Считается, что современные дети увереннее, чем родители, чувствуют себя во всём, что связано с гаджетами и виртуальной реальностью. Ведь они, похоже, уже рождаются со смартфоном или приставкой в руках.
Первичная профсоюзная организация Оскольского электрометаллургического комбината решила проверить, так ли это. Может, родители тоже не лыком шиты, а решают всё-таки опыт и знания?
В День отца профком подарил членам профсоюза необычный праздник – турнир по VR-игре Warpoint для семейных команд «папа+ребенок». На приглашение проверить свои силы отозвалось 24 добровольца из разных подразделений комбината, и 19 октября мы встречали наших киберспортсменов в ТРЦ «Арбат». Первых участников приветствовали заместитель председателя ППО «ОЭМК» Игорь Гудаков и инструктор профкома Людмила Саранцева – и Игорь Юрьевич тут же, неожиданно для себя, оказался в игровой зоне.
Подробности читайте на сайте
Первичная профсоюзная организация Оскольского электрометаллургического комбината решила проверить, так ли это. Может, родители тоже не лыком шиты, а решают всё-таки опыт и знания?
В День отца профком подарил членам профсоюза необычный праздник – турнир по VR-игре Warpoint для семейных команд «папа+ребенок». На приглашение проверить свои силы отозвалось 24 добровольца из разных подразделений комбината, и 19 октября мы встречали наших киберспортсменов в ТРЦ «Арбат». Первых участников приветствовали заместитель председателя ППО «ОЭМК» Игорь Гудаков и инструктор профкома Людмила Саранцева – и Игорь Юрьевич тут же, неожиданно для себя, оказался в игровой зоне.
Подробности читайте на сайте
👍5🔥2❤1
Членов Горно-металлургического профсоюза России отметили за большой вклад в организацию и проведение экологических мероприятий.
Награждение состоялось в рамках Всероссийского индустриального экологического форума.
Благодарственное письмо администрации Новокузнецка за активное участие и большой личный вклад в организацию и проведение экологических мероприятий в городе вручили семье Назаровых (ППО «ЗапСиб» ГМПР).
Подробности читайте на сайте
Награждение состоялось в рамках Всероссийского индустриального экологического форума.
Благодарственное письмо администрации Новокузнецка за активное участие и большой личный вклад в организацию и проведение экологических мероприятий в городе вручили семье Назаровых (ППО «ЗапСиб» ГМПР).
Подробности читайте на сайте
❤3👍3
Когда проходили первые корпоративные игры «Что? Где? Когда?» среди работников АО «Бурибаевский ГОК» в Доме культуры села Бурибай царила особая, интеллектуальная атмосфера.
За звание самой эрудированной команды комбината боролись: знатоки Октябрьского подземного рудника, обогатительной фабрики, управления комбината и первичной профсоюзной организации.
Перед началом основных баталий организаторы устроили для участников небольшую разминку, чтобы настроить игроков на нужный лад. Но уже совсем скоро спокойная атмосфера сменилась накалом настоящих интеллектуальных страстей. С каждым раундом игра становилась все интереснее, а азарт и напряжение в зале росли. Приходилось включать не только эрудицию, но и смекалку, логику и умение работать в команде.
Подробности читайте на сайте
За звание самой эрудированной команды комбината боролись: знатоки Октябрьского подземного рудника, обогатительной фабрики, управления комбината и первичной профсоюзной организации.
Перед началом основных баталий организаторы устроили для участников небольшую разминку, чтобы настроить игроков на нужный лад. Но уже совсем скоро спокойная атмосфера сменилась накалом настоящих интеллектуальных страстей. С каждым раундом игра становилась все интереснее, а азарт и напряжение в зале росли. Приходилось включать не только эрудицию, но и смекалку, логику и умение работать в команде.
Подробности читайте на сайте
👍5❤3
В профсоюзной организации «РУСАЛ Красноярск» завершился яркий и запоминающийся конкурс «Семья металлургов», который объединил пять самых дружных и талантливых семей.
Позади остались три нелегких, но очень увлекательных испытания, где семьи смогли проявить свои творческие способности и командный дух. Они пели, танцевали, рассказывали о своих семейных ценностях и увлечениях.
И вот – долгожданный финал: семейный спортивный праздник, наполненный смехом, радостью и духом здорового соперничества.
Кубок и главный приз – путевку в Москву на зимние каникулы в январе 2026 года – заслуженно получила семья Головановых (Коммерческая дирекция, участок отгрузки готовой продукции).
Подробности читайте на сайте
Позади остались три нелегких, но очень увлекательных испытания, где семьи смогли проявить свои творческие способности и командный дух. Они пели, танцевали, рассказывали о своих семейных ценностях и увлечениях.
И вот – долгожданный финал: семейный спортивный праздник, наполненный смехом, радостью и духом здорового соперничества.
Кубок и главный приз – путевку в Москву на зимние каникулы в январе 2026 года – заслуженно получила семья Головановых (Коммерческая дирекция, участок отгрузки готовой продукции).
Подробности читайте на сайте
❤6👍4
#Прямосейчас проходит встреча профктива «Северстали» с руководством ГМПР и ФНПР
В офисе Центрального Совета Горно-металлургического профсоюза России идет встреча руководства ГМПР с профсоюзным активом первичной организации ПАО «Северсталь». К диалогу с представителями одного из флагманов отечественной металлургии был приглашен председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Сергей Черногаев.
Делегация из 22 профактивистов с Вологодчины посетила столицу с ключевой целью — выстроить прямой контакт с руководством отраслевого профсоюза и федерального объединения, чтобы донести наболевшие вопросы рядовых членов профсоюза и обсудить стратегические задачи в современных условиях.
Открывая встречу, председатель ФНПР Сергей Черногаев обозначил широкий спектр вызовов, стоящих сегодня перед профсоюзным движением - от цифровизации до демографии.
Особое внимание было уделено цифровой трансформации профсоюзов. «Создание личных кабинетов для членов профсоюзов — это не просто технологический шаг. Это прямой канал связи каждого работника с руководством и экспертами, что делает нашу работу оперативнее и расширяет спектр консультаций — от трудовых споров до жилищных и социальных вопросов», — отметил лидер ФНПР.
В своем выступлении Сергей Черногаев выделил участие ФНПР в реализации корпоративно-демографических стандартов как один из ключевых приоритетов. «Наша общая задача — закрепить в коллективных договорах конкретные гарантии достойной заработной платы, доступного жилья и адресной поддержки семей с детьми. Это прямой вклад профсоюзов в улучшение демографической ситуации и качества жизни работников», — заявил он.
В ходе предметного диалога профактивисты «Северстали» подняли широкий круг тем, волнующих коллектив. Вопросы касались не только ситуации на предприятии, но и общеотраслевых проблем, что свидетельствует о высокой ответственности и вовлеченности профсоюзного актива. Подробности на сайте ГМПР.
В офисе Центрального Совета Горно-металлургического профсоюза России идет встреча руководства ГМПР с профсоюзным активом первичной организации ПАО «Северсталь». К диалогу с представителями одного из флагманов отечественной металлургии был приглашен председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Сергей Черногаев.
Делегация из 22 профактивистов с Вологодчины посетила столицу с ключевой целью — выстроить прямой контакт с руководством отраслевого профсоюза и федерального объединения, чтобы донести наболевшие вопросы рядовых членов профсоюза и обсудить стратегические задачи в современных условиях.
Открывая встречу, председатель ФНПР Сергей Черногаев обозначил широкий спектр вызовов, стоящих сегодня перед профсоюзным движением - от цифровизации до демографии.
Особое внимание было уделено цифровой трансформации профсоюзов. «Создание личных кабинетов для членов профсоюзов — это не просто технологический шаг. Это прямой канал связи каждого работника с руководством и экспертами, что делает нашу работу оперативнее и расширяет спектр консультаций — от трудовых споров до жилищных и социальных вопросов», — отметил лидер ФНПР.
В своем выступлении Сергей Черногаев выделил участие ФНПР в реализации корпоративно-демографических стандартов как один из ключевых приоритетов. «Наша общая задача — закрепить в коллективных договорах конкретные гарантии достойной заработной платы, доступного жилья и адресной поддержки семей с детьми. Это прямой вклад профсоюзов в улучшение демографической ситуации и качества жизни работников», — заявил он.
В ходе предметного диалога профактивисты «Северстали» подняли широкий круг тем, волнующих коллектив. Вопросы касались не только ситуации на предприятии, но и общеотраслевых проблем, что свидетельствует о высокой ответственности и вовлеченности профсоюзного актива. Подробности на сайте ГМПР.
👍9🔥4👏2❤1
Белгородскую область с рабочим визитом посетил главный технический инспектор труда ГМПР Олег Сокур.
Основная цель визита – участие 22 октября в областном форуме по охране труда работников горно-металлургического комплекса «Идти вперед, сохраняя жизнь и здоровье работников», организованном Белгородской областной организацией ГМПР.
Общее количество участников форума составило 130 человек.
Олег Сокур выступил с докладом на тему «Участие профсоюза в разработке и принятии нормативно-правовых актов по охране труда на федеральном уровне».
Подробности читайте на сайте
Основная цель визита – участие 22 октября в областном форуме по охране труда работников горно-металлургического комплекса «Идти вперед, сохраняя жизнь и здоровье работников», организованном Белгородской областной организацией ГМПР.
Общее количество участников форума составило 130 человек.
Олег Сокур выступил с докладом на тему «Участие профсоюза в разработке и принятии нормативно-правовых актов по охране труда на федеральном уровне».
Подробности читайте на сайте
👍10❤1🔥1
В офисе Центрального Совета ГМПР 25 октября состоялся семинар-тренинг, организованный Московской областной организацией ГМПР.
В мероприятии приняли участие профсоюзные активисты Московской областной и Московской городской организаций ГМПР, а также Московской областной организации РОСПРОФПРОМА.
Тема для профсоюзных лидеров была заявлена более чем актуальная «Публичные выступления». Приглашенный преподаватель – кандидат психологических наук, доцент кафедры социальной психологии МГПУ Изумруд Керимова – сделала всё, чтобы тренинг был максимально полезным для всех.
Подробности читайте на сайте
В мероприятии приняли участие профсоюзные активисты Московской областной и Московской городской организаций ГМПР, а также Московской областной организации РОСПРОФПРОМА.
Тема для профсоюзных лидеров была заявлена более чем актуальная «Публичные выступления». Приглашенный преподаватель – кандидат психологических наук, доцент кафедры социальной психологии МГПУ Изумруд Керимова – сделала всё, чтобы тренинг был максимально полезным для всех.
Подробности читайте на сайте
👍8❤1
В Оренбурге 24 октября у памятника Героя России Александра Прохоренко состоялась акция по отправке пятого профсоюзного гуманитарного конвоя в зону специальной военной операции.
Горняки и металлурги Оренбуржья, члены Горно-металлургического профсоюза России собрали гуманитарную помощь для земляков – участников СВО.
Оренбургская областная организация ГМПР выражает благодарность профкомам Уральской Стали, Гайского ГОКа, Медногорского медно-серного комбината и профкомам учебных заведений за оказание финансовой поддержки участникам СВО.
Горняки и металлурги Оренбуржья, члены Горно-металлургического профсоюза России собрали гуманитарную помощь для земляков – участников СВО.
Оренбургская областная организация ГМПР выражает благодарность профкомам Уральской Стали, Гайского ГОКа, Медногорского медно-серного комбината и профкомам учебных заведений за оказание финансовой поддержки участникам СВО.
❤6👍4
На очередном заседании профсоюзного комитета ОО ППО ПАО «Надеждинский металлургический завод» ГМПР основное внимание было уделено молодежной политике.
Члены профкома подвели итоги работы за год и наметили планы на предстоящий период.
При рассмотрении результатов молодежных инициатив был отмечен рост вовлеченности молодых работников в профсоюзные проекты и успешное проведение мероприятий.
Подробности читайте на сайте
Члены профкома подвели итоги работы за год и наметили планы на предстоящий период.
При рассмотрении результатов молодежных инициатив был отмечен рост вовлеченности молодых работников в профсоюзные проекты и успешное проведение мероприятий.
Подробности читайте на сайте
👍8❤1
27 октября 2025 года в Государственном Кремлевском Дворце прошел XIV Юридический форум для практиков «Главные правовые события года», основная задача которого – повышение правовой грамотности юристов.
Организатор мероприятия – редакция Системы Юрист – пригласила руководителей юридических департаментов крупных компаний, судей и экспертов.
В форуме участвовали заведующий юридическим отделом ЦС ГМПР Наталья Сущева, заместитель заведующего отделом Юлия Безымянных и юрисконсульт Анна Кузина.
Подробности читайте на сайте
Организатор мероприятия – редакция Системы Юрист – пригласила руководителей юридических департаментов крупных компаний, судей и экспертов.
В форуме участвовали заведующий юридическим отделом ЦС ГМПР Наталья Сущева, заместитель заведующего отделом Юлия Безымянных и юрисконсульт Анна Кузина.
Подробности читайте на сайте
👍6❤3🔥2
Первичная профсоюзная организация ГМПР «Иркутский алюминиевый завод» и Молодёжный совет шелеховской промплощадки с 22 сентября по 22 октября провели квест-игра «Марафон добрых дел».
За эти недели у участников была возможность не только совершать поступки, наполненные теплом и поддержкой, но и объединяться вокруг идеи доброты, единства и взаимопомощи.
При этом организаторы квест-игры постарались подготовить такие задания для участников, чтобы они сплотили команды и сделали их одним целым.
Подробности читайте на сайте
За эти недели у участников была возможность не только совершать поступки, наполненные теплом и поддержкой, но и объединяться вокруг идеи доброты, единства и взаимопомощи.
При этом организаторы квест-игры постарались подготовить такие задания для участников, чтобы они сплотили команды и сделали их одним целым.
Подробности читайте на сайте
👍7❤2🔥1👏1
Первичная профсоюзная организация ВТЗ и ООО «ТМК ТехСервис» заключили Коллективный договор на 2025-2028 годы. Документ подписали генеральный директор ТМК ТехСервис Михаил Титов и председатель первички ВТЗ Владимир Сармин.
Стабильные социальные гарантии и компенсации зафиксированы в новом коллективном договоре. Совместная комиссия из представителей профсоюзной организации ВТЗ и специалистов ТМК ТехСервис в течение нескольких месяцев вела кропотливую работу по составлению документа, продолжая тенденцию развития и укрепления стабильных, открытых и доброжелательных отношений между работодателем и трудовым коллективом.
Подробности читайте на сайте ГМПР
Стабильные социальные гарантии и компенсации зафиксированы в новом коллективном договоре. Совместная комиссия из представителей профсоюзной организации ВТЗ и специалистов ТМК ТехСервис в течение нескольких месяцев вела кропотливую работу по составлению документа, продолжая тенденцию развития и укрепления стабильных, открытых и доброжелательных отношений между работодателем и трудовым коллективом.
Подробности читайте на сайте ГМПР
👍8❤2🔥1👏1
Октябрь выдался насыщенным для ППО «РУСАЛ Красноярск» и Обособленного подразделения «Енисейский», где трудятся члены ГМПР. Совместно с администрацией подразделения профсоюзная организация провела серию встреч с трудовым коллективом, на которых обсуждали важные изменения – переход на сдельно-премиальную систему оплаты труда с 1 января 2026 года.
Со стороны профсоюзной организации «РУСАЛ Красноярск» в собраниях участвовали Ольга Филиппова, правовой инспектор ГМПР и Максим Цирулькевич, председатель профсоюзной организации филиала ООО «ИСО», в структуру которого входит ОП «Енисейский».
Подробности читайте на сайте ГМПР
Со стороны профсоюзной организации «РУСАЛ Красноярск» в собраниях участвовали Ольга Филиппова, правовой инспектор ГМПР и Максим Цирулькевич, председатель профсоюзной организации филиала ООО «ИСО», в структуру которого входит ОП «Енисейский».
Подробности читайте на сайте ГМПР
👍11