AI LAB руководителя
8 subscribers
17 photos
36 links
В AI лаборатории рассказываю руководителям как не терять 59ч/мес и быть в рынке
Связь со мной, а не с ботом: @fla_ttery
Download Telegram
Собрала в одном документе: 7 самых частых болей руководителя и конкретное AI-решение для каждой

Что внутри:

📊 Ручная отчётность → как автоматизировать за выходные
🔍 Непрозрачные процессы → карта за 30 минут
📝 Протоколы совещаний → Granola + Claude
💬 Размытые KPI → система за 10 минут
🔧 Долгий онбординг → бот который работает 24/7
📈 Операционный план → черновик за 2 часа
🧠 Потеря знаний → корпоративная память

По каждому пункту: инструмент, промпт-стартер, ожидаемый результат.

Документ бесплатный, забрать здесь

AI LAB руководителя
🔥1
AI LAB руководителя pinned «Что вы найдете в этом канале? 📊 В данном пространстве публикуются следующие материалы: — Практические кейсы внедрения искусственного интеллекта в операционную деятельность 🤖 — Ежедневно используемые промпты (запросы) 📝 — Экспертные обзоры инструментов: анализ…»
По данным Минцифры: 9 из 10 попыток внедрить AI в компаниях заканчиваются ничем

Не потому что AI плохой. Потому что внедряют неправильно.

Три причины которые вижу чаще всего:

— Купили подписки сотрудникам — не обучили как использовать под конкретные задачи. AI без контекста компании бесполезен.

— Выбрали не тот инструмент под задачу. ChatGPT ≠ автоматизация. Это разные вещи.

— Ждали что AI сам разберётся. Нет. Нужна система: промпты, шаблоны, привычка.

Хорошая новость: все три причины решаемы за 2–3 недели.

Если хочешь не попасть в эту статистику — приходи. Разберём где у тебя слабое место.

AI LAB руководителя
2
Пока вы собираете отчёт вручную — конкурент уже его читает 😢

Мой понедельник раньше: открываю CRM, Excel, переписки — и собираю цифры вручную по 4–5 отделам. Уходило 5 часов минимум

Сейчас отчёт приходит сам — в Telegram, в 9 утра, каждый понедельник

Что внутри:

📊 ключевые показатели за неделю
⚠️ аномалии (отклонение >15%)
💡 1–2 вывода и предложения

Настройка заняла 2 дня. Без программиста. Инструменты, честно скажу, конечно платные — но подписка на AI за 2 000 рублей в месяц не сравниться со стоимость вашего часа или рабочего дня

ROI посчитай сам: 5 часов в неделю × 52 недели = 260 часов в год

→ Забрать гайд по настройке

AI LAB руководителя
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вы ещё пишете протоколы встреч вручную? В 2026? 😫

У меня было 4–6 встреч в день. Каждая по 30–60 минут. Протоколы писала сама после каждой 🗓️
Можно вычислить сколько бесполезных часов было мной потрачено за последний год 😥

Потом я нашла Granola. Что это: приложение для компьютера / телефона. Записывает транскрипт любой встречи в фоне — Google Meet, Zoom, Teams, Яндекс Телемост, живая беседа и так далее. Не требует ничего от участников - то есть не нужно даже никуда нажимать, чтобы пошла запись ! Спойлер ☹️ даже свой календарь сюда подключить

После встречи, можно сделать за 1 клик краткое резюме/протокол/фолоу-ап на основании траскрипта в нужном вам стиле — собеседование, 1-1, планерка и так далее (в зависимости от типа встречи)

Но я пошла дальше и настроила так: после каждой встречи мой AI-помощник берёт транскрипт и присылает мне в Telegram готовый протокол по шаблону:

принятые решения
📌 задачи (кто / что / к какому сроку)
вопросы без ответа

У Granola есть бесплатный тариф, а это редкость для качественной нейросети

→ Забрать гайд по настройке

AI LAB руководителя
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1
Дженсен Хуанг (Nvidia) сказал то, чего мы в 2025 году еще не ожидали. Объясняю что это значит для бизнеса 😱

💬 Дя справки, Nvidia входит в число крупнейших компаний мира

Дженсен Хуанг, глава Nvidia:

«Каждый инженер сейчас управляет сотнями AI-агентов. Это уже норма»

Это звучит как история про IT-компании. Но посмотри на перевод для МСБ:

🔄 Инженер → руководитель. Сотни агентов → несколько агентов под ключевые процессы.

🤖 Агент который каждое утро собирает отчёт по вчерашним продажам.
🤖 Агент который отвечает на типичные вопросы клиентов в мессенджере.
🤖 Агент который флагует аномалии в KPI до того как ты сам заметишь.

Это не фантастика. Это то что компании за рубежом уже внедряют в МСБ.

Разница между «использовать ChatGPT» и «управлять агентами» — как между отправлять письма вручную и настроить автоматическую воронку

Первый уровень полезен. Второй меняет подход к управлению

AI LAB руководителя
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
Если AI отвечает общими фразами — дело не в инструменте, дело в том как вы даёте задание 😒

Если AI отвечает шаблонно — это не проблема инструмента 💡

7 приёмов которые это исправляют:

→ Назови роль: «ты опытный директор по продажам»
→ Дай контекст: 2-3 предложения о ситуации
→ Укажи формат: список, таблица, объяснение
→ Добавь ограничения: объём, тема, стиль
→ Назови цель: для кого и зачем
→ Приведи пример нужного результата
→ Задай тон: кратко, формально, дружелюбно

Каждый приём улучшает ответ. Все вместе — меняют качество в разы

Лень писать сообщения текстом — запиши голосовое, а если не знаешь как общаться голосом с AI — пиши коммент (каким инструментом AI пользуешься) и я сделаю видео-разбор на тему коммуникации с искусственным интеллектом голосовыми

Сохрани — пригодится 😍

AI LAB руководителя
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏1
Mercer опросил 12 000 руководителей из 16 стран и вот что они делают прямо сейчас 🍊

Я прочитала исследование Mercer и стало понятно почему 18 месяцев - это мало 📊

Mercer опросил 12 000 руководителей из 16 стран. 98% уже меняют структуру компании из-за AI. Не планируют, а уже делают

Что это значит через 18 месяцев:

→ Скорость операций: компании с AI-системой будут работать в 2-3 раза быстрее
→ Себестоимость: разрыв станет критическим - не на проценты, а в разы
→ Качество решений: данные против ощущений - данные выиграют

Почему МСБ в выигрышном положении:
Крупные компании согласовывают внедрение месяцами. МСБ может запустить первые инструменты за месяц. Нет бюрократии - нет задержки

Окно возможностей открыто. Но у него есть срок.

Сохрани — пригодится 😍

AI LAB руководителя
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Ты в правильном месте. Привет!

Собери команду AI-сотрудников на агентах, которые сделают тебе 10x в скорости операций и качестве принятых решений.

Перестань работать самостоятельно. Агенты уже забирают личную и рабочую рутину, создают продукты, апгрейдят маркетинг и продажи. А ты занимаешься стратегией и развитием без большой команды и без знания кода.

Разблокировать главный навык 2026 годаhttps://labopsai.pro/


С чего начать:

Рынок AI. Обзор простыми словами, если ты потерялся

Кто такой агент, какие бывают и как внедрить в работу за 1 вечер

Лучшая формула любого промта, которая экономит 30% денег и времени


🤔 Куда пойти дальше, чтобы реально скинуть рутину и освободить 1 рабочий день в неделю:

Свой агент, которым управляешь просто из Telegram

Система, которая отвечает на вопросы на основании всего, что вы когда-либо видели или читали

Как управлять задачами, календарем, заказами, сделками, почтой через агента, который живет в телефоне
→ Битрикс24, amoCRM, Google Workspace, Miro, МойСклад, HH.ru и так далее

Передать агенту реальные задачи, которые выполняются без напоминаний, за вас


Гайды, исследования, статьи, которые ты искал, если пришел из инстаграмhttps://guides.labopsai.pro/

Хочешь с практикой и поддержкой?
→ AI LAB — 2 недели обучения в прямом эфире по вечерам (всего 4 встречи по 2-3 часа). Первый AI-сотрудник в первый день. К концу — команда, которая работает без тебя 24/7.

Изучить программу и записаться https://labopsai.pro/ пока действует скидка.


AI LAB руководителя
AI LAB руководителя pinned «Ты в правильном месте. Привет! Собери команду AI-сотрудников на агентах, которые сделают тебе 10x в скорости операций и качестве принятых решений. Перестань работать самостоятельно. Агенты уже забирают личную и рабочую рутину, создают продукты, апгрейдят…»
Заметка. В связи с высоким уровнем проникновения АИ в нашу жизнь, живые активности будут становиться более популярными. Это же относится к предметам искусства и аналогичным реальным ценностям, которые можно потрогать. Что думаете по этому поводу ?

Поэтому я на концерте Агутина. 🫠
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥31
AI не сделает тебя умнее — он умножит то, что уже есть 😳

Показываю, почему одни получают от AI кратный результат, а другие — красивую пустышку 👇

AI не добавляет мозгов. Он усиливает то, что у тебя уже есть 🔍
В руках компетентного — умножитель результата. В руках новичка — умножитель ошибок, только быстрее и в масштабе.

Есть цифра, которая это подтверждает: Anthropic разобрал ~400 000 рабочих сессий и увидел — успех даёт не умение нажимать кнопки, а понимание задачи. Около 70% решений «что делать» всё равно принимает человек 📊

Отсюда две ловушки:

→ «Попробовал раз — не вышло, значит AI не умеет». Не умеет не AI — не хватило постановки задачи
→ Ждать, что AI подумает за тебя. Он ускоряет твоё мышление, а не заменяет его

Что с этим делать:

→ сначала разберись в задаче сам — так, будто объясняешь новому сотруднику
→ дай AI контекст и критерий результата, а не «сделай красиво»
→ финальное решение держи за собой 💡

Когда я ввожу инструменты AI в проекты, то наблюдаю, что лучший результат от AI получают не самые «технологичные», а те, кто яснее всех понимает свою задачу.

Чем яснее ты мыслишь — тем сильнее AI работает на тебя Кстати на тему самой оптимальной формулы промтинга у нас есть гайд

AI LAB руководителя
🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Минтруд: 7,5% рабочих функций уже можно отдать AI

Разбираю, стоит ли паниковать — и куда вкладываться 👇


Глава Минтруда Котяков на ПМЭФ 5 июня заявил: ~7,5% трудовых функций уже можно полностью отдать AI 📊

Звучит тревожно — но вот что важнее. Разбор 304 научных работ о «навыках будущего» показал: за десятками модных названий стоит всего несколько базовых человеческих компетенций, остальное — дубли.
Значит, гнаться за длинным списком «навыков будущего» бессмысленно. Вкладывайся в базу, которую AI не заменит.

Я за карьеру трансформировала десятки функций — даже не с помощью AI, а используя базовые инструменты автоматизации. Незаменимыми оставались не те, где нужно быстрее нажимать на кнопки, а те, где необходимо использовать навыки организации работы и уметь договариваться💡

Это и есть база: организация и коммуникация. Не гонись «успеть за AI» — вкладывайся в то, что делает тебя незаменимым

Как готовить себя и команду к этому — разбираем на программе AI LAB → labopsai.pro

AI LAB руководителя
Внедряешь AI в отдел? Не делай всё сразу — это главная ошибка 😥

→ итерация → тест → внедрил → допинал → прижилось → следующее

→ сначала пойми задачу руками: 70% решений всё равно за тобой

→ дай AI память: как действовать, твои правила, контекст 💡

Полный разбор с примерами — в гайдах → guides.labopsai.pro

AI LAB руководителя
🔥1