Череповецкие металлурги – профлидеры предприятия – встретились с генеральным директором дивизиона «Северсталь Российская сталь» и ресурсных активов Евгением Виноградовым, чтобы узнать последние новости и задать вопросы трудящихся. Разговор состоялся в середине ноября.

По словам руководителя, по итогам 9 месяцев 2025 года череповецкие металлурги снизили себестоимость стали, и предприятие обеспечено загрузкой. Однако структура заказов и их прибыльность не соответствуют ожиданиям. Рынок демонстрирует глобальный спад спроса, усиление конкуренции и снижение цен на сталь.

Подробности читайте на сайте ГМПР

В Красноярском индустриально-металлургическом техникуме подписан новый коллективный договор. О том, как проходили переговоры по коллективному договору, какими трудностями столкнулись и какие новые льготы и гарантии взяла на себя сторона работодателя рассказала заместитель председателя ППО «РУСАЛ Красноярск» Ольга Филиппова.

Подробности читайте на сайте ГМПР

Во Дворце культуры «Металлург» 22 ноября состоялось увлекательное мероприятие – интеллектуальный турнир под названием «Включи логику 2025». Это событие часть традиционной заводской спартакиады «Лидер», которую проводит профсоюзный комитет Каменск-Уральского металлургического завода.

В зале собрались представители различных цехов и подразделений предприятия, сформировавшие восемь команд для участия в турнире.

1 место – сборная команда ЦЗЛ и железнодорожного цеха, 2 место – сборная команда цеха контроля качества и центрального складского хозяйства.

Подробности читайте на сайте

25-26 ноября в г. Иркутске состоялись очередные заседания президиума и пленума комитета Иркутской областной организации Горно-металлургического профсоюза России.

Члены президиума 25 ноября рассмотрели проекты документов и материалов IX пленума комитета, главной темой которого стал вопрос о подготовке к проведению отчетно-выборной кампании в областной и первичных профсоюзных организациях.

В 2026 году истекает пятилетний срок полномочий выборных профсоюзных органов всех уровней. И поскольку отчеты и выборы – важнейший этап в деятельности каждой профсоюзной организации, заседаниям коллегиальных органов областной организации предшествовало обучение на тему «Проведение отчетов и выборов в первичной профсоюзной организации».

Подробности читайте на сайте ГМПР

28 ноября в 18 часов во Дворце металлургов г. Череповца состоится решающая игра пятого сезона отраслевого профсоюзного фестиваля КВН «Лига равных». Мероприятие пройдет в дни празднования 70-летия ПАО «Северсталь» и обещает быть ярким творческим событием с участием команд из горно-металлургического комплекса России и многочисленных благодарных зрителей, групп поддержки финалистов.

На сцене выступят «Сборная Российской стали» (г. Череповец), «Серьезные люди» (г. Каменск- Уральский), «Горный край» (г. Полевской) и «Ночная смена» (г. Новокузнецк). Участники фестиваля своим примером покажут, что в металлургии работают люди с юмором, креативом и командным духом. Здесь на сцене покажут свое мастерство не профессиональные артисты, а слесари, машинисты кранов, газовщики и другие рабочие, которые обладают творческими способностями, умеют иронично и ярко рассказывать о своей профессии.

Отраслевой фестиваль КВН «Лига равных» проходит под эгидой Горно-металлургического профсоюза России уже в пятый раз. В этом году событие состоится при поддержке работодателя и первичной профсоюзной организации ПАО «Северсталь».

Смотрите, слушайте, болейте за любимую команду, станьте участником этого яркого события!
Ссылка на прямую трансляцию

В первичной профсоюзной организации ГМПР Иркутского алюминиевого завода 19 ноября прошел семинар уполномоченных по охране труда и профсоюзного актива.

Открыла мероприятие заместитель председателя профсоюзной организации «ИРКАЗ» Жанна Овчинкина, которая отметила важность и значимость работы уполномоченных по осуществлению контроля за охраной труда, подчеркнув, что труд металлургов должен быть безопасным, а условия труда – комфортными.

Обучение провел преподаватель Иркутского учебного Центра «За безопасный труд» Андрей Лырчиков.

Подробности читайте на сайте ГМПР

Концентрироваться на успехах, выявлять слабые места и работать — такую установку дали участники круглого стола «Пять причин для гордости», который состоялся 27 ноября в Череповце. Цель мероприятия – собрать лучшие практики работы, ближе познакомиться с коллегами, поддержать и мотивировать друг друга накануне отчетно-выборного года.

А гордиться есть чем. Для одних это выстроенное на высоком уровне социальное партнерство с работодателем и органами местной власти, для других – расширение структуры за счет новых первичных профорганизаций. Использование современных методов информационной работы (мобильных приложений, чат-ботов, инфографики и другое), привлечение молодежи в профсоюз, поощрение профактива, организация массовых мероприятий, волонтерская деятельность – у каждого есть своя сильная сторона.

В библиотеке им. И.П. Журавлева ППО ПАО «Северсталь» собрались профсоюзные лидеры из разных регионов, а также – профактив Вологодской областной организации ГМПР. Во встрече участвовали председатель ГМПР Алексей Безымянных, его заместитель Андрей Шведов и заместитель заведующего организационным отделом ЦС Александр Шендрик.

Подробности читайте на сайте ГМПР

Первый коллективный договор ПАО «ЕВРАЗ» подписали представители работодателя и работников. Этот шаг направлен на развитие социально-трудовых отношений в объединенной компании и позволит обеспечить единые стандарты и расширенный объем социальных льгот и гарантий для более чем 35 тыс. работников дивизионов Сибирь и Урал.

При разработке документа были изучены лучшие практики, действовавшие на разных промышленных предприятиях, и сформированы новые принципы социальной поддержки сотрудников филиалов ПАО «ЕВРАЗ» – Нижнетагильского металлургического комбината, Западно-Сибирского металлургического комбината, Евразруды и Западно-Сибирской ТЭЦ.

В коллективный договор вошли разделы, регулирующие вопросы оплаты труда, режима труда и отдыха, охраны труда и здоровья, льгот и гарантий, обеспечения занятости. Отдельные разделы посвящены основам и принципам социального партнерства. Пять важных для работников документов стали частью коллективного договора, что гарантирует стабильность мер поддержки персонала вне зависимости от рыночной ситуации и формирует для этого четкий и прозрачный механизм.

Подробности читайте на сайте ГМПР

В Красноярске состоялся XI, заключительный в этом году, пленум комитета Красноярской краевой организации Горно-металлургического профсоюза России, который открыл председатель краевой организации Андрей Евстигнеев. В ходе заседания он озвучил предварительные итоги работы краевой организации профсоюза за 2025 год и предложил перспективный план на 2026 год.

Андрей Николаевич отметил, что в 2025 году по планам краевого комитета были проведены мероприятия по всем направлениям профсоюзной деятельности. План работы на следующий год сформирован с учетом главного события всех профсоюзных организаций ГМПР – отчетно-выборной кампании.

Подробности читайте на сайте ГМПР

На заседании профкома профсоюзной организации Надеждинского металлургического завода подвели предварительные итоги обучения профактива за текущий год. Число участников растет, форматы разнообразятся: за 10 месяцев 2025 года обучение прошли более 500 человек.

Профсоюзный комитет уделяет большое внимание подготовке профкадров и членов профсоюза в связи с тем, что обучение способствует повышению компетенций в защите трудовых прав, обмену лучшими практиками между профсоюзными лидерами, развитию профориентационной работы, а значит – реальной помощи заводчанам, укреплению коллективов, привлечения молодежи на предприятие.

Подробности читайте на сайте ГМПР

Четыре встречи с профсоюзом — Именно столько занятий провёл специалист по охране труда Кемеровской ТПО ГМПР Дмитрий Митрофанов со студентами Кузнецкого индустриального и Кузнецкого металлургического техникумов.

Дмитрий Александрович познакомил учащихся первого и второго курса с тем, как работает профсоюзная организация и какие возможности есть у членов профсоюза.

Он рассказал ребятам о структуре Кемеровской ТПО ГМПР, объяснил, что такое коллективный договор, как профсоюзная организация защищает права работников, способствует их оздоровлению, развитию, организует полноценный досуг.

Остановился на молодёжной политике Федерации независимых профсоюзов России и Горно-металлургического профсоюза.

Подробности читайте на сайте ГМПР

Председатель профсоюзной организации Лебединского ГОКа, депутат Губкинского совета депутатов Борис Петров 1 декабря от имени всех неравнодушных лебединцев, членов профсоюза, принял участие во Всероссийской акции «Коробка храбрости», направленной на поддержку детей, находящихся на длительном излечении, или переносящих болезненные медицинские процедуры.

Борис Викторович привёз в центр сбора, в приёмную партии «Единая Россия» в Губкине, игрушки, развивающие наборы, конструкторы, принадлежности для рисования, пластилин и др., собранные цехкомами и профгруппами подразделений комбината. Он сделал и личный вклад в общее дело – передал развивающую игрушку, символ наступающего года.

Подробности читайте на сайте ГМПР

На Новолипецком комбинате уже несколько лет существует традиция чествовать в один день всех победителей конкурсов профмастерства – очередная церемония награждения лучших из лучших прошла 1 декабря в Университете НЛМК.

В зале собрались руководители структурных подразделений, профсоюзные лидеры, конечно же, сами виновники торжества, а также их коллеги, которые пришли поддержать товарищей по работе, разделить с ними радость побед.

Неудивительно, что в зале царила настоящая атмосфера праздника. Ее создавали добрые улыбки, громкие аплодисменты, заслуженные награды, творческие подарки и теплые слова поздравлений.

Подробности читайте на сайте ГМПР

#прямосейчас в Москве в офисе Центрального Совета Горно-металлургического профсоюза России проходит заседание Исполкома Международной организации профсоюзов (МОП) «Профцентра «Союзметалл». В мероприятии принимают участие профлидеры стран СНГ, в том числе от российской стороны – Вице-президент МОП Профцентр «Союзметалл», председатель ГМПР Алексей Безымянных, Генеральный секретарь МОП, заместитель председателя ГМПР Андрей Шведов.

В Доме профсоюзов (г. Белгород) 3 декабря прошёл практический форум «От формализма к повышению эффективности», направленный на формирование единообразия подходов к применению трудового законодательства при осуществлении государственного и общественного контроля.

В нём приняли участие представители государственной инспекции труда в Белгородской области, Центра охраны труда Белгородской области, Клинского института охраны и условий труда, а также правовые и технические инспекторы труда отраслевых профсоюзов.

Подробности читайте на сайте ГМПР

В Москве в офисе Центрального Совета Горно-металлургического профсоюза России 5 декабря состоялось заседание Исполкома Международной организации профсоюзов (МОП) «Профцентра «Союзметалл».

В мероприятии приняли участие профлидеры стран СНГ, в том числе от российской стороны – Вице-президент МОП Профцентр «Союзметалл», председатель ГМПР Алексей Безымянных, Генеральный секретарь МОП, заместитель председателя ГМПР Андрей Шведов.

Президент Профцентра «Союзметалл», председатель отраслевого горно-металлургического профсоюза «Казахметалл» Асылбек Нуралин поприветствовал всех собравшихся.

В повестке дня заседания - наиболее актуальные на сегодняшний день вопросы, в том числе: « О социально-экономической ситуации в горно-металлургическом комплексе стран СНГ и деятельности членских организаций МОП по защите социально-экономических интересов и трудовых прав горняков и металлургов».

Подробности читайте на сайте ГМПР

Четвертого декабря состоялось расширенное заседание профсоюзного комитета Каменск-Уральского металлургического завода, которое было посвящено обсуждению актуальных вопросов социальной защиты сотрудников и дальнейшего развития социального партнёрства.

В заседании принял участие председатель областного комитета ГМПР Свердловской области Валерий Кусков.

Одним из центральных моментов повестки заседание стало рассмотрение положений коллективного договора с точки зрения их реализации на практике – конкретные цифры и показатели были тщательно проанализированы собравшимися.

Подробности читайте на сайте ГМПР

Конференция уполномоченных по охране труда профсоюзной организации ПАО «Северсталь» стала доброй традицией на предприятии. Ежегодно члены профактива объединяются, чтобы обсудить итоги года, наметить новые цели и пообщаться в открытом диалоге с социальными партнерами. В этот раз площадкой для встречи 18 ноября стал конференц-зал дома отдыха Торово.

Вот уже порядка пяти лет на «Северстали» уполномоченные профсоюза включены в единую систему охраны труда предприятия. Это подразумевает тесное взаимодействие между менеджерами по управлению производственными рисками и уполномоченными, более глубокое обучение актива и использование корпоративных инструментов. Одним из них является программный комплекс «контроль охраны труда» (КОТ). Здесь фиксируются все замечания по безопасности, назначаются проверки и заносятся их результаты, фиксируются корректирующие мероприятия и их реализация.

Подробности читайте на сайте ГМПР

Состоялось расширенное совещание старших уполномоченных по охране труда на Надеждинском металлургическом заводе.

По приглашению председателя комиссии профкома Олега Филиных в совещании приняла участие руководитель службы охраны труда предприятия Мария Рычкова.

Обсуждены следующие темы:
- обеспечение спецодеждой и СИЗ (формирование норм);
- процедуры выдачи СИЗ, в т.ч. при переводе и в других случаях;
- порядок списания, стирки, замены на другие виды;
- проведение спецоценки условий труда (СОУТ);
- использование мобильного приложения по СИЗ;
- другие организационные вопросы, связанные с охраной труда.

Мария Александровна в формате прямого диалога дала исчерпывающие ответы на поставленные вопросы. Несколько обращений взяты на контроль и будут рассмотрены более детально.

Сфера охраны труда сложная, требует постоянного внимания. Для уполномоченных такие встречи дают новые знания, позволяют оперативно обмениваться актуальной информацией и решать вопросы, а, значит, повышают их компетентность и эффективность работы. Это вклад в здоровье, безопасность и благополучие каждого работника.

Сайт ГМПР

В городе Электростали 5 декабря в профкоме первичной профсоюзной организации ОАО «Металлургический завод «Электросталь» состоялось итоговое в этом году заседание X пленума Совета Московской областной организации Горно-металлургического профсоюза России.

На повестке дня стояли следующие вопросы: «Об изменениях в составе Совета МОО ГМПР»; «О первоочередных задачах ППО и МОО ГМПР по мотивации профсоюзного членства с учетом предстоящей отчетно-выборной кампании»; «Об утверждении отчета Совета МОО ГМПР за 2025 год»; «О ходе переговоров по заключению отраслевого тарифного соглашения по ГМК РФ на очередной период»; «Об утверждении финансового плана-бюджета МОО ГМПР на 2026 год».

Подробности читайте на сайте ГМПР

В Свердловской областной организации 5 декабря прошло завершающее занятие ШМПЛ 2025 года.

По сложившейся традиции последнее обучение проходит совместно с оргкомитетом Координационного молодежного совета Свердловской областной организации ГМПР. И пока его состав планировал деятельность в будущем, молодые лидеры изучали узконаправленные истины, без которых не обойтись сегодня – «коллективный договор», «охрана труда».

Открыли занятие председатель СОО ГМПР Валерий Кусков и председатель КМС Любовь Селиванова. Главный упор они сделали на будущих отчетах и выборах, где выпускники должны (в идеале) принять самое деятельное участие.

Подробности читайте на сайте ГМПР