Команды Енакиевского металлургического завода, Макеевского металлургического завода и Алчевского металлургического комбината, сразились в интеллектуальном турнире «Что? Где? Когда?»
Каждое предприятие выставило по две команды. Игра проходила в два тура по 15 вопросов различной сложности и из разных сфер знаний. Вопросы понравились как участникам, так и зрителям. Каждая команда стремилась к победе. Ведущие были артистичны и креативны.
Подробности читайте на сайте ГМПР
Каждое предприятие выставило по две команды. Игра проходила в два тура по 15 вопросов различной сложности и из разных сфер знаний. Вопросы понравились как участникам, так и зрителям. Каждая команда стремилась к победе. Ведущие были артистичны и креативны.
Подробности читайте на сайте ГМПР
👍7❤2🔥2👏1
Из чего состоят, как маркируются и как должны выдаваться работникам СИЗ, узнали металлурги и горняки Челябинской области. Увидеть преимущества современной спецодежды и даже примерить высокотехнологичные каски они смогли в Межзаводской школе профсоюзного контроля по охране труда, которая открыла новый, 3-й сезон в областной организации ГМПР.
В Челябинск на 2-дневные занятия приехали уполномоченные ГМПР по охране труда и профактивисты предприятий Группы ММК, Челябинских металлургического и электрометаллургического комбинатов, ЧТПЗ, Златоустовского метзавода, «Карабашмеди», магнитогорского «Водоканала». В здании Федерации профсоюзов области их приветствовали зампредседателя областной организации ГМПР Александр Коротких, главный технический инспектор труда ГМПР по Челябинской области Виктор Костромитин.
Подробности читайте на сайте ГМПР
В Челябинск на 2-дневные занятия приехали уполномоченные ГМПР по охране труда и профактивисты предприятий Группы ММК, Челябинских металлургического и электрометаллургического комбинатов, ЧТПЗ, Златоустовского метзавода, «Карабашмеди», магнитогорского «Водоканала». В здании Федерации профсоюзов области их приветствовали зампредседателя областной организации ГМПР Александр Коротких, главный технический инспектор труда ГМПР по Челябинской области Виктор Костромитин.
Подробности читайте на сайте ГМПР
👍8❤3
В Кузнецком металлургическом техникуме имени И.П. Бардина в этом году впервые набрали группу целевых студентов – будущих работников Новокузнецкого алюминиевого завода.
За четыре года обучения ребята должны освоить все особенности производства цветных металлов и прийти на производство подготовленными специалистами. Кстати, все обучающиеся в отраслевом техникуме – члены ГМПР.
В группе «алюминщиков» – 23 человека. Обучение стартовало с сентября.
Стимул для студентов на весь период обучения – стипендии от завода. При этом хорошисты и активные участники конкурсов будут получать повышенные выплаты.
Подробности читайте на сайте ГМПР
За четыре года обучения ребята должны освоить все особенности производства цветных металлов и прийти на производство подготовленными специалистами. Кстати, все обучающиеся в отраслевом техникуме – члены ГМПР.
В группе «алюминщиков» – 23 человека. Обучение стартовало с сентября.
Стимул для студентов на весь период обучения – стипендии от завода. При этом хорошисты и активные участники конкурсов будут получать повышенные выплаты.
Подробности читайте на сайте ГМПР
👍7
11 ноября состоялась рабочая встреча представителей профсоюзных организаций Надеждинского металлургического завода (НМЗ) и АО «Севуралбокситруд» (СУБР). Предприятия объединяет не только соседство на севере Свердловской области, но и общая принадлежность к Горно-металлургическому профсоюзу России, а также схожие задачи по представлению и защите интересов работников.
Подробности читайте на сайте ГМПР
Подробности читайте на сайте ГМПР
👍8
В Год защитника отечества и 80-летней годовщины Победы в Великой Отечественной войне Московская областная организация ГМПР совместно с профсоюзными комитетами первичек продолжает организовывать патриотические поездки.
Накануне Дня народного единства России профсоюзный комитет Ступинской металлургической компании организовал поездку в Музейно-храмовый комплекс Вооружённых Сил Российской Федерации (Парк Патриот).
Данный комплекс включает в себя величественный собор Воскресения Христова, окружённый поясом галерей, и экспозицию под открытым небом – «Поле Победы».
Подробности читайте на сайте ГМПР
Накануне Дня народного единства России профсоюзный комитет Ступинской металлургической компании организовал поездку в Музейно-храмовый комплекс Вооружённых Сил Российской Федерации (Парк Патриот).
Данный комплекс включает в себя величественный собор Воскресения Христова, окружённый поясом галерей, и экспозицию под открытым небом – «Поле Победы».
Подробности читайте на сайте ГМПР
👍8🔥2
Работникам Челябинского цинкового завода увеличили социальные гарантии. Они зафиксированы в новом коллективном договоре, который утвердили и подписали на конференции трудового коллектива.
Конференция собрала больше 100 участников. В их числе – председатель профсоюзной первички ЧЦЗ Сергей Яшукин, председатель областной организации ГМПР Юрий Горанов, администрация предприятия.
Подробности читайте на сайте ГМПР
Конференция собрала больше 100 участников. В их числе – председатель профсоюзной первички ЧЦЗ Сергей Яшукин, председатель областной организации ГМПР Юрий Горанов, администрация предприятия.
Подробности читайте на сайте ГМПР
👍9🔥3
В Ростове-на-Дону 14 ноября состоялся семинар с уполномоченными по охране труда Ростовской областной организации ГМПР.
В его работе приняли участие председатели первичных и цеховых профсоюзных организаций, уполномоченные по охране труда и профактив предприятий и учебных заведений горно-металлургического комплекса Ростовской области, более 50 человек.
Семинар открыл председатель Ростовской областной профсоюзной организации Сергей Анучкин.
Подробности читайте на сайте ГМПР
В его работе приняли участие председатели первичных и цеховых профсоюзных организаций, уполномоченные по охране труда и профактив предприятий и учебных заведений горно-металлургического комплекса Ростовской области, более 50 человек.
Семинар открыл председатель Ростовской областной профсоюзной организации Сергей Анучкин.
Подробности читайте на сайте ГМПР
👍14
В учебном классе профкома ППО «РУСАЛ Красноярск» состоялся насыщенный однодневный семинар для профактива, организованный профсоюзными преподавателями: Галиной Кудряшовой, Ларисой Самсончик и Максимом Цирулькевичем.
Программа семинара раскрывала важные аспекты деятельности профсоюзной организации.
Семинар стартовал с изучения истории российского профсоюзного движения.
Подробности читайте на сайте ГМПР
Программа семинара раскрывала важные аспекты деятельности профсоюзной организации.
Семинар стартовал с изучения истории российского профсоюзного движения.
Подробности читайте на сайте ГМПР
👍11
17 ноября 2025 г. состоялось очередное заседание Социального Совета (далее – Совет) ОК «РУСАЛ» в режиме видеоконференции.
В заседании от стороны работников участвовали председатели первичных профсоюзных организаций предприятий Компании, председатели Иркутской и Красноярской областных организаций ГМПР, Центральный Совет представляли - заместитель председателя профсоюза Светлана Боева и зам. заведующего социально-экономическим отделом Олег Михайлов.
Сторону работодателя - заместитель генерального директора по управлению персоналом ОК «РУСАЛ» Наталья Альбрехт и директор Департамента по работе с региональными активами Дирекции по персоналу Компании Андрей Руппель, которые проинформировали о сложной ситуации на алюминиевом рынке и предприятиях Компании в условиях непрекращающегося санкционного давления, проблемах с логистикой поставок металла потребителям, неблагоприятной для производителя алюминия волатильности курса рубля к доллару США.
Подробности читайте на сайте ГМПР
В заседании от стороны работников участвовали председатели первичных профсоюзных организаций предприятий Компании, председатели Иркутской и Красноярской областных организаций ГМПР, Центральный Совет представляли - заместитель председателя профсоюза Светлана Боева и зам. заведующего социально-экономическим отделом Олег Михайлов.
Сторону работодателя - заместитель генерального директора по управлению персоналом ОК «РУСАЛ» Наталья Альбрехт и директор Департамента по работе с региональными активами Дирекции по персоналу Компании Андрей Руппель, которые проинформировали о сложной ситуации на алюминиевом рынке и предприятиях Компании в условиях непрекращающегося санкционного давления, проблемах с логистикой поставок металла потребителям, неблагоприятной для производителя алюминия волатильности курса рубля к доллару США.
Подробности читайте на сайте ГМПР
👍10❤3🔥3👏2
В октябре 2025 года профсоюзная организация «Арктик констракшн» ГМПР успешно защитила права своего работника, члена профсоюза. Эта победа стала результатом совместной работы профсоюзной стороны и самого сотрудника, который счел неправомерным отстранение от работы и покупку билетов на авиаперелет за свой счет.
Подробности читайте на сайте ГМПР
Подробности читайте на сайте ГМПР
👍6🔥2
«Как привлечь молодежь в профсоюз?» – вопрос, не дающий покоя лидерам всех без исключения профсоюзных организаций. Ответ вроде бы прост: как и при работе со всеми прочими категориями работников следует выявлять и удовлетворять их специфические потребности.
Безусловно, профсоюз должен помогать молодым людям самореализовываться. Но вот только в чём? Рыбалка – мимо, макраме – тоже вряд ли. Не в «компьютерных стрелялках» же, в самом деле?!
По словам председателя Белгородской областной организации Андрея Никитского, в этом году областная организация запланировали VR-соревнования, и в итоге на ковре старооскольской арены WarPoint в субботу, 15 ноября, оказались команды, представляющие первичные профсоюзные организации ОЭМК, Лебединского и Стойленского ГОКов, Комбината КМАруда, студентов Старооскольского и Губкинского филиалов НИТУ «МИСИС».
Подробности читайте на сайте ГМПР
Безусловно, профсоюз должен помогать молодым людям самореализовываться. Но вот только в чём? Рыбалка – мимо, макраме – тоже вряд ли. Не в «компьютерных стрелялках» же, в самом деле?!
По словам председателя Белгородской областной организации Андрея Никитского, в этом году областная организация запланировали VR-соревнования, и в итоге на ковре старооскольской арены WarPoint в субботу, 15 ноября, оказались команды, представляющие первичные профсоюзные организации ОЭМК, Лебединского и Стойленского ГОКов, Комбината КМАруда, студентов Старооскольского и Губкинского филиалов НИТУ «МИСИС».
Подробности читайте на сайте ГМПР
👍11
Учились создавать интригу, убеждать и побуждать: тренинг для профактива организовал профком Челябинского металлургического комбината.
Погружением в организационную, информационную работу и знакомством с деловой риторикой на предприятии стартовал образовательный курс для профгрупоргов по программе подготовки к отчетно-выборной кампании.
Первичка ЧМК сегодня объединяет почти 700 профгрупоргов. Именно с них в 2026 году начнется профсоюзная отчетно-выборная кампания. Для новичков это непростое испытание, которое потребует много знаний и навыков. Поэтому в первичке решили организовать для недавно избранных профгрупоргов специальное обучение.
Подробности читайте на сайте ГМПР
Погружением в организационную, информационную работу и знакомством с деловой риторикой на предприятии стартовал образовательный курс для профгрупоргов по программе подготовки к отчетно-выборной кампании.
Первичка ЧМК сегодня объединяет почти 700 профгрупоргов. Именно с них в 2026 году начнется профсоюзная отчетно-выборная кампания. Для новичков это непростое испытание, которое потребует много знаний и навыков. Поэтому в первичке решили организовать для недавно избранных профгрупоргов специальное обучение.
Подробности читайте на сайте ГМПР
👍10❤1
В 2025 году ООО «Липецкая трубная компания «Свободный сокол» – единственное предприятие в России, производящее трубную продукцию из высокопрочного чугуна с шаровидным графитом (ВЧШГ) для систем питьевого водоснабжения и водоотведения – отмечает свой 125-летний юбилей.
И символично, что в юбилейный год на предприятии запущена новая линия по производству труб большого диаметра – 1200 мм, которые будут использоваться в модернизации инженерной инфраструктуры нашей страны.
В праздничных мероприятиях, посвящённых 125-летию предприятия и пуску новой линии, принял участие председатель Липецкой областной организации ГМПР Василий Греков, который поздравил сокольцев с их славным юбилеем. В актовом зале предприятия в торжественной обстановке он вручил профсоюзным активистам почётные грамоты Липецкого областного комитета ГМПР.
И символично, что в юбилейный год на предприятии запущена новая линия по производству труб большого диаметра – 1200 мм, которые будут использоваться в модернизации инженерной инфраструктуры нашей страны.
В праздничных мероприятиях, посвящённых 125-летию предприятия и пуску новой линии, принял участие председатель Липецкой областной организации ГМПР Василий Греков, который поздравил сокольцев с их славным юбилеем. В актовом зале предприятия в торжественной обстановке он вручил профсоюзным активистам почётные грамоты Липецкого областного комитета ГМПР.
👍7
ПЕРЕГОВОРАМ С УЛЫБКОЙ
учились женщины-профактивистки Свердловской областной организации ГМПР.
В Екатеринбурге 12 ноября 2025 года состоялось расширенное заседание комиссии по работе среди женщин областного комитета ГМПР, на котором был проведен тренинг под названием «Стратегия женской силы: переговоры с улыбкой».
Тренинг вел известный бизнес-тренер и организатор мастер-классов для руководителей и сотрудников предприятий, профсоюзных лидеров и активистов Михаил Вейде.
Мероприятие открыл председатель Свердловской областной организации ГМПР Валерий Кусков, который высоко оценил вклад уральских женщин в развитии профсоюзного движения и пожелал плодотворной работы на благо общего дела.
Подробности читайте на сайте ГМПР
учились женщины-профактивистки Свердловской областной организации ГМПР.
В Екатеринбурге 12 ноября 2025 года состоялось расширенное заседание комиссии по работе среди женщин областного комитета ГМПР, на котором был проведен тренинг под названием «Стратегия женской силы: переговоры с улыбкой».
Тренинг вел известный бизнес-тренер и организатор мастер-классов для руководителей и сотрудников предприятий, профсоюзных лидеров и активистов Михаил Вейде.
Мероприятие открыл председатель Свердловской областной организации ГМПР Валерий Кусков, который высоко оценил вклад уральских женщин в развитии профсоюзного движения и пожелал плодотворной работы на благо общего дела.
Подробности читайте на сайте ГМПР
👍10🔥3👏2❤1
Свести дебет с кредитом, разобраться в хитросплетениях налогов и взносов, грамотно составить платежные поручения, акты, договоры – эти и многие другие задачи требуют не только знаний, но и постоянной бдительности. В условиях постоянно меняющегося законодательства особенно важно быть на шаг впереди. Поэтому для финансовых специалистов ГМПР постоянное повышение квалификации и непрерывное обучение – залог безупречной работы.
Центральный Совет ГМПР 20 ноября 2025 г. провел вебинар для главных бухгалтеров профсоюза на базе учебно-методического центра профсоюзов г. Санкт-Петербурга. Тема: «Налоговая реформа 2025-2026 гг. Изменения в налоговом кодексе в 2025 г.: к чему готовиться и что учесть уже сегодня». Участников поприветствовали заместитель председателя ГМПР Андрей Шведов и главный бухгалтер ЦС профсоюза Галина Кильдишева, пожелав финансовым специалистам плодотворной и содержательной работы.
Подробности читайте на сайте ГМПР
Центральный Совет ГМПР 20 ноября 2025 г. провел вебинар для главных бухгалтеров профсоюза на базе учебно-методического центра профсоюзов г. Санкт-Петербурга. Тема: «Налоговая реформа 2025-2026 гг. Изменения в налоговом кодексе в 2025 г.: к чему готовиться и что учесть уже сегодня». Участников поприветствовали заместитель председателя ГМПР Андрей Шведов и главный бухгалтер ЦС профсоюза Галина Кильдишева, пожелав финансовым специалистам плодотворной и содержательной работы.
Подробности читайте на сайте ГМПР
👍14🔥3❤2👏2
Как все сделать эффективно, успешно и вовремя: психологические особенности предстоящей отчетно-выборной кампании в профсоюзе разобрал профактив «ММК-МЕТИЗ». Психотренинг-интенсив для председателей цехкомов организовал профком предприятия.
2026 год будет рубежным для ГМПР: на предприятиях ГМК страны пройдет отчетно-выборная кампания, металлурги и горняки подведут 5-летние итоги профсоюзной работы, изберут новых лидеров и профактивы. В первичке «ММК-МЕТИЗ» к этому уже готовятся: первым шагом стал семинар в рамках постоянно действующей Школы профактива. Он собрал 30 лидеров профсоюзных цеховых организаций.
Подробности читайте на сайте ГМПР
2026 год будет рубежным для ГМПР: на предприятиях ГМК страны пройдет отчетно-выборная кампания, металлурги и горняки подведут 5-летние итоги профсоюзной работы, изберут новых лидеров и профактивы. В первичке «ММК-МЕТИЗ» к этому уже готовятся: первым шагом стал семинар в рамках постоянно действующей Школы профактива. Он собрал 30 лидеров профсоюзных цеховых организаций.
Подробности читайте на сайте ГМПР
👍10🔥3❤1
Три сотрудницы комбинатов Металлоинвеста вошли в число лучших на международной премии «Талантливая женщина в современной индустрии 2025». В их числе – представительница Лебединского ГОКа.
Наталья Медведева, начальник службы по подготовке производства УЖДТ ЛГОКа, стала призером в номинации «Вдохновленная производством». Конкуренция была высокой: Медведевой удалось попасть в число 138 финалистов, хотя в этом году подали более 750 заявок.
Подробности читайте на сайте ГМПР
Наталья Медведева, начальник службы по подготовке производства УЖДТ ЛГОКа, стала призером в номинации «Вдохновленная производством». Конкуренция была высокой: Медведевой удалось попасть в число 138 финалистов, хотя в этом году подали более 750 заявок.
Подробности читайте на сайте ГМПР
👍9🔥3👏2❤1