#Диққат
Ходимларга 11 ноябрь - Ўзбекистон касаба уюшмалари куни билан мукофот берса бўлади!
Ҳа, албатта бериш мумкин. Бу ташкилотнинг меҳнат ҳақидаги бошқа ҳуқуқий ҳужжатларига боғлиқ.
МК 24-моддасига кўра, иш берувчи ходимларни ҳалол самарали меҳнати учун рағбатлантириш ҳуқуқига эга.
МК 299-моддасига кўра, ишдаги ютуқлар учун ходимга нисбатан рағбатлантириш чоралари қўлланилиши мумкин. Рағбатлантириш турлари, уларни қўллаш тартиби жамоа келишувларида, жамоа шартномасида, ички меҳнат тартиби қоидалари ҳамда меҳнат тўғрисидаги бошқа ҳуқуқий ҳужжатларда ва меҳнат шартномасида белгиланади.
МК 13-моддасига кўра, меҳнат ҳақидаги бошқа ҳуқуқий ҳужжатларда ходимлар учун меҳнат тўғрисидаги қонунчиликда белгиланганига нисбатан қўшимча ҳуқуқлар ва кафолатлар назарда тутилиши мумкин.
МК 12-моддасига кўра, меҳнат ҳақидаги бошқа ҳуқуқий ҳужжатлар қуйидагилардан иборат:
жамоа келишувлари;
жамоа шартномалари;
иш берувчи томонидан касаба уюшмаси қўмитаси билан келишувга кўра қабул қилинадиган ички ҳужжатлар;
ички ҳужжатлар, шу жумладан иш берувчи ўз ваколатлари доирасида якка ўзи қабул қиладиган якка тартибдаги ҳуқуқий ҳужжатлар.
Диққат! Агар ташкилотнинг ички ҳужжатларида фақат МК 208-моддасида назарда тутилган, 9 та ишланмайдиган байрам кунидагина ходимларни мукофотлаш назарда тутилган бўлсачи? Ёки ташкилотнинг ички ҳужжатларида ходимларни умуман мукофотлаш назарда тутилмаган бўлсачи?
Бу ҳолатда иш берувчи гарчи ички локал ҳужжатларда назарда тутилмаган бўлсада, ходимларни рағбатлантириши мумкин.
Чунки, юқорида таҳлил қилиб ўтганимиздек, иш берувчи ўз ваколатлари доирасида якка ўзи қабул қиладиган якка тартибдаги ҳуқуқий ҳужжатлар — буйруқлар, фармойишлар, қарорлар ҳам меҳнат ҳақидаги бошқа ҳуқуқий ҳужжат ҳисобланади!
Буджет ташкилотлари ҳам ўзларининг буджетдан ташқари маблағлари ҳисобидан ходимларни 11 ноябрь Ўзбекистон касаба уюшмалари куни билан мукофотлашлари мумкин!
👇
https://t.me/joinchat/AAAAAFlbEga5bsBVXTXvwQ
Ходимларга 11 ноябрь - Ўзбекистон касаба уюшмалари куни билан мукофот берса бўлади!
Ҳа, албатта бериш мумкин. Бу ташкилотнинг меҳнат ҳақидаги бошқа ҳуқуқий ҳужжатларига боғлиқ.
МК 24-моддасига кўра, иш берувчи ходимларни ҳалол самарали меҳнати учун рағбатлантириш ҳуқуқига эга.
МК 299-моддасига кўра, ишдаги ютуқлар учун ходимга нисбатан рағбатлантириш чоралари қўлланилиши мумкин. Рағбатлантириш турлари, уларни қўллаш тартиби жамоа келишувларида, жамоа шартномасида, ички меҳнат тартиби қоидалари ҳамда меҳнат тўғрисидаги бошқа ҳуқуқий ҳужжатларда ва меҳнат шартномасида белгиланади.
МК 13-моддасига кўра, меҳнат ҳақидаги бошқа ҳуқуқий ҳужжатларда ходимлар учун меҳнат тўғрисидаги қонунчиликда белгиланганига нисбатан қўшимча ҳуқуқлар ва кафолатлар назарда тутилиши мумкин.
МК 12-моддасига кўра, меҳнат ҳақидаги бошқа ҳуқуқий ҳужжатлар қуйидагилардан иборат:
жамоа келишувлари;
жамоа шартномалари;
иш берувчи томонидан касаба уюшмаси қўмитаси билан келишувга кўра қабул қилинадиган ички ҳужжатлар;
ички ҳужжатлар, шу жумладан иш берувчи ўз ваколатлари доирасида якка ўзи қабул қиладиган якка тартибдаги ҳуқуқий ҳужжатлар.
Диққат! Агар ташкилотнинг ички ҳужжатларида фақат МК 208-моддасида назарда тутилган, 9 та ишланмайдиган байрам кунидагина ходимларни мукофотлаш назарда тутилган бўлсачи? Ёки ташкилотнинг ички ҳужжатларида ходимларни умуман мукофотлаш назарда тутилмаган бўлсачи?
Бу ҳолатда иш берувчи гарчи ички локал ҳужжатларда назарда тутилмаган бўлсада, ходимларни рағбатлантириши мумкин.
Чунки, юқорида таҳлил қилиб ўтганимиздек, иш берувчи ўз ваколатлари доирасида якка ўзи қабул қиладиган якка тартибдаги ҳуқуқий ҳужжатлар — буйруқлар, фармойишлар, қарорлар ҳам меҳнат ҳақидаги бошқа ҳуқуқий ҳужжат ҳисобланади!
Буджет ташкилотлари ҳам ўзларининг буджетдан ташқари маблағлари ҳисобидан ходимларни 11 ноябрь Ўзбекистон касаба уюшмалари куни билан мукофотлашлари мумкин!
👇
https://t.me/joinchat/AAAAAFlbEga5bsBVXTXvwQ
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#диққат
❗Талабалар учун хушхабар
Талабалар хоҳласа биринчи курсданоқ 1 ставка ишлашларига қонунан рухсат бор, хоҳлаган ишида ишлаши мумкин
Талабаларга юбориб қўямиз
👇
https://t.me/joinchat/AAAAAFlbEga5bsBVXTXvwQ
❗Талабалар учун хушхабар
Талабалар хоҳласа биринчи курсданоқ 1 ставка ишлашларига қонунан рухсат бор, хоҳлаган ишида ишлаши мумкин
Талабаларга юбориб қўямиз
👇
https://t.me/joinchat/AAAAAFlbEga5bsBVXTXvwQ
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#ДИҚҚАТ #ДОЛЗАРБ
❗️ ⚠️ Энди «Сохта психолог»ларга чора кўрилади
🚨 Эндиликда ҳаттоки дипломи йўқ психологлар ҳам рекламада «ПСИХОЛОГ» сўзидан фойдалана олишмайди.
Охирги пайтларда интернетда чиқиб олиб оғзига келганини гапирадиган “психологлар” ҳам кўпайиб кетган, ҳамма ақлли, ҳамма психолог бўлиб кетганди ўзи.
👉 BOR GAP КАНАЛИ - КАТТАЛАР УЧУН, ОБУНА БЎЛИНГ
Охирги пайтларда интернетда чиқиб олиб оғзига келганини гапирадиган “психологлар” ҳам кўпайиб кетган, ҳамма ақлли, ҳамма психолог бўлиб кетганди ўзи.
👉 BOR GAP КАНАЛИ - КАТТАЛАР УЧУН, ОБУНА БЎЛИНГ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#Диққат #Мега_Пробка
❌Айни дамда Тошкент шахар Марказида 10 баллик мега пробка
Зарурат бўлмаса кўчага чиқмай туринг, қолиб кетасиз
👇
https://t.me/joinchat/AAAAAFlbEga5bsBVXTXvwQ
❌Айни дамда Тошкент шахар Марказида 10 баллик мега пробка
Зарурат бўлмаса кўчага чиқмай туринг, қолиб кетасиз
👇
https://t.me/joinchat/AAAAAFlbEga5bsBVXTXvwQ
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#Диққат
❗️Эгалланган ҳамда ҳужжатсиз ер участкаларига сўнгги “акция”. Эгалик ҳуқуқини эътироф этиш учун нима қилиш керак?
8 ноябрдан кучга кирадиган ҳамда инсон омилисиз ишлаши айтилган бу қонун доирасида барча ер участкалари хатлов қилиниб, космик суратлар билан солиштирилади. Фуқаролардан эса фақат тўлов қилиш талаб этилади.
🗣️ Ушбу видеода ер участкаларини эътироф этиш борасида кимлар ва қандай тартибда ишлаши, агар фуқароларда эътироз бўлса қайси босқичда ва кимга мурожаат қилиш кераклиги тушунтириб берилган.
👇
https://t.me/joinchat/AAAAAFlbEga5bsBVXTXvwQ
❗️Эгалланган ҳамда ҳужжатсиз ер участкаларига сўнгги “акция”. Эгалик ҳуқуқини эътироф этиш учун нима қилиш керак?
8 ноябрдан кучга кирадиган ҳамда инсон омилисиз ишлаши айтилган бу қонун доирасида барча ер участкалари хатлов қилиниб, космик суратлар билан солиштирилади. Фуқаролардан эса фақат тўлов қилиш талаб этилади.
🗣️ Ушбу видеода ер участкаларини эътироф этиш борасида кимлар ва қандай тартибда ишлаши, агар фуқароларда эътироз бўлса қайси босқичда ва кимга мурожаат қилиш кераклиги тушунтириб берилган.
👇
https://t.me/joinchat/AAAAAFlbEga5bsBVXTXvwQ
#ДИҚҚАТ
❗️Ўзбошимчалик билан эгаллаб олинган ер ва ундаги кўчмас мулкка мулк ҳуқуқини эътироф этишга оид қонун бугун, 8 ноябрдан кучга кирди.
Узоқ йиллар давомида ўзи яшаб келаётган уйини расмийлаштириб олишни ният қилиб юрган ҳалол инсонлар кўп аммо, вазиятдан фойдаланиб, ноқонуний йўллар билан даромад қилишни режа қилиб юрган «уддабуронлар» ҳам йўқ эмас.
Сизларни бундай нопок кимсаларнинг ҳар қандай сўзлари ва ваъдаларига ишонмасликка чақираман!
Биринчидан, маҳаллалар аниқ тасдиқланган режа-график асосида хатловдан ўтказилади. Бири қолиб иккинчисига ўтилмайди, яъни халқ тили билан айтганда «тезлаштириб беришнинг имкони йўқ!». - агентлик директори Фаррух Пўлатов
👇
https://t.me/joinchat/AAAAAFlbEga5bsBVXTXvwQ
❗️Ўзбошимчалик билан эгаллаб олинган ер ва ундаги кўчмас мулкка мулк ҳуқуқини эътироф этишга оид қонун бугун, 8 ноябрдан кучга кирди.
Узоқ йиллар давомида ўзи яшаб келаётган уйини расмийлаштириб олишни ният қилиб юрган ҳалол инсонлар кўп аммо, вазиятдан фойдаланиб, ноқонуний йўллар билан даромад қилишни режа қилиб юрган «уддабуронлар» ҳам йўқ эмас.
Сизларни бундай нопок кимсаларнинг ҳар қандай сўзлари ва ваъдаларига ишонмасликка чақираман!
Биринчидан, маҳаллалар аниқ тасдиқланган режа-график асосида хатловдан ўтказилади. Бири қолиб иккинчисига ўтилмайди, яъни халқ тили билан айтганда «тезлаштириб беришнинг имкони йўқ!». - агентлик директори Фаррух Пўлатов
👇
https://t.me/joinchat/AAAAAFlbEga5bsBVXTXvwQ
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#Диққат #Тарқатинг
‼️ Қаттиқ қўрқитиш болалар орасида қуйдаги касалликларга сабаб бўлиши мумкин 😨
Ота-оналарга юбориб қўйинг
👉 BOR GAP КАНАЛИ - КАТТАЛАР УЧУН, ОБУНА БЎЛИНГ
Ота-оналарга юбориб қўйинг
👉 BOR GAP КАНАЛИ - КАТТАЛАР УЧУН, ОБУНА БЎЛИНГ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#Диққат
Тиш пастангизни таркибини ҳозир текширинг, сиз хавф остидасиз😨
Агар унда" Э-171 " - титан диоксиди бўлса, унда сиз билмаган ҳолда хавфли заҳарни қабул қиласиз.
Жигар, буйраклар, саратон билан боғлиқ муаммолар Титаниум кимёвий диоксид томонидан аниқ келиб чиқади
Яқинларга юбориб огоҳлантириб қўямиз
👇
https://t.me/joinchat/AAAAAFlbEga5bsBVXTXvwQ
Тиш пастангизни таркибини ҳозир текширинг, сиз хавф остидасиз😨
Агар унда" Э-171 " - титан диоксиди бўлса, унда сиз билмаган ҳолда хавфли заҳарни қабул қиласиз.
Жигар, буйраклар, саратон билан боғлиқ муаммолар Титаниум кимёвий диоксид томонидан аниқ келиб чиқади
Яқинларга юбориб огоҳлантириб қўямиз
👇
https://t.me/joinchat/AAAAAFlbEga5bsBVXTXvwQ
#Диққат
⚡️Экспертлар огоҳлантиради: фарзандларингиз суратини ижтимоий тармоқларга жойламанг!
Оилавий фаровонлик ва бахтиёрлик акс этган фарзандларингизнинг фотосуратлари жиноятчилар ва талончилар эътиборини ҳам тортиши мумкин.
👇
https://t.me/joinchat/AAAAAFlbEga5bsBVXTXvwQ
⚡️Экспертлар огоҳлантиради: фарзандларингиз суратини ижтимоий тармоқларга жойламанг!
Оилавий фаровонлик ва бахтиёрлик акс этган фарзандларингизнинг фотосуратлари жиноятчилар ва талончилар эътиборини ҳам тортиши мумкин.
👇
https://t.me/joinchat/AAAAAFlbEga5bsBVXTXvwQ
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#Диққат
❗️ Душда мазза қилиб чўмилаётганингизда сув бирдан исиб совуқ бўлиб қолмоқдами? Ундай бўлса бу видеони кўринг.
Ҳозирги кунда кўпчиликда учраётган ҳолат!
👉 BOR GAP КАНАЛИ
Ҳозирги кунда кўпчиликда учраётган ҳолат!
👉 BOR GAP КАНАЛИ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM