دکتر سید پرویز جلیلی: دانشگاه بورس
⛔️#توقف_های_بازار_امروز @BourseUniversity ⬇️ مجمع عمومی سالیانه ⬇️ #دماوند #شغدیر #خریخت ⬇️ مجمع فوقالعاده ⬇️ #رفاه انتخاب اعضای هیئت مدیره 🔴#ختور به جهت لغو مجمع سهم امروز بسته نمیشود 🔴 @BourseUniversity ⬇️ عدم اعمال حجم مبنا ⬇️ #وحکمت …
⛔️#توقف_های_بازار_امروز
@Bourseuniversity
⬇️ مجمع عمومی سالیانه ⬇️
#خزر
#خمحرکه
#قرن
#کفرا
#فافق
#وسرمایه
#زگلدشت
⬇️ مجمع فوقالعاده ⬇️
#سپید انتخاب اعضای هیئت مدیره
🔴#فنر #پتایر
به جهت لغو مجمع امروز بسته نمیشوند🔴
⬇️ اعمال حجم مبنا⬇️
#وسدید
@Bourseuniversity
⬇️ اعمال حجم مبنا معادل
5 درصد سرمایه پایه شرکت⬇️
#نبروج
⬇️ عدم اعمال حجم مبنا⬇️
#حرهشا
🔴 آخرین روز اعمال محدودیت دامنه نوسان🔴
03_04_06
خانم نسیم واسعی
@Bourseuniversity
@Bourseuniversity
⬇️ مجمع عمومی سالیانه ⬇️
#خزر
#خمحرکه
#قرن
#کفرا
#فافق
#وسرمایه
#زگلدشت
⬇️ مجمع فوقالعاده ⬇️
#سپید انتخاب اعضای هیئت مدیره
🔴#فنر #پتایر
به جهت لغو مجمع امروز بسته نمیشوند🔴
⬇️ اعمال حجم مبنا⬇️
#وسدید
@Bourseuniversity
⬇️ اعمال حجم مبنا معادل
5 درصد سرمایه پایه شرکت⬇️
#نبروج
⬇️ عدم اعمال حجم مبنا⬇️
#حرهشا
🔴 آخرین روز اعمال محدودیت دامنه نوسان🔴
03_04_06
خانم نسیم واسعی
@Bourseuniversity
دکتر سید پرویز جلیلی: دانشگاه بورس
#سود_تقسیمی_مجامع (هفته دوم تیر ۱۴۰۳) @BourseUniversity #شغدیر 5700 ﷼ 73 درصد eps #کپرور 1100 ﷼ 70 درصد eps #کچاد 620 ﷼ 79 درصد eps #فرآور 620 ﷼ 10 درصد eps #فباهنر 575 ﷼ 85 درصد eps #والبر 400 ﷼ 39 درصد eps @BourseUniversity…
#سود_تقسیمی_مجامع
(هفته دوم تیر ۱۴۰۳)
@BourseUniversity
#کفرا 320 ﷼ 107 درصد eps
#درهآور 8700 ﷼ 70 درصد eps
#زگلدشت 1180 ﷼ 63 درصد eps
#حبندر 1067 ﷼ 74 درصد eps
#فافق 800 ﷼ 63 درصد eps
#قرن 700 ﷼ 46 درصد eps
#وسرمایه 450 ﷼ 20 درصد eps
#خزر 70 ﷼ 12 درصد eps
#خریخت 34 ﷼ 29 درصد eps
#خمحرکه 10 ﷼ 11 درصد eps
03_04_10
خانم نسیم واسعی
@BourseUniversity
(هفته دوم تیر ۱۴۰۳)
@BourseUniversity
#کفرا 320 ﷼ 107 درصد eps
#درهآور 8700 ﷼ 70 درصد eps
#زگلدشت 1180 ﷼ 63 درصد eps
#حبندر 1067 ﷼ 74 درصد eps
#فافق 800 ﷼ 63 درصد eps
#قرن 700 ﷼ 46 درصد eps
#وسرمایه 450 ﷼ 20 درصد eps
#خزر 70 ﷼ 12 درصد eps
#خریخت 34 ﷼ 29 درصد eps
#خمحرکه 10 ﷼ 11 درصد eps
03_04_10
خانم نسیم واسعی
@BourseUniversity