Соскучились по паттернам? У нас тут как раз есть новые выпуски 💻
В этот раз обсуждаем поведенческие паттерны:
1️⃣ Strategy (Стратегия) и State (Состояние). Один из них инкапсулирует алгоритмы или поведение в специальные классы, второй — проверки состояния объекта для изменения его поведения;
2️⃣ Command и Mediator. Идея Команды в том, чтобы отделить объект, инициирующий операцию, от объекта, который «знает», как её выполнить. Посредник же отвечает за координацию взаимодействий между группой объектов;
3️⃣ Observer (Наблюдатель) и Chain Of Responsibility (Цепочка обязанностей) — паттерны, один из которых оповещает при изменении состояния системы, второй — отделяет инициатора от получателя передачей операции;
4️⃣ Memento и Template Method. Хранитель фиксирует внутреннее состояние объекта, а Шаблонный метод — описывает алгоритм действий, реализуемый через наследование и абстрактные методы.
Посмотреть все четыре выпуска можно в удобном формате на сайте.
#backend
В этот раз обсуждаем поведенческие паттерны:
Посмотреть все четыре выпуска можно в удобном формате на сайте.
#backend
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Тимлиды, общий сбор ❗
Признавайтесь, чем вас можно напугать?
Признавайтесь, чем вас можно напугать?
Anonymous Poll
21%
Сообщением: «Спишь?» от СТО
4%
Техдолгом
34%
Стажёром с доступом к прод-БД
29%
Супер идеей от продакта
12%
Пфф, таким не напугаешь! Напишу свой вариант
Во втором сезоне Паша Федотов, Александра Прокшина и Саша Афенов будут говорить о тех, кто управляет командами разработки — тим- и техлидах. Что волнует людей на этой непростой должности? Как они справляются со стрессом и ежедневными вызовами? И самое главное — от чего кайфуют в своей работе?
VK
Ютуб
Mave
А ещё не забудьте про одноимённый канал подкаста, где можно обсудить выпуски и наболевшее с ведущими.
#свободный_слот
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Запускаем наш первый 1C-Weekend Offer!
Тем, кто после 18 мая получит оффер, предстоит работать с высоконагруженными интеграциями, поддерживать важные внутренние инструменты и создавать новые бизнес-решения. Ведь с помощью 1С мы в Авито:
➡️ автоматизируем процессы бэк-офиса;
➡️ обеспечиваем бесперебойную работу корпоративных систем;
➡️ развиваем зарплатную систему, управляем персоналом и налогами;
➡️ автоматизируем рутину, а ещё бухгалтерский и управленческий учёт.
Кого мы ищем?
Разработчиков, аналитиков, менеджеров проектов и инженеров службы поддержки, которые имеют опыт в области 1С от 3-х лет (в случае со службой поддержки — от 1 года).
Где регистрироваться?
Прямо здесь, по ссылке. Дедлайн уже 14 мая!
Тем, кто после 18 мая получит оффер, предстоит работать с высоконагруженными интеграциями, поддерживать важные внутренние инструменты и создавать новые бизнес-решения. Ведь с помощью 1С мы в Авито:
Кого мы ищем?
Разработчиков, аналитиков, менеджеров проектов и инженеров службы поддержки, которые имеют опыт в области 1С от 3-х лет (в случае со службой поддержки — от 1 года).
Где регистрироваться?
Прямо здесь, по ссылке. Дедлайн уже 14 мая!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
А что, если прямо сейчас уйти из корпорации искать себя? 🔍
💻 Наша коллега Света Данильченко делится в статье инсайтами, советами и результатами своего годового карьерного эксперимента. Спойлер: привёл он её в Авито!
После прочтения делитесь своим опытом здесь в комментариях.
Ну и тут самое напрашивается:
🔥, если работаете в корпорации,
⚡️, если в стартапе,
и 👍, если в небольшом бизнесе или на себя!
После прочтения делитесь своим опытом здесь в комментариях.
Ну и тут самое напрашивается:
🔥, если работаете в корпорации,
⚡️, если в стартапе,
и 👍, если в небольшом бизнесе или на себя!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
А как мы упрощаем работу аналитиков и ускоряем бизнес с помощью инструмента М42, прямо сейчас можно посмотреть в разборе Анастасии Рыхлик, тех.менеджер продукта в Авито:
🔵 ВКонтакте
📺 Ютуб
💻 Рутуб
М42 — наш инструмент внутри платформы Trisigma . С его помощью заказчики могут сами получать ответы на аналитические вопросы.
#analytics #product #trisigma
#analytics #product #trisigma
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Объявление для любителей бинджвотчинга* ❗️
Вышел последний выпуск на курсе по паттернам!
Так что если хотели посмотреть сразу весь сезон, время пришло! К слову, последний выпуск получился не совсем типичным. В нём обсудили:
➡️ истоки возникновения паттернов;
➡️ урбанизм и проектирование;
книгу «Паттерны проектирования»;
➡️ фундаментальные правила из книги «Design Patterns».
Где смотреть? Да где угодно!
Ютуб
Вк Видео
Рутуб
А теперь перекличка:
🔥, если уже прошли курс;
👍 , если обещаете его посмотреть на майских;
❤️, если уже ждёте новый сезон!
*это, когда вы сериалы или видео запоем смотрите
#backend
Вышел последний выпуск на курсе по паттернам!
Так что если хотели посмотреть сразу весь сезон, время пришло! К слову, последний выпуск получился не совсем типичным. В нём обсудили:
книгу «Паттерны проектирования»;
Где смотреть? Да где угодно!
Ютуб
Вк Видео
Рутуб
А теперь перекличка:
🔥, если уже прошли курс;
👍 , если обещаете его посмотреть на майских;
❤️, если уже ждёте новый сезон!
*это, когда вы сериалы или видео запоем смотрите
#backend
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Длинные выходные — повод отдохнуть заняться теми самыми задачами⚡️
Ну которые «сейчас на длинных выходных спокойненько сделаю» или «бэклог подразгребу наконец-то, пока все чиллят».
Делайте скрин этой гифки и делитесь в комментариях, что вам выпало⬇️
Например, мы обновим READ_ME.md(добавив туда #TODO : описать проект) .
P.S. Чтобы вам не выпало и чтобы вы не задумали на этих майских, желаем вам провести их круто!
Ну которые «сейчас на длинных выходных спокойненько сделаю» или «бэклог подразгребу наконец-то, пока все чиллят».
Делайте скрин этой гифки и делитесь в комментариях, что вам выпало
Например, мы обновим READ_ME.md
P.S. Чтобы вам не выпало и чтобы вы не задумали на этих майских, желаем вам провести их круто!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Майские праздники: *идут*
Тим и техлиды: *начинают смотреть полезные материалы, сохранённые ещё в декабре*
Тем, кто узнал себя выше, собрали доклады, интервью и подкасты, которые точно приведут к новым инсайтам:
1️⃣ Не факап лида, а точка роста!
Другими словами, первый выпуск 2 сезона «Свободного слота». В этот раз ребята углубились в проблемы лидов, обсудили страхи, факапы и их принятие. Не забудьте и про отдельный канал, где вы сможете найти больше контента для лидов.
2️⃣ Можно ли научиться роли лида?
Узнаем в выпуске AviTalk! Гость — Игорь Гранщиков, руководитель разработки в «Авито Недвижимость». Обсудили, как мотивировать сотрудников, зачем нужны матрицы компетенций, как изменилась роль лида за последнее десятилетие и как найти свою роль в компании спустя 7 лет.
3️⃣ Техлидам запрещаем это пропускать!
Там доклад Жени Толмачёва, руководителя разработки юнита FullBase, о Платформе. Рассказал, как она помогает ускорять разработку, снижать TTM и повышать автономность работы.
4️⃣ Ситуация критическая: продакту не нравится тимлид
Доклад Галины Ширанковой, лида продуктового юнита, и Алексея Никифорова, тимлида юнита автоматизации ммессенджера, о том, как выстраивать партнёрские отношения в команде.
5️⃣ Как удержать человека в команде? Научиться задавать вопросы
Саша Прокшина, руководитель разработки юнита, рассказала, как правильно заданные вопросы помогают делать выбор, удерживать сотрудников и создавать атмосферу доверия.
Слушайте, читайте и обязательно пересылайте коллегам-лидам🗂
#tl
Тим и техлиды: *начинают смотреть полезные материалы, сохранённые ещё в декабре*
Тем, кто узнал себя выше, собрали доклады, интервью и подкасты, которые точно приведут к новым инсайтам:
Другими словами, первый выпуск 2 сезона «Свободного слота». В этот раз ребята углубились в проблемы лидов, обсудили страхи, факапы и их принятие. Не забудьте и про отдельный канал, где вы сможете найти больше контента для лидов.
Узнаем в выпуске AviTalk! Гость — Игорь Гранщиков, руководитель разработки в «Авито Недвижимость». Обсудили, как мотивировать сотрудников, зачем нужны матрицы компетенций, как изменилась роль лида за последнее десятилетие и как найти свою роль в компании спустя 7 лет.
Там доклад Жени Толмачёва, руководителя разработки юнита FullBase, о Платформе. Рассказал, как она помогает ускорять разработку, снижать TTM и повышать автономность работы.
Доклад Галины Ширанковой, лида продуктового юнита, и Алексея Никифорова, тимлида юнита автоматизации ммессенджера, о том, как выстраивать партнёрские отношения в команде.
Саша Прокшина, руководитель разработки юнита, рассказала, как правильно заданные вопросы помогают делать выбор, удерживать сотрудников и создавать атмосферу доверия.
Слушайте, читайте и обязательно пересылайте коллегам-лидам
#tl
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM