جزئیات عیدی پایان سال کارکنان مشمول قانون کار
🔹مبنای پرداخت #عیدی_کارکنان مشمول قانون کار، در صورتی که یکسال کامل در محل کار فعلی خود سابقه پرداخت #حق_بیمه داشته باشند، معادل دو ماه حقوق پایه آنها محاسبه می‌شود.
🔹البته #قانون_کار برای عیدی پایان سال سقف تعیین کرده به این ترتیب که این میزان نباید از سه برابر حقوق پایه مصوب ۹۷ که یک میلیون و ۱۱۱ هزار و ۲۶۹ تومان است، بیشتر شود.
🔹با توجه به اینکه حداقل #دستمزد_کارگران برای سال ۹۷ در شورای عالی کار یک میلیون و ۱۱۱ هزار و ۲۶۹ تومان تعیین شد، بنابراین عیدی کارگرانی که حقوق پایه آنها به این میزان است، ۲ میلیون و ۲۲۲ هزار و ۵۳۸ تومان خواهد بود که حداقل عیدی پایان امسال است./ مهر
یکشنبه، ٢٣ دی ٩٧
✅ @BabolNews
🔹مبنای پرداخت #عیدی_کارکنان مشمول قانون کار، در صورتی که یکسال کامل در محل کار فعلی خود سابقه پرداخت #حق_بیمه داشته باشند، معادل دو ماه حقوق پایه آنها محاسبه می‌شود.
🔹البته #قانون_کار برای عیدی پایان سال سقف تعیین کرده به این ترتیب که این میزان نباید از سه برابر حقوق پایه مصوب ۹۷ که یک میلیون و ۱۱۱ هزار و ۲۶۹ تومان است، بیشتر شود.
🔹با توجه به اینکه حداقل #دستمزد_کارگران برای سال ۹۷ در شورای عالی کار یک میلیون و ۱۱۱ هزار و ۲۶۹ تومان تعیین شد، بنابراین عیدی کارگرانی که حقوق پایه آنها به این میزان است، ۲ میلیون و ۲۲۲ هزار و ۵۳۸ تومان خواهد بود که حداقل عیدی پایان امسال است./ مهر
یکشنبه، ٢٣ دی ٩٧
✅ @BabolNews