کارگران شهرداری ایرانشهر از ۶ ماه پیش دستمزد دریافت نکرده‌اند.
یکی از این کارگران می‌گوید: "حدود هفتصد کارگر در بخش‌‌های مختلف شهرداری ایرانشهر مشغول به کار هستند، ما بارها برای دریافت مطالبات مزدی و بیمه‌‌ای خود اقدام کرده‌ایم اما مسئولان پاسخ مشکلات‌مان را نمی‌دهند و در حال حاضر شش ماه معوقات مزدی طلبکاریم.
این کارگر اضافه می‌کند:
بی‌توجهی به کارگران شهرداری #ایرانشهر، باعث وضعیت بد معیشتی و بهم ریختن زندگی خانوادگی آنها شده است.
جدا از مشکل معوقات مزدی ما با مشکل پرداخت نشدن پانزده تا شانزده سال حق عیدی و سنوات کارگران مواجه هستیم و در طی سال‌‌های گذشته شماری از همکارانی که مشمول بازنشستگی با مشاغل سخت و زیان‌آور شده‌اند، به دلیل پرداخت نشدن چهار درصد هزینه بازنشستگی سخت و زیان‌‌آور سال‌هاست که منتظر بازنشستگی خود هستند."/ایلنا

#طبقه_کارگر #معیشت_کارگران #کارگران_شهرداری

@Blackfishvoice1

🔺آن‌چه می‌خوانید گزارش دریافتی از یک کارگر مهاجر ایرانی شاغل در یکی از کارخانجات نساجی کشور ترکیه است.
(کارگر مذکور مدارکی درمانی‌ای را ارسال کرده است که گواه آسیب‌های وارده به او در محل کار است. )


"چنان‌که در مدارک می‌بنیید ریه‌ی سمت چپ عفونت کرده و بعد از عمل جراحی نیمی از ریه تخلیه شده. همین جراحی ۱۰۰هزار لیر هزینه داشت.
چون اتباع فاقد مدارک شناسایی هستن، خیلی از بیمارستان‌ها نمیپذیرفتن برای جراحی و مدت‌ها درد و رنج رو تحمل شد. در آخر هم با هزینه خیلی زیاد عمل کردن.
با هزینه های بیکاری و حدود ۱۰۰ هزار لیر.


کار نساجی بر خلاف ظاهر خوب و نرمالش یکی از بدترین کارهای جهانه از نظر من که حدود ۱۵ سال در این شغل مشغول بودم
در شغل نساجی از سیاست‌های زیرکانه علیه کارگران و زحمت‌کشان این بخش استفاده میشه:

۱- کارفرماها عمدتا از زنان و کودکان به عنوان کارگر استفاده میکنند چرا که دستمزد کمتری پرداخت میکنند به آنها.

۲- رقابت انداختن میان زحمت‌کشان برای افزایش سرعت در تولید محصول. به عنوان مثل کارفرما به یکی از کارگر‌ها میگوید: ببین آقای علی خیلی سریع کار میکنه.
آقای محمد که تحت تاثیر قرار میگیره تلاش بیشتری میکنه تا مثل آقاعلی سریع باشه.

۳- دخترها و پسرها رو در شرایط عاطفی قرار میدن تا دلگرمی بیشتری به محیط کار داشته باشند و ماندگارتر شوند.

۴- کتک زدن کودکانی که به عنوان پادو یا وسط‌کار استثمار میشوند. مثلا کودکی که در تایم استراحت در حال تمرین با ماشین‌های خیاطی است نا خواسته محصول را خراب میکند به شدت تنبیه میشود و اغلب کتک میخورد.
بزرگسال‌ها هم اگه کاری خراب کنند باید تاوانش را نقدی بپردازند.


من هم قربانی این سیستمی که سرمایه‌دارن چیدن شدم و سال‌هاست در این بخش مشغولم.
البته مدتی هست که با آگاه کردن اطرافیانم شروع به مبارزه با هر گونه نظام سرمایه.داری کردم اما برای امرار معاش مجبور به ادامه در این زمینه هستم."


#گزارش_کارگری #طبقه_کارگر #معیشت_کارگران #فراتر_از_استثمار #علیه_سکوت


@Blackfishvoice1

به گزارشِ "اتحادیه آزاد کارگران ایران" یکی از کارگران پیمانکاری شرکت قطارهای مسافری #رجا پس از اخراج از سوی مدیریت شرکت، با پریدن روی ریل قطار و اصابت با لوکوموتیو به زندگی خود پایان داد.

هویت این کارگر ۵۸ ساله "صدیقی" عنوان شده است که با بیش از دو دهه سابقه‌ی کار و در پی سیاست‌های مدیریت شرکت رجا، به بهانهی عدم نیاز به نیرو، از کار اخراج شده بود.

بر اساس همین گزارش، با توجه به ماهیت سخت و زیان‌آور بودن کار در راه‌آهن، صدیقی می‌بایست بازنشسته می‌شد اما به گفته‌ی دیگر کارگران، مدیران راه‌آهن با تبانی با بیمه مانع از محاسبه‌ی طرح مشاغل سخت و زیان‌آور برای این‌ او شده‌اند.


#طبقه_کارگر #فراتر_از_استثمار #معیشت_کارگران


@Blackfishvoice1

روز یکشنبه ۲۵ تیرماه ۱۴۰۲، منطقه‌ی فرودگاه بین‌المللی خلیج فارس در استان بوشهر با دمای ۶۶.۷ درجه‌‌ی سانتی‌گراد، گرم‌ترین نقطه‌ی کره‌ی زمین شناخته شد.
ثبت این میزان از گرما توجه کارشناسان آب و هوا و فعالین محیط زیست را به #تغییرات_اقلیمی در این منطقه جلب کرد ولی احتمالا توجه کمتر کسی به این جلب شود که در همان منطقه، کارگرانِ نفت و گاز #عسلویه بدون تعطیلی و امکانات، مشغول کار برای تولید ثروت‌هایی هستند که خود مطلقا از آن بی‌بهره‌اند.

می‌توانید تصور کنید که برای نیم ساعت در دمای ۶۶ درجه‌ای قدم بزنید؟ هرگز نخواهید توانست خود را در این دما در کنار دستگاه‌های جوشکاری و ... تصور کنید.
آن‌چه برای ما غیرقابل تصور است، جهنمِ روزمره‌ای است که نیروی کارِ پروژه‌ای برای دریافت حداقل دستمزد در آن نفس می‌کشد.

ماحصل کارِ آن‌ها در جهنمِ واقعی، به ساختِ بهشتِ واقعی برای سرمایه‌داران ایرانی ختم می‌شود.


#طبقه_کارگر #طبقه_کارگر_ایران #فراتر_از_استثمار #معیشت_کارگران #بورژوازی_ایران #ما_در_یک_قایق_ننشسته_ایم


@Blackfishvoice1

روز دوشنبه ۲۶ تیرماه ۱۴۰۲، یک کارگر ساختمانی بنام #علی_آخوندی ۲۴ ساله و ساکن #زاهدان به‌علت تنگ‌دستی به زندگی خود پایان داد. او متأهل و پدر یک کودک ۴ساله بود‌.

#طبقه_کارگر #معیشت_کارگران #فراتر_از_استثمار


@Blackfishvoice1

کارگرانِ جهنم!

#طبقه_کارگر #طبقه_کارگر_ایران #کارگران_پروژه_ای_نفت_و_گاز #معیشت_کارگران #تبعیض_طبقاتی #عسلویه #بوشهر

@Blackfishvoice1

محمدعلی حمودی کارگر ۳۵‌ساله‌ی #پالایشگاه_آبادان به علت اخراج از کار به زندگی خود پایان داد.

#طبقه_کارگر #معیشت_کارگران #کارگران_پروژه_ای_نفت_و_گاز #کارگران_روزمزد #فراتر_از_استثمار


@Blackfishvoice1

تمامی ٣٨ کارگر استخدامی شرکت نفت ‌و گاز بانکول ایوانغرب از توابع استان ایلام، پس از مطالبه دستمزد معوقه خود از کار اخراج شدند.

بر اساس گزارش هه‌نگاو، کارفرمای شرکت نفت‌ و گاز بانکول #ایوانغرب، ضمن صدور دستور اخراج ٣٨ کارگر استخدام‌شده، علیه آن‌ها اقدام به طرح دعوی کرده است.
این افراد پیشتر به نشانه اعتراض به مطالبات معوقه خردادماه خود دست به اعتصاب زده بودند.
این پروژه به سپاه پاسداران واگذار شده و این نهاد امنیتی نیز افراد وابسته و نزدیک به خود را به اجای کارگران اخراج شده به کار گرفته است.

در همین رابطه، روز ٤ مرداد ماه ١٤٠٢، #حیدر_محسنی، پدر دو فرزند و کارگر #پتروشمی_چوار استان ایلام، پس از اخراج با اقدام به خودکشی جان‌باخت. پیشتر نیز، #علی‌_محمد_کریمی و #محمد_منصوری، دو تن از پرسنل این شرکت به دلیل اخراج با اقدام به خودکشی به زندگی خود پایان دادند.

🔺️پانوشت: هنگامی‌که خیزش‌های اجتماعی و شورش‌های تهیدستان آغاز می‌شود، اپوزیسیون براندازِ ضدِ انقلاب، طلبکارانه از کارگران، اعتصاب می‌خواهند. ولی در سراسر سال، نسبت به معیشت، استثمار، اخراج، مرگ، سرکوب یا مبارزاتِ روزمره‌ی کارگران بی‌اعتنا هستند.
کافی‌ست به صفحات #سلبریتی_اکتیویستها و #جسدمعاشان که در فصول قیام برای اعتصاب یقه می‌درند نگاه کنید و ببینید در نیم‌سال نخست سال ۱۴۰۲ کلامی راجع به شرایط #طبقه_کارگر_ایران سخنی گفته‌اند؟ ببینید خاستگاه طبقاتیِ معترضان برای آن‌ها کم‌ترین اهمیتی دارد؟

#طبقه_کارگر #معیشت_کارگران #کارگران_پروژه_ای_نفت_و_گاز #کارگران_اخراجی_و_بیکار #فراتر_از_استثمار


@Blackfishvoice1

#گروه_ملی_فولاد #طبقه_کارگر #معیشت_کارگران #مبارزه_طبقاتی

#اعتراضات_مزدبگیران روز شنبه ۱۱ آذر
#فولادشهر #ذوب_آهن_اصفهان #معیشت_بازنشستگان #معیشت_کارگران #معیشت_پرستاران #خرم_آباد #شوشتر #پتروشیمی_آبادان #طبقه_کارگر #طبقه_کارگر_ایران #مقاومت_روزمره #مبارزه_طبقاتی


@Blackfishvoice1

نگاهی کوتاه به عادی‌سازی شدن از تاخیرهای چندین ماهه برای پرداختِ دستمزدهای کارگران شهرداری‌ها به‌عنوان یکی از اهمِ مصادیقِ آن‌چه #هولوکاست_معیشتی می‌خوانیم.

#طبقه_کارگر #طبقه_کارگر_ایران #فراتر_از_استثمار #نئولیبرالیسم #برده_داری_نوین #معیشت_کارگران #علیه_سکوت #اعتصاب_کارگری #مقاومت_روزمره


@Blackfishvoice1

اعتراضات مزدبگیران، یکشنبه ۱۲ آذر ۱۴۰۲ از ذوب‌آهن اصفهان تا بازنشستگی فولاد در ساری

#مقاومت_روزمره #طبقه_کارگر #طبقه_کارگر_ایران
#مبارزه_طبقاتی #معیشت_کارگران #معیشت_بازنشستگان #ذوب_آهن_اصفهان #کارگران_نفت #اعتصاب_کارگری #علیه_سکوت #نان_کار_آزادی


@Blackfishvoice1

.
🔺روز ۳۰ آذر سه کارگر پروژه لایروبی قناب در حومه‌ی #همدان کشته شدند.
حسین غلامی، سیدمنصور هاشمی و محمد خانچرلی در پی ریزش دیواره قصاب زیر خاک مدفون شدند و بعد از ساعت‌ها تلاش، پیکرهای بی‌جانشان از زیر خاک بیرون کشیده شد.

🔺 روز ۲۹ آذر، #امید_پایدار ۱۹ساله در زمان استراحت در چادر کارگران در شهر #اندیمشک، به دلیل گازگرفتگی همراه با پدر خود جان باخت.
امید قهرمان مسابقات جوانان کشتی خوزستان بود و برای کمک به معیشت خانواده همراه با پدر خود کار می‌کرد‌

🔺روز ۳۰ آذر دو کارگر #پتروشیمی_چوار_ایلام به علت اخراج از کار، دست به خودکشی زدند. #جواد_نوروزی و #مصطفی_عباسی در محوطه‌‌ی مجتمع پتروشیمی خودکشی کردند و اکنون در بخش مراقبت‌های ویژه بستری هستند.
پیش‌تر ۴ کارگر همین مجتمع با نام‌های #محمدنبی_منصوری #علی_محمدکریمی #آرش_تبرک و #حیدر_محسنی به دلیل مشابه به زندگی خود خاتمه داده بودند.

🔺روز ۲ دی یک کارگر با هویت نامشخص در معین‌آباد #مشهد کشته شد. کارگر ۳۵ساله در حین کار به درون دستگاه خرمن‌کوب کشیده شده و به شکل فجیعی جان خود را از دست داده است.

🔺 روز ۲۸ آذر دو کارگر نگهبان شاغل در گاراژی واقع در شهرک ولیعصر تهران به‌علت گازگرفتگی کشته شدند. به علت سرمای شدید اتاق نگهبانی و نداشتن تجهیزات و پوشاک مناسب، دو کارگر مقادیری زغال را به داخل اتاق برده‌اند که همین امر منجر به تولید مقدار زیادی گاز مونوکسیدکربن شده و مرگ ۲ کارگر ۲۵ و ۵۰ ساله را شده است.

🔺روز ۳۰ آذر در یک پروژه‌ ساختمانی واقع در بلوار فردوس تهران جرثقیل تاورکرین در حال جابه‌جایی مصالح بوده که به دلیل پاره شدن سیم بکسل، مصالح ساختمانی روی سه کارگر افغانستانی سقوط می‌کند. یکی از کارگران با هویت نامشخص در دم جان باخت.

🔺 روز ۲۷ آذر یک #کودک_کارگر ۱۵ساله در #اصفهان بر اثر گیر کردن بین دستگاه خردکن مواد پلاستیکی در یک کارگاه صنعتی جان خود را از دست داد.

🔺روز ۲۶ آذر یک کارگران ساختمان، به علت سقوط از ارتفاع، هنگام کار برای یکی از ساختمان‌های در حال ساخت شهر #سبزوار، در دم و پیش از آن که کارشناسان اورژانس سر برسند، جان باخت.

🔺روز ۲۷ آذر یک زن کارگر ۳۳ ساله حین انجام کار در بالابر مغازه واقع در #بندرگناه، بین سقف ساختمان و دستگاه بالابر گیر کرد و جان باخت.

#مرگ_کارگران #ایمنی_محیط_کار #جان_در_راه_نان #معیشت_کارگران #طبقه_کارگر



@Blackfishvoice1

امروز شنبه نهم دی‌ماه، اعتصاب کارگران #گروه_ملی_فولاد وارد هشتمین روز شد. کانال اطلاع‌رسانی کارگران فولاد گزارش می‌دهد که کنترل تمامی درهای درهای ورود و خروج شرکت در دست کارگران است.

#طبقه_کارگر #معیشت_کارگران #مبارزه_طبقاتی #طبقه_کارگر_ایران #اعتصاب_کارگری


@Blackfishvoice1

روزنامه شرق در گزارشی در شماره روز پنجشنبه ۱۴ دی، خود از میزان مرگ و میر ناشی از حوادث کار نوشت که مرگ بیش از یک هزار تن در شش ماهه نخست سال جاری در مقایسه با مدت مشابه سال قبل، افزایش ۱۵.۷ درصدی داشته است.

بر اساس این گزارش، استان‌های تهران با ۲۱۷، اصفهان با ۸۱ و مازندران با ۷۰ متوفی، بیشترین آمار مرگ‌های ضمن کار را در فاصله فروردین تا شهریور امسال داشتند.

در این گزارش بیشترین علت فوت در حوادث کار «سقوط از بلندی» اعلام شده است.
آمار منتشر شده در این روزنامه نشان می‌دهد که ۴۹۸ تن بر اثر افتادن، ۲۴۶ تن با «اصابت جسم سخت»، ۱۵۵ تن با «برق‌گرفتگی»، ۶۵ تن با «سوختگی» و ۳۵ تن به دلیل «کمبود اکسیژن» جان خود را از دست داده‌اند.

پانوشت: در نظر داشته باشید در این گزارش‌ها آمار مرگ کولبران، سوخت‌بران و انبوهی از کارگران ثبت‌نشده لحاظ نشده‌اند با این‌وجود همین آمار واقعا موجود نیز هولناک است.

#طبقه_کارگر_ایران
#مرگ_کارگران #معیشت_کارگران #کارگران_ساختمانی #ایمنی_محیط_کار


@Blackfishvoice1

امروز سه‌شنبه اول اسفند، کارگران تمام بخش‌های گروه ملی صنعتی فولاد اهواز، دست به اعتصاب زدند.

به گزارش "صدای مستقل کارگران گروه ملی فولاد"، این دور از اعتصاب در اعتراض به دستور مدیریت مبنی بر اخراج شماری از کارگران صورت گرفته است.
در چند روز گذشته و به دنبال اعتراضات کارگران به نحوه اجرای طرح طبقه بندی مشاغل، تعدادی از کارگران به دستور مدیرعامل و مدیرحراست شرکت، ممنوع الورود و دستور اخراج آنها صادر شده است.
کارگران اخراجی نیز از روز گذشته با برپایی چادر، مقابل ورودی شرکت تحصن کرده‌اند.

کارگران در کانال اطلاع‌رسانی خود نوشته‌اند:

گفته بودیم با موجی سهمگین‌تر باز می‌گردیم تا یک بار برای همیشه بساط ظلم و ستم را از سفره زحمت‌کشان شرکت جمع کنیم.



#طبقه_کارگر #گروه_ملی_فولاد #معیشت_کارگران #مبارزه_طبقاتی
#فرزند_کارگرانیم_کنارشان_میمانیم


@Blackfishvoice1

به گزارش شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت، امروز یکم خردادماه #کارگران_پروژه_ای_نفت در بخش‌های مختلفی از #عسلویه در اعتراض به عدم افزایش دستمزدها و حتی عدم قبول افزایش ۳۵ درصدی مصوب شورایعالی کار از جانب پیمانکاران، دست به اعتصاب زدند.

در این حرکت اعتراضی شماری از کارگران داربست بند شرکت گسترش صنعت پادنا، برق و ابزار دقیق شرکت ستاره تاراز در سایت ۱ بوشهر، برق و ابزار دقیق شرکت جهانپارس #مس_سرچشمه، #پتروشیمی_دهلران در #دشت_عباس و رنگ و عایق شرکت سازه پاد سایت ۱ #بوشهر دست به اعتصاب زده و کارگاه‌های خود را ترک کردند.

در همین رابطه در روز ۲۹ اردیبهشت نیز بیش از ۱۲۰۰ نفر از کارگران شاغل در شرکت پایندان، اکسیر صنعت و شرکت IPMI در فاز ۱۴ #کنگان دست به اعتصاب زده بودند.

شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت از اعتصاب همکاران پرژه‌ای بر سر خواست افزایش دستمزد حمایت و پشتیبانی کرده و از همه کارگران انتظار دارد که وسیعا از این حرکت اعتراضی حمایت و پشتیبانی کنند. همانطور که قبلا اعلام کرده‌ایم افزایش دستمزدها خواست اول ما کارگران پروژه‌ای نفت برای قراردادهای سال جاری است و با توجه به رشد سرسام آور تورم انتظار حداقل ما افزایش ۴۵ درصدی دستمزدها در تمام سطوح است و برای آن تلاش میکنیم. ما اعلام می‌کنیم که اگر دستمزدها افزایش نیابد اعتراضات ما در اشکال گسترده‌تری انجام خواهد گرفت.

روز سی‌ام اردیبهشت میز کارکنان رسمی در شرکت #نفت_فلات_قاره در ادامه اعتراضات تا کنونی خود برای پیگیری مطالبات‌شان دست به تجمع زدند.

اهم مطالبات این همکاران عبارتند از:
برکناری مسئولین فاسد و ناکارآمد- حذف کامل سقف‌حقوق- اصلاح کف‌حقوق-حذف محدودیت حق‌سنوات بازنشستگی- عودت کسورات مازاد مالیات ۲دهه- اجرای کامل ماده۱۰ با وجود ظرفیت‌های قانونی و اختیاراتی مانند افزایش درصد گرید و اپریزال- پرداخت بک-پی ماده۱۰ در اسرع وقت- عدم تحریف اساسنامه‌ی صندوق بازنشستگی نفت-حذف تفکیک تبعیض‌آمیز مشاغل مناطق عملیاتی- ابلاغ هرچه سریعتر اپریزال‌ها.

#طبقه_کارگر #معیشت_کارگران #اعتصاب_کارگری


@Blackfishvoice1