Как заботятся о здоровье сотрудников на барнаульских предприятиях 💼🏥
В Барнауле прошло выездное заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Участники — администрация, профсоюзы и работодатели — обсудили вопросы охраны труда.
Апрель объявлен месячником безопасности, а 28 апреля — Всемирный день охраны труда. Тема 2026 года: «Благоприятная психосоциальная рабочая среда». 🌍
Заседание прошло на площадке ООО «Спецобъединение-Алтай». Гостям показали организацию труда, технику безопасности и даже живые растения в офисе 🌿 — они, кстати, помогают снижать уровень стресса.
📊 Цифры и факты за 2025 год:
Зарегистрировано всего 10 случаев профзаболеваний.
В городе действуют 3 муниципальные программы по охране труда.
19 предприятий внедряют корпоративные программы общественного здоровья.
🥗 На что ещё обратили внимание?
🔍 Продолжение информации в нашем канале MAX
Центр комплексной безопасности труда теперь в MAX
Подписывайтесь на наш канал:
👉 Ссылка на канал
В Барнауле прошло выездное заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Участники — администрация, профсоюзы и работодатели — обсудили вопросы охраны труда.
Апрель объявлен месячником безопасности, а 28 апреля — Всемирный день охраны труда. Тема 2026 года: «Благоприятная психосоциальная рабочая среда». 🌍
Заседание прошло на площадке ООО «Спецобъединение-Алтай». Гостям показали организацию труда, технику безопасности и даже живые растения в офисе 🌿 — они, кстати, помогают снижать уровень стресса.
📊 Цифры и факты за 2025 год:
Зарегистрировано всего 10 случаев профзаболеваний.
В городе действуют 3 муниципальные программы по охране труда.
19 предприятий внедряют корпоративные программы общественного здоровья.
🥗 На что ещё обратили внимание?
🔍 Продолжение информации в нашем канале MAX
Центр комплексной безопасности труда теперь в MAX
Подписывайтесь на наш канал:
👉 Ссылка на канал
✍2
🤔 Какой вид медосмотра проводить при переводе на другую должность внутри одной организации?
☝️ Вопрос можно рассмотреть с двух сторон, решение принимает каждый сам.
1️⃣ Предварительный медосмотр.
👀 Сравним цели проведения медосмотров:
— Предварительные — проводятся для определения соответствия здоровья поступающего на работу поручаемой работе.
— Периодические — проводятся для динамического наблюдения за состоянием здоровья работников.
🔍 Продолжение информации в нашем канале MAX
Центр комплексной безопасности труда теперь в MAX
Подписывайтесь на наш канал:
👉 Ссылка на канал
☝️ Вопрос можно рассмотреть с двух сторон, решение принимает каждый сам.
1️⃣ Предварительный медосмотр.
👀 Сравним цели проведения медосмотров:
— Предварительные — проводятся для определения соответствия здоровья поступающего на работу поручаемой работе.
— Периодические — проводятся для динамического наблюдения за состоянием здоровья работников.
🔍 Продолжение информации в нашем канале MAX
Центр комплексной безопасности труда теперь в MAX
Подписывайтесь на наш канал:
👉 Ссылка на канал
ПОГРУЖЕНИЕ В СМЕТНОЕ ДЕЛО — СТАРТ 21 АПРЕЛЯ!
Центр комплексной безопасности труда открывает набор по программе «Сметное дело».
🔥 Что вас ждёт:
✔️ Освоите с нуля работу в «Гранд-Смета»
✔️ Изучите актуальные методы расчёта 2026 года: базисно-индексный и ресурсно-индексный
✔️ Научитесь составлять сметы на ремонт, строительство, монтаж
✔️ Получите официальное удостоверение о повышении квалификации
✔️ Поддержка преподавателей-практиков на всех этапах
💡 Кому подойдёт курс:
▪️ строителям, прорабам, инженерам
▪️ начинающим сметчикам
▪️ тем, кто хочет сменить профессию на более доходную
▪️ действующим специалистам для повышения квалификации
📍 Формат: очно-заочный
⏳ Старт обучения: 21 апреля
⚠️ Количество мест ограничено
📞 Запись по телефону:
+7 (3852) 69-97-75
💸 Купить обучение уже со скидкой можно на нашем сайте:
https://cbtrud.ru/course/tproduct/852447227-215979120612-smetnoe-delo
🚀 Не упустите шанс стать востребованным специалистом в строительной сфере!
Мы в MAX:
👉 Ссылка на канал
Центр комплексной безопасности труда открывает набор по программе «Сметное дело».
🔥 Что вас ждёт:
✔️ Освоите с нуля работу в «Гранд-Смета»
✔️ Изучите актуальные методы расчёта 2026 года: базисно-индексный и ресурсно-индексный
✔️ Научитесь составлять сметы на ремонт, строительство, монтаж
✔️ Получите официальное удостоверение о повышении квалификации
✔️ Поддержка преподавателей-практиков на всех этапах
💡 Кому подойдёт курс:
▪️ строителям, прорабам, инженерам
▪️ начинающим сметчикам
▪️ тем, кто хочет сменить профессию на более доходную
▪️ действующим специалистам для повышения квалификации
📍 Формат: очно-заочный
⏳ Старт обучения: 21 апреля
⚠️ Количество мест ограничено
📞 Запись по телефону:
+7 (3852) 69-97-75
💸 Купить обучение уже со скидкой можно на нашем сайте:
https://cbtrud.ru/course/tproduct/852447227-215979120612-smetnoe-delo
🚀 Не упустите шанс стать востребованным специалистом в строительной сфере!
Мы в MAX:
👉 Ссылка на канал
🔥 Центр комплексной безопасности труда провёл обучение для БСК!
Мы организовали очное обучение для сотрудников ООО «Барнаульская сетевая компания» (БСК) по программе:
🩺 «Подготовка преподавателей, обучающих приемам и методам оказания первой помощи»
🎯 24 часа интенсивной практики (8 часов в день — плотно и результативно!)
👥 Кто учился?
Те, кто учит других спасать жизни: преподаватели первой помощи, которые обучают правильным действиях при несчастных случаях, травмах, отравлениях и состояниях, угрожающих жизни и здоровью.
📜 Что получили?
Удостоверение о повышении квалификации, а также большой практический навык спасения жизни.
🙏 Огромное спасибо слушателям БСК!
За вовлечённость, за живой интерес, за то, что подходите к безопасности ответственно. С такими специалистами спасение жизни в надежных руках!
🚀 Центр комплексной безопасности труда — учим тех, кто учит спасать
Подписывайтесь на наш канал MAX:
👉 Ссылка на канал
Мы организовали очное обучение для сотрудников ООО «Барнаульская сетевая компания» (БСК) по программе:
🩺 «Подготовка преподавателей, обучающих приемам и методам оказания первой помощи»
🎯 24 часа интенсивной практики (8 часов в день — плотно и результативно!)
👥 Кто учился?
Те, кто учит других спасать жизни: преподаватели первой помощи, которые обучают правильным действиях при несчастных случаях, травмах, отравлениях и состояниях, угрожающих жизни и здоровью.
📜 Что получили?
Удостоверение о повышении квалификации, а также большой практический навык спасения жизни.
🙏 Огромное спасибо слушателям БСК!
За вовлечённость, за живой интерес, за то, что подходите к безопасности ответственно. С такими специалистами спасение жизни в надежных руках!
🚀 Центр комплексной безопасности труда — учим тех, кто учит спасать
Подписывайтесь на наш канал MAX:
👉 Ссылка на канал
❤1
📑 Обучение по охране труда. Положение
🤔 Как считаете, обязательно ли разрабатывать отдельное Положение, которое регулирует обучение по охране труда в компании?
☝️ ЛНА нужен, но вовсе не обязательно в виде отдельного Положения.
📖 Все ключевые моменты допустимо прописать в Положении о СУОТ.
🙃 Обучение по охране труда — штука непредсказуемая: сегодня вы ведете традиционный журнал инструктажей, а завтра решаете перейти на личные карточки.
🤷♂️ Подобные изменения потребуют правок в Положении.
❗️ Именно поэтому мы советуем разрабатывать отдельный ЛНА.
Центр комплексной безопасности труда теперь в MAX
Подписывайтесь на наш канал:
👉 Ссылка на канал
🤔 Как считаете, обязательно ли разрабатывать отдельное Положение, которое регулирует обучение по охране труда в компании?
☝️ ЛНА нужен, но вовсе не обязательно в виде отдельного Положения.
📖 Все ключевые моменты допустимо прописать в Положении о СУОТ.
🙃 Обучение по охране труда — штука непредсказуемая: сегодня вы ведете традиционный журнал инструктажей, а завтра решаете перейти на личные карточки.
🤷♂️ Подобные изменения потребуют правок в Положении.
❗️ Именно поэтому мы советуем разрабатывать отдельный ЛНА.
Центр комплексной безопасности труда теперь в MAX
Подписывайтесь на наш канал:
👉 Ссылка на канал
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
«Правила по охране труда написаны кровью»
⠀ 👷🏼♀️ ⠀ Все, кто находится на строительной площадке, обязаны носить защитные каски!
⠀ П. 30 Правил по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте, утв. приказом Минтруда от 11.12.2020 № 883н
Центр комплексной безопасности труда теперь в MAX
Подписывайтесь на наш канал:
👉 Ссылка на канал
⠀ 👷🏼♀️ ⠀ Все, кто находится на строительной площадке, обязаны носить защитные каски!
⠀ П. 30 Правил по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте, утв. приказом Минтруда от 11.12.2020 № 883н
Центр комплексной безопасности труда теперь в MAX
Подписывайтесь на наш канал:
👉 Ссылка на канал
📝 Форма проверки знаний требований охраны труда
☝️ Разбираем бюрократическую сторону обучения по охране труда.
🤔 Как проводить проверку знания требований охраны труда после инструктажа?
🤷♂️ Законодательством это не регламентировано. Вопрос отдан на усмотрение работодателя, поэтому форму проверки знаний нужно утвердить во внутреннем ЛНА.
📖 п. 69 Постановления № 2464.
💡 Например, во внутреннее Положение можно включить такую норму:
«Проверка знаний требований охраны труда работников после проведения инструктажа проводится в форме устного опроса».
☝️ Аналогично — с проверкой знаний требования после обучения.
❕ Только форма проверки знаний требования после обучения по охране труда регламентируется уже в самих программах обучения.
📖 п. 45 Постановления № 2464.
Подписывайтесь на наш канал MAX:
👉 Ссылка на канал
☝️ Разбираем бюрократическую сторону обучения по охране труда.
🤔 Как проводить проверку знания требований охраны труда после инструктажа?
🤷♂️ Законодательством это не регламентировано. Вопрос отдан на усмотрение работодателя, поэтому форму проверки знаний нужно утвердить во внутреннем ЛНА.
📖 п. 69 Постановления № 2464.
💡 Например, во внутреннее Положение можно включить такую норму:
«Проверка знаний требований охраны труда работников после проведения инструктажа проводится в форме устного опроса».
☝️ Аналогично — с проверкой знаний требования после обучения.
❕ Только форма проверки знаний требования после обучения по охране труда регламентируется уже в самих программах обучения.
📖 п. 45 Постановления № 2464.
Подписывайтесь на наш канал MAX:
👉 Ссылка на канал
🚰 Обязан ли работодатель обеспечивать работников питьевой водой?
☝️ Да, обязан!
Ответ на этот вопрос есть и в трудовом, и в санитарном законодательстве. Правда, прописан он общими фразами, поэтому работодатель сам решает, как именно выполнять это требование.
💧 Статья 216.3 ТК РФ обязывает работодателя обеспечивать санитарно-бытовое обслуживание сотрудников в рамках охраны труда. В этих целях, в частности, устанавливаются аппараты с газированной соленой водой — для работников горячих цехов.
🤷♂️ Проблема в том, что ни конкретных «требований к санбыту», ни «норм обеспечения соленой водой» нигде нет.
💦 Отдельные упоминания о питьевой воде встречаются в Правилах по охране труда (ПОТ) — но тоже «крупными мазками», во многом дублируя статью 216.3 ТК.
🔍 Продолжение информации в нашем канале MAX
Центр комплексной безопасности труда теперь в MAX
Подписывайтесь на наш канал:
👉 Ссылка на канал
☝️ Да, обязан!
Ответ на этот вопрос есть и в трудовом, и в санитарном законодательстве. Правда, прописан он общими фразами, поэтому работодатель сам решает, как именно выполнять это требование.
💧 Статья 216.3 ТК РФ обязывает работодателя обеспечивать санитарно-бытовое обслуживание сотрудников в рамках охраны труда. В этих целях, в частности, устанавливаются аппараты с газированной соленой водой — для работников горячих цехов.
🤷♂️ Проблема в том, что ни конкретных «требований к санбыту», ни «норм обеспечения соленой водой» нигде нет.
💦 Отдельные упоминания о питьевой воде встречаются в Правилах по охране труда (ПОТ) — но тоже «крупными мазками», во многом дублируя статью 216.3 ТК.
🔍 Продолжение информации в нашем канале MAX
Центр комплексной безопасности труда теперь в MAX
Подписывайтесь на наш канал:
👉 Ссылка на канал
📃 Похоже, проверки действительно станут жёстче — Роструд готовит обновлённые проверочные листы.
👀 Посмотрели проект и видим, что подход к проверкам хотят заметно усилить.
☝️ Планируют полностью пересобрать все проверочные листы, которые используют при плановых проверках.
❗️ Причём речь не о точечных правках — некоторые разделы перерабатывают довольно серьёзно.
🫢 Например, если взять инструкции по охране труда: сейчас там всего 8 вопросов, а в новой версии уже 61.
🙃 Дополнительно меняют формулировки — на первый взгляд косметика, но по факту это может повлиять на трактовку требований.
👮♂️ Сам проект можно посмотреть здесь
📆 Внедрение новых проверочных листов планируется с 1 января 2027 года.
👀 Для себя отмечаем: времени на подготовку достаточно, но объём требований, скорее всего, вырастет.
💬 Как считаете — стоит уже сейчас постепенно подстраивать процессы под новые требования или пока рано?
Центр комплексной безопасности труда теперь в MAX
Подписывайтесь!
👉 Ссылка на канал
👀 Посмотрели проект и видим, что подход к проверкам хотят заметно усилить.
☝️ Планируют полностью пересобрать все проверочные листы, которые используют при плановых проверках.
❗️ Причём речь не о точечных правках — некоторые разделы перерабатывают довольно серьёзно.
🫢 Например, если взять инструкции по охране труда: сейчас там всего 8 вопросов, а в новой версии уже 61.
🙃 Дополнительно меняют формулировки — на первый взгляд косметика, но по факту это может повлиять на трактовку требований.
👮♂️ Сам проект можно посмотреть здесь
📆 Внедрение новых проверочных листов планируется с 1 января 2027 года.
👀 Для себя отмечаем: времени на подготовку достаточно, но объём требований, скорее всего, вырастет.
💬 Как считаете — стоит уже сейчас постепенно подстраивать процессы под новые требования или пока рано?
Центр комплексной безопасности труда теперь в MAX
Подписывайтесь!
👉 Ссылка на канал
🚨 Промышленная безопасность — это область, где недопустимы компромиссы, и ответственность лежит на каждом предприятии. Один из ключевых факторов её обеспечения — высокий уровень профессиональной подготовки специалистов.
▫️ Центр комплексной безопасности труда приглашает пройти обучение и аттестацию по всем направлениям (А–Г), утверждённым приказом Ростехнадзора от 09.08.2023 №285.
Почему выбирают нас:
✅ Современные программы повышения квалификации
✅ Полное соответствие тестовых материалов требованиям Ростехнадзора
✅ Регулярное обновление учебного контента с учётом изменений законодательства
✅ Удобный формат обучения и всесторонняя поддержка участников
❗️ Снизьте риски для бизнеса: избегайте штрафов и повышайте уровень безопасности персонала благодаря своевременному обучению сотрудников.
Телефон: +7 (3852) 699-775
E-mail: info@cbtrud.ru
Сайт
Центр комплексной безопасности труда теперь в MAX
Подписывайтесь!
👉 Ссылка на канал
▫️ Центр комплексной безопасности труда приглашает пройти обучение и аттестацию по всем направлениям (А–Г), утверждённым приказом Ростехнадзора от 09.08.2023 №285.
Почему выбирают нас:
✅ Современные программы повышения квалификации
✅ Полное соответствие тестовых материалов требованиям Ростехнадзора
✅ Регулярное обновление учебного контента с учётом изменений законодательства
✅ Удобный формат обучения и всесторонняя поддержка участников
❗️ Снизьте риски для бизнеса: избегайте штрафов и повышайте уровень безопасности персонала благодаря своевременному обучению сотрудников.
Телефон: +7 (3852) 699-775
E-mail: info@cbtrud.ru
Сайт
Центр комплексной безопасности труда теперь в MAX
Подписывайтесь!
👉 Ссылка на канал
🤔 Как выдаются СИЗ при совмещении профессий и должностей?
☝️ Если сотрудник совмещает должности, мы исходим из того, что СИЗ нужно выдать в объёме, который предусмотрен по совмещаемой должности, и обязательно отразить это в личной карточке учёта.
📔 (п. 31 Приказа Минтруда России № 766н)
❓ Дальше возникает вопрос: как вести учёт — в одной карточке или в нескольких?
👀 Для себя разделяем: правила говорят именно про совмещение, а не про совместительство — это важный момент.
🔍 Продолжение информации в нашем канале MAX
Центр комплексной безопасности труда теперь в MAX
Подписывайтесь на наш канал:
👉 Ссылка на канал
☝️ Если сотрудник совмещает должности, мы исходим из того, что СИЗ нужно выдать в объёме, который предусмотрен по совмещаемой должности, и обязательно отразить это в личной карточке учёта.
📔 (п. 31 Приказа Минтруда России № 766н)
❓ Дальше возникает вопрос: как вести учёт — в одной карточке или в нескольких?
👀 Для себя разделяем: правила говорят именно про совмещение, а не про совместительство — это важный момент.
🔍 Продолжение информации в нашем канале MAX
Центр комплексной безопасности труда теперь в MAX
Подписывайтесь на наш канал:
👉 Ссылка на канал
👍2
⚡️ Что должен будет сделать работодатель после изменений в Порядке обучения?
👀 Смотрим на изменения в том виде, в котором они сейчас представлены в проекте:
https://regulation.gov.ru/projects/166027/
❗️ Для себя отмечаем: внеплановый инструктаж и обучение проводить не потребуется — изменения касаются в первую очередь бюрократической части процесса.
❗️ Основное, что нужно будет сделать — проверить свои ЛНА и привести их в соответствие с новыми требованиями.
🟦 Дальше проходимся по ключевым моментам:
🔵 Инструктажи.
Смотрим порядок проведения, основания для освобождения и отдельно — как организован инструктаж для руководителя.
🔵 Стажировка и обучение.
По проекту именно здесь ожидается больше всего изменений. Обращаем внимание на требования к тем, кто впервые начинает трудовую деятельность, и на точечные правки — например, по периодичности обучения по программе 46В.
🔵 Учёт времени обучения.
Понимаем, что этот вопрос регулируем самостоятельно. Необязательно использовать классическое табелирование — можно выбрать более удобный формат.
🔵 Данные о работодателе в реестре.
Проверяем и при необходимости актуализируем информацию, которую подавали в Минтруд России при регистрации.
☝️ Это базовые ориентиры. Финальные действия всё равно будем корректировать после выхода окончательной версии изменений.
💬 А вы уже смотрели этот проект? Планируете что-то менять заранее или дождётесь финальной редакции? 👇
Центр комплексной безопасности труда теперь в MAX
Подписывайтесь на наш канал:
👉 Ссылка на канал
👀 Смотрим на изменения в том виде, в котором они сейчас представлены в проекте:
https://regulation.gov.ru/projects/166027/
❗️ Для себя отмечаем: внеплановый инструктаж и обучение проводить не потребуется — изменения касаются в первую очередь бюрократической части процесса.
❗️ Основное, что нужно будет сделать — проверить свои ЛНА и привести их в соответствие с новыми требованиями.
🟦 Дальше проходимся по ключевым моментам:
🔵 Инструктажи.
Смотрим порядок проведения, основания для освобождения и отдельно — как организован инструктаж для руководителя.
🔵 Стажировка и обучение.
По проекту именно здесь ожидается больше всего изменений. Обращаем внимание на требования к тем, кто впервые начинает трудовую деятельность, и на точечные правки — например, по периодичности обучения по программе 46В.
🔵 Учёт времени обучения.
Понимаем, что этот вопрос регулируем самостоятельно. Необязательно использовать классическое табелирование — можно выбрать более удобный формат.
🔵 Данные о работодателе в реестре.
Проверяем и при необходимости актуализируем информацию, которую подавали в Минтруд России при регистрации.
☝️ Это базовые ориентиры. Финальные действия всё равно будем корректировать после выхода окончательной версии изменений.
💬 А вы уже смотрели этот проект? Планируете что-то менять заранее или дождётесь финальной редакции? 👇
Центр комплексной безопасности труда теперь в MAX
Подписывайтесь на наш канал:
👉 Ссылка на канал
MAX
MAX – быстрое и легкое приложение для общения и решения пов…
🧠 Проверьте свою грамотность в области охраны труда!
⛑ 28 апреля 2026 года в Алтайском крае стартует интерактивный диктант по охране труда. Мероприятие пройдет в рамках 24-го месячника безопасности труда.
Кто может принять участие?
Те, кто хочет проверить теорию и получить независимую оценку своих знаний в области охраны труда.
Как участвовать?
1. 28 апреля с 14:00 до 15:00 перейдите на сайт: https://diktantohrana.tilda.ws/
2. Заполните электронную форму регистрации.
3. Ответьте на 30 вопросов теста.
📜 Результаты прохождения Диктанта будут отмечены выдачей именного сертификата каждому участнику.
📞 Контакты для связи:
По общим вопросам: Мария Семеновна, тел. 8 (3852) 20-55-26
По вопросам регистрации: Борис Петрович, тел. 8 (3852) 20-55-19
Делитесь новостью с коллегами и специалистами по охране труда! 📢
Центр комплексной безопасности труда теперь в MAX
Подписывайтесь на наш канал:
👉 Ссылка на канал
⛑ 28 апреля 2026 года в Алтайском крае стартует интерактивный диктант по охране труда. Мероприятие пройдет в рамках 24-го месячника безопасности труда.
Кто может принять участие?
Те, кто хочет проверить теорию и получить независимую оценку своих знаний в области охраны труда.
Как участвовать?
1. 28 апреля с 14:00 до 15:00 перейдите на сайт: https://diktantohrana.tilda.ws/
2. Заполните электронную форму регистрации.
3. Ответьте на 30 вопросов теста.
📜 Результаты прохождения Диктанта будут отмечены выдачей именного сертификата каждому участнику.
📞 Контакты для связи:
По общим вопросам: Мария Семеновна, тел. 8 (3852) 20-55-26
По вопросам регистрации: Борис Петрович, тел. 8 (3852) 20-55-19
Делитесь новостью с коллегами и специалистами по охране труда! 📢
Центр комплексной безопасности труда теперь в MAX
Подписывайтесь на наш канал:
👉 Ссылка на канал