ЭКОНОМИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ БИЗНЕСА 2024.
19-20 сентября
⚡️Полная программа форума на сайте⚡️ https://interforums.ru/es24/home#program
🎙 ‼️ За последние 3 года российский бизнес продемонстрировал чудеса адаптации, а нестабильность и сложность в прогнозировании стали для компаний обыденностью. Финансовые, правовые, технологические риски продолжают множиться, и оценить долгосрочные последствия происходящих перемен крайне сложно.
Как превратить риски в возможности? Как противодействовать угрозам? Какие технологии и стратегии помогут в этом?
🗓 19-20 сентября профессионалы из крупных и средних компаний встретятся на форуме Экономическая безопасность бизнеса 2024 для обсуждения этих и многих других вопросов, обмена опытом и выработки стратегии дальнейшей работы. Успейте присоединиться!
✅Среди спикеров:
🎤Ренат Мамбетов, Руководитель экономической безопасности, СХБН РУСАГРО
🎤 Евгений Куранов, Начальник информационно-аналитического отдела, РОССЕТИ УРАЛ
🎤 Роман Крупко, Член Правления - Директор департамента корпоративной безопасности, ДЕТСКИЙ МИР
🎤 Александр Степанов, Руководитель направления внутренних расследований Департамента деловой этики и комплаенс, МТС
🎤 Алексей Малинский, Директор Департамента управления инвестиционными проектами безопасности и планирования, НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ
🎤 Игорь Николаев, Доктор экономических наук, главный научный сотрудник, ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК
🎤 Константин Зинатулин, Директор управления риск-менеджмента, РЕНЕССАНС СТРАХОВАНИЕ
🎤 Людмила Соболевская, Управляющий партнер, ЮРИДИЧЕСКОЕ БЮРО SOLLARS
🎤 Никита Артемов, Специалист корпоративной безопасности, VK
🎤 Алексей Зубов, Независимый эксперт по экономической безопасности
🎤 Владислав Гаврилив, Директор по экономической безопасности Федеральной Сети Баров
📑В программе форума:
🎯 Экономические тренды 2024-2025. Как развивать бизнес в новых условиях?
🎯 Как выстроить экономическую безопасность в компаниях различного масштаба?
🎯 Предиктивная аналитика для прогнозирования внешних и внутренних угроз
🎯 Тренды сферы управления рисками
🎯 Как проводить разведку по открытым источникам: новые приёмы OSINT
🎯 Новеллы законодательства и их влияние на российский бизнес
🎯 Безопасность при ВЭД и закупках импорта
🎯 Комплаенс и проверка контрагентов
И многое другое…
Условия участия и регистрация https://interforums.ru/es24/home#pricing
➡️https://interforums.ru/ - на сайте доступны программы ближайших форумов, списки спикеров и другая информация о наших проектах.
#экономическаябезопасность #безопасностьбизнеса #сб #interforum #interforums
19-20 сентября
⚡️Полная программа форума на сайте⚡️ https://interforums.ru/es24/home#program
🎙 ‼️ За последние 3 года российский бизнес продемонстрировал чудеса адаптации, а нестабильность и сложность в прогнозировании стали для компаний обыденностью. Финансовые, правовые, технологические риски продолжают множиться, и оценить долгосрочные последствия происходящих перемен крайне сложно.
Как превратить риски в возможности? Как противодействовать угрозам? Какие технологии и стратегии помогут в этом?
🗓 19-20 сентября профессионалы из крупных и средних компаний встретятся на форуме Экономическая безопасность бизнеса 2024 для обсуждения этих и многих других вопросов, обмена опытом и выработки стратегии дальнейшей работы. Успейте присоединиться!
✅Среди спикеров:
🎤Ренат Мамбетов, Руководитель экономической безопасности, СХБН РУСАГРО
🎤 Евгений Куранов, Начальник информационно-аналитического отдела, РОССЕТИ УРАЛ
🎤 Роман Крупко, Член Правления - Директор департамента корпоративной безопасности, ДЕТСКИЙ МИР
🎤 Александр Степанов, Руководитель направления внутренних расследований Департамента деловой этики и комплаенс, МТС
🎤 Алексей Малинский, Директор Департамента управления инвестиционными проектами безопасности и планирования, НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ
🎤 Игорь Николаев, Доктор экономических наук, главный научный сотрудник, ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК
🎤 Константин Зинатулин, Директор управления риск-менеджмента, РЕНЕССАНС СТРАХОВАНИЕ
🎤 Людмила Соболевская, Управляющий партнер, ЮРИДИЧЕСКОЕ БЮРО SOLLARS
🎤 Никита Артемов, Специалист корпоративной безопасности, VK
🎤 Алексей Зубов, Независимый эксперт по экономической безопасности
🎤 Владислав Гаврилив, Директор по экономической безопасности Федеральной Сети Баров
📑В программе форума:
🎯 Экономические тренды 2024-2025. Как развивать бизнес в новых условиях?
🎯 Как выстроить экономическую безопасность в компаниях различного масштаба?
🎯 Предиктивная аналитика для прогнозирования внешних и внутренних угроз
🎯 Тренды сферы управления рисками
🎯 Как проводить разведку по открытым источникам: новые приёмы OSINT
🎯 Новеллы законодательства и их влияние на российский бизнес
🎯 Безопасность при ВЭД и закупках импорта
🎯 Комплаенс и проверка контрагентов
И многое другое…
Условия участия и регистрация https://interforums.ru/es24/home#pricing
➡️https://interforums.ru/ - на сайте доступны программы ближайших форумов, списки спикеров и другая информация о наших проектах.
#экономическаябезопасность #безопасностьбизнеса #сб #interforum #interforums
Аналитика. Экономические тренды 2024-2025. Как развивать бизнес в новых условиях?
Выступление Игоря Николаева, доктора экономических наук, главного научного сотрудника Института экономики Российской академии наук, в рамках Всероссийского форума по экономической безопасности бизнеса и противодействию рискам ЭКОНОМИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ БИЗНЕСА 2024, прошедшего 19-20 сентября в Москве.
❗️Ссылка на выступление в конце поста❗️
Текущее состояние российской экономики
Современная российская экономика находится в состоянии высочайшей неопределенности, что оказывает значительное влияние на перспективы ее развития. Одним из основных рисков является угроза стагфляции. Она проявляется через высокую инфляцию и замедление темпов промышленного производства.
✅ Инфляция к началу августа 2024 года превысила 9,1% в годовом выражении.
✅ Динамика промышленного производства показывает замедление, с ростом в 2-3% в июне-июле, по сравнению с 5,3% в майе. Аналогичная ситуация развивается в строительной и транспортной отраслях.
✅ Отмечается снижение индекса предпринимательской уверенности: в добывающих отраслях – до 6,9%, в обрабатывающем секторе – до 7,1%.
Два основных макроэкономических риска России с точки зрения имеющихся ресурсов:
⚙️ Риск кадрового голода. Сегодня уровень безработицы находится на исторических минимумах. Например, в январе 2021 на 100 заявленные вакансии от работодателей в службы занятости приходилось 163,4 человека. В июне 2024 года на 100 вакансий было уже всего 20,6 человека.
⚙️ Риск нехватки финансовых ресурсов. Оценивать этот риск необходимо через исследование перспектив и выявление ограничений бюджетного импульса.
Политика бюджетного импульса и ее влияние на экономику
Для стимулирования экономического роста в России используется политика бюджетного импульса, которая направлена на увеличение государственных расходов и одновременное стимулирование спроса. Однако проведение этой политики связано с целым рядом ограничений.
Ограничения бюджетного импульса и связанные с ним риски
В среднесрочной перспективе ограничения бюджетного импульса и связанные с ними риски могут стать основными макроэкономическими проблемами. Среди них:
⚙️ дефицит бюджета,
⚙️ увеличение налоговой нагрузки,
⚙️ жесткая денежно-кредитная политика,
⚙️ рост долговой нагрузки.
Например, в части увеличение налоговой нагрузки, с 1 января 2025 года планируется:
⚙️ Повышение ставки налога на прибыль с 20% до 25%.
⚙️ Введение прогрессивной шкалы НДФЛ.
⚙️ Введение НДС для малого бизнеса с доходами свыше 60 млн рублей.
⚙️ Корректировка рентных налогов.
Причем налоговая политика может противоречить бюджетной политике, что создает дополнительные ограничения для экономического роста.
Дополнительные риски для бюджетного импульса несут санкционные ограничения и общая неопределенность экономической ситуации.
⚠️Что необходимо обязательно учитывать в стратегии развития бизнеса на современном этапе?
✔️ Увеличение налоговой нагрузки и нехватку кадров.
✔️ Повышенное инфляционное давление в условиях жесткой денежно-кредитной политики.
✔️ Возможную фискальную деприватизацию, проводимую в экономике.
✔️ Существующие и будущие санкционные ограничения.
✔️ Высокую неопределенность экономической ситуации.
Минфин России оценивает величину бюджетного импульса примерно в 5% ВВП.
💡 Бюджетный импульс сохранится (как минимум в 2025 году)
В условиях неопределенности, экономических и геополитических вызовов, стоит разрабатывать осторожные и гибкие бизнес-стратегии с повышенным запасом прочности и с учетом всех существующих рисков и ограничений. Только таким образом компании смогут успешно преодолеть текущие трудности и обеспечить устойчивое развитие в будущем.
Ссылка на выступление: https://rutube.ru/video/private/6255610e97ce075cac045af94122f414/?r=wd&p=9DwomFStpCR0kQqmlEjwsw
➡️🎙https://interforums.ru/ - на сайте доступны программы ближайших форумов, списки спикеров и другая информация о наших проектах.
#экономическаябезопасность #безопасностьбизнеса #сб #interforum #interforums
Выступление Игоря Николаева, доктора экономических наук, главного научного сотрудника Института экономики Российской академии наук, в рамках Всероссийского форума по экономической безопасности бизнеса и противодействию рискам ЭКОНОМИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ БИЗНЕСА 2024, прошедшего 19-20 сентября в Москве.
❗️Ссылка на выступление в конце поста❗️
Текущее состояние российской экономики
Современная российская экономика находится в состоянии высочайшей неопределенности, что оказывает значительное влияние на перспективы ее развития. Одним из основных рисков является угроза стагфляции. Она проявляется через высокую инфляцию и замедление темпов промышленного производства.
✅ Инфляция к началу августа 2024 года превысила 9,1% в годовом выражении.
✅ Динамика промышленного производства показывает замедление, с ростом в 2-3% в июне-июле, по сравнению с 5,3% в майе. Аналогичная ситуация развивается в строительной и транспортной отраслях.
✅ Отмечается снижение индекса предпринимательской уверенности: в добывающих отраслях – до 6,9%, в обрабатывающем секторе – до 7,1%.
Два основных макроэкономических риска России с точки зрения имеющихся ресурсов:
⚙️ Риск кадрового голода. Сегодня уровень безработицы находится на исторических минимумах. Например, в январе 2021 на 100 заявленные вакансии от работодателей в службы занятости приходилось 163,4 человека. В июне 2024 года на 100 вакансий было уже всего 20,6 человека.
⚙️ Риск нехватки финансовых ресурсов. Оценивать этот риск необходимо через исследование перспектив и выявление ограничений бюджетного импульса.
Политика бюджетного импульса и ее влияние на экономику
Для стимулирования экономического роста в России используется политика бюджетного импульса, которая направлена на увеличение государственных расходов и одновременное стимулирование спроса. Однако проведение этой политики связано с целым рядом ограничений.
Ограничения бюджетного импульса и связанные с ним риски
В среднесрочной перспективе ограничения бюджетного импульса и связанные с ними риски могут стать основными макроэкономическими проблемами. Среди них:
⚙️ дефицит бюджета,
⚙️ увеличение налоговой нагрузки,
⚙️ жесткая денежно-кредитная политика,
⚙️ рост долговой нагрузки.
Например, в части увеличение налоговой нагрузки, с 1 января 2025 года планируется:
⚙️ Повышение ставки налога на прибыль с 20% до 25%.
⚙️ Введение прогрессивной шкалы НДФЛ.
⚙️ Введение НДС для малого бизнеса с доходами свыше 60 млн рублей.
⚙️ Корректировка рентных налогов.
Причем налоговая политика может противоречить бюджетной политике, что создает дополнительные ограничения для экономического роста.
Дополнительные риски для бюджетного импульса несут санкционные ограничения и общая неопределенность экономической ситуации.
⚠️Что необходимо обязательно учитывать в стратегии развития бизнеса на современном этапе?
✔️ Увеличение налоговой нагрузки и нехватку кадров.
✔️ Повышенное инфляционное давление в условиях жесткой денежно-кредитной политики.
✔️ Возможную фискальную деприватизацию, проводимую в экономике.
✔️ Существующие и будущие санкционные ограничения.
✔️ Высокую неопределенность экономической ситуации.
Минфин России оценивает величину бюджетного импульса примерно в 5% ВВП.
💡 Бюджетный импульс сохранится (как минимум в 2025 году)
В условиях неопределенности, экономических и геополитических вызовов, стоит разрабатывать осторожные и гибкие бизнес-стратегии с повышенным запасом прочности и с учетом всех существующих рисков и ограничений. Только таким образом компании смогут успешно преодолеть текущие трудности и обеспечить устойчивое развитие в будущем.
Ссылка на выступление: https://rutube.ru/video/private/6255610e97ce075cac045af94122f414/?r=wd&p=9DwomFStpCR0kQqmlEjwsw
➡️🎙https://interforums.ru/ - на сайте доступны программы ближайших форумов, списки спикеров и другая информация о наших проектах.
#экономическаябезопасность #безопасностьбизнеса #сб #interforum #interforums
Кейс. Закупки и проведение платежей с Китаем в условиях санкционного фактора
Выступление Дарьи Мушта, эксперта в области построения бизнеса с Китаем, сооснователя консалтинговой компании VM Partners, в рамках Всероссийского форума по экономической безопасности бизнеса и противодействию рискам «ЭКОНОМИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ БИЗНЕСА 2024», прошедшего 19-20 сентября в Москве.
❗️Ссылка на выступление в конце поста❗️
Кластерная экономика Китая
✅ Кластерная экономика Китая является одной из ключевых особенностей современного китайского бизнеса. Эта модель предполагает совокупность предприятий, работающих в одной отрасли и конкурирующих между собой, но при этом взаимодействующих друг с другом и географически находящихся в одном месте. Например:
⚙️ В местечке Хуацян Бэй сконцентрировано 10,3 тыс. предприятия по выпуску электроники.
⚙️ Пять тысяч фабрики в Синтане ежедневно шьют 2,5 млн единиц джинсовой одежды.
⚙️ Более 70% от выпускаемых в мире зажигалок делается в Вэньчжоу.
⚙️ Три тысячи фабрик Цзиньцзяня производят 800 млн пар спортивной обуви – это 9% от мирового спроса.
Компании, входящие в кластер, не хотят ради 2-5% от совокупного объема их прибыли рисковать и работать с Россией. Это существенно усложняет процесс закупок и оплаты товаров.
ТНК и их роль в санкционном давлении
Китайские транснациональные компании играют все более значительную роль на мировой арене, и их влияние на мировую экономику продолжает расти.
Для успешной работы с ними в условиях санкций необходимо правильно выбрать логистические каналы для обмена документами и оплаты товаров – поскольку из-за санкций китайские поставщики уже столкнулись с серьезными проблемами при оплате товаров даже через третьи страны.
💡 Есть прекрасные примеры успешного решения проблем с оплатой и закупками в Китае через использование сложных агентских схем и договоров купли-продажи. Для эффективного управления процессом закупок в Китае в условиях санкционного давления важен обмен опытом и знаниями на форумах и конференциях.
Управление закупками до 2022 года и что изменить в их стратегии сегодня?
Основные проблемы при закупках в Китае до 2022 года:
⚙️ Как найти надежного поставщика.
⚙️ Как с учетом языкового барьера и разницы менталитетов выстроить долгосрочные отношения.
⚙️ Как выполнить заказ согласно отраслевым стандартам заказчика.
В 2024 году для успешного управления закупками в условиях санкций потребовались новые стратегии и подходы, которые смогли обеспечить:
✔️ правильный выбор партнеров и поставщиков;
✔️ надежные логистические каналы по доставке товаров и денег;
✔️ правильное оформление документов через безопасные юрисдикции.
В этой ситуации обмен документами и проведение платежей становятся ключевыми аспектами в управлении закупками.
Мастер-функция: денежный поток, товарный поток, информационный поток
✅ Одной из ключевых проблем, связанной с покупками и оплатой товаров из Китая, сегодня является сложность управления денежными, товарными и информационными потоками.
В условиях санкций такие потоки становятся непредсказуемыми и хаотичными. В связи с этим предприятию, ведущему торговлю с Китаем, важно иметь главную мастер-функцию, которая будет координировать все эти процессы и принимать правильные решения.
💡 Главная функция компании в этой ситуации должна быть нацелена на объединение всех потоков (денежного, товарного, информационного) и понимание их взаимосвязей.
Ссылка на выступление: https://rutube.ru/video/private/259b3fbdca18ed121cbc16fdece02bac/?r=wd&p=gmwsUii93d9wPg-kFmiRAA
➡️🎙https://interforums.ru/ - на сайте доступны программы ближайших форумов, списки спикеров и другая информация о наших проектах.
#экономическаябезопасность #безопасностьбизнеса #сб #interforum #interforums
Выступление Дарьи Мушта, эксперта в области построения бизнеса с Китаем, сооснователя консалтинговой компании VM Partners, в рамках Всероссийского форума по экономической безопасности бизнеса и противодействию рискам «ЭКОНОМИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ БИЗНЕСА 2024», прошедшего 19-20 сентября в Москве.
❗️Ссылка на выступление в конце поста❗️
Кластерная экономика Китая
✅ Кластерная экономика Китая является одной из ключевых особенностей современного китайского бизнеса. Эта модель предполагает совокупность предприятий, работающих в одной отрасли и конкурирующих между собой, но при этом взаимодействующих друг с другом и географически находящихся в одном месте. Например:
⚙️ В местечке Хуацян Бэй сконцентрировано 10,3 тыс. предприятия по выпуску электроники.
⚙️ Пять тысяч фабрики в Синтане ежедневно шьют 2,5 млн единиц джинсовой одежды.
⚙️ Более 70% от выпускаемых в мире зажигалок делается в Вэньчжоу.
⚙️ Три тысячи фабрик Цзиньцзяня производят 800 млн пар спортивной обуви – это 9% от мирового спроса.
Компании, входящие в кластер, не хотят ради 2-5% от совокупного объема их прибыли рисковать и работать с Россией. Это существенно усложняет процесс закупок и оплаты товаров.
ТНК и их роль в санкционном давлении
Китайские транснациональные компании играют все более значительную роль на мировой арене, и их влияние на мировую экономику продолжает расти.
Для успешной работы с ними в условиях санкций необходимо правильно выбрать логистические каналы для обмена документами и оплаты товаров – поскольку из-за санкций китайские поставщики уже столкнулись с серьезными проблемами при оплате товаров даже через третьи страны.
💡 Есть прекрасные примеры успешного решения проблем с оплатой и закупками в Китае через использование сложных агентских схем и договоров купли-продажи. Для эффективного управления процессом закупок в Китае в условиях санкционного давления важен обмен опытом и знаниями на форумах и конференциях.
Управление закупками до 2022 года и что изменить в их стратегии сегодня?
Основные проблемы при закупках в Китае до 2022 года:
⚙️ Как найти надежного поставщика.
⚙️ Как с учетом языкового барьера и разницы менталитетов выстроить долгосрочные отношения.
⚙️ Как выполнить заказ согласно отраслевым стандартам заказчика.
В 2024 году для успешного управления закупками в условиях санкций потребовались новые стратегии и подходы, которые смогли обеспечить:
✔️ правильный выбор партнеров и поставщиков;
✔️ надежные логистические каналы по доставке товаров и денег;
✔️ правильное оформление документов через безопасные юрисдикции.
В этой ситуации обмен документами и проведение платежей становятся ключевыми аспектами в управлении закупками.
Мастер-функция: денежный поток, товарный поток, информационный поток
✅ Одной из ключевых проблем, связанной с покупками и оплатой товаров из Китая, сегодня является сложность управления денежными, товарными и информационными потоками.
В условиях санкций такие потоки становятся непредсказуемыми и хаотичными. В связи с этим предприятию, ведущему торговлю с Китаем, важно иметь главную мастер-функцию, которая будет координировать все эти процессы и принимать правильные решения.
💡 Главная функция компании в этой ситуации должна быть нацелена на объединение всех потоков (денежного, товарного, информационного) и понимание их взаимосвязей.
Ссылка на выступление: https://rutube.ru/video/private/259b3fbdca18ed121cbc16fdece02bac/?r=wd&p=gmwsUii93d9wPg-kFmiRAA
➡️🎙https://interforums.ru/ - на сайте доступны программы ближайших форумов, списки спикеров и другая информация о наших проектах.
#экономическаябезопасность #безопасностьбизнеса #сб #interforum #interforums
Кейс. Репутационные, операционные риски и предотвращение связанных с ними экономических потерь
Выступление Евгения Куранова, начальника информационно-аналитического отдела «Россети-Урал», в рамках Всероссийского форума по экономической безопасности бизнеса и противодействию рискам «ЭКОНОМИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ БИЗНЕСА 2024», прошедшего 19-20 сентября в Москве.
❗️Ссылка на выступление в конце поста❗️
Как репутационные риски превращаются в экономические потери?
✅ Если не учитывать мнение всех целевых аудиторий и не принимать вовремя меры по управлению репутацией, то репутационные риски быстро превращаются в экономические потери.
Чтобы избежать негативных последствий, при принятии решений важно учитывать ожидания и интересы всех ЦА.
✅ Целевые аудитории, способные влиять на репутацию бизнеса:
⚙️ потребители,
⚙️ СМИ,
⚙️ органы государственной власти,
⚙️ эксперты и аналитики,
⚙️ кредиторы и инвесторы,
⚙️ акционеры и владельцы,
⚙️ сотрудники,
⚙️ общественность.
Для оценки ожиданий любой из ЦА и принятия своевременных мер для предотвращения репутационных рисков, связанных с ними, необходимо использовать мониторинг и аналитику.
Чтобы предотвратить возможные угрозы, следует уделять внимание взаимодействию с ключевыми заинтересованными сторонами, такими как государственные органы, инвесторы, партнеры и другие.
Самые распространенные способы проспать наступление рисков и кризисов
✅ Самый простой способ довести компанию до кризиса – не работать с ее репутацией.
⚙️ не учитывать мнение всех целевых аудиторий,
⚙️ не проводить мониторинг и анализ ожиданий ЦА,
⚙️ не заниматься планированием возможных действий по предотвращению рисков,
⚙️ не реагировать на происходящие изменения вовремя.
✅ Для правильной работы с репутацией компании необходимо использовать карту ожиданий, которая состоит из:
✔️ Целевой аудитории.
✔️ Ожидания ЦА
✔️ Месседжа для ЦА
✔️ Каналов воздействия.
Как вывести бизнес из кризиса методами управления репутации и конкурентной разведки?
Выйти из кризиса помогает:
🎯 Осознание существующих уязвимостей и принятие мер по их устранению.
🎯 Постановка четких целей.
🎯 Выбор эффективных коммуникационных каналов
🎯 Правильное и своевременное воздействие на все заинтересованные ЦА.
🎯 Выявление уязвимостей конкурентов и использование их в своих интересах.
🎯 Мониторинг информационного поля и оперативное реагирование на негатив.
Профилактика кризисов или что можно сделать прямо сейчас
Правильное планирование, мониторинг и регулярное взаимодействия с ЦА помогает избежать многих проблем и сохранить репутацию бизнеса.
Шаги по предотвращению кризисов, которые можно сделать сразу:
⚙️ Провести аудит репутации компании.
⚙️ Привести в порядок корпоративные сайты и аккаунты.
⚙️ Настроить мониторинг важных событий.
⚙️ Составить базу контактов со СМИ.
⚙️ Выделить специальные каналы для снятия возможного негатива.
⚙️ Доносить до ЦА свою позицию.
⚙️ Правильно коммуницировать с людьми даже в личных сообщениях.
⚙️ Слушать клиентов, разговаривать с ними на одном языке и говорить правду.
Важно помнить – при работе с репутацией каждый шаг должен быть продуман и направлен на достижение поставленных целей.
💡 Евгений Куранов: «Один из нормальных способов снизить издержки компании, это направить людской гнев не во внешнюю среду – в прокуратуру и СМИ, а на себя. Сделайте нормальную горячую линию, интернет-приемную генерального директора или что-то еще. В итоге именно туда люди будут направлять весь свой негатив. Это будет неприятно, но зато это уже будет под вашим контролем».
Ссылка на выступление: https://rutube.ru/video/private/3be08383a04099f69ff678e4a824610c/?r=wd&p=nfwWDr5O6ocsk_N94x6rMQ
➡️🎙https://interforums.ru/ - на сайте доступны программы ближайших форумов, списки спикеров и другая информация о наших проектах.
#экономическаябезопасность #безопасностьбизнеса #сб #interforum #interforums
Выступление Евгения Куранова, начальника информационно-аналитического отдела «Россети-Урал», в рамках Всероссийского форума по экономической безопасности бизнеса и противодействию рискам «ЭКОНОМИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ БИЗНЕСА 2024», прошедшего 19-20 сентября в Москве.
❗️Ссылка на выступление в конце поста❗️
Как репутационные риски превращаются в экономические потери?
✅ Если не учитывать мнение всех целевых аудиторий и не принимать вовремя меры по управлению репутацией, то репутационные риски быстро превращаются в экономические потери.
Чтобы избежать негативных последствий, при принятии решений важно учитывать ожидания и интересы всех ЦА.
✅ Целевые аудитории, способные влиять на репутацию бизнеса:
⚙️ потребители,
⚙️ СМИ,
⚙️ органы государственной власти,
⚙️ эксперты и аналитики,
⚙️ кредиторы и инвесторы,
⚙️ акционеры и владельцы,
⚙️ сотрудники,
⚙️ общественность.
Для оценки ожиданий любой из ЦА и принятия своевременных мер для предотвращения репутационных рисков, связанных с ними, необходимо использовать мониторинг и аналитику.
Чтобы предотвратить возможные угрозы, следует уделять внимание взаимодействию с ключевыми заинтересованными сторонами, такими как государственные органы, инвесторы, партнеры и другие.
Самые распространенные способы проспать наступление рисков и кризисов
✅ Самый простой способ довести компанию до кризиса – не работать с ее репутацией.
⚙️ не учитывать мнение всех целевых аудиторий,
⚙️ не проводить мониторинг и анализ ожиданий ЦА,
⚙️ не заниматься планированием возможных действий по предотвращению рисков,
⚙️ не реагировать на происходящие изменения вовремя.
✅ Для правильной работы с репутацией компании необходимо использовать карту ожиданий, которая состоит из:
✔️ Целевой аудитории.
✔️ Ожидания ЦА
✔️ Месседжа для ЦА
✔️ Каналов воздействия.
Как вывести бизнес из кризиса методами управления репутации и конкурентной разведки?
Выйти из кризиса помогает:
🎯 Осознание существующих уязвимостей и принятие мер по их устранению.
🎯 Постановка четких целей.
🎯 Выбор эффективных коммуникационных каналов
🎯 Правильное и своевременное воздействие на все заинтересованные ЦА.
🎯 Выявление уязвимостей конкурентов и использование их в своих интересах.
🎯 Мониторинг информационного поля и оперативное реагирование на негатив.
Профилактика кризисов или что можно сделать прямо сейчас
Правильное планирование, мониторинг и регулярное взаимодействия с ЦА помогает избежать многих проблем и сохранить репутацию бизнеса.
Шаги по предотвращению кризисов, которые можно сделать сразу:
⚙️ Провести аудит репутации компании.
⚙️ Привести в порядок корпоративные сайты и аккаунты.
⚙️ Настроить мониторинг важных событий.
⚙️ Составить базу контактов со СМИ.
⚙️ Выделить специальные каналы для снятия возможного негатива.
⚙️ Доносить до ЦА свою позицию.
⚙️ Правильно коммуницировать с людьми даже в личных сообщениях.
⚙️ Слушать клиентов, разговаривать с ними на одном языке и говорить правду.
Важно помнить – при работе с репутацией каждый шаг должен быть продуман и направлен на достижение поставленных целей.
💡 Евгений Куранов: «Один из нормальных способов снизить издержки компании, это направить людской гнев не во внешнюю среду – в прокуратуру и СМИ, а на себя. Сделайте нормальную горячую линию, интернет-приемную генерального директора или что-то еще. В итоге именно туда люди будут направлять весь свой негатив. Это будет неприятно, но зато это уже будет под вашим контролем».
Ссылка на выступление: https://rutube.ru/video/private/3be08383a04099f69ff678e4a824610c/?r=wd&p=nfwWDr5O6ocsk_N94x6rMQ
➡️🎙https://interforums.ru/ - на сайте доступны программы ближайших форумов, списки спикеров и другая информация о наших проектах.
#экономическаябезопасность #безопасностьбизнеса #сб #interforum #interforums
Мастер-класс. Определение поведенческих типов сотрудников. Профайлинг как инструмент диагностики антикоррупционной устойчивости
Выступление Елены Родионовой, организационного психолога-консультанта, доцента СПбГУ, в рамках Всероссийского форума по экономической безопасности бизнеса и противодействию рискам «ЭКОНОМИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ БИЗНЕСА 2024», прошедшего 19-20 сентября в Москве.
❗️Ссылка на выступление в конце поста❗️
Типы сотрудников и прогноз склонности к коррупционному поведению
Понимание типов сотрудников и их склонности к коррупции помогает организациям принимать более обоснованные решения при найме и управлении персоналом, а также разрабатывать эффективные стратегии предотвращения коррупционного поведения.
✅ Психотипы в профайлинге и их главный мотив:
✔️ Истероидный – самопрезентация.
✔️ Эпилептоидный – наведение своих порядков.
✔️ Паранойяльный – реформаторство.
✔️ Шизоидный – творчество.
✔️ Эмотивный – создание гармонии в окружающем пространстве.
✔️ Гипертимный – общение, веселье, приключения.
✔️ Тревожно-мнительный – забота и безопасность.
✔️ Депрессивно-печальный – привлечение внимания.
Психотипы не меняются, но профессиональные типы могут изменяться со временем.
✅ Степень склонности к коррупционному поведению
⚙️ Эпилептоиды и гипертимы имеют наибольшую склонность к коррупции из-за их жесткости, агрессивности и оптимизма. Это властные и системные люди, обычно имеют сильную и подвижную нервную систему. Склонны везде наводить свои порядки, но при этом часто имеют сильное стремление к личной выгоде.
⚙️ Шизоиды и паранойяльные имеют более слабую склонность к коррупции из-за их внутренней направленности, презрения к внешним факторам или из-за излишней подозрительности.
⚙️ Бойцы-одиночки и организаторы могут иметь среднюю склонность к коррупции из-за их стремления к быстрым решениям и игнорированию общепринятых правил.
⚙️ Интеграторы и стратеги бывают нелояльными сотрудниками из-за своей склонности к построению систем.
⚙️ Коллективисты и профессиональные специалисты обычно менее склонны к коррупции из-за ориентации на команду и профессионализм
Практикум по профилированию кандидатов
Профилирование кандидатов – довольно точный инструмент для оценки и определения типов поведения сотрудников. Понимание психотипа человека, его главных мотиваций и склонностей, помогает компаниям предотвращать коррупционное поведение среди своих сотрудников.
🎯 Профайлеры и специалисты по профилированию выявляют потенциальные риски и проблемы, связанные с поведением людей. Это помогает создать более эффективные стратегии управления персоналом.
🎯 Полиграфические методы и проверочные беседы направлены на выявление склонности к коррупции у кандидатов.
Верификационное интервью как метод выявления виновника инцидента среди сотрудников
Верификационное интервью позволяет определить типы поведения сотрудников, профилировать их и выявить потенциальных коррупционеров.
✔️ При проведении верификационного интервью необходимо учитывать все аспекты поведения сотрудников и обращать внимание на их микромимические реакции.
✔️ Использование видеосъемки помогает в анализе реакций сотрудников.
✔️ При анализе результатов верификационного интервью важно знать профессиональные типы сотрудников.
✔️ Психотипы сотрудников могут влиять на их поведение.
💡 Несколько маркеров – виноват или нет:
Виновный будет «не понимать», зачем его вызвали на этот разговор. Может вести себя недружелюбно, менять тему беседы, обобщать, задавать много встречных вопросов
Но и невиновный человек может возмущаться из-за сомнений в его порядочности.
Любой обман – это стрессовая ситуация, поэтому, как правило, реакция виновных бывает очень яркой и эмоциональной.
Ссылка на выступление: https://rutube.ru/video/private/38eb483485cf56f31f88e2bbf3a2f18d/?r=wd&p=WB25L5MjCfdFVA1IsOdOcw
➡️🎙https://interforums.ru/ - на сайте доступны программы ближайших форумов, списки спикеров и другая информация о наших проектах.
#экономическаябезопасность #безопасностьбизнеса #сб #interforum #interforums
Выступление Елены Родионовой, организационного психолога-консультанта, доцента СПбГУ, в рамках Всероссийского форума по экономической безопасности бизнеса и противодействию рискам «ЭКОНОМИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ БИЗНЕСА 2024», прошедшего 19-20 сентября в Москве.
❗️Ссылка на выступление в конце поста❗️
Типы сотрудников и прогноз склонности к коррупционному поведению
Понимание типов сотрудников и их склонности к коррупции помогает организациям принимать более обоснованные решения при найме и управлении персоналом, а также разрабатывать эффективные стратегии предотвращения коррупционного поведения.
✅ Психотипы в профайлинге и их главный мотив:
✔️ Истероидный – самопрезентация.
✔️ Эпилептоидный – наведение своих порядков.
✔️ Паранойяльный – реформаторство.
✔️ Шизоидный – творчество.
✔️ Эмотивный – создание гармонии в окружающем пространстве.
✔️ Гипертимный – общение, веселье, приключения.
✔️ Тревожно-мнительный – забота и безопасность.
✔️ Депрессивно-печальный – привлечение внимания.
Психотипы не меняются, но профессиональные типы могут изменяться со временем.
✅ Степень склонности к коррупционному поведению
⚙️ Эпилептоиды и гипертимы имеют наибольшую склонность к коррупции из-за их жесткости, агрессивности и оптимизма. Это властные и системные люди, обычно имеют сильную и подвижную нервную систему. Склонны везде наводить свои порядки, но при этом часто имеют сильное стремление к личной выгоде.
⚙️ Шизоиды и паранойяльные имеют более слабую склонность к коррупции из-за их внутренней направленности, презрения к внешним факторам или из-за излишней подозрительности.
⚙️ Бойцы-одиночки и организаторы могут иметь среднюю склонность к коррупции из-за их стремления к быстрым решениям и игнорированию общепринятых правил.
⚙️ Интеграторы и стратеги бывают нелояльными сотрудниками из-за своей склонности к построению систем.
⚙️ Коллективисты и профессиональные специалисты обычно менее склонны к коррупции из-за ориентации на команду и профессионализм
Практикум по профилированию кандидатов
Профилирование кандидатов – довольно точный инструмент для оценки и определения типов поведения сотрудников. Понимание психотипа человека, его главных мотиваций и склонностей, помогает компаниям предотвращать коррупционное поведение среди своих сотрудников.
🎯 Профайлеры и специалисты по профилированию выявляют потенциальные риски и проблемы, связанные с поведением людей. Это помогает создать более эффективные стратегии управления персоналом.
🎯 Полиграфические методы и проверочные беседы направлены на выявление склонности к коррупции у кандидатов.
Верификационное интервью как метод выявления виновника инцидента среди сотрудников
Верификационное интервью позволяет определить типы поведения сотрудников, профилировать их и выявить потенциальных коррупционеров.
✔️ При проведении верификационного интервью необходимо учитывать все аспекты поведения сотрудников и обращать внимание на их микромимические реакции.
✔️ Использование видеосъемки помогает в анализе реакций сотрудников.
✔️ При анализе результатов верификационного интервью важно знать профессиональные типы сотрудников.
✔️ Психотипы сотрудников могут влиять на их поведение.
💡 Несколько маркеров – виноват или нет:
Виновный будет «не понимать», зачем его вызвали на этот разговор. Может вести себя недружелюбно, менять тему беседы, обобщать, задавать много встречных вопросов
Но и невиновный человек может возмущаться из-за сомнений в его порядочности.
Любой обман – это стрессовая ситуация, поэтому, как правило, реакция виновных бывает очень яркой и эмоциональной.
Ссылка на выступление: https://rutube.ru/video/private/38eb483485cf56f31f88e2bbf3a2f18d/?r=wd&p=WB25L5MjCfdFVA1IsOdOcw
➡️🎙https://interforums.ru/ - на сайте доступны программы ближайших форумов, списки спикеров и другая информация о наших проектах.
#экономическаябезопасность #безопасностьбизнеса #сб #interforum #interforums