This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Возвращаюсь домой из Минска и еду по родному городу😅😅😅
😁13🔥2🐳1
#понравилось
Ожидание смерти хуже самой смерти.
"В жизни у меня было много неприятностей, большинство из которых так и не случились".
Марк Твен
Ожидание смерти хуже самой смерти.
"В жизни у меня было много неприятностей, большинство из которых так и не случились".
Марк Твен
🔥11❤🔥3👍3❤1
Думай медленно... Решай быстро. Даниэль Канеман
У нас имеется ограниченный объем внимания, который можно распределить на различные действия, и если выйти за пределы имеющегося, то ничего не получится.
Особенность таких занятий в том, что они мешают друг другу, и именно поэтому трудно или даже невозможно выполнять сразу несколько.
К примеру, если водитель машины обгоняет грузовик на узкой дороге, взрослые пассажиры вполне разумно умолкают. Им известно, что отвлекать водителя не стоит; вдобавок они подозревают, что он временно «оглох» и не услышит их слова.
Сосредоточившись на чем-либо, люди, по сути, «слепнут», не замечая того, что обычно привлекает внимание.
Нагляднее всего это продемонстрировали Кристофер Шабри и Дэниел Саймонс в книге «Невидимая горилла». Они сняли короткометражный фильм о баскетбольном матче, где команды выступают в белых и черных футболках. Зрителей просят посчитать количество передач, которое сделают игроки в белых футболках, не обращая внимания на игроков в черном. Это трудная задача, требующая полного внимания. Примерно в середине ролика в кадре появляется женщина в костюме гориллы, которая пересекает площадку, стучит себя по груди и уходит. Она находится в кадре в течение 9 секунд. Ролик видели тысячи людей, но примерно половина из них не заметила ничего необычного.
Слепота наступает из-за задания на подсчет, особенно из-за указаний не обращать внимания на одну из команд. Зрители, не получившие этого задания, гориллу не пропустят.
#книжныйчеллендж
У нас имеется ограниченный объем внимания, который можно распределить на различные действия, и если выйти за пределы имеющегося, то ничего не получится.
Особенность таких занятий в том, что они мешают друг другу, и именно поэтому трудно или даже невозможно выполнять сразу несколько.
К примеру, если водитель машины обгоняет грузовик на узкой дороге, взрослые пассажиры вполне разумно умолкают. Им известно, что отвлекать водителя не стоит; вдобавок они подозревают, что он временно «оглох» и не услышит их слова.
Сосредоточившись на чем-либо, люди, по сути, «слепнут», не замечая того, что обычно привлекает внимание.
Нагляднее всего это продемонстрировали Кристофер Шабри и Дэниел Саймонс в книге «Невидимая горилла». Они сняли короткометражный фильм о баскетбольном матче, где команды выступают в белых и черных футболках. Зрителей просят посчитать количество передач, которое сделают игроки в белых футболках, не обращая внимания на игроков в черном. Это трудная задача, требующая полного внимания. Примерно в середине ролика в кадре появляется женщина в костюме гориллы, которая пересекает площадку, стучит себя по груди и уходит. Она находится в кадре в течение 9 секунд. Ролик видели тысячи людей, но примерно половина из них не заметила ничего необычного.
Слепота наступает из-за задания на подсчет, особенно из-за указаний не обращать внимания на одну из команд. Зрители, не получившие этого задания, гориллу не пропустят.
#книжныйчеллендж
👍6❤🔥3🔥3
Сегодня у меня на YouTube вышел подкаст с Юлией Дегтяревой - предпринимателем, создателем функциональных продуктов быстрого приготовления под брендом Easy Base для молодой и яркой аудитории, выпускницей стартап академии Skolkovo SA30.
В интервью Юлия делится своим опытом создания стартапа и рассказывает весь пройденный путь от идеи до реализации планов и задумок. Посмотрев ролик вы узнаете какие ошибки были совершены Юлией в процессе развития бизнеса и каковы были их последствия.
Так же гостья моего подкаста раскрывает и способы устранения допущенных просчетов.
Приятного просмотра!
В интервью Юлия делится своим опытом создания стартапа и рассказывает весь пройденный путь от идеи до реализации планов и задумок. Посмотрев ролик вы узнаете какие ошибки были совершены Юлией в процессе развития бизнеса и каковы были их последствия.
Так же гостья моего подкаста раскрывает и способы устранения допущенных просчетов.
Приятного просмотра!
🔥8👍3🐳2 2
Наверняка вы слышали о том, что противоположности притягиваются. Или хотя бы дополняют друг друга. Вера в это является важной частью культуры - в искусстве, литературе и кино масса соответствующих сюжетов. Это убеждение настолько сильно, что просочилось даже в труды некоторых психологов. Но люди не магниты. Правильный принцип звучит ровно наоборот: «Подобное притягивается к подобному».
Причина, по которой данный сюжет столь популярен в массовом сознании, проста: противоположности создают основу для конфликта и драмы. Именно это делает любую историю интересной. Но то, что хорошо на экране или страницах романа, не всегда хорошо в жизни. Статистика неумолима: наиболее прочные отношения возникают между людьми схожего темперамента, характера и взглядов на жизнь.
#книжныйчеллендж
Найди ментора. Александр Кравцов
Причина, по которой данный сюжет столь популярен в массовом сознании, проста: противоположности создают основу для конфликта и драмы. Именно это делает любую историю интересной. Но то, что хорошо на экране или страницах романа, не всегда хорошо в жизни. Статистика неумолима: наиболее прочные отношения возникают между людьми схожего темперамента, характера и взглядов на жизнь.
#книжныйчеллендж
Найди ментора. Александр Кравцов
💯9👍4🔥4
Многие люди считают, что в работе профессионализм важнее доверия. Поэтому в делах предпочтение стоит отдавать тому, кто зарекомендовал себя знающим человеком, а не тому, кого ты хорошо знаешь.
Это большая ошибка. Люди, которые достигают большего, всегда отдают предпочтение «своим», а не «лучшим», - и так происходит не только в неповоротливых сырьевых корпорациях, переполненных политикой и интригами, но и в растущих инновационных компаниях.
Процитирую Бена Горовица, основателя компании Opsware*:
«Если я полностью вам доверяю, мне не нужно, чтобы вы объяснили мне, что делаете, потому что я знаю: что бы вы ни делали, вы делаете мне во благо. С другой стороны, если я вам не доверяю, никакие разговоры не произведут эффекта, поскольку я не верю, что вы говорите мне правду».
*Вряд ли вам что-нибудь скажет название Opsware. Однако эту компанию, которая занималась разработками программного обеспечения для серверов, в 2007 году купила Hewlett-Packard, заплатив за нее 1,6 миллиарда долларов.
#книжныйчеллендж
Следующий уровень. Александр Кравцов
Это большая ошибка. Люди, которые достигают большего, всегда отдают предпочтение «своим», а не «лучшим», - и так происходит не только в неповоротливых сырьевых корпорациях, переполненных политикой и интригами, но и в растущих инновационных компаниях.
Процитирую Бена Горовица, основателя компании Opsware*:
«Если я полностью вам доверяю, мне не нужно, чтобы вы объяснили мне, что делаете, потому что я знаю: что бы вы ни делали, вы делаете мне во благо. С другой стороны, если я вам не доверяю, никакие разговоры не произведут эффекта, поскольку я не верю, что вы говорите мне правду».
*
#книжныйчеллендж
Следующий уровень. Александр Кравцов
🔥5👍3⚡2❤2❤🔥2
Ошибки непременно будут. Более того, ошибки необходимы. Опыт их совершения и есть суть обучения, закрепляющая полученные знания.
Вопреки расхожему мнению, люди абсолютно не способны учиться на чужих ошибках: знание чьих-то провалов лишь удерживает от совершения определенных действий. Учит осторожности, но не мастерству.
Люди учатся только на своих ошибках.
#книжныйчеллендж
Найди ментора. Александр Кравцов
Вопреки расхожему мнению, люди абсолютно не способны учиться на чужих ошибках: знание чьих-то провалов лишь удерживает от совершения определенных действий. Учит осторожности, но не мастерству.
Люди учатся только на своих ошибках.
#книжныйчеллендж
Найди ментора. Александр Кравцов
🔥7👍6💯5👏1
#понравилось
Чем выше поднимается человек, тем больше вокруг появляется желающих что-то от него получить и тем меньше тех, кто способен что-то ему дать.
Чем выше поднимается человек, тем больше вокруг появляется желающих что-то от него получить и тем меньше тех, кто способен что-то ему дать.
💯10👍6🔥4
Юзернеймы и никнеймы.
Однажды (в нулевых) лично видел объявление в газете "Из рук в руки" с таким содержанием:
"Серьёзная работа для серьёзных людей. Резюме присылайте на почту zmey_dimon@..."
Не знаю как вы, но я обычно обращаю внимание на ник человека в мессенджере - это дополнительная информация о собеседнике.
В последнее время уже привык к именам "Твой лям 🍋🍋🍋 на изи" или "Иван | отец маркетинга" - здесь люди указали свой род деятельности и мне сразу ясно, с кем имею дело.
Но когда общаешься с человеком в электронной почте или каком-то встроенном чате сайта, а потом переводишь общение в мессенджер и видишь, что там он подписан как "Задолбал" или "Мур-мур🐈 я твоя киса", то общаться с таким человеком начинаешь с опаской.
Причём некоторые иногда и не вкурсе, что так подписаны в мессенджерах - ник сохранился с юности, у всех знакомых в смартфоне он подписан реальным именем и сказать о таком странном юзернейме они, своему знакомому, не могут, а вот посторонние люди делают определённые выводы.
👇В комментарии добавлю пару скринов, вы тоже присылайте свои примеры на эту тему👇
Однажды (в нулевых) лично видел объявление в газете "Из рук в руки" с таким содержанием:
"Серьёзная работа для серьёзных людей. Резюме присылайте на почту zmey_dimon@..."
Не знаю как вы, но я обычно обращаю внимание на ник человека в мессенджере - это дополнительная информация о собеседнике.
В последнее время уже привык к именам "Твой лям 🍋🍋🍋 на изи" или "Иван | отец маркетинга" - здесь люди указали свой род деятельности и мне сразу ясно, с кем имею дело.
Но когда общаешься с человеком в электронной почте или каком-то встроенном чате сайта, а потом переводишь общение в мессенджер и видишь, что там он подписан как "Задолбал" или "Мур-мур
Причём некоторые иногда и не вкурсе, что так подписаны в мессенджерах - ник сохранился с юности, у всех знакомых в смартфоне он подписан реальным именем и сказать о таком странном юзернейме они, своему знакомому, не могут, а вот посторонние люди делают определённые выводы.
👇В комментарии добавлю пару скринов, вы тоже присылайте свои примеры на эту тему👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁4⚡3🔥3❤🔥2
Сегодня на моем YouTube-канале вышел подскаст с Натальей Бельзер - советником собственников бизнеса и CEO, экспертом по бизнес партнерствам, экспертом по наследственному планированию, юридическим советником.
Посмотрите насколько интересно и увлекательно Наталья рассказывает о такой сложной и противоречивой теме, как партнерство. Многие предприниматели, начиная совместное дело, не задумываются о многих важных и жизненно необходимых для бизнеса вещах, а потом тратят огромные деньги на урегулирование споров и конфликтов. Некоторые даже теряют бизнес, семью, друзей или здоровье.
Богатый опыт и многочисленные ситуации, возникающие у клиентов Натальи, помогли ей стать высококлассным специалистом и настоящим профессионалом своего дела.
Приятного просмотра и успешных партнерств!
Посмотрите насколько интересно и увлекательно Наталья рассказывает о такой сложной и противоречивой теме, как партнерство. Многие предприниматели, начиная совместное дело, не задумываются о многих важных и жизненно необходимых для бизнеса вещах, а потом тратят огромные деньги на урегулирование споров и конфликтов. Некоторые даже теряют бизнес, семью, друзей или здоровье.
Богатый опыт и многочисленные ситуации, возникающие у клиентов Натальи, помогли ей стать высококлассным специалистом и настоящим профессионалом своего дела.
Приятного просмотра и успешных партнерств!
👍7🔥4 4
Моя первая работа.
Вы никогда не спрашивали, какой была моя первая работа, но все равно решил рассказать вам)))
Свой трудовой путь я начал в областном гидрометцентре. Ещё будучи пятикурсником университета прошёл отбор и меня пригласили на должность инженера в отдел гидрологии.
Сразу после окончания учёбы я приступил к работе, которая заключалась в том, что нужно было ездить по крупным и мелким водоемам области и производить различные гидрологические измерения с помощью специального оборудования, инспектировать работу специалистов на гидрологических постах, а также вносить полученные сведения в единую базу данных.
Правда довелось поработать всего 6 месяцев и меня призвали в армию. После службы в ВС я вернулся на некоторое время в облгидромет (фото как раз и сделано в первый месяц после демобилизации и в ящике совсем не бомба, а часть гидрологической вертушки).
Из самых ярких воспоминаний - измерение скорости течения реки на арочном мосту во время прохождения по нему поезда. Я просто не мог представить, что металлический мост настолько сильно может раскачиваться и вибрировать. Мне реально казалось, что мост начал рушиться и падать🫨 .
А какая была ваша первая работа?
Вы никогда не спрашивали, какой была моя первая работа, но все равно решил рассказать вам)))
Свой трудовой путь я начал в областном гидрометцентре. Ещё будучи пятикурсником университета прошёл отбор и меня пригласили на должность инженера в отдел гидрологии.
Сразу после окончания учёбы я приступил к работе, которая заключалась в том, что нужно было ездить по крупным и мелким водоемам области и производить различные гидрологические измерения с помощью специального оборудования, инспектировать работу специалистов на гидрологических постах, а также вносить полученные сведения в единую базу данных.
Правда довелось поработать всего 6 месяцев и меня призвали в армию. После службы в ВС я вернулся на некоторое время в облгидромет (фото как раз и сделано в первый месяц после демобилизации и в ящике совсем не бомба, а часть гидрологической вертушки).
Из самых ярких воспоминаний - измерение скорости течения реки на арочном мосту во время прохождения по нему поезда. Я просто не мог представить, что металлический мост настолько сильно может раскачиваться и вибрировать. Мне реально казалось, что мост начал рушиться и падать
А какая была ваша первая работа?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12👍6👏1🐳1
Сегодня у меня на подкасте 32-летний предприниматель Дмитрий Журавлев.
В 17 лет он открыл первый бизнес – домашний сотовый оператор на 12000 абонентов, а потом, за последующие 15 лет, создал еще 8 бизнесов.
Самые известные его компании:
1. Визовые центры «Просто» ("Компания года" по версии 2gis, 120000 клиентов).
2. "Фабрика Мерча" (производит одежду для Митрошиной, "Папа Джонс" и Гуфа. В ассортименте кепки, толстовки и т.п.).
Большую часть дохода моему гостю приносят маркетплейсы (производство и продажа стройматериалов).
А еще Дмитрий диджей и победитель конкурса «Лидеры России».
Больше о жизни Дмитрия смотрите в интервью:
https://youtu.be/JVMId8jsW7A?si=Kr090W-f_U_y8jQ7
В 17 лет он открыл первый бизнес – домашний сотовый оператор на 12000 абонентов, а потом, за последующие 15 лет, создал еще 8 бизнесов.
Самые известные его компании:
1. Визовые центры «Просто» ("Компания года" по версии 2gis, 120000 клиентов).
2. "Фабрика Мерча" (производит одежду для Митрошиной, "Папа Джонс" и Гуфа. В ассортименте кепки, толстовки и т.п.).
Большую часть дохода моему гостю приносят маркетплейсы (производство и продажа стройматериалов).
А еще Дмитрий диджей и победитель конкурса «Лидеры России».
Больше о жизни Дмитрия смотрите в интервью:
https://youtu.be/JVMId8jsW7A?si=Kr090W-f_U_y8jQ7
👍7🔥4👏2
Деньги—это то, как мы передаем богатство.
Деньги—это социальные кредиты.
Это возможность кредитовать и дебетовать время других людей.
Если я делаю свою работу правильно и создаю ценность для общества, общество говорит: “О, спасибо. Мы должны вам что-то в будущем за проделанную работу. Вот наша небольшая долговая расписка. Назовем ее деньгами”.
Деньги обесцениваются, потому что:
•люди воруют долговые расписки
•правительство печатает дополнительные долговые расписки
•люди нарушают свои обязательства по долговым распискам
Но деньги пытаются быть надежной долговой распиской, гарантирующей, что общество вам что-то должно за что-то, что вы прежде сделали.
Мы используем эти долговые расписки повсеместно. Деньги—это то, как мы передаем богатство.
Наваль Равикант, «How To Get Rich»
#книжныйчеллендж
👇Ссылка в комментариях👇
🔥5❤🔥4👍4
Было/стало.
Между этими фотографиями ровно 7 лет - первый служебный автомобиль Ресурсконтроль в апреле 2017 года и вчерашний строевой смотр нашего Отдела планирования работ.
Время от времени мы видим такие фотографии в интернете - кто-то приобрёл спортивное тело, кто-то родил много деток, кто-то построил дом мечты и много других подобных примеров.
Первая реакция на такое: "Ого!", "Ничего себе" или "Вот это да!", ведь людям обычно нравится видеть разительные перемены в лучшую сторону (и это так похоже на волшебство)!
Я тоже люблю смотреть на такие фото и всегда мысленно пытаюсь вместить между этими двумя фотографиями "было/стало" весь объем проделанной человеком работы - будь то годы тренировок, бессонные ночи или отказ от всего, ради достижения цели.
Например между фотографиями из моего сегодняшнего поста я вижу ежедневный труд всех ребят из команды "Ресурсконтроль". И здесь не только взаимодействие с клиентами, что конечно же очень важно, но и решение множества задач внутри бизнеса и коллектива!
👇присылайте свои фото было/стало и мы попробуем с вами определить, какой путь вам пришлось пройти👇
Между этими фотографиями ровно 7 лет - первый служебный автомобиль Ресурсконтроль в апреле 2017 года и вчерашний строевой смотр нашего Отдела планирования работ.
Время от времени мы видим такие фотографии в интернете - кто-то приобрёл спортивное тело, кто-то родил много деток, кто-то построил дом мечты и много других подобных примеров.
Первая реакция на такое: "Ого!", "Ничего себе" или "Вот это да!", ведь людям обычно нравится видеть разительные перемены в лучшую сторону (и это так похоже на волшебство)!
Я тоже люблю смотреть на такие фото и всегда мысленно пытаюсь вместить между этими двумя фотографиями "было/стало" весь объем проделанной человеком работы - будь то годы тренировок, бессонные ночи или отказ от всего, ради достижения цели.
Например между фотографиями из моего сегодняшнего поста я вижу ежедневный труд всех ребят из команды "Ресурсконтроль". И здесь не только взаимодействие с клиентами, что конечно же очень важно, но и решение множества задач внутри бизнеса и коллектива!
👇присылайте свои фото было/стало и мы попробуем с вами определить, какой путь вам пришлось пройти👇
🔥18👏6 3
Сегодня мне 45.
В юности я был уверен, что люди после 40 лет являются стариками. К счастью это оказалось совсем не так, а ровно наоборот.😅
Анализируя пройденный путь, я вижу, что развиваюсь как личность сам и развивается практически всё мое окружение. Для меня это свидетельство того, что я выбираю очень правильных людей в своей жизни. А ещё я невероятно благодарен Богу за свою семью.❤️
За прошедшие годы я получил невероятно разнообразный и развивающий предпринимательский и лидерский опыт, но я ничуть не собираюсь останавливаться! Профессиональных амбиций и больших целей у меня ещё лет на 40-50.🚀
Моя жизнь каждый день начинается заново, а физическая и особенно моральная форма лучше, чем у меня тогдашнего, считавшего мой сегодняшний возраст старостью.💪
Если вам хочется сделать мне приятно — лучшим подарком будет ваша рекомендация в своих соцсетях подписаться на мой телеграм-канал. Я в него вкладываю свою энергию и хочу делать его максимально полезным, делясь не только своими мыслями, но и цитатами из хороших книг.📚
Ссылки на эти рекомендации присылайте в комментарии, каждого поблагодарю лично, виртуально обниму и, конечно же разыграю в прямом эфире несколько призов, которые и отправлю победителям.🎁
В юности я был уверен, что люди после 40 лет являются стариками. К счастью это оказалось совсем не так, а ровно наоборот.😅
Анализируя пройденный путь, я вижу, что развиваюсь как личность сам и развивается практически всё мое окружение. Для меня это свидетельство того, что я выбираю очень правильных людей в своей жизни. А ещё я невероятно благодарен Богу за свою семью.❤️
За прошедшие годы я получил невероятно разнообразный и развивающий предпринимательский и лидерский опыт, но я ничуть не собираюсь останавливаться! Профессиональных амбиций и больших целей у меня ещё лет на 40-50.🚀
Моя жизнь каждый день начинается заново, а физическая и особенно моральная форма лучше, чем у меня тогдашнего, считавшего мой сегодняшний возраст старостью.💪
Если вам хочется сделать мне приятно — лучшим подарком будет ваша рекомендация в своих соцсетях подписаться на мой телеграм-канал. Я в него вкладываю свою энергию и хочу делать его максимально полезным, делясь не только своими мыслями, но и цитатами из хороших книг.📚
Ссылки на эти рекомендации присылайте в комментарии, каждого поблагодарю лично, виртуально обниму и, конечно же разыграю в прямом эфире несколько призов, которые и отправлю победителям.🎁
🎉16❤11❤🔥5🥰4👏1
#понравилось
Любые денежные премии и компенсации сотрудникам - это не способ их мотивировать, а способ сказать «спасибо».
Любые денежные премии и компенсации сотрудникам - это не способ их мотивировать, а способ сказать «спасибо».
👍10🔥4❤3⚡2 2
💯11🔥5👍2 2
Как правильно читать книги, почему бизнес литература малоэффективна, сомнительная польза ChatGPT и другой взгляд на чтение литературы в этом 24-минутном выпуске.
Во время сегодняшнего подкаста обсудили с Александром Бакеевым следующие вопросы:
○ как нужно читать книги;
○ для чего писать эссе;
○ как создать и как вести книжный клуб;
○ выгода встреч в книжном клубе;
○ и многое другое.
Полезные ссылки для тех, кто хотел бы создать собственный книжный клуб:
https://goo.su/FbqWcpT
https://goo.su/crGG
Во время сегодняшнего подкаста обсудили с Александром Бакеевым следующие вопросы:
○ как нужно читать книги;
○ для чего писать эссе;
○ как создать и как вести книжный клуб;
○ выгода встреч в книжном клубе;
○ и многое другое.
Полезные ссылки для тех, кто хотел бы создать собственный книжный клуб:
https://goo.su/FbqWcpT
https://goo.su/crGG
👍5👏5 2❤1