#توقف_های_بازار_امروز
#وهور مجمع عمومی سالیانه
#دسانکو مجمع عمومی سالیانه
#زماهان مجمع عمومی سالیانه
#دیران مجمع عمومی سالیانه
#سنوین مجمع عمومی سالیانه
#وسالت مجمع عمومی سالیانه
#سشمال مجمع عمومی سالیانه
#شیران مجمع عمومی سالیانه
#لپیام مجمع عمومی سالیانه
#ولانا مجمع عمومی سالیانه
#بالبر مجمع عمومی سالیانه
#وتجارت مجمع فوقالعاده انتخاب اعضای هیئت مدیره
#ورفاه تصویب افزایش سرمایه
#رافزا افزایش سرمایه 75 درصدی از انباشته
#غگلپا افزایش سرمایه 118 درصدی از انباشته
#خکمک افزایش سرمایه 1169 درصدی از تجدید
1401/12/23
#وهور مجمع عمومی سالیانه
#دسانکو مجمع عمومی سالیانه
#زماهان مجمع عمومی سالیانه
#دیران مجمع عمومی سالیانه
#سنوین مجمع عمومی سالیانه
#وسالت مجمع عمومی سالیانه
#سشمال مجمع عمومی سالیانه
#شیران مجمع عمومی سالیانه
#لپیام مجمع عمومی سالیانه
#ولانا مجمع عمومی سالیانه
#بالبر مجمع عمومی سالیانه
#وتجارت مجمع فوقالعاده انتخاب اعضای هیئت مدیره
#ورفاه تصویب افزایش سرمایه
#رافزا افزایش سرمایه 75 درصدی از انباشته
#غگلپا افزایش سرمایه 118 درصدی از انباشته
#خکمک افزایش سرمایه 1169 درصدی از تجدید
1401/12/23
#سود_تقسیمی
سود تقسیمی شرکت ها تا تاریخ 1402/01/30
#غویتا سود تقسیمی 38 ریال
#ولانا سود تقسیمی 52 ریال
#وساخت سود تقسیمی 14 ریال
#ثامید سود تقسیمی 193 ریال
#ثبهساز سود تقسیمی 300 ریال
#ثباغ سود تقسیمی 230 ریال
#پی_پاد سود تقسیمی 300 ریال
#غبشهر سود تقسیمی 170 ریال
#دبالک سود تقسیمی 670 ریال
#فلات سود تقسیمی 120 ریال
#اتکای سود تقسیمی 200 ریال
#بهپاک سود تقسیمی 250 ریال
#سنوین سود تقسیمی 600 ریال
#ریشمک سود تقسیمی 330 ریال
#ومدیر سود تقسیمی 700 ریال
#شگل سود تقسیمی 600 ریال
#غدانه سود تقسیمی 304 ریال
#شیران سود تقسیمی 1350 ریال
#فن_افزا سود تقسیمی 1100 ریال
#کگهر سود تقسیمی 4000 ریال
#سیمرغ سود تقسیمی 1170 ریال
#ونیکی سود تقسیمی 1200 ریال
#گنگین سود تقسیمی 4500 ریال
#شپاکسا #مفاخر #کابگن #فبیرا
سودی تقسیم نکردن
#آریا سود تقسیمی 7560 ریال و در تاریخ 5 اردیبهشت به حساب سهامداران واریز میشود
1402/01/30
@Bourseuniversity
سود تقسیمی شرکت ها تا تاریخ 1402/01/30
#غویتا سود تقسیمی 38 ریال
#ولانا سود تقسیمی 52 ریال
#وساخت سود تقسیمی 14 ریال
#ثامید سود تقسیمی 193 ریال
#ثبهساز سود تقسیمی 300 ریال
#ثباغ سود تقسیمی 230 ریال
#پی_پاد سود تقسیمی 300 ریال
#غبشهر سود تقسیمی 170 ریال
#دبالک سود تقسیمی 670 ریال
#فلات سود تقسیمی 120 ریال
#اتکای سود تقسیمی 200 ریال
#بهپاک سود تقسیمی 250 ریال
#سنوین سود تقسیمی 600 ریال
#ریشمک سود تقسیمی 330 ریال
#ومدیر سود تقسیمی 700 ریال
#شگل سود تقسیمی 600 ریال
#غدانه سود تقسیمی 304 ریال
#شیران سود تقسیمی 1350 ریال
#فن_افزا سود تقسیمی 1100 ریال
#کگهر سود تقسیمی 4000 ریال
#سیمرغ سود تقسیمی 1170 ریال
#ونیکی سود تقسیمی 1200 ریال
#گنگین سود تقسیمی 4500 ریال
#شپاکسا #مفاخر #کابگن #فبیرا
سودی تقسیم نکردن
#آریا سود تقسیمی 7560 ریال و در تاریخ 5 اردیبهشت به حساب سهامداران واریز میشود
1402/01/30
@Bourseuniversity
#ولانا
خط روند نزولی خود را شکسته است. می تواند تا ۳۷۰۰ و ۴۱۰۰ در این گام بالا بیاید. حد ضرر ۳۴۰۰
خط روند نزولی خود را شکسته است. می تواند تا ۳۷۰۰ و ۴۱۰۰ در این گام بالا بیاید. حد ضرر ۳۴۰۰
#ولانا
در محدوده کف کانال نزولی خود و حمایت استاتیک قرار دارد. واگرایی در کف دارد. با حد ضرر 2400 می توان سهم را زیر نظر داشت.
در محدوده کف کانال نزولی خود و حمایت استاتیک قرار دارد. واگرایی در کف دارد. با حد ضرر 2400 می توان سهم را زیر نظر داشت.
دکتر سید پرویز جلیلی: دانشگاه بورس
#افزایش_سرمایه (۲۰ و ۲۱ اسفند ۱۴۰۲) #سبهان پیشنهاد هیئت مدیره در خصوص افزایش 3600% از انباشته و تجدید #حسیر پیشنهاد هیئت مدیره در خصوص افزایش سرمایه 270% از انباشته #نیرو پیشنهاد هیئت مدیره در خصوص افزایش سرمایه 60% از انباشته #غمایه اظهار نظر حسابرس…
⛔️#توقف_های_بازار_امروز
⬇️ مجمع عمومی سالیانه ⬇️
#لپیام #وتوسم
#ولانا #شوینده
#سنوین
⬇️ مجمع_فوقالعاده ⬇️
#فارس افسر 53% از انباشته
#رکیش افسر 42% از انباشته و آورده
#ولکار افسر 92% از انباشته و آورده و مطالبات
#فرزین افسر 28% از انباشته
#سرچشمه افسر 52% از انباشته
#شگل تطابق اساسنامه
#کاذر تطابق اساسنامه
⬇️ اجرای تعهدات بازارگردانی ⬇️
#ورازی #ثنور
❇️بازارگردان در این دو نماد ملزم به ایفای حداقل نیمی از تعهدات روزانه به مدت 10 روز کاری از امروز است
⬇️ نمادهای مشمول رفع گره معاملاتی ⬇️
#وشمال #سایرا
1402_12_23
خانم نسیم واسعی
@Bourseuniversity
⬇️ مجمع عمومی سالیانه ⬇️
#لپیام #وتوسم
#ولانا #شوینده
#سنوین
⬇️ مجمع_فوقالعاده ⬇️
#فارس افسر 53% از انباشته
#رکیش افسر 42% از انباشته و آورده
#ولکار افسر 92% از انباشته و آورده و مطالبات
#فرزین افسر 28% از انباشته
#سرچشمه افسر 52% از انباشته
#شگل تطابق اساسنامه
#کاذر تطابق اساسنامه
⬇️ اجرای تعهدات بازارگردانی ⬇️
#ورازی #ثنور
❇️بازارگردان در این دو نماد ملزم به ایفای حداقل نیمی از تعهدات روزانه به مدت 10 روز کاری از امروز است
⬇️ نمادهای مشمول رفع گره معاملاتی ⬇️
#وشمال #سایرا
1402_12_23
خانم نسیم واسعی
@Bourseuniversity
#ولانا
در محدوده 2300 — 2500 حمایت بسیار خوبی دارد و حجم های خوبی قبلا در این محدوده قیمتی ثبت کرده است.
@Bourseuniversity
در محدوده 2300 — 2500 حمایت بسیار خوبی دارد و حجم های خوبی قبلا در این محدوده قیمتی ثبت کرده است.
@Bourseuniversity
دکتر سید پرویز جلیلی: دانشگاه بورس
#سود_تقسیمی_مجامع (هفته سوم مرداد 1403) @BourseUniversity #درازک 143 ﷼137 درصد eps #لسرما 800 ﷼ 50 درصد eps #تبرک 400 ﷼ 63 درصد eps #پدرخش 150 ﷼ 31 درصد eps #بسویچ 110 ﷼ 28 درصد eps #آریان 100 ﷼ 15 درصد eps #بازرگام 90 ﷼…
#افزایش_سرمایه
@BourseUniversity
#خفنر
پیشنهاد هیئت مدیره در خصوص افزایش 60 درصدی از انباشته
#کرومیت
پیشنهاد هیئت مدیره در خصوص افزایش سرمایه 90 درصدی از انباشته
#فجهان
پیشنهاد هیئت مدیره در خصوص افزایش سرمایه 22 درصدی از انباشته
#ولانا
اظهار نظر حسابرس در خصوص افزایش سرمایه 900 درصدی از آورده
03_05_15
خانم نسیم واسعی
@Bourseuniversity
@BourseUniversity
#خفنر
پیشنهاد هیئت مدیره در خصوص افزایش 60 درصدی از انباشته
#کرومیت
پیشنهاد هیئت مدیره در خصوص افزایش سرمایه 90 درصدی از انباشته
#فجهان
پیشنهاد هیئت مدیره در خصوص افزایش سرمایه 22 درصدی از انباشته
#ولانا
اظهار نظر حسابرس در خصوص افزایش سرمایه 900 درصدی از آورده
03_05_15
خانم نسیم واسعی
@Bourseuniversity
دکتر سید پرویز جلیلی: دانشگاه بورس
⛔️#توقف_های_بازار_امروز @BourseUniversity #سیتا مجمع عمومی سالیانه #تیپیکو مجمع عمومی سالیانه #ثشاهد انتخاب اعضای هیئت مدیره ⬇️ آغاز بازارگردانی ⬇️ #زنگان ⬇️ عدم اعمال حجم مبنا ⬇️ #دحاوی #سکارون #کورز #لخانه ⬇️ اعمال…
⛔️#توقف_های_بازار_امروز
@BourseUniversity
#خپویش انتخاب اعضای هیئت مدیره
#دتولید افزایش سرمایه 150 درصدی
از آورده و مطالبات
#فلوله سایر مواردی که در صلاحیت مجمع عمومی میباشد
⬇️ عدم اعمال حجم مبنا ⬇️
#ساذری #وسین
#ولانا #پشاهن
⬇️ اعمال حجم مبنا⬇️
#سخواف #ودانا #غشوکو
⬇️ نمادهای مشمول رفع گره معاملاتی ⬇️
#ساذری #وجامی #شساخت
#فجوش #گکیش #آرمان
#نبروج #وحافظ #حگردش
#وتوسکا #کباده #دهدشت
#ولانا #ثنظام #ولقمان
#آینده #ثنام #کهرام
#ثاصفا #فسا #شستان
#دتهران #غیوان #ممسنی
#لپیام #پشاهن #شتهران
#خلیبل #بایکا #تاتمس
#بتک #وامین
🔴ادامه محدوديت دامنه نوسان 2± برای سهام و صندوق ها 🔴
03_06_11
@BourseUniversity
@BourseUniversity
#خپویش انتخاب اعضای هیئت مدیره
#دتولید افزایش سرمایه 150 درصدی
از آورده و مطالبات
#فلوله سایر مواردی که در صلاحیت مجمع عمومی میباشد
⬇️ عدم اعمال حجم مبنا ⬇️
#ساذری #وسین
#ولانا #پشاهن
⬇️ اعمال حجم مبنا⬇️
#سخواف #ودانا #غشوکو
⬇️ نمادهای مشمول رفع گره معاملاتی ⬇️
#ساذری #وجامی #شساخت
#فجوش #گکیش #آرمان
#نبروج #وحافظ #حگردش
#وتوسکا #کباده #دهدشت
#ولانا #ثنظام #ولقمان
#آینده #ثنام #کهرام
#ثاصفا #فسا #شستان
#دتهران #غیوان #ممسنی
#لپیام #پشاهن #شتهران
#خلیبل #بایکا #تاتمس
#بتک #وامین
🔴ادامه محدوديت دامنه نوسان 2± برای سهام و صندوق ها 🔴
03_06_11
@BourseUniversity
دکتر سید پرویز جلیلی: دانشگاه بورس
⛔️#توقف_های_بازار_امروز @BourseUniversity #غبهار انتخاب اعضای هیئت مدیره #غشهداب انتخاب اعضای هیئت مدیره #شرنگی انتخاب اعضای هیئت مدیره #بموتوح اتمام مهلت استفاده از حق تقدم 🔴 #کسرام تعلیق نماد به جهت عدم رعایت الزامات پذیرش در بورس 🔴 ⬇️…
⛔️#توقف_های_بازار_امروز
@BourseUniversity
#خفولا مجمع سالیانه نوبت دوم
#بهامرز انتخاب اعضای هیئت مدیره
#فجهان افزایش سرمایه 22 درصدی از انباشته
🔴#نیشکر به جهت لغو مجمع امروز بسته نمیشود 🔴
⬇️ آغاز بازارگردانی ⬇️
#آریا
#زکشت
⬇️ عدم اعمال حجم مبنا ⬇️
#دهدشت #بتک
⬇️ اعمال حجم مبنا ⬇️
#وسرمد
#ولانا
⬇️ نمادهای مشمول رفع گره معاملاتی ⬇️
#خفولا #گپارس
#ثعتما #انتخاب
#داراب
🔴ادامه محدوديت دامنه نوسان 3± برای سهام و صندوق ها 🔴
03_06_18
خانم نسیم واسعی
@BourseUniversity
@BourseUniversity
#خفولا مجمع سالیانه نوبت دوم
#بهامرز انتخاب اعضای هیئت مدیره
#فجهان افزایش سرمایه 22 درصدی از انباشته
🔴#نیشکر به جهت لغو مجمع امروز بسته نمیشود 🔴
⬇️ آغاز بازارگردانی ⬇️
#آریا
#زکشت
⬇️ عدم اعمال حجم مبنا ⬇️
#دهدشت #بتک
⬇️ اعمال حجم مبنا ⬇️
#وسرمد
#ولانا
⬇️ نمادهای مشمول رفع گره معاملاتی ⬇️
#خفولا #گپارس
#ثعتما #انتخاب
#داراب
🔴ادامه محدوديت دامنه نوسان 3± برای سهام و صندوق ها 🔴
03_06_18
خانم نسیم واسعی
@BourseUniversity
نمادهای در جریان افزایش سرمایه
#خنصیر ۵۱٪ سود انباشته
#وساپا ۳۱٪ سود انباشته
#غدشت ۳۶۹ اورده نقدی و سود انباشته
#معین ۸۴٪ اورده نقدی
#خنور ۱۲۵٪ اورده و سود انباشته
#پخش ۴۷٪ سود انباشته و اورده نقدی
#غشهداب ۲۲٪ سود انباشته
#وبوعلی ۳۳٪ سود انباشته
#آریان ۱۵۴٪ سودانباشته، تجدید ارزیابی و آورده نقدی
#گکل ۳۵٪ سودانباشته، تجدید ارزیابی و آورده نقدی
#توسن ۶۷٪ سودانباشته
#قمرو ۲۵٪ سود انباشته
#فایرا ۲۴٪ سود انباشته
#ولغدر ۶۰٪ سود انباشته
#خاهن ۱۷٪ سودانباشته
#کویر ۲۱٪ سود انباشته
#لابسا ۸۰٪ سود انباشته
#خدیزل ۷۱٪ سودانباشته
#تکاردان ۲۰٪ از سود انباشته
#کلر ۱۰۹۳٪ سود انباشته تجدید ارزیابی
#کنور ۱۵۳٪ اورده و سود انباشته
#دفرا ۱۰۰٪ سود انباشته
#قاروم ۲۶۶۱ از تجدید ارزیابی دارایی
#واتی ۸۲٪ تجدیدارزیابی و سود انباشته
#ثغرب ۱۰۰٪ سود انباشته
#ورنا ۴۶ ٪ سود انباشته
#شاملا ۱۷۵۲٪ سودانباشته و آورده نقدی
#عالیس ۲۰۰٪ تجدید ارزیابی
#تماوند ۵۰٪ آورده نقدی
#قزوین ۹۳٪ سود انباشته
#فلامی ۳۳٪ آورده نقدی
#غزر ۲۹٪ سود انباشته
#دپارس ۱۵۸٪ اورده نقدی
#خزامیا ۸۹٪ سودانباشته
#فسازان ۲۵٪ سودانباشته
#دسانکو ۲۱۴٪ آورده نقدی
#تپسی ۷۱۲٪ آورده نقدی و سودانباشته
#دقاضی ۵۱۱٪ از سودانباشته،آورده نقدی و تجدید ارزیابی دارایی
#حخزر ۲۵۰٪ آورده نقدی
#فنوال ۵۰٪ سود انباشته
#دلر ۴۰۵٪ از سودانباشته،آورده نقدی و تجدید ارزیابی دارایی
#وارس ۱۰۰٪ سود انباشته
#دشیمی ۲۱۱۰٪ از سودانباشته،آورده نقدی و تجدید ارزیابی دارایی
#غپونه ۴۱٪ سود انباشته
#دتوزیع ۱۳۷۵٪ سود انباشته و تجدید ارزیابی
#شبصیر ۴۴٪ سودانباشته
#خکار ۶۰٪ سود انباشته
#دقاضی ۵۱۱٪ آورده نقدی، تجدید ارزیابی و سود انباشته
#سپیدار ۲۱۴۳٪ سودانباشته و آورده
#کصدف ۳۰۰٪ سود انباشته
#بساما ۱۸۰٪ سود انباشته
#خنور ۱۳۰٪ سود انباشته
#دسبحان ۸۸٪ سودانباشته و آورده نقدی
#دتماد ۱۶۲۳٪ سودانباشته، آورده و تجدید
#رمپنا ۱۰۰٪ سود انباشته و آورده
#شگل ۲۲۷٪ آورده نقدی
#دارو ۱۸۳۸٪ تجدید ارزیابی دارایی
#ثقزوی ۴۰۰٪ آورده نقدی
#آریان ۱۵۴٪ آورده، سودانباشته، تجدیدارزیابی
#شکام ۵۸٪ سود انباشته
#فسپا ۱۵۰٪ سود انباشته
#دبالک ۹۸٪ آورده نقدی
#لطیف ۳۰۰۰٪ تجدید ارزیابی دارایی
#وبوعلی ۳۳٪ سود انباشته
#ونیکی ۱۲۹٪ سود انباشته و آورده نقدی
#دکپسول ۱۴۵۸٪ سود انباشته ،مازاد تجدید ارزیابی دارایی ها
#کاسپین ۵۲۴٪ سودانباشته، تجدید ارزیابی و آورده نقدی
#پدرخش ۳۰٪ سودانباشته
#بازرگام ۱۰۰٪ سودانباشته
#شگل ۲۲۷٪ آورده نقدیو
#بیوتک ۴۹۵٪سودانباشته، تجدید ارزیابی و آورده نقدی
#وکبهمن ۱۰۰٪سودانباشته
#سامان ۳۸٪سود انباشته
#نوری ۵۶۷٪ سودانباشته
#فولای ۵۰٪ سود انباشته
#نمرینو ۲۷۵٪ سود انباشته
#پسهند ۱۴۶ ٪ سود انباشته
#بکابل ۱۰۰٪ سود انباشته
#چدن ۲۱٪ سود انباشته
#وسینا ۳۵٪ سود انباشته
#غبهار ۲۰۹٪ سود انباشته
#شدوص ۳۴٪ آورده نقدی
#دالبر ۴۷٪ سودانباشته و آورده
#فسوژ ۳۰۰٪ سود انباشته
#ثنظام ۲۱۲۶٪ آورده نقدی و سودانباشته
#سلیم ۵۰۰ درصد سود انباشته
#کایزد ۶۸٪ سود انباشته
#شفام ۴۰۰٪ آورده نقدی
#ثرود ۱۵۰٪ سود انباشته
#ثالوند ۱۸۸٪ سود انباشته
#لبوتان ۴۷۱٪ تجدید ارزیابی دارایی
#حتاید ۴۲٪ سود انباشته
#شاملا ۸۵٪ سود انباشته و آورده نقدی
#ساینا ۷۴۰٪ آورده نقدی
#تپکو ۳۲۷٪ تجدید ارزیابی
#ثپردیس ۷۵٪ سود انباشته
#نطرین ۱۱۹٪ سود انباشته
#وثنو ۳۲٪ سود انباشته
#وفتخار ۲۵٪ آورده نقدی
#ولانا ۹۰۰٪ آورده نقدی
#فن_آوا ۳۰۰٪ آورده نقدی
#درهآور ۴۰۰٪ سود انباشته
#ددام ۱۴۵٪ سود انباشته
#ویسا ۷۰٪ سود انباشته
#غمایه ۹۳٪ سود انباشته
#دعبید ۶۴٪ سود انباشته
#خاهن ۱۷٪ سود انباشته
@Bourseuniversity
#خنصیر ۵۱٪ سود انباشته
#وساپا ۳۱٪ سود انباشته
#غدشت ۳۶۹ اورده نقدی و سود انباشته
#معین ۸۴٪ اورده نقدی
#خنور ۱۲۵٪ اورده و سود انباشته
#پخش ۴۷٪ سود انباشته و اورده نقدی
#غشهداب ۲۲٪ سود انباشته
#وبوعلی ۳۳٪ سود انباشته
#آریان ۱۵۴٪ سودانباشته، تجدید ارزیابی و آورده نقدی
#گکل ۳۵٪ سودانباشته، تجدید ارزیابی و آورده نقدی
#توسن ۶۷٪ سودانباشته
#قمرو ۲۵٪ سود انباشته
#فایرا ۲۴٪ سود انباشته
#ولغدر ۶۰٪ سود انباشته
#خاهن ۱۷٪ سودانباشته
#کویر ۲۱٪ سود انباشته
#لابسا ۸۰٪ سود انباشته
#خدیزل ۷۱٪ سودانباشته
#تکاردان ۲۰٪ از سود انباشته
#کلر ۱۰۹۳٪ سود انباشته تجدید ارزیابی
#کنور ۱۵۳٪ اورده و سود انباشته
#دفرا ۱۰۰٪ سود انباشته
#قاروم ۲۶۶۱ از تجدید ارزیابی دارایی
#واتی ۸۲٪ تجدیدارزیابی و سود انباشته
#ثغرب ۱۰۰٪ سود انباشته
#ورنا ۴۶ ٪ سود انباشته
#شاملا ۱۷۵۲٪ سودانباشته و آورده نقدی
#عالیس ۲۰۰٪ تجدید ارزیابی
#تماوند ۵۰٪ آورده نقدی
#قزوین ۹۳٪ سود انباشته
#فلامی ۳۳٪ آورده نقدی
#غزر ۲۹٪ سود انباشته
#دپارس ۱۵۸٪ اورده نقدی
#خزامیا ۸۹٪ سودانباشته
#فسازان ۲۵٪ سودانباشته
#دسانکو ۲۱۴٪ آورده نقدی
#تپسی ۷۱۲٪ آورده نقدی و سودانباشته
#دقاضی ۵۱۱٪ از سودانباشته،آورده نقدی و تجدید ارزیابی دارایی
#حخزر ۲۵۰٪ آورده نقدی
#فنوال ۵۰٪ سود انباشته
#دلر ۴۰۵٪ از سودانباشته،آورده نقدی و تجدید ارزیابی دارایی
#وارس ۱۰۰٪ سود انباشته
#دشیمی ۲۱۱۰٪ از سودانباشته،آورده نقدی و تجدید ارزیابی دارایی
#غپونه ۴۱٪ سود انباشته
#دتوزیع ۱۳۷۵٪ سود انباشته و تجدید ارزیابی
#شبصیر ۴۴٪ سودانباشته
#خکار ۶۰٪ سود انباشته
#دقاضی ۵۱۱٪ آورده نقدی، تجدید ارزیابی و سود انباشته
#سپیدار ۲۱۴۳٪ سودانباشته و آورده
#کصدف ۳۰۰٪ سود انباشته
#بساما ۱۸۰٪ سود انباشته
#خنور ۱۳۰٪ سود انباشته
#دسبحان ۸۸٪ سودانباشته و آورده نقدی
#دتماد ۱۶۲۳٪ سودانباشته، آورده و تجدید
#رمپنا ۱۰۰٪ سود انباشته و آورده
#شگل ۲۲۷٪ آورده نقدی
#دارو ۱۸۳۸٪ تجدید ارزیابی دارایی
#ثقزوی ۴۰۰٪ آورده نقدی
#آریان ۱۵۴٪ آورده، سودانباشته، تجدیدارزیابی
#شکام ۵۸٪ سود انباشته
#فسپا ۱۵۰٪ سود انباشته
#دبالک ۹۸٪ آورده نقدی
#لطیف ۳۰۰۰٪ تجدید ارزیابی دارایی
#وبوعلی ۳۳٪ سود انباشته
#ونیکی ۱۲۹٪ سود انباشته و آورده نقدی
#دکپسول ۱۴۵۸٪ سود انباشته ،مازاد تجدید ارزیابی دارایی ها
#کاسپین ۵۲۴٪ سودانباشته، تجدید ارزیابی و آورده نقدی
#پدرخش ۳۰٪ سودانباشته
#بازرگام ۱۰۰٪ سودانباشته
#شگل ۲۲۷٪ آورده نقدیو
#بیوتک ۴۹۵٪سودانباشته، تجدید ارزیابی و آورده نقدی
#وکبهمن ۱۰۰٪سودانباشته
#سامان ۳۸٪سود انباشته
#نوری ۵۶۷٪ سودانباشته
#فولای ۵۰٪ سود انباشته
#نمرینو ۲۷۵٪ سود انباشته
#پسهند ۱۴۶ ٪ سود انباشته
#بکابل ۱۰۰٪ سود انباشته
#چدن ۲۱٪ سود انباشته
#وسینا ۳۵٪ سود انباشته
#غبهار ۲۰۹٪ سود انباشته
#شدوص ۳۴٪ آورده نقدی
#دالبر ۴۷٪ سودانباشته و آورده
#فسوژ ۳۰۰٪ سود انباشته
#ثنظام ۲۱۲۶٪ آورده نقدی و سودانباشته
#سلیم ۵۰۰ درصد سود انباشته
#کایزد ۶۸٪ سود انباشته
#شفام ۴۰۰٪ آورده نقدی
#ثرود ۱۵۰٪ سود انباشته
#ثالوند ۱۸۸٪ سود انباشته
#لبوتان ۴۷۱٪ تجدید ارزیابی دارایی
#حتاید ۴۲٪ سود انباشته
#شاملا ۸۵٪ سود انباشته و آورده نقدی
#ساینا ۷۴۰٪ آورده نقدی
#تپکو ۳۲۷٪ تجدید ارزیابی
#ثپردیس ۷۵٪ سود انباشته
#نطرین ۱۱۹٪ سود انباشته
#وثنو ۳۲٪ سود انباشته
#وفتخار ۲۵٪ آورده نقدی
#ولانا ۹۰۰٪ آورده نقدی
#فن_آوا ۳۰۰٪ آورده نقدی
#درهآور ۴۰۰٪ سود انباشته
#ددام ۱۴۵٪ سود انباشته
#ویسا ۷۰٪ سود انباشته
#غمایه ۹۳٪ سود انباشته
#دعبید ۶۴٪ سود انباشته
#خاهن ۱۷٪ سود انباشته
@Bourseuniversity
دکتر سید پرویز جلیلی: دانشگاه بورس
#افزایش_سرمایه (بخش دوم) #سخزر پیشنهاد هیئت مدیره در خصوص افزایش سرمایه 1760 درصدی از انباشته و تجدید #بازرگام اظهار نظر حسابرس در خصوص افزایش سرمایه 100 درصدی از انباشته #شاملا صدور مجوز افزایش سرمایه 85 درصدی از انباشته و آورده و مطالبات #زنجان صدور…
#افزایش_سرمایه
#وساپا
پیشنهاد هیئت مدیره در خصوص افزایش سرمایه 31 درصدی از انباشته
#رافزا
پیشنهاد هیئت مدیره در خصوص افزایش سرمایه 100 درصدی از انباشته و آورده و مطالبات
#هجرت
پیشنهاد هیئت مدیره در خصوص افزایش سرمایه 1258 درصدی از انباشته و آورده و مطالبات و تجدید
#درازک
پیشنهاد هیئت مدیره در خصوص افزایش سرمایه 424 درصدی از تجدید
#وبملت
اظهار نظر حسابرس در خصوص افزایش سرمایه درصدی 91 درصدی از انباشته
#واتی
اظهار نظر حسابرس در خصوص افزایش سرمایه 82 درصدی از انباشته و تجدید
#فسوژ
صدور مجوز افزایش سرمایه 300 درصدی از انباشته
#ثپردیس
صدور مجوز افزایش سرمایه 75 درصدی از انباشته
#بساما
صدور مجوز افزایش سرمایه 140 درصدی از انباشته
#غمایه
صدور مجوز افزایش سرمایه 95 درصدی از انباشته
#ولانا
صدور مجوز افزایش سرمایه 900 درصدی از آورده
#سلیم
دعوت به مجمع افزایش سرمایه 334 درصدی از انباشته در تاريخ 1403/09/06
#ومدیر
ثبت افزایش سرمایه 188 درصدی از اندوخته
03_08_14
خانم نسیم واسعی
@BourseUniversity
#وساپا
پیشنهاد هیئت مدیره در خصوص افزایش سرمایه 31 درصدی از انباشته
#رافزا
پیشنهاد هیئت مدیره در خصوص افزایش سرمایه 100 درصدی از انباشته و آورده و مطالبات
#هجرت
پیشنهاد هیئت مدیره در خصوص افزایش سرمایه 1258 درصدی از انباشته و آورده و مطالبات و تجدید
#درازک
پیشنهاد هیئت مدیره در خصوص افزایش سرمایه 424 درصدی از تجدید
#وبملت
اظهار نظر حسابرس در خصوص افزایش سرمایه درصدی 91 درصدی از انباشته
#واتی
اظهار نظر حسابرس در خصوص افزایش سرمایه 82 درصدی از انباشته و تجدید
#فسوژ
صدور مجوز افزایش سرمایه 300 درصدی از انباشته
#ثپردیس
صدور مجوز افزایش سرمایه 75 درصدی از انباشته
#بساما
صدور مجوز افزایش سرمایه 140 درصدی از انباشته
#غمایه
صدور مجوز افزایش سرمایه 95 درصدی از انباشته
#ولانا
صدور مجوز افزایش سرمایه 900 درصدی از آورده
#سلیم
دعوت به مجمع افزایش سرمایه 334 درصدی از انباشته در تاريخ 1403/09/06
#ومدیر
ثبت افزایش سرمایه 188 درصدی از اندوخته
03_08_14
خانم نسیم واسعی
@BourseUniversity