О чем этот канал? Приветствую новых подписчиков
💬 💬
✅ пишу здесь только то, что хочется и о чем хочется
✅ многодетный предприниматель
✅ 15+ лет в бизнесе
✅ написал книгу «Троянский конь в вашем автопарке»
✅ мой личный сайт
👤 А еще я объединяю вокруг себя крутых людей.
Меня зовут Алексей Мержвинский, я Председатель совета директоров группы компаний «Ресурсконтроль» - снизим потери вашего бизнеса и ощутимо увеличим доходы, если у вас есть служебный транспорт (от 1 единицы), поголовье коров или посевные площади.
Мои соцсети:📷
А еще я приглашаю вас заглянуть на мой YouTube-канал, возможно вы тоже, когда-нибудь станете гостем моей студии🤝
✅ Не забудьте подписаться, тут полезно.
Меня зовут Алексей Мержвинский, я Председатель совета директоров группы компаний «Ресурсконтроль» - снизим потери вашего бизнеса и ощутимо увеличим доходы, если у вас есть служебный транспорт (от 1 единицы), поголовье коров или посевные площади.
Мои соцсети:
А еще я приглашаю вас заглянуть на мой YouTube-канал, возможно вы тоже, когда-нибудь станете гостем моей студии🤝
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍8💯5🔥3⚡2
CEO в бизнесе и жизни pinned «О чем этот канал? Приветствую новых подписчиков 💬 💬 ✅ пишу здесь только то, что хочется и о чем хочется ✅ многодетный предприниматель ✅ 15+ лет в бизнесе ✅ написал книгу «Троянский конь в вашем автопарке» ✅ мой личный сайт 👤 А еще я объединяю вокруг себя…»
Решил с этого месяца начать вести блог на сайте и вчера разместил там свою первую статью, в которой размышляю на тему обмана водителями своих руководителей.
Вот ссылка.
Вот ссылка.
Resurscontrol
Обман предпринимателя его же водителями. Кто виноват?
Наверняка каждый в своей жизни сталкивался с обманом. А если вы владелец транспорта, на котором ездят наёмные водители, то, скорее всего, вас обманывают прямо сейчас и у вас за спиной.
👍5👏3⚡2
Всегда восхищаюсь людьми, имеющими какой-нибудь талант или необычные способности. О них часто говорят "от Бога".
Стараюсь с ними чаще видеться и общаться, т.к. испытываю определенное наслаждение, прикасаясь к тому, что они делают. Сегодня задумался, что таких людей очень много в моем окружении и решил рассказывать в своем канале в том числе и о таких людях. Эти истории будет легко отыскать по хэштегу #талантливыелюди
Стараюсь с ними чаще видеться и общаться, т.к. испытываю определенное наслаждение, прикасаясь к тому, что они делают. Сегодня задумался, что таких людей очень много в моем окружении и решил рассказывать в своем канале в том числе и о таких людях. Эти истории будет легко отыскать по хэштегу #талантливыелюди
👍6👏2💯2
#талантливыелюди
Вчера был у своего давнего клиента - Сергея, владельца успешной российской транспортной компании. Он с детства увлекается техникой, любовь к которой ему перешла от деда. Ещё во времена СССР его дедушка заказывал различные детали с заводов (например, поршневые кольца), и Сергей каждый день бегал на почту узнавать не пришла ли посылка. Можно только представить радость ребенка, когда он наконец-то забирал у почтальона свою долгожданную посылку с деталями.
У Сергея без преувеличения "золотые руки": о созданной им технике часто пишут в популярных интернет-ресурсах.
Сегодня я получил невероятное удовольствие от управления одним из наиболее ярких (на мой взгляд) соданных им автомобилей.
Вчера был у своего давнего клиента - Сергея, владельца успешной российской транспортной компании. Он с детства увлекается техникой, любовь к которой ему перешла от деда. Ещё во времена СССР его дедушка заказывал различные детали с заводов (например, поршневые кольца), и Сергей каждый день бегал на почту узнавать не пришла ли посылка. Можно только представить радость ребенка, когда он наконец-то забирал у почтальона свою долгожданную посылку с деталями.
У Сергея без преувеличения "золотые руки": о созданной им технике часто пишут в популярных интернет-ресурсах.
Сегодня я получил невероятное удовольствие от управления одним из наиболее ярких (на мой взгляд) соданных им автомобилей.
👍5🔥3💯2
Читать книгу vs слушать в аудиоформате?
Чтение бумажной книги, на мой взгляд, несопоставимо с ее аудиоклоном. И речь не только в тактильных ощущениях и запахе бумаги, как утверждают апологеты бумажных книг. Лично для меня бумажная книга – это глубина погружения в материал. Вот посудите сами: при прослушивании аудио мы часто заняты ещё каким-то делом (уборка, готовка, управление автомобилем, спорт и т.п.) при том, что наш мозг не способен параллельно обрабатывать два разных процесса. Вернее, он обрабатывает их, но путем переключения с одной задачи на другую, пускай и с огромной скоростью. И что получается? Вы не сосредоточены полноценно только на чтении, что сказывается на качестве восприятия.
У меня, конечно же, есть подборка аудиокниг, которые я слушаю всё реже и реже.
Вот, к примеру, сейчас читаю одну книгу и, чтобы ускориться, решил в дороге послушать следующую главу. Как оказалось, эта затея потерпела полный провал: я постоянно ставил на паузу, отвлекался на другие вопросы, отвечал на телефонные звонки. Прослушал и поймал себя на мысли, что эта глава книги никак не отложилась в памяти. Мне не хватило образов, динамики, связанных с сюжетом событий и логики изложения. В итоге пришлось перечитывать все заново, заглядывая время от времени в интернет, чтобы разобраться с каким-то вопросом, останавливаясь и размышляя над отдельными моментами.
Ну и конечно же, ощущение запаха и фактуры бумаги, шуршание страниц…
Чтение бумажной книги, на мой взгляд, несопоставимо с ее аудиоклоном. И речь не только в тактильных ощущениях и запахе бумаги, как утверждают апологеты бумажных книг. Лично для меня бумажная книга – это глубина погружения в материал. Вот посудите сами: при прослушивании аудио мы часто заняты ещё каким-то делом (уборка, готовка, управление автомобилем, спорт и т.п.) при том, что наш мозг не способен параллельно обрабатывать два разных процесса. Вернее, он обрабатывает их, но путем переключения с одной задачи на другую, пускай и с огромной скоростью. И что получается? Вы не сосредоточены полноценно только на чтении, что сказывается на качестве восприятия.
У меня, конечно же, есть подборка аудиокниг, которые я слушаю всё реже и реже.
Вот, к примеру, сейчас читаю одну книгу и, чтобы ускориться, решил в дороге послушать следующую главу. Как оказалось, эта затея потерпела полный провал: я постоянно ставил на паузу, отвлекался на другие вопросы, отвечал на телефонные звонки. Прослушал и поймал себя на мысли, что эта глава книги никак не отложилась в памяти. Мне не хватило образов, динамики, связанных с сюжетом событий и логики изложения. В итоге пришлось перечитывать все заново, заглядывая время от времени в интернет, чтобы разобраться с каким-то вопросом, останавливаясь и размышляя над отдельными моментами.
Ну и конечно же, ощущение запаха и фактуры бумаги, шуршание страниц…
👍6💯4👏1
На прошлой неделе принимал участие в церемонии торжественного награждения победителей Национального конкурса «Предприниматель года».
Приятно осознавать, что "Ресурсконтроль" получал премию в номинации «Эффективный бизнес в сфере услуг» уже в третий раз.
В этом году две компании Беларуси (а в их числе и Группа компаний «Ресурсконтроль»), отмечены ещё и дипломом «Почётный предприниматель».
После церемонии награждения познакомился с интересными людьми, руководителями и владельцами компаний из различных сфер бизнеса.
Четко понимаю, что врученные мне дипломы - это награда всему нашему многочисленному коллективу, всем нашим клиентам и партнерам, которые все эти годы работают над повышением качества наших услуг.
Спасибо, ребята, вы классные!
Приятно осознавать, что "Ресурсконтроль" получал премию в номинации «Эффективный бизнес в сфере услуг» уже в третий раз.
В этом году две компании Беларуси (а в их числе и Группа компаний «Ресурсконтроль»), отмечены ещё и дипломом «Почётный предприниматель».
После церемонии награждения познакомился с интересными людьми, руководителями и владельцами компаний из различных сфер бизнеса.
Четко понимаю, что врученные мне дипломы - это награда всему нашему многочисленному коллективу, всем нашим клиентам и партнерам, которые все эти годы работают над повышением качества наших услуг.
Спасибо, ребята, вы классные!
🔥5👏4🎉2❤1
На этой неделе провели встречу с психологом Натальей Чернецкой для отдела продаж нашей компании. Тема практикума была "Осознанное формирование внутренней опоры. Навык брать ресурсы внешней опоры".
Смысл этого вопроса в том, что все мы в процессе своей жизни ищем подтверждение правильности своих действий от других людей. И бывает очень обидно и неприятно, когда ты вкладываешь душу в какой-то проект, делаешь что-то полезное, а кто-то это критикует и обесценивает либо вообще не дает никакой обратной связи. Обычно это нас ранит и забирает энергию двигаться дальше.
И тут можно вспомнить о таком понятии как "внутренний стержень". Люди говорят про кого-то: "у него есть стержень" или же "у него нет внутреннего стержня".
Оказывается этот стержень (или ядро) можно сформировать, причем я бы даже сказал, что сделать это необходимо каждому, особенно если ваша работа связана с людьми и продажами.
Наталья на практикуме начала с самого начала, с момента зарождения жизни из двух клеточек - это уже первый элемент нашей опоры - все то, что было дано нам от рода на генетическом уровне. Другие составляющие внутренней опоры наши сотрудники формировали на основании своего жизненного/персонального опыта и к концу трехчасового занятия было интересно наблюдать, как люди стали представлять и описывать свою опору. У парней она больше походила на массивный постамент для мраморной статуи, у девушек напоминала стальную дугу или даже струну. Нельзя сказать, что какая-то из опор лучше или хуже, сильнее или слабее. В этой теме главное - навык пользоваться своими внутренними инструментами.
Какие выводы из этой встречи я сделал?
Даже если вы не работаете с людьми, вам также необходимо воспрользоваться данным инструментом и создать для себя внутреннюю опору, которая поможет вам выстоять в любых сложных периодах вашей жизни. Тем более, что все элементы для её формирования у каждого из нас уже и так есть - они лежат, как детали конструктора в коробке, и ждут момента, когда мы их соберем в нечто важное и полезное.
Смысл этого вопроса в том, что все мы в процессе своей жизни ищем подтверждение правильности своих действий от других людей. И бывает очень обидно и неприятно, когда ты вкладываешь душу в какой-то проект, делаешь что-то полезное, а кто-то это критикует и обесценивает либо вообще не дает никакой обратной связи. Обычно это нас ранит и забирает энергию двигаться дальше.
И тут можно вспомнить о таком понятии как "внутренний стержень". Люди говорят про кого-то: "у него есть стержень" или же "у него нет внутреннего стержня".
Оказывается этот стержень (или ядро) можно сформировать, причем я бы даже сказал, что сделать это необходимо каждому, особенно если ваша работа связана с людьми и продажами.
Наталья на практикуме начала с самого начала, с момента зарождения жизни из двух клеточек - это уже первый элемент нашей опоры - все то, что было дано нам от рода на генетическом уровне. Другие составляющие внутренней опоры наши сотрудники формировали на основании своего жизненного/персонального опыта и к концу трехчасового занятия было интересно наблюдать, как люди стали представлять и описывать свою опору. У парней она больше походила на массивный постамент для мраморной статуи, у девушек напоминала стальную дугу или даже струну. Нельзя сказать, что какая-то из опор лучше или хуже, сильнее или слабее. В этой теме главное - навык пользоваться своими внутренними инструментами.
Какие выводы из этой встречи я сделал?
Даже если вы не работаете с людьми, вам также необходимо воспрользоваться данным инструментом и создать для себя внутреннюю опору, которая поможет вам выстоять в любых сложных периодах вашей жизни. Тем более, что все элементы для её формирования у каждого из нас уже и так есть - они лежат, как детали конструктора в коробке, и ждут момента, когда мы их соберем в нечто важное и полезное.
👍6🙏2👏1
Теперь и на vc.ru
Всем привет!
Хочу рассказать об интересной площадке, на которой публикуются новости, мнения, обзоры и аналитика. Там нахожу много полезной информации для себя.
Недавно завел там страничку и сегодня разместил свою первую статью (волнительно). Кстати, в ней я сделал анонс своей следующей публикации (о причинах обмана сотрудниками своих руководителей). Ставьте 🔥 посту, если эта тема вам интересна. Так я пойму, что нужно ускориться с ее размещением.
Важное дополнение. Это моя первая «проба пера» на данном ресурсе, поэтому прошу вашей поддержки: почитайте статью и, если она вам понравится, поставьте стрелку вверх под статьей). Вам зачтется)))
Всем привет!
Хочу рассказать об интересной площадке, на которой публикуются новости, мнения, обзоры и аналитика. Там нахожу много полезной информации для себя.
Недавно завел там страничку и сегодня разместил свою первую статью (волнительно). Кстати, в ней я сделал анонс своей следующей публикации (о причинах обмана сотрудниками своих руководителей). Ставьте 🔥 посту, если эта тема вам интересна. Так я пойму, что нужно ускориться с ее размещением.
Важное дополнение. Это моя первая «проба пера» на данном ресурсе, поэтому прошу вашей поддержки: почитайте статью и, если она вам понравится, поставьте стрелку вверх под статьей). Вам зачтется)))
vc.ru
О себе, о бизнесе и не только — Alexey Merzwinsky на vc.ru
Привет всем! Уже несколько лет регулярно читаю статьи на vc.ru. Получаю много интересной и полезной, а иногда и не очень, информации. Вот и сам решил вести здесь свой блог.
🔥6❤🔥1
Как и обещал в предыдущей публикации, разместил на vc.ru статью со своими размышлениями о природе воровства и способах борьбы с этим явлением.
Эта тема очень болезненная для меня, т.к. когда-то и мой первый бизнес разрушился именно по этой причине. Впоследствии, когда я создавал "Ресурсконтроль", мной, в первую очередь, двигало чувство справедливости. Я просто мечтал помогать всем тем руководителям, чьим доверием могут злоупотреблять сотрудники, всеми силами хотел, чтобы восторжествовала справедливость, и те люди, которые обманывают своих работодателей, больше не могли этого делать безнаказанно.
А сегодня я предлагаю и вам обсудить эту тему. Делитесь своими историями в комментариях к статье или этому посту. Напишите, кто из вас сталкивался с воровством и какие способы борьбы с ним вы использовали?
Эта тема очень болезненная для меня, т.к. когда-то и мой первый бизнес разрушился именно по этой причине. Впоследствии, когда я создавал "Ресурсконтроль", мной, в первую очередь, двигало чувство справедливости. Я просто мечтал помогать всем тем руководителям, чьим доверием могут злоупотреблять сотрудники, всеми силами хотел, чтобы восторжествовала справедливость, и те люди, которые обманывают своих работодателей, больше не могли этого делать безнаказанно.
А сегодня я предлагаю и вам обсудить эту тему. Делитесь своими историями в комментариях к статье или этому посту. Напишите, кто из вас сталкивался с воровством и какие способы борьбы с ним вы использовали?
vc.ru
Возможность украсть создает вора — Alexey Merzwinsky на vc.ru
Причины такого явления как воровство уже давно изучены психологами, т.к. это достаточно частое явление, которое сопровождает человечество на протяжении всей нашей истории. Как бы неприятно было это осознавать, но ученые сходятся во мнении, что человек уже…
👍6🔥2