А вы знали, что личная консультация Тони Роббинса стоит 1.000.000$ и очередь расписана на 2 года вперед?
А теперь представьте, что можно купить книгу стоимостью до 1000₽, в которой он делится своим опытом и знаниями практически бесплатно. Представьте, что вы на протяжении месяца каждый день в удобное для вас время можете себе позволить прямое общение с человеком, достигшим многого в своей жизни.
Мне нравится такой афоризм, касающийся чтения книг: «Представьте что вы - это стакан воды, а книга - это ложечка кофе. Добавляя ложку кофе в обычную воду мы превращаем её в совершенно другой напиток».
Читая, мы качественно меняемся, становимся лучше, умнее, интереснее.
Как раз об этом вчера и говорили с коллегами на встрече Книжного клуба, где каждый поделился тем, что приобрёл от прочтения обсуждаемой книги.
Тони Роббинс "Разбуди в себе исполина".
⭐️ Для человека слово "невозможно" существует лишь до тех пор, пока он не родился.
Р.У. Эмерсон
33/360
#читаемидумаемвместе
А теперь представьте, что можно купить книгу стоимостью до 1000₽, в которой он делится своим опытом и знаниями практически бесплатно. Представьте, что вы на протяжении месяца каждый день в удобное для вас время можете себе позволить прямое общение с человеком, достигшим многого в своей жизни.
Мне нравится такой афоризм, касающийся чтения книг: «Представьте что вы - это стакан воды, а книга - это ложечка кофе. Добавляя ложку кофе в обычную воду мы превращаем её в совершенно другой напиток».
Читая, мы качественно меняемся, становимся лучше, умнее, интереснее.
Как раз об этом вчера и говорили с коллегами на встрече Книжного клуба, где каждый поделился тем, что приобрёл от прочтения обсуждаемой книги.
Тони Роббинс "Разбуди в себе исполина".
Р.У. Эмерсон
33/360
#читаемидумаемвместе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥3👏1💯1
Как-то читал об одном исследовании в медицине, когда профессиональные врачи-хирурги различных стран с определенной долей вероятности раз за разом совершали схожие ошибки в работе (то пинцет оставят, то зажим не снимут, то салфетку в пациенте забудут), приводящие к послеоперационным осложнениям.
Для решения такой проблемы по рекомендации ВОЗ стали использоваться листы контрольных вопросов, направленные на обеспечение безопасности пациента, в которых прописали действия хирурга перед началом операции, при ушивании раны и после операции. Повторное исследование показало, что внедрение таких чек-листов как в странах с высоким уровнем развития медицины, так и в странах с ее недостаточным уровнем развития позволило резко снизить процент послеоперационных осложнений.
Этот же приём я использую и в бизнесе. Если вижу, что у нас в компании возникает ситуация, когда повторяются одни и те же ошибки, то сразу же прошу руководителя подразделения разработать и внедрить соответствующий чек-лист, по которому будет сверять свои действия специалист.
А вообще создание первых чек-листов приписывают пилотам. Именно в авиации от каждой мелочи может зависеть жизнь экипажа и пассажиров.
Такое простое решение, но так ощутимо снижает эффект "человеческого фактора"!
Тони Роббинс "Разбуди в себе исполина".
⭐️ измените свои ценности - и вы измените свою жизнь.
34/360
#читаемидумаемвместе
Для решения такой проблемы по рекомендации ВОЗ стали использоваться листы контрольных вопросов, направленные на обеспечение безопасности пациента, в которых прописали действия хирурга перед началом операции, при ушивании раны и после операции. Повторное исследование показало, что внедрение таких чек-листов как в странах с высоким уровнем развития медицины, так и в странах с ее недостаточным уровнем развития позволило резко снизить процент послеоперационных осложнений.
Этот же приём я использую и в бизнесе. Если вижу, что у нас в компании возникает ситуация, когда повторяются одни и те же ошибки, то сразу же прошу руководителя подразделения разработать и внедрить соответствующий чек-лист, по которому будет сверять свои действия специалист.
А вообще создание первых чек-листов приписывают пилотам. Именно в авиации от каждой мелочи может зависеть жизнь экипажа и пассажиров.
Такое простое решение, но так ощутимо снижает эффект "человеческого фактора"!
Тони Роббинс "Разбуди в себе исполина".
34/360
#читаемидумаемвместе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥3❤1
Продолжаю свой челленж с книгой Роберта Чалдини "Психология влияния".
Постараемся в ближайшие пару недель пополнить свою коллекцию яркими и интересными цитатами.
⭐️ Нам нравятся люди, похожие на нас. Это факт. Причём не имеет значения, о каком сходстве идет речь - о сходстве мнений, личностных качеств, происхождения или стиля жизни.
35/360
#читаемидумаемвместе
Постараемся в ближайшие пару недель пополнить свою коллекцию яркими и интересными цитатами.
35/360
#читаемидумаемвместе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥3💯3
Единственный человек, с которым вы должны сравнивать себя — это вы в прошлом. И единственный человек, лучше которого вы должны быть — это вы сейчас.
Зигмунд Фрейд (из книги "Будущее одной иллюзии").
Зигмунд Фрейд (из книги "Будущее одной иллюзии").
👍6🔥2💯2
Роберт Чалдини "Психология влияния".
В главе 1 автор разбирает присущее нам стереотипное мышление.
⭐️ Классическим примером принципа-стереотипа "Дорогое=хорошее" является феномен торговой марки Chivas Scotch Whiskey. Объёмы продаж виски этой марки резко возросли после того, как на этот продукт была установлена цена, существенно превышающая цены конкурирующих марок. Характерно, что сам по себе продукт нисколько не изменился.
36/360
#читаемидумаемвместе
В главе 1 автор разбирает присущее нам стереотипное мышление.
36/360
#читаемидумаемвместе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍2👏1
Роберт Чалдини "Психология влияния".
После каждой главы автор разместил контрольные вопросы, развивающие критическое мышление.
Например, после главы 2 ("Взаимный обмен"), размещен такой вопрос:
⭐️ Объясните, что подразумевается под выражением noblesse oblige (положение обязывает - фр.) и каким образом это выражение связано с правилом взаимного обмена.
Подсказка: Джон Ф.Кеннеди однажды сказал: «Кому многое дано, с того много и спросится».
37/360
#читаемидумаемвместе
После каждой главы автор разместил контрольные вопросы, развивающие критическое мышление.
Например, после главы 2 ("Взаимный обмен"), размещен такой вопрос:
Подсказка: Джон Ф.Кеннеди однажды сказал: «Кому многое дано, с того много и спросится».
37/360
#читаемидумаемвместе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥2💯1
Роберт Чалдини "Психология влияния".
Легче сопротивляться вначале, чем в конце.
Леонардо да Винчи
38/360
#читаемидумаемвместе
Легче сопротивляться вначале, чем в конце.
Леонардо да Винчи
38/360
#читаемидумаемвместе
👍4🔥2
Роберт Чалдини "Психология влияния".
Обязательство и последовательность.
Автор описывает интересный эксперимент, целью которого было заставить студентов, слушавших вводный курс по психологии, согласиться совершить малоприятные действия: рано встать, чтобы принять участие в назначенном на 7 часов утра "исследовании процесса мышления".
Одной группе студентов звонили и сразу же сообщали о том, что занятие начнется в 7 часов утра. Только 24% студентов из этой группы изъявили готовность принять участие в исследовании.
Разговаривая по телефону с другой группой студентов, экспериментаторы сначала спросили, хотят ли студенты участвовать в изучении мыслительных процессов, а после того, как они ответили (56% человек дали положительный ответ), экпериментаторы сказали, что занятие начнется в 7 часов утра, и дали студентам шанс изменить свое решение. Никто из них этого не сделал.
Более того, в соответствии со своим обязательством участвовать в исследовании 95% студентов, к которым была применена вторая тактика, пришли на факультет психологии в 7 утра, как обещали.
Кстати, склонность к последовательности действий возрастает с годами (после 50 лет испытуемые демонстрируют самую сильную приверженность последовательности после взятых на себя обязательств).
39/360
#читаемидумаемвместе
Обязательство и последовательность.
Автор описывает интересный эксперимент, целью которого было заставить студентов, слушавших вводный курс по психологии, согласиться совершить малоприятные действия: рано встать, чтобы принять участие в назначенном на 7 часов утра "исследовании процесса мышления".
Одной группе студентов звонили и сразу же сообщали о том, что занятие начнется в 7 часов утра. Только 24% студентов из этой группы изъявили готовность принять участие в исследовании.
Разговаривая по телефону с другой группой студентов, экспериментаторы сначала спросили, хотят ли студенты участвовать в изучении мыслительных процессов, а после того, как они ответили (56% человек дали положительный ответ), экпериментаторы сказали, что занятие начнется в 7 часов утра, и дали студентам шанс изменить свое решение. Никто из них этого не сделал.
Более того, в соответствии со своим обязательством участвовать в исследовании 95% студентов, к которым была применена вторая тактика, пришли на факультет психологии в 7 утра, как обещали.
Кстати, склонность к последовательности действий возрастает с годами (после 50 лет испытуемые демонстрируют самую сильную приверженность последовательности после взятых на себя обязательств).
39/360
#читаемидумаемвместе
👍7🔥2
Около шести-семи лет назад у нас в компании на должности руководителя одной из служб работал сотрудник, который, пользуясь несовершенством моих управленческих навыков, придумал способ, как можно не работать и вообще ничего не делать.
На протяжении нескольких месяцев он получал зарплату, но взамен практически ничего не давал организации.
Как же это у него получилось?
Дело в том, что я, как владелец компании, вместе с директором участвовал в операционной работе. Хотя каждый из нас и выполнял различные функции, но в тот период мы были "взаимозаменяемыми" - каждый мог выполнять работу друг друга, давать распоряжения любому из сотрудников (сразу оговорюсь - это неправильно, такого быть не должно).
Поэтому наш герой, получив какие-то задания и от меня, и от директора, быстро понял, что этим можно воспользоваться, и у него созрел достаточно простой, но эффективный план:
мои задачи он не выполнял, ссылаясь на большую загруженность задачами директора, а задачи директора не выполнял, ссылаясь на большую загруженность моими задачами.
Достаточно долгое время это не вызывало никаких подозрений, что не могло не радовать нерадивого сотрудника. Но час расплаты неминуемо приближался, и в один из дней директор решил уточнить у меня, чем же я всё-таки загружаю специалиста, что он отказывается выполнять даже простейшие задачи. Я ответил, что тоже несколько месяцев не поручаю ему практически ничего, т.к. он сильно загружен.
В конечном итоге карьера у данного специалиста в нашей компании незаладилась и он достаточно быстро уволился.
Роберт Чалдини "Психология влияния".
⭐️ С 1900 года в 21 случае из 24 президентом США становился наиболее высокий кандидат.
40/360
#читаемидумаемвместе
На протяжении нескольких месяцев он получал зарплату, но взамен практически ничего не давал организации.
Как же это у него получилось?
Дело в том, что я, как владелец компании, вместе с директором участвовал в операционной работе. Хотя каждый из нас и выполнял различные функции, но в тот период мы были "взаимозаменяемыми" - каждый мог выполнять работу друг друга, давать распоряжения любому из сотрудников (сразу оговорюсь - это неправильно, такого быть не должно).
Поэтому наш герой, получив какие-то задания и от меня, и от директора, быстро понял, что этим можно воспользоваться, и у него созрел достаточно простой, но эффективный план:
мои задачи он не выполнял, ссылаясь на большую загруженность задачами директора, а задачи директора не выполнял, ссылаясь на большую загруженность моими задачами.
Достаточно долгое время это не вызывало никаких подозрений, что не могло не радовать нерадивого сотрудника. Но час расплаты неминуемо приближался, и в один из дней директор решил уточнить у меня, чем же я всё-таки загружаю специалиста, что он отказывается выполнять даже простейшие задачи. Я ответил, что тоже несколько месяцев не поручаю ему практически ничего, т.к. он сильно загружен.
В конечном итоге карьера у данного специалиста в нашей компании незаладилась и он достаточно быстро уволился.
Роберт Чалдини "Психология влияния".
40/360
#читаемидумаемвместе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥4
У вас тоже есть ощущение, что сегодня даже бабушки у подъезда обсуждают chatGPT?
Лично я почти каждый день от кого-нибудь из своих знакомых слышу о том, что ChatGPT очень полезен для бизнеса: кто-то с его помощью наполняет сайт контентом, кто-то составляет необходимые формулы для таблиц excel, кто-то пишет статьи, а кто-то программный код.
Правда, есть нюанс: из России и Беларуси официально им пользоваться нельзя. Есть, конечно, способы подключения с помощью фейковых аккаунтов и иностранных виртуальных телефонных номеров, но пользоваться на самом деле неудобно: в вечернее время chatGPT перегружен и практически не работает.
Сегодня узнал и сразу же испытал простой и легальный способ пользоваться возможностями данной нейросети при помощи браузерного расширения Merlin, которое доступно для Google Chrome и Firefox.
Устанавливаем на компьютере (не в телефоне) расширение, авторизуемся и после запроса в поисковой строке гугла появляется специальное окошко с chatGPT.
В бесплатной версии расширения доступно 11 запросов в сутки.
Лично я никакой ощутимой пользы от chatGPT получить так и не смог, хотя на определённые конкретные запросы он всё же отвечает достаточно системно и качественно. Обычная поисковая система так не умеет - она выдаёт сайты, причём не обязательно лучшие, т.к. реагирует на специализированные настройки данных сайтов. В них ещё предстоит поискать необходимые сведения и систематизировать информацию.
ChatGPT же выдаёт уже полноценный документ по вашему запросу, причём в большинстве случаев не требующий корректировок.
Роберт Чалдини "Психология влияния".
⭐️ Установлено, что в большинстве случаев мы реагируем на запрещение информации усилением желания получить эту информацию и улучшением нашего отношения к ней.
41/360
#читаемидумаемвместе
Лично я почти каждый день от кого-нибудь из своих знакомых слышу о том, что ChatGPT очень полезен для бизнеса: кто-то с его помощью наполняет сайт контентом, кто-то составляет необходимые формулы для таблиц excel, кто-то пишет статьи, а кто-то программный код.
Правда, есть нюанс: из России и Беларуси официально им пользоваться нельзя. Есть, конечно, способы подключения с помощью фейковых аккаунтов и иностранных виртуальных телефонных номеров, но пользоваться на самом деле неудобно: в вечернее время chatGPT перегружен и практически не работает.
Сегодня узнал и сразу же испытал простой и легальный способ пользоваться возможностями данной нейросети при помощи браузерного расширения Merlin, которое доступно для Google Chrome и Firefox.
Устанавливаем на компьютере (не в телефоне) расширение, авторизуемся и после запроса в поисковой строке гугла появляется специальное окошко с chatGPT.
В бесплатной версии расширения доступно 11 запросов в сутки.
Лично я никакой ощутимой пользы от chatGPT получить так и не смог, хотя на определённые конкретные запросы он всё же отвечает достаточно системно и качественно. Обычная поисковая система так не умеет - она выдаёт сайты, причём не обязательно лучшие, т.к. реагирует на специализированные настройки данных сайтов. В них ещё предстоит поискать необходимые сведения и систематизировать информацию.
ChatGPT же выдаёт уже полноценный документ по вашему запросу, причём в большинстве случаев не требующий корректировок.
Роберт Чалдини "Психология влияния".
41/360
#читаемидумаемвместе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥2💯1
Завтра утром проведу встречу для лидеров моей компании и расскажу о важности поддержания высокого уровня энергии, откуда она берётся, куда исчезает. Поговорим о том, как её сохранять и наращивать, что делать, чтобы не "выгорать" на работе и как правильно восстанавливать энергию.
Вот похожий пост по этой же тематике.
На иллюстрации один из слайдов завтрашней презентации.
Роберт Чалдини "Психология влияния".
⭐️ Исследования показали, что мы автоматически приписываем индивидам, имеющим приятную внешность, такие положительные качества, как талант, доброта, честность, ум.
42/360
#читаемидумаемвместе
Вот похожий пост по этой же тематике.
На иллюстрации один из слайдов завтрашней презентации.
Роберт Чалдини "Психология влияния".
42/360
#читаемидумаемвместе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6⚡3🔥1
Всех с добрым утром, дорогие подписчики!
Вы мне нравитесь☺️☺️☺️
Вы мне нравитесь☺️☺️☺️
🤩5👍2❤1💯1
В период работы в страховой компании, неоднократно слышал от людей, попавших в аварию, что другие участники дорожного движения не помогают пострадавшим и в большинстве случаев снижают скорость только для того, чтобы заснять происходящее на видео.
Важный лайфхак от автора книги:
Роберт Чалдини "Психология влияния".
⭐️ Несколько лет назад я попал в довольно серьезную автомобильную аварию. И я, и другой водитель получили тяжелые повреждения: он потерял сознание и тяжело опал на руль своей машины, а я, весь окровавленный, сумел вылезти наружу. Машины медленно проезжали мимо места аварии; водители глазели на нас, но не останавливались. Но я читал нужные книги и уже знал, что делать. Я указал рукой на водителя одной из машин и сказал: «Вызовите полицию!»; указал на второго и третьего и приказал: «Подъезжайте к краю дороги, нам нужна помощь». Помощь пришла не только быстро, она оказалась «заразительной». Другие машины начали останавливаться, чтобы помочь второй жертве. Теперь принцип социального доказательства работал на нас. Важнее всего было заставить шар катиться в нужном направлении. Как только это произошло, можно было расслабиться и позволить принципу социального доказательства доделать остальное.
43/360
#читаемидумаемвместе
Важный лайфхак от автора книги:
Роберт Чалдини "Психология влияния".
43/360
#читаемидумаемвместе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥2💯1
Роберт Чалдини "Психология влияния".
⭐️ Мысль о возможной потере оказывает на людей большее влияние, чем мысль о приобретении.
Угроза потенциальной потери оказывает сильное влияние на принятие решений. Похоже, возможность потери чего-то является более сильной мотивацией, чем возможность приобретения чего-либо равного по ценности.
44/360
#читаемидумаемвместе
Угроза потенциальной потери оказывает сильное влияние на принятие решений. Похоже, возможность потери чего-то является более сильной мотивацией, чем возможность приобретения чего-либо равного по ценности.
44/360
#читаемидумаемвместе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
Как доказательство самому себе храню один свой старый ежедневник на 2011 год, где после просмотра фильма "The Secret" записал свои планы на следующий год.
В тот момент практически всё, что писал в дневнике, казалось мне неосуществимой мечтой. Рука писала, но мозг отказывался верить в возможность осуществления таких планов.
Но в тот момент, когда эта запись появились в блокноте что-то всё-таки произошло. Произошло то, что можно сравнить с тектоническим смещением литосферных плит: эфемерная, воздушная, еле уловимая и ускользающая мечта в одно мгновение превратилась во что-то твердое, ощутимое, четкое и предельно понятное.
Конечно же в тот момент я ещё не осознавал произошедших метаморфоз и не относился серьёзно к данному списку. Тем не менее, он был записан на последней странице ежедневника и время от времени попадался мне на глаза.
Месяцы шли своим чередом, а записанные планы и не думали исполняться.
Прошло несколько лет и ежедневник попал в коробку с бумагами в гараже, которую ждала участь стать материалом для растопки.
Как сейчас помню тот вечер, когда я укладывал сына спать и заметил возле его кровати игрушечный автомобиль BMW X5 точно такого же синего цвета, который у нас в этот момент стоял в гараже. Эту игрушку я случайно (или нет?) увидел в магазине и купил после написания того самого списка, чтобы лучше представлять, как я владею таким автомобилем.
Увидев на полу эту игрушечную БМВ что-то щёлкнуло у меня в мозгу. Щелчёк был настолько оглушительным, что я в то же мгновение вспомнил и про пылящуюся коробку в гараже, и про блокнот, который там находился.
Я бегом спустился в гараж, достал блокнот и посмотрел на свой список. Ситуация была настолько больше меня, что просто не укладывалась в моей голове. Повезло, что жена в тот самый момент была рядом, и я смог сразу же поделиться своими эмоциями с ней. Мы ведь жили в том самом доме и ездили на той самой машине из моего списка, которые я сам и намечтал несколько лет назад!!!
Остальные пункты тоже исполнились. Каждый в своё время. Вот такие дела, ребята.
В тот момент практически всё, что писал в дневнике, казалось мне неосуществимой мечтой. Рука писала, но мозг отказывался верить в возможность осуществления таких планов.
Но в тот момент, когда эта запись появились в блокноте что-то всё-таки произошло. Произошло то, что можно сравнить с тектоническим смещением литосферных плит: эфемерная, воздушная, еле уловимая и ускользающая мечта в одно мгновение превратилась во что-то твердое, ощутимое, четкое и предельно понятное.
Конечно же в тот момент я ещё не осознавал произошедших метаморфоз и не относился серьёзно к данному списку. Тем не менее, он был записан на последней странице ежедневника и время от времени попадался мне на глаза.
Месяцы шли своим чередом, а записанные планы и не думали исполняться.
Прошло несколько лет и ежедневник попал в коробку с бумагами в гараже, которую ждала участь стать материалом для растопки.
Как сейчас помню тот вечер, когда я укладывал сына спать и заметил возле его кровати игрушечный автомобиль BMW X5 точно такого же синего цвета, который у нас в этот момент стоял в гараже. Эту игрушку я случайно (или нет?) увидел в магазине и купил после написания того самого списка, чтобы лучше представлять, как я владею таким автомобилем.
Увидев на полу эту игрушечную БМВ что-то щёлкнуло у меня в мозгу. Щелчёк был настолько оглушительным, что я в то же мгновение вспомнил и про пылящуюся коробку в гараже, и про блокнот, который там находился.
Я бегом спустился в гараж, достал блокнот и посмотрел на свой список. Ситуация была настолько больше меня, что просто не укладывалась в моей голове. Повезло, что жена в тот самый момент была рядом, и я смог сразу же поделиться своими эмоциями с ней. Мы ведь жили в том самом доме и ездили на той самой машине из моего списка, которые я сам и намечтал несколько лет назад!!!
Остальные пункты тоже исполнились. Каждый в своё время. Вот такие дела, ребята.
🔥12⚡2👍2💯2
Роберт Чалдини "Психология влияния".
⭐️ В 2006 году исследователи выяснили, что рекламные плакаты, объявляющие о распродаже, увеличивают объем покупок (даже если при этом не происходит реальной экономии) не только потому, что покупатели осознают: «О, я могу здесь сэкономить!» В дополнение к этому покупка становится более вероятной, потому что вывески много раз ассоциировались у этих покупателей с хорошими ценами в прошлом. Следовательно, любой товар, связанный с вывеской «распродажа», автоматически оценивается более благосклонно.
45/360
#читаемидумаемвместе
45/360
#читаемидумаемвместе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥1👏1
Про ответственность.
Пожалуй, самым главным прорывом в развитии моего бизнеса был момент, когда я взял всю ответственность за него на себя. В то время мы уже были одной из крупнейших компаний в своей сфере, но у меня с директором были специфические отношения.
В бизнесе всегда бывают ошибки и это нормально (главное, чтобы правильных решений было больше). Вопрос лишь в том, кто берет ответственность за эти ошибки и устраняет последствия.
Я был владельцем бизнеса, что давало мне право считать, что я могу выбирать то, чем буду заниматься, поэтому доводить дело до конца в некоторых ситуациях не хотелось, как и брать ответственность за непопулярные решения.
Разумеется, такая позиция ни к чему хорошему не могла привести: усиливалось недопонимание, возникало всё больше и больше разногласий. Как следствие - стремительно ухудшались экономические показатели компании. Айсберг был прямо по курсу, и судьба "Титаника" была предрешена.
В какой-то момент я понял, что, если не возьму ответственность за возникший кризис на себя, компанию будет не спасти.
И я принял решение расстаться с директором и полностью поменять многие бизнес-процессы (пожалуй, одно из самых сложных решений за всё прошедшее до этого момента время).
Самое интересное то, что, взяв полную ответсвенность за компанию на себя, я испытал невероятную легкость на душе, как будто бы огромный камень упал с моих плеч. Появилось очень много энергии, которая ранее уходила на выяснение отношений с директором и нейтрализацию негативных эмоций.
Когда я взял ответственность за бизнес на себя, каким-то чудесным образом мне стало легко принимать и воплощать свои решения в жизнь, вокруг меня сразу сплотилась команда топовых руководителей, которые также, глядя на меня, были готовы отвечать за свою работу и за свои результаты. И самым апогеем стало появление в моей команде лидера, который был готов встать у руля (впоследствии он и стал руководителем нашей организации).
Интересно ведь получается: когда я сам не хотел брать ответсвенность за компанию, то ни у кого из сотрудников также не возникало такого желания. Удивительно устроена наша жизнь. Вы согласны?
Пожалуй, самым главным прорывом в развитии моего бизнеса был момент, когда я взял всю ответственность за него на себя. В то время мы уже были одной из крупнейших компаний в своей сфере, но у меня с директором были специфические отношения.
В бизнесе всегда бывают ошибки и это нормально (главное, чтобы правильных решений было больше). Вопрос лишь в том, кто берет ответственность за эти ошибки и устраняет последствия.
Я был владельцем бизнеса, что давало мне право считать, что я могу выбирать то, чем буду заниматься, поэтому доводить дело до конца в некоторых ситуациях не хотелось, как и брать ответственность за непопулярные решения.
Разумеется, такая позиция ни к чему хорошему не могла привести: усиливалось недопонимание, возникало всё больше и больше разногласий. Как следствие - стремительно ухудшались экономические показатели компании. Айсберг был прямо по курсу, и судьба "Титаника" была предрешена.
В какой-то момент я понял, что, если не возьму ответственность за возникший кризис на себя, компанию будет не спасти.
И я принял решение расстаться с директором и полностью поменять многие бизнес-процессы (пожалуй, одно из самых сложных решений за всё прошедшее до этого момента время).
Самое интересное то, что, взяв полную ответсвенность за компанию на себя, я испытал невероятную легкость на душе, как будто бы огромный камень упал с моих плеч. Появилось очень много энергии, которая ранее уходила на выяснение отношений с директором и нейтрализацию негативных эмоций.
Когда я взял ответственность за бизнес на себя, каким-то чудесным образом мне стало легко принимать и воплощать свои решения в жизнь, вокруг меня сразу сплотилась команда топовых руководителей, которые также, глядя на меня, были готовы отвечать за свою работу и за свои результаты. И самым апогеем стало появление в моей команде лидера, который был готов встать у руля (впоследствии он и стал руководителем нашей организации).
Интересно ведь получается: когда я сам не хотел брать ответсвенность за компанию, то ни у кого из сотрудников также не возникало такого желания. Удивительно устроена наша жизнь. Вы согласны?
🔥7👍2💯1