Бек и психоанализ: не враг, а третий путь
Привычный миф: Бек победил Фрейда и создал когнитивную терапию как противоположность. На деле всё было сложнее.
В 60–70-х психоанализ переживал кризис. Его ругали за ненаучность. Университеты и страховые компании требовали доказательств.
Бек в то время был и аналитиком, и экспериментатором. Когда психоанализ стали вытеснять, многие коллеги выбирали: остаться верными Фрейду или уйти в биологическую психиатрию.
Бек не стал выбирать. Он нашёл третий путь — когнитивную терапию. Сам он считал её не атакой на анализ, а его новой формой:
«Beck… saw, and still sees, CT as a branch of neo-Freudianism that privileges experimental forms of reasoning, not as an attack on psychoanalysis»
Историк Рознер пишет: важно видеть происхождение когнитивной терапии не как битву «наука против психоанализа», а как попытку выйти за пределы конфликта. Это была стратегия целого поколения, которое искало надёжную опору в мире, где старые основы рушились:
«Seeing the origins of CT not in terms of stark dichotomies… opens a window onto a generation of analysts grasping for reliable epistemic footholds during a time of dizzying disorientation»
Итог
Бек не разрушил психоанализ. Он перевёл его идеи на язык науки и создал пространство, где они могли выжить.
Привычный миф: Бек победил Фрейда и создал когнитивную терапию как противоположность. На деле всё было сложнее.
В 60–70-х психоанализ переживал кризис. Его ругали за ненаучность. Университеты и страховые компании требовали доказательств.
Бек в то время был и аналитиком, и экспериментатором. Когда психоанализ стали вытеснять, многие коллеги выбирали: остаться верными Фрейду или уйти в биологическую психиатрию.
Бек не стал выбирать. Он нашёл третий путь — когнитивную терапию. Сам он считал её не атакой на анализ, а его новой формой:
«Beck… saw, and still sees, CT as a branch of neo-Freudianism that privileges experimental forms of reasoning, not as an attack on psychoanalysis»
Историк Рознер пишет: важно видеть происхождение когнитивной терапии не как битву «наука против психоанализа», а как попытку выйти за пределы конфликта. Это была стратегия целого поколения, которое искало надёжную опору в мире, где старые основы рушились:
«Seeing the origins of CT not in terms of stark dichotomies… opens a window onto a generation of analysts grasping for reliable epistemic footholds during a time of dizzying disorientation»
Итог
Бек не разрушил психоанализ. Он перевёл его идеи на язык науки и создал пространство, где они могли выжить.
www.jstor.org
The “Splendid Isolation” of Aaron T. Beck on JSTOR
Rachael I. Rosner *, The “Splendid Isolation” of Aaron T. Beck, Isis, Vol. 105, No. 4 (December 2014), pp. 734-758
🔥21❤12👍3🤔1
Клиницист и травма: что делать и зачем супервизия
Проблема. Раньше когда говорили про работу терапевта с травмой, то упор делали на то, что специалист должен сам себе помогать.
Новый взгляд (Miller & Sprang, 2017) - Взаимодействие терапевта и супервизора — защитный фактор.
Супервизия как обязательный элемент терапевта, который работает с травмой.
Что делать клиницисту при раскрытии травмы
1. Оставаться включённым. Быть в контакте с клиентом и своими чувствами, не уходить в избегание.
2. Снижать зацикливание мыслей. Супервизор помогает замечать руминации и переводить мысли в конкретные, практические шаги.
3. Собрать связный рассказ о произошедшем. Супервизор помогает осмыслить травматический материал, уменьшить хаотичность мыслей, закрепить опыт и понять, как он повлиял на специалиста.
4. Уменьшать эмоциональную нагрузку. Супервизор признаёт чувства и воздействие раскрытия; обсуждение с надёжным супервизором снижает руминации — один из главных факторов истощения и выгорания.
Зачем нужна супервизия
• Без супервизии специалист может снова и снова прокручивать раскрытие травмы и оставаться в состоянии повышенного возбуждения.
• Травматический материал активирует гипоталамо-гипофизарно-надпочечниковую ось (кортизол). При поддержке и осмыслении активность миндалины сдерживается работой лобных долей и гиппокампа: вместо избегания, отстранённости или онемения возбуждение становится управляемым.
• Супервизор не становится терапевтом для супервизируемого, а помогает переработать опыт: на супервизии выстраивается параллельный клиентскому рассказ о клиническом процессе, снижается эмоциональная нагрузка и начинается парасимпатическое восстановление.
• Навыки для такого восстановления: саморегуляция, осознанность, медитация.
• Травма-информированная супервизия требует системного признания её ценности для рефлексии и поддержки. Время супервизии — приоритет; его нужно планировать и соблюдать.
Источники
• Falender, C. A., & Shafranske, E. P. Clinical Supervision: A Competency-Based Approach (2-е изд., APA). Страница книги у APA, с описанием и данными об издании.
Проблема. Раньше когда говорили про работу терапевта с травмой, то упор делали на то, что специалист должен сам себе помогать.
Новый взгляд (Miller & Sprang, 2017) - Взаимодействие терапевта и супервизора — защитный фактор.
Супервизия как обязательный элемент терапевта, который работает с травмой.
Что делать клиницисту при раскрытии травмы
1. Оставаться включённым. Быть в контакте с клиентом и своими чувствами, не уходить в избегание.
2. Снижать зацикливание мыслей. Супервизор помогает замечать руминации и переводить мысли в конкретные, практические шаги.
3. Собрать связный рассказ о произошедшем. Супервизор помогает осмыслить травматический материал, уменьшить хаотичность мыслей, закрепить опыт и понять, как он повлиял на специалиста.
4. Уменьшать эмоциональную нагрузку. Супервизор признаёт чувства и воздействие раскрытия; обсуждение с надёжным супервизором снижает руминации — один из главных факторов истощения и выгорания.
Зачем нужна супервизия
• Без супервизии специалист может снова и снова прокручивать раскрытие травмы и оставаться в состоянии повышенного возбуждения.
• Травматический материал активирует гипоталамо-гипофизарно-надпочечниковую ось (кортизол). При поддержке и осмыслении активность миндалины сдерживается работой лобных долей и гиппокампа: вместо избегания, отстранённости или онемения возбуждение становится управляемым.
• Супервизор не становится терапевтом для супервизируемого, а помогает переработать опыт: на супервизии выстраивается параллельный клиентскому рассказ о клиническом процессе, снижается эмоциональная нагрузка и начинается парасимпатическое восстановление.
• Навыки для такого восстановления: саморегуляция, осознанность, медитация.
• Травма-информированная супервизия требует системного признания её ценности для рефлексии и поддержки. Время супервизии — приоритет; его нужно планировать и соблюдать.
Источники
• Falender, C. A., & Shafranske, E. P. Clinical Supervision: A Competency-Based Approach (2-е изд., APA). Страница книги у APA, с описанием и данными об издании.
❤18
ОСНОВЫ LGBTQ КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ
В этой рубрике буду постить все важное, что изуваю в классе по психологической помощи ЛГБТК клиентов.
И начать хочу с важного ролика про сложность гендера.
Мы психотерапевты помогаем нашим клиентам быть чувствительными к нюансам.
Контекстуально чувствительное КПТ предполагает что мы также чувствительны и к своим предрассудкам, пробелам.
Информацию из этого класса помогает мне лично пересмотреть устоявшиеся конструктуы в моей голове.
ВИДЕО
Сэм Киллерманн - комик и сторонник социальной справедливости, а также парень, стоящий за It's Pronounced Metrosexual, комедийным шоу и блогом для одного человека о предрассудках, идентичности и угнетении (но в совершенно забавной манере).
https://youtu.be/NRcPXtqdKjE?si=GAqbW8Vhj_LHDU2x
В этой рубрике буду постить все важное, что изуваю в классе по психологической помощи ЛГБТК клиентов.
И начать хочу с важного ролика про сложность гендера.
Мы психотерапевты помогаем нашим клиентам быть чувствительными к нюансам.
Контекстуально чувствительное КПТ предполагает что мы также чувствительны и к своим предрассудкам, пробелам.
Информацию из этого класса помогает мне лично пересмотреть устоявшиеся конструктуы в моей голове.
ВИДЕО
Сэм Киллерманн - комик и сторонник социальной справедливости, а также парень, стоящий за It's Pronounced Metrosexual, комедийным шоу и блогом для одного человека о предрассудках, идентичности и угнетении (но в совершенно забавной манере).
https://youtu.be/NRcPXtqdKjE?si=GAqbW8Vhj_LHDU2x
YouTube
Understanding the Complexities of Gender: Sam Killermann at TEDxUofIChicago
Sam Killermann is a comedian and social justice advocate, and the guy behind It's Pronounced Metrosexual, a one-man comedy show and blog about snap judgments, identity, and oppression (but in a totally funny way).
In the spirit of ideas worth spreading,…
In the spirit of ideas worth spreading,…
🔥10❤6👏3👍2🤮1
ПСИХОАНАЛИЗ И КПТ
ЗАЩИТНЫЕ МЕХАНИЗМЫ И ИСКАЖЕНИЯ
Продолжаю читать Нэнси МакУильямс.
Попробовал сопоставить защитные механизмы которые она приводит в книге и привычные для нас когнитивные искажения через которые они могут проявляться.
В психоаналитической традиции защиты делят на более примитивные (ранние, «низшего порядка») и более зрелые (поздние, «высшего порядка»).
Эта логика может быть полезной и в КПТ:
автоматические мысли тоже можно рассматривать как проявления защитных процессов, только на когнитивном уровне.
Примитивные защиты действуют глобально, затрагивая всё восприятие человека (аффект, поведение, ощущения).
В КПТ они часто проявляются в искажениях, которые делают мир черно-белым и угрожающим:
• Отрицание / Withdrawal → «У меня нет проблем», «Если я не думаю об этом — значит, этого нет».
• Расщепление (splitting) → «Люди либо хорошие, либо плохие».
• Примитивная идеализация/обесценивание → «Он — мой спаситель» / «Она — полный ноль».
• Проективная идентификация → «Все злятся на меня» (а потом и правда провоцирует злость).
• Всемогущество / контроль → «Если я подумаю об этом, то точно случится».
• Экстремальная диссоциация → «Это произошло не со мной», «Я как будто смотрю кино».
Более зрелые защиты касаются внутренних границ — например, между наблюдающей и переживающей частью эго.
На когнитивном уровне они похожи на искажения, где мысль всё ещё субъективна, но уже более конкретна и обсуждаема:
• Рационализация → «Да, я накричал, но только потому, что он меня довёл».
• Интеллектуализация → «Если рассуждать теоретически, смерть — это естественный процесс…» (без эмоций).
• Изоляция аффекта → «У меня умер отец. Завтра я должен оплатить счета».
• Морализация (суперэго) → «Я должен всегда быть хорошим человеком».
Зрелые защиты выглядят почти как копинг-стратегии:
• Юмор → «Ну что ж, хотя бы будет о чём рассказать друзьям».
• Сублимация → агрессия превращается в спорт или творчество.
• Альтруизм → «Я помогу другому, и мне станет легче».
Для КПТ-терапевта полезно видеть:
• Когда автоматическая мысль звучит тотально, глобально, катастрофично — мы имеем дело с более примитивным уровнем защиты.
• Когда мысль всё же допускает дискуссию и связь с внутренними конфликтами («хочу, но не могу», «мне стыдно») — это уже более зрелый уровень.
Таким образом, различие между примитивными и зрелыми защитами можно напрямую перевести на язык КПТ: от самых глобальных искажений восприятия к более дифференцированным и внутренне осознаваемым автоматическим мыслям.
ЗАЩИТНЫЕ МЕХАНИЗМЫ И ИСКАЖЕНИЯ
Продолжаю читать Нэнси МакУильямс.
Попробовал сопоставить защитные механизмы которые она приводит в книге и привычные для нас когнитивные искажения через которые они могут проявляться.
В психоаналитической традиции защиты делят на более примитивные (ранние, «низшего порядка») и более зрелые (поздние, «высшего порядка»).
Эта логика может быть полезной и в КПТ:
автоматические мысли тоже можно рассматривать как проявления защитных процессов, только на когнитивном уровне.
Примитивные защиты действуют глобально, затрагивая всё восприятие человека (аффект, поведение, ощущения).
В КПТ они часто проявляются в искажениях, которые делают мир черно-белым и угрожающим:
• Отрицание / Withdrawal → «У меня нет проблем», «Если я не думаю об этом — значит, этого нет».
• Расщепление (splitting) → «Люди либо хорошие, либо плохие».
• Примитивная идеализация/обесценивание → «Он — мой спаситель» / «Она — полный ноль».
• Проективная идентификация → «Все злятся на меня» (а потом и правда провоцирует злость).
• Всемогущество / контроль → «Если я подумаю об этом, то точно случится».
• Экстремальная диссоциация → «Это произошло не со мной», «Я как будто смотрю кино».
Более зрелые защиты касаются внутренних границ — например, между наблюдающей и переживающей частью эго.
На когнитивном уровне они похожи на искажения, где мысль всё ещё субъективна, но уже более конкретна и обсуждаема:
• Рационализация → «Да, я накричал, но только потому, что он меня довёл».
• Интеллектуализация → «Если рассуждать теоретически, смерть — это естественный процесс…» (без эмоций).
• Изоляция аффекта → «У меня умер отец. Завтра я должен оплатить счета».
• Морализация (суперэго) → «Я должен всегда быть хорошим человеком».
Зрелые защиты выглядят почти как копинг-стратегии:
• Юмор → «Ну что ж, хотя бы будет о чём рассказать друзьям».
• Сублимация → агрессия превращается в спорт или творчество.
• Альтруизм → «Я помогу другому, и мне станет легче».
Для КПТ-терапевта полезно видеть:
• Когда автоматическая мысль звучит тотально, глобально, катастрофично — мы имеем дело с более примитивным уровнем защиты.
• Когда мысль всё же допускает дискуссию и связь с внутренними конфликтами («хочу, но не могу», «мне стыдно») — это уже более зрелый уровень.
Таким образом, различие между примитивными и зрелыми защитами можно напрямую перевести на язык КПТ: от самых глобальных искажений восприятия к более дифференцированным и внутренне осознаваемым автоматическим мыслям.
🔥30❤9❤🔥5👍4
Метасупервизия в КПТ: что это
Что такое метасупервизия. Это обучение терапевтов, которые готовятся стать супервизорами.
Модель C. F. Newman (2013) задаёт, чему учить и как практиковать.
Зачем она нужна
• Чтобы учить по КПТ-стандарту. Держать структуру: повестка встречи, домашнее задание, ясность ключевых мыслей и стратегий изменения.
• Чтобы давать точную обратную связь. Разбирать видео сессий терапевта и смотреть записи мастера-терапевта для тренировки прицельных комментариев.
• Чтобы не избегать сложных тем. Моделировать разговоры о жалобах и чувствительных вопросах.
• Чтобы навыки не оставались «на словах». Регулярно проводить ролевые игры и симуляции.
• Чтобы понимать срывы с домашним заданием. Развивать саморефлексию и эмпатию к трудностям клиента.
• Чтобы вовремя вмешиваться при риске. Проговаривать гипотетические сценарии: что считать кризисом и когда супервизору входить в работу.
• Чтобы видеть прогресс обучения. Периодически оценивать процесс (инструмент Milne et al., 2002), давать и поддерживающую, и корректирующую обратную связь.
• Чтобы была прозрачность и ответственность. Вести журнал встреч и заметки: что делал супервизор по презентациям случаев и как супервизируемый реагировал в критических ситуациях.
• Чтобы расти как профессионал. Практиковать открытость к обратной связи и метакомпетентность: признавать, что не знаешь, и учиться дальше.
• Чтобы поднимать планку. «Просить больше» от супервизируемых: чёткие задания, критерии, отчёт (Milne & Reiser)
Что конкретно делать внутри модели
• Психообразование: записи автоматических мыслей и формулировка случая.
• Видеоразбор + видео мастера: тренировать адресную обратную связь терапевту и супервизируемым.
• Ролевые игры/симуляции: отрабатывать интервенции до сессии с клиентом.
• Разбор чувствительных тем: супервизор показывает, как говорить об ошибках и претензиях.
• Самосупервизия: смотреть свои видео и отслеживать мешающие автоматические мысли (стыд, сомнения, неуверенность, эмоциональная реактивность); использовать вопросы по Judith Beck (2011).
По материалам: C. F. Newman (2013)
Что такое метасупервизия. Это обучение терапевтов, которые готовятся стать супервизорами.
Модель C. F. Newman (2013) задаёт, чему учить и как практиковать.
Зачем она нужна
• Чтобы учить по КПТ-стандарту. Держать структуру: повестка встречи, домашнее задание, ясность ключевых мыслей и стратегий изменения.
• Чтобы давать точную обратную связь. Разбирать видео сессий терапевта и смотреть записи мастера-терапевта для тренировки прицельных комментариев.
• Чтобы не избегать сложных тем. Моделировать разговоры о жалобах и чувствительных вопросах.
• Чтобы навыки не оставались «на словах». Регулярно проводить ролевые игры и симуляции.
• Чтобы понимать срывы с домашним заданием. Развивать саморефлексию и эмпатию к трудностям клиента.
• Чтобы вовремя вмешиваться при риске. Проговаривать гипотетические сценарии: что считать кризисом и когда супервизору входить в работу.
• Чтобы видеть прогресс обучения. Периодически оценивать процесс (инструмент Milne et al., 2002), давать и поддерживающую, и корректирующую обратную связь.
• Чтобы была прозрачность и ответственность. Вести журнал встреч и заметки: что делал супервизор по презентациям случаев и как супервизируемый реагировал в критических ситуациях.
• Чтобы расти как профессионал. Практиковать открытость к обратной связи и метакомпетентность: признавать, что не знаешь, и учиться дальше.
• Чтобы поднимать планку. «Просить больше» от супервизируемых: чёткие задания, критерии, отчёт (Milne & Reiser)
Что конкретно делать внутри модели
• Психообразование: записи автоматических мыслей и формулировка случая.
• Видеоразбор + видео мастера: тренировать адресную обратную связь терапевту и супервизируемым.
• Ролевые игры/симуляции: отрабатывать интервенции до сессии с клиентом.
• Разбор чувствительных тем: супервизор показывает, как говорить об ошибках и претензиях.
• Самосупервизия: смотреть свои видео и отслеживать мешающие автоматические мысли (стыд, сомнения, неуверенность, эмоциональная реактивность); использовать вопросы по Judith Beck (2011).
По материалам: C. F. Newman (2013)
❤9👍4🔥3👎1
СУПЕРВИЗИЯ В КПТ
по мотивам главы Донны Судак
Проблема
Супервизия в КПТ признана ключевой, но остаётся в состоянии «неспособности к развитию»: стандарты минимальны, доказательств пользы для пациентов нет.
Раскрытие
Практика ограничивается обсуждением случаев и лекционным стилем. Активные методы — наблюдение, ролевые игры, моделирование — почти не применяются, хотя именно они связаны с ростом компетенций.
Решение
Нужен процедурный подход:
• оценка потребностей и постановка целей,
• контракт супервизии,
• активные методы обучения,
• регулярная обратная связь с использованием CTRS, CTS-R, ACCS,
• подготовка супервизоров через супервизию супервизии и deliberate practice,
• оценка качества супервизии с помощью SAGE.
Резюме
Только внедрение доказательных и активных методов превратит супервизию в КПТ в реальный инструмент развития, а не формальную оболочку
Вопрос для саморефлексии:
А ваши супервизии ограничиваются только обсуждением случаев или есть условия для активного обучения через наблюдение и практику?
Sudak & Reiser, 2021, Cognitive Behavioral Therapy Supervision
по мотивам главы Донны Судак
Проблема
Супервизия в КПТ признана ключевой, но остаётся в состоянии «неспособности к развитию»: стандарты минимальны, доказательств пользы для пациентов нет.
Раскрытие
Практика ограничивается обсуждением случаев и лекционным стилем. Активные методы — наблюдение, ролевые игры, моделирование — почти не применяются, хотя именно они связаны с ростом компетенций.
Решение
Нужен процедурный подход:
• оценка потребностей и постановка целей,
• контракт супервизии,
• активные методы обучения,
• регулярная обратная связь с использованием CTRS, CTS-R, ACCS,
• подготовка супервизоров через супервизию супервизии и deliberate practice,
• оценка качества супервизии с помощью SAGE.
Резюме
Только внедрение доказательных и активных методов превратит супервизию в КПТ в реальный инструмент развития, а не формальную оболочку
Вопрос для саморефлексии:
А ваши супервизии ограничиваются только обсуждением случаев или есть условия для активного обучения через наблюдение и практику?
Sudak & Reiser, 2021, Cognitive Behavioral Therapy Supervision
👍6🔥6
РАБОТА С ЛГБТКИА клиентами
От шкалы Кинси к Klein Sexual Orientation Grid
Исследования Альфреда Кинси в середине XX века стали переломным моментом: он показал, что сексуальная ориентация не сводится к дихотомии «гетеро–гомо». Его шкала (0–6) впервые представила сексуальность как континуум, где большинство людей находятся между полюсами. Эти результаты разрушили миф о «норме» как исключительно гетеросексуальности.
Однако у шкалы Кинси был предел: она учитывала лишь поведение и влечение в конкретный момент. На практике же сексуальность гораздо шире — она включает эмоции, фантазии, социальные связи и меняется во времени. (ПОСМОТРИТЕ КАРТИНКУ)
Klein Sexual Orientation Grid продолжает и развивает эту работу. Сетка добавляет несколько переменных (аттракция, поведение, фантазии, эмоциональные и социальные предпочтения, стиль жизни) и учитывает три временных среза — прошлое, настоящее и идеал. В результате сексуальность предстает как многомерная и динамичная система, а не статичный ярлык.
Рефлексия для терапевта
Работа с квир-клиентами требует не только инструментов, но и честного взгляда внутрь. Где вы сами находитесь на шкале Кинси или KSOG? Как ваш личный опыт и убеждения влияют на восприятие клиента? Какие предвзятые мысли могут активироваться в разговоре о сексуальности?
Такая рефлексия не для того, чтобы навесить ярлык на себя. Она нужна, чтобы становиться более чутким и свободным от предубеждений. Чем яснее мы понимаем собственную динамику сексуальности, тем легче поддерживаем клиента в исследовании его уникального пути.
От шкалы Кинси к Klein Sexual Orientation Grid
Исследования Альфреда Кинси в середине XX века стали переломным моментом: он показал, что сексуальная ориентация не сводится к дихотомии «гетеро–гомо». Его шкала (0–6) впервые представила сексуальность как континуум, где большинство людей находятся между полюсами. Эти результаты разрушили миф о «норме» как исключительно гетеросексуальности.
Однако у шкалы Кинси был предел: она учитывала лишь поведение и влечение в конкретный момент. На практике же сексуальность гораздо шире — она включает эмоции, фантазии, социальные связи и меняется во времени. (ПОСМОТРИТЕ КАРТИНКУ)
Klein Sexual Orientation Grid продолжает и развивает эту работу. Сетка добавляет несколько переменных (аттракция, поведение, фантазии, эмоциональные и социальные предпочтения, стиль жизни) и учитывает три временных среза — прошлое, настоящее и идеал. В результате сексуальность предстает как многомерная и динамичная система, а не статичный ярлык.
Рефлексия для терапевта
Работа с квир-клиентами требует не только инструментов, но и честного взгляда внутрь. Где вы сами находитесь на шкале Кинси или KSOG? Как ваш личный опыт и убеждения влияют на восприятие клиента? Какие предвзятые мысли могут активироваться в разговоре о сексуальности?
Такая рефлексия не для того, чтобы навесить ярлык на себя. Она нужна, чтобы становиться более чутким и свободным от предубеждений. Чем яснее мы понимаем собственную динамику сексуальности, тем легче поддерживаем клиента в исследовании его уникального пути.
❤19👍4🔥3👎2🥰2
Разрывы альянса в когнитивно-поведенческой терапии: проблема, механизм, решение
Качественный терапевтический альянс является ключевым условием эффективности КПТ (Beck, 2019). Однако даже при соблюдении всех стандартов терапии нередко возникают разрывы альянса — эпизоды, когда нарушается сотрудничество между терапевтом и клиентом. Это может проявляться в виде сопротивления, эмоционального отдаления или напряжения в отношениях.
Понятие разрыва альянса
Согласно Bordin (1979), альянс включает:
1. Согласие по целям,
2. Сотрудничество в задачах,
3. Эмоциональную связь между участниками терапии.
Разрыв — это не просто несогласие. Это утрата совместной работы, чаще всего выражающаяся в снижении сотрудничества, эмоциональном отдалении или открытой конфронтации (Muran & Eubanks, 2020).
Выделяют два типа разрывов:
• Выводящие (withdrawal) — отстранение, избегание, молчание, уход от темы.
• Конфронтационные (confrontation) — критика, обесценивание, агрессия, выраженное сопротивление.
Эмпирические данные: распространённость и последствия
Исследования показывают:
• Разрывы наблюдаются примерно в 50–60% сессий КПТ, особенно у пациентов с личностными расстройствами (Strauss et al., 2006; Eubanks et al., 2019).
• Нерешённые разрывы ассоциированы с худшим прогнозом и преждевременным завершением терапии (McLaughlin et al., 2014; Coutinho et al., 2014).
• Успешный «ремонт» предсказывает улучшение симптомов и повышение приверженности терапии (Eubanks et al., 2018).
Механизмы восстановления альянса
Разрыв — это не только угроза терапии, но и потенциальный механизм изменений. Проработка конфликта может дать клиенту корригирующий межличностный опыт (Safran & Muran, 2000), в котором он переживает безопасность в условиях конфликта, что особенно важно при нарушенных схемах привязанности.
Успешная стратегия ремонта включает:
1. Распознавание разрыва — как явного (напряжение, ссора), так и латентного (дистанцирование).
2. Метакоммуникацию — обсуждение того, что происходит «здесь и сейчас» между участниками.
3. Коррекцию терапии — изменение подхода, темпа, задач, если они вызывают сопротивление.
4. Исследование схем клиента, провоцирующих разрыв, через диалог и рефлексивные вопросы.
Особенности в рамках КПТ
Несмотря на то, что концепт разрыва универсален для всех терапевтических школ, в КПТ он приобретает специфические черты:
• Приверженность принципу коллаборативного эмпиризма делает сотрудничество обязательным, а не факультативным элементом терапии (Kazantzis et al., 2013).
• Нередко разрыв в КПТ связан с нарушением баланса между директивностью терапевта и автономией клиента.
• КПТ-терапевты склонны занижать частоту разрывов (Muran et al., 2009), что требует дополнительного обучения наблюдению за взаимодействием.
Выводы
1. Разрывы альянса — явление нередкое, особенно при работе с хроническими и личностными расстройствами.
2. Игнорирование разрыва повышает риск срыва терапии.
3. Успешная репарация укрепляет альянс и способствует устойчивому улучшению состояния пациента.
4. Обучение стратегиям «ремонта» альянса должно входить в стандартную подготовку КПТ-терапевтов.
Пост, основан на статье Catherine F. Eubanks (2022). Rupture Repair из журнала Cognitive and Behavioral Practice
Качественный терапевтический альянс является ключевым условием эффективности КПТ (Beck, 2019). Однако даже при соблюдении всех стандартов терапии нередко возникают разрывы альянса — эпизоды, когда нарушается сотрудничество между терапевтом и клиентом. Это может проявляться в виде сопротивления, эмоционального отдаления или напряжения в отношениях.
Понятие разрыва альянса
Согласно Bordin (1979), альянс включает:
1. Согласие по целям,
2. Сотрудничество в задачах,
3. Эмоциональную связь между участниками терапии.
Разрыв — это не просто несогласие. Это утрата совместной работы, чаще всего выражающаяся в снижении сотрудничества, эмоциональном отдалении или открытой конфронтации (Muran & Eubanks, 2020).
Выделяют два типа разрывов:
• Выводящие (withdrawal) — отстранение, избегание, молчание, уход от темы.
• Конфронтационные (confrontation) — критика, обесценивание, агрессия, выраженное сопротивление.
Эмпирические данные: распространённость и последствия
Исследования показывают:
• Разрывы наблюдаются примерно в 50–60% сессий КПТ, особенно у пациентов с личностными расстройствами (Strauss et al., 2006; Eubanks et al., 2019).
• Нерешённые разрывы ассоциированы с худшим прогнозом и преждевременным завершением терапии (McLaughlin et al., 2014; Coutinho et al., 2014).
• Успешный «ремонт» предсказывает улучшение симптомов и повышение приверженности терапии (Eubanks et al., 2018).
Механизмы восстановления альянса
Разрыв — это не только угроза терапии, но и потенциальный механизм изменений. Проработка конфликта может дать клиенту корригирующий межличностный опыт (Safran & Muran, 2000), в котором он переживает безопасность в условиях конфликта, что особенно важно при нарушенных схемах привязанности.
Успешная стратегия ремонта включает:
1. Распознавание разрыва — как явного (напряжение, ссора), так и латентного (дистанцирование).
2. Метакоммуникацию — обсуждение того, что происходит «здесь и сейчас» между участниками.
3. Коррекцию терапии — изменение подхода, темпа, задач, если они вызывают сопротивление.
4. Исследование схем клиента, провоцирующих разрыв, через диалог и рефлексивные вопросы.
Особенности в рамках КПТ
Несмотря на то, что концепт разрыва универсален для всех терапевтических школ, в КПТ он приобретает специфические черты:
• Приверженность принципу коллаборативного эмпиризма делает сотрудничество обязательным, а не факультативным элементом терапии (Kazantzis et al., 2013).
• Нередко разрыв в КПТ связан с нарушением баланса между директивностью терапевта и автономией клиента.
• КПТ-терапевты склонны занижать частоту разрывов (Muran et al., 2009), что требует дополнительного обучения наблюдению за взаимодействием.
Выводы
1. Разрывы альянса — явление нередкое, особенно при работе с хроническими и личностными расстройствами.
2. Игнорирование разрыва повышает риск срыва терапии.
3. Успешная репарация укрепляет альянс и способствует устойчивому улучшению состояния пациента.
4. Обучение стратегиям «ремонта» альянса должно входить в стандартную подготовку КПТ-терапевтов.
Пост, основан на статье Catherine F. Eubanks (2022). Rupture Repair из журнала Cognitive and Behavioral Practice
🔥23❤5👍3
«Working Alliance Inventory» — инструмент для оценки супервизорского альянса.
Это две анкеты: одна для супервизора, вторая — для супервизируемого.
Оцениваются три ключевых компонента:
• Цели (GOAL): совпадают ли цели супервизии у обеих сторон.
• Задачи (TASK): есть ли согласие в том, что и как делать.
• Отношения (BOND): есть ли доверие и уважение.
Разработан Одри Бариком (Audrey Bahrick), Университет Айовы
ПЕРВАЯ АНКЕТА. Инструкция:
На следующих страницах приведены утверждения, описывающие разные способы, как можно думать или чувствовать по отношению к своему супервизору.
Когда читаете утверждения, мысленно подставьте имя вашего супервизора вместо пропуска «___».
Рядом с каждым утверждением находится шкала из 7 баллов:
1 2 3 4 5 6 7
Никогда — Редко — Иногда — Порой — Часто — Очень часто — Всегда
Если утверждение всегда вам подходит — отметьте 7.
Если никогда не подходит — 1.
Используйте промежуточные значения для более точного описания.
Работайте быстро — важны ваши первые впечатления.
Утверждения:
1. Мне некомфортно с ___.
2. Мы с ___ согласны в том, что мне нужно делать на супервизии.
3. Меня тревожит результат наших супервизионных встреч.
4. То, что мы делаем на супервизии, помогает мне по-новому взглянуть на себя как консультанта.
5. Мы с ___ понимаем друг друга.
6. ___ точно понимает мои цели.
7. Я не понимаю, что именно я делаю на супервизии.
8. Я считаю, что ___ меня любит / принимает.
9. Хотелось бы прояснить с ___ цель наших встреч.
10. Я не согласен с ___ по поводу того, что я должен получить от супервизии.
11. Думаю, мы с ___ неэффективно используем наше время.
12. ___ не понимает, чего я хочу добиться на супервизии.
13. Мне ясно, в чём моя ответственность на супервизии.
14. Цели супервизии для меня важны.
15. То, что мы делаем на супервизии, не имеет отношения к моим проблемам.
16. Я чувствую, что супервизия помогает мне стать более эффективным консультантом.
17. Я верю, что ___ искренне заботится обо мне.
18. Мне понятно, чего ___ ждёт от меня на супервизии.
19. Мы с ___ уважаем друг друга.
20. Мне кажется, ___ не до конца честен со мной.
21. Я уверен в способности ___ проводить супервизию.
22. Мы с ___ работаем над совместно определёнными целями.
23. Мне кажется, ___ меня ценит.
24. Мы с ___ согласны в том, над чем мне важно работать.
25. Благодаря супервизии мне стало понятнее, как улучшить свои навыки консультирования.
26. Мы с ___ доверяем друг другу.
27. У нас с ___ разные представления о том, над чем мне нужно работать.
28. Наши отношения с ___ для меня важны.
29. Я чувствую, что должен говорить и делать «правильные» вещи на супервизии с ___.
30. Мы с ___ совместно ставим цели для супервизии.
31. Меня расстраивает то, чем мы занимаемся на супервизии.
32. Мы с ___ хорошо понимаем, над чем ему / ей нужно работать.
33. То, что мы делаем на супервизии, не имеет смысла для ___.
34. ___ не знает, чего ожидать от супервизии.
35. ___ считает, что мы работаем с его/её проблемами правильно.
36. Я уважаю ___, даже если он/она делает то, что мне не нравится.
Поделитесь в комментариях какую ОС получил бы ваш супервизор?
И поставьте лайк если нужна анкета супервизора.
Это две анкеты: одна для супервизора, вторая — для супервизируемого.
Оцениваются три ключевых компонента:
• Цели (GOAL): совпадают ли цели супервизии у обеих сторон.
• Задачи (TASK): есть ли согласие в том, что и как делать.
• Отношения (BOND): есть ли доверие и уважение.
Разработан Одри Бариком (Audrey Bahrick), Университет Айовы
ПЕРВАЯ АНКЕТА. Инструкция:
На следующих страницах приведены утверждения, описывающие разные способы, как можно думать или чувствовать по отношению к своему супервизору.
Когда читаете утверждения, мысленно подставьте имя вашего супервизора вместо пропуска «___».
Рядом с каждым утверждением находится шкала из 7 баллов:
1 2 3 4 5 6 7
Никогда — Редко — Иногда — Порой — Часто — Очень часто — Всегда
Если утверждение всегда вам подходит — отметьте 7.
Если никогда не подходит — 1.
Используйте промежуточные значения для более точного описания.
Работайте быстро — важны ваши первые впечатления.
Утверждения:
1. Мне некомфортно с ___.
2. Мы с ___ согласны в том, что мне нужно делать на супервизии.
3. Меня тревожит результат наших супервизионных встреч.
4. То, что мы делаем на супервизии, помогает мне по-новому взглянуть на себя как консультанта.
5. Мы с ___ понимаем друг друга.
6. ___ точно понимает мои цели.
7. Я не понимаю, что именно я делаю на супервизии.
8. Я считаю, что ___ меня любит / принимает.
9. Хотелось бы прояснить с ___ цель наших встреч.
10. Я не согласен с ___ по поводу того, что я должен получить от супервизии.
11. Думаю, мы с ___ неэффективно используем наше время.
12. ___ не понимает, чего я хочу добиться на супервизии.
13. Мне ясно, в чём моя ответственность на супервизии.
14. Цели супервизии для меня важны.
15. То, что мы делаем на супервизии, не имеет отношения к моим проблемам.
16. Я чувствую, что супервизия помогает мне стать более эффективным консультантом.
17. Я верю, что ___ искренне заботится обо мне.
18. Мне понятно, чего ___ ждёт от меня на супервизии.
19. Мы с ___ уважаем друг друга.
20. Мне кажется, ___ не до конца честен со мной.
21. Я уверен в способности ___ проводить супервизию.
22. Мы с ___ работаем над совместно определёнными целями.
23. Мне кажется, ___ меня ценит.
24. Мы с ___ согласны в том, над чем мне важно работать.
25. Благодаря супервизии мне стало понятнее, как улучшить свои навыки консультирования.
26. Мы с ___ доверяем друг другу.
27. У нас с ___ разные представления о том, над чем мне нужно работать.
28. Наши отношения с ___ для меня важны.
29. Я чувствую, что должен говорить и делать «правильные» вещи на супервизии с ___.
30. Мы с ___ совместно ставим цели для супервизии.
31. Меня расстраивает то, чем мы занимаемся на супервизии.
32. Мы с ___ хорошо понимаем, над чем ему / ей нужно работать.
33. То, что мы делаем на супервизии, не имеет смысла для ___.
34. ___ не знает, чего ожидать от супервизии.
35. ___ считает, что мы работаем с его/её проблемами правильно.
36. Я уважаю ___, даже если он/она делает то, что мне не нравится.
Поделитесь в комментариях какую ОС получил бы ваш супервизор?
И поставьте лайк если нужна анкета супервизора.
❤10👍4🔥1🥱1
CBTLAB: как мы обучаем AI думать как тренера КПТ-терапевта
Каждый студент КПТ начинает с базового: автоматические мысли, когниции, поведенческая активация. Но чтобы работать с депрессией — этого мало.
Нужно учиться строить концептуализацию,
различать триггеры, убеждения и поведение,
понимать, когда активировать, а когда валидировать,
и применять всё это в логике модели, а не по наитию.
С AI — то же самое.
Большие языковые модели (например ChatGPT) — как первокурсник: читает Бека, но не проводит сессию. Он может сказать “звучит, как депрессия”, но не предложит гипотезу. Он не понимает разницы между “я не могу” и “я ничего не чувствую”.
Поэтому в CBTLAB мы калибруем модель — как ЭФФЕКТИВНО обучают терапевта:
- используем только КПТ модели расстройств
- используем современные КПТ адаптации под расстройства
- используем только научно обоснованные обучающие техники для тренировки студентов
Пример:
❌ GPT скажет:
«Спроси у клиента что ему помогает, когда плохо?»
✅ CBTLAB AI всмонит: кого учим, насколько продвинут студент, как именно учим и чему. Исходя из контекста подберет вопрос. “Учит рыбачить, но не дает рыбу”
Когда я работаю над нашей платформой я работаю над тренинговыми инструментами, а не лекциями.
- В CBTLAB студенты тренируются внутри модели,
- AI работает строго в рамках КПТ,
- Наша платформа не заменяет терапию — она оттачивает навыки студентов помогать клиентам стать психологами для самих себя.
Это не чат-бот. Это симулятор, где ты учишься мыслить как КПТ-терапевт, а не просто “поддерживать клиента”.
Совсем скоро смогу показать демо-видео, а те кто говорит по-английски пригласить в закрытую группу бета-тестеров и пройти мое научное исследование.
ИНТЕРЕСНО?
Каждый студент КПТ начинает с базового: автоматические мысли, когниции, поведенческая активация. Но чтобы работать с депрессией — этого мало.
Нужно учиться строить концептуализацию,
различать триггеры, убеждения и поведение,
понимать, когда активировать, а когда валидировать,
и применять всё это в логике модели, а не по наитию.
С AI — то же самое.
Большие языковые модели (например ChatGPT) — как первокурсник: читает Бека, но не проводит сессию. Он может сказать “звучит, как депрессия”, но не предложит гипотезу. Он не понимает разницы между “я не могу” и “я ничего не чувствую”.
Поэтому в CBTLAB мы калибруем модель — как ЭФФЕКТИВНО обучают терапевта:
- используем только КПТ модели расстройств
- используем современные КПТ адаптации под расстройства
- используем только научно обоснованные обучающие техники для тренировки студентов
Пример:
❌ GPT скажет:
«Спроси у клиента что ему помогает, когда плохо?»
✅ CBTLAB AI всмонит: кого учим, насколько продвинут студент, как именно учим и чему. Исходя из контекста подберет вопрос. “Учит рыбачить, но не дает рыбу”
Когда я работаю над нашей платформой я работаю над тренинговыми инструментами, а не лекциями.
- В CBTLAB студенты тренируются внутри модели,
- AI работает строго в рамках КПТ,
- Наша платформа не заменяет терапию — она оттачивает навыки студентов помогать клиентам стать психологами для самих себя.
Это не чат-бот. Это симулятор, где ты учишься мыслить как КПТ-терапевт, а не просто “поддерживать клиента”.
Совсем скоро смогу показать демо-видео, а те кто говорит по-английски пригласить в закрытую группу бета-тестеров и пройти мое научное исследование.
ИНТЕРЕСНО?
🔥27❤12👍3
Приглашение к участию в исследовании
ДРУЗЬЯ, НУЖНА ВАША ПОДДЕРЖКА: примите участие и помогите, пожалуйста, распространить среди КПТ коллег
Друзья, я провожу диссертационное исследование, посвящённое восприятию AI-платформы для обучения когнитивно-поведенческой терапии (КПТ).
Если вы интересуетесь психотерапией, работаете или учитесь в сфере психического здоровья, приглашаю принять участие и помочь сформировать будущее профессионального обучения.
Кто может участвовать:
• возраст 18+
• студенты, практикующие специалисты или преподаватели в области психического здоровья
• интерес к обучению КПТ
• владение английским языком и доступ в интернет
🕐 Время прохождения: около 20–25 минут
🎁 Вознаграждение: подарочная карта Amazon на $10 и месяц бесплатного доступа к бета-версии обучающей платформы по КПТ.
Если вы хотите принять участие, напишите плюсик в комментарии, и я лично вышлю ссылку.
Вопросы можно задать по адресу: divanov@alliant.edu
#CBT #MentalHealthTraining #Research #AI
Исследование одобрено Этическим комитетом Университета ALLIANT (Alliant International University Institutional Review Board).
ТЕМ, КТО ПРИМЕТ УЧАСТИЕ В ИССЛЕДОВАНИИ И ПОЙМЕТ, ЧТО ХОЧЕТ УЧАСТОВАТЬ В ПРОЕКТЕ - МЫ ПРЕДЛОЖИМ СТАТЬ ЧЛЕНОМ КОМАНДЫ БЕТТА-ТЕСТЕРОВ.
ДРУЗЬЯ, НУЖНА ВАША ПОДДЕРЖКА: примите участие и помогите, пожалуйста, распространить среди КПТ коллег
Друзья, я провожу диссертационное исследование, посвящённое восприятию AI-платформы для обучения когнитивно-поведенческой терапии (КПТ).
Если вы интересуетесь психотерапией, работаете или учитесь в сфере психического здоровья, приглашаю принять участие и помочь сформировать будущее профессионального обучения.
Кто может участвовать:
• возраст 18+
• студенты, практикующие специалисты или преподаватели в области психического здоровья
• интерес к обучению КПТ
• владение английским языком и доступ в интернет
🕐 Время прохождения: около 20–25 минут
🎁 Вознаграждение: подарочная карта Amazon на $10 и месяц бесплатного доступа к бета-версии обучающей платформы по КПТ.
Если вы хотите принять участие, напишите плюсик в комментарии, и я лично вышлю ссылку.
Вопросы можно задать по адресу: divanov@alliant.edu
#CBT #MentalHealthTraining #Research #AI
Исследование одобрено Этическим комитетом Университета ALLIANT (Alliant International University Institutional Review Board).
ТЕМ, КТО ПРИМЕТ УЧАСТИЕ В ИССЛЕДОВАНИИ И ПОЙМЕТ, ЧТО ХОЧЕТ УЧАСТОВАТЬ В ПРОЕКТЕ - МЫ ПРЕДЛОЖИМ СТАТЬ ЧЛЕНОМ КОМАНДЫ БЕТТА-ТЕСТЕРОВ.
❤20👍4🥰2
МАНТРЫ КАК АКТИВАТОРЫ ВНУТРЕННИХ И РЕСУРСНЫХ СОСТОЯНИЙ
Что современные исследования показывают о психотерапевтическом потенциале повторяющихся духовных фраз
В клинической психологии интерес к духовным и культурным практикам постепенно переходит от экзотики к эмпирически подтверждённым моделям воздействия на психику. Одним из таких феноменов становятся мантры — короткие повторяющиеся формулы, способные активировать устойчивые психофизиологические процессы, связанные с вниманием, регуляцией эмоций и ощущением смысла.
Как мантры активируют оздоравливающие ресурсы
Исследования (Benson, 1975; Wachholtz & Pargament, 2008) показывают, что эффект мантры не сводится к механическому повторению звуков. Повторение сопровождается активацией фокуса внимания, снижением тревоги и восстановлением саморегуляции.
Даже «нерелигиозные» формы, например, трансцендентальная медитация с нейтральным звуком, вызывают схожие нейропсихологические процессы — замедление, сосредоточенность и физиологическое расслабление.
Однако, когда мантра несёт духовное или символическое значение, её действие усиливается. В исследованиях сравнивались традиционные и искусственные («псевдо-») мантры: первые значимо снижали стресс, тревожность и даже повышали болевую толерантность.
Причина — не только концентрация внимания, но и активация когнитивно-эмоциональных сетей, связанных с верой, надеждой и чувством принадлежности.
Иными словами, духовно наполненная мантра — это не просто звук, а психосоциальный инструмент, запускающий внутренние и культурные механизмы исцеления и устойчивости.
Спиритуальность как ежедневный психологический ресурс
Регулярное повторение мантры вызывает то, что когнитивная психология называет spreading activation — распространение активации по ассоциативной сети памяти.
При произнесении мантры активируются не только слова, но и связанные с ними образы, эмоции, мотивации, телесные паттерны. Даже короткая практика способна вызывать состояние безопасности и спокойствия, аналогичное условно закреплённой реакции на релаксационные стимулы.
Со временем мантра наполняется личным и культурным смыслом, становясь «свящённым символом» — процесс, известный как sanctification.
Такой символ активирует глубинные схемы устойчивости, защищённости и морального самоутверждения. В результате мантра превращается в устойчивый якорь саморегуляции — не только для религиозных людей, но и для тех, кто ищет экзистенциальную опору вне религии.
Клинические импликации
Для практикующих психологов и психотерапевтов это открывает путь к интеграции духовных практик в терапию без нарушения границ или навязывания верований:
• мантры можно рассматривать как когнитивно-поведенческие стимулы, способствующие фокусировке и самоуспокоению;
• их использование может активировать аффективные и смысловые сети, снижая стресс и укрепляя чувство связности;
• при осмысленном включении в терапевтический процесс они становятся универсальным средством эмоциональной регуляции и источником смысла, особенно для клиентов с культурно или духовно окрашенным мировоззрением.
Вывод в духе инстаграм
Попросил ChatGPT написать просто 🤭
Мантра — это форма «языкового нейрокода», через которую человек подключается к внутренним ресурсам, смысловым структурам и культурной памяти.
Её сила — в повторении, а терапевтический эффект — в смысле, который она несёт.
Когда звук становится символом, психика получает доступ к своим глубинным резервам устойчивости.
Oman, D. (2025). What is a mantra? Guidance for practitioners, researchers, and editors. American Psychologist, 81(7), 1035–1051. https://doi.org/10.1037/amp0001368
Что современные исследования показывают о психотерапевтическом потенциале повторяющихся духовных фраз
В клинической психологии интерес к духовным и культурным практикам постепенно переходит от экзотики к эмпирически подтверждённым моделям воздействия на психику. Одним из таких феноменов становятся мантры — короткие повторяющиеся формулы, способные активировать устойчивые психофизиологические процессы, связанные с вниманием, регуляцией эмоций и ощущением смысла.
Как мантры активируют оздоравливающие ресурсы
Исследования (Benson, 1975; Wachholtz & Pargament, 2008) показывают, что эффект мантры не сводится к механическому повторению звуков. Повторение сопровождается активацией фокуса внимания, снижением тревоги и восстановлением саморегуляции.
Даже «нерелигиозные» формы, например, трансцендентальная медитация с нейтральным звуком, вызывают схожие нейропсихологические процессы — замедление, сосредоточенность и физиологическое расслабление.
Однако, когда мантра несёт духовное или символическое значение, её действие усиливается. В исследованиях сравнивались традиционные и искусственные («псевдо-») мантры: первые значимо снижали стресс, тревожность и даже повышали болевую толерантность.
Причина — не только концентрация внимания, но и активация когнитивно-эмоциональных сетей, связанных с верой, надеждой и чувством принадлежности.
Иными словами, духовно наполненная мантра — это не просто звук, а психосоциальный инструмент, запускающий внутренние и культурные механизмы исцеления и устойчивости.
Спиритуальность как ежедневный психологический ресурс
Регулярное повторение мантры вызывает то, что когнитивная психология называет spreading activation — распространение активации по ассоциативной сети памяти.
При произнесении мантры активируются не только слова, но и связанные с ними образы, эмоции, мотивации, телесные паттерны. Даже короткая практика способна вызывать состояние безопасности и спокойствия, аналогичное условно закреплённой реакции на релаксационные стимулы.
Со временем мантра наполняется личным и культурным смыслом, становясь «свящённым символом» — процесс, известный как sanctification.
Такой символ активирует глубинные схемы устойчивости, защищённости и морального самоутверждения. В результате мантра превращается в устойчивый якорь саморегуляции — не только для религиозных людей, но и для тех, кто ищет экзистенциальную опору вне религии.
Клинические импликации
Для практикующих психологов и психотерапевтов это открывает путь к интеграции духовных практик в терапию без нарушения границ или навязывания верований:
• мантры можно рассматривать как когнитивно-поведенческие стимулы, способствующие фокусировке и самоуспокоению;
• их использование может активировать аффективные и смысловые сети, снижая стресс и укрепляя чувство связности;
• при осмысленном включении в терапевтический процесс они становятся универсальным средством эмоциональной регуляции и источником смысла, особенно для клиентов с культурно или духовно окрашенным мировоззрением.
Вывод в духе инстаграм
Попросил ChatGPT написать просто 🤭
Мантра — это форма «языкового нейрокода», через которую человек подключается к внутренним ресурсам, смысловым структурам и культурной памяти.
Её сила — в повторении, а терапевтический эффект — в смысле, который она несёт.
Когда звук становится символом, психика получает доступ к своим глубинным резервам устойчивости.
Oman, D. (2025). What is a mantra? Guidance for practitioners, researchers, and editors. American Psychologist, 81(7), 1035–1051. https://doi.org/10.1037/amp0001368
❤15🤔3🕊1
БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР
Уже три года мы работаем над стартапом и пора выходить из тени.
Первый вебинар, где мы начнем рассказывать про проект.
ТЕМА "КАК ОБУЧАТЬСЯ КПТ ЭФФЕКТИВНО?
ПРО НОВОЕ ПОКОЛЕНИЕ ТРЕНИНГОВ В ПСИХИЧЕСКОМ ЗДОРОВЬЕ"
Проблема
Специалистов по КПТ не хватает. Почему?
Обучение недоступно, а доступное — устарело и неэффективно.
Психологи говорят о научной обоснованности терапии,
но сами часто обучают «на глазок»:
– без интерактива,
– без адаптации под студента,
– без практики.
В результате:
– студенты слушают пассивно,
– «троечки» имитируют работу,
– выпускники знают многое, но не умеют применять.
Решение
Мы меняем подход.
New Generation Trainings — это:
– персонализированные маршруты,
– интерактив,
– доступ из любой точки мира.
А теперь и с помощью AI.
Обучение в психологии меняется — и вы можете быть в этом первыми.
Что будет на вебинаре
Мы — Дима, Юра и я, сооснователи AI-платформы — CBTLAB
расскажем:
– зачем это нужно,
– что мы делаем,
– как это работает.
Это закрытая встреча для тех, кому важны:
– доказательный подход,
– качество обучения,
– и практическая эффективность.
Хотите участвовать? Напишите «+» — вышлем ссылку.
Можно делиться этим сообщением с коллегами.
📅 Суббота, 22 ноября
🕘 21:00 по Москве
Уже три года мы работаем над стартапом и пора выходить из тени.
Первый вебинар, где мы начнем рассказывать про проект.
ТЕМА "КАК ОБУЧАТЬСЯ КПТ ЭФФЕКТИВНО?
ПРО НОВОЕ ПОКОЛЕНИЕ ТРЕНИНГОВ В ПСИХИЧЕСКОМ ЗДОРОВЬЕ"
Проблема
Специалистов по КПТ не хватает. Почему?
Обучение недоступно, а доступное — устарело и неэффективно.
Психологи говорят о научной обоснованности терапии,
но сами часто обучают «на глазок»:
– без интерактива,
– без адаптации под студента,
– без практики.
В результате:
– студенты слушают пассивно,
– «троечки» имитируют работу,
– выпускники знают многое, но не умеют применять.
Решение
Мы меняем подход.
New Generation Trainings — это:
– персонализированные маршруты,
– интерактив,
– доступ из любой точки мира.
А теперь и с помощью AI.
Обучение в психологии меняется — и вы можете быть в этом первыми.
Что будет на вебинаре
Мы — Дима, Юра и я, сооснователи AI-платформы — CBTLAB
расскажем:
– зачем это нужно,
– что мы делаем,
– как это работает.
Это закрытая встреча для тех, кому важны:
– доказательный подход,
– качество обучения,
– и практическая эффективность.
Хотите участвовать? Напишите «+» — вышлем ссылку.
Можно делиться этим сообщением с коллегами.
📅 Суббота, 22 ноября
🕘 21:00 по Москве
❤21
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
ЗАПИСЬ ПЕРВОГО ВЕБИНАРА ПРО НАШ СТАРТАП
CBTLAB AI-DRIVEN PLATFORM
Для тех кто пропустил, но хочет понять идею нашего проекта лучше рекомендую посмотреть видео.
В нем много полезного про новое поколение треннингов и теорию, которая стоит за нашей платформой.
Спасибо всем, кто участвовал!
С радостью повидался со знакомыми и благодарен тем, кто задавал вопросы.
Мы решили каждого в этом чате пригласить попробовать нашу систему.
Мы выложили первый модуль курса и некоторые первые AI инструменты.
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ НА ПЛАТФОРМУ
APP.CBTLAB.TECH
Регистрируйтесь
РАДЫ СОТРУДНИЧАТЬ
А тем, кто хочет готов продолжать с нами сотрудничать и помогать развивать платформу - мы предлагаем стать betta -тестером.
Это значит, что вы сможете всегда оставаться в курсе того, что мы делаем, пробовать самые последние релизы, и давать нам рекомендации в рамках 1-1 интервью.
Мне кажется, это классным - создавать новое поколение тренингов в психотерапии вместе.
Ставьте + или оставляйте комментарий, если хотите с нами начать сотрудничать в таком формате.
CBTLAB AI-DRIVEN PLATFORM
Для тех кто пропустил, но хочет понять идею нашего проекта лучше рекомендую посмотреть видео.
В нем много полезного про новое поколение треннингов и теорию, которая стоит за нашей платформой.
Спасибо всем, кто участвовал!
С радостью повидался со знакомыми и благодарен тем, кто задавал вопросы.
Мы решили каждого в этом чате пригласить попробовать нашу систему.
Мы выложили первый модуль курса и некоторые первые AI инструменты.
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ НА ПЛАТФОРМУ
APP.CBTLAB.TECH
Регистрируйтесь
РАДЫ СОТРУДНИЧАТЬ
А тем, кто хочет готов продолжать с нами сотрудничать и помогать развивать платформу - мы предлагаем стать betta -тестером.
Это значит, что вы сможете всегда оставаться в курсе того, что мы делаем, пробовать самые последние релизы, и давать нам рекомендации в рамках 1-1 интервью.
Мне кажется, это классным - создавать новое поколение тренингов в психотерапии вместе.
Ставьте + или оставляйте комментарий, если хотите с нами начать сотрудничать в таком формате.
❤24🔥8
СПИРИТУАЛЬНОСТЬ В ПСИХОТЕРАПИИ
Профессор поделился интересными данными.
CSPP SF – Рэндалл С. Уайатт, PhD
Убеждения в США
• 94–96% верят в Бога
• Более 90% молятся
• 65–71% являются членами церкви
• 38–47% посещали церковь, синагогу, храм, мечеть и т.п. в течение недели, предшествующей опросу
• 58–64% считают религию важной частью своей жизни
• В декабре 2001 года, после терактов 9/11, 71% отметили усиление влияния религии на жизнь США
• Источник: Gallup Poll 1998–2003
Опросы 1980–1990-х годов показали, что от 57% до 74% психологов и от 24% до 75% психиатров не верили в Бога, в то время как среди общей популяции США доля неверующих составляла всего около 4%.
Разрыв между личными религиозными убеждениями специалистов в области психического здоровья и убеждениями их клиентов, вероятно, влиял на типы назначаемых вмешательств.
Программы подготовки психологов обязаны «включать изучение теоретической и эмпирической базы, относящейся к культурному и индивидуальному разнообразию», что включает и религию.
Новейшие исследования Pew показывают, что значительная доля людей (до 30%) описывает себя как «духовные, но не религиозные».
КАК ЧАСТО, ВЫ ПОДНИМАЕТЕ ВОПРОС О СПИРИТУАЛЬНОСТИ С ВАШИМИ КЛИЕНТАМИ?
Поставьте цифру в комментарии 0-100%
Профессор поделился интересными данными.
CSPP SF – Рэндалл С. Уайатт, PhD
Убеждения в США
• 94–96% верят в Бога
• Более 90% молятся
• 65–71% являются членами церкви
• 38–47% посещали церковь, синагогу, храм, мечеть и т.п. в течение недели, предшествующей опросу
• 58–64% считают религию важной частью своей жизни
• В декабре 2001 года, после терактов 9/11, 71% отметили усиление влияния религии на жизнь США
• Источник: Gallup Poll 1998–2003
Опросы 1980–1990-х годов показали, что от 57% до 74% психологов и от 24% до 75% психиатров не верили в Бога, в то время как среди общей популяции США доля неверующих составляла всего около 4%.
Разрыв между личными религиозными убеждениями специалистов в области психического здоровья и убеждениями их клиентов, вероятно, влиял на типы назначаемых вмешательств.
Программы подготовки психологов обязаны «включать изучение теоретической и эмпирической базы, относящейся к культурному и индивидуальному разнообразию», что включает и религию.
Новейшие исследования Pew показывают, что значительная доля людей (до 30%) описывает себя как «духовные, но не религиозные».
КАК ЧАСТО, ВЫ ПОДНИМАЕТЕ ВОПРОС О СПИРИТУАЛЬНОСТИ С ВАШИМИ КЛИЕНТАМИ?
Поставьте цифру в комментарии 0-100%
❤14🥱3😍1
СПИРИТУАЛЬНОСТЬ В ПСИХОТЕРАПИИ
Подсказка для психотерапевтов
Ключевые вопросы для клиентов
(адаптируются под возраст, контекст и потребности)
1. Какую роль, если вообще какую-то, играют религия или духовность в вашей жизни?
2. Описываете ли вы себя как духовного или религиозного человека? Что это для вас значит?
3. В каких религиозных или духовных традициях вы воспитывались? Каков духовный фон вашей семьи?
4. Был ли у вас опыт связи с чем-то большим, момент трансценденции или духовный пик-опыт? Чему он вас научил?
5. Используете ли вы какие-либо духовные практики в своей жизни?
6. Иногда лучше не спрашивать напрямую — а замечать, чувствовать, ценить духовное измерение в человеке.
Создание смысла
• Когда вы чувствуете состояние покоя в своей жизни?
• Что даёт вам надежду?
• Что питает ваш внутренний мир?
• Что для вас важнее всего? Что придаёт вашей жизни смысл?
Влияние духовности на жизнь
• Как духовность или религия помогает вам справляться с кризисами, стрессом и жизненными трудностями?
• Как духовность или религия поддерживает вашу устойчивость?
• Какие духовные или религиозные практики оказываются вам полезны?
• Есть ли духовные аспекты в той проблеме, с которой вы пришли?
Базовые рекомендации в терапии
• Выбирайте и применяйте интервенции, соответствующие уникальным потребностям, обстоятельствам и убеждениям каждого человека.
• Уважайте смешанные чувства клиентов относительно их религиозного или духовного опыта — чаще всего он не бывает «полностью хорошим» или «полностью плохим».
• Исследуйте, что для клиента имеет смысл: что он сохранил, что оставил позади, что является новым.
• Поддерживайте автономию, свободу мысли и свободу убеждений клиента.
• Демонстрируйте чувствительность и эмпатию.
• Будьте гибкими и отзывчивыми к потребностям человека.
Эмоциональное подавление и выражение
• Подавление эмоций может становиться источником стресса для тела и психики.
• Способы отпускания негативных эмоций:
• исповедь
• прощение
• милость / благодать (grace)
• отпускание / освобождение
Основано частично на материалах д-ра Х. Джин Райта, PsyD, с конференции NCSPP Las Vegas, а также на личных наблюдениях авторa Dr. Wyatt, Ph. D.
Подсказка для психотерапевтов
Ключевые вопросы для клиентов
(адаптируются под возраст, контекст и потребности)
1. Какую роль, если вообще какую-то, играют религия или духовность в вашей жизни?
2. Описываете ли вы себя как духовного или религиозного человека? Что это для вас значит?
3. В каких религиозных или духовных традициях вы воспитывались? Каков духовный фон вашей семьи?
4. Был ли у вас опыт связи с чем-то большим, момент трансценденции или духовный пик-опыт? Чему он вас научил?
5. Используете ли вы какие-либо духовные практики в своей жизни?
6. Иногда лучше не спрашивать напрямую — а замечать, чувствовать, ценить духовное измерение в человеке.
Создание смысла
• Когда вы чувствуете состояние покоя в своей жизни?
• Что даёт вам надежду?
• Что питает ваш внутренний мир?
• Что для вас важнее всего? Что придаёт вашей жизни смысл?
Влияние духовности на жизнь
• Как духовность или религия помогает вам справляться с кризисами, стрессом и жизненными трудностями?
• Как духовность или религия поддерживает вашу устойчивость?
• Какие духовные или религиозные практики оказываются вам полезны?
• Есть ли духовные аспекты в той проблеме, с которой вы пришли?
Базовые рекомендации в терапии
• Выбирайте и применяйте интервенции, соответствующие уникальным потребностям, обстоятельствам и убеждениям каждого человека.
• Уважайте смешанные чувства клиентов относительно их религиозного или духовного опыта — чаще всего он не бывает «полностью хорошим» или «полностью плохим».
• Исследуйте, что для клиента имеет смысл: что он сохранил, что оставил позади, что является новым.
• Поддерживайте автономию, свободу мысли и свободу убеждений клиента.
• Демонстрируйте чувствительность и эмпатию.
• Будьте гибкими и отзывчивыми к потребностям человека.
Эмоциональное подавление и выражение
• Подавление эмоций может становиться источником стресса для тела и психики.
• Способы отпускания негативных эмоций:
• исповедь
• прощение
• милость / благодать (grace)
• отпускание / освобождение
Основано частично на материалах д-ра Х. Джин Райта, PsyD, с конференции NCSPP Las Vegas, а также на личных наблюдениях авторa Dr. Wyatt, Ph. D.
❤12
Классная статья о различиях когнитивно-поведенческой терапии (КПТ) в Китае
Psychotherapy in China (psychotherapy.net):
В Восточной Европе то как делают КПТ тоже будет отличаться от США (из моих наблюдений).
У нас в институте очень много студентов сразнообразной культурой и с первого дня вижу много замечаю отличий в том как они делают психотерапию.
Часто стиль настолько разный, что и не сразу поймешь в каком методе человек работает.
Статья четко подсвечивает отличия методов в зависимости от культур на примере КИТАЯ.
КПТ в Китае не просто переведённый с английского метод. Это адаптированная система, встроенная в китайские культурные нормы. Ниже — как она меняется на практике.
1. Фокус: от индивидуального к семейному и социальному
На Западе:
КПТ помогает человеку переосмыслить автоматические мысли, изменить поведение, повысить автономию.
В Китае:
Клиенты чаще приходят с семейными, социальными или карьерными проблемами. Идея «личной терапии» кажется эгоцентричной. Часто приводят детей подростков — инициатива исходит от родителей.
Пример:
Молодой клиент сообщает: «Я не знаю, кем хочу быть, но родители настаивают на профессии юриста». В западной КПТ терапевт может сосредоточиться на поиске личных целей, но в Китае важно также работать с ролевыми конфликтами в семье и ожиданиями общества.
2. Отношение к эмоциям: избегание, а не выражение
На Западе:
Выражение и обработка эмоций — ключевой элемент КПТ (например, через поведенческие эксперименты, техники осознания).
В Китае:
Культура сдержанности. Показывать эмоции считается слабостью. Это делает эмоционально-фокусированные техники сложными.
Пример:
Клиент избегает говорить о тревоге. Вместо этого жалуется на усталость, бессонницу. Терапевт использует соматический язык и объясняет связь тела и мышления, чтобы обойти запрет на «эмоциональные» слова.
3. Изменение языка КПТ
На Западе:
Прямая работа с когнициями: «Что вы подумали в этот момент? Это рационально?»
В Китае:
Такой стиль может показаться агрессивным или некультурным. Терапевты смягчают формулировки, прибегают к метафорам, используют пословицы, близкие к даосизму и конфуцианству.
Пример:
Вместо «Эта мысль иррациональна», терапевт может сказать:
«Иногда мысли как облака — они приходят и уходят, но не обязательно отражают реальность».
4. Авторитет и стиль общения
На Западе:
КПТ строится на равенстве терапевт–клиент. Диалог, коллаборация.
В Китае:
Ожидается, что терапевт будет «знающим» и дающим советы. Это может мешать совместной проработке убеждений, особенно в начале.
Пример:
Клиент спрашивает: «Доктор, скажите, что мне делать?» — и ждёт инструкции, а не исследования собственных мыслей.
Какие видите особенности у КПТ у нас в русскоговорящей культуре?
Psychotherapy in China (psychotherapy.net):
В Восточной Европе то как делают КПТ тоже будет отличаться от США (из моих наблюдений).
У нас в институте очень много студентов сразнообразной культурой и с первого дня вижу много замечаю отличий в том как они делают психотерапию.
Часто стиль настолько разный, что и не сразу поймешь в каком методе человек работает.
Статья четко подсвечивает отличия методов в зависимости от культур на примере КИТАЯ.
КПТ в Китае не просто переведённый с английского метод. Это адаптированная система, встроенная в китайские культурные нормы. Ниже — как она меняется на практике.
1. Фокус: от индивидуального к семейному и социальному
На Западе:
КПТ помогает человеку переосмыслить автоматические мысли, изменить поведение, повысить автономию.
В Китае:
Клиенты чаще приходят с семейными, социальными или карьерными проблемами. Идея «личной терапии» кажется эгоцентричной. Часто приводят детей подростков — инициатива исходит от родителей.
Пример:
Молодой клиент сообщает: «Я не знаю, кем хочу быть, но родители настаивают на профессии юриста». В западной КПТ терапевт может сосредоточиться на поиске личных целей, но в Китае важно также работать с ролевыми конфликтами в семье и ожиданиями общества.
2. Отношение к эмоциям: избегание, а не выражение
На Западе:
Выражение и обработка эмоций — ключевой элемент КПТ (например, через поведенческие эксперименты, техники осознания).
В Китае:
Культура сдержанности. Показывать эмоции считается слабостью. Это делает эмоционально-фокусированные техники сложными.
Пример:
Клиент избегает говорить о тревоге. Вместо этого жалуется на усталость, бессонницу. Терапевт использует соматический язык и объясняет связь тела и мышления, чтобы обойти запрет на «эмоциональные» слова.
3. Изменение языка КПТ
На Западе:
Прямая работа с когнициями: «Что вы подумали в этот момент? Это рационально?»
В Китае:
Такой стиль может показаться агрессивным или некультурным. Терапевты смягчают формулировки, прибегают к метафорам, используют пословицы, близкие к даосизму и конфуцианству.
Пример:
Вместо «Эта мысль иррациональна», терапевт может сказать:
«Иногда мысли как облака — они приходят и уходят, но не обязательно отражают реальность».
4. Авторитет и стиль общения
На Западе:
КПТ строится на равенстве терапевт–клиент. Диалог, коллаборация.
В Китае:
Ожидается, что терапевт будет «знающим» и дающим советы. Это может мешать совместной проработке убеждений, особенно в начале.
Пример:
Клиент спрашивает: «Доктор, скажите, что мне делать?» — и ждёт инструкции, а не исследования собственных мыслей.
Какие видите особенности у КПТ у нас в русскоговорящей культуре?
www.psychotherapy.net
Psychotherapy in China
Online psychotherapy article. Psychotherapy in China: Western and Eastern Perspecitves. A British psychologist's view of psychotherapy in China, by Stephen F. Myler, PhD. Commentary by a Chinese psychotherapist in the United States, by Hui Qi Tong, MD. Pl
🔥22❤11🆒4🙏1
Пациенты с ПРЛ часто не переживают печаль?
Исследование Briand-Malenfant и др. (2012) показало: в «грустных» эпизодах у них почти всегда — агрессия, самоненависть, переполнение эмоциями. Печаль не ментализируется.
Нет образа утраты — значит, нет структуры для горевания .
Почему это важно?
Немного психодинамики, чтобы обьяснить почему грустить важно!
С точки зрения психодинамики (см. Мак-Вильямс), способность к печали — признак зрелости. Это проявление депрессивной позиции: человек может держать в уме двойственные образы объекта (любящий и отвергающий), признавать утрату, горевать без разрушения Я. Без этого — регресс в примитивные защиты: проективная идентификация, расщепление, ярость.
Что это даёт в КПТ-подходе?
Грустить — значит перерабатывать утрату и адаптироваться к ней. Это включает:
• интроспекцию → саморефлексия
• смысл утраты → переоценка убеждений
• смягчение стыда и ярости → снижение дезорганизации
• самосострадание → базовый буфер от самоповреждения
Как с этим работать
1. Объясняем, чем грусть отличается от стыда и ярости. Исследуем эмоциональные схемы связанные с грустью (Например, часто "нельзя грустить - уйдешь в депрессию")
2. Разбираем эпизоды через КПТ-модель: где могла быть утрата? что именно потеряно?
3. Формируем язык печали: «я скучаю», «я потерял», «мне больно», вместо «я ужасен», «меня предали».
4. Сократический диалог — не спорим, а исследуем значения: «что ты теряешь в этой ситуации?», «что тебе важно?».
Если клиент учится грустить, он меньше "разрушает". Там, где раньше была вспышка ярости или самоповреждение, появляется пространство для восстановления и развития.
Источники:
• Briand-Malenfant et al., 2012, WHAT DOES SADNESS MEAN TO BPD PATIENTS?
• McWilliams, Psychoanalytic Diagnosis (2004, 2011)
Исследование Briand-Malenfant и др. (2012) показало: в «грустных» эпизодах у них почти всегда — агрессия, самоненависть, переполнение эмоциями. Печаль не ментализируется.
Нет образа утраты — значит, нет структуры для горевания .
Почему это важно?
Немного психодинамики, чтобы обьяснить почему грустить важно!
С точки зрения психодинамики (см. Мак-Вильямс), способность к печали — признак зрелости. Это проявление депрессивной позиции: человек может держать в уме двойственные образы объекта (любящий и отвергающий), признавать утрату, горевать без разрушения Я. Без этого — регресс в примитивные защиты: проективная идентификация, расщепление, ярость.
Что это даёт в КПТ-подходе?
Грустить — значит перерабатывать утрату и адаптироваться к ней. Это включает:
• интроспекцию → саморефлексия
• смысл утраты → переоценка убеждений
• смягчение стыда и ярости → снижение дезорганизации
• самосострадание → базовый буфер от самоповреждения
Как с этим работать
1. Объясняем, чем грусть отличается от стыда и ярости. Исследуем эмоциональные схемы связанные с грустью (Например, часто "нельзя грустить - уйдешь в депрессию")
2. Разбираем эпизоды через КПТ-модель: где могла быть утрата? что именно потеряно?
3. Формируем язык печали: «я скучаю», «я потерял», «мне больно», вместо «я ужасен», «меня предали».
4. Сократический диалог — не спорим, а исследуем значения: «что ты теряешь в этой ситуации?», «что тебе важно?».
Если клиент учится грустить, он меньше "разрушает". Там, где раньше была вспышка ярости или самоповреждение, появляется пространство для восстановления и развития.
Источники:
• Briand-Malenfant et al., 2012, WHAT DOES SADNESS MEAN TO BPD PATIENTS?
• McWilliams, Psychoanalytic Diagnosis (2004, 2011)
❤41🔥15👍13🙏5
Восемь принципов современной КПТ: переосмысление терапии
Скотт Темпл и Р. Трент Кодд III написали книгу, которая может изменить подход к когнитивно-поведенческой терапии.
Автор рецензии, Скотт Уолтман, называет их «одними из самых блестящих умов» в современной психотерапии.
Их работа объединяет знание истории КПТ с владением современными подходами.
Что делает книгу важной:
• Объединяет «ветви» КПТ: от классической модели Бека до ACT и DBT.
• Делает акцент на универсальных терапевтических механизмах, а не на диагнозах.
• Формулирует восьмифакторную модель интеграции — от принятия и ценностей до концептуализации и нормализации страдания.
• Предлагает трансдиагностический подход, полезный при работе с коморбидностью и сложными случаями.
• Основана на эмпиризме, ценностях клиента и терапевтической дисциплине.
Содержание (сжатое):
1. Нормализация страдания.
2. Трансдиагностические процессы.
3. Ценности и сильные стороны клиента.
4. Диалог и валидация как основа альянса.
5. Баланс между принятием, осознанностью и изменением.
6. Когнитивные и экспериенциальные интервенции.
7. Я-концепции.
8. Контекстуальное понимание человека.
Вторая часть книги — клинические случаи. Они показывают, как применять модель к реальным клиентам с разными проблемами.
Что это значит для терапии?
Книга предлагает КПТ будущего: терапия без «жесткой верности протоколу», с упором на:
• адаптивность,
• гуманизм,
• клиническое мышление,
• межмодельную интеграцию.
Почему это важно?
Современный терапевт больше не может ограничиваться только одной школой. Клиенты приходят с болью, а не диагнозами. Модель, предложенная Темплом и Коддом, учит объединять техники из разных направлений, сохраняя структуру и эмпирическую опору. Это важно как в обучении, так и в супервизии.
Рекомендация: книга обязательна для всех, кто обучает КПТ, супервизирует или хочет выйти за рамки «только Бек» ИЛИ «только третья волна» и начать размышлять - И БЕК (с его интегративным потенциалом) и ТРЕТЬЯ ВОЛНА.
Источник:
Waltman, S. (2025). Book Review: Eight Principles for a Modern Cognitive Behavior Therapy: Re-Imagining CBT in Clinical Training by Scott Temple and R. Trent Codd III.
Также включено как предисловие в издание книги.
Скотт Темпл и Р. Трент Кодд III написали книгу, которая может изменить подход к когнитивно-поведенческой терапии.
Автор рецензии, Скотт Уолтман, называет их «одними из самых блестящих умов» в современной психотерапии.
Их работа объединяет знание истории КПТ с владением современными подходами.
Что делает книгу важной:
• Объединяет «ветви» КПТ: от классической модели Бека до ACT и DBT.
• Делает акцент на универсальных терапевтических механизмах, а не на диагнозах.
• Формулирует восьмифакторную модель интеграции — от принятия и ценностей до концептуализации и нормализации страдания.
• Предлагает трансдиагностический подход, полезный при работе с коморбидностью и сложными случаями.
• Основана на эмпиризме, ценностях клиента и терапевтической дисциплине.
Содержание (сжатое):
1. Нормализация страдания.
2. Трансдиагностические процессы.
3. Ценности и сильные стороны клиента.
4. Диалог и валидация как основа альянса.
5. Баланс между принятием, осознанностью и изменением.
6. Когнитивные и экспериенциальные интервенции.
7. Я-концепции.
8. Контекстуальное понимание человека.
Вторая часть книги — клинические случаи. Они показывают, как применять модель к реальным клиентам с разными проблемами.
Что это значит для терапии?
Книга предлагает КПТ будущего: терапия без «жесткой верности протоколу», с упором на:
• адаптивность,
• гуманизм,
• клиническое мышление,
• межмодельную интеграцию.
Почему это важно?
Современный терапевт больше не может ограничиваться только одной школой. Клиенты приходят с болью, а не диагнозами. Модель, предложенная Темплом и Коддом, учит объединять техники из разных направлений, сохраняя структуру и эмпирическую опору. Это важно как в обучении, так и в супервизии.
Рекомендация: книга обязательна для всех, кто обучает КПТ, супервизирует или хочет выйти за рамки «только Бек» ИЛИ «только третья волна» и начать размышлять - И БЕК (с его интегративным потенциалом) и ТРЕТЬЯ ВОЛНА.
Источник:
Waltman, S. (2025). Book Review: Eight Principles for a Modern Cognitive Behavior Therapy: Re-Imagining CBT in Clinical Training by Scott Temple and R. Trent Codd III.
Также включено как предисловие в издание книги.
❤32🔥11👍4
Супервизия КПТ с подростками и семьями: развитие, семья и контекст как ключевые элементы
Я многие годы работаю с подростками между 15 и 25.
Когда я начинал работать у меня было сразу несколько супервизоров, из которых я собирал ОДНОГО ТРАНСФОРМЕРА У СЕБЯ В ГОЛОВЕ.
Один супервизор был клинический психолог в отделении, где я работал - он прекрасно знал психиатрию, психологию развития этой группы и особенности проблем, но не владел КПТ и игнорировал работу с родителями.
Другой супервизор был КПТ-ком, но он не работал с этим возрастом вообще.
Третий супервизор был хорош в работе с семьями, но далек от тяжелых психических нарушений, с которыми я тогда работал.
Нашел статью именно про СУПЕРВИЗИЮ В КПТ подростков
Почему супервизия должна учитывать специфику подростков
Когнитивно-поведенческая терапия с подростками требует супервизии, адаптированной к трем взаимосвязанным системам: развитию клиента, семье и контексту оказания помощи.
Унифицированный подход к супервизии здесь не работает.
Как отмечают Reitman и Sisniegas (2023), работа с подростками без учета этих факторов приводит к поверхностному применению техник и ухудшению терапевтического альянса .
Три системных слоя супервизии
1. Развитие
Подростки на разных стадиях когнитивного и эмоционального развития. Это влияет на:
• Способность формулировать мысли;
• Уровень саморефлексии;
• Понимание цели терапии.
Супервизор обучает, как адаптировать интервенции под уровень развития: визуальные элементы, игровые техники, поведенческие эксперименты, понятные метафоры.
2. Семейная система
Семья может поддерживать терапию, а может — мешать. Родители могут:
• Усиливать избегающее поведение;
• Обесценивать симптомы;
• Быть избыточно вовлечёнными.
Супервизия должна включать обучение работе с родителями: как выстраивать альянс, как объяснять когнитивную модель, как внедрять домашние задания в семейную рутину.
3. Контекст оказания помощи
Работа с подростками часто проходит в сложных институциональных системах: школы, суды, службы опеки. Супервизор помогает:
• Учитывать юридические и этические аспекты;
• Навигировать в межведомственном взаимодействии;
• Поддерживать терапевта при системных давлениях (например, требование “результатов” от школы).
Методика супервизии: акценты
• Формулировка кейса должна включать не только когниции подростка, но и семейные паттерны, контекст и развитие.
• Ролевые игры и моделирование — ключевой инструмент для подготовки к трудным разговорам (например, работа с сопротивлением родителей).
• Обратная связь должна затрагивать не только технику, но и позицию терапевта — гибкость, эмпатию, чувствительность.
• Рефлексия терапевта — обязательная часть: работа с подростками вызывает сильные эмоциональные реакции, особенно при провокационном или молчаливом поведении.
Заключение
Как подчеркивают авторы главы, супервизия КПТ с подростками — это не просто адаптация техник. Это обучение клинициста работать в трех измерениях одновременно: индивидуальном, семейном и системном. Эффективная супервизия помогает терапевту формировать устойчивость, этичную позицию и клиническую гибкость.
Супервизор становится не только передатчиком знаний, но и посредником между клиническими принципами КПТ и реальностью подростковой терапии, в которой нет места шаблонам.
📖 Источник:
Reitman, D., & Sisniegas, M. A. (2023). Clinical Supervision of CBT with Youth, Adolescents, and Families. In M. D. Terjesen & T. Del Vecchio (Eds.), Handbook of Training and Supervision in Cognitive Behavioral Therapy (pp. 87–108). Springer Nature. https://doi.org/10.1007/978-3-031-33735-2_6
Я многие годы работаю с подростками между 15 и 25.
Когда я начинал работать у меня было сразу несколько супервизоров, из которых я собирал ОДНОГО ТРАНСФОРМЕРА У СЕБЯ В ГОЛОВЕ.
Один супервизор был клинический психолог в отделении, где я работал - он прекрасно знал психиатрию, психологию развития этой группы и особенности проблем, но не владел КПТ и игнорировал работу с родителями.
Другой супервизор был КПТ-ком, но он не работал с этим возрастом вообще.
Третий супервизор был хорош в работе с семьями, но далек от тяжелых психических нарушений, с которыми я тогда работал.
Нашел статью именно про СУПЕРВИЗИЮ В КПТ подростков
Почему супервизия должна учитывать специфику подростков
Когнитивно-поведенческая терапия с подростками требует супервизии, адаптированной к трем взаимосвязанным системам: развитию клиента, семье и контексту оказания помощи.
Унифицированный подход к супервизии здесь не работает.
Как отмечают Reitman и Sisniegas (2023), работа с подростками без учета этих факторов приводит к поверхностному применению техник и ухудшению терапевтического альянса .
Три системных слоя супервизии
1. Развитие
Подростки на разных стадиях когнитивного и эмоционального развития. Это влияет на:
• Способность формулировать мысли;
• Уровень саморефлексии;
• Понимание цели терапии.
Супервизор обучает, как адаптировать интервенции под уровень развития: визуальные элементы, игровые техники, поведенческие эксперименты, понятные метафоры.
2. Семейная система
Семья может поддерживать терапию, а может — мешать. Родители могут:
• Усиливать избегающее поведение;
• Обесценивать симптомы;
• Быть избыточно вовлечёнными.
Супервизия должна включать обучение работе с родителями: как выстраивать альянс, как объяснять когнитивную модель, как внедрять домашние задания в семейную рутину.
3. Контекст оказания помощи
Работа с подростками часто проходит в сложных институциональных системах: школы, суды, службы опеки. Супервизор помогает:
• Учитывать юридические и этические аспекты;
• Навигировать в межведомственном взаимодействии;
• Поддерживать терапевта при системных давлениях (например, требование “результатов” от школы).
Методика супервизии: акценты
• Формулировка кейса должна включать не только когниции подростка, но и семейные паттерны, контекст и развитие.
• Ролевые игры и моделирование — ключевой инструмент для подготовки к трудным разговорам (например, работа с сопротивлением родителей).
• Обратная связь должна затрагивать не только технику, но и позицию терапевта — гибкость, эмпатию, чувствительность.
• Рефлексия терапевта — обязательная часть: работа с подростками вызывает сильные эмоциональные реакции, особенно при провокационном или молчаливом поведении.
Заключение
Как подчеркивают авторы главы, супервизия КПТ с подростками — это не просто адаптация техник. Это обучение клинициста работать в трех измерениях одновременно: индивидуальном, семейном и системном. Эффективная супервизия помогает терапевту формировать устойчивость, этичную позицию и клиническую гибкость.
Супервизор становится не только передатчиком знаний, но и посредником между клиническими принципами КПТ и реальностью подростковой терапии, в которой нет места шаблонам.
📖 Источник:
Reitman, D., & Sisniegas, M. A. (2023). Clinical Supervision of CBT with Youth, Adolescents, and Families. In M. D. Terjesen & T. Del Vecchio (Eds.), Handbook of Training and Supervision in Cognitive Behavioral Therapy (pp. 87–108). Springer Nature. https://doi.org/10.1007/978-3-031-33735-2_6
SpringerLink
Supervising Work with Couples
Supervising cognitive-behavioral work with couples includes supporting trainees in the development of unique skills that build on the foundational competencies for individual cognitive-behavioral therapy (CBT). We begin this chapter with a summary of some…
❤16🔥10
ДОЛГОЖДАННАЯ НОВИНКА ОТ ТУРКИНГТОНА.
Я когда-то у него учился и это был невероятный опыт.
Когда-то мой преподаватель в МГУ сказала, что хороший клиницист - этот тот кто может сыграть пациенты (погрузившись в его состояние)
Клинические демонстрации Туркингтона - то как он в роул-плеях показывал как работать с людьми с психозами и сам играл пациентов выше похвал.
НОВАЯ КНИГА
КПТ для тяжёлых психических расстройств: когда диагноз не приговор
Джесси Райта и Дугласа Тёркингтона
это руководство для тех, кто работает на передовой психиатрии: с психозом, шизофренией, тяжелой депрессией, биполярным расстройством. Авторы соединяют силу КПТ с эмпатией и клинической строгостью. Книга нацелена не на «устранение симптомов», а на возвращение человека к жизни.
• КПТ давно вышла за пределы тревоги и депрессии. Но при шизофрении или биполярном расстройстве многие специалисты по-прежнему считают, что «работать невозможно». Это заблуждение. Книга показывает — можно. И нужно.
• Авторы предлагают интегративную модель, где работа с убеждениями, симптомы и медикаментозное лечение — не конкуренты, а партнёры.
• Они обучают, как выстраивать терапевтический альянс даже с пациентом, который не признаёт болезнь.
• Предлагают чёткий пошаговый протокол КПТ, включая поведенческие стратегии, когнитивную реструктуризацию и планирование восстановления.
Ключевые идеи
1. Снижение стигмы. Психоз — не потеря личности. КПТ учит видеть страдание, а не диагноз.
2. Работа со смыслами, а не только с симптомами. Бред часто логичен в рамках личной истории пациента.
3. Совместная формулировка проблемы. Без неё терапия не сдвинется.
4. Обучение мышлению «проверяй, а не верь». Это альтернатива навязчивым идеям.
5. Постепенное вовлечение. Терапия — это не лекция, а диалог.
Что особенно полезно
• Подробные кейсы: как работать с клиентом, который слышит голоса и не хочет лечиться.
• Руководства для супервизии и обучения: книга ориентирована и на начинающих, и на опытных психиатров, психологов, социальных работников.
• Шаблоны и фреймворки: готовые инструменты для структурированной работы в рамках комплексной терапии.
Пациенты хотят восстанавливаться, а не просто «не бредить». Эта книга даёт инструменты для терапии, где человек остаётся в центре, а диагноз — лишь контекст.
Рекомендую: всем, кто работает с тяжёлыми случаями и ищет способ делать КПТ глубже, человечнее и результативнее.
Jesse H. Wright, Douglas Turkington (2025). Cognitive-Behavior Therapy for Severe Mental Illness, 2nd edition. American Psychiatric Association Publishing.
Я когда-то у него учился и это был невероятный опыт.
Когда-то мой преподаватель в МГУ сказала, что хороший клиницист - этот тот кто может сыграть пациенты (погрузившись в его состояние)
Клинические демонстрации Туркингтона - то как он в роул-плеях показывал как работать с людьми с психозами и сам играл пациентов выше похвал.
НОВАЯ КНИГА
КПТ для тяжёлых психических расстройств: когда диагноз не приговор
Джесси Райта и Дугласа Тёркингтона
это руководство для тех, кто работает на передовой психиатрии: с психозом, шизофренией, тяжелой депрессией, биполярным расстройством. Авторы соединяют силу КПТ с эмпатией и клинической строгостью. Книга нацелена не на «устранение симптомов», а на возвращение человека к жизни.
• КПТ давно вышла за пределы тревоги и депрессии. Но при шизофрении или биполярном расстройстве многие специалисты по-прежнему считают, что «работать невозможно». Это заблуждение. Книга показывает — можно. И нужно.
• Авторы предлагают интегративную модель, где работа с убеждениями, симптомы и медикаментозное лечение — не конкуренты, а партнёры.
• Они обучают, как выстраивать терапевтический альянс даже с пациентом, который не признаёт болезнь.
• Предлагают чёткий пошаговый протокол КПТ, включая поведенческие стратегии, когнитивную реструктуризацию и планирование восстановления.
Ключевые идеи
1. Снижение стигмы. Психоз — не потеря личности. КПТ учит видеть страдание, а не диагноз.
2. Работа со смыслами, а не только с симптомами. Бред часто логичен в рамках личной истории пациента.
3. Совместная формулировка проблемы. Без неё терапия не сдвинется.
4. Обучение мышлению «проверяй, а не верь». Это альтернатива навязчивым идеям.
5. Постепенное вовлечение. Терапия — это не лекция, а диалог.
Что особенно полезно
• Подробные кейсы: как работать с клиентом, который слышит голоса и не хочет лечиться.
• Руководства для супервизии и обучения: книга ориентирована и на начинающих, и на опытных психиатров, психологов, социальных работников.
• Шаблоны и фреймворки: готовые инструменты для структурированной работы в рамках комплексной терапии.
Пациенты хотят восстанавливаться, а не просто «не бредить». Эта книга даёт инструменты для терапии, где человек остаётся в центре, а диагноз — лишь контекст.
Рекомендую: всем, кто работает с тяжёлыми случаями и ищет способ делать КПТ глубже, человечнее и результативнее.
Jesse H. Wright, Douglas Turkington (2025). Cognitive-Behavior Therapy for Severe Mental Illness, 2nd edition. American Psychiatric Association Publishing.
❤23🔥14⚡3