Зміни в НП(С)БО 25 — і кожного разу одне й те саме питання в особистих повідомленнях:
"А де взяти зручний перелік того, що перевірити перед здачею звітності?"
Ми підготували саме це.
Чек-лист "5 помилок у спрощеній фінансовій звітності" — конкретні помилки, які зустрічаються в балансах малих і мікропідприємств найчастіше. Не теорія, а те, що реально трапляється в роботі.
#ПсБО25
Переходь за посиланням https://drive.google.com/file/d/1bwgnfRlTMZNrRD7pT-5FYtZQ_68nkxb2/view?usp=sharing
"А де взяти зручний перелік того, що перевірити перед здачею звітності?"
Ми підготували саме це.
Чек-лист "5 помилок у спрощеній фінансовій звітності" — конкретні помилки, які зустрічаються в балансах малих і мікропідприємств найчастіше. Не теорія, а те, що реально трапляється в роботі.
#ПсБО25
Переходь за посиланням https://drive.google.com/file/d/1bwgnfRlTMZNrRD7pT-5FYtZQ_68nkxb2/view?usp=sharing
Нові рядки балансу: що з'явилось і куди відносити
У балансі малого підприємства з'явились нові рядки.
Не "можна додати" — з'явились. І їх потрібно заповнювати.
Нові рядки активів:
— Нематеріальні активи — тепер окремо, з відстеженням амортизації (раніше або не відображали, або "ховали" в інші рядки)
— Незавершені капітальні інвестиції — окремий рядок для мікропідприємств
Нові рядки пасивів:
— Капітал у дооцінках — раніше його або не показували, або об'єднували з іншим капіталом
— Три окремі категорії довгострокових зобов'язань — замість одного загального рядка
Практично: якщо у вас є нематеріальні активи (наприклад, програмне забезпечення), і ви їх досі не відображали — це помилка, яку тепер видно одразу.
Наступний пост серії "Нові норми — новий баланс" — адміністративні витрати: чому їх виділили в окремий рядок і як тепер рахувати.
#НовіНормиНовийБаланс #псбо25
У балансі малого підприємства з'явились нові рядки.
Не "можна додати" — з'явились. І їх потрібно заповнювати.
Нові рядки активів:
— Нематеріальні активи — тепер окремо, з відстеженням амортизації (раніше або не відображали, або "ховали" в інші рядки)
— Незавершені капітальні інвестиції — окремий рядок для мікропідприємств
Нові рядки пасивів:
— Капітал у дооцінках — раніше його або не показували, або об'єднували з іншим капіталом
— Три окремі категорії довгострокових зобов'язань — замість одного загального рядка
Практично: якщо у вас є нематеріальні активи (наприклад, програмне забезпечення), і ви їх досі не відображали — це помилка, яку тепер видно одразу.
Наступний пост серії "Нові норми — новий баланс" — адміністративні витрати: чому їх виділили в окремий рядок і як тепер рахувати.
#НовіНормиНовийБаланс #псбо25
Найважче в НП(С)БО 25 — не прочитати норму, а зрозуміти, як вона виглядає в реальному балансі.
У книзі "П(С)БО 25: практичне розуміння норм" кожна стаття Балансу розібрана з прикладом заповнення. Один із таких прикладів — ділюся безкоштовно.
Що всередині бонусу:
— Фрагмент балансу малог/мікропідприємства
— Коментар до кожного рядка: що сюди відноситься і що — ні
— Типова помилка по цьому рядку
Переходь за посиланням https://drive.google.com/file/d/1Rb2bYQIG4SnDib_14JISU7y4cUrfKttA/view?usp=sharing
#ПсБО25
У книзі "П(С)БО 25: практичне розуміння норм" кожна стаття Балансу розібрана з прикладом заповнення. Один із таких прикладів — ділюся безкоштовно.
Що всередині бонусу:
— Фрагмент балансу малог/мікропідприємства
— Коментар до кожного рядка: що сюди відноситься і що — ні
— Типова помилка по цьому рядку
Переходь за посиланням https://drive.google.com/file/d/1Rb2bYQIG4SnDib_14JISU7y4cUrfKttA/view?usp=sharing
#ПсБО25
Адміністративні витрати: чому їх відокремили і як тепер рахувати
Раніше адміністративні витрати і витрати на збут жили в одному рядку.
Мінфін вирішив: досить.
У оновленому звіті про фінансові результати (форма 2-м) адміністративні витрати тепер — окремий рядок. Рахунок 92 у спрощеному Плані рахунків тепер теж окремий.
Чому це важливо:
Ці два типи витрат мають різну природу. Адміністративні — управлінські: оренда офісу, зарплата керівника, бухгалтерські послуги. Витрати на збут — те, що пов'язано з продажем: реклама, доставка, комісія агентів.
Якщо ви досі рахуєте все разом — з нової звітності це видно як помилка.
Практичний приклад:
Підприємство платить 15 000 грн/міс за оренду офісу (адмінвитрати) і 8 000 грн/міс за рекламу (збут).
Раніше: один рядок — 23 000 грн.
Тепер: два окремі рядки — 15 000 і 8 000.
Простіше, ніж здається — але тільки якщо розуміти логіку поділу.
#АдміністративніВитрати #ВитратиНаЗбут
Раніше адміністративні витрати і витрати на збут жили в одному рядку.
Мінфін вирішив: досить.
У оновленому звіті про фінансові результати (форма 2-м) адміністративні витрати тепер — окремий рядок. Рахунок 92 у спрощеному Плані рахунків тепер теж окремий.
Чому це важливо:
Ці два типи витрат мають різну природу. Адміністративні — управлінські: оренда офісу, зарплата керівника, бухгалтерські послуги. Витрати на збут — те, що пов'язано з продажем: реклама, доставка, комісія агентів.
Якщо ви досі рахуєте все разом — з нової звітності це видно як помилка.
Практичний приклад:
Підприємство платить 15 000 грн/міс за оренду офісу (адмінвитрати) і 8 000 грн/міс за рекламу (збут).
Раніше: один рядок — 23 000 грн.
Тепер: два окремі рядки — 15 000 і 8 000.
Простіше, ніж здається — але тільки якщо розуміти логіку поділу.
#АдміністративніВитрати #ВитратиНаЗбут
Обирай зараз який чек-лист тобі більше до вподоби
1. Інтерактивний file:///C:/Users/%D0%98%D0%BD%D0%BD%D0%B0/Downloads/post3-rakh92-93.html
чи
2. Той який можна скачати на комп'ютер https://docs.google.com/document/d/1M6ZF4fWIa6xjdVYP50kh2WlpdJSbRMhp/edit?usp=sharing&ouid=116215052625246253606&rtpof=true&sd=true
#АдміністративніВитрати #ВитратиНаЗбут
1. Інтерактивний file:///C:/Users/%D0%98%D0%BD%D0%BD%D0%B0/Downloads/post3-rakh92-93.html
чи
2. Той який можна скачати на комп'ютер https://docs.google.com/document/d/1M6ZF4fWIa6xjdVYP50kh2WlpdJSbRMhp/edit?usp=sharing&ouid=116215052625246253606&rtpof=true&sd=true
#АдміністративніВитрати #ВитратиНаЗбут
Мікро чи мале: визначаємо за новими критеріями
"Я на малому підприємстві" — ця фраза тепер потребує уточнення.
Законопроєкт №15001 вводить нові критерії класифікації. І вони відрізняються від того, до чого звикли бухгалтери.
Нові бухгалтерські критерії:
Мікропідприємство: до 9 працівників, дохід або активи до €2 млн
Мале підприємство: до 49 працівників, дохід або активи до €10 млн
Головна пастка:
Ці критерії — бухгалтерські. Вони відрізняються від податкових критеріїв групи платників єдиного податку. Плутати їх — типова помилка.
Практично:
Визначте свою категорію за бухгалтерськими критеріями — від цього залежить, яку форму балансу ви подаєте (1-м чи 1-мс) і чи потрібна вам повна фінзвітність.
Наступний і фінальний пост серії: чек-лист "Хто подає фінзвітність за півріччя, а хто — ні" + безкоштовний матеріал.
#МікроЧиМале #НовіКритерії
"Я на малому підприємстві" — ця фраза тепер потребує уточнення.
Законопроєкт №15001 вводить нові критерії класифікації. І вони відрізняються від того, до чого звикли бухгалтери.
Нові бухгалтерські критерії:
Мікропідприємство: до 9 працівників, дохід або активи до €2 млн
Мале підприємство: до 49 працівників, дохід або активи до €10 млн
Головна пастка:
Ці критерії — бухгалтерські. Вони відрізняються від податкових критеріїв групи платників єдиного податку. Плутати їх — типова помилка.
Практично:
Визначте свою категорію за бухгалтерськими критеріями — від цього залежить, яку форму балансу ви подаєте (1-м чи 1-мс) і чи потрібна вам повна фінзвітність.
Наступний і фінальний пост серії: чек-лист "Хто подає фінзвітність за півріччя, а хто — ні" + безкоштовний матеріал.
#МікроЧиМале #НовіКритерії
"Мале підприємство НЕ подає фінзвітність за 9 місяців"
Серпень — і знову те саме питання в кожній бухгалтерській групі:
"А ми маємо здавати фінзвітність за 9 місяців?"
Відповідь коротка: мале підприємство — ні. Мікропідприємство — ні.
Але є ті, хто подає. Давайте один раз розберемось.
Хто подає фінзвітність за І півріччя:
✅ Великі та середні підприємства
✅ Публічні акціонерні товариства
✅ Підприємства, що становлять суспільний інтерес
✅ Деякі держпідприємства (якщо передбачено статутом або вимогою власника)
Хто НЕ подає:
❌ Малі підприємства (форма 1-м / 2-м)
❌ Мікропідприємства (форма 1-мс / 2-мс)
Один нюанс:
Якщо банк, інвестор або власник окремо вимагає проміжну звітність — це договірна вимога, не законодавча. Вона не змінює загального правила.
Зберігайте цей пост — щороку однакове питання, щороку та сама відповідь.
Забирай чек-лист "5 помилок у спрощеній фінансовій звітності" у зручному форматі
Переходь за посиланням https://drive.google.com/file/d/1bwgnfRlTMZNrRD7pT-5FYtZQ_68nkxb2/view?usp=sharing
#ПодачаЗвітності
Серпень — і знову те саме питання в кожній бухгалтерській групі:
"А ми маємо здавати фінзвітність за 9 місяців?"
Відповідь коротка: мале підприємство — ні. Мікропідприємство — ні.
Але є ті, хто подає. Давайте один раз розберемось.
Хто подає фінзвітність за І півріччя:
✅ Великі та середні підприємства
✅ Публічні акціонерні товариства
✅ Підприємства, що становлять суспільний інтерес
✅ Деякі держпідприємства (якщо передбачено статутом або вимогою власника)
Хто НЕ подає:
❌ Малі підприємства (форма 1-м / 2-м)
❌ Мікропідприємства (форма 1-мс / 2-мс)
Один нюанс:
Якщо банк, інвестор або власник окремо вимагає проміжну звітність — це договірна вимога, не законодавча. Вона не змінює загального правила.
Зберігайте цей пост — щороку однакове питання, щороку та сама відповідь.
Забирай чек-лист "5 помилок у спрощеній фінансовій звітності" у зручному форматі
Переходь за посиланням https://drive.google.com/file/d/1bwgnfRlTMZNrRD7pT-5FYtZQ_68nkxb2/view?usp=sharing
#ПодачаЗвітності
Маркування з 1 жовтня
З 1 жовтня етикетка, до якої ви звикли, може бути порушена.
Пам'ятаєте, на початку повномасштабної війни уряд дозволив не оновлювати упаковку при змінних рецептах і ввозити імпортні продукти без перекладу маркування? Постанови КМУ №186 та №234 від 2022 року — воєнні пільги.
З 1 жовтня 2026 ці пільги закінчуються. Повертаються повні вимоги до маркування харчових продуктів і кормів для тварин.
Що це означає для малого підприємства в торгівлі:
✅ Кожна змінна рецептури = нова етикетка ✅ Імпортний товар — обов'язковий переклад українською ✅ Повний перелік: склад, алергенність, поживна цінність, дані, умови зберігання
А тепер до цифри — скільки це коштує:
— Друк нових етикеток/стікерів: від 3 000 до 15 000 грн (залежно від кількості позицій)
— Дизайн: 2 000 – 8 000 грн
— Лабораторні дослідження для підтвердження поживної цінності: від 5 000 грн за продукт
— Плюс утилізація старої упаковки, якщо є залишки
Разом для невеликого магазину з власним виробництвом — легко 30 000+ грн непланованих витрат ще до кінця року.
Де це в балансі?
Якщо ви ведете форму 1-м — ці витрати пропускають у рядок 2180 (інші операційні витрати). Якщо ваш виробник і маркування входять у собівартість — рядок 2050.
А якщо є товар зі старим маркуванням, який не встигли продати до 1 жовтня? Це вже питання оцінки — рядок 1100 (запаси) зменшитися.
Про те, як саме обліковувати ці витрати, і що робити із залишками старого маркування — у наступних постах.
А поки що порахуйте: скільки у вас позицій, яким потрібна нова етикетка?
Коментар з посиланням: https://25--n8qfq32.gamma.site/
#різне
З 1 жовтня етикетка, до якої ви звикли, може бути порушена.
Пам'ятаєте, на початку повномасштабної війни уряд дозволив не оновлювати упаковку при змінних рецептах і ввозити імпортні продукти без перекладу маркування? Постанови КМУ №186 та №234 від 2022 року — воєнні пільги.
З 1 жовтня 2026 ці пільги закінчуються. Повертаються повні вимоги до маркування харчових продуктів і кормів для тварин.
Що це означає для малого підприємства в торгівлі:
✅ Кожна змінна рецептури = нова етикетка ✅ Імпортний товар — обов'язковий переклад українською ✅ Повний перелік: склад, алергенність, поживна цінність, дані, умови зберігання
А тепер до цифри — скільки це коштує:
— Друк нових етикеток/стікерів: від 3 000 до 15 000 грн (залежно від кількості позицій)
— Дизайн: 2 000 – 8 000 грн
— Лабораторні дослідження для підтвердження поживної цінності: від 5 000 грн за продукт
— Плюс утилізація старої упаковки, якщо є залишки
Разом для невеликого магазину з власним виробництвом — легко 30 000+ грн непланованих витрат ще до кінця року.
Де це в балансі?
Якщо ви ведете форму 1-м — ці витрати пропускають у рядок 2180 (інші операційні витрати). Якщо ваш виробник і маркування входять у собівартість — рядок 2050.
А якщо є товар зі старим маркуванням, який не встигли продати до 1 жовтня? Це вже питання оцінки — рядок 1100 (запаси) зменшитися.
Про те, як саме обліковувати ці витрати, і що робити із залишками старого маркування — у наступних постах.
А поки що порахуйте: скільки у вас позицій, яким потрібна нова етикетка?
Коментар з посиланням: https://25--n8qfq32.gamma.site/
#різне
25--n8qfq32.gamma.site
П(с)БО 25 практичне розуміння норм
Практичне розуміння норм для бухгалтера
Зрозумійте, що стоїть за нормами П(с)БО 25 та на що звертати увагу під час практичної роботи.
Зрозумійте, що стоїть за нормами П(с)БО 25 та на що звертати увагу під час практичної роботи.
«Що змінилось у 2026: чому старий наказ треба оновити»
Ваш наказ про облікову політику — останній раз оновлювався коли?
Якщо 2020–2022 рік — він не відповідає поточним вимогам. Ось що змінилось:
1. Нові рядки балансу за НП(С)БО 25
Нематеріальні активи — тепер окремий рядок з амортизацією. Якщо у вас є ПЗ, ліцензії, торговельна марка — в наказі має бути прописаний метод амортизації НМА (п. 2.5 Методрекомендацій №635).
2. Капітал у дооцінках — тепер окремий рядок
Якщо проводили переоцінку ОЗ — в наказі має бути зазначений підхід до зарахування сум дооцінки до нерозподіленого прибутку: при вибутті об'єкта або поступово — пропорційно амортизації (п. 2.9 Методрекомендацій №635).
3. Три категорії довгострокових зобов'язань замість одного рядка
Якщо є довгострокові кредити, лізинг, відстрочені розрахунки — в наказі варто прописати підходи до класифікації зобов'язань відповідно до НП(С)БО 11.
4. Адміністративні витрати — тепер окремий рядок у формі 2-м
Якщо ви переходите на окреме ведення рах. 92 і 93 — наказ має це фіксувати (застосування класу 9, розмежування витрат — п. 2.8 і 2.15 Методрекомендацій №635).
Перевірте свій наказ за цими чотирма пунктами. Якщо хоча б одного немає — він застарів.
Наступний пост: як правильно вносити зміни до наказу — і чи потрібно складати новий.
#ОбліковаПолітика2026 #псбо25
Ваш наказ про облікову політику — останній раз оновлювався коли?
Якщо 2020–2022 рік — він не відповідає поточним вимогам. Ось що змінилось:
1. Нові рядки балансу за НП(С)БО 25
Нематеріальні активи — тепер окремий рядок з амортизацією. Якщо у вас є ПЗ, ліцензії, торговельна марка — в наказі має бути прописаний метод амортизації НМА (п. 2.5 Методрекомендацій №635).
2. Капітал у дооцінках — тепер окремий рядок
Якщо проводили переоцінку ОЗ — в наказі має бути зазначений підхід до зарахування сум дооцінки до нерозподіленого прибутку: при вибутті об'єкта або поступово — пропорційно амортизації (п. 2.9 Методрекомендацій №635).
3. Три категорії довгострокових зобов'язань замість одного рядка
Якщо є довгострокові кредити, лізинг, відстрочені розрахунки — в наказі варто прописати підходи до класифікації зобов'язань відповідно до НП(С)БО 11.
4. Адміністративні витрати — тепер окремий рядок у формі 2-м
Якщо ви переходите на окреме ведення рах. 92 і 93 — наказ має це фіксувати (застосування класу 9, розмежування витрат — п. 2.8 і 2.15 Методрекомендацій №635).
Перевірте свій наказ за цими чотирма пунктами. Якщо хоча б одного немає — він застарів.
Наступний пост: як правильно вносити зміни до наказу — і чи потрібно складати новий.
#ОбліковаПолітика2026 #псбо25
Рядок 1595 — тізер «Чекаємо на затвердження»
Мінфін хоче розділити рядок 1595 на три. Я думаю, що це правильно.
Якщо ви заповнювали баланс малого підприємства — ви знаєте цей рядок. 1595 — «Довгострокові зобов'язання і забезпечення». Один рядок на все: і банківський кредит, і забезпечення відпусток, і цільове фінансування.
Подивіться на нього у своєму останньому балансі. Там одне стоїть число. А за ним може ховатися три абсолютно різні історії.
12 червня 2026 року Мінфін оприлюднив проект змін до НП(С)БО 25. Головна ідея — розщепити рядок 1595 на три частини:
1️⃣ Довгострокові кредити банків і позики (рахунки 50, 51)
2️⃣ Забезпечення — відпусток, гарантійних зобов'язань (рахунок 47)
3️⃣ Цільове фінансування — гранти, субсидії (рахунок 48)
Проєкт пройшов публічне обговорення. На сьогодні — ще не підтверджений. Але я очікую, що він набуде чинності з 1 січня 2027 року або трохи пізніше.
Чому я вважаю, що це буде саме так?
Тому що до проекту були й інші зміни: окремі рядки для капіталу в дооцінках, нематеріальних активів, біологічних активів. І нова стаття «адміністративні витрати» у кількості 2-м — окремо від інших операційних.
Це не косметична правка. Це переформатування спрощеної звітності під реальну структуру малого підприємства.
Що робити вже зараз:
Нічого термінового. Але подивіться на свій рядок 1595 і подумайте — з чого він складається? Якщо там тільки кредит — перехід буде простим. А якщо там і кредит, і забезпечення відпусток, і щось із цільового фінансування — варто вже зараз налаштувати аналітику на рахунках 47, 48, 50, 51. Щоб у момент затвердження не розбиратися з нуля.
Коли вийде наказ — розберемо покроково. Стежте за каналом.
Коментар з посиланням: https://25--n8qfq32.gamma.site/
#НовіНормиНовийБаланс #псбо25
Мінфін хоче розділити рядок 1595 на три. Я думаю, що це правильно.
Якщо ви заповнювали баланс малого підприємства — ви знаєте цей рядок. 1595 — «Довгострокові зобов'язання і забезпечення». Один рядок на все: і банківський кредит, і забезпечення відпусток, і цільове фінансування.
Подивіться на нього у своєму останньому балансі. Там одне стоїть число. А за ним може ховатися три абсолютно різні історії.
12 червня 2026 року Мінфін оприлюднив проект змін до НП(С)БО 25. Головна ідея — розщепити рядок 1595 на три частини:
1️⃣ Довгострокові кредити банків і позики (рахунки 50, 51)
2️⃣ Забезпечення — відпусток, гарантійних зобов'язань (рахунок 47)
3️⃣ Цільове фінансування — гранти, субсидії (рахунок 48)
Проєкт пройшов публічне обговорення. На сьогодні — ще не підтверджений. Але я очікую, що він набуде чинності з 1 січня 2027 року або трохи пізніше.
Чому я вважаю, що це буде саме так?
Тому що до проекту були й інші зміни: окремі рядки для капіталу в дооцінках, нематеріальних активів, біологічних активів. І нова стаття «адміністративні витрати» у кількості 2-м — окремо від інших операційних.
Це не косметична правка. Це переформатування спрощеної звітності під реальну структуру малого підприємства.
Що робити вже зараз:
Нічого термінового. Але подивіться на свій рядок 1595 і подумайте — з чого він складається? Якщо там тільки кредит — перехід буде простим. А якщо там і кредит, і забезпечення відпусток, і щось із цільового фінансування — варто вже зараз налаштувати аналітику на рахунках 47, 48, 50, 51. Щоб у момент затвердження не розбиратися з нуля.
Коли вийде наказ — розберемо покроково. Стежте за каналом.
Коментар з посиланням: https://25--n8qfq32.gamma.site/
#НовіНормиНовийБаланс #псбо25
25--n8qfq32.gamma.site
П(с)БО 25 практичне розуміння норм
Практичне розуміння норм для бухгалтера
Зрозумійте, що стоїть за нормами П(с)БО 25 та на що звертати увагу під час практичної роботи.
Зрозумійте, що стоїть за нормами П(с)БО 25 та на що звертати увагу під час практичної роботи.
У балансі малого підприємства з'явиться окремий рядок для нематеріальних активів.
Зараз — НМА або «ховаються» в інших рядках, або взагалі не відображаються. Після набрання чинності проєктом змін Мінфіну до НП(С)БО 25 — окремий рядок з деталізацією: первісна вартість, амортизація, залишкова вартість.
Що таке нематеріальні активи на типовому малому підприємстві:
— Програмне забезпечення (ліцензія на 1С, CRM, бухгалтерська програма)
— Ліцензії на певний вид діяльності (якщо мають вартість придбання)
— Торговельна марка (знак для товарів і послуг)
— Права користування (наприклад, франшиза)
Що змінюється практично:
✅ Якщо у вас є будь-що з переліку вище — вартість і накопичена амортизація мають відображатись у новому рядку балансу
✅ Спрощений План рахунків доповнюється новим рахунком 12 «Нематеріальні активи» (раніше для малих підприємств його не було — облік вели на рах. 10 або взагалі не виділяли)
❌ «У нас нічого такого немає» — якщо є ліцензійне ПЗ на суму понад вашу межу МНМА, це вже НМА
Типова помилка зараз: вартість ліцензії на бухгалтерське ПЗ (наприклад, 12 000 грн) потрапляє до витрат поточного періоду або до МНМА — замість обліку як НМА з нарахуванням амортизації.
Наступний пост серії: незавершені капітальні інвестиції — чим вони відрізняються від ОЗ і кому потрібно звернути увагу.
Законодавча база: НП(С)БО 8 «Нематеріальні активи»; проєкт змін до НП(С)БО 25 від 12.06.2026; новий рах. 12 спрощеного Плану рахунків
#НовіНормиНовийБаланс #псбо25
Зараз — НМА або «ховаються» в інших рядках, або взагалі не відображаються. Після набрання чинності проєктом змін Мінфіну до НП(С)БО 25 — окремий рядок з деталізацією: первісна вартість, амортизація, залишкова вартість.
Що таке нематеріальні активи на типовому малому підприємстві:
— Програмне забезпечення (ліцензія на 1С, CRM, бухгалтерська програма)
— Ліцензії на певний вид діяльності (якщо мають вартість придбання)
— Торговельна марка (знак для товарів і послуг)
— Права користування (наприклад, франшиза)
Що змінюється практично:
✅ Якщо у вас є будь-що з переліку вище — вартість і накопичена амортизація мають відображатись у новому рядку балансу
✅ Спрощений План рахунків доповнюється новим рахунком 12 «Нематеріальні активи» (раніше для малих підприємств його не було — облік вели на рах. 10 або взагалі не виділяли)
❌ «У нас нічого такого немає» — якщо є ліцензійне ПЗ на суму понад вашу межу МНМА, це вже НМА
Типова помилка зараз: вартість ліцензії на бухгалтерське ПЗ (наприклад, 12 000 грн) потрапляє до витрат поточного періоду або до МНМА — замість обліку як НМА з нарахуванням амортизації.
Наступний пост серії: незавершені капітальні інвестиції — чим вони відрізняються від ОЗ і кому потрібно звернути увагу.
Законодавча база: НП(С)БО 8 «Нематеріальні активи»; проєкт змін до НП(С)БО 25 від 12.06.2026; новий рах. 12 спрощеного Плану рахунків
#НовіНормиНовийБаланс #псбо25
«1 вересня чи 15 жовтня? Даємо чітку відповідь»
В інтернеті — дві дати: 1 вересня і 15 жовтня. Ось що насправді.
Відповідь залежить від того, до якої категорії належить ваше підприємство.
✅ КАТЕГОРІЯ 1 — підприємства, які вже перепідтвердили критичність після 2 червня 2026:
→ Додаткових дій не потрібно
→ Бронювання діє відповідно до нового рішення
→ Жодних дедлайнів у вересні для вас немає
⚠️ КАТЕГОРІЯ 2 — підприємства з рішенням про критичність до 2 червня 2026, які НЕ перепідтвердили:
→ Бронювання діє тільки до 1 вересня 2026
→ Щоб продовжити — потрібно оновити рішення про критичність
→ Без оновлення — бронювання автоматично припиняється
❓ А що з 15 жовтня?
15 жовтня — дата, яка фігурувала в первісному проєкті постанови КМУ. Ідея була: автоматично продовжити всі рішення до 15 жовтня. Але в остаточній редакції Постанови №692 від 30.05.2026 — цей підхід змінено. Автоматичного продовження немає для тих, хто не перепідтвердив.
Практичний алгоритм — 3 запитання:
1️⃣ Ваше підприємство є критично важливим?
2️⃣ Якщо так — коли прийнято рішення: до 2 червня 2026 чи після?
3️⃣ Якщо до 2 червня — ви перепідтверджували статус після цієї дати?
Якщо відповідь на п. 3 — «ні», то ваше бронювання діє до 1 вересня. Щоб зберегти — потрібно оновити рішення.
Для бухгалтера малого підприємства це важливо ще з одного боку:
Зарплатний поріг для заброньованих — 25 941 грн (3 × МЗП). Якщо бронювання припиниться і потім поновиться — у витратах на оплату праці (рядок 2050 Ф.2-м) може виникнути розрив, який потрібно правильно відобразити.
Законодавча база: Постанова КМУ №692 від 30.05.2026; Постанова №76 від 27.01.2023 (зі змінами); роз'яснення порталу Дія
#різне
В інтернеті — дві дати: 1 вересня і 15 жовтня. Ось що насправді.
Відповідь залежить від того, до якої категорії належить ваше підприємство.
✅ КАТЕГОРІЯ 1 — підприємства, які вже перепідтвердили критичність після 2 червня 2026:
→ Додаткових дій не потрібно
→ Бронювання діє відповідно до нового рішення
→ Жодних дедлайнів у вересні для вас немає
⚠️ КАТЕГОРІЯ 2 — підприємства з рішенням про критичність до 2 червня 2026, які НЕ перепідтвердили:
→ Бронювання діє тільки до 1 вересня 2026
→ Щоб продовжити — потрібно оновити рішення про критичність
→ Без оновлення — бронювання автоматично припиняється
❓ А що з 15 жовтня?
15 жовтня — дата, яка фігурувала в первісному проєкті постанови КМУ. Ідея була: автоматично продовжити всі рішення до 15 жовтня. Але в остаточній редакції Постанови №692 від 30.05.2026 — цей підхід змінено. Автоматичного продовження немає для тих, хто не перепідтвердив.
Практичний алгоритм — 3 запитання:
1️⃣ Ваше підприємство є критично важливим?
2️⃣ Якщо так — коли прийнято рішення: до 2 червня 2026 чи після?
3️⃣ Якщо до 2 червня — ви перепідтверджували статус після цієї дати?
Якщо відповідь на п. 3 — «ні», то ваше бронювання діє до 1 вересня. Щоб зберегти — потрібно оновити рішення.
Для бухгалтера малого підприємства це важливо ще з одного боку:
Зарплатний поріг для заброньованих — 25 941 грн (3 × МЗП). Якщо бронювання припиниться і потім поновиться — у витратах на оплату праці (рядок 2050 Ф.2-м) може виникнути розрив, який потрібно правильно відобразити.
Законодавча база: Постанова КМУ №692 від 30.05.2026; Постанова №76 від 27.01.2023 (зі змінами); роз'яснення порталу Дія
#різне
«Адміністративні витрати — тепер їх побачать окремо»
У Звіті про фінансові результати малого підприємства адміністративні витрати ніколи не мали окремого рядка.
Зарплата директора, оренда офісу, послуги бухгалтера, банківська комісія — все це потрапляло до рядка «Інші операційні витрати» разом із витратами на збут та іншими витратами операційної діяльності. Один рядок, одна сума. Хто скільки — не видно.
За проєктом змін до НП(С)БО 25 (оприлюднений 12.06.2026, ще не набрав чинності) у формі 2-м з'являється окремий рядок «Адміністративні витрати».
Що це означає практично:
✅ Потрібно буде відокремити адмін.витрати від решти операційних — уже не можна «скидати» все на один рахунок 84 ✅ Спрощений План рахунків доповнюється рахунком 92 «Адміністративні витрати» — раніше для малих підприємств його не було ✅ Звіт стає прозорішим — видно, скільки підприємство витрачає на управління, а скільки — на виробництво і збут
❌ «У нас і так мало витрат, все одно куди записувати» — після змін це буде видно і перевіряльнику, і власнику. Неправильна класифікація = спотворення звітності
Що таке адміністративні витрати (П(С)БО 16, п. 18): — Витрати на утримання адмінперсоналу (зарплата директора, бухгалтера, HR) — Оренда і утримання офісу, амортизація офісних ОЗ — Юридичні, аудиторські, бухгалтерські послуги — Зв'язок (телефон, інтернет) — Банківські послуги (РКО) — Податки і збори загальногосподарського характеру
Наступний пост серії: повний перелік адмінвитрат для малого підприємства — що включати, а чого там бути не повинно.
Законодавча база: П(С)БО 16 «Витрати» п. 18; Інструкція №291 (рах. 92); проєкт змін до НП(С)БО 25 від 12.06.2026
#АдміністративніВитрати #ВитратиНаЗбут
У Звіті про фінансові результати малого підприємства адміністративні витрати ніколи не мали окремого рядка.
Зарплата директора, оренда офісу, послуги бухгалтера, банківська комісія — все це потрапляло до рядка «Інші операційні витрати» разом із витратами на збут та іншими витратами операційної діяльності. Один рядок, одна сума. Хто скільки — не видно.
За проєктом змін до НП(С)БО 25 (оприлюднений 12.06.2026, ще не набрав чинності) у формі 2-м з'являється окремий рядок «Адміністративні витрати».
Що це означає практично:
✅ Потрібно буде відокремити адмін.витрати від решти операційних — уже не можна «скидати» все на один рахунок 84 ✅ Спрощений План рахунків доповнюється рахунком 92 «Адміністративні витрати» — раніше для малих підприємств його не було ✅ Звіт стає прозорішим — видно, скільки підприємство витрачає на управління, а скільки — на виробництво і збут
❌ «У нас і так мало витрат, все одно куди записувати» — після змін це буде видно і перевіряльнику, і власнику. Неправильна класифікація = спотворення звітності
Що таке адміністративні витрати (П(С)БО 16, п. 18): — Витрати на утримання адмінперсоналу (зарплата директора, бухгалтера, HR) — Оренда і утримання офісу, амортизація офісних ОЗ — Юридичні, аудиторські, бухгалтерські послуги — Зв'язок (телефон, інтернет) — Банківські послуги (РКО) — Податки і збори загальногосподарського характеру
Наступний пост серії: повний перелік адмінвитрат для малого підприємства — що включати, а чого там бути не повинно.
Законодавча база: П(С)БО 16 «Витрати» п. 18; Інструкція №291 (рах. 92); проєкт змін до НП(С)БО 25 від 12.06.2026
#АдміністративніВитрати #ВитратиНаЗбут
«Бронювання і фінансова звітність: зв'язок, про який не говорять»
Усі говорять про бронювання з точки зору кадрів. Ніхто — з точки зору фінансової звітності малого підприємства.
А між ними є прямий зв'язок. Ось він.
Зарплатний поріг для бронювання з 1 вересня 2026:
25 941 грн = 3 × МЗП (8 647 грн)
Якщо у заброньованого працівника зарплата нижча — бронювання анулюється.
Що це означає для Форми 2-м (звіт про фінрезультати):
Числовий приклад:
Мале підприємство. 3 заброньованих працівники. Зарплата кожного до вересня: 18 000 грн.
З 1 вересня — потрібно підвищити до 25 941 грн кожному, щоб зберегти бронювання.
Зміна витрат на місяць: (25 941 − 18 000) × 3 = 23 823 грн
За 4 місяці (вересень-грудень): 23 823 × 4 = 95 292 грн
Куди це потрапляє у Ф.2-м:
→ Рядок 2505 «Витрати на оплату праці» — збільшується на 95 292 грн
→ Рядок 2510 «Відрахування на соціальні заходи» (ЄСВ 22%) — збільшується на 20 964 грн
→ Рядок 2290 «Витрати» — загальне збільшення на 116 256 грн
→ Рядок 2350/2355 «Фінансовий результат» — зменшується відповідно
Три важливих наслідки для бухгалтера малого підприємства:
1. Якщо підвищили зарплату — перевірте, чи правильно класифіковані витрати (адмін або виробництво)
2. Якщо бронювання припинилося і потім поновилося — у звітності може виникнути розрив у витратах, який потрібно документально підтвердити
3. Якщо планували закінчити рік з певним фінрезультатом — перерахуйте прогноз з урахуванням нового ФОП
Саме тому «кадрове» питання бронювання — це завжди і «бухгалтерське» питання. Цифри в кадрових документах і цифри у Ф.2-м мають збігатися.
Законодавча база: НП(С)БО 25; Постанова КМУ №692 (зарплатні вимоги); НП(С)БО 16 «Витрати»
Коментар з посиланням: https://25--n8qfq32.gamma.site/
#різне
Усі говорять про бронювання з точки зору кадрів. Ніхто — з точки зору фінансової звітності малого підприємства.
А між ними є прямий зв'язок. Ось він.
Зарплатний поріг для бронювання з 1 вересня 2026:
25 941 грн = 3 × МЗП (8 647 грн)
Якщо у заброньованого працівника зарплата нижча — бронювання анулюється.
Що це означає для Форми 2-м (звіт про фінрезультати):
Числовий приклад:
Мале підприємство. 3 заброньованих працівники. Зарплата кожного до вересня: 18 000 грн.
З 1 вересня — потрібно підвищити до 25 941 грн кожному, щоб зберегти бронювання.
Зміна витрат на місяць: (25 941 − 18 000) × 3 = 23 823 грн
За 4 місяці (вересень-грудень): 23 823 × 4 = 95 292 грн
Куди це потрапляє у Ф.2-м:
→ Рядок 2505 «Витрати на оплату праці» — збільшується на 95 292 грн
→ Рядок 2510 «Відрахування на соціальні заходи» (ЄСВ 22%) — збільшується на 20 964 грн
→ Рядок 2290 «Витрати» — загальне збільшення на 116 256 грн
→ Рядок 2350/2355 «Фінансовий результат» — зменшується відповідно
Три важливих наслідки для бухгалтера малого підприємства:
1. Якщо підвищили зарплату — перевірте, чи правильно класифіковані витрати (адмін або виробництво)
2. Якщо бронювання припинилося і потім поновилося — у звітності може виникнути розрив у витратах, який потрібно документально підтвердити
3. Якщо планували закінчити рік з певним фінрезультатом — перерахуйте прогноз з урахуванням нового ФОП
Саме тому «кадрове» питання бронювання — це завжди і «бухгалтерське» питання. Цифри в кадрових документах і цифри у Ф.2-м мають збігатися.
Законодавча база: НП(С)БО 25; Постанова КМУ №692 (зарплатні вимоги); НП(С)БО 16 «Витрати»
Коментар з посиланням: https://25--n8qfq32.gamma.site/
#різне
25--n8qfq32.gamma.site
П(с)БО 25 практичне розуміння норм
Практичне розуміння норм для бухгалтера
Зрозумійте, що стоїть за нормами П(с)БО 25 та на що звертати увагу під час практичної роботи.
Зрозумійте, що стоїть за нормами П(с)БО 25 та на що звертати увагу під час практичної роботи.
1 вересня оновився Резерв+. Є нова функція для підприємств — але вона поки не працює. Ось що важливо знати вже зараз.
Що змінилось в оновленні:
📱 Оновлення доступне на iOS та Android — частина користувачів вже отримала повідомлення
👮 Військовозобов'язані-порушники можуть стати в окрему електронну чергу до ТЦК
🏢 З'явилась нова послуга «Звірка підприємств» — але поки не функціонує
Що таке «Звірка підприємств» і чому це важливо для бухгалтера:
Зараз Резерв+ — це інструмент для самого працівника. Він бачить свій статус («Заброньовано»), термін дії броні та назву роботодавця. Роботодавець цього не бачить напряму.
«Звірка підприємств» — це крок назустріч роботодавцю. Коли запрацює — бухгалтер або кадровик зможе перевірити статус кожного заброньованого працівника безпосередньо в додатку. Без дзвінків до ТЦК, без звернень через Дію.
Чому це стосується фінансової звітності:
Якщо бронювання анульоване (наприклад, через перевищення квоти або зміну зарплати нижче 25 941 грн) — а бухгалтер про це не знає — нарахування зарплати йдуть у звичному режимі. Але зобов'язання підприємства змінились.
Коли «Звірка підприємств» запрацює — це закриє одну з найбільших прогалин між кадровим обліком і бухгалтерським: розбіжність між тим, хто вважається заброньованим у реєстрі, і тим, кому нараховується зарплата як заброньованому.
Практичне питання вже зараз: чи перевіряєте ви статус бронювання своїх працівників у «Дії» або через ТЦК? Якщо ні — функція «Звірка підприємств» стане зручним інструментом, щоб зробити це регулярно.
Функція поки не працює — але варто слідкувати за оновленнями. Коли запрацює — напишемо детально.
Джерело: Міноборони, Постанова КМУ №692
#різне
Що змінилось в оновленні:
📱 Оновлення доступне на iOS та Android — частина користувачів вже отримала повідомлення
👮 Військовозобов'язані-порушники можуть стати в окрему електронну чергу до ТЦК
🏢 З'явилась нова послуга «Звірка підприємств» — але поки не функціонує
Що таке «Звірка підприємств» і чому це важливо для бухгалтера:
Зараз Резерв+ — це інструмент для самого працівника. Він бачить свій статус («Заброньовано»), термін дії броні та назву роботодавця. Роботодавець цього не бачить напряму.
«Звірка підприємств» — це крок назустріч роботодавцю. Коли запрацює — бухгалтер або кадровик зможе перевірити статус кожного заброньованого працівника безпосередньо в додатку. Без дзвінків до ТЦК, без звернень через Дію.
Чому це стосується фінансової звітності:
Якщо бронювання анульоване (наприклад, через перевищення квоти або зміну зарплати нижче 25 941 грн) — а бухгалтер про це не знає — нарахування зарплати йдуть у звичному режимі. Але зобов'язання підприємства змінились.
Коли «Звірка підприємств» запрацює — це закриє одну з найбільших прогалин між кадровим обліком і бухгалтерським: розбіжність між тим, хто вважається заброньованим у реєстрі, і тим, кому нараховується зарплата як заброньованому.
Практичне питання вже зараз: чи перевіряєте ви статус бронювання своїх працівників у «Дії» або через ТЦК? Якщо ні — функція «Звірка підприємств» стане зручним інструментом, щоб зробити це регулярно.
Функція поки не працює — але варто слідкувати за оновленнями. Коли запрацює — напишемо детально.
Джерело: Міноборони, Постанова КМУ №692
#різне
Мікро чи мале: визначаємо за новими критеріями
"Я на малому підприємстві" — ця фраза тепер потребує уточнення.
Від категорії залежить конкретна форма балансу, яку ви подаєте. Плутанина тут — це не дрібниця.
Бухгалтерські критерії (чинні зараз):
Мікропідприємство — хоча б 2 з 3 умов:
✔️ до 9 працівників
✔️ дохід ≤ €2 млн (~94 млн грн)
✔️ активи ≤ €2 млн
→ Форма 1-мс + 2-мс
Мале підприємство — хоча б 2 з 3 умов:
✔️ до 49 працівників
✔️ дохід ≤ €10 млн (~470 млн грн)
✔️ активи ≤ €5 млн (~235 млн грн)
→ Форма 1-м + 2-м
Головна пастка — бухгалтерські критерії ≠ податкові.
Ліміт доходу для 3-ї групи ЄП — ~9 млн грн. Ліміт для малого підприємства за бухобліком — €10 млн (~470 млн грн). Різниця в 50 разів.
Якщо визначаєте категорію за логікою єдиного податку — отримуєте неправильну форму звітності.
Практична перевірка:
1. Порахуйте середню кількість працівників за рік
2. Візьміть чистий дохід від реалізації з останнього балансу
3. Візьміть підсумок активів балансу
4. Перевірте: чи виконуються хоча б 2 з 3 критеріїв мікро або мале
Від результату — вибираєте форму: 1-мс або 1-м.
Наступний пост серії «Нові норми — новий баланс» — хто подає фінзвітність за 9 місяців, а хто ні.
#МікроЧиМале #НовіКритерії
"Я на малому підприємстві" — ця фраза тепер потребує уточнення.
Від категорії залежить конкретна форма балансу, яку ви подаєте. Плутанина тут — це не дрібниця.
Бухгалтерські критерії (чинні зараз):
Мікропідприємство — хоча б 2 з 3 умов:
✔️ до 9 працівників
✔️ дохід ≤ €2 млн (~94 млн грн)
✔️ активи ≤ €2 млн
→ Форма 1-мс + 2-мс
Мале підприємство — хоча б 2 з 3 умов:
✔️ до 49 працівників
✔️ дохід ≤ €10 млн (~470 млн грн)
✔️ активи ≤ €5 млн (~235 млн грн)
→ Форма 1-м + 2-м
Головна пастка — бухгалтерські критерії ≠ податкові.
Ліміт доходу для 3-ї групи ЄП — ~9 млн грн. Ліміт для малого підприємства за бухобліком — €10 млн (~470 млн грн). Різниця в 50 разів.
Якщо визначаєте категорію за логікою єдиного податку — отримуєте неправильну форму звітності.
Практична перевірка:
1. Порахуйте середню кількість працівників за рік
2. Візьміть чистий дохід від реалізації з останнього балансу
3. Візьміть підсумок активів балансу
4. Перевірте: чи виконуються хоча б 2 з 3 критеріїв мікро або мале
Від результату — вибираєте форму: 1-мс або 1-м.
Наступний пост серії «Нові норми — новий баланс» — хто подає фінзвітність за 9 місяців, а хто ні.
#МікроЧиМале #НовіКритерії