Медленный доступ, перегруженные диски и просадки в производительности неизбежны, если система хранения данных (СХД) не оптимизирована. СХД активно используют механизмы кэширования для оперативного доступа к часто используемым данным. Различают два основных типа кэша: кэш чтения и кэш записи.

🔹Кэширование чтения предназначено для ускорения повторного доступа к недавно запрашиваемым данным. Уменьшает нагрузку на дисковый пул и повышает скорость обработки запросов.

СХД BAUM использует двухуровневый кэш чтения.

- Первый уровень — оперативная память, обеспечивает минимальные задержки при доступе к данным.
- Второй уровень — SSD-накопители, служат для хранения данных, не поместившихся в оперативную память.

Перед использованием SSD-накопителя в качестве кэша второго уровня его необходимо разметить через Web-интерфейс BAUM. Двухуровневый кэш эффективен для пулов, собранных из сравнительно медленных NL-SAS накопителей, где общий объем SSD-кэша может достигать 60 ГБ. Это позволяет использовать его как частичную замену тиринга. Однако для быстрых пулов кэш второго уровня не используется.

🔹Кэширование записи выполняет две ключевые функции:
- защищает данные перед их окончательной записью на диски;
- снижает задержки при операциях записи.

Кэш записи также реализован в двухуровневой архитектуре.
- Первый уровень — оперативная память, в которой накапливаются полученные данные перед записью на пулы.
- Второй уровень — SSD-накопители, которые используются в качестве журнала записи (лог-файлов), где данные хранятся временно, перед отправкой в постоянное хранилище.

Использование кэша в СХД значительно повышает их производительность, снижает задержки и оптимизирует работу. Важно правильно выбирать и настраивать уровни кэша в зависимости от типа хранилища и требований к быстродействию.

Напишите в комментариях: приходилось ли вам настраивать кэширование?

Мы разные, но именно это делает нас сильнее.

Спросили коллег, какими словами они бы описали сотрудников BAUM. Ответов было много — от «увлеченных» до «гениальных» (да, именно так!). Но среди всех характеристик четко выделились три главных качества, которые объединяют нашу команду.

🎯 Целеустремленный.
Как Тони Старк, только без костюма. Видит цель — идет к ней. Не боится сложных задач, ведь знает: любой баг — просто недоработанный алгоритм.

🚀 Прогрессивный.
Этот герой не боится перемен. Думает на шаг вперед и экспериментирует.

💡 Инициативный.
Не ждет, пока кто-то скажет, что делать. Сам предлагает, сам реализует, сам доводит до результата. Как Джеймс Бонд в IT — только вместо шпионских гаджетов у него код, данные и аналитика.

Если вы прочли пост и подумали: «Кажется, это про меня» — отлично! Мы в BAUM всегда ждем людей с суперспособностями. Свяжитесь с нами и получите свою следующую миссию!

А какими тремя словами вы бы описали своего идеального коллегу? 👇

Недавно мы рассказывали о сотрудничестве с Индией в рамках международной деятельности компании. А сегодня хотим поблагодарить надежного партнера в этом деле — Российский экспортный центр (https://t.me/rusexportnews). Вы в буквальном смысле расширяете наши границы!

Благодаря поддержке РЭЦ и его зарубежных представителей мы смогли провести ключевые переговоры с партнерами из разных стран, в том числе в рамках форума «Сделано в России» (https://forum.exportcenter.ru/). Специалисты центра консультировали нас по сложным вопросам экспорта и помогали в проведении переговоров.

Ранее совместные бизнес-миссии открыли новые горизонты сотрудничества и укрепили позиции нашей компании на международных рынках. Сейчас активно продолжаем работать с индийскими партнерами и исследовать рынки.

Выражаем признательность Российскому экспортному центру за содействие в международной деятельности. Взаимодействие с такими профессионалами делает экспорт доступнее, а российский бизнес — еще сильнее на международной арене.
Уверены, что это — только начало, а впереди — новые страны и новые достижения!

Чем мы занимаемся в свободный вечер?

После рабочего дня иногда хочется разгрузить мозг. Когда залипание в экран уже не приносит радости, а читать или смотреть что-то — скучно, наша команда собирается за настолками. И отдых, и тренировка полезных скиллов: логика, скорость реакции и умение договариваться.

Для нас это давно стало традицией. Новые коллеги быстро вливаются в команду, потому что в игре раскрываются характер, тактика, чувство юмора.

Чай, печеньки, хороший вайб — все, что нужно для приятного времяпровождения.

А у вас есть любимые настолки?