеры по управлению производственными рисками, волонтёры безопасности и уполномоченные по ОТ.

Все команды боролись за победу в трёх разных раундах, каждый из которых отличался своей спецификой.

Подробности читайте на сайте

На конференции трудового коллектива филиала ООО «ИСО» в городе Красноярске и ОП ООО «ИСО» «Енисейский» были приняты и подписаны сразу два коллективных договора.

Перед подписанием новых договоров администрация филиала представила отчет о выполнении коллективного договора за 2023–2025 годы.

На конференции выступил начальник отдела охраны труда Виталий Зима, который подробно рассказал о мероприятиях, направленных на улучшение условий труда и безопасность работников – в том числе о ремонтах и модернизации подразделений.

Подробности читайте на сайте

В декабре 2025 года истекает срок действия коллективного договора АО «РУСАЛ Ачинск».

После достигнутых договоренностей между работодателем и профсоюзом «АГК», выступающим представителем работников, было принято решение о внесении изменений и дополнений в действующий колдоговор и продлении срока его действия на 3 года до декабря 2028 года.

Важный документ подписали управляющий директор АО «РУСАЛ Ачинск» Виталий Пригарин и председатель первичной профсоюзной организации «АГК» ГМПР Федор Синкевич.

Несмотря на сложное финансово-экономическое положение в отрасли, в коллективном договоре сохранены все льготы и гарантии для работников.

Подробности читайте на сайте