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🔴⚫ CGT CORREOS INFORMA🔴⚫
💰 Los directivos de Correos se embolsan un jugoso bonus en función de los resultados de 2024.
💸 En 2024 Correos registró pérdidas nuevamente.
✉️ Hay dinero para pagar bonus, pero no hay dinero para contratación o para cubrir vacaciones.
🤡 Mientras tanto, en CCOO Correos, sindicato mayoritario, invitan al presidente, Pedro Saura, a dar charlas en su Congreso mientras éste propone los mayores recortes de derechos laborales en la empresa pública en toda su historia.
NO AL ACUERDO MARCO.
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💰 Los directivos de Correos se embolsan un jugoso bonus en función de los resultados de 2024.
💸 En 2024 Correos registró pérdidas nuevamente.
✉️ Hay dinero para pagar bonus, pero no hay dinero para contratación o para cubrir vacaciones.
🤡 Mientras tanto, en CCOO Correos, sindicato mayoritario, invitan al presidente, Pedro Saura, a dar charlas en su Congreso mientras éste propone los mayores recortes de derechos laborales en la empresa pública en toda su historia.
NO AL ACUERDO MARCO.
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🔴⚫ #CGTCorreos | Sobre la negociación del IV Convenio
📆 30 de junio. Fecha límite de la prórroga para la negociación del acuerdo marco.
📚 Correos no ha presentado ninguna documentación a fecha de hoy.
🪑 Tampoco se ha convocado ninguna reunión de la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo.
💣 Desde CGT entendemos que se debe seguir denunciando está situación y que el Acuerdo sigue sobre nuestras cabezas.
⚔️ Aunque la negociación no avance el Acuerdo Marco continúa sobre la mesa y la afiliación de CGT ha decidido:
❗Nuevas fechas de huelgas y movilizaciones
• 28 Mayo
• 27 y 28 de Junio
NO AL ACUERDO MARCO
MOVILIZATE
🔴⚫ CGT CORREOS INFORMA⚫🔴
📆 30 de junio. Fecha límite de la prórroga para la negociación del acuerdo marco.
📚 Correos no ha presentado ninguna documentación a fecha de hoy.
🪑 Tampoco se ha convocado ninguna reunión de la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo.
💣 Desde CGT entendemos que se debe seguir denunciando está situación y que el Acuerdo sigue sobre nuestras cabezas.
⚔️ Aunque la negociación no avance el Acuerdo Marco continúa sobre la mesa y la afiliación de CGT ha decidido:
❗Nuevas fechas de huelgas y movilizaciones
• 28 Mayo
• 27 y 28 de Junio
NO AL ACUERDO MARCO
MOVILIZATE
🔴⚫ CGT CORREOS INFORMA⚫🔴
🔴⚫ CGT CORREOS INFORMA⚫🔴
⏲️ El plazo de la prórroga, hasta el 30 de junio, se acaba.
⚔️ Desde el 15 de marzo no ha habido ninguna reunión de la Mesa de negociación del convenio colectivo.
📚 Correos no ha aportado ninguna documentación a pesar del compromiso por escrito.
⚰️ Las propuestas del Acuerdo Marco siguen sobre la Mesa.
💣 CGT convoca movilizaciones.
Primera fecha:
28 de mayo HUELGA GENERAL
🔴⚫ CGT CORREOS INFORMA⚫🔴
⏲️ El plazo de la prórroga, hasta el 30 de junio, se acaba.
⚔️ Desde el 15 de marzo no ha habido ninguna reunión de la Mesa de negociación del convenio colectivo.
📚 Correos no ha aportado ninguna documentación a pesar del compromiso por escrito.
⚰️ Las propuestas del Acuerdo Marco siguen sobre la Mesa.
💣 CGT convoca movilizaciones.
Primera fecha:
28 de mayo HUELGA GENERAL
🔴⚫ CGT CORREOS INFORMA⚫🔴
⚫🔴 CGT CORREOS INFORMA 🔴⚫
📆 Correos, al fin, ha presentado la propuesta del calendario laboral.
⚔️ CGT había denunciado en inspección de trabajo la falta de calendario que tiene que negociarse en el último trimestre del año anterior.
✈️ Hemos exigido que se cuelgue, tal y como establece el convenio, el cuadrante de vacaciones en las unidades.
💣 CGT ha exigido el fin de las denegaciones de asuntos particulares por necesidades del servicio.
3️⃣5️⃣ Hemos vuelto a solicitar la reducción de la jornada laboral a 35 horas sin reducción salarial.
☠️ Es importante señalar que correos no quería acceder a la negociación del calendario laboral porque tenía la esperanza de poder aplicar el acuerdo marco.
🔥 El acuerdo pretende la flexibilización de nuestras jornadas y permisos.
NO AL ACUERDO MARCO
⚫🔴 CGT CORREOS INFORMA⚫🔴
📆 Correos, al fin, ha presentado la propuesta del calendario laboral.
⚔️ CGT había denunciado en inspección de trabajo la falta de calendario que tiene que negociarse en el último trimestre del año anterior.
✈️ Hemos exigido que se cuelgue, tal y como establece el convenio, el cuadrante de vacaciones en las unidades.
💣 CGT ha exigido el fin de las denegaciones de asuntos particulares por necesidades del servicio.
3️⃣5️⃣ Hemos vuelto a solicitar la reducción de la jornada laboral a 35 horas sin reducción salarial.
☠️ Es importante señalar que correos no quería acceder a la negociación del calendario laboral porque tenía la esperanza de poder aplicar el acuerdo marco.
🔥 El acuerdo pretende la flexibilización de nuestras jornadas y permisos.
NO AL ACUERDO MARCO
⚫🔴 CGT CORREOS INFORMA⚫🔴
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🔴⚫ CGT CORREOS INFORMA⚫🔴
REUBICACIÓN DE LOS CENTROS NODALES
📯 Estos días se están sucediendo las negociaciones para la reubicación de los compañeros de los centros nodales.
🛵 La mayor parte de los puestos ofertados son de reparto en turno de tarde.
☠️ Correos ha propuesto nuevos horarios de turnos; de 12 de la mañana a 19:30 o de 11 a 18:30 dinamitando cualquier posibilidad de conciliación.
✈️ Se dan casos de puestos ofertados a mucha distancia del anterior centro de trabajo.
📑 Todas estas cuestiones son las que trata de implementar correos con la negociación del Acuerdo Marco.
NO AL ACUERDO MARCO
28 de mayo, huelga general.
27 y 28 de junio, huelga general
🔴⚫ CGT CORREOS INFORMA⚫🔴
REUBICACIÓN DE LOS CENTROS NODALES
📯 Estos días se están sucediendo las negociaciones para la reubicación de los compañeros de los centros nodales.
🛵 La mayor parte de los puestos ofertados son de reparto en turno de tarde.
☠️ Correos ha propuesto nuevos horarios de turnos; de 12 de la mañana a 19:30 o de 11 a 18:30 dinamitando cualquier posibilidad de conciliación.
✈️ Se dan casos de puestos ofertados a mucha distancia del anterior centro de trabajo.
📑 Todas estas cuestiones son las que trata de implementar correos con la negociación del Acuerdo Marco.
NO AL ACUERDO MARCO
28 de mayo, huelga general.
27 y 28 de junio, huelga general
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🔴⚫ #CGTCorreos | Resumen Propuestas Correos en el Acuerdo Marco
👔 El Acuerdo NO afecta a los directivos
⤵️ Los gastos de personal no pueden superar el 70% de los ingresos previstos
🌍 Movilidad funcional y geográfica
💶 Sistemas de medición del desempeño
🏖️Calendario estacional
🕑Cambios horarios
‼️Queremos un Convenio para mejorar, por eso el 28 de mayo, HUELGA GENERAL en Correos
DI NO AL ACUERDO MARCO
👔 El Acuerdo NO afecta a los directivos
⤵️ Los gastos de personal no pueden superar el 70% de los ingresos previstos
🌍 Movilidad funcional y geográfica
💶 Sistemas de medición del desempeño
🏖️Calendario estacional
🕑Cambios horarios
‼️Queremos un Convenio para mejorar, por eso el 28 de mayo, HUELGA GENERAL en Correos
DI NO AL ACUERDO MARCO
🔴⚫ #CGTCorreos | Calendario Laboral 2025
😡5 meses tarde y toda una declaración de intenciones del Acuerdo Marco de los recortes
🖊️Gracias a la presión de la plantilla y a CGT, se consiguió aplazar al 30 de junio la negociación y con ella la inclusión de las modificaciones que quería la empresa tras los compromisos alcanzados en el Acuerdo con los sindicatos firmantes
🪡Recordemos que el Acuerdo Marco pone el foco en la organización de nuestras jornadas y que Correos no da puntada sin hilo y el retraso en la negociación del calendario pretendía implementar todas estas medidas
CGT sigue exigiendo cambios:
➡️Jornada de 35 h/semana
➡️En caso de baja poder disfrutar los Días Adicionales a las Vacaciones en los siguientes 18 meses a la generación del derecho
➡️Hemos insistido en que los días de asuntos particulares son de l@s trabajador@s y deben poder disfrutarse sin sistemáticas denegaciones por “necesidades del servicio”
➡️Solicitud de descanso al personal con jornadas de 5 h
➡️También se ha solicitado jornada continua para l@s trabajador@s con especial dedicación
Por una jornada digna y respeto a nuestros derechos.
NO a la flexibilidad horaria
NO al Acuerdo Marco
28 de mayo, HUELGA GENERAL en Correos
😡5 meses tarde y toda una declaración de intenciones del Acuerdo Marco de los recortes
🖊️Gracias a la presión de la plantilla y a CGT, se consiguió aplazar al 30 de junio la negociación y con ella la inclusión de las modificaciones que quería la empresa tras los compromisos alcanzados en el Acuerdo con los sindicatos firmantes
🪡Recordemos que el Acuerdo Marco pone el foco en la organización de nuestras jornadas y que Correos no da puntada sin hilo y el retraso en la negociación del calendario pretendía implementar todas estas medidas
CGT sigue exigiendo cambios:
➡️Jornada de 35 h/semana
➡️En caso de baja poder disfrutar los Días Adicionales a las Vacaciones en los siguientes 18 meses a la generación del derecho
➡️Hemos insistido en que los días de asuntos particulares son de l@s trabajador@s y deben poder disfrutarse sin sistemáticas denegaciones por “necesidades del servicio”
➡️Solicitud de descanso al personal con jornadas de 5 h
➡️También se ha solicitado jornada continua para l@s trabajador@s con especial dedicación
Por una jornada digna y respeto a nuestros derechos.
NO a la flexibilidad horaria
NO al Acuerdo Marco
28 de mayo, HUELGA GENERAL en Correos
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⚫🔴 CGT CORREOS INFORMA🔴⚫
📯 Actividad intensa de Correos en las últimas semanas: reuniones sobre los centros nodales, sobre el calendario laboral y sobre los seguros.
📑 Sin documentación oficial de las negociaciones del Acuerdo Marco.
☠️ Se plantean nuevas funciones para que vendamos seguros AXA.
📆 El plazo para la negociación del Acuerdo Marco se agota y sigue sobre la Mesa.
Desde CGT, decimos NO AL ACUERDO MARCO.
28 DE MAYO, HUELGA GENERAL.
⚫🔴 CGT CORREOS INFORMA🔴⚫
📯 Actividad intensa de Correos en las últimas semanas: reuniones sobre los centros nodales, sobre el calendario laboral y sobre los seguros.
📑 Sin documentación oficial de las negociaciones del Acuerdo Marco.
☠️ Se plantean nuevas funciones para que vendamos seguros AXA.
📆 El plazo para la negociación del Acuerdo Marco se agota y sigue sobre la Mesa.
Desde CGT, decimos NO AL ACUERDO MARCO.
28 DE MAYO, HUELGA GENERAL.
⚫🔴 CGT CORREOS INFORMA🔴⚫
🔴⚫ #CGTCorreos | Nueva Reunión de CGT Correos con el Grupo Parlamentario Sumar: "El Acuerdo Marco es un despropósito"
🗣️En la reunión se expuso la situación actual del proceso de negociación y se reiteró el enorme peligro que suponen las medidas que contiene el AM para la plantilla de Correos y el servicio público que prestamos.
Aprovechamos para poner en conocimiento de Sumar otros elementos centrales, como:
➡️La guerra que Correos ha declarado a los permisos asociados a la conciliación laboral y personal
➡️La devaluación salarial sufrida desde 2008 que nos ha dejado casi al ras del SMI
➡️Y el imparable aumento de los problemas de salud derivados de la carga, las presiones y los ritmos de trabajo.
🏤También se puso sobre la mesa propuestas que, desde la óptica de CGT, serían fundamentales para conseguir que Correos tenga un proyecto público de futuro, en especial la Banca Pública Postal para permitir el acceso universal a los servicios bancarios en España.
Desde CGT, lo tenemos claro. NO AL ACUERDO MARCO.
EL 28 DE MAYO, MOVILÍZATE. HUELGA GENERAL
🗣️En la reunión se expuso la situación actual del proceso de negociación y se reiteró el enorme peligro que suponen las medidas que contiene el AM para la plantilla de Correos y el servicio público que prestamos.
Aprovechamos para poner en conocimiento de Sumar otros elementos centrales, como:
➡️La guerra que Correos ha declarado a los permisos asociados a la conciliación laboral y personal
➡️La devaluación salarial sufrida desde 2008 que nos ha dejado casi al ras del SMI
➡️Y el imparable aumento de los problemas de salud derivados de la carga, las presiones y los ritmos de trabajo.
🏤También se puso sobre la mesa propuestas que, desde la óptica de CGT, serían fundamentales para conseguir que Correos tenga un proyecto público de futuro, en especial la Banca Pública Postal para permitir el acceso universal a los servicios bancarios en España.
Desde CGT, lo tenemos claro. NO AL ACUERDO MARCO.
EL 28 DE MAYO, MOVILÍZATE. HUELGA GENERAL
⚫🔴 CGT CORREOS INFORMA🔴⚫
💣28 de mayo: la plantilla sale a la calle para protestar contra el Acuerdo Marco. Numerosas manifestaciones y concentraciones.
📆30 de junio: fecha límite para la firma del acuerdo marco. Seguimos sin ninguna convocatoria para reuniones oficiales.
🔥27 y 28 de junio, huelga general. Nos vamos a Madrid.
⚫🔴 CGT CORREOS INFORMA🔴⚫
💣28 de mayo: la plantilla sale a la calle para protestar contra el Acuerdo Marco. Numerosas manifestaciones y concentraciones.
📆30 de junio: fecha límite para la firma del acuerdo marco. Seguimos sin ninguna convocatoria para reuniones oficiales.
🔥27 y 28 de junio, huelga general. Nos vamos a Madrid.
⚫🔴 CGT CORREOS INFORMA🔴⚫
🔴⚫ #InfoCGTCorreos | Excedencias Incentivadas Personal Funcionario
Tras la reunión mantenida hoy entre empresa y sindicatos sobre las Excedencias Incentivadas para el personal funcionario:
‼️Correos va tratar de hacer un esfuerzo para incrementar el presupuesto y el nº de solicitudes aceptadas.
📞El lunes, resolverán y se informará a cada trabajador/a individualmente del resultado de su solicitud.
CGT ha exigido que se atiendan preferentemente las solicitudes del personal operativo
Tras la reunión mantenida hoy entre empresa y sindicatos sobre las Excedencias Incentivadas para el personal funcionario:
‼️Correos va tratar de hacer un esfuerzo para incrementar el presupuesto y el nº de solicitudes aceptadas.
📞El lunes, resolverán y se informará a cada trabajador/a individualmente del resultado de su solicitud.
CGT ha exigido que se atiendan preferentemente las solicitudes del personal operativo
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⚫🔴 CGT CORREOS INFORMA🔴⚫
🔥 Notable seguimiento de la huelga convocada por CGT contra el Acuerdo Marco.
👺 El mismo día, el presidente de Correos, Pedro Saura, comparece en las Comisión de Hacienda, en el Congreso.
⛓️ Enlace a la comparecencia: https://www.youtube.com/live/jSvybj-hXH0?si=1npg5RZKN7mImGYp
☠️ Manifiesta sus intenciones de seguir adelante con la flexibilización de la plantilla, tanto de jornada como salarial.
🤡 No sabe nada de "esos 3000 o 4000 millones de euros" de los que hablan algunos sindicatos.
📆 CGT SIGUE ADELANTE CON SUS MOVILIZACIONES
27 Y 28 DE JUNIO, HUELGA GENERAL, EN TODOS LOS TURNOS Y EN TODO EL ESTADO
DI NO AL ACUERDO MARCO
🔥 Notable seguimiento de la huelga convocada por CGT contra el Acuerdo Marco.
👺 El mismo día, el presidente de Correos, Pedro Saura, comparece en las Comisión de Hacienda, en el Congreso.
⛓️ Enlace a la comparecencia: https://www.youtube.com/live/jSvybj-hXH0?si=1npg5RZKN7mImGYp
☠️ Manifiesta sus intenciones de seguir adelante con la flexibilización de la plantilla, tanto de jornada como salarial.
🤡 No sabe nada de "esos 3000 o 4000 millones de euros" de los que hablan algunos sindicatos.
📆 CGT SIGUE ADELANTE CON SUS MOVILIZACIONES
27 Y 28 DE JUNIO, HUELGA GENERAL, EN TODOS LOS TURNOS Y EN TODO EL ESTADO
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🔴⚫ #CGTCorreos | Concurso de Traslados: El engaño de Correos y los sindicatos firmantes
⌛6ª adjudicación del CPT, proceso que arrancó en 2022 y que, según Convenio, debería resolverse anualmente.
📌Se han adjudicado 585 puestos, de los cuales 448 son a jornada completa y 137 a jornada parcial.
🤡Esta adjudicación se vende como un triunfo por parte de los sindicatos firmantes, fruto del acuerdo del 15 de marzo cuando en realidad es una pantomima de Correos.
🖊️Más aún, el Convenio Colectivo, firmado por estos mismos sindicatos (CCOO, UGT, SL y CSIF) establece que sólo se cubrirán en el Concurso de Traslados las plazas que Correos determine “en el ejercicio de sus facultades directivas”.
CGT exige un Concurso de Traslados con la obligación de cubrir todas las vacantes y una asignación definitiva al puesto y al turno
⌛6ª adjudicación del CPT, proceso que arrancó en 2022 y que, según Convenio, debería resolverse anualmente.
📌Se han adjudicado 585 puestos, de los cuales 448 son a jornada completa y 137 a jornada parcial.
🤡Esta adjudicación se vende como un triunfo por parte de los sindicatos firmantes, fruto del acuerdo del 15 de marzo cuando en realidad es una pantomima de Correos.
🖊️Más aún, el Convenio Colectivo, firmado por estos mismos sindicatos (CCOO, UGT, SL y CSIF) establece que sólo se cubrirán en el Concurso de Traslados las plazas que Correos determine “en el ejercicio de sus facultades directivas”.
CGT exige un Concurso de Traslados con la obligación de cubrir todas las vacantes y una asignación definitiva al puesto y al turno
🔴⚫ #InfoCGTCorreos | 6ª asignación Concurso de traslados
➡️585 puestos asignados
➡️30 junio ceses en los actuales puestos
➡️A partir del 1 julio incorporación efectiva en los nuevos destinos
➡️10 junio fecha límite para solicitar incorporación anticipada o incidencias
📄Solicitud incorporación anticipada:
https://acrobat.adobe.com/id/urn:aaid:sc:EU:f0d58fe7-c559-4e48-849f-953d58b36a13
🔗Enlace a la consulta:
https://conecta.correos.es/personas/Paginas/Convocatoria.aspx o https://procesosmasivos.correos.es/es/es/login
➡️585 puestos asignados
➡️30 junio ceses en los actuales puestos
➡️A partir del 1 julio incorporación efectiva en los nuevos destinos
➡️10 junio fecha límite para solicitar incorporación anticipada o incidencias
📄Solicitud incorporación anticipada:
https://acrobat.adobe.com/id/urn:aaid:sc:EU:f0d58fe7-c559-4e48-849f-953d58b36a13
🔗Enlace a la consulta:
https://conecta.correos.es/personas/Paginas/Convocatoria.aspx o https://procesosmasivos.correos.es/es/es/login
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⚫🔴 CGT CORREOS INFORMA🔴⚫
📯 12 de junio, convocatoria de CORREOS de la Mesa de Negociación
📑 Correos todavía no ha presentado ninguna documentación, a pesar de su compromiso a presentarla en abril.
🤡 Los sindicatos firmantes, CCOO, UGT y CSIF, siguen bailando el agua a Correos a pesar del incumplimiento continuo del Convenio, del calendario laboral o del acuerdo de reubicación de los centros nodales.
💰 Pedro Saura reconoce que no sabe nada de los 3000 o 4000 millones de € de los que hablaban CCOO y UGT.
⏱️ CGT dice no a una negociación con prisas y que empeore nuestras condiciones de trabajo.
🔥 Los días 27 (y 28 de junio donde se trabaje) HUELGA GENERAL
📢 MANIFESTACIÓN
27 de junio
12:30 de la mañana
con salida en el Congreso de los diputados y llegada en la Dirección de Correos. Madrid
NO AL ACUERDO MARCO
⚫🔴 CGT CORREOS INFORMA🔴⚫
📯 12 de junio, convocatoria de CORREOS de la Mesa de Negociación
📑 Correos todavía no ha presentado ninguna documentación, a pesar de su compromiso a presentarla en abril.
🤡 Los sindicatos firmantes, CCOO, UGT y CSIF, siguen bailando el agua a Correos a pesar del incumplimiento continuo del Convenio, del calendario laboral o del acuerdo de reubicación de los centros nodales.
💰 Pedro Saura reconoce que no sabe nada de los 3000 o 4000 millones de € de los que hablaban CCOO y UGT.
⏱️ CGT dice no a una negociación con prisas y que empeore nuestras condiciones de trabajo.
🔥 Los días 27 (y 28 de junio donde se trabaje) HUELGA GENERAL
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27 de junio
12:30 de la mañana
con salida en el Congreso de los diputados y llegada en la Dirección de Correos. Madrid
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