یکشنبه ۱۷ مرداد بیست و هفتمین روز #اعتصاب کارگران #هفت_تپه
#طبقه_کارگر #مبارزه_طبقاتی #لغو_پیمانکاری #لغو_خصوصی_سازی #اتحاد_کارگری #خودگردانی_کارگری
@Blackfishvoice
#طبقه_کارگر #مبارزه_طبقاتی #لغو_پیمانکاری #لغو_خصوصی_سازی #اتحاد_کارگری #خودگردانی_کارگری
@Blackfishvoice
سی و یکمین روز #اعتصاب کارگران نیشکر #هفت_تپه
#طبقه_کارگر #مبارزه_طبقاتی #لغو_خصوصی_سازی #لغو_پیمانکاری
@Blackfishvoice
#طبقه_کارگر #مبارزه_طبقاتی #لغو_خصوصی_سازی #لغو_پیمانکاری
@Blackfishvoice
#اعتصاب ادامه دارد
سی و ششمین روز اعتصاب کارگران نیشکر #هفت_تپه
#طبقه_کارگر #مبارزه_طبقاتی #لغو_خصوصی_سازی #لغو_پیمانکاری #دستمزد #معیشت_کارگران
@Blackfishvoice
سی و ششمین روز اعتصاب کارگران نیشکر #هفت_تپه
#طبقه_کارگر #مبارزه_طبقاتی #لغو_خصوصی_سازی #لغو_پیمانکاری #دستمزد #معیشت_کارگران
@Blackfishvoice
شنبه ۳۰ مرداد ۱۴۰۰، چهلمین روز اعتصاب کارگران #هفت_تپه در مقابل فرمانداری شوش
#اعتصاب #طبقه_کارگر #مبارزه_طبقاتی #لغو_خصوصی_سازی #معیشت_کارگران
@Blackfishvoice
#اعتصاب #طبقه_کارگر #مبارزه_طبقاتی #لغو_خصوصی_سازی #معیشت_کارگران
@Blackfishvoice
صدای ماهی سیاه (BFV)
Photo
با رای شعبه ۵۵ حقوقی تهران از بخش خصوصی در مالکیت هفتتپه خلع ید شد:
در پی اعتصاب و اعتراض کارگران هفت تپه که یکی از خواسته های خود را ابلاغ و اجرای رای خلع ید اعلام کرده بودیم بالاخره مسئولین ناچار شدند به یک مرحله از این خواسته تن بدهند و رای خلع ید توسط شعبه مربوطه ابلاغ شد اما هنوز اجرا نشده و ما میگوییم که اسدبیگی ها و بخش خصوصی باید از هفت تپه برود.
این یک پیروزی دیگر برای کارگران هفت تپه است و دستاورد این اعتصاب است اما البته مبارزه برای خروج واقعی اختلاسگران و نیز کسب مطالبات دیگرمان اعتراض ادامه دارد.
هنوز فقط رای را ابلاغ کرده اند اما اجرایی نشده است یعنی وقت کشی میکنند. ما خواهان این هستیم که از این وقت کشی های امنیتی که فقط قصدش پایان دادن به اعتراضات ماست دست بردارند و سریعا رای را اجرا کنند. دار و دسته فاسدان اختلاسگر باید به سرعت از هفت تپه بیرون انداخته شوند و شرکت به بخش عمومی واگذار شود. کارگران هفت تپه باید به صورت شورایی بر تمامی شئون شرکت نظارت کنند.
ما ضمن اینکه این ابلاغ رای خلع ید را یک پیروزی ناشی از اعتراضات خود میدانیم اما اعلام میکنیم مبارزه هنوز ادامه دارد و در این مرحله تا اجرای قطعی حکم دست از اعتراض حق خواهانه خود برنخواهیم داشت. ما خواهان تمدید قرارداد همکاران خود، پرداخت فوری حقوق معوقه تمام همکاران، بسته شدن پرونده قضایی خانم زیلابی و واکسینه کردن تمام کارگران هستیم. اینها مطالبات ما در این مرحله است اما کار و اعتراض ما ادامه دارد.
از همکاران درخواست داریم فردا با جمعیت هزاران نفری در مقابل فرمانداری حاضر شوند تا ضمن شادی برای این قسمت از پیروزی، خواهان محقق شدن کامل آن و اجرای عملی حکم خلع ید و نیز سایر مطالبات هم باشیم.
جمعی از کارگران هفت تپه از بخشهای مختلف- شنبه - ۳۰ مرداد ۱۴۰۰
#طبقه_کارگر #هفت_تپه #مبارزه_طبقاتی #لغو_پیمانکاری #لغو_خصوصی_سازی
@kargarane7tape
@Blackfishvoice
در پی اعتصاب و اعتراض کارگران هفت تپه که یکی از خواسته های خود را ابلاغ و اجرای رای خلع ید اعلام کرده بودیم بالاخره مسئولین ناچار شدند به یک مرحله از این خواسته تن بدهند و رای خلع ید توسط شعبه مربوطه ابلاغ شد اما هنوز اجرا نشده و ما میگوییم که اسدبیگی ها و بخش خصوصی باید از هفت تپه برود.
این یک پیروزی دیگر برای کارگران هفت تپه است و دستاورد این اعتصاب است اما البته مبارزه برای خروج واقعی اختلاسگران و نیز کسب مطالبات دیگرمان اعتراض ادامه دارد.
هنوز فقط رای را ابلاغ کرده اند اما اجرایی نشده است یعنی وقت کشی میکنند. ما خواهان این هستیم که از این وقت کشی های امنیتی که فقط قصدش پایان دادن به اعتراضات ماست دست بردارند و سریعا رای را اجرا کنند. دار و دسته فاسدان اختلاسگر باید به سرعت از هفت تپه بیرون انداخته شوند و شرکت به بخش عمومی واگذار شود. کارگران هفت تپه باید به صورت شورایی بر تمامی شئون شرکت نظارت کنند.
ما ضمن اینکه این ابلاغ رای خلع ید را یک پیروزی ناشی از اعتراضات خود میدانیم اما اعلام میکنیم مبارزه هنوز ادامه دارد و در این مرحله تا اجرای قطعی حکم دست از اعتراض حق خواهانه خود برنخواهیم داشت. ما خواهان تمدید قرارداد همکاران خود، پرداخت فوری حقوق معوقه تمام همکاران، بسته شدن پرونده قضایی خانم زیلابی و واکسینه کردن تمام کارگران هستیم. اینها مطالبات ما در این مرحله است اما کار و اعتراض ما ادامه دارد.
از همکاران درخواست داریم فردا با جمعیت هزاران نفری در مقابل فرمانداری حاضر شوند تا ضمن شادی برای این قسمت از پیروزی، خواهان محقق شدن کامل آن و اجرای عملی حکم خلع ید و نیز سایر مطالبات هم باشیم.
جمعی از کارگران هفت تپه از بخشهای مختلف- شنبه - ۳۰ مرداد ۱۴۰۰
#طبقه_کارگر #هفت_تپه #مبارزه_طبقاتی #لغو_پیمانکاری #لغو_خصوصی_سازی
@kargarane7tape
@Blackfishvoice
دومین روز اعتصاب کارگران شهرداری امیدیه در اعتراض به عدم دریافت #دستمزد
#طبقه_کارگر #دستمزد #معیشت_کارگران #لغو_پیمانکاری #لغو_خصوصی_سازی
@Blackfishvoice
#طبقه_کارگر #دستمزد #معیشت_کارگران #لغو_پیمانکاری #لغو_خصوصی_سازی
@Blackfishvoice
کارگران شهرداری یاسوج؛ ۵ کار بدون دستمزد
جمعی از نیروهای خدمات شهری شهرداری یاسوج با تجمع مقابل استانداری کهگیلویه و بویراحمد خواستار پرداخت ۵ ماه حقوق خود شدند.
کارگران خدمات شهری شهرداری یاسوج ۵ ماه است که حقوق دریافت نکردهاند و پاداش و عیدی سالهای ۹۸ و ۹۹ آنها هم پرداخت نشده است.
این کارگران با اشاره به اینکه فقط فروردین ماه حقوق گرفتند گفتند: در این وضعیت سخت معیشتی و بیماری کرونا ۵ ماه است حقوق دریافت نکردهایم و زندگی برایمان به سختی میگذرد.
#طبقه_کارگر #دستمزد #معیشت_کارگران #لغو_پیمانکاری #لغو_خصوصی_سازی
@Blackfishvoice
جمعی از نیروهای خدمات شهری شهرداری یاسوج با تجمع مقابل استانداری کهگیلویه و بویراحمد خواستار پرداخت ۵ ماه حقوق خود شدند.
کارگران خدمات شهری شهرداری یاسوج ۵ ماه است که حقوق دریافت نکردهاند و پاداش و عیدی سالهای ۹۸ و ۹۹ آنها هم پرداخت نشده است.
این کارگران با اشاره به اینکه فقط فروردین ماه حقوق گرفتند گفتند: در این وضعیت سخت معیشتی و بیماری کرونا ۵ ماه است حقوق دریافت نکردهایم و زندگی برایمان به سختی میگذرد.
#طبقه_کارگر #دستمزد #معیشت_کارگران #لغو_پیمانکاری #لغو_خصوصی_سازی
@Blackfishvoice
دوشنبه ۱۵ شهریور کارگران #هفت_تپه در اعتراض به عدم تعیین تکلیف مالکیت، مدیریت شرکت و عزل و نصبهایی که توسط مدیران اسدبیگی صورت میگیرد و نیز ۲ ماه #دستمزد معوقه در محوطهی شرکت تجمع و راهپیمایی کرده و مدیران شرکت را از محل کارشان بیرون کردند.
#طبقه_کارگر #مبارزه_طبقاتی #معیشت_کارگران #لغو_خصوصی_سازی
@Blackfishvoice
#طبقه_کارگر #مبارزه_طبقاتی #معیشت_کارگران #لغو_خصوصی_سازی
@Blackfishvoice
صدای ماهی سیاه (BFV)
Video
کارگران شهرداری میاندوآب در اعتراض به عدم دریافت #دستمزد تجمع کردند. این کارگران میگویند ۶ ماه حقوق و بیمه دریافت نکردهاند و شرمندهی خانوادههایشان شدهاند.
سرمایهداریِ ایران از گونهای ویژه از رژیم انباشت تبعیت میکند که میتوان آن را #انباشت_به_مدد_غارت نامید. شیوهای که حتی پیش پا افتادهترین و پایهایترین حقوق طبقهی کارگر در سپهر تولید سرمایهدارانه را نیز به رسمیت نمیشناسد، شرایطی فراتر از بردگی به نیروی کار تحمیل میکند و به مدد قوهی قهریه و شاخهی نظامی همین حقطلبی ابتدایی را نیز مشمول سرکوب میکند.
ما شاهد یک یک الگوی وحشیانه و بیرحمانه هستیم که هم خدمات اجتماعی و عمومی را خصوصیسازی کرده است و هم اینکه به غارتگران از طریق حمایتهای دولتی، قضایی و امنیتی ضمانت میدهد که حتی اجتناب از پرداخت دستمزد گزندی به قراردادهای نان و آبدار وارد نخواهد کرد.
نمیتوان مدلی مشابه را در جهان یافت که علاوه بر استثمار نیروی کار حاضر نباشد حداقل دستمزد بابت استثمار را پرداخت کند و کمترین اهمیتی برای بقایِ کارگر قائل نشود.
در واقع آنچه بخش خصوصی نامیده میشود از این طریق، مطلقِ سود را به جیب میزند چرا که نیروی کار برای او رایگان تمام میشود؛ حتی در شیوهی تولید بردهداری نیز ارباب ملزم به تهیهی محل خواب و روزانه سه وعدهی غذای کارگر بود تا وی لااقل از حیث فیزیکی بازتولید شود و بتواند به تولید ارزش افزوده برای ملاکین ادامه دهد.
حال چطور میتوان پذیرفت که در سال ۱۴۰۰ شمسی کارگرانِ ایران روزانه حداقل ۸ ساعت به مدت شش ماه ( و در بسیاری از موارد تا بیش از یکسال ) برای انجام خدمات عمومی استثمار شوند بیآنکه دستمزد دریافت کرده و بتوانند مایحتاج اولیه شان را تهیه کنند؟
البته میتوان متصور شد که یکی از همین روزها برای سازماندهندگان چنین تجمعاتی یا کارگرانی که از طریق تهیهی فیلم صدای خود را بلند میکنند، پروندههای امنیتی گشوده شود تا مبادا علیه طبقهی غارتگرِ حاکم سیاهنمایی صورت گیرد.
#طبقه_کارگر #استثمار #معیشت_کارگران #سفره_غارت #لغو_خصوصی_سازی #لغو_پیمانکاری #فراتر_از_استثمار
@Blackfishvoice
سرمایهداریِ ایران از گونهای ویژه از رژیم انباشت تبعیت میکند که میتوان آن را #انباشت_به_مدد_غارت نامید. شیوهای که حتی پیش پا افتادهترین و پایهایترین حقوق طبقهی کارگر در سپهر تولید سرمایهدارانه را نیز به رسمیت نمیشناسد، شرایطی فراتر از بردگی به نیروی کار تحمیل میکند و به مدد قوهی قهریه و شاخهی نظامی همین حقطلبی ابتدایی را نیز مشمول سرکوب میکند.
ما شاهد یک یک الگوی وحشیانه و بیرحمانه هستیم که هم خدمات اجتماعی و عمومی را خصوصیسازی کرده است و هم اینکه به غارتگران از طریق حمایتهای دولتی، قضایی و امنیتی ضمانت میدهد که حتی اجتناب از پرداخت دستمزد گزندی به قراردادهای نان و آبدار وارد نخواهد کرد.
نمیتوان مدلی مشابه را در جهان یافت که علاوه بر استثمار نیروی کار حاضر نباشد حداقل دستمزد بابت استثمار را پرداخت کند و کمترین اهمیتی برای بقایِ کارگر قائل نشود.
در واقع آنچه بخش خصوصی نامیده میشود از این طریق، مطلقِ سود را به جیب میزند چرا که نیروی کار برای او رایگان تمام میشود؛ حتی در شیوهی تولید بردهداری نیز ارباب ملزم به تهیهی محل خواب و روزانه سه وعدهی غذای کارگر بود تا وی لااقل از حیث فیزیکی بازتولید شود و بتواند به تولید ارزش افزوده برای ملاکین ادامه دهد.
حال چطور میتوان پذیرفت که در سال ۱۴۰۰ شمسی کارگرانِ ایران روزانه حداقل ۸ ساعت به مدت شش ماه ( و در بسیاری از موارد تا بیش از یکسال ) برای انجام خدمات عمومی استثمار شوند بیآنکه دستمزد دریافت کرده و بتوانند مایحتاج اولیه شان را تهیه کنند؟
البته میتوان متصور شد که یکی از همین روزها برای سازماندهندگان چنین تجمعاتی یا کارگرانی که از طریق تهیهی فیلم صدای خود را بلند میکنند، پروندههای امنیتی گشوده شود تا مبادا علیه طبقهی غارتگرِ حاکم سیاهنمایی صورت گیرد.
#طبقه_کارگر #استثمار #معیشت_کارگران #سفره_غارت #لغو_خصوصی_سازی #لغو_پیمانکاری #فراتر_از_استثمار
@Blackfishvoice
اعتصاب کارگران پالایشگاه فجر جم و شرکت استیم در پتروشیمی بوشهر
کارگرانِ ارکان ثالث پالایشگاه فجر جم در اعتراض به شرایط نابرابر کار و #دستمزد دست از کار کشیدند.
کارگران پروژهای مشاغل جوشکار، فیتر، سیویل، داربستبند، نصاب، قالببند و بتونریز در شرکت استیم شاغل در سایت یک پتروشیمی بوشهر نیز در اعتراض به عدم تحقق وعدههای پیمانکار دست به اعتصاب زدند. کارگران اعتصابی خواهانِ افزایش دستمزد و تغییر نوبت کاری به ۲۰ روز کار و ۱۰ روز استراحت و اجرای وعده های پیمانکار هستند.
#طبقه_کارگر #اعتصاب #معیشت_کارگران
#دستمزد #کارگران_پروژهای #کارگران_پیمانی #لغو_خصوصی_سازی #لغو_خصوصی_سازی
@Blackfishvoice
کارگرانِ ارکان ثالث پالایشگاه فجر جم در اعتراض به شرایط نابرابر کار و #دستمزد دست از کار کشیدند.
کارگران پروژهای مشاغل جوشکار، فیتر، سیویل، داربستبند، نصاب، قالببند و بتونریز در شرکت استیم شاغل در سایت یک پتروشیمی بوشهر نیز در اعتراض به عدم تحقق وعدههای پیمانکار دست به اعتصاب زدند. کارگران اعتصابی خواهانِ افزایش دستمزد و تغییر نوبت کاری به ۲۰ روز کار و ۱۰ روز استراحت و اجرای وعده های پیمانکار هستند.
#طبقه_کارگر #اعتصاب #معیشت_کارگران
#دستمزد #کارگران_پروژهای #کارگران_پیمانی #لغو_خصوصی_سازی #لغو_خصوصی_سازی
@Blackfishvoice